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保安服務(wù)管理制度、崗位責任制、保安員管理制度

時(shí)間:2023-04-18 15:50:01 制度 我要投稿
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保安服務(wù)管理制度、崗位責任制、保安員管理制度

  在學(xué)習、工作、生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的保安服務(wù)管理制度、崗位責任制、保安員管理制度,希望能夠幫助到大家。

保安服務(wù)管理制度、崗位責任制、保安員管理制度

保安服務(wù)管理制度、崗位責任制、保安員管理制度1

  一、崗位職責

  熱愛(ài)本職、忠于職守以保護連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和處事能力。

  二、工作范圍

  值勤點(diǎn)為固定執勤崗和流動(dòng)執勤崗。工作時(shí)間每天按照安環(huán)科規定按時(shí)上崗。

  三、工作要求

  1、所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。

  2、所有保安人員必須禮貌用語(yǔ)。

  3、所有保安人員必須服從項目管理。

  4、按時(shí)交接班清點(diǎn)職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。

  5、嚴禁任何管理人員及工人無(wú)證進(jìn)入施工現場(chǎng),如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。

  6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現象。辦公區域除值班保安外任何人員在春節期間不準進(jìn)入辦公人員除外。

  7、保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時(shí)將情況在第一時(shí)間上報項目相關(guān)領(lǐng)導。

  8、保安人員由安環(huán)科統一指揮春節留守期間實(shí)行區域責任制度和考勤制度。

  9、春節期間沒(méi)有特殊情況在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現象。

  10、嚴禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現立即清除出場(chǎng)移交公安部門(mén)嚴肅處理且工資不予結算。

  11、春節期間實(shí)行帶班巡崗制度。

  13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò ),隨時(shí)保持信息通暢,發(fā)揮團隊精神。

保安服務(wù)管理制度、崗位責任制、保安員管理制度2

  一、管理規定

  1.建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度加強對保安員的管理、教育和培訓提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識。

  2.依法保障保安員在社會(huì )保險、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。

  3.開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)時(shí)做到文明、合法,不損害社會(huì )公共利益或者侵犯他人合法權益。

  4.遵守國家規定及時(shí)向公安機關(guān)辦理備案或撤銷(xiāo)備案手續服從所在地公安機關(guān)的監督管理。

  二、保安員

  1.所有保安人員須符合《保安服務(wù)管理條例》的規定不符合條件的人員不得擔任保安員

  2.保安員一律按規定申領(lǐng)保安員證經(jīng)培訓合格后持證上崗

  3.依法享有簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì )保險等勞動(dòng)保障的權利

  4.要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉法律政策積極參加法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。

  三、保安服務(wù)

  1.使用的技術(shù)防范產(chǎn)品,符合有關(guān)的'產(chǎn)品質(zhì)量要求。

  2.安裝監控設備遵守國家有關(guān)技術(shù)規范使用監控設備不侵犯他人合法權益或者個(gè)人隱私。

  3.監控影像資料、報警記錄,應當至少留存30日備查不得刪改或者擴散。

  4.保安人員須嚴格遵守相關(guān)保密規定。

  5.保安員不得阻礙依法執行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

  6.保安員應依法履行

  保安服務(wù)職責:

  1、應當及時(shí)制止發(fā)生在廠(chǎng)區內的違法犯罪行為,對制止無(wú)效的違法犯罪行為應當立即報警同時(shí)采取措施保護現場(chǎng)。

  2、不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

  3、不得扣押、沒(méi)收他人證件、財物。

  4、不得有違反法律、行政法規的其他行為。

  5.保安員有權拒絕執行單位的違法指令。

  四、工作要求

  1.當班保安員必須穿戴統一服裝與裝備,儀表整潔,遇人遇事先敬禮,處理問(wèn)題有禮有節。

  2.自覺(jué)遵守各項規定,嚴肅工作紀律。

  3.執勤過(guò)程中,要有敏銳的洞察力,警惕各種可疑情況,預防案件及事故發(fā)生力爭做到萬(wàn)無(wú)一失。

保安服務(wù)管理制度、崗位責任制、保安員管理制度3

  第一章總則

  第一條為加強保安員的管理提高保安服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)保安工作的健康發(fā)展結合我公司的實(shí)際情況制定本規定。

  第二條保安員的職責和任務(wù)是依照國家的法律、法規、履行保安服務(wù)維護公司的治安秩序預防和制止違法犯罪活動(dòng)協(xié)助公安消防機關(guān)維護一方平安。

  第三條保安員不能行使國家行政、司法部門(mén)的職權不能在公司所屬單位以外的范圍執勤。

  第四條保安員應接受當地公安部門(mén)的領(lǐng)導管理和監督在其指導下開(kāi)展工作對保安員負有日常管理教育的責任。

  第二章保安員的權利和義務(wù)

  第五條保安員依法享有下列權利

  1、保安員按照合同依法維護公司治安秩序和保護員工生命、公司財產(chǎn)的安全任何部門(mén)和個(gè)人不得干擾和阻撓。

  2、執行任務(wù)的保安員發(fā)現違法犯罪分子有權利制止、抓獲并扭送公安機關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時(shí)保安員依法有權使用規定的'防衛器械進(jìn)行自衛但應以制服對方為限。

  3、法律規定的其它權利。

  第六條保安人員必須履行下列義務(wù)

  1、遵守法律、法規、政策維護學(xué)校的治安秩序保護公司財產(chǎn)和員工的生命安全。

  2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責嚴格履行保安職責。

  3、服從命令、聽(tīng)從指揮、作風(fēng)正派、文明執勤嚴格依法辦事不得徇私舞弊貪贓枉法包庇縱容壞人不得濫用職權。

  4、保護執勤區內刑事案件或治安案件現場(chǎng)維護發(fā)案現場(chǎng)秩序協(xié)助公安機關(guān)偵破案件。

  5、法律規定的其它義務(wù)。

  第三章管理與監督

  第七條管理工作既是行政工作又是重要的政治思想工作。它貫穿于保安員執勤訓練日常生活的各個(gè)方面是加強保安隊伍正規化建設的重要內容和基礎

  部門(mén)領(lǐng)導和分管科長(cháng)必須加強對管理教育工作的領(lǐng)導提高認識切實(shí)把對保安員的管理工作列入議事日程。

  第八條堅持從嚴治隊的方針。認真貫徹各項規章制度嚴格要求賞罰分明保證規章制度具體貫徹落實(shí)。培養優(yōu)良作風(fēng)防止事故鞏固提高保安人員的戰斗力。

  第九條認真加強思想政治工作以激發(fā)保安員的光榮感、使命感和責任感增強凝聚力。提高政治覺(jué)悟堅持執行黨的路線(xiàn)、方針、政策嚴守國家法律、法令認真執行保安人員守則增強法制觀(guān)念大力提倡和加強精神文明建設。

  第十條教育所屬保安人員認真熟記和履行職責精通本職業(yè)務(wù)。班長(cháng)要熟悉所屬人員的基本情況掌握其思想動(dòng)態(tài)嚴格執行崗位責任制發(fā)動(dòng)群眾共同搞好管理工作。

  第十一條搞好批評教育定期進(jìn)行作風(fēng)整頓堅持訓管結合理論聯(lián)系實(shí)際把紀律作風(fēng)貫穿到教育訓練、日常生活和完成各項任務(wù)中去。從大處著(zhù)眼點(diǎn)滴入手常抓不懈。使保安隊伍養成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

  第四章職業(yè)紀律

  1、嚴禁保安員執勤著(zhù)裝不整齊,不按規定著(zhù)裝佩帶不全。

  2、嚴禁保安員當班時(shí)看閱書(shū)報小說(shuō),玩游戲機等與工作無(wú)關(guān)的事情。

  3、嚴禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

  4、嚴禁飲酒執勤。

  5、嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。

  6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢(qián)物。

  7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

  8、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。

  9、嚴禁無(wú)故不參與保安會(huì )議培訓學(xué)習訓練及集體活動(dòng)。

  10、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊。

  11、嚴禁招惹或教唆他人參與社會(huì )聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。

  12、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。

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