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教科室主任述職報告

時(shí)間:2023-05-12 09:19:28 述職報告 我要投稿

教科室主任述職報告

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,該是好好寫(xiě)述職報告了。那么問(wèn)題來(lái)了,述職報告應該怎么寫(xiě)?下面是小編為大家收集的教科室主任述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教科室主任述職報告

  教科室主任述職報告 篇1

尊敬的蔡董事長(cháng)、李校長(cháng)、各位領(lǐng)導、老師,后勤的朋友們:

  大家下午好!

  我的述職題目是:開(kāi)拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話(huà):“小部門(mén),大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說(shuō)話(huà)”?赡芤^長(cháng)時(shí)間,因為做起來(lái)不容易,說(shuō)起來(lái)也難。

  一、“小部門(mén),大管理”——談工作完成及職責履行情況

  在民辦學(xué);蚰承﹦堇搜壑,教研是個(gè)無(wú)足輕重的部門(mén),可謂之渺小,但本學(xué)期,教研室在董事會(huì )和校長(cháng)室的英明領(lǐng)導之下,放眼未來(lái),開(kāi)展了一系列工作,現作簡(jiǎn)要匯報,并請此次大會(huì )評議。

  1、作為在校長(cháng)室直接領(lǐng)導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領(lǐng)導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術(shù),執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學(xué)校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步進(jìn)言獻策。立足我校實(shí)際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、領(lǐng)導并指導各教研組開(kāi)展工作,落實(shí)了組長(cháng)工作例會(huì )的具體內容并全程跟蹤督促實(shí)施,切實(shí)保證了會(huì )議精神的嚴格執行。

  3、深入推進(jìn)了每周四“教研活動(dòng)日”的活動(dòng),注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,有準備,有書(shū)面安排表;活動(dòng)中有考勤記錄,有活動(dòng)過(guò)程記載,有活動(dòng)結果反饋等。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手收集材料在會(huì )上交流,有學(xué)術(shù)性。

  4、積極穩妥地開(kāi)展了匯報、交流課以及各科教學(xué)觀(guān)摩課活動(dòng),在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長(cháng)補短,互相學(xué)習的良好局面。教師的聽(tīng)課行為也變成了一種自覺(jué)和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發(fā)的《廣豪學(xué)校聽(tīng)課記錄》,便不難看出,老師們的聽(tīng)課次數增多了,評課能力增強了,這難道不是一種教學(xué)水平提高的間接反應嗎?

  5、高質(zhì)量地組織完成了本學(xué)期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學(xué)生特定階段的學(xué)習進(jìn)行了檢測以及同時(shí)對教師相應階段的教學(xué)效果進(jìn)行了評估,并促使部分教師及時(shí)調整和改良教學(xué),為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高充當了指揮棒的作用。

  6、認真完成了“廣豪學(xué)校第二屆課堂教學(xué)大比武”活動(dòng),從比賽方案到比賽進(jìn)行到評比程序,都進(jìn)行嚴謹規范,客觀(guān)公正的評審操作,為我校發(fā)現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學(xué)科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長(cháng)遠發(fā)展打下了深厚的基礎。

  7、不搞封閉性的教學(xué)研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動(dòng),從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏;在教師外出教研乘車(chē)方面,堅持做到“花小錢(qián),辦大事”,“不花錢(qián),也辦事”(因為很多老師不報銷(xiāo)往返車(chē)費)。從老師們期末交來(lái)的《教研總結》來(lái)看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學(xué)效益。順便說(shuō)一下,除了個(gè)別老師實(shí)屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫(xiě)得認真、中肯、有水平,這也說(shuō)明了我們教研活動(dòng)的某些成功之處。

  8、加大了對實(shí)驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點(diǎn),以盯常規教學(xué)為支撐點(diǎn),以教學(xué)業(yè)績(jì)是否領(lǐng)先為突破點(diǎn),以是否圓滿(mǎn)完成學(xué)校各項工作為考核點(diǎn),把實(shí)驗班辦成我校教育教學(xué)的領(lǐng)頭羊,從而引領(lǐng)我校向前發(fā)展,大力加快我校向“品牌學(xué)!边~進(jìn)的步伐。

  9、從學(xué)校大局出發(fā),積極協(xié)同其它部門(mén)的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀(guān)評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

  二、“多反思,少抱怨”——談工作中的不足及其思考

  在我們的工作中,我們需要處理好幾個(gè)“大和小”、“多和少”、“先和后”的關(guān)系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問(wèn)題:

  1、少數教師對待教研的觀(guān)念還要切實(shí)扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動(dòng),要使其深刻認識到提高教學(xué)質(zhì)量與認真進(jìn)行教研的.必要性,也要使其認識到學(xué)校的發(fā)展與通過(guò)教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開(kāi)展一切工作。

  2、由于學(xué),F實(shí)發(fā)展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門(mén)工作讓路,專(zhuān)心致力于教育教學(xué)研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著(zhù)民辦學(xué)校生源不穩定下的教學(xué)質(zhì)量的整體進(jìn)步。我們的教研沒(méi)有時(shí)間保證,好比在夾縫中搞教研。

  3、有些教研資源的相對匱乏也影響著(zhù)教研工作的進(jìn)行和開(kāi)展。

  三、“先做事,后說(shuō)話(huà)”——談今后工作思路和工作展望

  要改變一個(gè)人早已養成的教學(xué)行為是很難的,而要改變一個(gè)人的教學(xué)思想更難,我們的教研就是在做這樣的難事——通過(guò)教研在改變著(zhù)一個(gè)人的教學(xué)思想,因為我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,我們?yōu)榈氖俏覀儗W(xué)校長(cháng)遠的發(fā)展大計!跋茸龊笳f(shuō)”是我們干好工作的前提。

  1、今后思維要定大局,管理要抓細節,我覺(jué)得教研就是一堆細節。

  2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進(jìn)一步打造適合于我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動(dòng)教改,以教改提高質(zhì)量,以質(zhì)量謀求發(fā)展,以發(fā)展孕育品牌。

  3、大力倡導勤勤懇懇教書(shū),踏踏實(shí)實(shí)教研的風(fēng)氣。以勤教樂(lè )研為榮,以厭學(xué)不究為恥。

  4、會(huì )同人事處和教務(wù)處,對英語(yǔ)教師的分工進(jìn)行改革,使之更符合學(xué),F狀和發(fā)展需要,提高我校英語(yǔ)教學(xué)成績(jì)。

  5、加強“校園信息化工程”建設,優(yōu)化校園局域網(wǎng),實(shí)現校外資源校內共享化,營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的教研氛圍,凝聚強大的教科研實(shí)力,推進(jìn)我校向現代化學(xué)校邁進(jìn)。

  我的報告完了,祝大家假期愉快,謝謝!

  教科室主任述職報告 篇2

尊敬的鄭局長(cháng)、各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!

  春節將至,首先祝大家春節愉快,好運多多!

  20xx學(xué)年已經(jīng)結束,驀然回首,有喜有憂(yōu)。在這一學(xué)年里,本人任教科室副主任職位,著(zhù)重抓本校教導處日常事務(wù)及教科室工作,并擔任高年級語(yǔ)文教學(xué)。過(guò)去的一年在教育局的英明指引和喻校長(cháng)、趙副校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在全體老師的積極配合和大力支持下,教科室和教導日常事務(wù)各項工作有序開(kāi)展,回顧這一年來(lái),本人一直以“實(shí)”的精神做好每一項工作,收到了一定的實(shí)效,F述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:實(shí)實(shí)在在,科研興校。分為四個(gè)部分。大約三分鐘。

  一、師德修養表現以及對現代教師的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學(xué)習各種教育法規和教育著(zhù)作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來(lái)待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來(lái)教導學(xué)生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱(chēng)職的,是無(wú)愧于教師所應具有的道德品質(zhì)要求的。

  有人說(shuō)教師是園丁,有人說(shuō)教師是蠟燭,也有人說(shuō)教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說(shuō)法,園丁憑著(zhù)自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學(xué)生個(gè)性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時(shí)也燃燒了自己,奉獻不可持續;春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們日復一日,年復一年的努力著(zhù),把一批又一批的學(xué)生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過(guò)教育科研來(lái)武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書(shū)育人,現在還須再加一點(diǎn),那就是科研。教書(shū)、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。

  二、職責履行和工作完成情況

  1、教育教學(xué)方面

  本學(xué)期,我擔任了六年級的語(yǔ)文教學(xué),在教學(xué)中,我認真鉆研教材,積極學(xué)習新課程理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時(shí)刻關(guān)注和指導學(xué)生的學(xué)法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學(xué)校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語(yǔ)文教師,然后才是學(xué)校一名無(wú)足輕重的行政人員。

  2、行政工作方面

  本學(xué)年,我嚴格按照學(xué)校行事歷和教科室開(kāi)學(xué)初制訂的計劃開(kāi)展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的發(fā)展、壯大做出自己應有的貢獻。本學(xué)期開(kāi)展的`工作主要有:

  在民主的基礎上成立了四個(gè)教研組,積極開(kāi)展教研活動(dòng)。教研是最能體現一個(gè)學(xué)校的品牌和綜合實(shí)力的。我們制定了《學(xué)校教研組長(cháng)工作職責》,以此來(lái)指導和規范教研組長(cháng)的工作;教研組長(cháng)例會(huì )和每周一次的教研活動(dòng)均收到了良好的效果。

  本學(xué)年組織了英語(yǔ)書(shū)法比賽、數學(xué)競賽、作文競賽、語(yǔ)文書(shū)法比賽等活動(dòng),因為考慮得不夠細致,過(guò)程中出現了一點(diǎn)不協(xié)調的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學(xué)有這樣一群好老師何愁發(fā)展不好!

  這一年遵照喻校長(cháng)的指示和趙副校長(cháng)的指導,在全體老師的協(xié)助下,籌備并組織開(kāi)展了第一、二屆“我和新課程同成長(cháng)的課堂教學(xué)”活動(dòng),獲得圓滿(mǎn)成功,把我校的教研活動(dòng)推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹(shù)林、顏霞、陶會(huì )君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區采用預賽、復賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。

  教科室主任述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20XX年度,我除了任職教科室副主任,主持學(xué)校教科研工作外,還擔任七三班班主任并兼兩個(gè)班數學(xué)教學(xué)工作,我本著(zhù)對工作的熱愛(ài),恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,盡早安排,細致實(shí)施,F把本年度的崗位任職情況向領(lǐng)導匯報,請批評指正。

  一、完善科研制度,營(yíng)造科研氛圍。

  制度建設是學(xué)校教科研工作的重要內容,也是教育現代化的基本要求。本年度,教科室完善制定了一系列教育科研制度,營(yíng)造了濃厚的科研氛圍。在制定教科研制度時(shí),我們聽(tīng)取了一線(xiàn)教師的意見(jiàn),本著(zhù)減輕教師負擔,提高工作效率的原則,既使教師能腳踏實(shí)地的參與教科研工作,又能促進(jìn)學(xué)校教科研工作的提升,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點(diǎn)實(shí)用性的措施。

  二、加強“個(gè)人課題”研究,規范各級課題過(guò)程管理。

  本學(xué)期在抓好課題常規管理工作的同時(shí),做好了個(gè)人課題的研究,今年下半學(xué)期組織教師申報長(cháng)溝中學(xué)“個(gè)人課題”教科研課題,共有十多位教師根據學(xué)科教學(xué)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題申報個(gè)人課題。教科室對所申報的課題進(jìn)行分層處理,優(yōu)秀課題科研室精心指導、修改后推薦為區級課題。有的課題適合集體研究,建議作為教研組專(zhuān)題進(jìn)行研究,其余課題為校級課題。今年是區級優(yōu)秀個(gè)人課題成果評選年,我校有三項個(gè)人課題獲一等獎。

  在課題研究過(guò)程中,我校實(shí)行學(xué)校教科室統一管理,按時(shí)督促各級課題完成研究任務(wù)并上交課題過(guò)程材料,使各級課題的研究工作得到了規范,提高了研究效率。

  三、積極推進(jìn)新教育實(shí)驗,構建高效課堂。

  在積極全面推進(jìn)新教育實(shí)驗的同時(shí),我們重點(diǎn)進(jìn)行了高效課堂的構建,課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,課堂是以生命活動(dòng)為本質(zhì)的,以生命活動(dòng)為本質(zhì)就是要求師生“從生命的高度用動(dòng)態(tài)生成的觀(guān)點(diǎn)看待課堂教學(xué)”,“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”,傳統的中學(xué)課堂教學(xué)已不能適應時(shí)代發(fā)展的要求,為了更好地落實(shí)素質(zhì)教育精神,進(jìn)一步深化課程改革,最大限度地提高課堂教學(xué)的效益,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,我校在全面實(shí)踐推行任城區教體局倡導的“學(xué)案導學(xué)”課堂教學(xué)模式的基礎上,開(kāi)拓進(jìn)取,銳意創(chuàng )新……

  我們按照學(xué)校領(lǐng)導提出的改革目標,進(jìn)一步深入開(kāi)展了課堂教學(xué)改革,初步純化確立了“目標導學(xué)、展示提升”為主要特征的課堂教學(xué)模式。在模式中,我們還積極開(kāi)展小組合作學(xué)習,加強評價(jià)機制的引入,每周評選周優(yōu)秀組,每月評選月優(yōu)秀組,同時(shí)我們還積極穩妥地開(kāi)展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀(guān)摩課活動(dòng),在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長(cháng)補短,互相學(xué)習的良好局面,與鄒城市北宿中學(xué)建立友好學(xué)校,通過(guò)開(kāi)展各項工作,老師們的講課能力增強了,學(xué)生們也樂(lè )學(xué)了,成績(jì)也提高了。

  四、注重反思養成,推廣科研成果。

  推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著(zhù)服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求,及時(shí)把區級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個(gè)教師。我統計了一下,今年我校教師參加區級及以上各類(lèi)教科研評比,每一次都有所收獲,獲獎比例占選送文章的80%以上。為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,開(kāi)展了一些活動(dòng):校專(zhuān)題論文評比交流、“十年我們一起走過(guò)”新基礎教育征文活動(dòng)、首屆長(cháng)溝中學(xué)案例評比活動(dòng)等,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建平臺。近年來(lái),我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支持。

  五、擺好心態(tài),甘當綠葉。

  當我還是普通教師的時(shí)候,我認為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,把評比的信息傳遞給教師們,把文章上交區教研所就可以了,工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后,才發(fā)現那只是學(xué)校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔子的分量。且不說(shuō)常常為了沒(méi)有完成的工作而徹夜難眠,也不說(shuō)為教師修改文章直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,但在工作中我盡量做到三個(gè)“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會(huì ),決不放過(guò);能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時(shí)得不到教師的'理解,但我無(wú)怨無(wú)悔。

  教科研的工作瑣碎而繁雜,有時(shí)為了設計一個(gè)課題實(shí)施方案需要翻閱大量的文獻資料,進(jìn)行多方面大的調查分析,沒(méi)有兩個(gè)星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執教的學(xué)科以外,還得掌握學(xué)校管理、其它各門(mén)學(xué)科的知識,對個(gè)人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養,必須不斷充電,不斷學(xué)習。本學(xué)期,我參加區科研培訓,聆聽(tīng)教育專(zhuān)家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點(diǎn)問(wèn)題,雖然要付出大量的時(shí)間和精力,但是,感覺(jué)收獲頗豐。

  六、做好學(xué)科教學(xué)工作

  作為一名初中數學(xué)教師,除了上好每周十節課之外,面對新形勢、新要求、新觀(guān)念,我認真學(xué)習教育理論,及時(shí)更新教育理念。兩次去金鄉參加科研主任培訓班學(xué)習,多次聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,積極參加校本培訓,還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。我積極研究教材教法,落實(shí)教學(xué)五環(huán)節,結合新課程標準,根據本班學(xué)生具體情況既備教案又備學(xué)案,課堂上運用多媒體課件創(chuàng )設情景,努力把課上得生動(dòng)有趣。在教學(xué)中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學(xué)們的喜愛(ài)和歡迎。

  各位領(lǐng)導、老師,“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨,教科研活動(dòng)必須無(wú)條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù)。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無(wú)波,相蕩乃生漣漪,石本無(wú)火,相擊而發(fā)靈光。在以后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實(shí)有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開(kāi)展教科研活動(dòng)創(chuàng )設更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀(guān)念,使科研帶動(dòng)教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

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