公司行政值班制度
在日新月異的現代社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的公司行政值班制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司行政值班制度1
一、目的
目前公司各區域項目正在開(kāi)展中，為了進(jìn)一步做好工程管理及營(yíng)銷(xiāo)管理的跟進(jìn)工作，使公司日常工作在節假日時(shí)得到延續，特制定本制度
二、輪值時(shí)需處理事項
1、針對性的對各區域的工程項目及營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行巡場(chǎng)，第一時(shí)間了解項目的工程進(jìn)度情況以及銷(xiāo)售情況，做好記錄及后續的跟進(jìn)工作。
2、處理公司突發(fā)事件，如有突發(fā)事件發(fā)生，第一時(shí)間內，電話(huà)上報致相關(guān)部門(mén)負責人及主管副總裁處，并對突發(fā)事件做好跟進(jìn)及記錄工作。
3、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作，并做好工作的交辦及匯報。
三、輪值時(shí)間及考勤
1、輪值時(shí)間：星期六及法定節假日值班，實(shí)行輪班制，
2、輪值時(shí)間：為正常上班時(shí)間，即上午9點(diǎn)—下午6點(diǎn)。
四、輪值人員：
1、工程管理中心人員
2、產(chǎn)品設計中心人員
3、營(yíng)銷(xiāo)中心人員
4、公司高層領(lǐng)導人（各位副總裁）
五、輪值分組
第一組：由工程管理中心人員、產(chǎn)品設計中心人員營(yíng)組成，跟進(jìn)各區域項目工程情況。
第二組：由營(yíng)銷(xiāo)中心人員組成，跟進(jìn)各區域現場(chǎng)銷(xiāo)售情況。
第三組：由公司高層領(lǐng)導人組成，跟進(jìn)值班當天內公司的各項工作。第一組、第二組人員：在星期六或是法定節假日安排本中心一名員工進(jìn)行輪值，輪值地點(diǎn)在總部或是下面各區域項目中，并在每個(gè)月的最后一個(gè)周內提交下一個(gè)月的《輪值人員排班表》，經(jīng)主管副總裁簽名確認后，張貼在本中心顯眼位置，并抄送給行政人資中心，各位副總裁、項目總監及各區域項目。
第三組人員：在值班當天進(jìn)行電話(huà)值班，手機需24小時(shí)開(kāi)機，并保持通暢狀態(tài)。在每個(gè)月的最后一個(gè)周內由行政人資中心與各位高層領(lǐng)導確認下一個(gè)月的輪值時(shí)間，并制定《輪值人員排班表》，經(jīng)總裁簽名確認后，張貼在工程管理中心、產(chǎn)品設計中心及營(yíng)銷(xiāo)中心顯眼位置，并抄送給總裁、各位副總裁、項目總監及各區域項目。
六、輪值紀律管理：
1、輪值人員輪值當天必須打卡或簽到，不得遲到、早退，否則按曠工處理。
2、輪值人員在值班時(shí)間內如擅離職守，公司給予相應的處分；如輪值當天有重大事件或是突發(fā)事件，因輪值人員擅離職守，導致無(wú)人跟進(jìn)處理的，公司將從重處罰。
3、輪值人員遇有特殊情況需要換班或代班者，須提前一天提出申請，經(jīng)主管副總裁同意，否則責任自負。
七、第一組、第二組人員在輪值當天按正常上班執行，不再另行調休，或是給予加班費。
八、本制度由行政人資中心制定并解釋?zhuān)罂偛脤徍伺鷾蕡绦小?/strong>
九、本制度自公布之日起實(shí)行。不盡之處待日后執行中完善。
公司行政值班制度2
為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、門(mén)衛（保安人員）作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：
1、精神飽滿(mǎn)，盡心盡職；
2、紀律嚴明，嚴于律已；
3、禮貌待人，誠實(shí)守信；
4、反應迅速及時(shí)，時(shí)時(shí)提高警惕。
二、門(mén)衛（保安）的主要職責
1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全；
2、協(xié)助行政部門(mén)維護公司的各項規章制度及嚴肅性；
3、協(xié)助行政部門(mén)維護宿舍秩序和宿舍管理；
4、協(xié)助行政部門(mén)的員工招聘工作；
5、維護及監督廠(chǎng)區及公司大門(mén)口的清潔衛生；
6、維護公司交辦的其它保衛事務(wù)。（如：廚房用餐紀律等）
7、向行政部負責和適時(shí)高效完成行政部交付的任務(wù)；
8、協(xié)助行政部門(mén)負責廠(chǎng)區范圍內的消防安全等。
三、門(mén)衛（保安）值班細則和任務(wù)
1、遵守公司規章制度，態(tài)度和諧有禮，工作認真負責，不得在門(mén)衛室閑聊，保持工作精神飽滿(mǎn)、精力旺盛；
2、上班時(shí)間員工憑請假單外出，無(wú)單無(wú)據無(wú)相關(guān)主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進(jìn)行阻止其外出并作好登記；
3、下班時(shí)間及假日員工進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍應佩戴員工證，對未戴員工證者，門(mén)衛必須進(jìn)行阻止，對違紀且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理；
4、門(mén)衛（保安）對在廠(chǎng)區亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車(chē)間吃早餐人員必須進(jìn)行阻止和糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理；
5、被公司開(kāi)除及離職人員，門(mén)衛憑批準后的出門(mén)單給予放行，并嚴格檢查行李物品并進(jìn)行登記備案；
6、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，門(mén)衛應先以禮相待，先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意后方可讓其進(jìn)入公司；
7、公司職員上班時(shí)間進(jìn)出廠(chǎng)大門(mén)，必須到保安室做好登記，寫(xiě)清原因，如請假、曠工或因公外出、去向、時(shí)間等；
8、對提交的小件物品，信函、文件等應由保安代發(fā)，對進(jìn)出的人員、車(chē)輛所攜帶的物品有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認無(wú)誤后放行；
9、嚴禁不明身份人員或來(lái)訪(fǎng)人員，不能出示有效證件和不能說(shuō)清被訪(fǎng)人員姓名的來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)入廠(chǎng)區。
10、門(mén)衛（保安人員）應認真監督廠(chǎng)紀、廠(chǎng)風(fēng)、廠(chǎng)容、認真履行工作職責，維護公司的各項規章制度；
11、夜間22：30關(guān)燈后定期對員工宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現不良行為、風(fēng)氣，及時(shí)阻止、糾止、指導。
四、車(chē)輛進(jìn)出管理
1、自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區必須要求推行進(jìn)出、以示對公司的禮貌行為；、
2、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入，開(kāi)門(mén)后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來(lái)合適的.停車(chē)位置，以便予通行；
3、外來(lái)車(chē)輛的進(jìn)出，必須對其作好詳細記錄，進(jìn)出廠(chǎng)時(shí)間、公司名稱(chēng)、車(chē)牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
1、在晚間應對廠(chǎng)區范圍進(jìn)行巡視，防止公司的物品失竊，如果發(fā)現不負責造成廠(chǎng)里的財物被盜，一切損失由門(mén)衛承擔；
2、發(fā)生各種警報時(shí)不必驚慌（如臺風(fēng)、火警、盜警）應沉著(zhù)冷靜地通知和疏散相關(guān)人員，遇有盜警時(shí)應先保護好現場(chǎng)，并迅速告知有關(guān)人員然后打電話(huà)報警；
3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進(jìn)行調解或勸阻，并通知行政部門(mén)及時(shí)處理；
4、員工與領(lǐng)導發(fā)生糾紛或打架斗毆時(shí)，必須及時(shí)進(jìn)行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩，然后再通知上級領(lǐng)導處理。
六、門(mén)衛（保安）值班的權力
1、有權對不遵守公司規章制度的人員進(jìn)行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等；
2、有權對公司的某些不良風(fēng)氣、習慣進(jìn)行阻止、糾正及引導、教育等；
3、有權對外來(lái)車(chē)輛（有疑問(wèn)的）進(jìn)行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執行。 xx有限公司
公司行政值班制度3
節假日、周末值班管理規定值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)辦公室，值班范圍辦公室、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理助理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向總經(jīng)理助理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。
9、值班人員是公司安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
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