半年工會(huì )工作總結（通用11篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的半年工會(huì )工作總結，希望對大家有所幫助。
半年工會(huì )工作總結 1
上半年，中心工會(huì )工作繼續以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神和全總十四屆三次執委會(huì )精神，用“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)工會(huì )各項工作，根據省廳直屬機關(guān)工會(huì )xx年工作要點(diǎn)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，認真抓好工會(huì )組織建設和制度建設，提高干部職工的整體素質(zhì)，激發(fā)工會(huì )成員的工作熱情。主要抓了以下幾個(gè)方面工作：
一、大力開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，提高職工思想道德水平
胡錦濤同志關(guān)于"八榮八恥"的重要論述發(fā)表后，在中心干部群眾中引起熱烈反響。我們將“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”作為一個(gè)專(zhuān)題在中層以上干部、科室等不同層次中分別確定學(xué)習重點(diǎn)，分層組織學(xué)習。在系統學(xué)習的同時(shí)，為保證學(xué)習效果，我們在中心oa辦公系統中將社會(huì )主義榮辱觀(guān)作為一個(gè)學(xué)習專(zhuān)欄，并設立“八榮八恥”論壇。這種不受時(shí)間限制，不記真實(shí)姓名、自由發(fā)言的論壇形式深受廣大職工的歡迎，中心職工積極踴躍參加，有的同志將生活中遇見(jiàn)的或自己曾經(jīng)經(jīng)歷的事情發(fā)到論壇中來(lái)，讓大家來(lái)評判是非、美丑、善惡，效果非常好。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網(wǎng)服務(wù)器上，讓大家自行下載學(xué)唱，效果明顯。
二、繼續深入開(kāi)展幫困扶貧工作，發(fā)揮工會(huì )的激勵作用。
繼續開(kāi)展“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)，并將這項活動(dòng)作為關(guān)心職工生活，密切聯(lián)系群眾，穩定職工隊伍的一項重要舉措來(lái)抓，納入工會(huì )工作日程。年初，在“兩節”期間和越冬時(shí)節，我們認真做好困難職工生活排查工作，對長(cháng)期有病生活困難的職工進(jìn)行了幫扶。春節前，工會(huì )領(lǐng)導親自到2位職工（軍屬）家中慰問(wèn)，了解她們的實(shí)際困難，并逐一給予幫助解決。職工紅白喜事工會(huì )領(lǐng)導都親自到職工家中祝賀和慰問(wèn)；職工及家屬生病住院，工會(huì )領(lǐng)導都親自去探望，使職工切實(shí)感受到了大家庭的溫暖。繼續組織開(kāi)展愛(ài)心捐助和扶貧救助工作，積極開(kāi)展女職工“手拉手、獻愛(ài)心”捐獻1元錢(qián)活動(dòng)，男職工也積極踴躍參加，全中心共35人參加捐款243元。春節前，職工又自發(fā)地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物、米、面、油等生活物品，使其深受感動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，使職工更加熱愛(ài)集體、熱愛(ài)單位、熱愛(ài)本職工作，增加了單位的凝聚力，切實(shí)調動(dòng)了職工的積極性，大大提高了中心整體合力。
三、加強工會(huì )組織的'基礎建設工作，建設務(wù)實(shí)、清廉、高效的工會(huì )組織
年初，我們擬成立三個(gè)委員會(huì )，并采取民主推薦的形式，將三個(gè)委員會(huì )的組成人員上報廳直工會(huì )請批，5月份廳直工會(huì )正式批復我中心成立三個(gè)委員會(huì )，完善了工會(huì )組織。委員會(huì )成員分工明確，有效地促進(jìn)了工會(huì )工作。同時(shí)加強了工會(huì )財務(wù)管理，收好、用好、管好工會(huì )經(jīng)費，嚴格執行《工會(huì )法》規定的工會(huì )收繳標準，及時(shí)、足額上繳工會(huì )經(jīng)費，無(wú)挪用工會(huì )經(jīng)費的現象和問(wèn)題。組織完成中心工會(huì )財務(wù)預算編報工作。
四、組織開(kāi)展生動(dòng)活潑的職工文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
為豐富和活躍職工文化娛樂(lè )生活，我們充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，以圍繞中心工作、服務(wù)職工為主線(xiàn)，開(kāi)展了大量的有益于職工身心健康的活動(dòng)。春節前夕，舉辦了迎新春保齡球比賽；三八期間，組織女職工參觀(guān)航天展；組織全休職工觀(guān)看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業(yè)余時(shí)間與兄弟單位球隊進(jìn)行足球比賽，切蹉球技。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，使職工感受到了多姿多彩的外部世界，加強了內部溝通，增強了凝聚力和向心力，受到職工們的廣泛歡迎和好評。
上半年，中心工會(huì )能夠按照廳直工會(huì )年初確定的工作目標扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較好的效果。下半年，我們將繼續努力，按照廳直工會(huì )的安排和部署，完成好各項工作任務(wù)，履行好工會(huì )的各項職能，在開(kāi)展”職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)上下功夫，進(jìn)一步加強職工文化建設，扎實(shí)開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。
半年工會(huì )工作總結 2
根據市總xx年工作要點(diǎn)和工作要求，結合本鎮實(shí)際，鎮工會(huì )在年初制訂了xx年全年工作計劃，鎮政府非常重視鎮工會(huì )工作，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了鎮工會(huì )工作匯報和工作計劃，并對做好鎮工會(huì )提出了新的要求和意見(jiàn)，鎮工會(huì )根據市鎮兩級領(lǐng)導提出的工作要求，結合工作計劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大組建力度
我鎮因鎮小，規模企業(yè)也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì )員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì )，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家（福隆公司），今年打算再建1家�；鶎庸�(huì )、規范化達標企業(yè)工會(huì )、三星級工會(huì )入會(huì )率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式
鎮級要積極走出一條建行業(yè)工會(huì )、園區工會(huì )、社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )等管理路子。根據我鎮實(shí)際，鎮工業(yè)區塊已開(kāi)始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區工會(huì )。
根據市總xx年22號文件要求，已在樟樹(shù)村聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展非公有制企業(yè)工會(huì )，主動(dòng)參與職工安全衛生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規范化創(chuàng )建
根據市總提出的獨立建工會(huì )組織兩年以上的單位，原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業(yè)工會(huì )通過(guò)規范化建達標企業(yè)工會(huì )，對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯(lián)創(chuàng )”對登陸艇基層工會(huì )的創(chuàng )建標準和“三星級規范化工會(huì )”標準我鎮已落實(shí)2家創(chuàng )建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會(huì )，工會(huì )工作較有起色。
四、以“創(chuàng )爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)
我鎮匯麗公司工會(huì )和鴻達模具制造中心工會(huì )，職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬(wàn)元，有專(zhuān)門(mén)培訓中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開(kāi)展職工培訓活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓24期，參加人次達1650人次。鴻達公司工會(huì )經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地，職工通過(guò)培訓考取等級，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠(chǎng)職工素質(zhì)，對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì )完成。
五、以各種勞動(dòng)競賽為載體，努力提升職工技能水平
8月底，鎮工會(huì )決定在革新電機公司內，開(kāi)展一次技能比武，邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武，鎮工會(huì )也邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看，鎮工會(huì )決定撥一點(diǎn)補助經(jīng)費，鼓勵企業(yè)辦好勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。
鴻達模具制造中心qc小組活動(dòng)開(kāi)展正常，而且很有成效，公司成立了以車(chē)間班組和廠(chǎng)部二級qc小組，企業(yè)內部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達到了一個(gè)新臺階。
六、以宣傳輿論為導向，努力引導職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)
今年上半年，鎮工會(huì )按照上級有關(guān)要求，推薦了鴻達模具制造中心，副總為市級勞模，引導廣大職工弘揚勞模精神，推薦了匯麗公司的`“5個(gè)一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個(gè)工作經(jīng)驗，爭取列入市總編輯的《基層工會(huì )工作經(jīng)驗集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚我時(shí)代新風(fēng)”英語(yǔ)演講活動(dòng)，鎮工會(huì )聯(lián)合婦聯(lián)團委文化站，在5.1節前舉辦了慶5.1創(chuàng )和諧社會(huì )的廣場(chǎng)文娛演出，有1000余名職工和群眾觀(guān)看了節目，影響較好。
七、建立和健全三級維權網(wǎng)絡(luò )
鎮工會(huì )建立了職工維權領(lǐng)導小組，和鎮級維權窗口，具有勞動(dòng)釵解決的法律效力，能擔負起勞資糾紛、工傷事故、勞動(dòng)爭議等處置。建立了村級（居委）勞動(dòng)保障服務(wù)站，鎮里發(fā)了匡政[xx]8號文件，明確規定治調干部主要負責做好勞動(dòng)管理，勞動(dòng)糾紛調處，婦女主任做好女職工合法權益保障。單建工會(huì )都建立，勞動(dòng)爭議調解小組和勞動(dòng)保護監督小組和女職工委員會(huì )。鎮級勞動(dòng)爭議調解維權窗口能按時(shí)上報各類(lèi)報表，而且工作負責，及時(shí)調解矛盾和糾紛。單建工會(huì )企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護合同，開(kāi)展了要約行動(dòng)。
半年工會(huì )工作總結 3
上半年，黔東項目相繼完成了干煤棚基礎設施、循環(huán)水管制作安裝的分項工程，以及生活區臨建和施工臨建的建設工作，并于6月18日順利開(kāi)始了二號機組鍋爐鋼結構吊裝，目前工程施工正在逐步展開(kāi)。圍繞項目的中心工作，黔東項目工委在公司工會(huì )直接領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力弘揚企業(yè)精神，以開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”為主線(xiàn)，充分發(fā)揮職能作用，做了大量工作�，F將主要工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌娔芰ㄔO，努力提升工委工作水平
根據公司工會(huì )20xx年工作思路和公司兩代會(huì )精神的要求。結合項目實(shí)際，項目工委及時(shí)組織成立了由各工區工會(huì )負責人組成的項目工作委員會(huì )，并認真組織工會(huì )干部進(jìn)行政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，重視在實(shí)踐中修煉十種能力，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，為做好工會(huì )工作、服務(wù)職工群眾打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，增強員工的“愛(ài)心、平安“意識
黔東項目工委以培育員工的“愛(ài)心、平安”意識為目標，在廣大員工中廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育，著(zhù)力宣傳“五個(gè)關(guān)愛(ài)”的內容，把“五個(gè)關(guān)愛(ài)”化為員工的自覺(jué)行動(dòng)，在全項目形成全員參與、人人奉獻的良好氛圍。
公司“兩代會(huì )”召開(kāi)以后，項目工委以廣播、櫥窗、圖片展等形式，集中宣傳公司“兩代會(huì )”精神，突出宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的核心理念，廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育，激發(fā)了廣大職工在工程建設中參與“愛(ài)心活動(dòng)”“平安工程”的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)職工生命安全，切實(shí)加強工會(huì )勞動(dòng)保護工作
黔東項目工委從關(guān)愛(ài)職工生命安全出發(fā)，以勞動(dòng)保護為主要內容，以開(kāi)展第七屆“安康杯”競賽系列活動(dòng)和第五個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，配合行政大力做好安全生產(chǎn)工作，構筑安全生產(chǎn)防線(xiàn)，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
一是加強勞動(dòng)保護教育。項目工委充分利用站班會(huì )、專(zhuān)題組織學(xué)習、網(wǎng)站等方式和載體，大力宣傳勞動(dòng)保護的重要性，認真學(xué)習、傳達、貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話(huà)會(huì )議、公司安全工作視頻會(huì )議的有關(guān)精神，教育職工遵章守紀，強化勞動(dòng)保護意識，提高自我保護能力。
二是加強履行“群眾監督”職能。今年是黔東項目工程建設的開(kāi)局之年，也是項目人員增進(jìn)頻繁的一年。隨著(zhù)工程建設的需要，項目工委及時(shí)成立了項目工會(huì )勞動(dòng)保護組織監督檢查網(wǎng)絡(luò )，新建班組及時(shí)設置了勞動(dòng)保護監督檢查員，保證了群眾性勞動(dòng)保護監督網(wǎng)發(fā)揮應有的作用。
三是改善職工勞動(dòng)條件和生活條件。項目工委協(xié)助行政認真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作，定期會(huì )同項目行政進(jìn)行勞動(dòng)保護用品質(zhì)量檢查。協(xié)助行政認真做好生活區的臨建工作和環(huán)境綠化工作，指導和督促做好職工食堂的飲食衛生管理工作。
四是加強勞動(dòng)保護專(zhuān)項檢查工作。項目工委在堅持日常巡視現場(chǎng)的基礎上，定期會(huì )同項目安全部門(mén)組織班組勞動(dòng)保護監督檢查員對項目進(jìn)行專(zhuān)項檢查。為貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話(huà)會(huì )議、公司安全工作視頻會(huì )議精神在全項目進(jìn)行了全方位的自查自糾，積極參與業(yè)主和管理公司組織的安全大檢查，組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式。
五是積極開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。今年，我們在開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)過(guò)程中，加強了電力建設安全健康與環(huán)境管理的宣傳力度，加強了措施指導，加強了安全考核，競賽活動(dòng)得到有效開(kāi)展。
為配合安康杯活動(dòng)的開(kāi)展，項目工委組織項目職工觀(guān)看了《國泰民安》安全生產(chǎn)記錄片，并與項目安保部聯(lián)合舉辦了四期《安規》培訓班。同時(shí)，與行政聯(lián)合組織職工進(jìn)行了安全知識競賽以及安全有獎猜謎活動(dòng)。
�。ㄋ模╆P(guān)心職工，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)
項目工委始終把穩定職工隊伍作為工作的重中之重，切實(shí)在工作中關(guān)心職工、服務(wù)職工，為職工群眾送溫暖，為職工群眾解決實(shí)際困難。
一是繼續堅持職工、家庭聯(lián)系卡制度，與出行和休假的職工保持聯(lián)絡(luò )，及時(shí)有效地解決職工家庭困難，做好出行和休假職工的接送工作。
二是關(guān)心患病職工和家屬。今年，患病住院的職工有4人，工委都及時(shí)地去醫院慰問(wèn)和護理。
三是關(guān)心職工的業(yè)余生活。根據工地娛樂(lè )設施少和職工業(yè)余生活單調的特點(diǎn)，黔東項目工委在行政的大力支持下，上半年完成了職工文化基礎設施的建設工作，工地電視室、乒乓球室均已驗收交付使用，工地閉路電視、廣播站順利開(kāi)通，并新增建設了公司有史以來(lái)第一個(gè)塑膠籃球場(chǎng)。項目工委因地制宜地組織了一系列的文體活動(dòng)：成功舉辦了由工地各參建單位共同參加的“浙江火電杯”乒乓球賽和籃球對抗賽，并經(jīng)常組織籃球友誼賽，與鎮遠縣消防大隊官兵舉行了警民共建活動(dòng)的簽字儀式和籃球友誼賽，舉辦了廣大職工普遍參與的籃球投籃比賽。平時(shí)，以班組和部門(mén)為單位每月組織職工群眾開(kāi)展自?shī)首詷?lè )的工會(huì )小組活動(dòng)。
這些活動(dòng)的.開(kāi)展，豐富了職工的精神文化生活，受到了職工群眾的廣泛歡迎。它不僅促進(jìn)了與各參建單位的友好交流，促進(jìn)了與當地人民的溝通，也充分展示了浙江火電的實(shí)力與整體形象。
�。ㄎ澹┳ズ锰厣ぷ�，樹(shù)立浙江火電品牌形象
在項目工委的領(lǐng)導下，黔東項目工委根據自身的工作特點(diǎn)，按照“內煉真功、外樹(shù)形象”的要求，認真抓好幾項特色工作，樹(shù)立浙江火電品牌形象。一是緊跟工程進(jìn)度，在施工現場(chǎng)和職工生活區做好CS企業(yè)形象導入工作；二是辦好廣播，早中晚的廣播節目?jì)热荻己侠碚{整與安排，尤其是每天播放自制的警鐘長(cháng)鳴節目已經(jīng)成為在建單位中浙江火電的特色節目；三是廣泛的群眾性的文體活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，既達到職工強身健體的作用，也展示了浙江火電職工的風(fēng)貌；四是維護好職工權益，比如督促職工休假制度和職工休假往返接送工作、督促辦好職工食堂等工作，既讓職工感受到企業(yè)的溫暖，也在兄弟單位中贏(yíng)得贊譽(yù)。
此外，項目工委認真遵照公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則管理程序及時(shí)成立了項目廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，制定了項目廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則，按實(shí)施細則對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容在項目網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公開(kāi)。同時(shí)，項目工委參與了項目廢舊物資處理領(lǐng)導小組的工作，對項目廢舊物資處理工作進(jìn)行有效監督。
通過(guò)認真回顧總結，有以下幾方面的工作需要在今后的工作中加強和引以為鑒：
一是工會(huì )信息的收集、研究和報告機制沒(méi)有得到徹底落實(shí)
二是職工的利益訴求反饋機制沒(méi)有得到徹底落實(shí)
三是民主管理工作還需要加強
四是工委工作人員的能力建設還需要加強。
總之，黔東項目工委在即將過(guò)去的20xx年上半年克服各種困難和挑戰，全面履行工會(huì )職能，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了一定的成績(jì)。今后，我們將在公司工會(huì )和項目工委的領(lǐng)導下，克服自身的不足，揚長(cháng)避短，為創(chuàng )建和諧的浙江火電做出更大的貢獻。
半年工會(huì )工作總結 4
今年以來(lái)我鎮工會(huì )在縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞政府中心工作，按照縣總工會(huì )的總體要求，充分依靠社會(huì )各界力量，充分依靠各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )會(huì )員，努力開(kāi)展各項工作，積極探索新時(shí)期工會(huì )工作新思路、新方法，半年來(lái)較好地完成了上級工會(huì )交辦和預定的各項任務(wù)，現將具體工作總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能，工會(huì )應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。為職工排憂(yōu)、為群眾解難既是工會(huì )組織的責任，更是工會(huì )干部的義務(wù)。為此，鎮工會(huì )充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò )站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來(lái)，我工會(huì )共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實(shí)而準確掌握職工情況，切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處，近期，我們還在全鎮企業(yè)中開(kāi)展了一次調查活動(dòng)，重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調查為開(kāi)展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理。
2、參與了執法檢查。今年3月，鎮工會(huì )還參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查，先后檢查了創(chuàng )藝花炮廠(chǎng)工會(huì )、高超活性白土有限公司工會(huì )等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì )工作，同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。
3、做好愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開(kāi)學(xué)之際和中高高考結束之際，分別在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的貫徹，要求各級工會(huì )充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)�；鶎庸�(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。半年來(lái)，就結對助學(xué) 28名，捐助就學(xué)資金 8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將花炮廠(chǎng)等 家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動(dòng)上做到應會(huì )，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會(huì )工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì )在做什么，是實(shí)實(shí)在在的`，言之有物的。
1、認真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴大會(huì )議精神。年初召開(kāi)了全鎮基層工會(huì )主席會(huì )議，傳達貫徹了縣總會(huì )議精神，重點(diǎn)學(xué)習了05年工會(huì )工作目標。會(huì )上要求基層工會(huì )要以縣總工會(huì )的工作要求為指導，結合本單位的工作實(shí)際，認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性結合起來(lái)。
2、制訂了目標考核意見(jiàn)。鎮工會(huì )根據縣總目標考核意見(jiàn)，結合本鎮實(shí)際，制訂了xx年度工會(huì )工作目標管理考核意見(jiàn)�？己艘庖�(jiàn)在組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng )新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開(kāi)展工作督查，確保工作落到實(shí)處。
3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護職工根本利益，維護社會(huì )穩定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》的宣傳工作。通過(guò)運用板報、畫(huà)廊、有線(xiàn)廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，以抓好重大節日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強工會(huì )的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會(huì )、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì )工作的宣傳力度，擴大了工會(huì )的影響面。
回顧半年以來(lái)工作，我鎮工會(huì )能夠認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )和鎮政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實(shí)現上半年的目標任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì )創(chuàng )新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標的實(shí)現。
下半年工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì )組建力度，實(shí)現8人以上企業(yè)工會(huì )組建率達到100%，實(shí)現相對穩定企業(yè)職工入會(huì )率達到100%。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng )新和完善維權機制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%，力爭50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達到100%。
2、進(jìn)一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng )”和“星級考評”成果，積極爭創(chuàng )縣級示范鄉鎮工會(huì )，25人以上基層工會(huì )80%爭創(chuàng )三星級職工之家，其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì )”為主要形式民主管理制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。
3、進(jìn)一步加強工會(huì )班子自身建設，積極探索工會(huì )工作新路子、新方法。加大工會(huì )干部培訓力度，切實(shí)提高工會(huì )干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮工會(huì )班子成員聯(lián)系基層工會(huì )制度，深入基層，調查研究，幫助指導基層工會(huì )工作。
半年工會(huì )工作總結 5
建設局工委根據今年市總工會(huì )工作的指導思想，圍繞局中心工作，根據自身特點(diǎn)，上半年重點(diǎn)做了以下幾項工作：
一、開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
弘揚愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義精神。在全系統開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線(xiàn)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現類(lèi)型的培訓班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎?wù)芦@獎單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續推進(jìn)學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)，號召職工“向鄧建軍學(xué)習，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習，做愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì )組織的凝聚力，加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì )、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項活動(dòng)。共有30x名職工積極參加局工會(huì )組織的迎新春文體活動(dòng)。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。
二、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設工會(huì )轉發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )建設的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì )，請各單位按文件要求做好工會(huì )的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(cháng)江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì )，不斷提高建會(huì )率、入會(huì )率，逐步使工會(huì )會(huì )員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會(huì )組建進(jìn)行調查，了解農民工入會(huì )情況，并對建筑工地職工安全勞動(dòng)保護工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護職工的合法權益
認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(cháng)效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證;為因病致困的家庭申請慈善救助，計得救助款900;春節期間局慰問(wèn)特困職工家庭，下屬各單位慰問(wèn)，計慰問(wèn)款2000元。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬，給他送去了100慰問(wèn)金，并轉交了常州勞模慰問(wèn)金30。
關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現左腎發(fā)現一腫瘤，醫生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà)，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金200。
給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，還給9骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們在校的.學(xué)習情況，中考、高考后及時(shí)和他們溝通，為入高中解決一些實(shí)際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂(yōu)。
四、加強工會(huì )干部自身建設提高工會(huì )工作水平
在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中，我們全體工會(huì )干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動(dòng)之中，組織基層支部書(shū)記和工會(huì )干部去井岡山革命老區參觀(guān)學(xué)習，接受黨的優(yōu)秀傳統教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設工會(huì )表彰大會(huì )上，我們建設局工會(huì )被評為“江蘇省建設系統先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì )”，市房管處工會(huì )被評為“省建設系統先進(jìn)基層工會(huì )”，朱翠萍被評為“省建設系統優(yōu)秀工會(huì )工作者”，于志民被評為“省建設系統優(yōu)秀工會(huì )之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會(huì )被評為“省建設系統民主管理先進(jìn)集體”。
組織干部職工積極參加各項愛(ài)心救助活動(dòng)，上半年全系統(含外出建筑施工人員)各類(lèi)捐款近400元，新助學(xué)幫困結對特困學(xué)生，特困家庭。建設局被評為市慈善工作先進(jìn)集體。
為加大《工會(huì )法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網(wǎng)”上開(kāi)辟了工會(huì )工作專(zhuān)欄，把《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規、工會(huì )工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。
下半年將繼續根據市總的安排，圍繞中心工作，完成好各項工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績(jì)。
半年工會(huì )工作總結 6
根據教育工會(huì )有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計劃，結合我校實(shí)際情況認真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項工作，學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理�，F將本年度下半年工作總結如下：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護教職工的合法權益。
根據《工會(huì )法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規，我校工會(huì )能夠認真行使對學(xué)校行政的監督權，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護廣大教職工的合法權益。學(xué)校召開(kāi)二屆五次教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗中學(xué)教職工請假制度，沙溪實(shí)驗中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱(chēng)，實(shí)行三公開(kāi)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)。
在校支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，工會(huì )能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市行政機關(guān)、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導的`好評，被評為蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校。
三、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開(kāi)放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍球比賽；做好婦女節的系統慶�；顒�(dòng)，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語(yǔ)言文字先進(jìn)學(xué)校的驗收舉辦了教師硬筆書(shū)法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。
四、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2、慰問(wèn)喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3、慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會(huì )領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結婚慶典；遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。
總之，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
半年工會(huì )工作總結 7
半年來(lái)，鄉工會(huì )工作在市總工會(huì )的領(lǐng)導下，在鄉政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞市委、市政府的“四五五”發(fā)展思路，以"三個(gè)代表"重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，理清工會(huì )工作思路，不斷探索新形勢下工會(huì )工作的運行機制，切實(shí)加強和規范了工會(huì )組織自身建設，開(kāi)創(chuàng )了我鄉工會(huì )工作的全新局面。
一、抓“規范”，加強組織建設
一是以抓工會(huì )組織的隊伍建設為突破口，完善村級工會(huì )組織，建立村級工會(huì )組織5個(gè)。二是加強工會(huì )干部的教育培訓，建立工會(huì )干部、會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。建立健全工會(huì )各項工作制度，如工會(huì )各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化、規范化。三是充分發(fā)揮工會(huì )職能，努力將工會(huì )創(chuàng )建“職工之家”，通過(guò)組織職工參加“五一”勞動(dòng)節、“五四”青年節、國慶節等慶�；顒�(dòng)，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，教育、引導職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長(cháng)遠利益，個(gè)人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為我鄉的'經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新的貢獻。六是關(guān)心職工生活�！奥毠さ目�，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，或開(kāi)座談會(huì )或走農串戶(hù)，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難，節假日期間開(kāi)展慰問(wèn)特困職工和退休職工以及困難農民工活動(dòng)，在全鄉范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛(ài)心行動(dòng)，為貧困學(xué)生創(chuàng )造了學(xué)習條件。七是抓維權維穩，為創(chuàng )建平安鐘停而努力。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。鄉工會(huì )針對維權工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護職工的合法權益，調動(dòng)職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在鄉衛生院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng )新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì )傾訴。同時(shí)還設立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。我們在節日走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”，增強工會(huì )活力
為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由鄉工會(huì )牽頭，基層工會(huì )和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì )的聲勢。今年我們舉辦慶“五一”節職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節期間舉辦了文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范;二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠;四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究;五是活動(dòng)經(jīng)費還不充足;六是圍繞全鄉經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
半年工會(huì )工作總結 8
xx年上半年，xxx工會(huì )在區總工會(huì )和區水務(wù)局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在工會(huì )委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，認真貫徹執行《工會(huì )法》，積極履行工會(huì )職能，致力于工會(huì )組織建設，積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )成員的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩步推進(jìn)�，F將半年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、 加強工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作職能
工會(huì )組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會(huì )的組織體制、工作機制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調整，為適應社會(huì )主義民主政治和法制建設的要求，在實(shí)現工會(huì )組織群眾化的同時(shí)，加強工會(huì )組織的民主化和法制化建設，努力提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì )及時(shí)申報新職工，確保工會(huì )覆蓋率和入會(huì )率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì )中來(lái)，為工會(huì )及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì )職工1人。
工會(huì )工作不僅需要工會(huì )干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會(huì )干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習，提高廣大職工對工會(huì )工作的理解，為工會(huì )工作的正常開(kāi)展奠定了基礎。
二、 積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建，促進(jìn)工會(huì )全面發(fā)展
為進(jìn)一步規范工會(huì )建設，提高工會(huì )的工作水平，單位積極參加上級工會(huì )的各項創(chuàng )建活動(dòng)，在全體工會(huì )成員的共同努力下，通過(guò)認真對照創(chuàng )建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區總工會(huì )和局系統工會(huì )的專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)指導，單位在江都區三星級基層工會(huì )的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會(huì )稱(chēng)號、xxx區工人先鋒號等榮譽(yù)，工會(huì )主席也因此獲得了優(yōu)秀工會(huì )工作者稱(chēng)號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng )xx區文明單位和xx市工人先鋒號。
三、 認真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會(huì )小組組建工作，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會(huì )監督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭議調解制度，積極發(fā)揮工會(huì )作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì )設立經(jīng)審委員會(huì )，重點(diǎn)加強工會(huì )財務(wù)管理監督，嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度，工會(huì )建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會(huì )財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì )員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì )會(huì )議，上半年召開(kāi)職工大會(huì )一次，工會(huì )委員會(huì )議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì )工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日，工會(huì )都及時(shí)發(fā)放節日慰問(wèn)金，“六一”節日，工會(huì )還為有兒童的`員工發(fā)放了慰問(wèn)金�？紤]到一線(xiàn)職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì )購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當有職工生病住院，工會(huì )都會(huì )派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì )組織就是他們的家。
五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
為引導職工養成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習慣，工會(huì )今年新添了一些圖書(shū)柜和書(shū)籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統工會(huì )“三八”婦女節舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽中，積極動(dòng)員女職工投稿，其中有效投稿一篇；為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節后，工會(huì )組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績(jì)和面貌；在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織黨員干部去揚州泰州機場(chǎng)參觀(guān)，感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展，通過(guò)參觀(guān)邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學(xué)習全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情，增強工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的職工隊伍。
六、下半年工作打算
工會(huì )工作雖然取得了一定成績(jì)，但是成績(jì)永遠是過(guò)去的，下半年工會(huì )工作將把爭創(chuàng )江都區文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向，不斷加強工會(huì )的自身建設，為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、加強工會(huì )創(chuàng )新理念，開(kāi)拓思維。充分認識到“爭創(chuàng )”不是一項簡(jiǎn)單的活動(dòng)，而是思想認識上的一場(chǎng)變革，不是短期“運動(dòng)”而是長(cháng)期工程。要把“爭創(chuàng )”活動(dòng)同鼓勵支持職工參加繼續教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結合起來(lái)；同立足崗位，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)結合起來(lái)。
2、突出特色，注重典型。工會(huì )將創(chuàng )造條件，為職工打造學(xué)習與成長(cháng)的平臺，完善制度，落實(shí)職工的培訓時(shí)間、經(jīng)費比例，努力培育學(xué)習型、知識型、文明型典型人才。
3、以深化工會(huì )工作創(chuàng )新活動(dòng)為載體，加強工會(huì )能力建設，以提高工會(huì )干部素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，推進(jìn)工會(huì )組織體制、運行體制和活動(dòng)方式創(chuàng )新。
4、以公開(kāi)為手段，增強單位管理的透明度，繼續推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展，加強紀檢監察和工會(huì )為主的監督機制。進(jìn)一步規范公開(kāi)內容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)。
半年工會(huì )工作總結 9
在上級工會(huì )和學(xué)校的正確領(lǐng)導下，半年來(lái)，學(xué)校工會(huì )堅持以法治會(huì )，緊緊圍繞教育局工會(huì )的核心理念來(lái)做好各項工作。不斷加強工會(huì )自身建設，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
一、堅持學(xué)習、踐行師德
20xx年9月以來(lái)，在學(xué)校黨支部的統一安排，我們共組織各項學(xué)習多次，內容涉及教代會(huì )制度、民主管理等。
二、民主管理、德潤人心
半年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作，(如評選各類(lèi)優(yōu)秀教師，我們都是經(jīng)過(guò)民主測評后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績(jì)，這些成績(jì)只能說(shuō)明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著(zhù)我們去不斷前行。
三、關(guān)心職工，活動(dòng)悅人
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，打造書(shū)香校園，豐富教職工的`課余生活，在學(xué)校領(lǐng)導的重視和大力支持下，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
在校園內開(kāi)展了教育教學(xué)，(秋實(shí)杯教學(xué)大賽，骨干教師講座等)開(kāi)展興趣小組，每周四下午為教師自由日，慰問(wèn)退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng )建和諧校園起到的良好的作用。
此外，工會(huì )還積極向上級工會(huì )反映，為困難職工家屬申報困難補助，爭取上級組織的幫助。
四、冷靜反思，繼續前行
盡管由于學(xué)校工會(huì )在實(shí)際工作中所取得的成績(jì)，但冷靜反思今年以來(lái)的工作，我們還有許多工作沒(méi)有到位。特別是每周四下午的工會(huì )活動(dòng)流于形式，絕大多班主任沒(méi)有參與其中，主要還是工作沒(méi)到位，沒(méi)有一個(gè)明確詳盡的活動(dòng)安排。下學(xué)期，我們會(huì )和教學(xué)部門(mén)協(xié)商將活動(dòng)時(shí)間與教研時(shí)間進(jìn)行合理調配，積極引導大家科學(xué)健身。
半年工會(huì )工作總結 10
本學(xué)期，工會(huì )工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在上級工會(huì )的指導下，在學(xué)校行政大力支持下，我們著(zhù)重落實(shí)“創(chuàng )、爭”活動(dòng)，加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事；進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，強化教代會(huì )制度，切實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)等方面做了一些工作。
一、切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，打造良好的教育形象。
切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，是營(yíng)造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：
一是開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)。首先是學(xué)法明理，提高教師依法執教的水平，組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及園林教育分局的《關(guān)于教師違反職業(yè)道德規范的處罰辦法》、《教師執教行為八不準》，使大家明確職業(yè)道德行為的規范要求及違規處理的規定，從思想觀(guān)念上增強依法執教的意識。其次是開(kāi)展師德規范教育自查自糾活動(dòng)，著(zhù)力解決師德師風(fēng)中存在的主要問(wèn)題。要求教師認真對照《教師執教行為八不準》嚴格自查自糾，并寫(xiě)出書(shū)面自查報告，分年級組交流，落實(shí)自糾措施，限期整改。對重點(diǎn)的人和事在全校進(jìn)行幫教。然后是進(jìn)行師德問(wèn)題調查問(wèn)卷，召開(kāi)家長(cháng)和學(xué)生座談會(huì )，請家長(cháng)到校開(kāi)展評教助學(xué)活動(dòng)。最后是開(kāi)展師德師風(fēng)考評，考評內容為政治思想，教書(shū)育人，時(shí)代品質(zhì)，為人師表，四大塊20條進(jìn)行自評，評估組評。同時(shí)我們十分注重榜樣的正面引導和激勵作用。評出十佳教師和十位師德標兵，鼓勵廣大教職工向先進(jìn)學(xué)習看齊，有力地促進(jìn)了師德師風(fēng)的明顯好轉。
二是開(kāi)展主題教育月活動(dòng)，全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年三月開(kāi)展了《xx小教職工明禮誠信教育活動(dòng)》，活動(dòng)主題是：懂禮貌，講信用，誠懇待人�；顒�(dòng)中我們對教職工進(jìn)行明禮誠信教育講座；開(kāi)展“把微笑帶入校園，把歡樂(lè )帶進(jìn)課堂，把文明帶到社區，把溫情帶回家庭，把誠信留給自己”的活動(dòng)；五六月開(kāi)展個(gè)性主題教育月活動(dòng)，目的是弘揚師生個(gè)性，促進(jìn)兩代人共同成長(cháng)。
三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動(dòng)，如跳繩比賽、朗誦比賽等等，目的是為了進(jìn)一步塑造xx小教師健康向上的良好形象，增強教職工愛(ài)崗敬業(yè)的.自覺(jué)性，提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。
二、扎實(shí)抓好《工人先鋒號活動(dòng)》爭當課改標兵
“創(chuàng )學(xué)習型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng )新活動(dòng)是學(xué)校生存的必然條件，是促進(jìn)教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導和教師們參與課程改革的積極性。我校結合“創(chuàng )、爭”工作，開(kāi)展了《工人先鋒號活動(dòng)》，具體做了以下幾個(gè)方面：首先制定了“創(chuàng )、爭”活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的目的，活動(dòng)的方式，并制定了具體的活動(dòng)措施。其次，配合學(xué)校行政，號召教師撰寫(xiě)教師語(yǔ)錄及解讀，是每個(gè)教師總結出自己的教學(xué)體會(huì )、教學(xué)經(jīng)驗及教育心德。第三，開(kāi)展了以課程改革為主題的教學(xué)競賽活動(dòng)，配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動(dòng)，從領(lǐng)導到老師人人上好一節研究課。
三、堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事。
工會(huì )是群眾組織，是教職工的知心朋友，應該把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上，隨時(shí)了解教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事。近年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導針對教職工代表在教代會(huì )中提出的建議案，有針對性的給予解決和準備解決。工會(huì )時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病無(wú)論在職還是已經(jīng)退休的；無(wú)論是病休在家還是住院治療的，工會(huì )都代表行政前往看望，教職工家中的喪事，無(wú)論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問(wèn)，女教師生產(chǎn)工會(huì )買(mǎi)補品前往看望，通過(guò)上述方法，工會(huì )把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。
四、嚴格履行教代會(huì )制度，加強民主管理與監督。
教職工代表大會(huì )制度是保障教職工依法行使民主權利的主要平臺和有效載體，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅持每年召開(kāi)1—2次教代會(huì )，今年六月學(xué)校工會(huì )組織召開(kāi)了xx小第七屆五次教代會(huì )，增補了新的教代會(huì )成員，為教代會(huì )輸入了新鮮血液。會(huì )上聽(tīng)取討論審議并通過(guò)了《xx小20xx年上半年獎勵性績(jì)效工資發(fā)放實(shí)施細則》。王凱平同志代表學(xué)校行政對教代會(huì )代表提出的21條提案逐一進(jìn)行了答復。并把《成立教工之家——建教工讀書(shū)吧》這一提案作為議案來(lái)解決，在學(xué)校各種功能室比較緊張的情況下，騰出一間大的閱覽室來(lái)建教工之家，準備利用暑期動(dòng)工。
五、推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)民主化管理
校務(wù)公開(kāi)是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、民主治校、民主管校，主要采取兩種公開(kāi)形式：
一是教代會(huì )、教職工大會(huì )、黨政工團聯(lián)席會(huì )、各種座談會(huì )、學(xué)生大會(huì )、家長(cháng)聯(lián)席會(huì )等；
二是公開(kāi)欄、墻報、意見(jiàn)箱、家長(cháng)信、聯(lián)系卡。
我們在公開(kāi)的程序上采取“五步”加大透明度：
第一步按照校務(wù)公開(kāi)的內容進(jìn)行整理，列出清單；
第二步召開(kāi)中層干部會(huì )，征求中層干部和教師代表意見(jiàn)，完善公開(kāi)的內容；
第三步提交校務(wù)公開(kāi)監督小組審議；
第四步提交校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組審批；
第五步上墻公開(kāi)。
我們在公開(kāi)時(shí)間上根據不同的工作內容、分別采取長(cháng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)的辦法，有的內容實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程公開(kāi)。
在校務(wù)公開(kāi)的內容上我們分類(lèi)進(jìn)行，制訂了校務(wù)公開(kāi)內容目錄表，發(fā)給了每位校級領(lǐng)導和中層干部，使他們對公開(kāi)的內容做到心中有數，然后采用各種方式進(jìn)行公開(kāi)。并便于資料歸檔。
六、學(xué)習《就業(yè)促進(jìn)法》，建立和諧校園
本學(xué)期，學(xué)校由黨支部牽頭，工會(huì )組織全校教職工學(xué)習了《就業(yè)促進(jìn)法》，使全校教職工更進(jìn)一步了解了與自己切身利益相關(guān)的一些法律法規，穩定了教職工思想，建立了和諧校園。
七、開(kāi)展豐富多彩的教工文體活動(dòng)，樹(shù)立教師健康向上的形象
我校雖然面積狹小，不能給教師們提供一個(gè)寬敞、舒適的教工活動(dòng)室，但我校結合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展一些切實(shí)可行的體育活動(dòng)，如：組織教職工創(chuàng )編和開(kāi)展多種小型多樣的文體活動(dòng)，如：滾鐵環(huán)比賽、踢足球障礙跑、跳短繩比賽、跳長(cháng)繩比賽、運球比賽等等，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。
在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強工會(huì )工作的落實(shí)，努力為教師辦好事、辦實(shí)事，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，使xx小的工會(huì )工作走上一個(gè)新臺階！
半年工會(huì )工作總結 11
本期來(lái)，石方小學(xué)小學(xué)基層工會(huì )縣教育工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)職工，緊緊石柱縣教育工會(huì )工作目標，服務(wù)職工，自覺(jué)與教育發(fā)展同步，以石方小學(xué)辦學(xué)理念“加強教師實(shí)實(shí)在在培養，學(xué)生方方面面發(fā)展，走平實(shí)之路，做良心教育”為核心，以“和諧、創(chuàng )新、發(fā)展”為主題，以“五家一建設”為主線(xiàn)，積極爭取學(xué)校行政的領(lǐng)導和支持，鞏固發(fā)展工會(huì )基礎建設，努力進(jìn)行工會(huì )重點(diǎn)特色工作，團結帶領(lǐng)全校廣大教職員工，創(chuàng )新工作，取得了一定成績(jì)�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、構建和諧的勞動(dòng)競賽體系，建“績(jì)效之家”
本期來(lái)，我工會(huì )在學(xué)校行政的支持下，開(kāi)展了語(yǔ)文教師勞動(dòng)技能賽、數學(xué)教師勞動(dòng)技能賽、體藝教師勞動(dòng)技能賽各兩次，青年教師勞動(dòng)技能賽一次。每次競賽有活動(dòng)方案、活動(dòng)規程、評獎方法、活動(dòng)總結，基本形成了長(cháng)效性，努力構建和諧的勞動(dòng)競賽，實(shí)施強素質(zhì)工程。如20xx年5月29日，開(kāi)展了“”師生文藝匯演。這次勞動(dòng)競賽，不僅提高了教師們的教育教學(xué)能力，也豐富了教職工的業(yè)余生活，營(yíng)造了濃濃的氣氛。特別是表演后的會(huì )餐活動(dòng)更是增進(jìn)了同事間的情意。
二、助力教工整體素養提升，建“文明之家”
1、加強教職工思想政治建設。學(xué)校工會(huì )積極配合學(xué)校行政的各項政治學(xué)習，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準則，以師德、師風(fēng)、師能建設為中心，積極發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，積極開(kāi)展師德建設一系列活動(dòng)。為強化師德培養，我校利用固定陣地、固定時(shí)間宣傳師德規范，并有機結合“創(chuàng )文化進(jìn)校園”、“師德考核”、“評先評優(yōu)”等，在廣大教職工中廣泛開(kāi)展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖”為主題的一系列活動(dòng)，創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )組織，強化了教師自律意識和行為，弘揚了正氣，增強了廣大教師的責任感和事業(yè)心。
三、發(fā)揮工會(huì )職能，服務(wù)職工，關(guān)愛(ài)職工，建溫暖之家。
我校工會(huì )發(fā)揮了工會(huì )組織的應有作用，切實(shí)維護教職工的合法權益，為教職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，盡了工會(huì )組織的應盡職責。
利用節假日開(kāi)展各種慰問(wèn)慶�；顒�(dòng)。本期來(lái)，工會(huì )利用三八、五一、中秋等節日，組織實(shí)施“送溫暖工程”，切實(shí)解決困難教職工和特困學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)當好知情人，報告人和幫助人。今年三月份組織全體教師進(jìn)行了女子乒乓球淘汰賽，慶�！叭恕眿D女節，余小鳳老師奪取了桂冠。本期來(lái)，工會(huì )慰問(wèn)生病教職工1人次，上門(mén)吊唁教職工親屬1人，補助貧困教職工4人次。我工會(huì )堅持誠心誠意為教職工辦實(shí)事、辦好事，主動(dòng)聽(tīng)取教職工的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。
四、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能，建民主之家。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓、后勤等整個(gè)工作情況。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。6月18日對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了民主測評。
2、參與學(xué)校的`決策。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校領(lǐng)導及教師的工作，進(jìn)行考評。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
五、加強工會(huì )自身建設，開(kāi)展各項工作。
1、健全工會(huì )組織和健全各種檔案資料，規范管理，提高工作效率，迎接縣教育工會(huì )對學(xué)校工會(huì )工作的檢查。
2、加強工會(huì )基礎工作建設。本年度來(lái)，繼續鞏固工會(huì )辦公室、活動(dòng)室、辦公設施、吊牌、印章、法人資格證、獨立建賬、獨立經(jīng)審等工作，努力完善規章制度、檔案等，確保了石方小學(xué)工會(huì )20xx年達到基礎工作十有標準，迎接上級工會(huì )的的驗收。
3、工會(huì )從實(shí)際出發(fā)，對照年初計劃和上級教育工會(huì )要求，積極組織教職工開(kāi)展各項活動(dòng)，工會(huì )干部積極提高自身素質(zhì)，服務(wù)意識和維權意識。
4、積極參加上級工會(huì )和學(xué)校組織的各項活動(dòng)。
5、管好用好工會(huì )經(jīng)費，有關(guān)資料及時(shí)歸檔，做到規范化、制度化，系統化。
6、推進(jìn)工會(huì )工作現代化建設，充分利用現代信息技術(shù)，在石方小學(xué)網(wǎng)校上，創(chuàng )建工會(huì )網(wǎng)頁(yè)--“教工之家”，設立子欄目若干，建立工會(huì )資源庫。
六、努力開(kāi)展特色工作。
本年度我工會(huì )根據學(xué)校工作的特點(diǎn)，確立“打造袖珍式人文校園”之特色工作�，F已扎實(shí)開(kāi)展了各項工作，學(xué)校校容校貌有了更進(jìn)一步的提高，教師的教育水平正朝著(zhù)人文進(jìn)取。
成績(jì)：通過(guò)全體教職工的共同努力，我校工會(huì )工作獲得了上級工會(huì )的認同，我校工會(huì )獲20xx年度縣教育工會(huì )重點(diǎn)工作競賽一等獎。
一年來(lái)雖然取得了一些成績(jì)，但也清楚地看到我們在工作中存在的問(wèn)題和不足，離上級工會(huì )的要求，廣大教職工的期望有一定的差距，我們決心在今后的工作中，更加努力進(jìn)取，不斷完善和強化工會(huì )的職能機構，規章制度、工作方法，抱定為學(xué)校分憂(yōu)，為教職工解難的事業(yè)性和責任感，把工會(huì )工作再上一個(gè)臺階。
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