醫院行政值班制度（精選12篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的醫院行政值班制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院行政值班制度 1

　　一、行政值班人員由院級領(lǐng)導、機關(guān)職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導擔任組長(cháng)。每個(gè)值班小組值班一天，實(shí)行輪轉，長(cháng)假期間不另行排班。

　　二、在節假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長(cháng)，告知值班時(shí)間，值班組長(cháng)通知組內人員。組長(cháng)遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時(shí)組長(cháng)（事前告知院辦），負責本組的值班工作。

　　三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫院的各種醫療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時(shí)地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問(wèn)題應及時(shí)進(jìn)行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關(guān)行政人員集體上班時(shí)進(jìn)行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進(jìn)行處理而本值班小組又處理不了的，應及時(shí)通知相關(guān)科室和領(lǐng)導進(jìn)行開(kāi)會(huì )研究處理。

　　四、值班小組組長(cháng)應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時(shí)將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時(shí)也應主動(dòng)到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時(shí)，應對值班記錄本進(jìn)行檢查，對在值班期間沒(méi)有進(jìn)行處理的問(wèn)題，應及時(shí)地提交到有關(guān)領(lǐng)導和科室或相關(guān)會(huì )議進(jìn)行研究解決。

　　五、八小時(shí)工作時(shí)間之外，機關(guān)所有工作人員都處于預備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò )暢通。醫院總值班人員在值班過(guò)程中遇有處理不了的問(wèn)題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)科室人員時(shí)，必須給予明確的答復，需要到場(chǎng)處理的`，必須無(wú)條件地及時(shí)到場(chǎng)處理相關(guān)問(wèn)題。

　　六、機關(guān)工作人員在休息時(shí)，凡醫院遇有抗擊各種自然災害、重大醫療搶救等緊急情況時(shí)，無(wú)論通過(guò)哪種渠道了解到準確消息后，必須主動(dòng)及時(shí)地趕到辦公樓，視情況立即進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　七、行政值班人員無(wú)故不值班的，機關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無(wú)故推卸或不到場(chǎng)處理的，凡發(fā)現一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

　　醫院行政值班制度 2

　　1、在院黨支部的領(lǐng)導下，負責全院性的秘書(shū)、黨務(wù)管理工作。

　　2、及時(shí)傳達院黨支部的決定，了解全院各項常務(wù)工作情況，隨時(shí)進(jìn)行綜合分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)準確地向院黨支部反映。并注意收集職工對執行院黨支部決定的反應情況。

　　3、負責同上級黨委和院外有關(guān)方面的工作聯(lián)系，做好醫院黨務(wù)信息的收集、整理、反饋工作。

　　4、負責召集院黨支部會(huì )議等，并做好會(huì )議記錄，督促檢查會(huì )議、決議的執行情況。

　　5、負責擬訂院黨支部的`工作計劃、總結，草擬院黨支部領(lǐng)導交辦的各種文件，負責院黨支部公文的核稿和催辦，并及時(shí)上報下發(fā)。

　　6、按照黨支部公函的處理程序，做好黨支部文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。

　　7、嚴格遵守黨支部各項規章制度，經(jīng)常深入科室，做好調查研究。協(xié)調各科室工作聯(lián)系，根據院黨支部領(lǐng)導指示，承辦有關(guān)綜合性、臨時(shí)性工作。

　　醫院行政值班制度 3

　　一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長(cháng)簽字批準，報辦公室備案。

　　二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時(shí)離開(kāi)，必須在值班室門(mén)上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時(shí)報告主管領(lǐng)導，并按領(lǐng)導的指示意見(jiàn)認真辦理。要認真規范填寫(xiě)值班記錄，做到不漏項。

　　三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時(shí)應面對面進(jìn)行交班，當班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。

　　四、總值班在凌晨1—4點(diǎn)必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時(shí)間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時(shí)間進(jìn)入行政樓的人員進(jìn)行登記。

　　五、值班人員要愛(ài)護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。

　　六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領(lǐng)導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領(lǐng)導做好各方面的工作。否則，后果自負。

　　七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。

　　八、節假日值班實(shí)行院領(lǐng)導帶班制度。值班人員要與帶班領(lǐng)導保持聯(lián)系，帶班領(lǐng)導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。

　　九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經(jīng)行政院長(cháng)簽字同意，并將調班情況及時(shí)告知帶班領(lǐng)導及院辦公室備案。否則，出現的責任后果自負。

　　十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。

　　十一、考核細則

　　1、無(wú)故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領(lǐng)導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領(lǐng)導及時(shí)匯報或匯報后未按領(lǐng)導指示使及時(shí)處理者扣5分，造成后果的`要承擔相應的責任。

　　2、值班期間，值班記錄填寫(xiě)不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時(shí)間出入辦公樓的人員未進(jìn)行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒(méi)有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發(fā)現指出，由上一個(gè)班次人員賠償；如接班人員沒(méi)有發(fā)現，則有當班人員賠償。

　　3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經(jīng)濟責任。

　　備注：每分值折合人民幣10元。

　　醫院行政值班制度 4

　　一、院總值班由院領(lǐng)導、職能科室有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

　　二、值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負責。

　　三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的.工作情況。

　　四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，定時(shí)巡視病房。

　　五、值班期間發(fā)生的重要問(wèn)題，如值班人員無(wú)力解決，要立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡(jiǎn)要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。

　　七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，有權調用醫院機動(dòng)車(chē)輛。

　　八、如有急癥手術(shù)值班人員負責協(xié)調通知麻醉人員。

　　八、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。

　　九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好固定資產(chǎn)交接班。

　　醫院行政值班制度 5

　　醫院設行政總值班，實(shí)行24小時(shí)值班制，由職能科室科室長(cháng)輪流擔任，院辦公室負責安排。

　　一、總值班職責

　　1、負責協(xié)調、辦理行政值班期間醫院的業(yè)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，節假日、雙休日簽收公文，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，受理公務(wù)電話(huà)，承接未辦事項。

　　2、行政總值班每天至少巡視4次，負責檢查全院各科室的工作情況、崗位職責落實(shí)、工作紀律、醫療秩序、環(huán)境衛生、安全消防、后勤保障等情況，并把檢查情況記錄在案，協(xié)調處理值班期間的相關(guān)事宜，對失職相關(guān)責任人按醫院規定及制度進(jìn)行處理，并在院周會(huì )上進(jìn)行通報批評。

　　3、協(xié)調各科室工作，確保臨床醫療工作順利進(jìn)行。

　　4、組織處理突發(fā)和應急事件。

　　5、落實(shí)醫院監控措施。

　　6、行政總值班人員要妥善安排好行政值班和本科室、本崗位工作，在行政值班期間，要以落實(shí)總值班職責、完成總值班任務(wù)為主。

　　二、總值班權力

　　1、代表院長(cháng)行使職權，根據工作需要，對醫院人員、物資、車(chē)輛等進(jìn)行合理調配。各科室應積極配合醫院總值班的調配工作，不得推諉。

　　2、有權按照醫院規定對違反醫院規定的人員進(jìn)行教育、處罰。

　　三、日常工作流程

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　　1、公共場(chǎng)所、辦公室、診室等環(huán)境衛生狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄、處理。

　　2、醫院職工是否按規定著(zhù)裝、佩戴工牌，發(fā)現違規人員及時(shí)記錄、糾正。

　　3、嚴格考勤制度，發(fā)現不按時(shí)上下班、不按時(shí)坐診、遲到早退人員及時(shí)糾正，并按規定處理。

　　4、在動(dòng)態(tài)的巡察中發(fā)現醫護人員在接待病人時(shí)服務(wù)不熱情或服務(wù)不到位，應及時(shí)引導糾正，并按規定進(jìn)行處理。

　　5、在動(dòng)態(tài)的巡察中發(fā)現串崗、扎堆閑聊，吃零食，對病人不聞不問(wèn)的情況，應及時(shí)記錄、糾正，按規定處理。

　　6、在動(dòng)態(tài)的巡察中，發(fā)現就診患者突然增加的情況下，應及時(shí)協(xié)調相關(guān)科室調配人員，維持良好的就診秩序。

　�。ǘ�）投訴處理�？傊蛋嗳藛T在接投訴后，第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，通知保安和相關(guān)人員維護現場(chǎng)秩序，并冷靜將投訴人帶離事發(fā)現場(chǎng)妥善解決處理，以免造成不良影響。

　�。ㄈ�）突發(fā)事件應急處置

　　1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時(shí)，在做好現場(chǎng)處置的同時(shí)，應立即報告帶班領(lǐng)導和院長(cháng)，通知業(yè)務(wù)部等相關(guān)科室負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　2、值班人員接到院內發(fā)生重大醫療糾紛事件時(shí)，在做好現場(chǎng)處置的同時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和院長(cháng)，通知總務(wù)科、業(yè)務(wù)部等相關(guān)科室負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　3、值班人員接到院內發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時(shí)，在做好現場(chǎng)處置的同時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和院長(cháng)，通知總務(wù)科、業(yè)務(wù)部等相關(guān)科室負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　�。ㄋ模┲卮筢t療服務(wù)事件處理。重大醫療服務(wù)事件是指在醫療過(guò)程中、住院期間病人突發(fā)其它疾病，如心臟病、藥物、針劑過(guò)敏誘導并發(fā)癥等，且我院不能診斷治療的，為保障病人生命，第一時(shí)間通知相關(guān)科室負責人和院領(lǐng)導，并及時(shí)聯(lián)系轉診外院治療，以免發(fā)生重大事故。

　　四、行政總值班要求

　�。ㄒ唬├斡洝耙磺幸圆∪藶橹行摹钡姆�務(wù)理念，要有高度的'責任感，敢于承擔責任。用良好的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率，積極為臨床一線(xiàn)人員和患者排憂(yōu)解難。

　�。ǘ�）在處事原則上行政總值班要以醫院整體工作為核心，以病人為中心，總值班遇到自己不能處理的事宜，應及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，不得擅自處理。同時(shí),既要講究原則，又要靈活機動(dòng)，既要防止事事均請示，又要防止擅自做主。

　�。ㄈ�）行政總值班要認真執行醫院對行政總值班工作的各項規定和要求，著(zhù)工裝、配戴工牌，堅守工作崗位，夜班一律在值班室值班休息�？傊蛋嘤龅教厥馇闆r不能值班的，經(jīng)辦公室主任同意，可安排其他總值班人員替班，同時(shí)做好值班交接。

　�。ㄋ模┍３轴t院值班電話(huà)暢通，赴現場(chǎng)處理事務(wù)時(shí)應隨身攜帶值班電話(huà)。

　�。ㄎ澹┱J真履行職責，做好值班記錄和交接班工作，處理的較重大事件要詳細記入值班記錄本，以備查考。值班結束后，要與下位值班人員書(shū)面交班，并交接值班用品。凡本班未處理的重要事情，應對下一班明確交待，并及時(shí)報告院長(cháng)責成有關(guān)科室處理或由下一班負責組織處理。

　�。�六）值班期間發(fā)生的重大事故、災害及其他緊急情況，總值班人員首先要積極組織采取相應處理措施，同時(shí)報告帶班領(lǐng)導，帶班領(lǐng)導接報告后應立即到場(chǎng)組織處理。

　�。ㄆ撸┊斎罩蛋嗳藛T負責值班室衛生保潔和值班設施維護，保持室內干凈整潔，被褥疊放整齊，離開(kāi)值班室要關(guān)窗落鎖。

　　醫院行政值班制度 6

　　一、值班管理

　　院長(cháng)辦公室負責統籌安排值班工作，負責值班室辦公設備管理及工作人員值班工作教育培訓。

　　二、值班職責和任務(wù)

　　1、處理日常工作，包括接聽(tīng)值班電話(huà)、取送公文、通知會(huì )議、接收處理市衛生局、區衛生局送達或通過(guò)應急值守網(wǎng)發(fā)送的文電信函等。

　　2、協(xié)調處置值班期間接報的各類(lèi)緊急事項。

　　3、代表院領(lǐng)導處置緊急重大事件，協(xié)調有關(guān)方面做好應對工作，并及時(shí)上報院領(lǐng)導。

　　4、傳達院領(lǐng)導和上級機關(guān)領(lǐng)導同志的重要批示、指示和交辦的工作事項，并督促落實(shí)。

　　5、負責信息匯總報送工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　三、值班安排

　　1、值班地點(diǎn)：總值班室。

　　2、值班時(shí)段：工作日夜班17：00——次日8：00；非工作日（公休日、節假日）白班8：00——17：00，夜班17：00——8：00。

　　3、每班次安排帶班領(lǐng)導1人、職能科室工作人員1人。重大節日和敏感時(shí)期院領(lǐng)導在崗帶班，值班司機聽(tīng)班。

　　4、醫院正式行政工作人員調入滿(mǎn)6個(gè)月后開(kāi)始承擔值班工作。

　　5、按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的第六十一條、第六十二條和第六十三條的有關(guān)規定，女同志在懷孕七個(gè)月以后、休產(chǎn)假和哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間，不安排值班。

　　6、若因故無(wú)法值守已安排的班次，由本人提前商請其他同志替班，并告知配班同志及院長(cháng)辦公室。

　　四、工作程序及要求

　　1、重大事件處置。

　　發(fā)生緊急重大事件時(shí)，值班人員要按照規定程序處置并做好應急聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作。無(wú)法確定事件性質(zhì)和等級的，值班人員要做好記錄并及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，按照領(lǐng)導指示進(jìn)行處理，并按照相關(guān)規定立即報告區衛生局值班室。

　　非緊急情況且不能馬上解決的問(wèn)題，值班人員可做好值班記錄并轉交下一班值班人員或在下一個(gè)工作日交相關(guān)科室處理；值班人員難以確定主辦科室，應在下一個(gè)工作日交班時(shí)送交院長(cháng)辦公室。

　　2、接聽(tīng)電話(huà)和接收電傳。在接到涉及工作事項的電話(huà)、電傳后，值班人員應當及時(shí)處理并應予答復。群眾投訴事件重大或可能引發(fā)重大事件的，應及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決并做好記錄，必要時(shí)請示主管領(lǐng)導。

　　3、通知會(huì )議。值班人員負責通知值班時(shí)間內院領(lǐng)導召開(kāi)的緊急會(huì )議和處理值班時(shí)間內收到的會(huì )議通知。已指定參加會(huì )議人員的要及時(shí)通知本人；未指定參加會(huì )議人員的應請示主管院領(lǐng)導后，通知有關(guān)人員。因特殊原因未能在值班時(shí)間內聯(lián)系到參會(huì )人員時(shí)，值班人員應交下一班繼續通知或在下一個(gè)工作日交班時(shí)交院辦處置。所有會(huì )議通知及落實(shí)情況應做好記錄備查。

　　4、接收信函。值班人員接到信函后應妥善保存，在下一個(gè)工作日送院辦處置。緊急函件應請示相關(guān)領(lǐng)導后按領(lǐng)導指示處置。

　　5、信息報送。按要求完成重大節日期間和敏感時(shí)期每日情況匯總、報送等工作。

　　6、取、送公文。值班期間取回的緊急公文要及時(shí)報告主管領(lǐng)導，按領(lǐng)導指示辦理。送出的公文應在值班記錄上登記文件名稱(chēng)送達地點(diǎn)、時(shí)間和收件人員姓名。

　　7、做好值班記錄。值班人員應按要求在值班記錄本上做登記和交接班簽字。書(shū)寫(xiě)要工整，內容準確并簽字備查。值班記錄主要包括：值班期間接到的公務(wù)電話(huà)、電傳、信函及處置情況。重要事項應準確記錄接到報告的時(shí)間，報告人的姓名、單位、聯(lián)系電話(huà)，事件的主要情況、處理結果、需注意及繼續協(xié)調處理的事項。值班記錄本由院辦統一印制并收存備查。

　　8、值班人員要做好交接班工作。交接班的`主要事項包括：值班記錄，值班期間重要工作事項的處理情況及相關(guān)文字材料，值班期間接到的會(huì )議通知及處理結果，值班期間接收的文件、信函，值班室設施設備完好情況，值班室鑰匙等。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　五、值班紀律

　　1、值班人員必須保持高度的政治敏感性，樹(shù)立大局意識、責任意識和服務(wù)意識。要堅守崗位，盡職盡責，及時(shí)認真地處理值班職責范圍內各種事項，不得拖延、推諉；遇到緊急、重大事件要沉著(zhù)應對，按照工作制度和程序請示、報告；完成上級下達的任務(wù)要準確、及時(shí)；處理和解答群眾反映的問(wèn)題，要做到用語(yǔ)文明、方式妥當。涉及敏感領(lǐng)域、敏感人群、敏感地區或敏感時(shí)間的事件，要立即報告，妥善處理，最大限度地消除各種不安定因素，維護首都社會(huì )安全穩定。

　　2、值班人員要增強保密觀(guān)念。對值班期間經(jīng)手的涉密文件必須妥善保管和交接，不得擅自復印、復制；遇有政治事件或重大突發(fā)事件時(shí)，所有涉密內容未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外傳；向上級單位報送的涉密文件由專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)送達指定部門(mén)；除工作需要外，不得將院職工家庭住址、電話(huà)號碼等個(gè)人信息告知他人。

　　3、建立值班考勤制度。值班人員因故無(wú)法按時(shí)到崗或需要換班時(shí)，須提前主動(dòng)商請其他同志替班，并于上崗前通知配班同志及院長(cháng)辦公室，不得以任何理由缺崗、脫班。對無(wú)故缺崗、脫班的值班人員，按照相關(guān)規定處理。

　　4、帶班領(lǐng)導、值班和聽(tīng)班人員要保持24小時(shí)通訊暢通。院、科級干部除參加重要會(huì )議、活動(dòng)等必須關(guān)機的特殊情況外，應保持24小時(shí)電話(huà)聯(lián)系暢通。如有手機號碼變更須在24小時(shí)內通知院長(cháng)辦公室。

　　5、值班人員要熟悉并掌握值班工作具體要求、重大事項處理程序、值班記錄填寫(xiě)方法、交接班方式及各種通訊設備使用等值班業(yè)務(wù)知識和技能。

　　6、值班人員不得因私事長(cháng)時(shí)間占用值班電話(huà)。非值班人員一律不得在值班室留宿。

　　7、值班人員應愛(ài)護公用設施，保持值班室內清潔衛生。如遇電話(huà)、傳真通訊設備發(fā)生故障，應及時(shí)聯(lián)系后勤值班人員進(jìn)行維修。

　　8、值班人員應及時(shí)向院長(cháng)辦公室反饋值班工作中發(fā)現的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　醫院行政值班制度 7

　　一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要行政總值班。如因特殊情況者，要經(jīng)行政院長(cháng)簽字批準，報辦公室備案。

　　二、值班人員堅守工作崗位，擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時(shí)離開(kāi)，在值班室門(mén)上貼有留言，告知去向，標明。值班期間，要地上情下達和下情上達工作，緊急要報告主管，并按的指示意見(jiàn)辦理。要規范填寫(xiě)值班記錄，不漏項。

　　三、交接班制度，不漏崗，不脫崗，不空檔。交—班時(shí)應面對面交—班，當班的事務(wù)原則上要完畢，不拖拉、不推諉；確未完畢的事情，要向接班的同志交接，并交接班記錄。

　　四、總值班在凌晨14點(diǎn)夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班各查一次，并查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非工作行政樓的人員登記。

　　五、值班人員要愛(ài)護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。

　　六、對突發(fā)性、緊急性重大，立即向主管匯報，并地協(xié)助主管各的工作。否則，后果自負。

　　七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要保密。

　　八、節假日值班院帶班制度。值班人員要與帶班，帶班有事外出也應告知值班人員的去向和。

　　九、如遇特殊情況需要調班者，提前調班事宜，原則上自行安排，但經(jīng)行政院長(cháng)簽字同意，并將調班情況告知帶班及院辦公室備案。否則，的'責任后果自負。

　　十、值班人員要警惕，防止意外事件的，公私財產(chǎn)安全。

　　十一、考核細則

　　1、無(wú)故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急未能向主管匯報或匯報后未按指示使者扣5分，后果的要承擔的責任。

　　2、值班期間，值班記錄填寫(xiě)不規范，漏項者扣2分；對非工作出入辦公樓的人員未登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員者，一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；面對面交—班，值班室物品丟失、損壞者，接班人員指出，由上班次人員賠償；如接班人員，則有當班人員賠償。

　　3、值班期間，若辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50的經(jīng)濟責任。

　　醫院行政值班制度 8

　　一、各科室排班工作由住院總醫師（或科秘書(shū)）負責�？剖遗虐嗫梢灾馨才�，也可以月安排。排班表一式二份，一份留科室，一份送醫務(wù)科。值班人員一經(jīng)確認，無(wú)特殊情況、未經(jīng)許可不準個(gè)人私自換班。

　　二、值班醫師必須具備注冊執業(yè)醫師條件和獨立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執業(yè)醫師資格的醫師、見(jiàn)習醫師、實(shí)習醫師不得獨立值班。具有注冊執業(yè)資格的進(jìn)修醫師必須經(jīng)所在科室試用考核合格后，由科主任審簽后報醫務(wù)科審核，獲得階段性處方后方可獨立值班。

　　三、各科在非辦公時(shí)間及節假日均須設醫師值班。值班期間急診入院病人，原則上要及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě)，如需急救處理或急診手術(shù)來(lái)不及書(shū)寫(xiě)病歷時(shí)，須完成首次病程記錄。

　　四、值班醫師在班期間，必須盡職盡責，負責科室各項臨時(shí)性醫療工作和病員的臨時(shí)處理，遇有疑難問(wèn)題時(shí)應請上級醫師或經(jīng)管醫師會(huì )診和處理。

　�。ㄒ唬┽t院實(shí)行一線(xiàn)、二線(xiàn)、三線(xiàn)值班制。不具備條件的科室可以實(shí)行二線(xiàn)醫師值班負責制。原則上一線(xiàn)值班為住院醫師及經(jīng)醫務(wù)科備案已獲得本院處方權的`進(jìn)修醫師，二線(xiàn)值班為主治醫師，三線(xiàn)值班為副主任醫師以上人員。一線(xiàn)值班人員不夠的科室，科室的主治醫師及副主任醫師以上人員都可以值一線(xiàn)班，醫院二線(xiàn)值班及三線(xiàn)值班可由醫務(wù)科統籌安排。

　�。ǘ�）各科室根據實(shí)際工作需要和技術(shù)人員構成情況，決定安排一線(xiàn)、二線(xiàn)或三線(xiàn)值班。

　�。ㄈ�）一線(xiàn)、二線(xiàn)班均須住病房值班，三線(xiàn)醫師實(shí)行聽(tīng)班制，但必須去向明確、通訊暢通，二線(xiàn)班醫師值班時(shí)應帶領(lǐng)一線(xiàn)班、進(jìn)修醫師及實(shí)習醫師查房，巡視所管病區。

　�。ㄋ模┤�線(xiàn)班接班后巡視病房一次，并聽(tīng)取二線(xiàn)班醫師匯報，做到對危重搶救病人心中有數。

　�。ㄎ澹┤�線(xiàn)夜間或節假日家中值班時(shí)，不得擅自去他處，如有事離開(kāi)時(shí)，必須向值班醫師說(shuō)明去向，并保持通信聯(lián)絡(luò )暢通。

　�。�六）值班醫師在交班時(shí)間前10分鐘到達科室，接受各級醫師交辦的醫療工作，巡視病房，了解危重病員情況并做好床前交接。

　�。ㄆ撸┲蛋噌t師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄。

　�。ò耍┲蛋噌t師負責臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)性情況處理，對急診入院病員及檢查、書(shū)寫(xiě)病歷，并予必要的醫療處理。

　�。ň牛└骺浦蛋噌t師必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)，護理人員喚請時(shí)應立即前往診室。值班醫（技）師必須堅守工作崗位，履行崗位職責，因手術(shù)、急會(huì )診等工作需要離開(kāi)病區，應向其他值班醫師和值班護士交待去向，以保持聯(lián)絡(luò )。聽(tīng)到呼叫后5分鐘內必須到崗。如遇到特殊情況，應在5分鐘內先電話(huà)聯(lián)系。值班人員輪流進(jìn)餐，值班醫師原則上不得參加擇期手術(shù)，情況特殊而參加者，必須由同級或高一級醫師代班，并通知當班護士。

　�。ㄊ�）各科值班醫師上崗后，應對科室各種搶救器械進(jìn)行檢查，以免應用時(shí)出現故障，影響搶救。

　�。ㄊ�一）凡配有手機的值班人員，上崗前必須試機，確保手機無(wú)故障。因工作暫時(shí)離崗，除標明去向外，離崗不到而影響工作的，追查手機值班人員的責任，并承擔后果。

　�。ㄊ�二）值班醫師在值班期間進(jìn)行的醫療處置工作必須及時(shí)做好醫療文書(shū)記錄，值班情況按規定記入值班本，各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認，次晨早會(huì )上進(jìn)行集體交班。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進(jìn)行集體交班。

　　醫院行政值班制度 9

　　一、各科按照科室的大小、床位的多少及醫院有關(guān)部門(mén)的要求，單獨或聯(lián)合值班。每一專(zhuān)業(yè)科室均體現三級負責制，即一線(xiàn)值班、二線(xiàn)聽(tīng)班、三線(xiàn)咨詢(xún)。

　　二、交接班必須準時(shí)，接班者提前十分鐘到崗，在未交接清楚之前，交班者不得離開(kāi)崗位。

　　三、值班醫生每日在下班前至科室，接受各級醫生交辦的醫療工作。交接班時(shí)，應巡視病室，了解危重病員的情況，并做好床頭交接。

　　四、各科室醫生在下班前應將危重病人的病情和處理情況記入交接班本，并做好交班工作。值班醫生對危重病人應做好病程記錄，并扼要記入交接班本。

　　五、值班醫生負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情況的.處理；對急診入院病員及時(shí)填寫(xiě)病歷，給予必要的醫療處理。

　　六、值班醫生遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應請示主治醫師或上級醫師處理。

　　七、值班醫師夜間必須在本科室值班室留宿，不得離開(kāi)療區，22點(diǎn)以后在重危、疑難、急診無(wú)須搶救處置的情況下，可適當休息，不得大脫大睡，護理人員邀請時(shí)應立即前往視診。對病情變化的病員應及時(shí)診治，如有科間會(huì )診離開(kāi)病房時(shí)，必須向值班護士說(shuō)明去向。

　　八、值班醫生一般不脫離日常工作，如因搶救病人未能休息時(shí)，應根據情況給予適當補休。

　　九、每日晨上班后，值班醫生將病員情況重點(diǎn)向主治醫師或主任醫師報告并將危重病員的情況向經(jīng)治醫師交代。

　　十、對危重病員應開(kāi)通綠色通道，先搶救后辦理各種手續，并及時(shí)報告或請示總值班。

　　十一、未取得執業(yè)資質(zhì)證書(shū)的醫師、進(jìn)修醫師或實(shí)習醫師一律不準單獨值班。進(jìn)修醫師或實(shí)習醫師書(shū)寫(xiě)的文字記錄，應由帶教老師審閱、修改、簽字。

　　十二、遇有突發(fā)事件，上級主管部門(mén)要求派救護車(chē)及醫護人員出診時(shí)，白天由醫務(wù)科、門(mén)診辦調動(dòng)，節假日及夜間由總值班安排急診科值班人員出診，并攜帶必要的搶救設備及藥品。值班人員要聽(tīng)從職能部門(mén)安排，職能部門(mén)同時(shí)另行抽調病房值班人員完成急診科正常醫療工作。

　　十三、值班者做好病房管理，清理探視人員，維護病房秩序，做好病房四防安全。

　　十四、職能部門(mén)定期進(jìn)行醫療質(zhì)量檢查、考核，對違反上述規章制度者依據情節給予扣罰100200元。因違反該工作制度而導致的醫療糾紛，將按照《吉林市中心醫院醫療缺陷管理規定》處罰。

　　醫院行政值班制度 10

　　1、藥劑科應根據實(shí)際工作情況及臨床醫療工作的需要和要求，設置相應的值班。

　　2、參加各類(lèi)值班的人員必須是具有藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的藥學(xué)技術(shù)人員，并在藥品調劑崗位工作至少半年以上，經(jīng)考核能夠獨立承擔值班工作。

　　3、值班人員應嚴格遵守各項法律法規和規章制度，對工作認真負責，急患者之所急，保證患者的.用藥安全。

　　4、建立值班日志和交接班記錄。值班人員應將值班情況詳實(shí)地記錄在案，遇有重大事件應及時(shí)上報，并做好詳實(shí)記錄。交接班時(shí)應將值班情況，出現的問(wèn)題和需要注意的事項，認真詳細地交接清楚并有記錄，交接雙方應簽字。

　　5、應保持值班室內，干凈整齊，工作區與休息區應分隔開(kāi)。嚴禁非值班人員進(jìn)入值班室。

　　6、值班人員在值班期間，嚴禁做與值班無(wú)關(guān)的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外）、玩游戲等。

　　7、值班人員都不得擅離職守。在未經(jīng)準許情況下，不得隨意請其他人員替班，尤其嚴禁非藥學(xué)技術(shù)人員替班或值班。

　　8、調劑處方時(shí)，應認真核對處方各項內容和藥品名稱(chēng)、規格、劑量，確認無(wú)誤后方可發(fā)藥。發(fā)現處方有誤時(shí)，應及時(shí)與處方醫師聯(lián)系，修改處方，不得擅自更改處方內容。

　　9、發(fā)藥時(shí)應向患者或取藥者詳細說(shuō)明藥品使用方法和注意事項。

　　醫院行政值班制度 11

　　為適應醫院業(yè)務(wù)及醫院藥學(xué)的不斷發(fā)展需求，滿(mǎn)足醫院日常工作需要，并培養和鍛煉藥學(xué)人才，保證藥劑科各藥房工作高效運行，現建立藥學(xué)人員崗位輪換及休假制度。

　　1、參加藥劑科崗位輪換的四個(gè)部門(mén)為：門(mén)診西藥房、中心藥房、藥庫、中藥房。

　　2、輪換時(shí)間：在中心藥房與門(mén)診藥房工作的員工每半年輪換一次；藥庫崗位原則上滿(mǎn)三年就進(jìn)行一次輪崗。

　　3、年輕藥師的崗位輪換。根據培養方向和工作適應性考察，為了使他們盡早了解到工作概況，暫時(shí)不確定他們的`工作崗位，而是讓他們在各個(gè)崗位上輪流工作一段時(shí)間，親身體驗各個(gè)不同崗位的工作情況，為以后工作中的配合協(xié)作打好基礎。

　　4、需要輪崗的人員以及因特殊情況提前換崗的人員必須服從安排，按時(shí)到新的崗位上班，對于不接受換崗的工作人員，藥劑科不予安排工作并上報醫院進(jìn)行處理。

　　5、所有輪換到門(mén)診西藥房工作的員工，其熟悉門(mén)診西藥房工作業(yè)務(wù)的時(shí)間不得超過(guò)兩周必須值夜班，特殊情況除外。員工因自身原因出現不能適應工作情況的可向醫院提出換崗申請。

　　6、藥劑科關(guān)于門(mén)診西藥房妊娠婦女值夜班的規定，按照國家相關(guān)法規及我院規章制度的相關(guān)規定執行。即：妊娠七個(gè)月前照常值夜班，妊娠七個(gè)月至孩子一周歲不值夜班并給予哺乳假，孩子滿(mǎn)一周歲以后照常值夜班。

　　7、藥劑科各藥房及藥庫工作人員休年休假，由各藥房組長(cháng)根據本藥房的實(shí)際情況安排，藥房組長(cháng)休假須報藥劑科主任批準同意方可休假。

　　8、崗位輪換由藥劑科主任及各藥房組長(cháng)組織實(shí)施，并提前制定崗位輪換計劃。

　　9、本規定自20xx年xx月xx日開(kāi)始執行。

　　醫院行政值班制度 12

　　1、急救醫療科實(shí)行二十四小時(shí)三班值班制，值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證急救醫療工作不間斷的進(jìn)行。

　　2、值班醫生在科室領(lǐng)導不在的情況下，由當班技術(shù)職稱(chēng)最高的醫師負責災害事故、緊急特需服務(wù)等醫療任務(wù)的`組織、協(xié)調工作，同時(shí)做好文字記錄并及時(shí)向科室領(lǐng)導和上級機關(guān)報告。

　　3、對規定交接的值班室物品及醫療器械要當面交清。

　　4、夜間和假日值班，次日酌情予以休息，節日值班予以補假。具體輪休順序，必須服從科室領(lǐng)導統一安排，未經(jīng)許可不得私自調換班次。

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