學(xué)校培訓工作制度主要

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種制度頻頻出現，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校培訓工作制度主要，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學(xué)校培訓工作制度主要1

　　1、不定期深入班級，通過(guò)與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。

　　2 、充分利用每次家長(cháng)會(huì )，認真聽(tīng)取家長(cháng)對各班級教師任課情況的應，對暴露的問(wèn)題認真整改。

　　3、通過(guò)校長(cháng)信箱實(shí)行管理，多渠道掌握教育教育教學(xué)實(shí)際情況。

　　4、不定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，每學(xué)期召開(kāi)一次。

　　5、成立家長(cháng)學(xué)校，定期給家長(cháng)上課、培訓，與家長(cháng)溝通信息，形成學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的.教育機制。

　　6、舉辦家長(cháng)接待日活動(dòng)，參與學(xué)校的重決策，比如：班級科任教師的調配等。

　　7、家長(cháng)學(xué)校的活動(dòng)不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，各班家長(cháng)會(huì )的活動(dòng)需經(jīng)家長(cháng)員會(huì )的批準。

　　8、家長(cháng)員會(huì )由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長(cháng)、書(shū)記擔任，副主任由教學(xué)副校長(cháng)、管理副校長(cháng)及一名家長(cháng)擔任。

學(xué)校培訓工作制度主要2

　　一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養目標

　　1、辦學(xué)宗旨：濟困扶危、強技樂(lè )業(yè)。

　　2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導向、以愛(ài)心促和諧。

　　3、培養目標：以培養“技能硬、素質(zhì)高的現代家政服務(wù)人才”為目標。

　　二、教師管理

　　1、教師要熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識；

　　2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統計工作；

　　3、教師上課要有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)；

　　4、教學(xué)方法要求精講多練，重視案例分析，使學(xué)員迅速掌握技能技巧；

　　5、教師要加強新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平。

　　三、學(xué)員管理

　　1、學(xué)員自主就近選擇培訓地點(diǎn)，免費食宿。

　　2、學(xué)員必須嚴格遵守學(xué)校管理制度；

　　3、實(shí)行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的獎懲制度；

　　4、學(xué)員就業(yè)安排根據考核成績(jì)“擇優(yōu)選用”，對于考試不合格的學(xué)員，可免費再學(xué)；

　　5、學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)行回訪(fǎng)，幫助學(xué)員解決工作中遇到的問(wèn)題。

　　四、教學(xué)管理

　　1、嚴格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓大綱》組織教學(xué)；

　　2、實(shí)行班主任負責、班委會(huì )自治的班級管理制度；

　　3、課時(shí)安排靈活。結合學(xué)員普遍存在文化程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時(shí)，如有的'課程一節課學(xué)員可以掌握，則課時(shí)為一節；若課堂內容較難，則可安排多個(gè)課時(shí)；

　　4、考試考核。根據培訓規定的考試考核要求，對培訓學(xué)員進(jìn)行基礎理論考試和技能操作考試；

　　5、證書(shū)發(fā)放。學(xué)員基礎理論、技能操作雙合格的，學(xué)校頒發(fā)《技能等級證書(shū)》。

　　五、檔案管理

　　1、學(xué)員檔案：學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓期次歸檔，建立了學(xué)員培訓信息資料庫；

　　2、教師檔案及教案歸檔：學(xué)校對教師檔案（含身份證復印件、學(xué)歷復印件、職稱(chēng)復印件）進(jìn)行備案；對教學(xué)計劃、教案、教學(xué)總結也定期備案。

　　3、所有檔案由校教務(wù)處統一保管，未經(jīng)校領(lǐng)導同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權公布、查詢(xún)。

學(xué)校培訓工作制度主要3

　　一、崗位職責

　�。ㄒ唬�、辦公室職責

　　辦公室是學(xué)校的行政辦事機構，負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò )工作。其職責是：

　　1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等；組織擬定全校性規章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

　　2、組織安排學(xué)校辦公會(huì )議，并做好記錄。

　　3、根據審批權限開(kāi)具證明信函與介紹信函。

　　4、對外聯(lián)絡(luò )及接待，處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

　　5、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。

　　6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

　　7、 “三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。

　　8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）、教學(xué)部門(mén)職責

　　1、負責全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。

　　2、組織教師進(jìn)行學(xué)習和教研活動(dòng)。

　　3、指導、檢查各年級、各學(xué)科備課。

　　4、了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。

　　5、組織好對教師的評價(jià)工作，表?yè)P先進(jìn)，幫助后進(jìn)。

　　6、采取措施培養青年教師。

　�。ㄈ�）、教育部門(mén)職責

　　1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，主管全校學(xué)生思想政治工作。對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育以及黨的路線(xiàn)、方針、政策和品德、法紀、尊師愛(ài)校等方面的教育

　　2、根據學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負責擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形式向學(xué)生進(jìn)行思想教育及品德教育。

　　3、根據各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。

　　4、總結和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗。

　　5、組織開(kāi)展評選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。

　　6、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

　�。ㄋ模�、教務(wù)部門(mén)職責

　　1、負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jì)檔案管理工作。

　　2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。

　　3、制定并調整課程表。

　　4、做好學(xué)生反饋工作的總結。

　　5、做好全�？紕�(wù)工作。

　　6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。

　　7、負責全校教室、專(zhuān)用教室安排，做到合理使用。

　　8、負責對外宣傳、咨詢(xún)、接待工作。

　�。ㄎ澹�、財務(wù)部門(mén)職責

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預算和年終決算。

　　2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認真執行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

　　3、負責管理學(xué)校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。

　　4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。

　　5、按有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)上報年度財務(wù)報告和審計報告。

　　6、每會(huì )計年度，認真做好財務(wù)會(huì )計工作自查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。重大事項，應在年度財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。

　　7、定期組織財會(huì )人員學(xué)習有關(guān)財務(wù)法規、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門(mén)的培訓學(xué)習，不斷提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平。

　　8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。

　　9、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

　�。�六）、招生部門(mén)職責

　　1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內容、課程設置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢(xún)工作，解答學(xué)生、家長(cháng)提出的問(wèn)題。

　　2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。

　　3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習人數的增減變化，上報校長(cháng)并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據。每天上報各課程招生報名人數及注冊人數。

　　4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應的檢索目錄，及時(shí)將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績(jì)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。

　　5、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì )計做好收繳學(xué)費工作。

　�。ㄆ撸�、班主任工作職責

　　1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。

　　2、班主任應加強對學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，加強對學(xué)生的管理。

　　3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(cháng)的密切聯(lián)系。

　　4、班主任要教育學(xué)生遵守紀律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的'整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。

　　5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。

　�。ò耍�、人員管理制度

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法：

　　1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：

　�。�1）、必須堅持四項基本原則，不斷提高政治思想水平。

　�。�2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規定的任職資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　�。�3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能力。工作認真負責，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過(guò)60歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。

　　2、聘用程序

　�。�1）、根據用人需要，登記應聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專(zhuān)業(yè)、從教年限、職稱(chēng)、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門(mén)使用意見(jiàn)等）。

　�。�2）、根據應聘人員基本情況由校長(cháng)面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書(shū)。

　　3、人員管理和考核

　�。�1）、按獎懲條件中的各項規定，管理人員由校長(cháng)負責，教師由主管部門(mén)負責。

　�。�2）、教職工每學(xué)年根據學(xué)校要求寫(xiě)出工作總結，作為考核基礎。

　　二、管理人員崗位分工職責

　　1、張自力：校長(cháng)，法人，承擔法律責任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結、年審。分管：教學(xué)文書(shū)檔案、影視編導。

　　2、朱強章：副校長(cháng)：主管師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理，對學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。

　　3、鄧麗：影視編導文藝理論教學(xué)。

　　4、王飛飛：影視編導影視賞析教學(xué)。

　　5、高宏：影視編導故事寫(xiě)作教學(xué)。

　　6、龔紅梅：辦公室行政。

　　7、韓梅：會(huì )計。

　　8、李望玲：出納。

　　9、朱剛章：保安。

　　三、管理人員值班職責

　　1、必須提前30分鐘到崗。開(kāi)教室門(mén)窗通風(fēng)，掛年級標牌。

　　2、接待家長(cháng)態(tài)度要和藹，做到百問(wèn)不煩。按學(xué)校統一規定給予耐心的解答。

　　3、把好門(mén)衛，家長(cháng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動(dòng)門(mén)外等候，報名交費家長(cháng)進(jìn)招生辦辦理，不得進(jìn)入校內，報名學(xué)生按登記表項目登記、收費。

　　4、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng)，學(xué)生不得在樓梯、操場(chǎng)跑鬧，嚴防事故。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(cháng)取得聯(lián)系，并立即報告校長(cháng)。

　　5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現課堂教學(xué)秩序問(wèn)題應及時(shí)與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。

　　6、認真管理考勤，一節課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話(huà)與家長(cháng)取得聯(lián)系。

　　7、第二節、第三節課間時(shí)按教學(xué)日志要求項目，進(jìn)行登記。

學(xué)校培訓工作制度主要4

　　1、機動(dòng)車(chē)進(jìn)入校園一律不準鳴號，并減速慢行，載重車(chē)輛律不準進(jìn)入校園小路、草地，防止損壞環(huán)境、綠化。

　　2、機動(dòng)車(chē)進(jìn)校園應服從門(mén)衛人員的指揮，按指定位置停放，嚴禁亂停亂放。

　　3、機動(dòng)車(chē)的車(chē)門(mén)，駕駛員應及時(shí)將其關(guān)鎖好，錢(qián)包、貴重物品不要放在車(chē)內。除重大活動(dòng)外，平時(shí)車(chē)輛均由車(chē)輛持有者自行看管。

　　4、校園內人員較多，行車(chē)時(shí)駕駛員應特別注意安全，防止撞人、撞物。

學(xué)校培訓工作制度主要5

　　1、需要備課的老師必須經(jīng)管理員同意方可進(jìn)入，室內不得大聲喧嘩，不準抽煙，不準做與備課無(wú)關(guān)的事。

　　2、使用電子備課室進(jìn)行備課，要及時(shí)做好登記。在使用過(guò)程中，由于人為的損壞，應按價(jià)賠償。

　　3、需要采集視頻錄像及音樂(lè )，應經(jīng)管理員同意，在專(zhuān)業(yè)老師的指導下方可進(jìn)行。

　　4、課件完成后，備課人要及時(shí)上傳到自己的ftp空間，否則造成課件的'丟失由備課人負責。

　　5、備課過(guò)程中，除上網(wǎng)查找與備課有關(guān)的資料外，不準瀏覽其它網(wǎng)站，嚴禁玩游戲及瀏覽不健康網(wǎng)站。

　　6、用機完畢，應按規程關(guān)閉機器，關(guān)鎖好門(mén)窗。如失職造成損失，按損失程度追究事故責任。

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