參加教育考察心得體會(huì )
20xx年xx月xx日，我們隨區教育局xx局長(cháng)一行25人驅車(chē)來(lái)到xx市xx區，考察學(xué)習該區成功的教育教學(xué)管理經(jīng)驗與做法。
xx區教體局局長(cháng)xx簡(jiǎn)要地向我們介紹了該區區情和區劃調整后尤其是近5年來(lái)xx區教育發(fā)生的翻天覆地的變化，并就我們關(guān)心的教育督導工作、校園文化建設、學(xué)校發(fā)展規劃編制和發(fā)展性協(xié)商式督導評估、教育信息化、教師隊伍建設、教育教學(xué)評價(jià)、政府的重視和支持等方面進(jìn)行了介紹。我們實(shí)地查看了48中xx校區和xx小學(xué)xx校區及本部，在xx小學(xué)本部會(huì )議室里，我們觀(guān)看了該�！兑蝗铡ひ簧芳o錄片。該校xx校長(cháng)簡(jiǎn)要介紹了學(xué)校的管理經(jīng)驗。xx校長(cháng)認為：學(xué)校的各項管理舉措都是為了孩子們著(zhù)想，這也是教育管理者制定教育政策最終落腳點(diǎn)。在學(xué)校管理上，xx小學(xué)通過(guò)年初確定工作要點(diǎn)并制定行事歷，利用協(xié)商管理平臺將學(xué)校管理工作細化到每一周的每一天。xx校長(cháng)還將《學(xué)校未來(lái)三年發(fā)展規劃》制定經(jīng)驗做了分享。xx校長(cháng)表示學(xué)校制定規劃需要找準方向，明確辦學(xué)理念、辦學(xué)目標和育人目標，通過(guò)廣泛的問(wèn)卷調查形成調查報告并有針對性地解決學(xué)校面臨的問(wèn)題，成立規劃項目組、聘請專(zhuān)家反復論證，最終在教代會(huì )上逐條討論通過(guò)。隨后我區部分校長(cháng)還就學(xué)校管理、校園文化、發(fā)展規劃等問(wèn)題與xx小學(xué)進(jìn)行了交流。
通過(guò)對兩校的考察，我認為這兩校高標準的硬件設施、多元化的'功能室配備、優(yōu)美的校園環(huán)境和獨具特色的校園文化是值得稱(chēng)道的，尤其是xx小學(xué)那深厚的文化底蘊是我區各小學(xué)都無(wú)法比擬的。
這次到xx區考察，時(shí)間雖短，收獲頗豐，學(xué)到了想學(xué)到的經(jīng)驗，看到了想看到的校園環(huán)境�？疾旖Y束了，我理清思路，竊以為教育是一項慢功夫，來(lái)不得半點(diǎn)急躁和浮躁。從比較角度來(lái)看，xx區的教育有他的特色、有他的成績(jì)、有他的輝煌，是值得驕傲的。xx區教育缺的不是錢(qián)，而是缺人才，是缺那些能靜得下心來(lái)做學(xué)問(wèn)沉得下氣來(lái)做管理的人才。要想追上和趕上x(chóng)x區的教育步伐，就得克服急躁和浮躁的情結。我們畢竟退休了，退休就要休，休得胡言，休得指手畫(huà)腳，休得無(wú)禮。
盡管退休了，但還心系教育，真誠地希望我們xx區能成功借鑒xx區教育管理經(jīng)驗，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。使xx教育再上新臺階。
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