期權激勵協(xié)議書(shū)
期權激勵是對員工進(jìn)行長(cháng)期激勵的一種方法，是股權激勵的一種典型模式，EMBA、MBA等主流商業(yè)管理教育均對期權激勵有所介紹。以下是小編為大家收集的期權激勵協(xié)議書(shū)（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
期權激勵協(xié)議書(shū)1
甲方：_______________
乙方：_______________
一、總則
甲乙雙方本著(zhù)合作共贏(yíng)的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書(shū)，并作為形成正式的法律文件(_____年—_____年的勞動(dòng)合同的)的附件的重要
本意向書(shū)中所涉及的股權、期權是指大連____________公司的股權，所贈送和到期行使購買(mǎi)的股權大連____________公司的股東王磊女士的股權中轉讓。
二、薪酬和股權、期權具體分配
(一)薪酬
______年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪______萬(wàn)，其分配
(二)股權、期權激勵分配
1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標)，盈利的______%分紅，獲得公司司______%股權。
2、超額完成指標(除稅利潤)______%以上，超額部分可獲得______%分紅。
3、低于指標______%，按當年整體盈利的______%分紅。獲得公司______%的股權
(三)乙方作為公司執行管理者，享由人事任免權，財務(wù)支配權、物資調撥權、突發(fā)事件處理權。
(四)甲方的行使股東權益，必須通過(guò)乙方執行，且執行范圍應以遵循公司發(fā)展利益為基礎，調配公司所有者權益。
三、說(shuō)明
1、本意向書(shū)只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本
2、甲方承諾在______年的股東權益起步價(jià)值不低于______千萬(wàn)人民幣
3、甲乙雙方有義務(wù)對該意向書(shū)進(jìn)行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第三方透露。
4、本意向書(shū)打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____-_____勞動(dòng)合同和股權轉讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。
5、本意向書(shū)所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如雙方延續勞動(dòng)合同或繼續合伙人身份則再另行規定。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
期權激勵協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立 經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東______轉出 ______%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。
二、期權行權條件 乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續服務(wù)期限滿(mǎn)年；
�。ǘ┮曳皆诩追椒⻊�(wù)期間內的業(yè)績(jì)：
1、創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。
2、成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率（ ）、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率（ ）、責任成本降低比率（ ）
3、每年業(yè)務(wù)指標完成情況：______年銷(xiāo)售額：______，______年銷(xiāo)售額：______。
三、行權方式
乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。
四、行權價(jià)格與支付
經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶�債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失 在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務(wù)
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1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會(huì )決議
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1、當甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
八、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。
2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)；
3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬(wàn)元；
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ （當地）人民法院解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
期權激勵協(xié)議書(shū)3
甲方：_________ 性別：________
身份證號碼：________ 電話(huà)：________
乙方：________ 性別：________
身份證號碼：________ 電話(huà)：________
根據《合同法》、《公司法》、《武漢亞太服飾有限公司章程》等的相關(guān)規定，甲乙雙方就甲方對乙方進(jìn)行期權股份激勵一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條甲方基本狀況
甲方為_(kāi)______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的股東，公司設立時(shí)甲方注冊資本為人民幣_______萬(wàn)元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的_______%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_______ %股權贈與給乙方，若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴股，則所贈與一方期權股份比例不變。
第二條乙方基本狀況
乙方自_______年_______月_______日起在公司服務(wù)，擔任行政人事總監一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認乙方服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月后，具備獲得期權股份激勵的條件。
第三條期權股份期限約定
3.1乙方對甲方上述期權股份期限為_(kāi)______年（即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日），在期權股份期限內，本合同所指的用于激勵乙方的公司_______ %股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，但享有股東同等權利的持股分紅權。
3.2乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續滿(mǎn)三年后，其所持有期權股份轉化為甲方實(shí)際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東份所有權和轉讓權等各項權益。
3.3乙方所得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
第四條協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系
4.1本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內容不影響本協(xié)議所約定權利及義務(wù)。
4.2乙方在獲得甲方贈與的期權股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條協(xié)議的權利義務(wù)：
5.1甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
5.2甲方應當及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
5.3乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條協(xié)議變更、解除和終止：
6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
6.2乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴重損失時(shí)，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
6.3股份在期權期限內，如甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。
第七條爭議解決：
甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條協(xié)議生效：
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（全體股東）：________（簽字） 乙方：________（簽字）
____年____月____日 ____年____月____日
期權激勵協(xié)議書(shū)4
合同簽訂地：
甲方（股東）：
身份證號碼：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
地址：
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《______________________章程》、《_____________________股權期權激勵規定》，甲乙雙方就_____________股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)_________________有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的________％，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司________％股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為_(kāi)___年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續滿(mǎn)____年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《____________________章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為_(kāi)___年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為_(kāi)___年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權期權數量的二分之一進(jìn)行行權。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于____％或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣________萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標為_(kāi)_______________________。
2、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《________________章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務(wù)時(shí)的`錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為_(kāi)___，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為_(kāi)___％。
第九條股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
第十條乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格為：
�。�1）在乙方受讓甲方股權后，三年內（含三年）轉讓該股權的，股權轉讓價(jià)格依照第八條執行；
�。�2）在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》的規定執行。
第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
第十二條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《____________股權期權激勵規定》發(fā)生沖突，以《________________股權期權激勵規定》為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
年 月 日
期權激勵協(xié)議書(shū)5
甲方：身份證號：
地址：
法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：
乙方：身份證號：
地址：聯(lián)系電話(huà)：
本協(xié)議中，乙方必須為甲方員工。鑒于乙方職位職責和工作崗位對甲方的重要性以及將來(lái)的貢獻，為了激勵乙方更好的全身心投入工作，也為了使甲、乙雙方合作，進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以公司股份期權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下內容的協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1．股權：指______在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣_____萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2．股份期權：指______對內名義上的股份持有權，股份期權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，股份期權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，其所有權和轉讓權等其他權利要等到股份期權的期限結束，其實(shí)際股權本金已經(jīng)達到持股比例并轉化成為公司實(shí)際股份資本。
3．分紅：指______按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標的
根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東會(huì )議一致同意，決定授予乙方___%的股份期權，期權的轉換期限為_(kāi)___年。具體操作為：經(jīng)過(guò)雙方同意，乙方所持有的股份期權資本金為_(kāi)___萬(wàn)元，在期權期限內以_____萬(wàn)/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的____%（或____元/月）作為轉換實(shí)際股份的原始資金，并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動(dòng)轉換的不足部分，其余部分直接發(fā)放乙方。
1、乙方取得的股份期權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權對外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權等的依據。
2、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照國家公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的期權股份比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的_____月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的會(huì )計結算次月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅按照自動(dòng)轉換股份原始資金的比例，將剩余部分支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權的資金自動(dòng)轉換期限，乙方在成為實(shí)際股東后的_____年內，必須還在本公司任職且不得轉讓本股權。期限屆滿(mǎn)后股份的轉讓須經(jīng)董事會(huì )同意方可轉讓。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內容不影響本協(xié)議所約定的權利及義務(wù)。若解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則本協(xié)議按照當時(shí)董事會(huì )議的決定，以本協(xié)議約定的時(shí)間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還，當年度分紅權與股份所有權全部由公司收回。
3、乙方在獲得甲方授予的股份期權的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權利義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權情況以及分紅等情況。
5、若乙方期滿(mǎn)離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據乙方的工作、崗位等情況協(xié)商，將乙方的股份期權部分或者全部轉化為實(shí)際股權或增、刪部分股權比例，但雙方應協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標準。本條款變更必須由乙方全程參與董事會(huì )議的決議并得到乙方許可，方可實(shí)施變更之內容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以另書(shū)面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方隨時(shí)解除本協(xié)議。
5、乙方有權就股份期權期限內的事項，書(shū)面通知甲方對本協(xié)議的部分內容進(jìn)行協(xié)商，除非董事會(huì )全體股東同意，否則乙方不能接觸本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的0.2 %/日向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《董事會(huì )議記錄》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方（簽署）
全體股東（簽署）
____年___月____日____年___月____日
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