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物價(jià)管理工作制度(精選5篇)
在學(xué)習、工作、生活中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的物價(jià)管理工作制度(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
物價(jià)管理工作制度1
為了正確執行國家價(jià)格政策,規范價(jià)格行為,嚴格按照上級主管部門(mén)和物價(jià)部門(mén)的收費標準合理收費,保護患者合法權益,加強醫院收費管理,保障醫院利益不受損害,嚴格執行湖北省物價(jià)局、武漢市物價(jià)局制定的《湖北省醫療機構醫療服務(wù)價(jià)格》,并按規定的醫療價(jià)格項目名稱(chēng)和服務(wù)內容提供醫療服務(wù),收取服務(wù)費用,特制定醫院物價(jià)管理制度。
一、建立健全內部?jì)r(jià)格監督管理機制。
醫院成立價(jià)格監督領(lǐng)導小組,小組成員由紀檢監察、審計、財務(wù)等有關(guān)人員參加。定期或不定期對收費科室進(jìn)行監督檢查。查出的違法收入要及時(shí)、如數退還患者,并向患者致歉。建立獎懲制度,把價(jià)格管理作為考核科室工作的重要指標之一。
二、完善價(jià)格公示制度。
應在顯著(zhù)位置公示醫療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要醫用耗材價(jià)格。價(jià)格變動(dòng)時(shí),應及時(shí)變更相應的公示內容。
三、建立患者住院費用清單查詢(xún)制度,增加醫療費用透明度。
要逐項記錄住院患者每日發(fā)生的醫療費用。在患者入院時(shí),要告知患者每日醫療費用查詢(xún)方式,各科室護士站負責提供患者查詢(xún)要求。每日向患者發(fā)放住院費用一日清單,患者出院時(shí),要對患者住院期間發(fā)生的每一筆費用進(jìn)行復核,住院費用核實(shí)無(wú)誤后,給患者辦理費用結賬手續,同時(shí)向需要的患者免費提供住院總費用清單。
診患者根據要求提供費用清單,包括收費名稱(chēng)、單價(jià)、數量、金額等。
四、建立醫療價(jià)格政策執行情況的自查制度。
配備專(zhuān)職物價(jià)管理人員,自覺(jué)規范醫療收費行為,每月定期進(jìn)行自查,有無(wú)對醫療收費自定收費項目、超標準收費、重復收費和漏收費現象,不允許科室以任何形式的分解收費和比照項目等亂收費行為。并對檢查情況進(jìn)行分析寫(xiě)出書(shū)面報告,提出整改措施。通過(guò)經(jīng)常性地自律性檢查,實(shí)現無(wú)違法收費的不良記錄。
五、完善患者投訴處理管理制度。
醫院有義務(wù)接受患者對價(jià)格問(wèn)題的咨詢(xún)和醫療費用問(wèn)題的查詢(xún),并如實(shí)向患者提供價(jià)格或費用信息。在醫院門(mén)診大廳顯著(zhù)位置公布醫院價(jià)格監督投訴電話(huà),設立舉報信箱、意見(jiàn)簿。要認真對待每位患者的投訴,及時(shí)受理處置患者投訴,詳細記載調查結果、處理意見(jiàn),并及時(shí)回復投訴人。
六、為適應醫療技術(shù)進(jìn)步和開(kāi)展醫療服務(wù)的需要,在《醫療服務(wù)價(jià)格》之外,各相應科室如有條件開(kāi)展新醫療服務(wù)項目的,應按規定程序申報,物價(jià)管理員應積極指導科室填報新項目成本測算表,提出收費標準的建議,報審計科審核,待省衛生廳、省物價(jià)局審批后執行;對“優(yōu)質(zhì)病房床位費”、“優(yōu)質(zhì)護理費”申報應按規定程序申報。
七、手術(shù)科耗材收費及醫用耗材加成收費的規定
手術(shù)科可收取《醫療服務(wù)價(jià)格》項目中所需的特殊縫線(xiàn)、特殊止血材料除外內容;凡未列入除外內容或在相關(guān)說(shuō)明中未明確規定可以另行收費的醫療器械、醫用材料等,手術(shù)科均不得在項目之外另行收費;《醫療服務(wù)價(jià)格》明確規定可另行收費的特殊消耗品,可按照醫院實(shí)際購進(jìn)價(jià)格加一定的加價(jià)率計收。
八、明確醫療收費管理職能。
要加強對藥品和醫用耗材日常監管,建立健全管理制度,財務(wù)科、審計室、藥劑科、設備科、信息室等相關(guān)職能科室要加強協(xié)作,不定期組織藥品和醫用耗材價(jià)格自查工作,藥品零售價(jià)和醫用耗材價(jià)格應嚴格按照國家價(jià)格政策規定作價(jià)原則、作價(jià)方法核定藥品和醫用耗材價(jià)格,并做好檢查記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。明確管理職能:醫用耗材價(jià)格由設備科按規定加價(jià)率負責定價(jià),報物價(jià)管理員審核,經(jīng)物價(jià)管理員簽字認可,由設備科專(zhuān)人負責在授權的醫用耗材價(jià)格庫中進(jìn)行調整,并簽字確認;藥品調價(jià)由藥劑科按國家規定專(zhuān)人負責調價(jià)。醫療服務(wù)項目、價(jià)格由各科室錄入員及各科室物價(jià)管理員把關(guān)。在醫療收費管理中,因職能部門(mén)管理不到位,未及時(shí)通知相關(guān)科室或相關(guān)科室未及時(shí)調整價(jià)格的`,造成違反收費標準,應追究當事人責任,并按《醫院各類(lèi)人員違規記分管理辦法》規定處理。
九、住院病人的住院時(shí)間確定
、 “住院時(shí)間計算:按計入不計出的原則,即不論當天什么時(shí)間入院,按一天計算,出院時(shí),不論當天何時(shí)離開(kāi),不計收當天住院床位費;”
、圃谠簝刃柁D科的病人,當天只能收取一次的住院床位費、住院診查費、護理費(上午轉科的病人,三項費用由轉入科室收取,下午轉科的病人,三項費用由轉出科室收取),轉科病人不可以多收住院
床位費、住院診查費和護理級別;
、遣∪嗽谵k理出院當天,護理費、住院診查費可按物價(jià)費文件規定:如病人出院當日接受醫院提供的上述各項醫療服務(wù),醫院可收取相關(guān)費用;如醫院當日未向出院病人提供上述各項醫療服務(wù),不得收費。
十、建立健全醫院內部?jì)r(jià)格管理制度,嚴格醫藥費用管理,杜絕不合理收費。
、、醫院嚴格執行國家藥品價(jià)格政策和醫療服務(wù)項目?jì)r(jià)格。禁止在國家規定之外擅自設立收費項目,嚴禁分解項目、比照收費和重復收費。
、、公開(kāi)收費項目和標準。在顯著(zhù)位置通過(guò)電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價(jià)目表等公示醫療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要醫用耗材的價(jià)格。
、、嚴格執行住院患者費用每日清制度,將藥品、醫用耗材和醫療服務(wù)名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額等通過(guò)適當方式告知患者;颊叱鲈簳r(shí),提供詳細的總費用清單。
、、接受患者價(jià)格咨詢(xún)和費用查詢(xún),如實(shí)提供價(jià)格或費用信息,及時(shí)處理患者對違規收費的投訴。
、、完善醫療服務(wù)項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進(jìn)行核查,病歷沒(méi)有記錄的醫療服務(wù)項目不得收取費用。
十一、各科室有下列行為之一的,按醫院管理人員《醫院各類(lèi)人員違規記分管理辦法》規定給予處罰:
、趴剖液歪t務(wù)人員在國家規定的收費項目和標準之外,自立、分解項目收費或提高標準加收費用的。
、圃卺t療服務(wù)過(guò)程中,醫務(wù)人員違反收費管理制度、臨床科室和個(gè)人私自收費的。
、菦](méi)有按規定提供醫療服務(wù)而收取費用的;有提供醫療服務(wù)而未收取費用的或漏收費的。
、柔t務(wù)人員開(kāi)大處方、濫用藥、亂檢查,增加患者醫藥費用負擔的。
、煽剖液蛡(gè)人私自進(jìn)藥、賣(mài)藥,及藥品購買(mǎi)過(guò)程中的不正當行為。
、势渌`反《醫療服務(wù)價(jià)格》的行為。
并且要求醫療機構要建立醫藥價(jià)格調整、醫療服務(wù)成本核算和成本控制等管理制度,科學(xué)規范收費行為;要建立新增醫療服務(wù)項目?jì)r(jià)格申報制度;還要建立價(jià)格公示制度、費用清單制度、醫藥價(jià)格自查制度、價(jià)格投訴管理制度、價(jià)格管理獎懲制度等。
物價(jià)管理工作制度2
一、定價(jià)申請20日內辦理。對有關(guān)單位提出的調、定價(jià)(費)申請,在收到申請之日起20個(gè)工作日內按照國家有關(guān)價(jià)格政策酌情做出批復、調研、論證、聽(tīng)證、上報、轉辦、否定等決定,并告知申請人。
二、收費許可證7日內辦結。辦理收費許可證,手續完備的7日內辦理完畢,情況復雜需要調查、論證的,可適當延長(cháng),但需向申請人說(shuō)明情況,并于30個(gè)工作日內辦理完畢。
三、舉報案件30日內辦結。對確屬我局管轄的價(jià)格投訴舉報,凡是能實(shí)施即時(shí)處理的,在3個(gè)工作日內辦結;立案查處的,在30個(gè)工作日內辦結;情況復雜的時(shí)限可以適當延長(cháng),但不得超過(guò)60個(gè)工作日。不屬物價(jià)部門(mén)管轄范圍的.,在3個(gè)工作日內轉有關(guān)部門(mén)。
四、價(jià)格認證、價(jià)格鑒定7日內完成。接受價(jià)格認證、價(jià)格鑒定等委托事物時(shí),自接到委托書(shū)之日起,7個(gè)工作日內作出認證、鑒定結論,情況復雜的時(shí)限可以適當延長(cháng),但不超過(guò)20個(gè)工作日。另有協(xié)議約定的在約定期內完成。
五、價(jià)格咨詢(xún)4小時(shí)內答復。對咨詢(xún)屬于我局制定的物價(jià)政策和在我局監測范圍內的商品及服務(wù)價(jià)格的,4小時(shí)內給予滿(mǎn)意答復,數量較多、內容較復雜的在3個(gè)工作日內答復,確實(shí)無(wú)法答復的,向咨詢(xún)人詳細說(shuō)明情況。
六、上級交辦的有規定時(shí)限的事項,按要求的時(shí)限辦結。信訪(fǎng)工作按照信訪(fǎng)工作制度要求的時(shí)限辦結。,,
七、對違反本制度,無(wú)正當理由而未在規定時(shí)限內辦結的,對直接責任人按本局差錯責任追究制度等有關(guān)規定進(jìn)行處理。,
物價(jià)管理工作制度3
第一條 為強化價(jià)格工作和價(jià)格行政執法責任,加強內部監督,避免和減少行政執法中的錯案和工作中的差錯,提高全局工作人員依法行政水平,特制定本制度。
第二條 本局工作人員,在價(jià)格工作和行政執法活動(dòng)中所發(fā)生的差錯和錯案應遵循本制度。
第三條 本局設立工作差錯責任追究領(lǐng)導小組。由局長(cháng)任組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng)、各股所辦負責人為成員。
第四條 本局工作人員在執法和工作中有下列情形之一的,視為工作差錯或執法過(guò)錯,應追究責任:
。1)超越法定權限的,違反法定程序和期限的;
。2)在工作中弄虛作假、提供偽證,或者出現重大失誤、疏漏而造成工作錯誤的;
。3)濫用職權、徇私舞弊、貪贓枉法的;
。4)依法應當作為而不作為,不應作為亂作為的;
。5)違規批準收費項目,提高收費標準和價(jià)格的.;
。6)對價(jià)格違法行為處理不恰當或造成冤假錯案的;
。7)價(jià)格評估、認證結果顯失公正或虛假認證的;
。8)其他違反法律、法規的行為。
第五條 有下列情形之一的,應視為工作差錯或執法過(guò)錯案件,進(jìn)行立案審查:
。1)法院審理行政訴訟案件,判決我局敗訴的;
。2)經(jīng)行政復議撤消原處罰決定或者具體行政行為被確認違法的;
。3)公民、法人或其他組織的檢舉、控告或申訴經(jīng)查屬實(shí)的;
。4)其他應立案審查的。
第六條 工作差錯和執法過(guò)錯責任人的認定:
。1)因承辦人的故意過(guò)失,造成工作差錯和執法差錯的,由承辦人承擔責任;
。2)承辦人經(jīng)過(guò)批準后造成工作差錯和執法過(guò)錯的,由批準人承擔責任;
。3)經(jīng)會(huì )議集體研究決定而造成工作差錯或執法過(guò)錯的,由單位承擔責任;
。4)負責人指使或授意承辦人違法辦理事項、違法辦案的,由該負責人承擔責任;
。5)任用不具執法資格(工作資格)的人進(jìn)行執法(工作),造成的差錯或過(guò)錯的,在追究承辦人責任的同時(shí),還應追究用人失職的責任。
第七條 對工作差錯和執法過(guò)錯責任人的處理,應根據產(chǎn)生錯誤的原因、性質(zhì)、程度、后果及責任人的認錯態(tài)度決定是否給予下列處理:
。1)批評教育;
。2)責令作出書(shū)面檢查;
。3)行政處分;
。4)調離工作崗位;
。5)賠償損失;
。6)延期晉級、晉職;
。7)取消評選先進(jìn)的資格;
。8)減發(fā)或者停發(fā)獎金;
。9)辭退;
。10)構成犯罪的,交司法部門(mén)依法追究刑事責任。
上述處理的種類(lèi),可單項選用,也可合并運用。
第八條 工作人員及行政執法人員在工作中及行政執法中,有下列情形之一的,不適用工作差錯和執法過(guò)錯責任追究:
。1)行政執法實(shí)踐中難以認定的疑難案件;
。2)法律規定不明確或者有關(guān)司法解釋不一致的;
。3)因不能預見(jiàn)或無(wú)法抗拒的原因致使錯誤發(fā)生的;
。4)執行上
級命令的;
。5)按照辦案協(xié)作規定協(xié)助辦案的;
。6)工作差錯和執法過(guò)錯責任人主動(dòng)糾正錯誤,并未對公民、法人和其他組織造成損失的。
第九條 法律、法規和規章對錯案或者過(guò)錯責任有明確規定的,按規定執行。
第十條 工作差錯和執法過(guò)錯追究的一般工作程序
。1)我局在接到有關(guān)投訴、舉報、控告、檢舉、判決和復議決定后,由局主要領(lǐng)導決定是否立案;
。2)決定立案的指定不少于2人的調查小組對案件進(jìn)行調查,并提出調查處理建議;
。3)工作差錯責任追究領(lǐng)導小組根據調查情況,作出處理意見(jiàn)。
第十一條 工作差錯和執法過(guò)錯責任人對處理決定不服的,可以申請復查或提出申訴,復查和申訴期間處理決定不停止執行。
物價(jià)管理工作制度4
一、為進(jìn)一步增強局機關(guān)全體工作人員的責任意識和服務(wù)意識,全力打造物價(jià)隊伍的良好社會(huì )形象,特制定本制度。
二、首問(wèn)責任制是指第一位接聽(tīng)來(lái)電、接觸來(lái)訪(fǎng)的本局工作人員為首問(wèn)責任人,負責解答當事人詢(xún)問(wèn),處理當事人的投訴舉報,辦理或引導辦理當有關(guān)事項的責任制度。
三、當接觸來(lái)訪(fǎng)的本局工作人員有兩人以上時(shí),職位高者為首問(wèn)責任人。
四、對咨詢(xún)屬于我局制定的物價(jià)政策、在我局監測范圍內的商品及服務(wù)價(jià)格以及我局工作辦事程序的,無(wú)論是否屬于自身職責范圍內,首問(wèn)責任人都必須負責詳細解答,自己無(wú)法解答的,負責為當事人引薦能夠解答相關(guān)人員。
五、對屬于本人、本股室職責范圍內的事項,首問(wèn)責任人必須無(wú)條件受理,并負責辦理;手續不齊全或不符合規定的,要向服務(wù)對象一次性講清楚需要補充的手續、要求等;一時(shí)難以辦理的.,要向當事人解釋清楚,并約定辦理時(shí)間。
六、對不屬于本股室職責范圍內的事項,首問(wèn)責任人要在簡(jiǎn)要詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況后,主動(dòng)引領(lǐng)至相關(guān)股室,如相關(guān)股室人員不在,要認真做好記錄并做好解釋工作。接待(接聽(tīng))時(shí)要使用文明用語(yǔ),嚴禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語(yǔ)言搪塞敷衍。
七、對涉及本局幾個(gè)股室辦理的事項,由局辦公室負責協(xié)調、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮,不得人為地給外來(lái)辦事人員制造麻煩和不便。
八、對不屬于本局職責范圍內的事,首問(wèn)責任人應向當事人詳盡說(shuō)明,并盡自己的所能給予指導和幫助。
九、對違反上述規定者,由主管領(lǐng)導負責對其進(jìn)行批評教育。因人為因素給機關(guān)形象造成不良影響及嚴重后果的要按照有關(guān)規定給予相應的黨紀政紀處分。
物價(jià)管理工作制度5
一、為使我局公文辦理工作規范化、制度化,結合我局的實(shí)際情況,特制定本規定。
二、公文辦理分收文和發(fā)文。收文辦理一般包括簽收、登記、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。發(fā)文辦理一般包括草擬、審核、簽發(fā)、復核、繕印、用印、登記、分發(fā)等程序。
三、本局來(lái)文統一由辦公室文書(shū)拆收、登記、粘貼閱辦單、提出擬辦意見(jiàn)后送局領(lǐng)導批閱,按領(lǐng)導批示做出傳閱、交辦或歸檔處理。業(yè)務(wù)性、實(shí)效性特別強的急辦公文,應設置急辦公文夾,送局主要領(lǐng)導批閱后直接送承辦股室或承辦人閱辦。
四、文件辦理要及時(shí)迅速,傳閱人應在二日內傳閱完畢退回辦公室。承辦股室或承辦人接收文件必須登記簽收,辦理完畢將文件退回辦公室時(shí)注銷(xiāo),股所需長(cháng)期使用的文件,保留復印件,任何人不得私自截留文件。
五、各股所(室)以本股所名義制發(fā)的材料,由各股所負責人簽發(fā),并抄送一份辦公室;以物價(jià)局名義制發(fā)的文件材料,由相關(guān)股所(室)擬稿,分管局長(cháng)審核,局長(cháng)簽發(fā),領(lǐng)導批示、底稿、簽發(fā)稿留辦公室存檔。制發(fā)的文件內容涉及到兩個(gè)以上股所的,擬文股所(室)應主動(dòng)做好協(xié)調工作,股所意見(jiàn)不一致的,報請局領(lǐng)導出面協(xié)調解決。
六、行文必須遵守行文規則,除價(jià)格評估、認證結論書(shū)外其他行文一律使用物價(jià)局文頭,加蓋物價(jià)局公章。擬發(fā)文件報局領(lǐng)導簽發(fā)前,必須先送辦公室對文字、格式、文體等進(jìn)行核稿審查,如不符合有關(guān)規定,且需作較大修改的,退回擬稿人修改。
七、凡以物價(jià)局名義制發(fā)的`文件,局長(cháng)、副局長(cháng)及各股所各送一份。
八、本局文件和上級來(lái)文由辦公室統一保管,文書(shū)檔案每年進(jìn)行一次清理,按有關(guān)規定歸檔保管或銷(xiāo)毀。股所檔案材料也應指定專(zhuān)人做好保管歸檔工作。
九、借閱文件必須辦理借閱手續,妥善保管,按時(shí)歸還,借閱時(shí)間一般不超過(guò)24小時(shí)。
十、外單位派人來(lái)我局查閱文件,應憑單位介紹信和本人工作證并經(jīng)局領(lǐng)導批準。按規定不得借閱的文件不得查閱。
十一、干部職工不得向無(wú)關(guān)人員談?wù)摴ぷ髅孛,凡是秘密等級以上的文件資料,只準在辦公室閱看,不準帶回家或帶到其他地方看,防止泄密事件發(fā)生。
十二、打印文件時(shí)要遵守保密規定,防止秘密文件泄密。各類(lèi)文件的打印、校對由擬稿人、擬稿股所(室)負責。
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