工會(huì )上半年工作總結（通用10篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的工會(huì )上半年工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )上半年工作總結 1
今年以來(lái)我鎮工會(huì )認真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在鎮黨委、縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會(huì )的總體要求，充分依靠社會(huì )各界力量，充分依靠各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )會(huì )員，努力開(kāi)展各項工作，積極探索新時(shí)期工會(huì )工作新思路、新方法，半年來(lái)較好地完成了上級工會(huì )交辦和預定的各項任務(wù)，現將具體工作總結
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能，工會(huì )應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。為職工排憂(yōu)、為群眾解難既是工會(huì )組織的責任，更是工會(huì )干部的義務(wù)。為此，鎮工會(huì )充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò )站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來(lái)，我工會(huì )共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實(shí)而準確掌握職工情況，切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處，近期，我們還在全鎮企業(yè)中開(kāi)展了一次調查活動(dòng)，重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調查為開(kāi)展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理。
2、參與了執法檢查。今年3月，鎮工會(huì )還參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查，先后檢查了創(chuàng )藝花炮廠(chǎng)工會(huì )、高超活性白土有限公司工會(huì )等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì )工作，同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。
3、做好愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開(kāi)學(xué)之際和中高高考結束之際，分別在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的.貫徹，要求各級工會(huì )充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)�；鶎庸�(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。半年來(lái)，就結對助學(xué)28名，捐助就學(xué)資金8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠(chǎng)等家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動(dòng)上做到應會(huì )，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會(huì )工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì )在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴大會(huì )議精神。
年初召開(kāi)了全鎮基層工會(huì )主席會(huì )議，傳達貫徹了縣總會(huì )議精神，重點(diǎn)學(xué)習了05年工會(huì )工作目標。會(huì )上要求基層工會(huì )要以縣總工會(huì )的工作要求為指導，結合本單位的工作實(shí)際，認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性結合起來(lái)。
2、制訂了目標考核意見(jiàn)。鎮工會(huì )根據縣總目標考核意見(jiàn)，結合本鎮實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì )工作目標管理考核意見(jiàn)�？己艘庖�(jiàn)在組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng )新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開(kāi)展工作督查，確保工作落到實(shí)處。
3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護職工根本利益，維護社會(huì )穩定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》的宣傳工作。通過(guò)運用板報、畫(huà)廊、有線(xiàn)廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，以抓好重大節日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強工會(huì )的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會(huì )、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì )工作的宣傳力度，擴大了工會(huì )的影響面。
回顧半年以來(lái)工作，我鎮工會(huì )能夠認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )和鎮黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實(shí)現上半年的目標任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì )創(chuàng )新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標的實(shí)現。
下半年工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì )組建力度，實(shí)現8人以上企業(yè)工會(huì )組建率達到100%，實(shí)現相對穩定企業(yè)職工入會(huì )率達到100%。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng )新和完善維權機制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%，力爭50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達到100%。
2、進(jìn)一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng )”和“星級考評”成果，積極爭創(chuàng )縣級示范鄉鎮工會(huì )，25人以上基層工會(huì )80%爭創(chuàng )三星級職工之家，其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì )”為主要形式民主管理制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。
3、進(jìn)一步加強工會(huì )班子自身建設，積極探索工會(huì )工作新路子、新方法。加大工會(huì )干部培訓力度，切實(shí)提高工會(huì )干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮工會(huì )班子成員聯(lián)系基層工會(huì )制度，深入基層，調查研究，幫助指導基層工會(huì )工作。
工會(huì )上半年工作總結 2
一、深入開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng )新能力。
開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動(dòng)，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開(kāi)展以“三創(chuàng )”為內容的立功競賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競賽活動(dòng)。自來(lái)水公司水質(zhì)檢驗班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評為第二屆常州市學(xué)習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學(xué)習型職工。開(kāi)展“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，使工會(huì )辦成真正的職工之家，自來(lái)水公司工會(huì )被評為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì )和拆建總公司工會(huì )被評為“先進(jìn)職工之家”。
二、深入開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽；
繼續開(kāi)展“滿(mǎn)意服務(wù)明星”評選活動(dòng)；建設局被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿(mǎn)意杯競賽優(yōu)勝單位；自來(lái)水公司被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿(mǎn)意杯競賽最佳單位和金壇市學(xué)習型企業(yè)；李x年家庭為金壇市學(xué)習型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng )五一巾幗標兵崗”活動(dòng)，局女工委被評為常州市巾幗建功先進(jìn)集體；建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好20xx-20xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為20xx-20xx年度紅旗班組。
以技術(shù)創(chuàng )新為著(zhù)立點(diǎn)，繼續鼓勵和倡導職工“精一、會(huì )二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng )新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁xx被評為革新能手。
三、加強工會(huì )的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制。
根據市總和勞動(dòng)社會(huì )保障部門(mén)的要求，規范性地指導各建筑企業(yè)工會(huì )進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規定到勞動(dòng)部門(mén)簽證。加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎。指導園林大酒店成立工會(huì )，為建設系統非公企業(yè)組建工會(huì )，最大限度把職工組織到工會(huì )，讓他們有一個(gè)“家”，起了規范性指導作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農民工入會(huì )工作電視電話(huà)會(huì )議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農民工入會(huì )作了專(zhuān)門(mén)調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實(shí)處打好良好基礎。
貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(cháng)效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領(lǐng)取特困職工證7戶(hù)；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節期間慰問(wèn)特因職工家庭26戶(hù)，建筑一線(xiàn)困難和傷殘職工29人，使他們過(guò)了一個(gè)祥和的春節；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導冒著(zhù)高溫帶著(zhù)毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問(wèn)來(lái)到綠色通道建設工地，慰問(wèn)為創(chuàng )園戰高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問(wèn)候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問(wèn)了市政道路建設等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)了。
關(guān)心職工身心健康，組織全系統干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭議調解，曾多次接待外來(lái)打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過(guò)程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì )協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。
四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的'文化生活
工會(huì )組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來(lái)我們組織職工參加了第四屆全運會(huì )的登山、男女排球、乒乓球、棋類(lèi)等項目的比賽。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè )氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
工會(huì )上半年工作總結 3
去年末，為不斷提升我行的窗口服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立xx銀行一流服務(wù)的金牌形象，分行制定了《窗口柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理辦法》。今年，是我行各窗口單位依據這一管理辦法展開(kāi)服務(wù)競賽的第一年。目前，上半年的競賽活動(dòng)已經(jīng)結束。以下，我對這一階段的服務(wù)工作情況做一小結。
一、上半年服務(wù)工作的主要成績(jì)
1、上半年，為真正落實(shí)總、省行制定的《服務(wù)規范》，切實(shí)提高我行各營(yíng)業(yè)窗口的對外服務(wù)質(zhì)量，分行不但責成工會(huì )服務(wù)督導組定期對各單位的服務(wù)情況進(jìn)行現場(chǎng)督察，而且，還有償外聘了專(zhuān)業(yè)的機構對我行的服務(wù)工作進(jìn)行全程的暗訪(fǎng)和跟蹤。在對服務(wù)檢查的過(guò)程中，不但注重提高窗口員工的常規優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，而且，更注重員工服務(wù)內涵的提升�？梢哉f(shuō)，隨著(zhù)分行對服務(wù)工作監督力度的不斷加大，隨著(zhù)奧運服務(wù)年各項工作的陸續展開(kāi)，我行整體的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準均呈穩步上升的態(tài)勢。通過(guò)前6個(gè)月我行服務(wù)工作的量化考評表，我們可以清楚地看到，各單位的綜合服務(wù)成績(jì)都呈逐月上升趨勢。而6月份考評表中反映的數據，更體現了我行今年上半年服務(wù)工作的最高水平。
上半年，我行共接待來(lái)自省銀行業(yè)協(xié)會(huì )和省行服務(wù)督導組的3次服務(wù)工作專(zhuān)項檢查，都得到了上級單位的首肯，均取得了理想的成績(jì)。
此外，為迅速提高員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，分行工會(huì )在有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)的配合下，適時(shí)編印了《個(gè)人金融業(yè)務(wù)及銀行卡業(yè)務(wù)知識問(wèn)答》簡(jiǎn)易讀本，并下發(fā)全轄窗口員工，作到人手一冊；為完善全行的服務(wù)考核制度，分行工會(huì )還以詳實(shí)的服務(wù)檢查資料為基礎，建立起了完整、規范的一線(xiàn)員工服務(wù)檔案，從而，為分行黨委對每一名窗口員工的綜合考評提供了真實(shí)、客觀(guān)的依據。
2、去年，我行在省行組織的各二級分行的服務(wù)評比中，成績(jì)不佳，名次落后。其中一個(gè)主要的原因，就是我行員工對星級柜員牌的使用不規范，其中反映的數據不真實(shí)。今年以來(lái)，為了扭轉我行在系統內的這一尷尬局面，充分發(fā)揮星級柜員牌在服務(wù)工作中的量化考核作用，分行不但將督促窗口員工規范使用星級柜員牌列為服務(wù)常規檢查的一項主要工作，還將星級柜員牌中的各項數據作為服務(wù)競賽活動(dòng)中一個(gè)重要指標。經(jīng)過(guò)半年的不間斷的抽查和跟蹤，我行絕大多數員工的星級柜員牌的使用已從被動(dòng)轉為主動(dòng)，從不規范到規范，其中反映的服務(wù)數據各項比率連月明顯好轉，基本上能夠真實(shí)地反映我行的日常工作量和服務(wù)質(zhì)量。
3、今年前6個(gè)月，分行共接到總、省行客戶(hù)服務(wù)中心轉來(lái)客戶(hù)咨詢(xún)、協(xié)查、投訴和表?yè)P郵件99宗。對于上述數量繁多，事由繁雜的客戶(hù)信件，各相關(guān)單位的干部員工，無(wú)論自身工作如何緊張，也無(wú)論客戶(hù)意見(jiàn)多么偏激和刁鉆，均能積極配合分行工會(huì )，給每一位來(lái)信客戶(hù)以熱情、詳盡、圓滿(mǎn)的答復。這項費神勞心的工作，不僅得到了總、省行客服中心的肯定，也使每位客戶(hù)都達到滿(mǎn)意；不但沒(méi)讓任何一宗投訴事件擴大影響，還為我行爭得了一份客戶(hù)至上的良好的信譽(yù)。尤其需要說(shuō)明的是，上半年，隨著(zhù)我行服務(wù)質(zhì)量的迅速提升，上級行客服中心轉來(lái)的表?yè)P信件也是與日俱增。這些來(lái)自客戶(hù)的.表?yè)P信件，一方面體現了客戶(hù)對我行服務(wù)工作的認可，另一方面，也使我行的服務(wù)工作受到了上級行的好評，擴大了我行的對外知名度。
綜合上述情況，分行認為，上半年，我行的各項服務(wù)工作，與往年相比，之所以能夠取得一些令人滿(mǎn)意的成績(jì)，不外是以下兩個(gè)原因。
首先，是服務(wù)工作真正得到了全行各級領(lǐng)導的重視，特別是真正得到了各單位一把手的高度重視。各級領(lǐng)導真正從服務(wù)中看到了效益，并能將服務(wù)工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作真正地等同起來(lái)。例如，分行x行長(cháng)及全體黨委成員，不論業(yè)務(wù)工作如何繁忙，每月也要抽出半天時(shí)間參加服務(wù)競賽通報會(huì )，并在每一次的會(huì )議上都對我行的服務(wù)工作作出及時(shí)的指導；為克服服務(wù)工作中點(diǎn)多面廣，窗口員工素質(zhì)參差不齊的弊端，鐵東支行xx行長(cháng)和道西支行的xx行長(cháng)幾次登門(mén)邀請分行服務(wù)職能部門(mén)到支行對員工的服務(wù)規范做現場(chǎng)指導；為迅速提升本行的星級柜員牌的各項統計指標，扭轉星級柜員牌指標低下的不利局面，解放路支行xxx行長(cháng)和永昌支行的xxx行長(cháng)特意責成專(zhuān)人到分行工會(huì )學(xué)習星級柜員牌的操作流程和使用要領(lǐng)；為使投訴客戶(hù)能夠得到更加滿(mǎn)意的答復，避免不必要的銀客爭端，分行營(yíng)業(yè)部的xx主任多次與員工一道，共同作好對投訴客戶(hù)的反饋和解釋工作等等。
其次，一線(xiàn)員工服務(wù)意識的增強，服務(wù)素質(zhì)的不斷提高，也對我行服務(wù)水平的大幅度提升起到了推動(dòng)作用。通過(guò)近期對窗口員工服務(wù)情況的明查暗訪(fǎng)，我們發(fā)現，對于那些上級行制定的服務(wù)禮儀，廣大員工已從當初的被動(dòng)接受，轉變?yōu)榻裉斓闹饔^(guān)自覺(jué)，并正逐漸成為一種職業(yè)習慣。
二、服務(wù)工作中有待改善的幾個(gè)方面
1、窗口員工的諸如裝束、用語(yǔ)等文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)細節還有待完善。
2、一線(xiàn)員工，特別是新近入行的員工的業(yè)務(wù)理論素養還有待提高。
3、個(gè)別單位，個(gè)別員工的星級柜員牌的使用還不夠規范。
4、因服務(wù)而引起的客戶(hù)投訴事件還居高不下，員工服務(wù)的靈活性還有待加強。
另外，鑒于上半年的表?yè)P信件過(guò)多，分行在服務(wù)競賽中對表?yè)P信件核定的分數過(guò)高，在一定程度上影響了我行服務(wù)競賽的考評結果，經(jīng)研究，自下半年起，分行將服務(wù)競賽中的客戶(hù)表?yè)P信件每宗加2分調整為每宗加0.2分。
工會(huì )上半年工作總結 4
教育工會(huì )工作在各級工會(huì )組織和教育局領(lǐng)導的大力支持下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學(xué)習貫徹十六大精神，堅定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強工會(huì )的法制化、民主化的建設，開(kāi)展有特色的活動(dòng)，團結教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，教育工會(huì )在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會(huì )的權益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。工會(huì )在維權過(guò)程中，加大民主管理力度，配合黨政開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中，堅持履行監督作用，規范中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)工作。對基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開(kāi)逐步規范化、制度化。
三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養工作，入黨積極分子考察等敏感問(wèn)題的討論研究，突出工會(huì )的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導組認真對照先進(jìn)教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家帶小家活動(dòng)，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導的支持，經(jīng)費投入正常。
五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì )在配合黨政開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，堅持平時(shí)對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)在教師節和兩節期間對特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時(shí)積極鼓勵支教同志安心工作，樂(lè )于奉獻，并舉行支教教師座談會(huì )。
六、為教學(xué)服務(wù)，為農牧區教職工服務(wù)。積極安排基層工會(huì )組建職工食堂并從工會(huì )經(jīng)費中給予適當的補助，使在邊遠農牧區學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學(xué)校大力開(kāi)展了師德建設活動(dòng)。
八、按時(shí)做好工會(huì )換屆選舉和教代會(huì )換屆活動(dòng)。于20xx年3月開(kāi)始基層工會(huì )召開(kāi)了教（職）代會(huì )。
九、開(kāi)展民主評議干部活動(dòng)。利用教代會(huì )，對校級干部進(jìn)行評議。
十、開(kāi)展對教工小家的檢查，規范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會(huì )參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競賽和各項業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)練兵活動(dòng)有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會(huì )的重要工作。利用三八節、母親節和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀(guān)、共建和諧社會(huì )”的演講比賽。
十三、加強工會(huì )干部培訓、學(xué)習工作。工會(huì )主席、女工委主任積極參加縣總工會(huì )舉辦的各種培訓班和業(yè)務(wù)學(xué)習。
十四、做好工會(huì )財務(wù)管理工作。堅持在經(jīng)審委員會(huì )的監督下加強管理，合理開(kāi)支，厲行節約，堅持開(kāi)源節流的原則，為教職工服務(wù)。堅持每年教代會(huì )的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來(lái)行政拔款13000元支持工會(huì )和建家工作。
十五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。各工會(huì )小組利用節假日開(kāi)展球類(lèi)、棋類(lèi)、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動(dòng)，各基層工會(huì )開(kāi)展慶五一籃球比賽和書(shū)法比賽。
下半年工作計劃
中國工會(huì )十四大提出了工會(huì )工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的'歷史使命，確定了工會(huì )工作的方針任務(wù)，對工會(huì )工作提出了更高的要求。工會(huì )肩負的任務(wù)是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會(huì )自身建設。
1、及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見(jiàn)和要求。要堅持開(kāi)展好職工生病訪(fǎng)、婚喪訪(fǎng)、離退休訪(fǎng)承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹(shù)立高度的責任感，認真貫徹工會(huì )勞動(dòng)保護條例，履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責，堅持群防群治、依法監督的
工會(huì )上半年工作總結 5
一、開(kāi)展“當主人、獻一計”增收節支活動(dòng)。
針對去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì )及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。
為調動(dòng)員工參與的主動(dòng)性，工會(huì )以“企業(yè)興衰、職工有責;增收節支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會(huì )小組和員工在這次活動(dòng)中表現出了主人翁的思想，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話(huà)寫(xiě)在班組黑板上，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。
上半年通過(guò)該項主題活動(dòng)，工會(huì )共收到了員工合理化建議近百份、涉及內容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著(zhù)，也受到公司黨政領(lǐng)導重視和好評。
二、樹(shù)立典型，弘揚先進(jìn)。
工會(huì )積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線(xiàn)人員忘我的工作，無(wú)私奉獻的感人事跡，通過(guò)黑板報等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報道，以此來(lái)激勵廣大員工的工作熱情。年初，對在XX年度作出突出貢獻的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
并在公司內樹(shù)立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門(mén)班組和員工都能以飽滿(mǎn)的工作熱情和主人翁責任感，與企業(yè)同呼吸、共命運，為今年公司開(kāi)展各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)奠定了良好的基礎。
三、積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。
工會(huì )主動(dòng)為員工排憂(yōu)解難，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手。對員工生病住院的，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。年初，對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人XX元經(jīng)濟補助。
春節期間工會(huì )及時(shí)走訪(fǎng)退休人員家庭，并親自為他們送去節日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì )組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內心中表露出了對公司未來(lái)充滿(mǎn)希望。
四、積極參與企業(yè)文化建設開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)。
上半年根據市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的.工作方案》和公司制定的爭創(chuàng )先進(jìn)文化工作計劃，工會(huì )積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng )建工作，利用公司現有的宣傳陣地，黑板報、宣傳窗、廣播等形式加強宣傳活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的良好氛圍，引導員工把自覺(jué)學(xué)習和參加培訓作為履行崗位職責，提高自我?jiàn)^發(fā)向上的第一需要。工會(huì )制訂了員工學(xué)習培訓計劃，上半年，通過(guò)建立學(xué)習周，組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競賽等形式和載體，增強對創(chuàng )建活動(dòng)的針對性、實(shí)效性和吸引力。
為結合創(chuàng )建活動(dòng)繼續改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè )和文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強了企業(yè)員工的團隊精神。
五、重視做好員工思想政治工作。
工會(huì )樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，在切實(shí)維護和保障員工的民主權利上，工會(huì )始終維護員工合法權益。年初，公司80名員工與公司續簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險，解除了員工的無(wú)后顧之憂(yōu)。上半年公司內部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。
總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對我們的要求尚有一段距離，下半年，我們決心繼續努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下非公有制企業(yè)中工會(huì )工作的新方法，為企業(yè)的三個(gè)文明建設作出更大貢獻。
工會(huì )上半年工作總結 6
半年來(lái)，我工會(huì )在市總工會(huì )和桂林路街道總工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以創(chuàng )建全國文明城市活動(dòng)為契機，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作重點(diǎn)，本著(zhù)“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì )組織制度，積極吸收本轄區的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶(hù)加入到工會(huì )組織中來(lái)，本著(zhù)以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì )的基本思路，推動(dòng)工會(huì )工作向前發(fā)展。
一、健全工會(huì )組織，積極發(fā)動(dòng)會(huì )員入會(huì )
為了加強基層工會(huì )建設，調動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟利益和合法權益，xx年1月，按照街道總工會(huì )的安排部署和《中華人民共和國工會(huì )法》的要求。寶運里社區適時(shí)采取出黑板報、出動(dòng)秧歌隊、口頭宣傳等不同形式，對有關(guān)基層工會(huì )組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極鼓勵私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請，自愿加入工會(huì )，提高思想覺(jué)悟，轉變“加入工會(huì )，還要交會(huì )費，給自己找麻煩”等錯誤的認識，給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì )輿論氛圍。
為了把轄區內的個(gè)體工商戶(hù)最大限度地吸收到工會(huì )組織中來(lái)，社區書(shū)記不定期召開(kāi)會(huì )議，對工會(huì )工作進(jìn)行了細致的安排和部署，讓社區的工會(huì )工作人員對本轄區私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排，逐門(mén)逐戶(hù)調查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話(huà)等，鼓勵大家積極主動(dòng)申請入會(huì )。入會(huì )會(huì )員填寫(xiě)入會(huì )申請登記表，社區工會(huì )小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會(huì )。努力實(shí)現“轄區的個(gè)體戶(hù)和從業(yè)人員全部入會(huì )，不留空白，不留死角”的工作目標。xx年3月30日，寶運里社區召開(kāi)了第一次會(huì )員大會(huì )，選舉成立了工會(huì )委員會(huì )和女職工委員會(huì )，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì )和當選總工會(huì )各類(lèi)委員代表。寶運里社區將入會(huì )的會(huì )員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì )小組，按行業(yè)組成了工會(huì )聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟人員入會(huì )力度。目前會(huì )員人數達到44人，成立了6個(gè)工會(huì )小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì )小組。
二、健全各類(lèi)組織制度，使工會(huì )發(fā)揮作用
為了更好的開(kāi)展工會(huì )工作，社區書(shū)記對人員進(jìn)行了準確的分工，購買(mǎi)了文件夾等物品。狠抓工會(huì )的各項制度建設，建立和完善了工會(huì )主席、基層工會(huì )職責、財務(wù)管理、各項工會(huì )制度上墻，并按有關(guān)制度執行。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問(wèn)題，社區工會(huì )委員會(huì )，對存在的問(wèn)題進(jìn)行討論、研究、解決。社區的工會(huì )工作人員還不定期上各會(huì )員工作門(mén)店、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況。今年以來(lái)，登記一些有職業(yè)需求又無(wú)一技之長(cháng)的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì )和社保方面組織的培訓班，還組織部分女職工參加市總工會(huì )組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
三、發(fā)揮工會(huì )組織職能，維護職工合法權益
為了使新組建的工會(huì )組織更好的.發(fā)揮作用，社區切實(shí)加大投入，開(kāi)展了多項活動(dòng)。
一是扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔起了特困職工“第一責任人”的職責。工會(huì )干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細致的調查摸排，完善了轄區居民及特困職工的建檔立案工作。春節前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問(wèn)了5戶(hù)殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問(wèn)金。
二是突出維護職工的合法權益。為建立穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護職工的合法權益，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)精神，社區成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無(wú)業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓達40多人(次)，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條。對暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現有3人享受低保。協(xié)調配合私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對用人單位遵守勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)法規等情況進(jìn)行監督。
四、狠抓工會(huì )的活動(dòng)，不斷增強工會(huì )的凝聚力
為了不斷創(chuàng )新工會(huì )活動(dòng)載體，切實(shí)增強會(huì )員的凝聚力，工會(huì )凝聚力。市總工會(huì )為我社區購置乒乓球案子一個(gè)，解決轄區居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問(wèn)題。社區成立文藝協(xié)會(huì )、科普協(xié)會(huì )等，由150多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節組織社區的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì )有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來(lái)觀(guān)看。我們社區經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團結，增強了工會(huì )組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì )組織的溫暖。
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問(wèn)題。
一是依法組建工會(huì )存在一定難度，少部分企業(yè)主認識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì )組織;
二是維護職工合法權益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權益的現象時(shí)有發(fā)生，工會(huì )組織缺乏有效的維權手段;
三是工會(huì )組織職工開(kāi)展活動(dòng)難度加大。
四是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì )經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì )發(fā)揮更大的作用。
工會(huì )上半年工作總結 7
20XX年上半年，xxx工會(huì )在區總工會(huì )和區水務(wù)局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在工會(huì )委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，認真貫徹執行《工會(huì )法》，積極履行工會(huì )職能，致力于工會(huì )組織建設，積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )成員的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩步推進(jìn)�，F將半年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、加強工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作職能
工會(huì )組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會(huì )的組織體制、工作機制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調整，為適應社會(huì )主義民主政治和法制建設的要求，在實(shí)現工會(huì )組織群眾化的同時(shí)，加強工會(huì )組織的民主化和法制化建設，努力提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì )及時(shí)申報新職工，確保工會(huì )覆蓋率和入會(huì )率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì )中來(lái)，為工會(huì )及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì )職工1人。
工會(huì )工作不僅需要工會(huì )干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會(huì )干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習，提高廣大職工對工會(huì )工作的理解，為工會(huì )工作的正常開(kāi)展奠定了基礎。
二、積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建，促進(jìn)工會(huì )全面發(fā)展
為進(jìn)一步規范工會(huì )建設，提高工會(huì )的工作水平，單位積極參加上級工會(huì )的各項創(chuàng )建活動(dòng)，在全體工會(huì )成員的共同努力下，通過(guò)認真對照創(chuàng )建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區總工會(huì )和局系統工會(huì )的專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)指導，單位在江都區三星級基層工會(huì )的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會(huì )稱(chēng)號、xxx區工人先鋒號等榮譽(yù)，工會(huì )主席也因此獲得了優(yōu)秀工會(huì )工作者稱(chēng)號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng )xx區文明單位和xx市工人先鋒號。
三、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用，解決職工的`困難是單位工會(huì )工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日，工會(huì )都及時(shí)發(fā)放節日慰問(wèn)金，“六一”節日，工會(huì )還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金�？紤]到一線(xiàn)職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì )購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當有職工生病住院，工會(huì )都會(huì )派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì )組織就是他們的家。
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
為引導職工養成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習慣，工會(huì )今年新添了一些圖書(shū)柜和書(shū)籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統工會(huì )“三八”婦女節舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽中，積極動(dòng)員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會(huì )經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng )造幸福、創(chuàng )新成就未來(lái)”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿；為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節后，工會(huì )組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績(jì)和面貌；在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織黨員干部去揚州泰州機場(chǎng)參觀(guān)，感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展，通過(guò)參觀(guān)邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學(xué)習全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情，增強工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的職工隊伍。
工會(huì )上半年工作總結 8
今年以來(lái)，在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，xx街道總工會(huì )全面履行各項職能，緊緊圍繞中心工作，緊密結合自身實(shí)際，積極推進(jìn)民主管理和維護職工權益，有力推動(dòng)工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展，完成上級下達的各項任務(wù)�，F將上半年工作情況總結如下。
一、織密組織網(wǎng)絡(luò )，夯實(shí)工作基礎
基層工會(huì )組織建設工作是工會(huì )的基礎工作，xx街道轄區現有企業(yè)3463家，職工人數55278人，其中工會(huì )組織3175個(gè)，建會(huì )率達到92%，會(huì )員人數50076人，入會(huì )率達91%。上半年來(lái)，街道總工會(huì )堅持深入轄區企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)和排查，不斷完善工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )體系。完善xx社區工聯(lián)會(huì )建設，根據各社區實(shí)際情況與社區工聯(lián)會(huì )主席加強溝通，成功做好3個(gè)社區的經(jīng)費使用準備，完善社區工聯(lián)會(huì )的硬件設施和場(chǎng)地建設。成功推動(dòng)轄區一家餐飲管理有限公司成立工會(huì )，并開(kāi)展稅務(wù)代收工作。協(xié)助轄區6家企業(yè)完成基層工會(huì )換屆及法人變更工作。
二、聚焦主業(yè)主責，維護職工權益
xx街道總工會(huì )堅持以職工為中心，始終把職工的冷暖放在心上，細致建立困難職工檔案，堅持日常幫扶與專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)相結合，不斷創(chuàng )新工作機制和幫扶方式，當好職工“娘家人”，及時(shí)為職工群眾提供貼心服務(wù)。
上半年以來(lái)，xx街道總工會(huì )合計慰問(wèn)困難職工12名，發(fā)放困難補助金24000元；推動(dòng)轄區2家公司籌建勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調委員會(huì )，促進(jìn)及早、有效化解勞動(dòng)糾紛；開(kāi)展職工工間操培訓，幫助職工預防身體病痛和職業(yè)病。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育；切實(shí)抓好組織建設這個(gè)關(guān)鍵性建設，建設高素質(zhì)的.工會(huì )領(lǐng)導班子和干部隊伍，突出抓好以黨支部為重點(diǎn)的基層黨組織建設和黨員管理，促進(jìn)各項工作任務(wù)落細落實(shí)落地。
工會(huì )上半年工作總結 9
20xx年上半年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“集思廣益，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教職工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、完善教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主建設
在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》工會(huì )其他規程，先后制定并逐步完善了教代會(huì )規章制度和實(shí) 施細則，為推進(jìn)學(xué)校民主建設奠定了基礎，使工會(huì )能夠源頭參與學(xué)校各項政策的制定。根據教代會(huì )制度，學(xué)校堅持每學(xué)期召開(kāi)一至二次教代會(huì )，聽(tīng)取和審議校長(cháng)工作報告，對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議。幾年來(lái)，校工會(huì )在決定學(xué)校發(fā)展規劃、獎勵性績(jì)效工資部分的發(fā)放、后勤社會(huì )化，干部評議、教職工隊伍建設、職稱(chēng)評定、學(xué)校辦學(xué)方向等重大工作中，能夠按照教代會(huì )規章制度和實(shí)施細則及時(shí)召開(kāi)教代會(huì )，廣泛聽(tīng)取廣大教師的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)一步修訂和完善，使決策更加符合我校實(shí)際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學(xué)化了，從而保證了學(xué)校各項工作在實(shí)施過(guò)程中的順利進(jìn)行。
此外，還解決了許多教職工的實(shí)際問(wèn)題，如職工加班報酬問(wèn)題、學(xué)校環(huán)境衛生、困難職工慰問(wèn)等等，維護了教職工的切身利益。
在推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作中，工會(huì )組織主動(dòng)宣傳先進(jìn)單位校務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，同時(shí)堅持原則督促按期召開(kāi)教代會(huì )。每年學(xué)校組織召開(kāi)的教代會(huì )上，校領(lǐng)導對學(xué)校整改措施、各項獎懲細則、財務(wù)工作等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題向大會(huì )通報，使教師及時(shí)了解到學(xué)校的重大事務(wù)，以及學(xué)校面臨的困難和問(wèn)題。這種堅持以教職工代表大會(huì )為基本形式和主要途徑落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時(shí)，學(xué)校整改工作透明度的增加也極大地調動(dòng)了廣大教職工“民主治校、民主治學(xué)”的積極性，促進(jìn)了黨群關(guān)系和黨風(fēng)廉正建設。
二、加強干部隊伍建設，建立健全工會(huì )組織
在學(xué)校工會(huì )主席的領(lǐng)導下，堅持把工會(huì )整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會(huì )成員家中，幫助解決困難教師的實(shí)際問(wèn)題，使工會(huì )工作有了顯著(zhù)成果。目前，一批有群眾基礎，熱心工會(huì )工作，能夠真正替職工說(shuō)話(huà)辦事，有參政議政能力的年輕教師充實(shí)到工會(huì )工作崗位上來(lái)。由于基層工會(huì )組織力量的加強，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的.開(kāi)展。使校工會(huì )的地位進(jìn)一步得到了提高和認可。
三、加強理論學(xué)習，強化組織建設
工會(huì )組織注重提高工會(huì )成員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會(huì )成員交流學(xué)習體會(huì )，深入學(xué)習鄧小平關(guān)于工人階級和工會(huì )理論和積極探討工作中存在的問(wèn)題和解決方法。
為創(chuàng )造良好的學(xué)習條件，校工會(huì )組織為校工會(huì )委員及學(xué)校主要處室訂閱了相關(guān)工會(huì )工作報刊，提供了有關(guān)工會(huì )的法律法規、工會(huì )理論和業(yè)務(wù)知識等書(shū)籍，使工會(huì )成員能夠更多地了解工會(huì )知識和最新動(dòng)態(tài)。
在崗位聘任中，學(xué)校對專(zhuān)職干部的工作進(jìn)行了重新調整，并制訂出相應的崗位職責，增強了工會(huì )干部的緊迫感和責任感。同時(shí)，規范了內部管理制度，使工會(huì )成員團結協(xié)作、積極進(jìn)取的精神得到進(jìn)一步加強。
為了做好宣傳工作，學(xué)校工會(huì )克服各種經(jīng)費困難，通過(guò)“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會(huì )法》及工會(huì )知識，報導工會(huì )的各項活動(dòng)、先進(jìn)人物和感人事跡，起到了良好效果。
四、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案8項，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì )委員或教職工代表參與調研；學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員會(huì )、教研組長(cháng)和工會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò)；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會(huì )上予以通報公示。
五、關(guān)心女教職工的工作
“三八”婦女節組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，發(fā)放了慰問(wèn)品，很好的保障女教職工的特殊權益，并組織女教職工（含退休）全體參加了女性健康檢查。
六、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
�。�1）教職工集體跳繩.羽毛球.乒乓球.跳棋比賽；
�。�2）教職工健身活動(dòng)；
�。�3）“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng)；
�。�4）教職工書(shū)法、繪畫(huà)比賽；
�。�5）教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
七、參與上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)
�。�1）積極參與上級組織的各種活動(dòng)。
�。�2）積極上交工會(huì )工作材料。
八、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
�。�1）繼續開(kāi)展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂(lè )；每季度開(kāi)展一次教職工生日慰問(wèn)會(huì )餐，通過(guò)這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內和諧；
�。�2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續。
�。�3）教職工（包括退休人員）因病住院組織中層干部一同前去慰問(wèn)；
�。�4）引導教職工參與身體鍛煉；
�。�5）教職工有困難時(shí)，準確上報情況，爭取困難補助；
�。�6）教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
九、關(guān)心離退休教師
�。�1）重陽(yáng)節召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展趣味活動(dòng)，爭取提高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費，并組織部分退休教師到學(xué)校為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
�。�2）春節開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
�。�3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問(wèn)；
十、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作
一年來(lái)保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，全心全意為教職工服務(wù)，以開(kāi)拓進(jìn)取的態(tài)度不斷探索創(chuàng )新，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。
工會(huì )上半年工作總結 10
轉眼間，20XX已將近過(guò)半，在過(guò)去的這半年中，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，努力實(shí)施“三講三比”實(shí)施方案，加強教職工的師德修養，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力，充分
調動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì )在創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)學(xué)�！敝械淖饔�，進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力�，F將上半年度工會(huì )工作小結如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設
1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我們結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了以“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設”為主題的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習活動(dòng)，期初，學(xué)校黨支部召開(kāi)全體黨員學(xué)習動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了我校深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的序幕。其中安排了集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合，并要求每位黨員干部上交6篇學(xué)習筆記，學(xué)校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國學(xué)習考察，從而使科學(xué)發(fā)展觀(guān)在我校落到實(shí)處。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)，與新課程改革結合起來(lái)，與增效減負工作結合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能、解題命題、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng)，人人參與，并以中青年教師為重點(diǎn)，切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人，引導教師發(fā)揚成績(jì)，認識不足，加強學(xué)習研究，不斷提高發(fā)展。
4、積極參與各項教學(xué)競賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來(lái)，以學(xué)科中心組為單位的磨課活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，尤其是語(yǔ)文中心組開(kāi)展的對“第一課時(shí)”的研究，一方面為職稱(chēng)晉升作準備，另一方面扎實(shí)開(kāi)展研討，讓參與活動(dòng)的.教師也確有所獲；此外，本學(xué)期由區電教中心組織的數學(xué)、綜合實(shí)踐的評優(yōu)課活動(dòng)，我們都能盡力參與，其中陸美蘭老師還獲得了區二等獎的好成績(jì)……所有這一切，均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能
1、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。有關(guān)工作能在學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公示欄內進(jìn)行公示。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示�？�(jì)效工資的試行方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心本學(xué)期通過(guò)大家的共同努力，也取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足�？傊�，學(xué)校工會(huì )發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
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