股權期權激勵協(xié)議書(shū)
在學(xué)習、工作生活中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編收集整理的股權期權激勵協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
股權期權激勵協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立 經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東XX轉出 XX%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。
二、期權行權條件 乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續服務(wù)期限滿(mǎn)年；
�。ǘ┮曳皆诩追椒⻊�(wù)期間內的業(yè)績(jì)：
1、創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。
2、成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率（ ）、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率（ ）、責任成本降低比率（ ）
3、每年業(yè)務(wù)指標完成情況：20xx年銷(xiāo)售額： 20xx年銷(xiāo)售額：
三、行權方式
乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。
四、行權價(jià)格與支付
經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶�債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失 在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務(wù)
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1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會(huì )決議
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1、當甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
八、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。
2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的`第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)；
3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬(wàn)元；
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ （當地）人民法院解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
股權期權激勵協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方有關(guān)人員施行股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立
經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東分別轉出X%股權設立股權期權，有條件的以低于市場(chǎng)價(jià)格轉讓于（或有條件贈與）乙方相關(guān)人員。
二、期權行權條件
乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續服務(wù)期限滿(mǎn)XX年；
�。ǘ┮曳皆诩追椒⻊�(wù)期間內的業(yè)績(jì)：
1、創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。
2、成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率（ ）、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率（ ）、責任成本降低比率（ ）
3、每年業(yè)務(wù)指標完成情況：
三、行權方式
乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。
四、行權價(jià)格與支付
經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內（支付XX元）（或向股東xx借貸XX萬(wàn)元），受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使
股權期權為乙方特定人員業(yè)績(jì)激勵，由其獨立行使，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶�債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失
在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綑嗬�
1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。
公司分紅經(jīng)股東會(huì )決議，一般分紅額度不超過(guò)公司當期盈利額的50%，分紅數額根據股權比例確定；（乙方采用定額分紅，xx不超過(guò)每年XXX元）
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1、當甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)XX年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東，乙方拒絕無(wú)償轉讓?zhuān)ɑ驓w并）的承擔違約金XXX萬(wàn)元。
3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平XXX年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
4、乙方受讓股權后，在甲方連續工作滿(mǎn)服務(wù)期后與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，乙方必須無(wú)條件無(wú)償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東，甲方補償乙方XXX若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金XXX萬(wàn)元 ；
七、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關(guān)事項仍有原股東表決決定（或表決權均全權委托馬乃文董事表決，且該項授權委托為不可撤銷(xiāo)委托，對馬乃文董事代理表決的事項均予以認可）；
2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)；
3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金XXX萬(wàn)元；
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由常州市天寧區人民法院解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
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