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實(shí)訓基地管理制度（精選16篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的實(shí)訓基地管理制度，歡迎大家分享。
實(shí)訓基地管理制度 1
實(shí)訓基地是學(xué)校師生從事實(shí)踐教學(xué)、社會(huì )實(shí)踐、科研活動(dòng)的重要場(chǎng)所，是培養學(xué)生綜合素質(zhì)和社會(huì )實(shí)踐能力的重要課堂。校外實(shí)訓基地是學(xué)校實(shí)訓基地的強有力的補充，是校企合作、產(chǎn)學(xué)結合的重要途徑，為進(jìn)一步加強和規范校外實(shí)訓基地的建設和管理，充分發(fā)揮校外實(shí)訓基地的作用，制定本制度。
一、建設校外實(shí)訓基地的基本原則
1、符合專(zhuān)業(yè)培養目標，滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)要求，保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
2、基本滿(mǎn)足師生食宿、勞動(dòng)、衛生、安全等條件。
3、按照就地就近、相對穩定和節約開(kāi)支的原則，在教學(xué)經(jīng)費允許的范圍內，盡量選擇規模較大、管理水平較高、設備技術(shù)較先進(jìn)、種類(lèi)齊全、實(shí)習條件較好的單位。
4、采用教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結合的形式，與實(shí)訓基地所在單位建立較穩定的關(guān)系，互利互惠，雙方受益，義務(wù)分擔，長(cháng)期共建，保證質(zhì)量。
二、校外實(shí)訓基地的建設和管理
1、校外實(shí)訓基地的建設和管理，由學(xué)校一級領(lǐng)導，由招生就業(yè)處協(xié)調，由各專(zhuān)業(yè)組具體實(shí)施。
2、招生就業(yè)處負責校外實(shí)訓基地的宏觀(guān)管理與協(xié)調工作：
�。�1）根據各專(zhuān)業(yè)的培養目標和實(shí)訓要求，提出校外實(shí)訓基地建設的規劃。
�。�2）匯總、審查各系（部）提交的校外實(shí)訓基地建設申請書(shū)。
�。�3）協(xié)助校外實(shí)訓基地建設的有關(guān)工作。
�。�4）會(huì )同有關(guān)專(zhuān)家，定期（或不定期）地對建設情況和實(shí)訓教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估檢查。
3、各專(zhuān)業(yè)組職責：
�。�1）根據不同專(zhuān)業(yè)和學(xué)科的性質(zhì)特點(diǎn)及實(shí)踐教學(xué)要求，有計劃、有步驟地選擇能夠滿(mǎn)足實(shí)訓教學(xué)條件的單位，共同建立校外實(shí)訓基地。
�。�2）向招生就業(yè)處申報新建的校外實(shí)訓基地。
�。�3）與實(shí)訓基地所在單位一起，規劃、實(shí)施實(shí)訓教學(xué)工作。
4、已建成的實(shí)習教學(xué)基地，學(xué)校每?jì)赡杲M織一次評估檢查，評估檢查結果達到實(shí)訓教學(xué)要求的，繼續保留合作關(guān)系；未達到實(shí)訓教學(xué)要求的，提出整改要求或終止合作關(guān)系。
三、實(shí)訓教學(xué)基地共建雙方所承擔的義務(wù)
1、學(xué)校承擔的義務(wù)
�。�1）確定實(shí)踐教學(xué)基地名稱(chēng)，在校園網(wǎng)、校報�？�、新聞媒體等進(jìn)行宣傳。
�。�2）做好參加實(shí)訓學(xué)生的思想政治教育和安全教育工作，要求他們虛心好學(xué)、尊敬師長(cháng)、遵守實(shí)習單位的規章制度。
�。�3）根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和實(shí)踐教學(xué)要求，確定每次實(shí)訓的`時(shí)間、內容、人數和要求，提前一個(gè)月與實(shí)訓基地所在單位聯(lián)系，共同制定具體實(shí)施方案。
�。�4）在參加科研立項、學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等方面，為實(shí)訓基地所在單位提供方便。
�。�5）為學(xué)校實(shí)訓指導教師、實(shí)訓基地所在單位的實(shí)訓指導人員提供工作和生活方便，并按學(xué)院和實(shí)訓基地所在單位雙方的約定，為實(shí)習教學(xué)基地所在單位工作人員支付勞動(dòng)報酬。
�。�6）聽(tīng)取實(shí)訓基地所在單位專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對實(shí)訓教學(xué)、管理和人才培養方式等提出的建議和意見(jiàn)，結合學(xué)校教學(xué)實(shí)際及時(shí)進(jìn)行改革。
�。�7）委派實(shí)訓指導教師與管理教師，與實(shí)訓基地所在單位協(xié)商實(shí)訓期間師生的實(shí)訓與生活事項。
�。�8）根據實(shí)實(shí)訓基地所在單位的用人需要，按擇優(yōu)錄用的原則，向實(shí)訓基地所在單位推薦畢業(yè)生。
�。�9）在基本建設（如建設實(shí)驗實(shí)訓室、學(xué)生宿舍、食堂等）、儀器設備購置，邀請實(shí)訓基地所在單位合作，在同等情況下優(yōu)先實(shí)訓基地所在單位。
�。�10）為實(shí)訓基地所在單位的干部職工進(jìn)行培訓。
�。�11）為實(shí)訓基地所在單位提供其它服務(wù)。
2、實(shí)訓基地所在單位承擔的義務(wù)
�。�1）參與學(xué)校專(zhuān)業(yè)培養目標、人才培養方向、教學(xué)計劃、實(shí)驗實(shí)訓方案等的研究與制定，結合本單位實(shí)際，對學(xué)校的教育教學(xué)改革提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）接受我學(xué)校學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓，協(xié)助學(xué)校安排好學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓內容，組織好學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓工作，指導學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓全過(guò)程。
�。�3）按學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓要求，提供實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)地、儀器設備、原材料等，選派本單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓指導教師。
�。�4）為參加實(shí)驗實(shí)訓的師生講解本行業(yè)的發(fā)展趨勢、本單位人力資源發(fā)展規劃及需求情況、各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能、職業(yè)崗位群的結構及各崗位之間的協(xié)作等。
�。�5）加強學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓期間的管理，參加學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓的成績(jì)考核和鑒定等工作
�。�6）結合本單位實(shí)際，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。
�。�7）為學(xué)校培養“雙師型”教師提供幫助。
�。�8）吸收學(xué)校專(zhuān)家、教授和技術(shù)人員參與本單位的科研、技術(shù)攻關(guān)等工作。
�。�9）盡可能地為學(xué)校學(xué)生提供就業(yè)機會(huì )。
四、實(shí)驗實(shí)訓基地協(xié)議書(shū)（或合同書(shū)）的簽訂
1、申報和審批：專(zhuān)業(yè)組根據學(xué)校實(shí)驗實(shí)訓工作的實(shí)際需要，在進(jìn)行認真調查并符合校外實(shí)訓基地建設基本原則的情況下，填寫(xiě)《天津市東麗區職業(yè)教育中心學(xué)校校企合作協(xié)議書(shū)》，向招生就業(yè)處提交校外實(shí)訓基地建設的各種相關(guān)材料、以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培養目標和實(shí)訓教學(xué)內容，經(jīng)招生就業(yè)處審查并報學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì )批準，簽訂協(xié)議書(shū)（或合同書(shū)）。
2、協(xié)議書(shū)（或合同書(shū)）一式三份，由專(zhuān)業(yè)組、招生就業(yè)處、招生就業(yè)處、實(shí)訓基地所在單位各執一份。
3、協(xié)議書(shū)（或合同書(shū)）應包括以下內容：
�。�1）共建雙方的合作目的；
�。�2）實(shí)訓基地的建設目標和受益范圍；
�。�3）共建雙方的權利和義務(wù)；
�。�4）參加實(shí)訓師生的學(xué)習、食宿、勞動(dòng)、衛生、安全等方面的安排；
�。�5）簽訂人、簽訂時(shí)間與合作年限；
�。�6）其他相關(guān)事宜。
4、對于協(xié)議書(shū)（或合同書(shū)）到期的校外實(shí)訓基地，共建雙方可根據合作意向和成效，辦理協(xié)議書(shū)（或合同書(shū)）續簽手續，相關(guān)材料應報送教務(wù)處備案。
實(shí)訓基地管理制度 2
一、實(shí)訓基地必須嚴格執行各項規章制度和安全防范制度，確保教學(xué)設備和人身安全。
二、基地工作人員要嚴格執行實(shí)訓室管理制度，新到基地工作的教職工和首次進(jìn)入基地的'學(xué)生，必須經(jīng)過(guò)安全教育，掌握防護用品的使用方法和安全技術(shù)。
三、使用校內實(shí)訓基地儀器、設備，必須在實(shí)訓指導老師指導下進(jìn)行，并嚴守操作規程，如違反規定，發(fā)生責任事故要予以追究，并負責賠償，造成重大事故，要追究相應責任。
四、愛(ài)護儀器設備，節約使用材料�；卦O備嚴格執行借還手續，建立登記本，及時(shí)登記。借還時(shí)，雙方當面進(jìn)行質(zhì)量檢查。外借（包括校內、外）儀器設備以不影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行為原則，經(jīng)實(shí)訓中心主任同意，主管院長(cháng)批準，辦理外借手續，方可借出。
五、保持室內安靜和整潔，嚴禁吐痰、抽煙及丟雜物，實(shí)訓完成后，實(shí)訓班級負責搞好衛生。
六、基地要做好防潮、防塵、防光、防熱、防水、防凍、防震、防爆、防銹、防腐蝕的“十防”工作，對不常用的電子儀器設備，要定期進(jìn)行通電檢查。
七、基地要有定期安全檢查制度，明確責任人，做好防火防盜工作，必備防火器材。離開(kāi)實(shí)訓室時(shí)，注意關(guān)好水電、門(mén)窗，杜絕不安全的隱患，確�；刎斘锇踩�。
八、實(shí)訓基地為教學(xué)基層單位，學(xué)院外人員聯(lián)系業(yè)務(wù)，須經(jīng)實(shí)訓中心同意。
實(shí)訓基地管理制度 3
為進(jìn)一步加強和規范我校校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的管理，明確生產(chǎn)性實(shí)訓基地的功能與任務(wù)，為學(xué)生實(shí)訓及教學(xué)、科研、生產(chǎn)、社會(huì )培訓、職業(yè)技能鑒定等提供良好的技術(shù)支撐，更好地發(fā)揮實(shí)訓基地的功能，特制定本管理辦法。
第一條校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的內涵
校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地是學(xué)校利用自身的優(yōu)勢，與行業(yè)、企業(yè)社會(huì )相結合，逐步開(kāi)發(fā)實(shí)訓基地的生產(chǎn)性功能，通過(guò)產(chǎn)品生產(chǎn)、社會(huì )服務(wù)、技術(shù)研發(fā)等生產(chǎn)性過(guò)程，貫徹工學(xué)結合的人才培養模式，培養學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐技能的一種校內實(shí)訓基地。生產(chǎn)性實(shí)訓基地通過(guò)與企業(yè)的緊密合作，營(yíng)造真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，引入企業(yè)相關(guān)資源，不僅可變消耗性實(shí)習實(shí)訓為創(chuàng )造效益的生產(chǎn)性實(shí)訓，降低實(shí)驗實(shí)習教學(xué)成本，還可通過(guò)面向市場(chǎng)、社會(huì )和企業(yè)，開(kāi)展生產(chǎn)、加工、設計、科研、培訓等業(yè)務(wù)來(lái)創(chuàng )造學(xué)校的社會(huì )效益，提升學(xué)校社會(huì )競爭力。
第二條建設校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的目的
建設校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的目的是給學(xué)生提供一個(gè)更真實(shí)、更有效、更接近于未來(lái)實(shí)際工作崗位的學(xué)習環(huán)境和過(guò)程，確保專(zhuān)業(yè)課程的設置符合企業(yè)實(shí)際工作需要，使學(xué)生的學(xué)習和未來(lái)崗位的要求相吻合；培養學(xué)生的職業(yè)道德水平和團隊精神，提高專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；培養學(xué)生的職業(yè)素養并為教師提高專(zhuān)業(yè)水平和教科研能力提供平臺和途徑。
第三條校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的主要任務(wù)
1、根據人才培養方案的要求，校企共同制定實(shí)訓課程標準，開(kāi)發(fā)實(shí)訓項目，編寫(xiě)實(shí)訓教材等教學(xué)文件。
2、根據人才培養方案和教學(xué)進(jìn)程表，制定實(shí)訓教學(xué)計劃和實(shí)施方案。
3、按照實(shí)訓課程標準與教學(xué)計劃的要求，組織和實(shí)施實(shí)訓工作。
4、建立和完善實(shí)訓基地的各項管理制度。
5、依據技術(shù)發(fā)展和崗位需求變化，更新和開(kāi)發(fā)新的實(shí)訓項目。
6、組織進(jìn)行職業(yè)技能培訓和技能資格鑒定工作。
7、在保證教學(xué)實(shí)訓任務(wù)的前提下，積極面向市場(chǎng)、社會(huì )和企業(yè)，開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和職業(yè)培訓工作。
第四條校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的基本要求
1、校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的實(shí)訓內容要求。
以企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)品、項目、流程）為載體，遵循學(xué)生技能形成的規律，系統地設計實(shí)訓項目體系。實(shí)訓內容應以生產(chǎn)性實(shí)訓為主，實(shí)訓項目的開(kāi)發(fā)應注重以下方面：基于工作崗位基本能力的實(shí)訓項目；基于企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)訓項目；基于企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)流程的實(shí)訓項目；基于企業(yè)真實(shí)管理流程的實(shí)訓項目等。
2、校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的環(huán)境要求。
校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地必須引入企業(yè)真實(shí)的工作情境、文化氛圍和管理模式；實(shí)訓基地中的設備配置和布局應盡量貼近企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景，教學(xué)環(huán)境按照企業(yè)生產(chǎn)工序流程設計；實(shí)訓基地的實(shí)訓項目名稱(chēng)、功能、操作規程、管理制度、安全責任等規章制度參照企業(yè)規章制度設計。
3、校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的管理制度要求。
校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地應有明確的崗位職責，嚴格的考核辦法和獎懲制度。
4、校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的文檔資料要求。
校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的文檔資料主要包括：
�。�1）基地概況類(lèi)：經(jīng)費投入情況、基地設備情況、合作的對象及主要內容等。
�。�2）實(shí)訓項目類(lèi)：生產(chǎn)性實(shí)訓項目清單、實(shí)訓項目資源庫（包括實(shí)訓項目教學(xué)案例、實(shí)訓教材或學(xué)生工作手冊、源自于企業(yè)的產(chǎn)品庫、元器件庫及相應的`技術(shù)文件資料庫等）。
�。�3）管理制度類(lèi)：實(shí)訓基地按照本管理辦法第四條第3款的要求，制訂的管理制度。
�。�4）教學(xué)文件類(lèi)：實(shí)訓項目的實(shí)踐教學(xué)標準、實(shí)訓教學(xué)計劃、生產(chǎn)性實(shí)訓項目考核標準、學(xué)生實(shí)訓手冊、教師指導手冊等。
第五條校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地的管理與評估
1、實(shí)習科作為學(xué)校校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地管理的歸口部門(mén)，負責本校校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地信息匯總、相關(guān)制度的制訂與修改以及專(zhuān)業(yè)科校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地建設與運行的協(xié)調等工作。
2、各專(zhuān)業(yè)科具體負責相關(guān)實(shí)訓基地的日常管理和實(shí)訓的教學(xué)實(shí)施工作。
3、學(xué)校成立生產(chǎn)性實(shí)訓基地考核評估小組，負責對各專(zhuān)業(yè)科的生產(chǎn)性實(shí)訓基地進(jìn)行檢查評估；生產(chǎn)性實(shí)訓基地的檢查評估內容按照本管理辦法第四條的要求。
第六條本條例由校長(cháng)室負責解釋?zhuān)瑢?shí)習科組織實(shí)施。
實(shí)訓基地管理制度 4
1、管理范圍
本制度適用于瓦房店市電子商務(wù)孵化基地的建筑物、設施、設備及基地公共場(chǎng)地，以及基地內的使用單位。若有違反本制度規定，造成損失的由責任人承擔全部責任，情節嚴重的在賠付后予以清除。
2、基地管理部門(mén)
2.1負責基地與上級主管部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系；
2.2負責編制基地的發(fā)展規劃和對外宣傳和聯(lián)系；
2.3負責基地的管理工作；
2.4負責代運營(yíng)在合同期間需支付的相關(guān)費用；
2.5負責受理個(gè)人及團隊的申請和組織專(zhuān)家初級評審工作；
2.6負責協(xié)調入駐企業(yè)與平臺企業(yè)和第三方服務(wù)商進(jìn)行對接，相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；
2.7負責監控運營(yíng)方對創(chuàng )業(yè)團隊項目的實(shí)施過(guò)程，防止其出現轉租或擅自改變申報項目。
2.8負責開(kāi)辦電子商務(wù)類(lèi)公開(kāi)課程，對入駐企業(yè)進(jìn)行相關(guān)普及知識培訓部門(mén)。
2.9負責管理日常物業(yè)管理的基地分屬物業(yè)公司
3、資產(chǎn)管理
3.1由瓦房店市人民政府和瓦房店市服務(wù)業(yè)局牽頭派駐基地的工作人員及管理中心對孵化基地內的全部企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行登記，分別建立總賬和分賬及檔案材料，由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理部門(mén)備份保管。
3.2由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理中心組織相關(guān)人員，每年對入駐企業(yè)賬目和實(shí)物進(jìn)行一次核對，對企業(yè)績(jì)效進(jìn)行考核。對考核中發(fā)現的問(wèn)題報瓦房店市服務(wù)業(yè)局，并根據瓦房店市電子商務(wù)孵化基地管理制度中的考核細則進(jìn)行處理。
3.3新增、報廢、調出等的資產(chǎn)由入駐企業(yè)向基地管理部門(mén)報備，經(jīng)審核后實(shí)施。報政府和局對相關(guān)資料檔案信息進(jìn)行相應的調整。
3.4各種設備、設施、產(chǎn)品等如有需要的，將其的相關(guān)資料（含使用說(shuō)明書(shū)、移交記錄、維修記錄、事故記錄、保修單、驗收合格證等）交基地管理部門(mén)并指定專(zhuān)人保管。保管時(shí)應注意防潮、防蛀、防腐、防丟失、使用資料人員借用復印后及時(shí)歸還。
4、安保管理
4.1保安人員實(shí)行24小時(shí)電子監控值班，各班認真執行交接班制度，將本班內值班情況填寫(xiě)在值班記錄上并寫(xiě)上值班人的姓名。每月最后一天應將電子監控記錄及值班紙制記錄交基地管理中心保存。
4.2保安人員對進(jìn)出基地內的人員應仔細觀(guān)察，發(fā)現形跡可疑者應及時(shí)主動(dòng)盤(pán)查。
4.3保安人員對進(jìn)入基礎進(jìn)行施工的人員進(jìn)行登記，施工完畢后應注銷(xiāo)登記。
4.4嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等物品進(jìn)入基地。
4.5保安人員對攜帶物品進(jìn)出基地時(shí)應進(jìn)行登記，確認后方可充許進(jìn)入或放行。
4.6當基地發(fā)生糾紛時(shí)，應主動(dòng)上前處置，無(wú)法處理時(shí)應及時(shí)向基地管理中心或相關(guān)部門(mén)報告。
4.7嚴禁安保人員在崗時(shí)間酗酒、吸煙，接待與工作無(wú)關(guān)的其他人員。
4.8嚴禁各使用單位在基地內從事與基地無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)，若有違反，保安人員有權制止，并報基地管理中心。
5、安全管理
5.1在下班后，應鎖好門(mén)、窗，駐防盜案發(fā)生。
5.2下班時(shí)應關(guān)閉各種電器設備及照明的電源關(guān)閉，關(guān)閉水源，在雷擊期還應撥掉電源插頭及各種信號線(xiàn)插頭，以免損壞設備或引發(fā)火災事故。
5.3嚴禁在基地內使用明火，吸煙者應及時(shí)熄滅煙頭。若發(fā)生火警或火災，保安人員應馬上打開(kāi)所有消防門(mén)，組織基地內人員有序散，同時(shí)撥打火警電話(huà)報警。
5.4任何人不得隨意動(dòng)用消防器材和消防設施，使其保持完好。不得占用消防通道，使其隨時(shí)保持暢通。
6、清潔衛生管理
6.1衛生標準
�。�1）保持墻面屋頂清潔，嚴禁在墻上屋頂上涂畫(huà)、張貼、打釘、吊掛。
�。�2）地面無(wú)雜物、口痰等。
�。�3）設備、設施擺放整齊，表面無(wú)積塵及臟物。
�。�4）廁所內無(wú)積糞、無(wú)尿垢。
6.2基地內各單位的員工應自覺(jué)維護基地內的清潔衛生，并督促進(jìn)入基地辦事人員保持基地內清潔。
6.3基地外平臺及樓梯的清掃、保潔工作由小區物業(yè)管理公司負責。
6.4基地內各教室、辦公室內的清掃、保潔由該室使用人員負責，并將垃圾送至基地門(mén)前的垃圾處理箱中。
6.5基地內男、女廁所、會(huì )議室、公共通道的清掃保潔由基地保安人員負責，男女廁所及公共通道每日做一次清掃并隨時(shí)注意保潔（除臭、消毒處理）。會(huì )議室在每次使用前做一次清潔，并在使用結束后再做一次清潔。
6.6基地管理中心每月（或不定期）對基地清潔衛生進(jìn)行檢查，對未達標的入駐單位進(jìn)行批評，對不予改正者采取相應處罰措施。
7、租賃管理
7.1需租用基地內房屋的單位，首先向基地管理中心（或就業(yè)局）提出申請，申請說(shuō)明租用該房屋的用途、租賃期限、可承受的租金價(jià)格等情況。經(jīng)審批同意后，租賃單位與基地管理中心（或就業(yè)局）簽訂租賃協(xié)議。雙方應嚴格履行協(xié)議約定。（附協(xié)議）
7.2承租單位需租用基地內設施設備，可向基地管理中心提出申請，經(jīng)批準同意后，填寫(xiě)《設備、設施租賃表》一式兩份，雙方各存一份，并以此作為結賬依據，先交納租金方可使用租賃的`設備設施，出租價(jià)格由基地中心制定，租用前后雙方應履行設備設施交接手續，并在租用單上簽字
8、房屋、設備、設施管理
8.1保持房屋結構完整，任何單位和個(gè)人絕對不允許對基地建筑結構作任何形式的改變，包括地板、屋頂、墻面、柱梁、樓梯、門(mén)窗等。
8.2保持本基地供電系統、供水系統、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )電路等的完整和完好。若需變動(dòng)需向基地管理中心提出變動(dòng)申請，經(jīng)江北區就業(yè)局批準后，由區就業(yè)局派專(zhuān)人進(jìn)行改造，改造費用由使用單位支付。
8.3保持基地內各類(lèi)設備的完整和完好，若需移動(dòng)設備使用位置，需首先向基地管理中心提出申請，經(jīng)同意后方可進(jìn)行移動(dòng)，并且在用后立即歸還原處。
8.4保持維護好基地內各種教學(xué)設施，若需要改變原有位置或改作它作，需首先向基地管理中心提出申請，經(jīng)批準后方可實(shí)施，用后立即歸還原處。
8.5各類(lèi)設施、施備在租賃期間發(fā)生故障
�。�1）如在保修期內使用單位應立即向基地中心報告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費用由使用方承擔，如果過(guò)了保修期就由使用單位承擔維修所產(chǎn)生的全部費用。
�。�2）大型設備（如中央空調）等如在保修期內使用單位應立即向基地中心報告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費用由使用雙方協(xié)商分別承擔，如果過(guò)了保修期就由使用雙方按使用比率承擔維修所產(chǎn)生的全部費用。
�。�3）若因違反使用規程或者有意破壞造成設施，設備損壞的，應由責任單位負責修復或照價(jià)賠償。
8.6各種費用的收繳
電話(huà)費、有線(xiàn)電視收視費、網(wǎng)絡(luò )使用費、由使用單位按規定直接向相關(guān)單位繳納。
電費、水費：租賃單位除按計量表顯示的用量計算繳費外，還應按面積分攤公共用電、公共用水費用。
公共部分包括：共用通道、樓梯間、廁所等。
繳費時(shí)間：每月基地管理中心派工作人員協(xié)助物業(yè)管理人員查讀總水表及總電表，同時(shí)檢查各使用單位的分水表及分電表，并及時(shí)協(xié)助計算出各單位的用電、用水量及應繳費用，并通知各使用單位在三日內按規定直接向相關(guān)單位繳納。
9、廣告管理
9.1在室內張貼懸掛宣傳資料應盡量不損傷室內墻面和屋頂。
9.2若要在基地內張貼、懸掛宣傳資料，使用單位需向基地管理中心提出申請，經(jīng)審批后由基地管理中心統一策劃實(shí)施。
9.3若要在基地外面安制廣告，必須嚴格遵守室外廣告的相關(guān)規定并到有關(guān)部門(mén)辦理審批手續，同時(shí)報基地管理中心或江北區就業(yè)局批準，并且注意不要超越建筑物產(chǎn)權界線(xiàn)。
實(shí)訓基地管理制度 5
為了進(jìn)一步做好我中心社區實(shí)踐教學(xué)工作，強化社區實(shí)踐培訓，保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，完善培訓基地管理制度，便于醫院監督管理，特制定本制度。
一、實(shí)習學(xué)員應明確實(shí)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，把全科醫學(xué)理論與臨床實(shí)踐有機地結合起來(lái)。要求工作主動(dòng)，責任心強，操作認真。認真完成病歷書(shū)寫(xiě)，自覺(jué)遵守培訓站和實(shí)習醫院的.規章制度。尊敬師長(cháng)，互相友愛(ài)，尊重病人，關(guān)心體貼病人。培訓學(xué)員實(shí)習目的不明確、實(shí)態(tài)度不端正、不尊重醫院領(lǐng)導和職工，不講禮貌，不參加學(xué)習和勞動(dòng)，不注意清潔衛生，工作馬虎，不虛心，醫療作風(fēng)差等情節輕者，給予批評教育，情節較重者，給予從嚴處理，社區培訓中心可做出停止實(shí)習的處理。
二、實(shí)習成績(jì)主要依照實(shí)習學(xué)員全科理論指導實(shí)踐的能力，診療技術(shù)，政治思想表現等多方面綜合評定，實(shí)習成績(jì)評定有大于等于一個(gè)科室不合格或醫院鑒定不合格，實(shí)習成績(jì)記零。
三、實(shí)習學(xué)員必須認真履行《實(shí)習生職責試行規定》，實(shí)習學(xué)員填寫(xiě)的處方、檢驗單、證明單等必須先簽字帶習教師審閱簽章后生效。男實(shí)習學(xué)員在給女病人做體格檢查時(shí)，應有第三者在場(chǎng)。
四、實(shí)習學(xué)員應嚴格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退，無(wú)故不上班。生病、有事請假須經(jīng)全科醫學(xué)培訓實(shí)踐教學(xué)管理小組同意，并履行請假手續。實(shí)習學(xué)員上班考勤由社區服務(wù)中心具體負責。實(shí)習全過(guò)程中，累計曠習超過(guò)一周者，病事假累計超過(guò)5周，該實(shí)習學(xué)員必須在限定的時(shí)間內補足實(shí)習時(shí)間，并將實(shí)習鑒定意見(jiàn)交回學(xué)培訓站管理辦公室。否則實(shí)習成績(jì)記零。
五、實(shí)習學(xué)員在實(shí)習期間，經(jīng)查實(shí)犯有賭博、打架、酗酒，出現醫療差錯事故或有其它重大問(wèn)題，影響培訓站聲譽(yù)和擾亂社會(huì )治安，可停止學(xué)員實(shí)習。培訓基地將依照情節輕重，給予從嚴處理。
六、愛(ài)護培訓基地公物，做到正確使用，不損壞，不遺失。實(shí)習學(xué)員若有損壞、遺失藥品器械等，應及報告，并按有關(guān)規定處理。學(xué)員不得隨意使用社區服務(wù)中心醫護人員的工作服，口罩、帽子等。
實(shí)訓基地管理制度 6
為保證正常的'工作秩序，提高工作效率，保證各項工作的順當進(jìn)行，加強公司員工考勤管理，特制定本制度。
一、員工正常工作時(shí)間按國家及公司規定執行。
二、員工外出辦理業(yè)務(wù)前需向本部門(mén)負責人申明外出緣由及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理。
三、公司及各部門(mén)都要指定專(zhuān)人進(jìn)行員工考勤。每月月底考勤登記人員“考勤登記表”核實(shí)匯總后報統計，作為員工工資發(fā)放的依據之一。
四、考勤人員必需據實(shí)記錄員工出勤狀況，不得虛報、漏報。嚴禁錯報、漏報，對錯報、漏報者公司賜予警告處分，并處以罰款。
五、公司員工不得遲到、早退。遲到、早退累計每五次按一個(gè)曠工處理。
六、員工請假必需填寫(xiě)“請假單”經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可休假，部門(mén)領(lǐng)導請假需經(jīng)公司董事長(cháng)批準。末辦理請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處。確有急事來(lái)不及提前請假者，可電話(huà)請假或托付他人請假，回來(lái)后準時(shí)補辦請假手續。
七、請假人員應按準假時(shí)間休假，按期到崗，到崗后應準時(shí)銷(xiāo)假。
八、請病假一天內免附醫院證明，二天以上病假需附縣級以上醫院診斷證明。
九、公司實(shí)行日工資制及全勤獎制，出滿(mǎn)勤者發(fā)全勤工資及全勤獎。
1、病假一天以?xún)炔豢酃べY，不扣全勤獎；二天以上時(shí)間按事假扣除工資，全勤獎減半計發(fā)，十天以上扣發(fā)全部全勤獎。
2、事假扣發(fā)工資，扣發(fā)全勤獎。
3、曠工每日扣發(fā)本人1.5倍工資，扣發(fā)全勤獎，無(wú)故曠工連續15天以上者，賜予辭退處理。
十、員工加班，由公司統一支配調休(按年計)，不能支配調休的執行國家統一加班酬勞標準。
實(shí)訓基地管理制度 7
公司通過(guò)建立健全規章制度，將各項工作納入規范化、制度化的管理軌道，使各項工作的開(kāi)展有據可依，有章可循，做到職責明確，獎罰分明，增強職工的責任感和工作積極性。穩步提升基建水平及生產(chǎn)力。
一、管理員管理制度
1、未經(jīng)批準，非公事擅自離開(kāi)工作崗位，嚴懲（怎樣處理，具體協(xié)商）。
2、若擅自離開(kāi)后造成較大損失或重大損失負相對責任（怎樣處理，具體協(xié)商）。
3、未經(jīng)批準私自休假，一律按曠工處理。
4、因公事或私事需外出處理，超過(guò)30分鐘則需向區域領(lǐng)導申請。
5、嚴肅紀律、規范行為、工作積極、認真負責。
6、在工作場(chǎng)所不得穿拖鞋，穿奇形怪裝。
7、因工作粗心大意引起的公司損失要負相應責任。
二、綠化工人管理制度
1、凡是在工作區域工作時(shí)間內不得喝酒，若發(fā)現勸其自行離開(kāi)崗位，當天工作量為零。
2、凡是在工作區域工作期間，不得過(guò)分開(kāi)玩笑（指以到動(dòng)手動(dòng)腳的地步）。
3、凡是在工作區域工作期間不得打架斗毆，若出現雙方嚴懲，發(fā)生意外自行負責。
三、庫房、及工具出入庫管理制度
為保證基地各種材料出入庫有序，庫存物資的安全，特制訂本辦法
1、庫房管理員（現在沒(méi)明確）應該對出入庫工具詳細記錄。若因庫房管理員失職導致工具損失由庫房管理員負責。
2、員工所領(lǐng)取的工具應該當時(shí)檢查好壞，若非基地工作損壞由員工自行負責。
3、庫房管理員，在藥品出入庫方面應該更加小心更加詳細。不得讓員工擅自?huà)仦⑺幤坊蛴糜诜敲缙怨ぷ鳌?/p>
4、庫房管理員準時(shí)到達崗位，保證材料工具等物資的及時(shí)發(fā)放；同時(shí)將工具、剩余材料收入庫房區方可離開(kāi)。若影響到正常工作開(kāi)展，則自行處理員工的正常工作時(shí)間。
5、嚴格的做好出入庫手續，任何材料工具等物資的出入，都要有書(shū)面記錄，并有領(lǐng)、入人的簽字。
6、保證庫房安全。庫房?jì)炔坏梦鼰�，特殊物品（如農藥、肥料）等需單獨存放。
7、庫存材料需整齊，分類(lèi)存放，保證領(lǐng)取的方便及物資清點(diǎn)。
8、做好防鼠、防蟲(chóng)、防潮、防雨以及防盜工作。
9、未經(jīng)庫房管理員許可，非庫房人員不得隨意進(jìn)入庫房?jì)取?/p>
10、定時(shí)對庫存材料，工具等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、清理，對損壞的工具要及時(shí)報修。
四、考勤制度
1、考勤員不得因私人關(guān)系或利益關(guān)系，對考勤摻水。若發(fā)現勸其離職。
2、考勤員應在發(fā)放工資前配合財務(wù)，及時(shí)、詳細、清楚的進(jìn)行收集統計。若影響正常工資發(fā)放，則扣其績(jì)效考核百分之五。
五、環(huán)境衛生管理制度
1、苗圃基地內任何人不得隨意亂丟垃圾，若發(fā)現則以清掃園區一遍。
2、人人具有環(huán)境監督權。
六、財務(wù)管理制度
1、財務(wù)管理應對苗圃的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的各種資金的`形成、分配和使用，進(jìn)行計劃、組織、調節、監督和核算。
2、要根據倘圃的生產(chǎn)目標，本著(zhù)節約使用資金的要求。
3、確定茁圃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必要的、最低限度的資金需要員，積極地籌集和供應值圃所需要的資金，并采取有效的措施，加速資金周轉．以促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。
4、同時(shí)，它也是監督苗圃的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對各項資金的支付是否合理．是否取得一定的經(jīng)濟效益、是否遵守國家政策法令、財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，以維護苗因財產(chǎn)的完整
七、車(chē)輛管理制度
1、負責車(chē)輛管理的人員應該詳細記錄，出入的車(chē)輛、駕駛人、出入時(shí)間、出入原因。
2、負責車(chē)輛管理的人員不應該想有疾病記錄或無(wú)駕駛證的人員給予鑰匙，若發(fā)現兩人均接受罰款。若出現意外，兩人均要負一定責任。
3、若沒(méi)經(jīng)過(guò)管理員同意，私自或強行駕駛車(chē)輛的給予開(kāi)除處理。
實(shí)訓基地管理制度 8
1、農業(yè)投入品入庫前必須進(jìn)行檢驗，經(jīng)檢驗合格后方可入庫。入庫的農業(yè)投入品要進(jìn)行分類(lèi)整理且排放整齊，并作好登記。
2、種子、肥料應有干燥、通風(fēng)的專(zhuān)用倉庫儲放，防止種子、化肥霉爛、變質(zhì)、受潮、結塊等。
3、農藥要有專(zhuān)門(mén)的房間存放，對殺菌劑、殺蟲(chóng)劑分開(kāi)放，并認真貼好標記，對農藥的進(jìn)出必須嚴格登記。
4、倉庫管理員應按《領(lǐng)料單》發(fā)貨，并保存好該存單，填寫(xiě)好《農業(yè)投入品倉庫管理卡》。對種子、肥料、農藥使用后的剩余，必須及時(shí)退回倉庫，并辦理相應的手續，以防止散失農藥、肥料給人、畜、作物和環(huán)境帶來(lái)的危害。
5、對使用后的'農業(yè)投入品（肥料、農藥等）的包裝袋、瓶、箱子應集中回收，統一處理，以防止造成環(huán)境二次污染。
6、倉庫管理員對各項農業(yè)投入品設立購、領(lǐng)、存貨統計工作，凡購入、領(lǐng)用物資應立即作相應記載，及時(shí)反映農業(yè)投入品的增減變化情況并且每月對庫存農業(yè)投入品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。
實(shí)訓基地管理制度 9
1、按照實(shí)訓中心和有關(guān)系部的安排，負責實(shí)訓場(chǎng)所的管理、指導學(xué)生實(shí)訓。
2、認真做好實(shí)踐教學(xué)前的準備工作，確保實(shí)訓設備的完好狀態(tài)，制定實(shí)習、實(shí)訓指導計劃并負責落實(shí)，做好實(shí)習實(shí)訓安全教育。
3、做好所管實(shí)訓設備的保養、維護或維修工作，確保設備正常使用。發(fā)現認為損壞的`有權要求賠償。
4、嚴格監督學(xué)生按操作規程進(jìn)行實(shí)訓操作，確保人員和設備安全;發(fā)現隱患，及時(shí)排除。
5、及時(shí)填寫(xiě)實(shí)習實(shí)訓記錄，掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習的情況，關(guān)心學(xué)生的思想學(xué)習生活，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，指導學(xué)生編寫(xiě)實(shí)習報告。
6、指導實(shí)習期間不得離開(kāi)崗位，不得私自找人頂替。
7、負責學(xué)生的考勤與成績(jì)評定，并報實(shí)訓中心備案，做好實(shí)習總結工作。接受實(shí)習實(shí)訓班級所在系部、實(shí)訓中心和教務(wù)處對學(xué)生實(shí)習實(shí)訓情況開(kāi)展的不定期檢查。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
8、努力學(xué)習技術(shù)，練好崗位基本功，對技術(shù)精益求精，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
9、焊工實(shí)訓老師在工作中嚴格遵守電、氣焊的操作歸策劃能夠，做到整潔實(shí)訓，保證安全設備應放在安全處工作，正確使用和維護焊接設備，節約材料，努力學(xué)習技術(shù)。
10、認真填寫(xiě)實(shí)訓原始記錄，工作后清理好工作場(chǎng)地。
實(shí)訓基地管理制度 10
一、實(shí)訓基地必須嚴格執行各項規章制度和安全防范制度，確保教學(xué)設備和人身安全。
二、基地工作人員要嚴格執行實(shí)訓室管理制度，新到基地工作的教職工和首次進(jìn)入基地的學(xué)生，必須經(jīng)過(guò)安全教育，掌握防護用品的使用方法和安全技術(shù)。
三、使用校內實(shí)訓基地儀器、設備，必須在實(shí)訓指導老師指導下進(jìn)行，并嚴守操作規程，如違反規定，發(fā)生責任事故要予以追究，并負責賠償，造成重大事故，要追究相應責任。
四、愛(ài)護儀器設備，節約使用材料�；卦O備嚴格執行借還手續，建立登記本，及時(shí)登記。借還時(shí)，雙方當面進(jìn)行質(zhì)量檢查。外借（包括校內、外）儀器設備以不影響教學(xué)工作的.正常進(jìn)行為原則，經(jīng)實(shí)訓中心主任同意，主管院長(cháng)批準，辦理外借手續，方可借出。
五、保持室內安靜和整潔，嚴禁吐痰、抽煙及丟雜物，實(shí)訓完成后，實(shí)訓班級負責搞好衛生。
六、基地要做好防潮、防塵、防光、防熱、防水、防凍、防震、防爆、防銹、防腐蝕的“十防”工作，對不常用的電子儀器設備，要定期進(jìn)行通電檢查。
七、基地要有定期安全檢查制度，明確責任人，做好防火防盜工作，必備防火器材。離開(kāi)實(shí)訓室時(shí)，注意關(guān)好水電、門(mén)窗，杜絕不安全的隱患，確�；刎斘锇踩�。
八、實(shí)訓基地為教學(xué)基層單位，學(xué)院外人員聯(lián)系業(yè)務(wù)，須經(jīng)實(shí)訓中心同意。
實(shí)訓基地管理制度 11
一、實(shí)訓基地工作人員必須從思想上真正重視實(shí)訓基地安全，以防止各種不測事故的發(fā)生，堅持“安全第一，預防為主”和“誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則。要經(jīng)常進(jìn)行安全自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把事故隱患消除在萌芽之中。
二、實(shí)訓基地工作人員應準確記住實(shí)訓基地門(mén)窗、水、電、氣閘的位置開(kāi)關(guān)方向。工作結束后和離開(kāi)實(shí)訓基地前，應關(guān)閉一切門(mén)窗及水、電、氣閘。
三、進(jìn)入實(shí)訓基地人員必須遵守實(shí)驗實(shí)訓基地的各項規章制度，必須聽(tīng)從實(shí)訓基地管理人員的安排，未經(jīng)許可不得擅自動(dòng)用實(shí)訓基地的儀器設備，不得隨意開(kāi)(斷)電源和其他開(kāi)關(guān)等。實(shí)訓學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓基地必須整隊集合并著(zhù)裝整齊，不允許赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、背心、短褲，長(cháng)頭發(fā)不戴帽。實(shí)訓基地嚴禁任何人員吸煙、吃東西、隨地吐痰、亂扔紙屑、雜物。實(shí)訓基地管理人員對保持實(shí)驗實(shí)訓基地的衛生、整潔環(huán)境負有責任，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理。
四、牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,將“企業(yè)管理”的理念納入實(shí)訓課堂的管理之中，每次上實(shí)訓課前學(xué)生要整隊集合，指導教師必須進(jìn)行幾分鐘的課前教育，負責給本組學(xué)生講清安全注意事項及實(shí)訓內容和要求。初次進(jìn)入實(shí)訓基地工作和學(xué)習的人員，必須首先接受安全教育，了解了有關(guān)的安全規章制度和注意事項后，方可開(kāi)始實(shí)訓操作。非實(shí)訓人員不得隨意進(jìn)行操作。
五、任課教師要配合實(shí)訓基地工作人員對學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓基地安全規章制度的教育，凡遇有危險性的實(shí)訓，教師必須首先講清操作規程、安全事項，在學(xué)生掌握了必要的安全操作規程后才能讓學(xué)生動(dòng)手操作。學(xué)生實(shí)訓過(guò)程中指導教師應嚴格要求學(xué)生遵守實(shí)訓基地《規章制度》和《安全及操作規程》。不允許學(xué)生在課堂上喧嘩及隨意走動(dòng)，要求學(xué)生有問(wèn)題必須舉手詢(xún)問(wèn)。并加強巡視和檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
六、做好實(shí)訓基地的防火工作，嚴格遵守安全防火要求，嚴禁動(dòng)用明火和能引起電火花的`電氣設備，室內應配備適用足量的消防器材。
七、要加強安全用電的管理，實(shí)訓基地配電線(xiàn)路、裝置(開(kāi)關(guān)、插座、保險盒等)必須布局合理、完整無(wú)損，帶電部分不得外露，經(jīng)常檢修維護線(xiàn)路，嚴禁亂拉、亂接電源線(xiàn)。必須嚴格遵守有關(guān)安全作業(yè)規程。在使用和操作儀器、儀表、機床等設備時(shí)，嚴禁違規操作，以確保人身和設備的安全。應定期對實(shí)驗儀器設備的安全性進(jìn)行檢查，尤其應注意定期檢查儀器設備的接地線(xiàn)及電源線(xiàn)應定期檢查，確保接地良好和電源線(xiàn)的絕緣良好。若有不安全隱患應及時(shí)排除或向主管領(lǐng)導反映。
八、實(shí)訓基地要根據上級有關(guān)規定結合具體情況制訂防火、防盜、防爆、防觸電等實(shí)施細則，建立儀器、設備的安全操作規程。在必要的地方，釘掛安全警示牌。實(shí)訓基地工作人員應掌握實(shí)際消防、消毒知識，配有必要的消防、消毒用品。
九、實(shí)訓基地的有毒、易燃、易爆、腐蝕和貴重材料要有專(zhuān)人保管、定點(diǎn)存放、有領(lǐng)用辦法和使用記錄。實(shí)訓基地內的工具柜、文件柜、重點(diǎn)設備電門(mén)、電鈕的鑰匙應妥善保管，不得亂丟亂放。管理人員不得將所管場(chǎng)所的門(mén)鎖鑰匙交給學(xué)生。無(wú)教師或管理人員在場(chǎng)，不得同意學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓基地。
十、對不遵守操作規程又不聽(tīng)勸告者，實(shí)訓基地管理人員有權責令其停止實(shí)訓;對由于違章操作，玩忽職守，忽視安全而造成重大事故者要嚴肅處理，凡違反安全規定造成的事故按有關(guān)規定對當事人予以嚴肅處理。
實(shí)訓基地管理制度 12
實(shí)訓基地管理人員，在實(shí)訓基地負責人領(lǐng)導下工作，其在工作過(guò)程中承擔下列職責：
1、協(xié)助實(shí)訓基地負責人或實(shí)訓指導教師搞好實(shí)訓基地的規劃與建設工作，積極參加學(xué)校、專(zhuān)業(yè)辦組織的業(yè)務(wù)技能培訓，努力學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、負責實(shí)訓基地的日常管理、環(huán)境衛生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
3、負責實(shí)訓前和實(shí)驗實(shí)訓過(guò)程中儀器設備、實(shí)驗實(shí)訓材料、實(shí)驗實(shí)訓試劑的準備及實(shí)驗實(shí)訓后現場(chǎng)的'清理工作。協(xié)助教師指導學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗實(shí)訓。
4、熟悉實(shí)訓基地常規儀器設備的型號、性能及原理，掌握常規儀器設備的安裝、調試和使用技術(shù)。
5、負責實(shí)訓基地儀器設備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的處置、報增、貼標簽等手續，做好實(shí)訓基地儀器設備及物資帳目的管理工作。
6、督促教師做好實(shí)訓基地儀器設備使用、維護登記等工作，落實(shí)學(xué)年資產(chǎn)清查工作。
7、負責收集、整理實(shí)訓基地的基本信息材料和檔案資料，負責填寫(xiě)貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實(shí)訓基地統計報表等工作。
8、承擔學(xué)校安排的實(shí)訓基地參觀(guān)接待、講解工作。
9、完成所在專(zhuān)業(yè)部、實(shí)訓基地交辦的其它工作任務(wù)。
實(shí)訓基地管理制度 13
1．實(shí)驗（實(shí)訓）前必須認真預習實(shí)驗（實(shí)訓）指導書(shū)及實(shí)驗內容，明確實(shí)驗（實(shí)訓）目的、步驟和原理，并寫(xiě)出預習報告，達到要求者方能進(jìn)行實(shí)驗。
2．做實(shí)驗（實(shí)訓）時(shí)必須嚴格遵守實(shí)訓室的規章制度和儀器設備的操作規程，服從任課教師及實(shí)驗（實(shí)訓）指導教師的指導。
3．進(jìn)入實(shí)驗室應對號入座、保持安靜，不得高聲喧嘩和打鬧，不準隨地吐痰，不準亂拋紙屑和雜物，要保持實(shí)訓室和儀器設備的整齊清潔。每組配用的'儀器設備不能擅自挪用交換。
4．實(shí)驗（實(shí)訓）前詳細清點(diǎn)及檢查設備，發(fā)現設備不全或損壞應及時(shí)報告實(shí)驗老師，不得自行拆卸儀器；
5．愛(ài)護儀器設備，節約使用材料，出現丟失或損壞要立即報告。
6．未經(jīng)許可不得動(dòng)用與本實(shí)驗（實(shí)訓）無(wú)關(guān)的儀器設備及其相應用品，不準將任何物品帶出室外。
7．實(shí)訓室內電腦僅用于實(shí)驗和實(shí)訓，不得在電腦內安裝任何游戲軟件。
8．對規定實(shí)驗（實(shí)訓）外的選做開(kāi)放內容，可先提出實(shí)驗（實(shí)訓）原理和方法，經(jīng)實(shí)驗（實(shí)訓）老師同意后方可實(shí)驗。
9．實(shí)驗（實(shí)訓）時(shí)必須注意安全，防止人員和設備事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應立即切斷電源，及時(shí)向老師報告，并保持現場(chǎng)，不得自行處理，待指導老師查明原因，排除故障后，方可繼續實(shí)驗（實(shí)訓）。
10．實(shí)驗（實(shí)訓）完畢后需將儀器及各種連線(xiàn)整理歸位，經(jīng)實(shí)訓室老師檢查儀器設備、工具、材料及實(shí)驗記錄后方可離開(kāi)。
11．實(shí)驗（實(shí)訓）后要認真完成實(shí)驗報告，包括分析結果、處理數據并寫(xiě)出實(shí)驗收獲體會(huì )及建議。
12．對違反實(shí)訓室規章制度和操作規程者，指導教師有權終止其實(shí)驗。
13．不得在實(shí)訓室內電腦裝游戲軟件，不可對實(shí)訓室電腦設置開(kāi)機秘碼。
14．如因使用不當造成損壞，視損壞情況，做出賠償，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。
實(shí)訓基地管理制度 14
為進(jìn)一步加強我系實(shí)習、實(shí)訓基地的建設與管理，結合實(shí)習、實(shí)訓基地建設的實(shí)際，特制定實(shí)習實(shí)訓基地建設管理辦法：
一、實(shí)習、實(shí)訓基地建立原則：
�。ㄒ唬⿲�(shí)習、實(shí)訓基地是對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力訓練、培養職業(yè)素質(zhì)的重要場(chǎng)所，是實(shí)現學(xué)校培養目標的重要條件之一，必須重視和加強實(shí)習、實(shí)訓基地的領(lǐng)導、建設和管理。
�。ǘ⿲�(shí)習、實(shí)訓基地的教學(xué)必須全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循教育、教學(xué)的基本規律，努力培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基本能力、基本技能和職業(yè)素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)水平。
�。ㄈ⿲�(shí)習、實(shí)訓基地的建設要按照統籌規劃、互惠互利、合理設置、全面開(kāi)放和資源共享的原則。盡可能爭取和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企事業(yè)單位合作，使學(xué)生在實(shí)際的職業(yè)環(huán)境中頂崗實(shí)習，努力提高辦學(xué)的社會(huì )效益與經(jīng)濟效益。
二、基本功能與主要任務(wù)
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承擔我校高等職業(yè)教育、職業(yè)技術(shù)技能培訓等部分實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，積極創(chuàng )造條件，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)的應用推廣等，努力把實(shí)訓基地建設成為實(shí)踐能力訓練的實(shí)習基地和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養的實(shí)踐基地，為培養跨世紀應用型人才創(chuàng )造良好的學(xué)習條件和實(shí)踐環(huán)境。
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1、為學(xué)生提供包括基本技能和綜合能力兩方面的實(shí)踐環(huán)境，使學(xué)生在真實(shí)環(huán)境下進(jìn)行崗位實(shí)踐，培養學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐和工程項目中實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)及管理能力，取得實(shí)際工作經(jīng)驗，培養團隊協(xié)作精神、群體溝通技巧、組織管理能力和領(lǐng)導藝術(shù)才能等個(gè)人綜合素質(zhì)。為學(xué)生今后從事各項工作打下基礎。
2、通過(guò)實(shí)習、實(shí)訓基地建立的一系列考勤、考核、安全、勞防、保密等規章制度及員工日常行為規范，使學(xué)生在實(shí)訓期間便養成遵紀守法的習慣，從思想上熱愛(ài)本職工作，培養學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)的精神，進(jìn)行職業(yè)道德培訓。
3、學(xué)生在實(shí)習、實(shí)訓基地所處的工作環(huán)境都是真實(shí)環(huán)境，執行的規范也都是職業(yè)標準，實(shí)訓的項目均是相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生今后所從事的職業(yè)及工作崗位，而且還能使學(xué)生真刀真槍地進(jìn)行職業(yè)規范化訓練。
4、根據培養目標的要求制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能培訓教學(xué)大綱，組織編寫(xiě)校外實(shí)習、實(shí)訓的教材。
5、根據教學(xué)計劃的要求和專(zhuān)業(yè)崗位群的技術(shù)技能要求，制定實(shí)習、實(shí)訓計劃和方案。
6、依據科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、崗位需求的變化及新生工作崗位的定向，開(kāi)發(fā)新的職業(yè)技術(shù)技能培訓項目與培訓內容。
7、承擔對"雙師型"隊伍的培訓。
三、實(shí)習、實(shí)訓基地建設
�。ㄒ唬⿲�(shí)習、實(shí)訓基地建設與培養目標緊密結合，以實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求為依據，與目前現場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際或近期生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展的.裝備水平相匹配企事業(yè)單位開(kāi)展合作。
�。ǘ┤嬉巹�，協(xié)調發(fā)展，避免各專(zhuān)業(yè)之間重復，提高實(shí)習、實(shí)訓基地的利用率。優(yōu)先選擇受益面大的公共實(shí)訓實(shí)習基地。
�。ㄈ┳⒁饪萍�、生產(chǎn)及對外技術(shù)培訓和技術(shù)服務(wù)等對實(shí)習、實(shí)訓基地的功能要求，提高基地的技術(shù)含量。
�。ㄋ模┛紤]經(jīng)費承受能力及學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓質(zhì)量，盡可能就地就近選定專(zhuān)業(yè)對口、工藝和設備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、管理水平高、生產(chǎn)任務(wù)比較充足的企事業(yè)作為學(xué)校的校外實(shí)習、實(shí)訓實(shí)習基地。
�。ㄎ澹┘哟髮媛殞�(shí)習、實(shí)訓指導教師的培訓力度，使他們了解專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求，積極參與教學(xué)改革。
�。┙�(jīng)費投入可通過(guò)校企共建的原則，校企自籌、學(xué)校與科研單位或行業(yè)聯(lián)合等多渠道籌集經(jīng)費，走共同建設、共同發(fā)展的道路。
四、組織與管理
�。ㄒ唬┬Ｆ蠛献鞯膶�(shí)習、實(shí)訓基地要簽有合作協(xié)議，其管理按實(shí)習、實(shí)訓基地所在單位相關(guān)規定及管理辦法執行，但必須要有保證教學(xué)任務(wù)完成和教學(xué)質(zhì)量提高的制度和措施。實(shí)習、實(shí)訓基地的調整與撤消，應經(jīng)合作雙方同意。
�。ǘ┮訌妼�(shí)習、實(shí)訓基地的指導與管理，建立定期檢查指導工作制度，協(xié)助企事業(yè)單位解決實(shí)訓基地建設和管理工作中的實(shí)際問(wèn)題，幫助實(shí)訓基地做好建設、發(fā)展、培訓的各項工作。
�。ㄈ⿲�(shí)習、實(shí)訓基地人員，特別是實(shí)習指導教師要有相應的學(xué)歷、技術(shù)職務(wù)和技能結構，以保證實(shí)訓工作質(zhì)量的不斷提高和實(shí)訓基地建設的不斷加強。
�。ㄋ模⿲�(shí)習、實(shí)訓基地要嚴格遵守國家有關(guān)部門(mén)頒布的法規，法令及條例，建立實(shí)訓環(huán)境管理和勞動(dòng)保護的管理規定、安全操作管理規程和文明生產(chǎn)措施，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
�。ㄎ澹┮罨虒W(xué)改革，與企事業(yè)單位協(xié)商不斷開(kāi)發(fā)新的實(shí)訓項目，更新教學(xué)內容，改進(jìn)教學(xué)方法，以保證教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平的不斷提高。
五、檢查與評估建立實(shí)訓基地的評估考核制度。
主要包括教學(xué)質(zhì)量檢查、監督、保障、調控體系及驗收制度。按照實(shí)習實(shí)訓環(huán)境、管理體制、培養目標、實(shí)習實(shí)訓基地的效益、對外培訓等方面制定評估、考核的指標體系和實(shí)施細則，并對其開(kāi)展評估工作。會(huì )同企事業(yè)單位對成績(jì)顯著(zhù)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和鼓勵，對違章失職或因工作不負責任者，要按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
實(shí)訓基地管理制度 15
1．實(shí)訓基地指導教師負責實(shí)驗班級的指導工作，并批改實(shí)驗報告；
2．實(shí)驗前對學(xué)生集中輔導一次，主要進(jìn)行管理指導、知識指導、重點(diǎn)講解共性的問(wèn)題，宣布實(shí)訓基地學(xué)生守則；
3．指導教師負責檢查學(xué)生完成實(shí)驗的'情況，如有未按期完成規定實(shí)驗者，應根據情況進(jìn)行登記，并做出相應的處理；
4．指導教師負責實(shí)訓基地的指導和答疑工作；
5．指導教師在值班期間應解答學(xué)生的問(wèn)題，對于共性的問(wèn)題，不需直接回答，而應該向學(xué)生指出自行解決問(wèn)題的方法；
6．指導教師要檢查實(shí)驗室儀器設備狀況，有故障或損壞現象，立即在值班日志上登記。
7．指導教師有責任檢查實(shí)驗室中學(xué)生的實(shí)驗進(jìn)行情況，檢查是否存在違反“實(shí)訓基地學(xué)生守則”的現象。
實(shí)訓基地管理制度 16
實(shí)訓基地負責人為實(shí)訓基地主任，在分管副校長(cháng)的領(lǐng)導下工作，接受教務(wù)處和相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，其在工作過(guò)程中承擔下列職責：
1、執行學(xué)校關(guān)于實(shí)訓基地工作的各項決策。
2、負責組織編寫(xiě)實(shí)訓基地建設規劃和計劃，編寫(xiě)實(shí)訓基地年度資金使用規劃，并組織實(shí)施和檢查執行情況。
3、組織完善實(shí)訓指導書(shū)、教材等教學(xué)資源，為實(shí)驗實(shí)訓教學(xué)任務(wù)和其它任務(wù)提供保障。
4、加強實(shí)訓基地環(huán)境建設，完善實(shí)訓技術(shù)條件和工作環(huán)境。組織參與建設項目論證、設備購置、驗收。組織辦理有關(guān)手續，領(lǐng)取有關(guān)物、卡、登記冊等物資。
5、負責本基地有關(guān)數據和報表的收集、整理、建檔、統計上報工作。
6、完成儀器設備的'管理、維修、計量及標定工作，使儀器設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。開(kāi)展實(shí)驗實(shí)訓裝置研究和自制工作。
7、加強工作人員隊伍建設，搞好實(shí)訓基地的科學(xué)管理，完善、貫徹、實(shí)施有關(guān)規章制度。
8、領(lǐng)導下屬各實(shí)訓基地中各類(lèi)人員的工作，制定崗位責任制，負責對下屬工作人員考核培訓工作。
9、負責下屬實(shí)訓基地精神文明建設，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育。
10、組織定期檢查和假期檢查，做好防水、防火、防盜等安防工作，總結實(shí)訓基地工作，開(kāi)展評比活動(dòng)等。
11、按照學(xué)校有關(guān)實(shí)訓基地評估要求，組織、參與、實(shí)施評估工作。
12、組織學(xué)年資產(chǎn)清查工作，并寫(xiě)出報告上報。
13、完成上級交辦的其它工作和學(xué)校規定的其它工作。
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