教育和管理制度

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的教育和管理制度，希望對大家有所幫助。

教育和管理制度1

　　1、根據單位職工總數的10%組建義務(wù)消防隊（不少于12人），應保證每個(gè)車(chē)間班組，每個(gè)班次都有義務(wù)消防隊員；

　　2、義務(wù)消防隊員應積極參與單位的消防安全管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，積極協(xié)助專(zhuān)兼職消防員整改火災隱患。發(fā)生火災時(shí)，應當及時(shí)報警，迅速撲救，及時(shí)疏散人員，火災撲滅后，應當保護好火災現場(chǎng)協(xié)助調查；

　　3、充分利用有線(xiàn)廣播、閉路電視、會(huì )議和宣傳欄等形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育，至少每年開(kāi)展一次職工消防安全知識培訓和競賽活動(dòng),增強職工的消防安全意識；

　　4、定期組織職工學(xué)習消防法律法規、各項消防規章制度做到依法依章制火；加強職工滅火技能訓練,使職工熟練掌握有關(guān)消防設施的'性能，滅火器材的使用和保養以及火災撲救等方面的技能；

　　5、新上崗和進(jìn)入新崗位的職工必須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓，并針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓。

　　6、消防控制中心和調度室等特殊崗位職工要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。

教育和管理制度2

　　一、教育培訓的目的：

　　通過(guò)對從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰略的實(shí)施和管理目標的`實(shí)現。

　　二、安全教育的內容：

　　1、安全性法規教育

　�。�1）國家安全生產(chǎn)法律；

　�。�2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規；

　�。�3）企業(yè)安全生產(chǎn)規章；

　　2、安全技能教育

　�。�1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

　�。�2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

　�。�3）使用勞動(dòng)防護用品、用具的技能。

　　3、安全知識教育

　�。�1）本項目一般生產(chǎn)技術(shù)知識；

　�。�2）一般安全技術(shù)知識；

　�。�3）專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識；

　　4、安全思想教育

　�。�1）思想教育；

　�。�2）紀律教育；

　　三、安全教育范圍：

　　適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。

　　四、安全教育的方法：

　　1、新入職員工三級安全教育

　　新入職員工都必須進(jìn)行公司、項目（現場(chǎng)）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

　　2、特殊工種教育

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》規定：電工作業(yè)；機械作業(yè)；制冷與空調作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，考試合格后，持證上崗。

　　3、經(jīng)常性安全教育

　　經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。

　　4、轉崗及復工安全教育

　　5、職業(yè)健康教育

　　6、員工應知應會(huì )考核

　　五、安全教育的實(shí)施

　　1、施工現場(chǎng)的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會(huì )教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門(mén)經(jīng)理共同負責組織實(shí)施。

　　2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

　　5、教育培訓時(shí)間：

　　1、三級安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。

　　2、特殊工種教育時(shí)間，根據國家有關(guān)規定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

　　3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據項目現場(chǎng)的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。如：板報、安全技術(shù)交底、安全會(huì )議、安全月、節假日特殊時(shí)期。

　　4、轉崗及復工安全性教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

　　5、專(zhuān)業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領(lǐng)導的培訓時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。

　　6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

教育和管理制度3

　　1、目的

　　為做好****一期二批安裝工程施工現場(chǎng)的hse安全管理工作，杜絕施工過(guò)程中人身傷亡、中毒、窒息、火災、爆炸和污染事故，建立安全健康的施工環(huán)境，以進(jìn)一步提高施工現場(chǎng)的安全管理。特制定****安裝工程hse管理方案。

　　2、適用范圍

　　適用于****建設有限公司****安裝工程的hse管理。

　　3、編制依據

　　3.1、《中華人民共和國國勞動(dòng)法》

　　3.2、《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

　　3.3、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法》（原國家經(jīng)貿委令3號）

　　3.4、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》（國務(wù)院第393號令）

　　3.5、《業(yè)主hse管理制度》

　　3.6、****建設有限公司****項目經(jīng)理部she計劃

　　4、教育形式

　　4.1、入場(chǎng)三級教育

　　4.1.1、業(yè)主hse教育

　　4.1.2、項目部hse教育

　　4.1.3、施工隊級hse教育

　　4.2、日常安全教育

　　4.2.1、對有違章操作、違章指揮、違反現場(chǎng)hse管理規定的員工，項目部將根據情況對其進(jìn)行相應的重新培訓。

　　4.2.2、已經(jīng)進(jìn)行過(guò)三級安全培訓的人員，若中途離開(kāi)其工作崗位超過(guò)3個(gè)月以上，再返回工作崗位時(shí)需進(jìn)行重新培訓。（如業(yè)主有要求，離開(kāi)的時(shí)間期限可以調整）

　　4.2.3、根據工程進(jìn)展，適時(shí)對特殊工種進(jìn)行有針對性的培訓，充分利用好班前會(huì )、各種安全會(huì )議、事故應急演練、安全技術(shù)交底、宣傳欄、放映等形式，結合施工現場(chǎng)的變化情況開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育培訓。

　　4.3、來(lái)訪(fǎng)人員安全教育

　　4.3.1、在施工現場(chǎng)時(shí)間少于一天的'來(lái)訪(fǎng)人員可不參加正常的入場(chǎng)安全教育，由項目部人員陪同進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　　4.3.2、在施工現場(chǎng)時(shí)間超過(guò)一天的來(lái)訪(fǎng)人員均應參加入場(chǎng)安全教育。

　　5、 hse培訓要求

　　5.1、報名所需資料為：由各施工隊隊長(cháng)簽字的施工人員登記表一份（必需注明個(gè)人所屬工種）、施工人員本人身份證復印件，特種作業(yè)人員需提交有效的特種作業(yè)資格證復印件，必要時(shí)需出示原件；施工人員年齡原則上要求在18-50周歲之間。

　　5.2、報名時(shí)間：由各隊培訓負責人提前一天（下午15時(shí)前）將報名所需資料報給項目部hse辦公室培訓負責人，hse部審核所報資料符合要求后組織施工人員培訓。

　　5.3、項目部hse培訓負責人帶隊憑聯(lián)絡(luò )單提前半小時(shí)入廠(chǎng)接受安全培訓，遲到者不予培訓。入廠(chǎng)培訓人員必須勞保著(zhù)裝符合要求，否則不予培訓。

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