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保安人員管理制度（精選17篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的保安人員管理制度，歡迎大家分享。
保安人員管理制度 1
1.保安員紀律
1.1愛(ài)崗敬業(yè)，服從命令聽(tīng)從指揮，遵紀守法，嚴于律己，文明服務(wù)禮貌待人，積極主動(dòng)、勇敢無(wú)畏、堅守崗位、提高警惕；
1.2按保安員著(zhù)裝規定著(zhù)裝上崗；
1.3愛(ài)護公共設施、設備，熟悉社區消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的.處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理；
1.4認真參加軍體培訓及消防演練工作；
1.5嚴格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。
2.保安人員請銷(xiāo)假制度2.1嚴格實(shí)行《員工手冊》相關(guān)管理規定。
2.2臨時(shí)請假不超過(guò)3小時(shí)由保安隊長(cháng)批準，不超過(guò)8小時(shí)由保安部經(jīng)理批準。
2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個(gè)月向公司提出申請。
2.4請假人員必須按規定時(shí)間銷(xiāo)假，不準代銷(xiāo)與不銷(xiāo)。
2.5臨時(shí)外出時(shí)，實(shí)行雙人制，不得私自外出。
2.6外出或休假期間請假人員應注意確保自身安全。
3.宿舍區內務(wù)制度3.2保持宿舍清潔衛生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。
3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應統一要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。
3.4宿舍內設衛生監督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。
3.5室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
3.6室內應保持安靜，不得在室內喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。
3.7室內不允許私拉亂接電線(xiàn)及使用電爐、熱水器等電器設備。
3.8室內各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍。
3.9宿舍門(mén)鑰匙由各班長(cháng)管理，未經(jīng)隊長(cháng)批準，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉交他人。
4.勤務(wù)交接登記制度
4.1必須按時(shí)接崗，不準誤崗、脫崗；
4.2每班崗必須提前半小時(shí)叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤；
4.3接崗時(shí)做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區域內是否正常；
4.4領(lǐng)班監督各崗位警員進(jìn)行交接，交接時(shí)注意觀(guān)察當班設備是否正常完好；
4.5領(lǐng)班必須認真填寫(xiě)交接記錄，并詳細記錄本班警員執勤情況；
4.6領(lǐng)班必須將執勤情況上報保安主管。
4.7就寢時(shí)間:每晚22點(diǎn)之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。
5.保安備勤、應急制度及緊急集合演練方案
5.1備勤制度
5.1.1工作日期間控制警員外出及休假，并保證備勤率在50%以上。
5.1.2節假日及重大節日期間，所有人員嚴禁外出，停止休假，保證備勤率在80%。
5.1.3保證警戒區域內警用器械的完好。
5.2節假日應急制度
5.2.1在各節日之前組織全體警員進(jìn)行節日動(dòng)員。
5.2.2全面地組織學(xué)習有關(guān)執勤消防等業(yè)務(wù)知識。
5.2.3保安部負責對執勤區域內進(jìn)行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時(shí)采取解決方法，做到防患于未燃。
5.2.4執勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區域，保安領(lǐng)班須不間斷地查崗，夜間須輪流在門(mén)衛值班，并不間斷查崗。
5.2.5組織緊急集合及消防演練。
5.2.6加強請銷(xiāo)假制度，保證備勤率在80%。
5.2.7加強區內員工、保姆、司機、民工的管理，嚴格檢查出入證件及出門(mén)條，控制閑雜人員在區內流動(dòng)。
5.2.8密切注意警員思想動(dòng)態(tài)，控制警員流動(dòng)、保證內部穩定。
5.3緊急集合演練方案
5.3.1緊急集合的目的加強紀律性和警惕性，鍛練突發(fā)事件的處理能力。
5.3.2要求a.每名隊員在接到緊急集合的命令時(shí)，必須迅速到達集合地點(diǎn)；
b.集合過(guò)程中不得大聲喧嘩；
c.各宿舍安排值班人員；
d.每月緊急集合演練一次。
5.3.3演練流程a.主管通知各宿舍領(lǐng)班，緊急集合的準確地點(diǎn)；
b.由主管掌握到達緊急集合地點(diǎn)的時(shí)間；
c.控制社區、大門(mén)等交通要道；
d.各領(lǐng)班集合、整理隊伍；
e.主管對緊急集合進(jìn)行講評；
f.將隊伍帶回。
6.巡邏檢查制度
6.1保安隊負責公寓管理區域、內保人員負責公寓樓宇公共區域內24小時(shí)不間斷巡視工作。
6.2巡視人員要分區域沿指定線(xiàn)路進(jìn)行巡視，使用巡更器進(jìn)行確認。
6.3每班下崗時(shí)應將《巡視檢查記錄》填寫(xiě)完整。
6.4白班于每日21:00后將巡更器送交中控室下載數據，次日6:00將巡更器領(lǐng)出使用。
夜班于每日21:00后將巡更器從中控室領(lǐng)出，次日6:00將巡更器送交中控室下載數據。
6.5巡視保安員接到門(mén)崗通知有外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)入時(shí)，應對其進(jìn)行引導。
6.6在巡視中，遇住戶(hù)應面帶笑容主動(dòng)問(wèn)好。
遇有住戶(hù)車(chē)輛經(jīng)過(guò)時(shí)，應主動(dòng)禮讓并行軍禮。
6.7遇有老年人攜物應主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)是否需要提供幫助，并將其護送至門(mén)口。
6.8遇有兒童在車(chē)行道、水池邊、車(chē)庫等危險區域玩耍時(shí)應主動(dòng)上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區域。
6.9遇有住戶(hù)反映問(wèn)題應認真記錄并將情況通知客服部。
6.10發(fā)現衣冠不整者、推銷(xiāo)人員應及時(shí)勸離公寓。
6.11對單元外施工堆料、車(chē)輛停放進(jìn)行檢查。
6.12戶(hù)內發(fā)生報警執行《戶(hù)內安防報警處理程序》。
保安人員管理制度 2
一、職業(yè)紀律:
1、嚴禁保安員執勤著(zhù)裝不整齊，不按規定著(zhù)裝佩帶不全。
2、嚴禁保安員當班時(shí)看閱書(shū)報小說(shuō)，玩游戲機等與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、嚴禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴禁飲酒執勤或在商戶(hù)門(mén)前及住宅區吸煙。
5、嚴禁交接班不清楚，未經(jīng)主管批準，私自請人頂班，私自留宿他人。
6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶(hù)的錢(qián)物。
7、嚴禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴禁保安員之間，監守自盜，以權謀私，向住戶(hù)收取費用。
9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。
10、嚴禁無(wú)故不參與保安會(huì )議培訓學(xué)習訓練及集體活動(dòng)。
11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。
12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊。
13、嚴禁私自運用公司財產(chǎn)物品。
14、嚴禁招惹或教唆他人參與社會(huì )聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。
15、嚴禁泄露園區物業(yè)部及保安機密。
16、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。
二、規范用語(yǔ):
您好、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車(chē)停好、請您登記、請問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對不起、謝謝、再見(jiàn)等。
三、崗位規范:
(一)門(mén)衛
1、按時(shí)到崗，交接后換崗，堅守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔，門(mén)崗周?chē)h(huán)境清潔。
2、注意觀(guān)察人員進(jìn)出情況，發(fā)現疑點(diǎn)應當及時(shí)詢(xún)問(wèn)，阻止小商小販進(jìn)入小區亂設攤。
3、對進(jìn)出園區的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導，保持出入口的'整潔和暢通。
(二)巡邏
1、按規定時(shí)間、路線(xiàn)巡邏，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)，發(fā)現疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報告和記錄。發(fā)現匪警、火警等警情立即報警和報告園區負責人，并協(xié)助做好處理工作。
2、對園區設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進(jìn)行巡查發(fā)現缺失、損壞或不能正常使用等應及時(shí)報告并記錄。
3、發(fā)現業(yè)主、使用人在裝修過(guò)程中有違反國家和本市有關(guān)規定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的，要予以勸阻、制止；對勸阻、制止無(wú)效的，要及時(shí)報告園區片負責人。
(三)監控
1、堅守崗位，不間斷注視監視屏及控制柜的運行狀況，記錄準確和完整。發(fā)現周界報警、探頭等監控設備故障，要及時(shí)報告小區經(jīng)理采取措施消除故障，保持正常使用。
2、按規定保存監控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。
3、發(fā)現異常情況或匪警、火警等警情立即報警，同時(shí)報告園區片區負責人和相關(guān)處警單位，并監控處理過(guò)程。
(四)車(chē)管
1、正確引導園區內車(chē)輛行駛和停放，對違反車(chē)輛停放規定的業(yè)主進(jìn)行勸導并協(xié)助整改。
2、保持車(chē)庫、車(chē)棚整潔，車(chē)輛停放有序，消防器材完好有效。發(fā)現車(chē)輛門(mén)窗未關(guān)，漏油、漏水等情況及時(shí)通知車(chē)主，對漏油可能造成的危害做好防范措施。
3、按規定或合同約定收取小區車(chē)輛停放費用，出具正規票據，不準亂收費。
保安人員管理制度 3
一、上崗時(shí)必須著(zhù)制式服裝配帶保安帽，帶上工牌號，服裝時(shí)刻保持整齊化，提高警惕、保障酒店安全萬(wàn)無(wú)一失。
二、上下班人員必須交接清楚并填寫(xiě)有關(guān)事項，值班日記以及未解決的問(wèn)題說(shuō)明，交于下一班。
三、值班時(shí)不允許與大廳服務(wù)人員嬉笑、打鬧、閑聊、不允許坐在沙發(fā)上等與值勤無(wú)關(guān)的事項。
四、白班2小時(shí)北門(mén)保安與南北進(jìn)行換崗，值勤中北門(mén)負責車(chē)場(chǎng)車(chē)輛管理以及大廳安全，突發(fā)事業(yè)應急。南門(mén)保安負責監控監察以及全樓安全巡查，每2小時(shí)巡查一次以及外來(lái)人員安全檢查，2小時(shí)南北保安與北門(mén)保安進(jìn)行崗位交換繼續履行上述規定。
五、夜班保安值勤北門(mén)保安負責大廳安全，車(chē)輛指揮登記，車(chē)輛半小時(shí)巡查一次，堅決不允許坐在大廳(24:00前)，24:00點(diǎn)后可以適宜坐沙發(fā)休息，但必須30分鐘前往車(chē)場(chǎng)全方位巡查一次。12點(diǎn)前南門(mén)保安負責同白天巡查相同，準時(shí)12點(diǎn)關(guān)閉鎖好南門(mén)，兩名保安都在北門(mén)值勤，一人負責樓上巡查、另一名負責車(chē)場(chǎng)、大廳安全巡查區域。所有住房客人停車(chē)位全方位巡查，并且檢查到樓后小門(mén)處，兩人互換時(shí)間不定，樓上不能超過(guò)1個(gè)小時(shí)，車(chē)場(chǎng)不超過(guò)30分鐘，兩名保安2小時(shí)交換工作崗位，繼續履行上述規定。
六、在值勤過(guò)程中若不按規定執行，有禁不行、有禁不上，在領(lǐng)導檢查過(guò)程中發(fā)現保安違規現象，嚴肅處理。
保安人員管理制度 4
一、保安人員的職責
1、保護工廠(chǎng)和員工的財產(chǎn)安全與人身安全，維護工廠(chǎng)內的正常秩序。
2、保護工廠(chǎng)內發(fā)生的刑事、治安案件或者災害事故現場(chǎng)，并維護現場(chǎng)秩序。
3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或治安辦。
4、做好工廠(chǎng)內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。
二、保安人員的.權限
1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關(guān)。
2、對發(fā)生在工廠(chǎng)內的刑事、治安案件，有權保衛現場(chǎng)，保護證據，維護現場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無(wú)現場(chǎng)勘查的能力。
3、依照本工廠(chǎng)的規章制度規定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠(chǎng)內的人員、車(chē)輛。
4、對出入工廠(chǎng)內的人員，車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進(jìn)行驗證檢查，但無(wú)人身檢查權。
5、進(jìn)行工廠(chǎng)內安全防范檢查，提出整改意見(jiàn)和建議。
6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得涉及無(wú)辜人員或不當防衛。
8、對有違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規行為的人，進(jìn)行勸阻、制止和批評教育。
7、監督進(jìn)出廠(chǎng)員工配戴廠(chǎng)證。
9、制止工廠(chǎng)內的違法犯罪的行為。
10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關(guān)或治安辦報告。但無(wú)偵查、扣押、搜查的權利。
三、保安人員禁止從事的行為
1、阻礙國家機關(guān)工作人員依法執行任務(wù)的行為。
2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。
3、罰款或沒(méi)收財物的行為。
4、扣押他人證件或者財物的行為。
5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。
6、私自為他人提供保安服務(wù)的行為。
7、處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動(dòng)爭議的行為。
8、其它違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的活動(dòng)。
保安人員管理制度 5
技術(shù)學(xué)校保安人員管理制度
為創(chuàng )建一個(gè)平安和諧的校園，確保正常的教育教學(xué)秩序和良好的教育環(huán)境，保證全校師生的生命財產(chǎn)安全，充分發(fā)揮保安人員在學(xué)校的治安作用，提高學(xué)校安全工作的質(zhì)量，特制定本管理制度。
一、保安隊的`工作性質(zhì):
保安隊是企事業(yè)單位有自防、自尊、自治力量的一支隊伍，是一個(gè)安全保衛的專(zhuān)職治安組織，受單位的行政直接領(lǐng)導，保衛部門(mén)負責具體管理。
二、保安隊的主要任務(wù)是防火災、防盜竊、防爆、防破壞和維護正常秩序，保障安全。
(1)擔任執勤、巡邏、伏擊、守護及門(mén)衛等工作任務(wù)；
(2)教育勸阻和制止破壞學(xué)校內部治安秩序的任何違規和違法行為；
(3)發(fā)現刑事犯罪分子及可疑分子立即報告或扭送公安機關(guān)、保衛部門(mén)處理；
(4)發(fā)現治安防備方面的不安全因素應及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)并采取必要措施，提出整改，確保安全；
(5)發(fā)現火險及其他自然災害事故應及時(shí)報警，奮力撲救，排除險情；
(6)發(fā)現刑事案件面及安全事故現場(chǎng)應及時(shí)報告并加以保護；
(7)配合有關(guān)部門(mén)做好內部治安的綜合治理工作；
(8)完成行政領(lǐng)導、保衛部門(mén)交給的任務(wù)。
三、保安人員的要求:
(1)熱愛(ài)本職工作，認真履行職責，忠于職守，努力完成保安(衛)工作任務(wù)；
(2)認真學(xué)習時(shí)事政治和法律法規及治安管理的各項要求及業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想覺(jué)悟和辦事能力。
(3)遵紀守法，服從指揮，在執勤過(guò)程中發(fā)現可疑情況及安全重大問(wèn)題要及時(shí)報告和妥善處理。
(4)值勤時(shí)要堅守崗位，保持高度警惕，不得違反工作紀律，不得做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
(5)堅持做到文明值勤，禮貌待人，態(tài)度和氣，注意工作方法。
做到四防:防火災，防盜竊，防爆炸，防破壞
四勤，腦勤，眼勤，腿勤，手勤
二快，有情況反應快，處理情況要快
一講，講工作原則
獎懲辦法:
(1)保安人員在工作中，有突出表現或突出貢獻，學(xué)校按獎勵制度給予表彰和獎勵。
(2)違反工作紀律，作批評教育，要求改正，如屢次犯紀，作辭退處理。
(3)值班時(shí)如不盡職造成校內嚴重事件發(fā)生，保安人員本人要承擔責任。
保安人員管理制度 6
1、上崗前進(jìn)行自我檢查，做到按規定著(zhù)裝，個(gè)人儀表儀容端莊整潔。
2、有高度的政治責任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動(dòng)紀律，維護酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
3、按規定區域立崗，對進(jìn)出酒店的旅客應主動(dòng)拉門(mén)迎送，協(xié)助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總臺周?chē)梢汕闆r。
4、嚴格遵守工作規范和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車(chē)輛有序停放，提醒車(chē)主保管好車(chē)內的物品，保證酒店大門(mén)前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。
5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線(xiàn)，按時(shí)進(jìn)行安全巡邏和檢查，一般每小時(shí)必須巡查一次，按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止，發(fā)現不安全的'問(wèn)題及可疑的人和事，應加強盤(pán)問(wèn)，及時(shí)報告，做好現場(chǎng)監護和控制工作并做好情況記錄。
6、對超過(guò)規定時(shí)間的訪(fǎng)客(按公安規定的訪(fǎng)客時(shí)間為7:00—23:00)要及時(shí)匯報夜班經(jīng)理，做好記錄，妥善做好勸導工作。
7、熟悉酒店各類(lèi)應急預案，在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí)，按預案和領(lǐng)導的指令，進(jìn)行及時(shí)的處置。
8、為住店旅客寄存行李，嚴格按照行李房寄存制度，提醒旅客貴重物品應寄存在總臺。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。
9、按規定使用各類(lèi)配備的保安器材(對講機，手電筒等)不準人為損壞。
10、在工作時(shí)間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關(guān)規定進(jìn)行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經(jīng)濟損失，違法者追究法律責任。
11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時(shí)應精神飽滿(mǎn)，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線(xiàn)和間隔時(shí)間執行巡邏打更任務(wù)。
12、嚴格執行以防為主的工作原則，發(fā)現可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報告領(lǐng)導。
13、巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即采取措施，控制事態(tài)擴大，不得無(wú)故拖延時(shí)間，處置情況應及時(shí)報告值班經(jīng)理。
14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類(lèi)應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類(lèi)滅火器材的使用方法。
15、檢查中應及時(shí)關(guān)閉應關(guān)閉的門(mén)窗。
16、日常巡檢中注意觀(guān)察安全設施的運轉情況，發(fā)現故障及時(shí)報修。
17、做好交接班工作記錄。
保安人員管理制度 7
一、基本制度
1、愛(ài)護、愛(ài)惜孩子；尊重尊敬老師。
2、保安人員必須嚴格執行幼兒園“安全保衛值班制度”，“來(lái)訪(fǎng)人員登記制度”“兒童接送制度”“兒童臨時(shí)接送制度” “節假日值班制度”“安全隱患舉報制度”等各項安全規章制度。早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，攜帶安保裝備，雙崗執勤警戒、監督家長(cháng)打卡，嚴格執行大門(mén)準入制度；其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)，不擅離職守，嚴禁離崗時(shí)不鎖大門(mén)，嚴防幼兒個(gè)人跑出園門(mén)。
3、上班期間必須穿著(zhù)制服，嚴格做好個(gè)人衛生，時(shí)刻保持良好形象。
4、當班期間對待老師、家長(cháng)、來(lái)賓要熱情有禮，耐心解答家長(cháng)、來(lái)賓提出的問(wèn)題，5 、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規出入本園時(shí)間等，熟悉教學(xué)樓各大小設施等情況。
6 、必須掌握打卡機、門(mén)禁系統、音響設施、視頻監控設施的使用方法及電話(huà)如何轉接到各班級的方法。熟悉緊急報警按鈕位置，掌握橡膠警棍、鋼叉、辣椒水、防護盾牌等安全防衛裝備的使用方法。
7 、要熟悉園領(lǐng)導電話(huà)，緊急狀況下能快速反應，及時(shí)報告園領(lǐng)導，并向派出所請求支援。派出所報警電話(huà)：110
8 、要認真填寫(xiě)《值班記錄》、《來(lái)訪(fǎng)登記》、《保安巡查登記》、《紫外線(xiàn)消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項目?jì)热萑鏈蚀_。
10、嚴格制度執行幼兒園的作息時(shí)間，確保教育教學(xué)秩序的正常運行。
11、嚴格執行崗位工作流程，上崗時(shí)間不得離崗，節假日值班其間不得擅自離崗，否則視同曠工處理。
12、負責幼兒園夜間安全值班工作，就寢前接通紅外線(xiàn)報警系統，夜間有警報必須及時(shí)檢查，排除危險因素，確保集體的財產(chǎn)安全。
二、門(mén)崗制度
1、周一至周五8：30-17：00，除本園教職工與幼兒外之任何人(包括家長(cháng))，均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。
2、18：00后需持卡進(jìn)入校園，其余人員一律不得入園。
3、對外來(lái)人員(教職員工的客人、領(lǐng)導、親友，各類(lèi)訪(fǎng)客、裝修作業(yè)等人員)必須先登記有效證件(認真核對證件和持有人是否相符)、問(wèn)清楚所訪(fǎng)問(wèn)老師的姓名及辦公室、是否預約等，經(jīng)電話(huà)確認后，由被訪(fǎng)問(wèn)聯(lián)系人到值班室簽字確認，方可同意進(jìn)入，沒(méi)有履行以上手續的來(lái)訪(fǎng)人員一律不得放其入內。
4、工作時(shí)間內家長(cháng)送來(lái)幼兒園日常用品，做好登記并準確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。
5、幼兒家長(cháng)出入園舍，必須出示“幼兒園接送卡”，未攜帶接送卡的家長(cháng)必須配合保安做好“來(lái)訪(fǎng)人員登記”，經(jīng)幼兒園相關(guān)老師確認后，方可進(jìn)入園舍。
6、對于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記并確認，嚴防孩子走失。
7、對待來(lái)訪(fǎng)者應禮貌待人，使用普通話(huà)交談。
三、安全巡查制度
1 、教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應在保安亭辦公。
2 、夜間聽(tīng)到監控器報警，應及時(shí)查看及應對。
3、保安員應夜間對各教室門(mén)、窗、水、電的安全進(jìn)行檢查工作，并做好記錄。
4、按規定開(kāi)消毒燈，每天一小時(shí)，檢查消毒燈管是否正常，全天24小時(shí)開(kāi)放視頻監控系統。
四、應急措施
1、幼兒園門(mén)前犯罪分子持刀行兇事件應急措施
本應急程序的要點(diǎn)是：迅速集結優(yōu)勢力量阻止犯罪分子行兇
1)、獲得事件信息的任何人都應當在第一時(shí)間向值班干部和幼兒園領(lǐng)導報告，并同時(shí)撥打110報警。
2)、值班干部或任何工作人員立即組織現場(chǎng)人員，不惜一切代價(jià)建立警戒線(xiàn)，使犯罪分子無(wú)法靠近學(xué)生，防止事態(tài)擴大。
3)、應急領(lǐng)導小組宣布幼兒園進(jìn)入全面應急狀態(tài)，立即實(shí)施應急救援行動(dòng)。
4)、集結優(yōu)勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏(yíng)得時(shí)間，在有利條件下設法制服犯罪分子。
5)、盡快把所有學(xué)生和無(wú)關(guān)人員撤離至安全區域。
6)、救護受傷學(xué)生和其他傷員。
7)、實(shí)施事件現場(chǎng)警戒，阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入幼兒園，維護現場(chǎng)秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進(jìn)入事件現場(chǎng)。
2、幼兒園門(mén)前發(fā)現可疑人物應急措施
本應急程序的要點(diǎn)是：迅速采取措施監控可疑人物。
1)、在幼兒園門(mén)前發(fā)現形跡可疑，四處游蕩，可能作案的可疑人物，在場(chǎng)人員都應當立即向值班干部和園領(lǐng)導報告。
2)、幼兒園保安人員和領(lǐng)導指派人員要立即對此人進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，同時(shí)把他的行動(dòng)限制在局部區域內。
3)、若此人自述的目的明顯缺乏可信度，無(wú)人證、物證可以證明，甚至說(shuō)話(huà)前后矛盾，蠻不講理，保安人員應當將其帶入門(mén)衛室進(jìn)行進(jìn)一步盤(pán)問(wèn)。
4)、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應立即打110報警，由警方帶走作進(jìn)一步調查。
5)、若可疑人物在盤(pán)問(wèn)時(shí)奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣著(zhù)及其它特征和逃走方向向警方報告，同時(shí)，幼兒園應當做好防止此人闖入校園作案的思想準備和預案準備。
6)、在整個(gè)過(guò)程中，幼兒園應采取切實(shí)有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周?chē)藛T的安全
五、安保裝備
防暴鋼叉、防暴盾牌、防刺背心、防刺手套、辣椒水、橡膠棍、頭盔。
1.求一些關(guān)于保安的專(zhuān)業(yè)知識
保安部專(zhuān)業(yè)知識題一、判斷題
1.客人使用自備電器，在得到店方允許后可自行安裝。
答：錯。應由飯店指定電工安裝。
2.醉酒的客人違反治安管理條例可不給予處罰。答：錯。
應當給予處罰。
3.保安部安排警衛在店內巡邏，巡邏間隔不超過(guò)1小時(shí)。
答：錯。應為30分鐘。
4.液氣罐不得露天存放，但可以在樓內使用。答：錯。
禁止在樓內使用。
5.公安、司法人員來(lái)店調查、傳喚員工，應首先由人事部接待答：錯。
應首先由保安部憑介紹信接待。
6.可燃物開(kāi)始續燃燒所需要的最低溫度叫閃點(diǎn)。
答：錯。叫燃點(diǎn)。
7.可燃物的燃燒過(guò)程一般可分為氧化階段和著(zhù)火階段。答：對。
8.飯店室內消防栓3米，室外1.5米內嚴禁堆放物品。答：錯。
應是室內1.5米，室外3米。
9.高層建筑的消防管理基本原則是“預防為主，防消結合�！�
答：錯。應是自防自救。
10.當燃燒不充分時(shí)，會(huì )產(chǎn)生一氧化碳這類(lèi)有毒氣體。因為它在空氣中含量達到1%時(shí)就會(huì )中毒的危險。
答：錯。應是0.5%。
二、問(wèn)答題
1.火災如何撲救?答：發(fā)生火災時(shí)，除立即報告飯店保安部，要立即呼喚周?chē)鷨T工，并提拿滅火器趕到現場(chǎng)撲救，同時(shí)要切斷火場(chǎng)電源。在撲救中禁止開(kāi)窗戶(hù)，防止空氣對流引起火勢擴大，在搶救中要本著(zhù)“先救人后救物”的原則進(jìn)行滅火工作。
2.滅火器如何使用?答：滅火器種類(lèi)很多，目前飯店使用的是ABC型干粉滅火器。使用方法是，首先拿起滅火器，拔掉安全掩護物插銷(xiāo)倒立上下晃動(dòng)幾次，然后對準起火點(diǎn)將壓把按下，噴出霧狀干粉進(jìn)行撲救。
3.怎樣防止火災?答：用火用電要按規范操作；不準亂接電線(xiàn)；不準超負荷用電；不準設備有帶病工作現象；明火作業(yè)、非正常用電要經(jīng)保安部批準。
4.消防工作方針和原則是什么?答：預防為主，防消結合的方針和誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則。
5.“三不落地”內容是什么?答：煙頭不落地；火柴桿不落地；煙灰不落地。
6.安全工作的“四不”內容是什么?答：不發(fā)生火災、不被盜、不中毒、不發(fā)生治安災害事故。
7.火警電話(huà)號是多少?飯店報警電話(huà)是多少?答：火警電話(huà)：119；飯店報警電話(huà)：1199。
8.《黑龍江省消防要例》對大風(fēng)天氣防火工作有哪些規定?答：遇五級大風(fēng)，城鄉禁止引起火災的生活用火，禁止室外吸煙和明火作業(yè)有六級以上大風(fēng)，禁止能夠引起火災生活用火，生產(chǎn)用火，對三類(lèi)輸配線(xiàn)路供電單位停止使用。
9.天鵝飯店發(fā)生一起特大火災在什么時(shí)間?何原因?答：1985年4月19日凌晨三十分，是客人酒后躺在床上吸煙引起的。
10.防火工作把好哪三關(guān)?答：要把好火源關(guān)、電源關(guān)、防火制度關(guān)。
11.作一名飯店職工在安全防火方面要基本掌握些什么?答：要掌握防火知識；要懂滅火知識；要會(huì )報警；要會(huì )使用滅火器；要會(huì )撲救初期火災。
12.飯店有哪幾種滅火器?怎么樣使用?答：干粉滅火器和消火栓。
干粉滅火器使用時(shí)首先將機身翻幾次，然后拔下保險鞘將噴嘴對準火焰根部，按下壓把噴射，首先拉開(kāi)消火栓柜門(mén)后，將已纏好的水帶盤(pán)拿到外邊，雙手托著(zhù)握住水帶頭部，注意水帶不能打褶，用力向起火的方向甩開(kāi)，拉直，然后將水槍頭接在水帶前端，水帶另端接在栓口處，隨即將水閘打開(kāi)。
13.你崗位(部門(mén))怎么樣做好防火安全工作?答：
1)熟悉你所在工作崗位的環(huán)境；
2)你應該清楚你工作崗位上消防設施、設備的位置、如何使用；
3)做好班前班后的交接工作；
4)能夠掌握好和發(fā)與你所在崗位上火險隱患和不安全因素；
5)你應該能夠正確使用你工作崗位上的設備掌握它的性能避免使用不當造成火災和其它意外事故；
6)在工作崗位上要做一名安全防火的.宣傳員。
14.預防火滅的基本措施是什么?答：
1)控制易燃物；
2)隔絕空氣；
3)消除火源；
4)阻止火勢蔓延。
15.撲救火滅的重要方法是什么?
答：隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。
16.因值班人員脫崗等不負責任的行為而發(fā)生火滅造成嚴重后果的是否構成犯罪?答：根據刑法第187條規定，國家工作人員玩忽職守造成嚴重損失即構成瀆職罪。構成罪行是玩忽職守罪。
17.確保安全防火的內容是什么?我單位是幾級防火單位?答：發(fā)生火滅危險大、發(fā)生火滅損失大、傷亡大、政治影響大。我單位是一級防火重點(diǎn)單。
18.火場(chǎng)上徒手救人有哪幾種方法?答：背式救人、拖式救人、托式救人、肩負式救人。采納哦。
5.保安業(yè)務(wù)技能
保安業(yè)務(wù)技能分為專(zhuān)業(yè)理論知識和軍事技能訓練兩大科目。
其中專(zhuān)業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。軍事技能訓練內容包括：隊列、防衛術(shù)、交通指揮手勢、勤務(wù)技能、消防技能、救護技能。
1、保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專(zhuān)業(yè)知識，在工作中的操作與運用，技術(shù)防范及一般的防衛器械的使用，并基本掌握現場(chǎng)保護及處理知識。
2、職業(yè)道德課程的教學(xué)應根據不同的專(zhuān)業(yè)而予以不同的內容，使學(xué)員在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規范。
3、法律常識教學(xué)是理論課的主要內容之一，要求所有學(xué)員都應熟知國家有關(guān)法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。
4、軍事技能訓練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內容，在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運用擒敵技術(shù)同不法分子做堅決斗爭，保護國家財產(chǎn)以及自身安全。
交通手勢的學(xué)習主要是針對出入及停放在執勤區域內的車(chē)輛能夠運用正確的手勢進(jìn)行指揮、疏導，防止交通堵塞及事故的發(fā)生。通過(guò)教學(xué)使學(xué)員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權限，同時(shí)全面掌握保安專(zhuān)業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
6.保安崗前培訓內容有哪些
根據保安在物業(yè)公司工作的不同階段，可將針對保安人員的物業(yè)管理培訓分為保安崗前培訓、保安崗中培訓和保安發(fā)展培訓三類(lèi)。
崗前保安培訓應為新人職的保安人員提供有關(guān)物業(yè)管理企業(yè)的各種基本情況，幫助保安人員盡快了解熟悉工作環(huán)境，初步掌握崗位工作技能，增強對新工作環(huán)境的適應能力，了解公司的企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)和行為模式，樹(shù)立較好的紀律觀(guān)念，提高安防員的士氣和忠誠度。保安崗前培訓內容主要包括：公司基本情況、人事管理制度、物業(yè)公司文化、物業(yè)管理基本知識、保安管理規章制度、保安崗位知識、素質(zhì)修養。
保安人員管理制度 8
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的安全，經(jīng)辦公室研究決定對本公司的全體保安人員制定如下管理制度：
一、保安職責：
1、值班時(shí)，應著(zhù)制服，手機隨時(shí)保持通信暢通狀態(tài)。
2、當班時(shí)必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認真負責，為公司樹(shù)立良好的形象。
3、提醒員工上下班簽到打卡。每天早8點(diǎn)35分關(guān)閉打卡機,每天8:30分后員工在簽到表上簽字時(shí)須須監督員工標注時(shí)間，如有不標注時(shí)間須及時(shí)向人力資源部如實(shí)匯報。
4、轉接總機電話(huà)，轉接時(shí)做到使用“您好、請稍等、抱歉”等禮貌用語(yǔ)。
5、上班時(shí)間照看好公司車(chē)位如無(wú)特殊情況，不準許外單位車(chē)輛�？吭诒締挝卉�(chē)位，辦公樓門(mén)前嚴禁停車(chē)。
6、不準在前臺閑聊或做與保安工作無(wú)關(guān)的事，并隨時(shí)保持前臺的清潔衛生。
7、熟悉消防器材所在位置,并會(huì )使用消防器材,牢記所在派出所電話(huà)和報警電話(huà)。
8、公司內如發(fā)生糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告辦公室處理。
9、夜班不定時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事情發(fā)生，并做好巡查記錄。
10、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員做到站立服務(wù)，對來(lái)訪(fǎng)人員做到使用“您好、請、謝謝”等禮貌用語(yǔ)；遇公司董事長(cháng)、總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好。如有雨雪天氣應主動(dòng)為領(lǐng)導上下車(chē)提供方便.
11、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位必須經(jīng)過(guò)分辦公室同意并找到人代班.
12、保安嚴禁在值班期間看小說(shuō)雜志、聽(tīng)收音機.監守自盜，當班前不得飲酒等。
13.如有在保安工作范圍內解決不了的問(wèn)題,應及時(shí)向辦公室匯報。由辦公室解決或向上級領(lǐng)導請示。嚴禁越級向公司領(lǐng)導匯報違
者將嚴肅處理。
二、門(mén)禁制度：
1、節假日做好帶班領(lǐng)導及值班員工值班記錄。
2、應維護公司大廳的環(huán)境衛生，對在大廳亂扔果皮紙屑的行為應予以制止。
3、外來(lái)人員因公進(jìn)入公司，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意并做好登記后，方可進(jìn)入，并記錄好離開(kāi)時(shí)間。
4、所有進(jìn)入公司的車(chē)輛保安應負責指揮在指定地點(diǎn)停放。
5、公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā)，保安應及時(shí)準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
6、攜帶易燃易爆及危險品的人員，不明身份、衣冠不整的人員，推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛，來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者，保安應謝絕其進(jìn)入公司。
三.巡邏流程及制度
1、每晚8點(diǎn)應關(guān)閉辦公樓大門(mén)，對辦公樓外部進(jìn)行巡察。查看一到三樓有無(wú)窗戶(hù)沒(méi)關(guān)和長(cháng)明燈現象并做好記錄。
2、巡察外部后再對樓內巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān).門(mén)的開(kāi)關(guān)。關(guān)閉后樓梯的門(mén)。保證重要區域的安全，并做好記錄。
3、巡察后對出現門(mén)窗沒(méi)關(guān).長(cháng)明燈應及時(shí)與所在部門(mén)聯(lián)系并督促關(guān)門(mén)窗關(guān)燈。如有不配合應及時(shí)記錄第二天報辦公室處理，如有特殊情況應立即與辦公室聯(lián)系。
4、每晚12點(diǎn)再對樓內巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān).門(mén)的開(kāi)關(guān)。保證重要區域的安全，并做好記錄。
5、早6點(diǎn)對樓外部?jì)炔吭俅窝膊?察看門(mén)窗有無(wú)破損,要把晚上關(guān)閉的電源及時(shí)開(kāi)啟，開(kāi)啟后樓梯門(mén)并做好記錄。
6、每周星期一上午9點(diǎn)把值班記錄上報辦公室。
四、突發(fā)事件的處理：
1、遇火災、水災、等災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速報警并向辦公室匯報，接到上級部門(mén)下發(fā)的'各種預防警報時(shí)，保安人員應時(shí)刻做好各項準備。
2、遇偷盜等危害公司財產(chǎn)安全的行為，值班保安應立即撥打當
地派出所電話(huà)報警并迅速通知辦公室，處理完事件后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細紀錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現場(chǎng)。
3、一樓大廳發(fā)生糾紛等行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，迅速制止事態(tài)的發(fā)展，并報告辦公室；公司員工與外部人員發(fā)生爭吵、斗毆行為，保安應協(xié)助調解，并及時(shí)報告辦公室處理。
4、員工發(fā)生急病或工傷應立即通知辦公室，以便安排車(chē)及時(shí)送往醫院治療。
五、工作交接：
1、按時(shí)交接班，詳細了解上班值班情況。
2、查看保安值班日志，檢查所需要交接的工作情況。
3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況。
4、上級規定或指示的事項。
5、送貨或寄存物品的轉交。
6、所有交接物品、事項，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)、檢查、交代清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況能迅速地投入工作狀態(tài)。
六、獎懲條例：
�。ㄒ唬�、獎勵：
1、有下列事跡之一者，給予發(fā)放相應福利：
A、遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。
B、維護公司安全，避免重大損失者。
C、維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。
�。ǘ┛己藘热菁疤幚磙k法（與保安公司密切聯(lián)系，定期對保安人員的工作狀況進(jìn)行考核）：
1、凡保安人員有下列情形之一者，視情節嚴重予以清退。
A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者。
B、當班酗酒或睡覺(jué)者。
C、監守自盜者。
D、因工作失職造成公司損失1000元以上者。
E、對來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。
F、對來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。
G、暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。
2、有下列情形之一者，給予記錄。
A、值班時(shí)看小說(shuō)雜志.聽(tīng)收音機。
B、利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。
C、交接班時(shí)，對應交接事項未交接而造成失誤者。
D、不請假外出.無(wú)故脫崗。
E、對員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。 F、未經(jīng)許可，擅自調班者。
G.累計2次者予以清退。
3、有下列情形之一者，給予記錄.。
A、上班時(shí)間不穿制服者。
B、滿(mǎn)口污穢言語(yǔ)者。
C、對來(lái)訪(fǎng)人員未能?chē)栏竦怯�，擅自放行者�?/p>
D、造成前臺秩序混亂者。
E、不執行本制度者。
F、保安人員除正常工作外，不得與公司員工或來(lái)訪(fǎng)人員閑談,更不得在當值期間,隨意進(jìn)入他人辦公室,打擾他人辦公。
G、累計4次者予以清退。
因值班保安不遵守公司規章制而照成的財產(chǎn)損失的由值班保安承擔一切后果。
保安人員管理制度 9
1、每天上班前準時(shí)簽到,作好上崗前的準備工作。
2、按著(zhù)裝要求統一著(zhù)裝,不留胡須和長(cháng)發(fā)。
3、上崗值勤盡職盡責,不擅離崗位,不私自換崗。
4、值勤期間,不吸煙、不睡覺(jué)、不聊天、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、值勤期間,精神飽滿(mǎn),姿態(tài)端正。
6、語(yǔ)言文明,行為端莊。
7、發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報。
8、服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規定。
保安人員管理制度 10
小區保安人員獎懲制度(十五)為鼓勵保安人員認真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責、權、利相結合為原則,制定保安人員獎懲細則:
一、獎勵細則:
1、 見(jiàn)義勇為、敢于同壞人壞事做斗爭,成績(jì)顯著(zhù)者。
2、積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績(jì)突出者。
3、 積極參加搶險救災,保衛人民生命財產(chǎn)安全,成績(jì)顯著(zhù)者。
4、 為搞好住宅小區的安全保衛工作積極出謀劃策,所提合理化建議實(shí)行后效果顯著(zhù)以及工作成績(jì)突出者。
5、 拾金不昧者。以上行為視情況獎勵20-200元。
二、 懲罰細則:
1、 工作期間擅自離崗,進(jìn)行收聽(tīng)收音機、錄音機,收看電視或進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的.,發(fā)現一次罰款30元。
2、 工作期間接待客人,談笑聊天,玩忽職守者,發(fā)現一次罰款50元。
3、 在崗期間有吸煙、喝酒、吃零食、睡崗及其他懈怠行為者,發(fā)現一次罰款20元。
4、 對小區業(yè)主及來(lái)訪(fǎng)者態(tài)度惡劣、粗言穢語(yǔ)、不理不采者,發(fā)現一次罰款50元。
5、 無(wú)故遲到、早退,發(fā)現一次罰款20元。
6、 執勤時(shí)著(zhù)裝不整齊,儀表不潔凈端正(剃光頭、留怪異發(fā)型、染發(fā)等)者,發(fā)現一次罰款20元。
7、 無(wú)故曠工,不足一天罰款30元；滿(mǎn)一天罰款50元；滿(mǎn)二天罰款100元；滿(mǎn)三天開(kāi)除隊籍。
8、如有業(yè)主投訴,對業(yè)主態(tài)度惡劣、粗言穢語(yǔ),經(jīng)核查后情況屬實(shí),每出現一次罰款20-100元。
9、 在值勤期間,不得監守自盜,如發(fā)現將處以案件款3倍或3倍以上罰款,并移交司法機關(guān)追究其刑事責任。
10、 上崗期間,門(mén)衛崗見(jiàn)到來(lái)賓和領(lǐng)導要行舉手禮,站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿,不得有搖頭晃腦、交頭接耳等動(dòng)作；引導車(chē)輛正常進(jìn)出。上述規定如有違反者,每發(fā)現一次罰款20元。
11、 巡邏時(shí)不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止,不得聚眾聊天,上述規定如有違反者,每發(fā)現一次罰款20元。
12、 在崗期間必須保證物業(yè)公司辦公室、小區內所有公共設施設備及所有圍墻、圍墻燈、路燈、大門(mén)、草坪燈、音樂(lè )箱、電子監控等的全方位安全,不得出現任何失盜事故,若發(fā)現失盜等不安全事故,明確責任人,由責任人承擔經(jīng)濟賠償責任。
13、 嚴格執行請銷(xiāo)假制度,無(wú)故不請假者按《保安人員獎懲制度》第7條執行。
14、 嚴格執行培訓制度,無(wú)故不參加培訓學(xué)習者,每發(fā)現一次罰款20元。
15、 認真搞好宿舍衛生保潔工作,每出現一次衛生不合格,處罰責任人20元。
16、 保安人員要聽(tīng)從指揮,不得頂撞領(lǐng)導,如有違反規定者,每發(fā)現一次罰款100元。
17、 保安人員要精誠團結,互相配合,相互之間不準諷刺打擊,不準相互詆毀拆臺,不準亂加猜疑,不準在背后議論領(lǐng)導和同志,如有違反規定者,每發(fā)現一次罰款50元；如出現打架者,每人處罰100元,先動(dòng)手者加罰50元,經(jīng)批評教育仍不思悔改者,開(kāi)除隊籍。
18、 保安組長(cháng)要認真履行《保安組長(cháng)的職責》,如對工作不負責任,玩忽職守,每次視情節處罰20-100元。
19、 保安隊長(cháng)要認真履行《保安隊長(cháng)的職責》,如對工作不負責任,玩忽職守,每次視情節處罰20-100元。
20、 保安隊長(cháng)對全體隊員出現的違規違紀行為具有處罰權,經(jīng)公司領(lǐng)導查實(shí)批準后實(shí)施。
21、 集團、公司領(lǐng)導在工作期間發(fā)現保安隊員有違規違紀行為,首先處罰保安隊長(cháng)20-100元,并按規定對責任人進(jìn)行處罰。
保安人員管理制度 11
為確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責任制度。
一、除學(xué)校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00―下午3：00為上班時(shí)間。工作人員必須按時(shí)巡查。定點(diǎn)定時(shí)簽到或2個(gè)小時(shí)，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學(xué)生打架、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次。
二、學(xué)生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時(shí)發(fā)現或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎勵50元（此獎金由翻圍墻者承擔）
三、學(xué)校財產(chǎn)或學(xué)生財產(chǎn)被盜，保安未發(fā)現或未查處。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔）
四、按時(shí)開(kāi)門(mén)鎖門(mén)。重點(diǎn)地方按規定重點(diǎn)清查，如違規一次罰款10元。
五、每月休息月假的.1/2時(shí)間。
六、外地人員進(jìn)校鬧事應及時(shí)處理，嚴重事件及時(shí)通知110聯(lián)系，并共同處理。
七、夜寢室熄燈時(shí)要認真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構成火災，嚴防火災發(fā)生。
八、嚴禁違記違法處罰學(xué)生，如違記違法，責任自負。
保安人員管理制度 12
保安員交接班制度
一、接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中應注意的事項，做好相關(guān)交接；
二、交接班時(shí)應認真填寫(xiě)《維多利亞值勤記錄登記表》。交班時(shí)把注意事項，器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人，接班人應仔細檢查并簽名認可；
三、接班人無(wú)論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續時(shí)，當班人員不得下班離崗；
四、交班人員應安排好本班未能處理的事情；
五、交班人員下班后統一到指定位置集合，由組長(cháng)講評本班的工作情況，及交待其它事項；
六、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。
保安員行為規范
一、模范遵守國家法律法規、及公司的有關(guān)規章制度。
二、服從命令，聽(tīng)從指揮。
三、上班不遲到、不早退。
四、上班時(shí)按規定著(zhù)裝，著(zhù)裝整齊、清潔，不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。
五、按規定佩戴好通訊器材，正確使用對講機，不利用對講機談私事，言語(yǔ)文明。
六、男員工不留長(cháng)發(fā)、蓄胡須。
七、值班期間不吃零食、看書(shū)報、寫(xiě)信、聽(tīng)收音機、睡覺(jué)等與工作無(wú)關(guān)的事情。
八、值班時(shí)不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。
九、站崗時(shí)，站姿要標準，見(jiàn)到賓客及公司領(lǐng)導要敬禮，站崗時(shí)不做小動(dòng)作，不得吸煙。
十、值班前不喝酒，不吃有異味的食物。工余時(shí)間不酗酒，不賭博。
十一、講究衛生，不隨地吐痰、亂丟紙屑，注意個(gè)人衛生，經(jīng)常打掃崗位及周邊的衛生。
十二、不得委托或代理他人簽到，不離崗、竄崗。
十三、微笑、禮貌、準確回答客人的問(wèn)題。
十四、不用電話(huà)閑聊，接打電話(huà)時(shí)文明禮貌。
十五、幫助有求助、有困難的客人，下雨天打好雨傘迎送客人，以周到、細致的`服務(wù)對待客人。
十六、拾獲物品，及時(shí)上報及尋找失主，不占為己有。
十七、積極參加隊部的學(xué)習和訓練及各種會(huì )議。
十八、愛(ài)護公物，不浪費辦公用品，注意環(huán)保。
十九、不搬弄是非、誹謗他人，不搞拉幫結派，注意團結。
二十、積極配合公司領(lǐng)導或公司授權人員的檢查。
二十一、不泄漏、傳播公司、客戶(hù)、員工的秘密和隱私。
保安人員管理制度 13
一、保安人員的守則:
1.遵守國家政策法令、法規，遵守市民行為道德規范，遵守本院所有規章制度。
2.服從領(lǐng)導，服從指揮，團結同事，互相幫助，按時(shí)按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3.嚴格遵守勞動(dòng)紀律，按質(zhì)量標準開(kāi)展工作，工作場(chǎng)所禁止無(wú)關(guān)人員停留。
4.注重社會(huì )公德和職業(yè)道德，嚴格遵守醫院機密，廉潔奉公，維護集體利益和幼兒園聲譽(yù)。
5.愛(ài)護公共物品和公共設施，自覺(jué)維護和保持環(huán)境衛生。
6.勤儉辦公室，節約水電，消除一切浪費現象。
7.衣服整潔，精神飽滿(mǎn)，待人熱情，文明用語(yǔ)。
二、保安的工作態(tài)度。
1.服從領(lǐng)導——不折不扣地服從上司的工作安排和工作調整。
2.嚴格遵守職務(wù)——保護自己的職場(chǎng)，不得擅自離開(kāi)職場(chǎng)、職場(chǎng)、睡覺(jué)。
3.誠實(shí)——要誠實(shí)對待上司的領(lǐng)導、同事和客戶(hù)，不要違反陽(yáng)奉陰。
4.團結協(xié)作——各部門(mén)之間、員工之間要相互配合，同心協(xié)力解決困難。
5.勤奮高效——發(fā)揚勤奮踏實(shí)的精神，高質(zhì)量高效地完成負擔的工作。
三、儀容儀表。
(一)穿著(zhù)衣服。
1.上崗服飾要保持干凈整潔，扣好扣子，不要開(kāi)外衣，把褲腳、袖子卷起來(lái)，領(lǐng)帶要結正。
2.穿著(zhù)干凈，帽子正確，按鈕。不要露出衣服，卷袖拉褲腿，不要露出內衣
(二)儀容儀表。
1精神振奮，姿勢端正，不得留長(cháng)發(fā)、鬢角、胡須。
2工作時(shí)必須佩戴工作證和工作器具。
(3)行為是行為。
1.舉止文明、慷慨、謙遜、穩健。
2.使用語(yǔ)言文明，對話(huà)自然。
3.精神振奮，姿勢良好。抬起頭挺胸，弓腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸不出懶腰袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作時(shí)不得抽煙或吃零食，不得肩膀扭背。
四、保安員堅決退休以下行為之一。
1.違法亂紀被公安機關(guān)處罰的；
2.以權謀私、敲詐、獲利、貪污行為的；
3.利用工作方便，保護自盜的；
4.值班時(shí)間喝酒的；
5.多次違反保安人員的各項規章制度，多次教不改的；
6.目標沒(méi)有組織紀律，不服從管理，不服從指揮，罵領(lǐng)導人。
五、保安人員交接管理。
1.交接前15分鐘，接班人到達。
2.按時(shí)交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。
3.交接班時(shí)，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，并做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。
4.接班時(shí)遇有突發(fā)事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時(shí)匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作。
5.出現下列情況不準交接班
(A)上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢(qián)物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整；
(B)上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）；
(C)發(fā)現各項記錄、登記本上有亂涂亂寫(xiě)現象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接；
(D)在交接過(guò)程中，發(fā)生事件時(shí)，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協(xié)助。
六、保安員值班制度
1.恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閑聊、干私活、看書(shū)報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到早退、擅離職守。
2儀表端正、文明執勤。嚴格按規定著(zhù)裝上崗，并做到著(zhù)裝整潔、儀表端正大方，用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情、周到
3遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時(shí)，要認真遵守國家的'法律、法規和幼兒園的規章制度。
4認真執勤、確保安全。保安員在執勤工作中，要認真仔細觀(guān)察，不放過(guò)任何疑點(diǎn)，確保責任區內的安全。
5嚴格落實(shí)巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告，積極配合幼兒園做好治安防范工作。
七、衛生
1.晚上值班的人員負責把幼兒園外甬路清掃一遍，花壇內的雜物清理干凈。
2.如果遇上下雪天氣，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪。
3.保安室衛生每天至少清掃一遍，每周拖一遍，每天保持地面干凈，物品擺放整齊，嚴禁放私人物品。
4.樓內值班室，電源及時(shí)切斷，做到人走電斷，地面及時(shí)清理保持地面干凈，被褥疊放整齊。并做到隨手鎖門(mén)。
保安人員管理制度 14
一、保安員條件
1、政治可靠，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛(ài)保安工作。
2、具備基本的法律知識，遵紀守法，服從命令。
二、職責
1、文明執勤，禮貌待客，樹(shù)立“信譽(yù)第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、保安員上崗必須按規定著(zhù)裝，佩戴全部標志和裝備器械，精神飽滿(mǎn)，衣著(zhù)整潔，形象莊重，姿態(tài)良好。
3、值勤期間，保安員要隨時(shí)準備處理各類(lèi)突發(fā)情況。
4、保安員自身要認真執行各項規章制度，而且對違反規定的人不徇私情，照章辦事，及時(shí)上報。
5、保安員有責任在出現緊急情況時(shí)采取果斷措施，并及時(shí)上報。
6、保安員在巡邏時(shí)，必須隨時(shí)檢查所有的門(mén)窗、出入口、院墻、停車(chē)場(chǎng)、建筑物等地方的.安全設施。
三、工作秩序
1、保安員值勤期間發(fā)現問(wèn)題，應立即報告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導。
2、如遇各類(lèi)事故現場(chǎng)，應立即采取保護措施并及時(shí)報告上級，無(wú)特殊情況不得擅自處理或離開(kāi)。
3、對各類(lèi)事件要按照“七何要素”（即何時(shí)、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理），做出完整、詳細的記錄。
4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好后，認真做好交接班記錄，如有損壞應立即上報。
四、違紀處分
1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。
�。�1）遲到、早退不超過(guò)一小時(shí)（含一小時(shí)）。
�。�2）工作時(shí)間未經(jīng)隊長(cháng)批準，私用電話(huà)、聊天、開(kāi)玩笑、辦私事。
�。�3）不文明值勤，服務(wù)不周到，索要禮物，罵人。
�。�4）擅自調換班次或串崗。
�。�5）值勤中擅自脫崗不超過(guò)二十分鐘（含二十分鐘）。
�。�6）在崗時(shí)儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規定佩戴標志。
�。�7）在崗時(shí)服裝破舊，經(jīng)指出后仍不更換。
�。�8）立崗時(shí)吸煙、聊天，在崗時(shí)嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無(wú)關(guān)的事。
�。�9）固定崗超出規定活動(dòng)區域的。
�。�10）不愛(ài)惜公司財產(chǎn)，值班室和宿舍衛生臟、亂、差。
�。�11）無(wú)故不參加訓練和例會(huì )。
�。�12）擅自外出，未經(jīng)同意在外面過(guò)夜或帶朋友到宿舍過(guò)夜。
�。�13）因本人原因造成客戶(hù)單位不滿(mǎn)意，經(jīng)調動(dòng)后仍無(wú)好轉。
�。�14）其它被公司視為違紀的行為。
2、記過(guò)：凡有下列行為之一的給予記過(guò)處分。
�。�1）遲到超過(guò)一小時(shí)至四小時(shí)以?xún)龋ò磿绻ぐ肴仗幚恚?/p>
�。�2）遲到、早退三次以上（含三次）。
�。�3）私自改動(dòng)班次、崗位。
�。�4）值勤中擅自脫崗超過(guò)二十分鐘至一小時(shí)（含一小時(shí)）。
�。�5）值勤時(shí)打瞌睡。
�。�6）不聽(tīng)從隊長(cháng)管理的，不認真完成隊長(cháng)交給的各項任務(wù)。
�。�7）私自動(dòng)用客戶(hù)物品。
�。�8）工作時(shí)間未經(jīng)批準私自會(huì )客。
�。�9）遇有情況不及時(shí)請示匯報造成不良影響和后果的。
�。�10）不按規定使用設備或造成非正常損壞的。
�。�11）不寫(xiě)工作交接日記和不辦理交接班手續。
�。�12）不按公司的規章制度完成各項本職工作。
�。�13）被警告處分三次及其以上者。
�。�14）其它被認為重度違紀的行為。
3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。
�。�1）無(wú)故礦工。
�。�2）值勤中擅自脫崗超過(guò)一小時(shí)。
�。�3）酗酒后上崗，在崗時(shí)睡覺(jué)。
�。�4）不服從公司領(lǐng)導管理。
�。�5）因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。
�。�6）對客戶(hù)有粗野言行。
�。�7）盜竊客戶(hù)和公司財物。
�。�8）有毆打、恐嚇、危害同時(shí)行為或相互打斗。
�。�9）利用職務(wù)之便，謀取個(gè)人私利。
�。�10）被記過(guò)處分兩次及其以上者。
�。�11）違反國家法律、法規，被司法機關(guān)收審者。
五、其它：
按公司各項規章制度執行。
保安人員管理制度 15
1、保安隊長(cháng)(保安班組長(cháng))負責督促保安員的內務(wù)生活。
2、安防部經(jīng)理(保安隊長(cháng))視情況安排每周至少一次宿舍管理檢查。
3、檢查時(shí)如發(fā)現有違反管理的現象及行為應立即進(jìn)行處理,并將檢查情況記錄在案。
4、環(huán)境衛生標準:
(1)保安員宿舍應保持地面干凈,無(wú)痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾；
(2)宿舍內床鋪干凈無(wú)異味、鞋子床下擺放干凈無(wú)異味,被子折疊放好,床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品；
(3)帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均在指定位置擺放,衣服均在指定區內晾曬；
(4)墻面門(mén)窗和其他區域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象；
(5)宿舍內無(wú)易燃、易爆、劇毒及其它危險品。
5、宿舍管理制度
(1)愛(ài)護宿舍內公共設施、設備和公共財務(wù),不隨意損壞或占為己用,保持公物的完好；
(2)未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)宿舍,不留外人在宿舍住宿；
(3)不私自接電源、不存放危險品和色情物品,不在宿舍內聚眾喝酒、賭博；
(4)保持室內安靜,不在室內大聲喧嘩。打麻將,不影響其他人員休息；
(5)輪流值日的'值日生應認真清掃責任區的環(huán)境衛生,認真履行衛生監督責任；
(6)節約用水用電隨手關(guān)燈、關(guān)水；
(7)不隨意動(dòng)他人物品,自行車(chē)等交通工具按規定停放在指定的位置；
(8)潔身自好,不傳播庸俗、色情物品畫(huà)冊影碟等；
(9)安防部定期對宿舍進(jìn)行檢查,對違反規定的現象限期整改或給予處罰。
保安人員管理制度 16
為加強學(xué)校的安全管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，特制訂本制度。
一、被聘用的保安人員須具有初中以上文化程度，身體和心理健康，同時(shí)具有一定的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和反應能力，道德品質(zhì)良好，未受過(guò)行政、刑事處分。
二、嚴格履行有關(guān)學(xué)校保安工作的各項管理職責。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退，不酗酒，不賭博。
三、工作時(shí)間內，必須穿著(zhù)保安服裝，佩戴統一保安標志。
四、學(xué)校為保安人員提供的保安服裝，保安人員應妥善保管，若丟失或損壞，由當事人按價(jià)賠償。
五、大門(mén)保衛員必須時(shí)刻提高警惕，嚴防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
六、來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì )客手續，門(mén)衛應認真查驗來(lái)人的合法身份證件，無(wú)身份證件、未經(jīng)校保衛部門(mén)同意不得進(jìn)入學(xué)校。接待來(lái)客（家長(cháng)）要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。外來(lái)車(chē)輛不得擅自進(jìn)入校園。
七、任何人從學(xué)校內攜帶物資出門(mén)，應主動(dòng)出示出門(mén)證件，否則門(mén)衛人員有權查問(wèn)、查看。對可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)處理。
八、做好門(mén)前三包工作，始終保持校門(mén)口周?chē)?清潔，校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)并通知學(xué)校有關(guān)管理人員。
九、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助學(xué)校管理外宿、外出的學(xué)生并做好登記。上課期間嚴禁學(xué)生校門(mén)。上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序，學(xué)生請假，必須有假條才能放學(xué)生出校門(mén)。
十、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，隨叫隨到。
十一、保衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗室、電教室防盜門(mén)的關(guān)鎖、用電設備是否關(guān)閉等。
保安人員管理制度 17
為確保學(xué)校安全、穩定、管理秩序井然，保證師生的生命安全和身體健康和正常的教學(xué)秩序，維護好學(xué)校的安定團結，牢固樹(shù)立學(xué)校教育“安全第一，預防為主”的指導思想，切實(shí)承擔教育教學(xué)管理和保護師生平安的責任，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有效的'開(kāi)展，制定校園安全、管理、環(huán)境進(jìn)行巡查檢查制度。
一、學(xué)校成立巡查工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，各分管副校長(cháng)、紀委書(shū)任副組長(cháng)，處室主任為成員的管理工作組織，下設辦公室。
二、校園巡查工作納入學(xué)校工作常規，相關(guān)人員每天堅持對校園的安全隱患，國有資產(chǎn)的管理、用電、用水管理，教育教學(xué)管理、環(huán)境管理進(jìn)行巡查，并及時(shí)作好巡查記錄，確保校園安全和教育教學(xué)秩序良好。
四、各班級每學(xué)期舉行一至二次的安全主題班會(huì )，增強學(xué)生安全意識，提高防范能力，保證學(xué)生的人身安全。
五、學(xué)校值班人員每天要加強校園內部的巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，維護好校園正常教育教學(xué)秩序。
六、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場(chǎng)地器材，加強保護工作，平安地上好每節課。
七、學(xué)校定期進(jìn)行消防安全檢查，對損壞和過(guò)期的滅火器進(jìn)行維修和更換，確保關(guān)鍵時(shí)刻，拿得出，用得上。
八、加強實(shí)驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實(shí)驗操作規程，加強危險藥品管理，保證學(xué)生實(shí)驗課不出現意外傷害事故。
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