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監理單位安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度

時(shí)間:2024-10-21 07:18:55 制度 我要投稿
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監理單位安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,各種制度頻頻出現,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的監理單位安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

監理單位安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度

監理單位安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度1

  為進(jìn)一步清華政府安全生產(chǎn)責任主體的落實(shí),清華責任追究,做好重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)行業(yè)的安全生產(chǎn)監督工作。谷腳鎮強力推進(jìn)安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,逐步建立“鎮政府主抓,職能部門(mén)聯(lián)動(dòng),單位企業(yè)協(xié)同,群眾廣范參與”的安全生產(chǎn)工作,始終把安全生產(chǎn)工作為實(shí)現安全發(fā)展、構建和諧社會(huì )的重要內容,擺在經(jīng)濟工作同等重要的位置,進(jìn)行同研究、同部署、通考核。今年來(lái)采取四項有力措施和辦法,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)“一崗雙責”的落實(shí)。

  一是認真細化分解“一崗雙責”制度。從完善安全審核、企業(yè)監督、隱患排查治理、打擊非法行為、宣傳教育等制度逐一進(jìn)行細化分解,形成完善的行業(yè)安全監管制度體系。進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任和要求,形成主要領(lǐng)導全面負責、分管領(lǐng)導具體負責、其他負責、其他領(lǐng)導相應負責的安全生產(chǎn)領(lǐng)導工作格局。明確各有關(guān)部門(mén)在;繁O管工作方面的工作職責,及時(shí)協(xié)調解決;繁O管工作的難題,確保;钒踩O管工作的順利開(kāi)展。

  二是強化組織領(lǐng)導。認真傳達貫徹全國全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議,結合開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”、“三項建設”,認真制定“安全生產(chǎn)年”,進(jìn)一步明確目標任務(wù),細化責任分工,把每一項工作落實(shí)到具體單位、崗位和責任人、各級各部門(mén)也結合本地本部門(mén)實(shí)際,層層下達責任書(shū),形成一級抓一級、層層抓落實(shí) 1

  的.工作局面。市政府堅持每季度召開(kāi)一次防范重特大安全事故會(huì )議,定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題、研究部署安全生產(chǎn)工作,有力地推進(jìn)了安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的落實(shí)。

  三是強化督促考核。堅持把安全生產(chǎn)監督管理工作情況納入政績(jì)考核、評優(yōu)評先的重要內容,作為領(lǐng)導干部、領(lǐng)導班子領(lǐng)導能力的評價(jià)依據和提拔、使用干部的重要標準,建立健全安全生產(chǎn)履職報告、預警通報、約談?wù)]勉、黃牌警告、考核獎懲等制度,加強對各級各部門(mén)安全生產(chǎn)工作的督促落實(shí),特別是在“兩節”、“兩會(huì )”、“五一”、國慶、中秋等重要時(shí)段,組織人員開(kāi)展綜合督查和專(zhuān)項督查,對事故多發(fā)或工作不力的部門(mén)和單位,及時(shí)通報批評、限改整改,對相關(guān)領(lǐng)導采取工作約談、“黃牌警告”、責令檢討等措施,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。市安辦堅持每月通報一次各級各部門(mén)事故控制指標情況,及時(shí)協(xié)調解決具體問(wèn)題,充分發(fā)揮綜合協(xié)調和監督管理作用。

  四是強化事故責任追究。嚴格執行各類(lèi)事故和突發(fā)性安全事故報告、事故統計分析制度,認真做好該市六起安全事故調查處理工作,安全生產(chǎn)“一崗雙責”得到有效落實(shí),起到良好的教育作用。

監理單位安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度2

  為進(jìn)一步加強幼兒園安全管理工作,鞏固“平安校園”的創(chuàng )建成果,切實(shí)深化安全工作“一崗雙責”(一崗:工作崗位;雙責:安全工作責任制、業(yè)務(wù)工作責任制)制度,切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結,建立統一高效、運作協(xié)調的安全監管體系,確保全縣教育系統安全穩定,現制定我園安全工作“一崗雙責”制度。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,充分認識做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共識,建立一支高素質(zhì)的安全工作隊伍,以創(chuàng )建“平安校園”為抓手,堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”,堅持不懈地把學(xué)校的安全管理工作抓細、抓實(shí)、抓好;打牢學(xué)校安全工作基石,確保幼兒園安全穩定,為進(jìn)一步促進(jìn)我園教育事業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。

  二、工作目標

  深化“一崗雙責”制要與教育管理體制改革總體目標相一致,要以落實(shí)各級安全工作責任制為核心,推動(dòng)學(xué)校安全工作機制的完善,安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素在各校落實(shí)到位;全面提升學(xué)校安全工作水平,確保學(xué)校無(wú)安全責任事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生生命安全,確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

  三、工作原則

  1.堅持“依法管理”的原則。學(xué)校必須牢固樹(shù)立依法管理的觀(guān)念,在安全工作中,按法律法規辦事,按上級要求管理。

  2.堅持“屬班管理,分級負責”的原則。一級抓一級,一級對一級負責。

  3.堅持“兩手抓”的原則。牢固樹(shù)立“兩手抓,兩手都要硬”的原則,堅持“一崗雙責”,堅持標本兼治,使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透,互相促進(jìn),共同提高。

  4.堅持“以考促管”的原則。結合實(shí)際,認真實(shí)施考核和獎懲,運用科學(xué)有效的考核機制,以制度管人,以制度管事,通過(guò)考核和獎懲,全面落實(shí)“一崗雙責”制。

  5.堅持“職權與責任”掛鉤的原則。有權必有責,職權越大,責任越大。

  四、工作舉措

  深化“一崗雙責”制,要加強領(lǐng)導,整體推進(jìn),全員上崗,明確職責,強化責任,細化管理,追究責任。要實(shí)現領(lǐng)導、機制、人員、措施四落實(shí)。應從以下幾方面,扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責”制度的落實(shí)。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,整體推進(jìn)

  為確保推進(jìn)工作組織有序,職責明確,高效運行,學(xué)校成立工作領(lǐng)導小組,組。切實(shí)加強對“一崗雙責”制工作的領(lǐng)導,這是建立“一崗雙責”制的'重要保證,

 。ǘ┟鞔_職責,強化責任

  1.強化學(xué)校安全工作主體責任。法定代表人是安全第一責任人,對本單位的安全工作全面負責;分管安全工作的領(lǐng)導負有直接管理責任;其他負責人對各自分管范圍內的安全工作要守土有責,相互支持。學(xué)校領(lǐng)導干部要按照“一崗雙責”的要求,根據各自工作職責,切實(shí)擔負起學(xué)校安全管理責任,對分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導協(xié)調,由相關(guān)人員共同負責。有關(guān)部門(mén)要樹(shù)立大局意識,積極主動(dòng)配合全局性安全工作,決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負責任。嚴格落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;誰(shuí)主辦,誰(shuí)有責;誰(shuí)處理,誰(shuí)有責”主體責任制。

  2.學(xué)校各部門(mén)、年級等負責人是本部門(mén)安全工作的直接責任人。學(xué)校各職能部門(mén)和各年級負責人是其分管范圍內的安全管理主體責任人,應積極參與學(xué)校各項安全管理工作措施的制定并認真貫徹落實(shí)。強化對相關(guān)條塊內的安全管理工作的組織領(lǐng)導,對職責范圍內教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監督,督促和指導教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育、安全管理的基礎,切實(shí)履行崗位職責。

  3.明確學(xué)校全體教職員工崗位職責。廣大教職員工是學(xué)校各項安全管理措施的最終落實(shí)者,所有教職員工都負有保護、教育學(xué)生的責任。各校要實(shí)行安全工作首遇責任制,即做到:誰(shuí)發(fā)現,誰(shuí)教育,誰(shuí)處理,誰(shuí)負責,誰(shuí)報告。及時(shí)消除安全隱患,構筑全方位、即時(shí)式的安全管理網(wǎng)絡(luò )。要嚴格落實(shí)“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負責;誰(shuí)在場(chǎng),誰(shuí)有責”的主體責任制,進(jìn)一步強化廣大教職員工的安全管理主體地位,進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責任制。

 。ㄈ┙∪珯C制、嚴格考核

  進(jìn)一步制定“安全目標任務(wù)”,完善安全工作目標考核機制,建立安全監管網(wǎng)絡(luò )。將安全責任層層分解,落實(shí)到每一個(gè)人,一級一級抓,層層落實(shí)責任,做到安全工作不留死角,不留盲點(diǎn)。要制定考核標準,層層簽定安全目標責任狀,把安全工作考核納入學(xué)?(jì)效考核。堅持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專(zhuān)項考核相結合,依據考核結果實(shí)施獎懲,作為綜合考核,教師評優(yōu)評先、晉升、年度考核的重要依據之一。進(jìn)一步建立和完善安全工作目標考核管理制度,制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責”考核細則。

監理單位安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度3

  為認真認真落實(shí)教育局相關(guān)文件通知精神,進(jìn)一步落實(shí)幼兒園安全管理“一崗雙責”,加強管理,嚴密防范,最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件,特制定本方案。幼兒園成立安全管理領(lǐng)導小組,組成人員如下:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  事故及隱患報告電話(huà)為:

  一、組長(cháng)、副組長(cháng)職責:

  1、組長(cháng)是幼兒園安全管理工作的第一責任人,全面負責全園安全管理工作,主要職責是:根據學(xué)校工作部署,結合實(shí)際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中,同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)考核;完善具體管理制度,把安全工作和責任落實(shí)到人頭,使每一位教職工都明確自己的職責、工作要求和方法;實(shí)施對安全工作日常落實(shí)情況的`檢查監督,準確掌握工作動(dòng)態(tài),積極整改安全隱患,

  2、副組長(cháng)是分管工作范圍內的直接責任人,協(xié)助組長(cháng)具體管理幼兒園安全工作,落實(shí)安全管理措施,組織開(kāi)展安全事故預防和隱患排查整治工作。完善各項安全管理制度,落實(shí)幼兒園安全管理制度,組織召開(kāi)安全衛生工作會(huì )議,傳達上級文件精神,布置開(kāi)展幼兒園安全衛生工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,經(jīng)常對幼兒園建筑物、水、電、食品衛生、活動(dòng)場(chǎng)所等設施設備進(jìn)行安全檢查、整改工作。

  二、教職工各崗位安全管理職責:

  教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。

  1、班主任教師:

  加強對幼兒安全教育,提高安全意識,把安全工作細化到幼兒的日常生活、學(xué)習的每個(gè)環(huán)節;組織幼兒進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)時(shí),要提前檢查周邊的安全隱患,反復交待安全常規及要求,教給幼兒自我保護常識,嚴防幼兒之間推擠、猛撞而造成的事故出現。正確、及時(shí)處理偶發(fā)事件,活動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決,遇安全事故,在實(shí)施救護工作的同時(shí),及時(shí)向園領(lǐng)導匯報;在集體活動(dòng)、集會(huì )中,必須全程參與管理幼兒安全;對有安全隱患的人、事、物,要采取積極行動(dòng),把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),不能解決的,應及時(shí)報告校領(lǐng)導;關(guān)心幼兒健康成長(cháng)。

  2、保育教師:

  協(xié)助班主任加強安全教育,認真執行幼兒園規章制度,切實(shí)履行安全工作職責,上課不遲到早退和曠課,自始至終不離開(kāi)幼兒,及時(shí)清點(diǎn)幼兒人數,掌握幼兒動(dòng)態(tài)(包括思想動(dòng)態(tài)),及時(shí)發(fā)現各種隱患,采取相應方式處置和報告。嚴格執行幼兒接送制度,除直系親屬(父母、爺爺、奶奶、外公、外婆)外,其他人接孩子一律憑《幼兒接送卡》,并與接送人電話(huà)進(jìn)行落實(shí)后,才能放行。

  三、工作制度:

  1、督導檢查制度。領(lǐng)導小組每個(gè)成員對所承包項目隨時(shí)進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、清除隱患。

  2、例會(huì )制度:每月月底召開(kāi)安全穩定領(lǐng)導小組會(huì )議分析總結,通報本園安全穩定工作情況,隨時(shí)改進(jìn)工作方法,使安全穩定工作落到實(shí)處。

  3、責任追究制度:對安全管理工作做出突出成績(jì)的教職工給予表彰獎勵,對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的,要根據《關(guān)于重特大安全事故責任追究的規定》的有關(guān)規定,實(shí)行責任追究,在年度考核中實(shí)行“一票否決”。

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