工會(huì )半年總結及下半年計劃
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的工會(huì )半年總結及下半年計劃，希望對大家有所幫助。
工會(huì )半年總結及下半年計劃1
半年來(lái)，白馬鎮總工會(huì )在鎮黨委政府及縣總工會(huì )的領(lǐng)導和指導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)。
一、健全工會(huì )組織，發(fā)揮工會(huì )職能
通過(guò)召開(kāi)鎮工會(huì )委員座談會(huì )，進(jìn)一步明確落實(shí)工會(huì )委員職責，各司其職，提高工作效率，扎實(shí)穩步的推進(jìn)工會(huì )工作上一個(gè)新臺階。重點(diǎn)做好工會(huì )經(jīng)費管理工作，認真清理12年工會(huì )財務(wù)裝檔備查。
二、關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困職工，切實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展困難職工慰問(wèn)工作，在元旦、春節、五一端午、等節日對88名困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金達21200元。春節期間與縣總工會(huì )一起對本鎮轄區內16名網(wǎng)外困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，每人一床被子，一桶油，一袋米。
�。ǘ┓e極爭取幫扶資金，在縣工會(huì )的幫助下，為兩名困難職工申請大病救助資金。
�。ㄈ⿲爡^內所有企業(yè)困難職工清理復查，嚴重做好困難職工的申報審批工作，上半年共計清退3名，新增3名困難職工。
三、著(zhù)力加強宣傳力度，積極引導主動(dòng)維權
�。ㄒ唬┰谌偱毠ぶ虚_(kāi)展《女職工特殊保護條例》競賽，重在提高女職工的法律意識及宣傳《女職工特殊保護條例》。
�。ǘ├梅ㄖ菩麄髟�、農民工日等機會(huì )，與鎮綜治、信訪(fǎng)、農業(yè)、安全、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展法制宣傳，重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》、《安全法》等法律法規，增強職工的法律意識，進(jìn)一步引導職工及用人單位做到守法從業(yè)、依法辦事、維護好自己的合法權益,讓職工拿起法律武器主動(dòng)維權。
四、深入推進(jìn)“雙亮”工作，切實(shí)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)
以企業(yè)工會(huì )為活動(dòng)載體，重點(diǎn)是推動(dòng)非公有制企業(yè)工會(huì )（獨立基層工會(huì )）及下設4個(gè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )開(kāi)展“雙亮”工作，在此基礎上，13年擴大“雙亮”范圍，政府帶頭做好“雙亮”工作。
五、存在的問(wèn)題
一是工會(huì )工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，在廣泛開(kāi)展“兩個(gè)普遍”的同時(shí)，企業(yè)主及職工本人對工會(huì )組織的認識不夠，職工主動(dòng)維權的意識有待加強，還需進(jìn)一步做好宣傳工作。
二是出于對本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)開(kāi)展工會(huì )工作認識還不夠，對簽訂集體合同積極性不高，對職工最低工資標準不明確，企業(yè)對職工的社會(huì )保險、醫療保險還需進(jìn)一步完善。
六、20xx年下半年工作計劃：
一是加強學(xué)習，提高工會(huì )工作的能力和水平。下半年我們將在圍繞鎮黨政中心工作，全面落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，履行工會(huì )職能，發(fā)揮工會(huì )作用。我們將繼續加強宣傳并認真執行《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》，切實(shí)維護廣大員工的合法權益，積極探索在新形勢下工會(huì )工作的經(jīng)驗和方法，高標準、高質(zhì)量完成市總工會(huì )下達的各項目標任務(wù)，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧、人民安康做出應有的貢獻。
二是做好基層工會(huì )組建準備工作。在20xx年的基礎上，我鎮在下半年將繼續加快基層工會(huì )的建設進(jìn)度，依法推進(jìn)基層工會(huì )組建工作，不斷提高工會(huì )組織的覆蓋面。
三是進(jìn)一步完善維權機制，暢通職工利益訴求渠道。通過(guò)各種方法和手段，依法維護職工的合法權益，真心實(shí)意為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決困難職工和群眾的實(shí)際問(wèn)題。
四是采取多種形式開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、健康有益的各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。
工會(huì )半年總結及下半年計劃2
今年上半年，在區委和市總的領(lǐng)導下，按照年初工作安排,以“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)工會(huì )工作全局，全面貫徹中國工會(huì )十四大，河北省工會(huì )十大，市總工會(huì )十六大和區委七屆二次全會(huì )精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實(shí)維權重服務(wù)，自身建設強素質(zhì)，各項工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì )工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區中心工作和改革、發(fā)展、穩定的'大局，做了以下幾項工作：
一、理論常抓不懈，積極參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)
1、區總工會(huì )把深入學(xué)習和貫徹落實(shí)十六大、中國工會(huì )十四大及市總工會(huì )十六大精神作為首要的任務(wù)來(lái)抓，結合“創(chuàng )、帶、樹(shù)”及“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)的開(kāi)展，以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開(kāi)展了學(xué)習。為方便廣大職工的學(xué)習，我們購買(mǎi)了各類(lèi)業(yè)務(wù)書(shū)籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”答題。
2、廣泛深入地開(kāi)展了各種法律、法規的學(xué)習，上半年，我區工會(huì )組織了四次基層工會(huì )主席和委員參加的法律、法規學(xué)習，深入學(xué)習了《工會(huì )法》、《職代會(huì )條例》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例》等，為深入細致地開(kāi)展工作起到了必不可少的指導意義。
3、為加強機關(guān)自身建設，訂立了每周學(xué)習日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時(shí)間集中學(xué)習，學(xué)習內容主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實(shí)頭腦，從而指導實(shí)踐。同時(shí)，積極參加專(zhuān)業(yè)培訓，上半年，區工會(huì )領(lǐng)導分別參加了河北省工會(huì )主席參加的建會(huì )工作培訓班和經(jīng)審工作培訓班及省勞動(dòng)仲裁監察培訓，并取得了結業(yè)證書(shū)，通過(guò)參加培訓，開(kāi)闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會(huì )實(shí)現新突破，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設基礎
為認真落實(shí)好省總提出的XX年為“組織建設年”的各項工作，深入實(shí)施“一三五”組織建設工程，就全區工會(huì )的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會(huì )工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區總工會(huì )對各基層組織的建設狀況進(jìn)行了調查摸底，摸清了應建未建工會(huì )的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區域是重點(diǎn)。在此基礎上，四月份召開(kāi)了全系統的建會(huì )動(dòng)員會(huì )，將五月份定為建會(huì )月，明確了責任，細化了任務(wù)，訂立了獎懲。會(huì )后集中了兩周時(shí)間到基層抽查與督導。通過(guò)三次調度會(huì )，及時(shí)掌握了各單位進(jìn)度，樹(shù)立了兩個(gè)典型單位，通過(guò)組織觀(guān)摸學(xué)習，起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會(huì )及基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )243家，發(fā)展新會(huì )員10758人。
三、積極參與安全生產(chǎn)與穩定工作，充分發(fā)揮工會(huì )組織的監督作用
為充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)法律監督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區工會(huì )與相關(guān)部門(mén)成立了安檢小組，針對勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區內上半年出現的幾起上訪(fǎng)事件，參與了調查與調解，為全區的穩定工作做出了貢獻。
四、弘揚勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評選年，區總工會(huì )按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動(dòng)模范、五名市級勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)集體和兩個(gè)先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過(guò)了評審。為弘揚勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區工會(huì )和各級工會(huì )將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節前進(jìn)行了表彰，同時(shí)號召全體職工向勞模學(xué)習，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開(kāi)拓的精神。
五、開(kāi)展文體活動(dòng)有聲有色，有效地活躍了職工生動(dòng)
四月份，我區工會(huì )在南奇鄉一畝泉村承辦了“桃花節書(shū)畫(huà)家藝術(shù)寫(xiě)生”活動(dòng)，邀請了全國及省著(zhù)名書(shū)畫(huà)家11人參加了活動(dòng)，現場(chǎng)書(shū)畫(huà)作品達數百幅，圍觀(guān)群眾數百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區第三屆桃花節增添了光彩，受到區領(lǐng)導及市總工會(huì )的好評�！拔逡弧惫澢�，召開(kāi)了勞模代表座談會(huì )，文教系統、民營(yíng)企業(yè)、農村系統、經(jīng)濟系統、財政系統的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節。會(huì )后向各位勞模發(fā)放了慰問(wèn)品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開(kāi)展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份，組建了新市區職工籃球隊，并由區工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，參加了市總工會(huì )主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
六、配合區委中心工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一、繼續做好建會(huì )工作。
二、繼續做好勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會(huì )干部進(jìn)行集中培訓參觀(guān)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續做好工會(huì )工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作
工會(huì )半年總結及下半年計劃3
今年以來(lái)，在縣委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實(shí)全省工會(huì )工作會(huì )議為契機，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強化自身建設，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì )確定的工作目標，
一、營(yíng)造氛圍，加大依法組建工作力度
以貫徹落實(shí)一法五條例為契機，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì )組織基礎。通過(guò)2個(gè)多月的認真調查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉鎮及2個(gè)開(kāi)發(fā)區企業(yè)建會(huì )情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會(huì )27家，吸納多名職工入會(huì )，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會(huì )組織會(huì )議精神，推動(dòng)工會(huì )基層組織建設，做好在鄉鎮成立總工會(huì )試點(diǎn)工作，縣總工會(huì )經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會(huì )工作基礎較強的牛山鎮率先成立我市第一家鄉鎮總工會(huì )。牛山鎮總工會(huì )領(lǐng)導班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì )干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現了工會(huì )堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨工共建的原則。
二、圍繞三創(chuàng )，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)
縣總工會(huì )帶領(lǐng)全縣各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開(kāi)展以創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)為主要內容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和創(chuàng )新奉獻杯立功競賽活動(dòng)。在縣醫院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，引導和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng )造了豐碩的競賽成果。各級工會(huì )大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。
三、加強勞動(dòng)保護力度，做好勞模管理工作
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對全縣各級勞模的摸底調查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機化管理。在縣總工會(huì )的努力協(xié)調下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫療保險，并發(fā)放榮譽(yù)津貼。五一前夕，經(jīng)過(guò)層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰線(xiàn)上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區、溫泉度假區進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，并召開(kāi)慶五一勞模座談會(huì )。
四、增強服務(wù)意識，為職工辦實(shí)事
年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集獻愛(ài)心資金85萬(wàn)元。各級黨政領(lǐng)導和工會(huì )干部廣泛參與春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì )本級就走訪(fǎng)慰問(wèn)了456戶(hù)困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了送溫暖幫扶熱線(xiàn)電話(huà)，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調、解決有關(guān)困難，有針對性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪(fǎng)。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓中心聯(lián)合培訓下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
五、重視財務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規范工會(huì )財務(wù)管理
今年以來(lái)，縣總工會(huì )積極探索非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳辦法，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì )經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長(cháng)7.9%，國稅代收比上年同期增長(cháng)60%，實(shí)現目標任務(wù)雙過(guò)半重視加強工會(huì )資產(chǎn)和專(zhuān)項資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì )和縣審計局的審計監督。進(jìn)一步健全工會(huì )經(jīng)審組織，切實(shí)加強經(jīng)費審查、監督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì )經(jīng)費。
六、切實(shí)貫徹三三制，加大招商引資力度
全縣三創(chuàng )動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，縣總工會(huì )及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議及有關(guān)文件精神，認真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習和動(dòng)員，一名副主席報名離崗兩年，專(zhuān)職招商引資。除此之外，按照三三制要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項目一個(gè)，在談項目一個(gè)。
在總結成績(jì)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務(wù)的要求;維權工作機制不健全，侵犯職工權益的現象時(shí)有發(fā)生;存在機關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認真加以解決。
下半年主要工作如下：
一、以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為抓手，加強管理
堅持不懈地推進(jìn)職代會(huì )制度建設。下半年要堅持不懈地推進(jìn)職代會(huì )制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì )制度建設。要繼續推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì );百人以下非公企業(yè)主要采取區域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì )，建制面力爭達到60%。要適應企業(yè)的管理運行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì )知情建議權、審議協(xié)商共決權和監督評議權三項職權要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì )審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償等涉及職工切身利益的問(wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)。
二、堅持黨工共建，夯實(shí)組織基礎
堅持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì )組織基礎。要認真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強基層工會(huì )建設。探索新形勢下深化建家的形式和內容，重點(diǎn)推進(jìn)建立會(huì )員評家機制，積極推動(dòng)工會(huì )群眾化、化建設，增強基層工會(huì )的活力，促進(jìn)工會(huì )工作制度化、規范化。要進(jìn)一步加強對基層工會(huì )的服務(wù)和指導，及時(shí)幫助基層工會(huì )協(xié)調解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì )的堅強后盾。
三、繼續實(shí)施送溫暖工程，為弱勢群體排憂(yōu)解難
各級工會(huì )要從職工所需、黨政所望、工會(huì )所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂(yōu)解難。要協(xié)助政府落實(shí)低保政策，規范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結對幫扶活動(dòng);加強困難職工援助中心建設，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化創(chuàng )新業(yè)示范行動(dòng)要高度重視、幫助解決農民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續進(jìn)行。
四、繼續推廣一法五條例，切實(shí)保障職工群眾的合法權益
努力構建依法維權的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權熱線(xiàn)、職工信訪(fǎng)等工會(huì )維權載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權服務(wù)�？h總工會(huì )將繼續推動(dòng)人大、政府采取執法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權益的行為，切實(shí)維護職工特別是弱勢群體的利益。
強化基層勞動(dòng)爭議調解工作。要加強非公企業(yè)勞動(dòng)爭議調解組織建設，提高勞調會(huì )組建率，把企業(yè)調解與行政、司法等多種調解手段結合起來(lái)，加大調解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì )、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護職工合法權益。
五、抓好工會(huì )自身建設，提升新形勢下做好工會(huì )工作的能力
加強作風(fēng)建設，樹(shù)立工會(huì )良好形象。要進(jìn)一步加強廉政建設，增強工會(huì )干部的政治觀(guān)念、全局觀(guān)念和群眾觀(guān)念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。
在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統籌兼顧、促進(jìn)工會(huì )工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務(wù)基礎建設，規范工會(huì )資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì )經(jīng)費。進(jìn)一步健全工會(huì )經(jīng)費審查制度，加大對工會(huì )經(jīng)費、資產(chǎn)審查監督力度。
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