實(shí)用的教研室工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的實(shí)用的教研室工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
機電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)教研室簡(jiǎn)介:
機電一體化教研室目前有10名專(zhuān)任老師,有劉曉魁、謝慶華等三位教授,擁有2門(mén)省級精品課程、1名省級專(zhuān)業(yè)帶頭人、1個(gè)省級實(shí)訓基地、1個(gè)省級教學(xué)團隊共五個(gè)省“十一五”重點(diǎn)建設項目;是省示范院重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè);擁有院精品專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)帶頭人、精品課程多個(gè)院級重點(diǎn)建設項目;是省勞動(dòng)廳維修電工各工種及高技能定點(diǎn)培訓考核基地;是省教育廳中職機電師資培訓基地;有21個(gè)三年制、6個(gè)五年制共27個(gè)專(zhuān)業(yè)班級約1100余名在校學(xué)生。
本專(zhuān)業(yè)在20xx年全省18所高職院校參加的機電一體化專(zhuān)業(yè)建設評估中獲得了只有三個(gè)優(yōu)秀等級中的一個(gè)。
本學(xué)期以來(lái),機電一體化教研室全體成員本著(zhù)以“鞏固教育部人才培養評估成果、爭創(chuàng )省示范性特色專(zhuān)業(yè)”為契機,以專(zhuān)業(yè)教研教改、規范日常教學(xué)管理為主線(xiàn),以穩步提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以“省示范院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設項目”為重點(diǎn),積極開(kāi)展進(jìn)行了教研室的各項工作,具體總結如下:
一、示范性高職院校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設工作
20xx年是我院示范性高職院校機電一體化重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設項目的檢查驗收年,也是院精品專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)建設項目的檢查驗收年,專(zhuān)業(yè)建設是本教研室今年工作的重中之重。教研室全體教師在學(xué)院、系部的領(lǐng)導下全力以赴地投入到了這項工作中,基本完成了省示范高職院校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和院精品專(zhuān)業(yè)建設規劃中的20xx年上學(xué)期的建設任務(wù)。
二、爭創(chuàng )省“十二五”示范性特色專(zhuān)業(yè)申報工作
根據湖南省教育廳“十二五”規劃,將遴選建設30個(gè)與產(chǎn)業(yè)契合度高、校企合作緊密、人才培養模式先進(jìn)、辦學(xué)基礎條件好、教學(xué)團隊水平高、社會(huì )服務(wù)能力強、數字化資源豐富、學(xué)生質(zhì)量一流、就業(yè)優(yōu)勢明顯、國際合作領(lǐng)先、能引領(lǐng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展的示范性特色專(zhuān)業(yè),樹(shù)立湖南職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)品脾。本專(zhuān)業(yè)在“十一五”的20xx-20xx四年期間獲得了五個(gè)省重點(diǎn)建設項目,有著(zhù)較好的建設基礎,本教研室積極配合系部專(zhuān)業(yè)建設,力爭申報了示范性特色專(zhuān)業(yè),在全院遴選的申報示范性特色專(zhuān)業(yè)中排名第三,雖未獲得成功,但也為以后的申報工作打下了一定的基礎。
三、教研教改工作
本教研室積極開(kāi)展各種教研教改活動(dòng),主要有以下幾個(gè)方面:
1、校企合作機制體制建設工作
繼續積極探索了“專(zhuān)業(yè)-企業(yè)-職業(yè)三業(yè)聯(lián)動(dòng)”、“校中廠(chǎng)、廠(chǎng)中!、“互動(dòng)、互助、互通、互聘”、“共建、共管、共享、共贏(yíng)”的校企合作機制體制建設。建立校企合作促就業(yè)、畢業(yè)生與企業(yè)人力資源需求的“無(wú)縫對接”。
2、專(zhuān)業(yè)人才培養方案的制訂工作
加強調研,對接產(chǎn)業(yè)、參照職業(yè)崗位素質(zhì)要求,積極組織機電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地教學(xué)指導委員會(huì )和本教研室老師共同討論,進(jìn)一步完善基于工作過(guò)程的課程體系整合與開(kāi)發(fā),努力探索“校企一體、工學(xué)結合”的雙主體育人的人才培養模式,由此改革、制訂、完善了20xx級人才培養方案。體現了以下基本要求:
、偻菩腥蝿(wù)驅動(dòng)、項目進(jìn)專(zhuān)業(yè)、案例進(jìn)課堂的教學(xué)模式改革;
、隗w現課程體系整合與開(kāi)發(fā),將頂崗實(shí)習、生產(chǎn)實(shí)訓課時(shí)調整為55.35%;
、垠w現新技術(shù)與職業(yè)資格要求,畢業(yè)生雙證書(shū)獲取率必須為100%;
、芨鶕〗逃龔d的專(zhuān)業(yè)技能抽查工作,將專(zhuān)業(yè)人才培養方案的制訂做出了對應的修訂。
3、理實(shí)一體化的課程體系建設工作
以基于工作過(guò)程、體現工作任務(wù)為宗旨,基本完成了以下工作:
、偻瓿珊孟导、院級精品課建設工作,夯實(shí)課程體系建設基礎;
、谶M(jìn)一步完善省級精品課程“電氣控制與PLC應用”的建設;
、蹨蕚浜檬〖壘氛n程“自動(dòng)監測技術(shù)”的結題檢查建設工作;
以上兩門(mén)省級精品課程實(shí)現了全部運用多媒體現代化教學(xué)設備、在實(shí)訓基地實(shí)訓室完成“教、學(xué)、做”合一的教學(xué)工作;
、芾^續進(jìn)行了“工廠(chǎng)供電”課程的相關(guān)素料的收集整理等準備工作。
4、師資隊伍建設工作
按照省級教學(xué)團隊建設規劃,實(shí)施了師資隊伍的各項具體建設工作,同時(shí)做到了:
、龠x拔王科老師進(jìn)行了維修電工特種作業(yè)職業(yè)資格培訓,加強雙師隊伍建設;
、谝M(jìn)了一名211工程院校畢業(yè)的碩士研究生劉麗敏老師,改善師資隊伍學(xué)歷水平和知識結構,并由本人親自擔任指導老師,按照學(xué)院新教師指導制度要求進(jìn)行了指導與培養工作;
、塾媱澙檬罴,選拔2名青年教師進(jìn)行機器人、自動(dòng)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)課程的技能培訓。
5、實(shí)訓基地建設工作
構建以工作流程為導向的理論與實(shí)訓相互交融的課程體系,按照工學(xué)結合的建設思路,基于“教、學(xué)、做”合一按功能模塊設置建設實(shí)訓室。圍繞學(xué)生綜合技能培養建設,圍繞機電一體化及自動(dòng)化四新技術(shù)建設;圍繞校企深層次的合作建設;圍繞“產(chǎn)、學(xué)、研”與“系、企、店”的發(fā)展建設。
主要具體工作:
、僖延媱潏笈略鯬LC氣壓實(shí)訓設備兩臺套;
、诒救撕屯蹩评蠋熇弥苣┘影,初步完成了工廠(chǎng)供電實(shí)訓室實(shí)訓設備的通電調試運行基礎工作;
、弁瓿闪穗姽(shí)訓中心器材室的整理改造工作;
、芡瓿闪薖LC變頻器等各實(shí)訓室的維修維護工作;
、萃瓿闪藢(shí)訓基地各種規章制度的建設與初步完善工作,并將全部資源上傳到了實(shí)訓基地建設專(zhuān)題網(wǎng)站。
6、教學(xué)資源庫與網(wǎng)教平臺建設工作
核心任務(wù)是初步啟動(dòng)了建立三級教學(xué)資源庫:
、賹(zhuān)業(yè)級教學(xué)資源:專(zhuān)業(yè)標準、行業(yè)標準、調研報告、說(shuō)專(zhuān)業(yè);
、谡n程級教學(xué)資源:課程標準、學(xué)習情景、學(xué)習單元、項目案例;
、鬯夭募壗虒W(xué)資源:說(shuō)課、圖片、視頻、動(dòng)畫(huà)、課件、錄像、任務(wù)單;
全體老師基本完成了網(wǎng)教平臺的初步建設工作,并產(chǎn)生了較好的效果。
7、提升社會(huì )服務(wù)和科研能力建設工作
為擴大專(zhuān)業(yè)社會(huì )影響,進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟建設的能力,本學(xué)期繼續以實(shí)訓基地為平臺,基本完成了以下社會(huì )服務(wù)工作:
、偌訌娏撕褪趧(dòng)廳培訓中心合作,繼續面向行業(yè)企業(yè)開(kāi)展高新技術(shù)培訓;
、诜e極鼓勵教師撰寫(xiě)論文、進(jìn)行項目式教材開(kāi)發(fā)、參與院內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)活躍學(xué)術(shù)氣氛;積極鼓勵教師投入科研工作,全體教師共同參入,爭取取得更多的省級科研項目與科研課題;
、圻M(jìn)一步引導教師面向行業(yè)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù),促進(jìn)科技成果轉化。
四、日常教學(xué)管理工作
深刻體會(huì )“院20xx年教務(wù)工作要點(diǎn)”,嚴格履行教研室各項工作職責,繼續開(kāi)展了教研室集體聽(tīng)課、評課、教學(xué)反饋、新技術(shù)學(xué)習、新設備培訓等活動(dòng),積極配合院教務(wù)、系部進(jìn)行了日常教學(xué)檢查;加強了教研室的各項日常教學(xué)管理制度建設,特別是實(shí)踐教學(xué)體系、頂崗實(shí)習管理制度建設。
教研室的日常教學(xué)管理工作,基本實(shí)現了“一切以穩步提升教學(xué)質(zhì)量為核心”。
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