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股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（通用23篇）
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 1
目標公司：__________
統一社會(huì )信用代碼：__________
注冊地址：__________
法定代表人：__________
控股股東(甲方)：__________
身份證號：__________
住址：__________
聯(lián)系方式：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
鑒于乙方對目標公司的貢獻和為了激勵乙方更好地工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以贈送股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
第一條釋義
除非另有說(shuō)明，以下簡(jiǎn)稱(chēng)在本股權激勵協(xié)議中為如下釋義：
1.1公司：指__________有限公司。
1.2完整股權：指擁有股東身份，享有完整股權，具體包含投票權、表決權、參與公司重大決策和選擇管理者的權利、優(yōu)先受讓公司股權的權利權、優(yōu)先認繳公司新增資本的權利、清算分配權以及除本協(xié)議明確賦予的權利以外的任何其他權利。
1.3行權：指激勵對象根據本持股計劃，在規定的行權期內以預先確定的價(jià)格和條件無(wú)償受贈或有償購買(mǎi)公司股權的行為。
1.4上市"或"掛牌：指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認可的證券交易所根據適用法域的證券交易法律法規上市并公開(kāi)發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌或在上海股交中心掛牌。
1.5稅費：任何及一切應繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費、費用、扣減、罰金或預提稅)。
第二條激勵股權授予規則
2.1激勵股權的來(lái)源
公司目前控股股東為甲方，持有公司100%的股權，公司擬提供20%的股權進(jìn)行員工持股激勵，該激勵股權由甲方提供。若引進(jìn)投資機構融資進(jìn)入并進(jìn)行公司股權調整時(shí)，持股計劃激勵對象與原股東同比例稀釋。
2.2稅費
持股激勵對象需根據國家規定依法承擔股權轉讓的所有相關(guān)稅費。
2.3激勵股權的授予對象
持股激勵對象為_(kāi)_________、__________、__________、__________。
2.4激勵股權的授予比例
2.4.1激勵股權分為三期授予，第一期股權激勵授予比例為公司股權的4%，第二期股權激勵授予比例為公司股權的8%，第三期股權激勵授予比例為公司股權的8%。
2.4.2持股計劃激勵對象共計可被授予的股權比例為公司股權的9%、5%、4%、2%。
2.5激勵股權的授予時(shí)間及方式
2.5.1股權激勵分三期授予，分別于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。
2.5.2前兩期授予股權后，持股激勵對象的股權由控股股東代持，代持期間的股權損益歸激勵對象所有。在第三期授予完成后，持股計劃激勵對象可選擇由控股股東繼續代持或選擇自行持有股權。選擇自行持有股權的.，公司應配合其變更股東登記和股東名冊。
2.5.3持股激勵對象完成當年公司年度經(jīng)營(yíng)目標和個(gè)人業(yè)績(jì)目標，董事會(huì )考核為合格及以上，經(jīng)控股股東批準后，方可行權;若經(jīng)董事會(huì )不合格，經(jīng)控股股東和三位激勵對象書(shū)面否決，該激勵對象不可行權。
2.5.4持股激勵對象被授予股權后便享有股東身份，行使股東的完成權利、承擔相應的義務(wù)和責任，不可再要求撤銷(xiāo)起股東身份。
第三條計劃的變更、管理、終止
3.1公司股權變動(dòng)
因為提前上市、重組、并購或其他原因發(fā)生公司控制權變更或公司合并、分立時(shí)，對于尚未實(shí)施的員工持股計劃(即未將激勵股權轉讓給員工持股公司的情況)，公司控股股東有權決定終止此計劃或加速本計劃的實(shí)施。
3.2持股計劃的終止或取消
3.2.1持股計劃激勵對象在公司的服務(wù)年限自___________年_____月_____日起，不得低于個(gè)月;若持股計劃激勵對象服務(wù)年限未滿(mǎn)個(gè)月即離職的，經(jīng)公司控股股東批準，公司有權取消其未行權部分的激勵股權。
3.2.2若持股計劃激勵對象出現如下情形時(shí)，包括但不限于：__________
受賄、索賄、職務(wù)侵占或盜竊公司財物;
泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密;
實(shí)施關(guān)聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益、聲譽(yù)和對公司及或下屬子公司形象有重大負面影響、失職瀆職等違法違紀行為;
其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣_____元及以上者);
(5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系;
(6)因不能勝任公司崗位、考核不合格、嚴重違紀等原因被公司解除勞動(dòng)關(guān)系;
(7)公司股東會(huì )、董事會(huì )確定的其他情形。
本持股計劃即刻終止，已行權的股權全部無(wú)償轉讓給控股股東。
持股計劃激勵對象出現前述1、2條情形時(shí)，其不得要求公司為其支付任何形式的補償金，公司也無(wú)需為其支付任何形式的補償金。
3.3激勵對象的其他情形
持股計劃激勵對象在公司內發(fā)生正常職務(wù)變更的，其已受讓的股權不作變更。
持股計劃激勵對象受聘于公司期間，因執行公務(wù)負傷而喪失勞動(dòng)能力的，其獲授的持股計劃不作變更。
持股計劃激勵對象其他情形經(jīng)公司股東大會(huì )討論通過(guò)的，其已受讓的股權可不作變更。
第四條保密義務(wù)
4.1協(xié)議各方對本協(xié)議履行過(guò)程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù)，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書(shū)面授權。
4.2該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續有效。除法律規定應當出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外，各方均不得將本協(xié)議出示給目標公司股東以外的任何個(gè)人或是機構。任一方因違反該等義務(wù)而給對方造成損失的，均應當賠償其余各方相應損失。
第五條違約責任
5.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權提前解除本協(xié)議;
5.2如乙方違反本協(xié)議的第條之規定，甲方有權提前解除本協(xié)議。
第六條爭議的解決
6.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決，均受中華人民共和國現行有效的法律約束。
6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解。協(xié)商或調解不成的，應按下列第_____種方式解決：__________
提交__________仲裁委員會(huì )仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向公司注冊地有管轄權的人民法院起訴。
第七條其他
7.1本股權激勵協(xié)議由公司董事會(huì )負責解釋。
7.2本股權激勵協(xié)議經(jīng)公司股東大會(huì )批準后，自_____年_____月_____日起實(shí)施。
7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效。
7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
7.5本協(xié)議以中文寫(xiě)就，正本一式五份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充，履行本協(xié)議同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權利義務(wù)。
簽署時(shí)間：_______________年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：__________
甲方(蓋章)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 2
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（公司員工、激勵對象）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于______年______月______日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣______萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工，從______年______月______日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵；
3、根據公司《股權激勵計劃》、《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司______%的激勵股權。
現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一、激勵股權的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵股權的總額
1、甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方認購______股的激勵股權，認購價(jià)款為_(kāi)_____元/股，共______元。
2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績(jì)的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。
三、激勵股權的行使條件
1、甲方根據《股權激勵方案》的規定，對乙方進(jìn)行業(yè)績(jì)考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進(jìn)行回購：
�。�1）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續履行合同達成一致的；
�。�2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的；
3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無(wú)需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的______%。
�。�1）違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
�。�2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規及規章的.手段成就激勵股權行使條件的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；
�。�4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或實(shí)施其他違反《治安管理處罰條例》規定的行為而被行政拘留的；
�。�5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
�。�6）任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的；
�。�7）具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的；
�。�8）嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實(shí)施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方：
乙方：
日期：
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 3
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
根據《股份有限公司股權激勵制度實(shí)施細則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細則》)、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規定，按照甲方股東大會(huì )和董事會(huì )的有關(guān)決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協(xié)議：
一、資格
乙方自________年__________月__________日起在甲方服務(wù)，現擔任一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會(huì )按照甲方股權激勵計劃的有關(guān)規定進(jìn)行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予
在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額 元。
乙方稅后實(shí)得激勵基金數 元。
其中，激勵基金中轉化為股票的激勵基金為 元，若乙方為高管人員，則以個(gè)人名義購買(mǎi)股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員，則購買(mǎi)股票并約定一段時(shí)間后逐漸兌現。
三、持股管理
1、若乙方為高管人員：
(1)高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的日內用激勵基金擇機從二級市場(chǎng)購買(mǎi)公司股票。
高管人員購買(mǎi)公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會(huì )遞交《購買(mǎi)激勵股票說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明股票購買(mǎi)時(shí)間、購買(mǎi)價(jià)格、購買(mǎi)數量。
(2)由于股票購買(mǎi)的最小單位是手，會(huì )有資金余額，資金余額歸激勵對象。
(3)高管人員購買(mǎi)股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會(huì )遞交《激勵股票分紅說(shuō)明書(shū)》、《激勵股票送股說(shuō)明書(shū)》、《激勵股票配股說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。
(4)高管人員用激勵基金購買(mǎi)公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監會(huì )和深圳證券交易所的有關(guān)規定。
2、若乙方為非高管人員：
(1)非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的日內用激勵基金擇機從二級市場(chǎng)購買(mǎi)公司股票。
并向薪酬委員會(huì )遞交《購買(mǎi)激勵股票說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明股票購買(mǎi)時(shí)間、購買(mǎi)價(jià)格、購買(mǎi)數量。
(2)非高管人員購買(mǎi)公司的股票必須鎖定年以后才能兌現。
(3)非高管人員購買(mǎi)股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會(huì )遞交《激勵股票分紅說(shuō)明書(shū)》、《激勵股票送股說(shuō)明書(shū)》、《激勵股票配股說(shuō)明書(shū)》，說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會(huì )工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關(guān)激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動(dòng)等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理
1、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
(1)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，乙方申請離職，公司同意時(shí);
(2)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，乙方因公司裁員而解聘時(shí);
(3)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，若公司提出不再簽約時(shí);
(4)乙方退休時(shí);
(5)乙方因工作需要調離公司時(shí)。
2、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時(shí)，薪酬管理委員會(huì )工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監護人或其繼承人按國家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。
3、當公司被并購時(shí)處理原則如下：
(1)公司新的股東大會(huì )同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行;
(2)公司新的股東大會(huì )不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監會(huì )和深圳證券交易所的有關(guān)規定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會(huì )有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實(shí)施細則》對相關(guān)事項做出處理：
(1)出現法律、法規規定的必須終止的情況;
(2)因經(jīng)營(yíng)虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散;
(3)股東大會(huì )通過(guò)決議停止實(shí)施股權激勵制度。
七、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的'聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。
八、承諾
1、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協(xié)議書(shū)和《實(shí)施細則》中規定的情況，不得無(wú)故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協(xié)議。
2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權激勵計劃的實(shí)施情況和有關(guān)規章制度。
乙方承諾，了解甲方關(guān)于本次股權激勵計劃的有關(guān)規章制度，包括但是不限于《實(shí)施細則》等。
3、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買(mǎi)賣(mài)產(chǎn)生的納稅義務(wù)。
4、乙方承諾，在本協(xié)議規定時(shí)間內，將激勵基金購買(mǎi)本公司股票并及時(shí)如實(shí)向甲方薪酬管理委員會(huì )報告持股情況。
5、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關(guān)資料均真實(shí)有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協(xié)議的終止
1、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(1)協(xié)議到期;
(2)協(xié)議當事人協(xié)商同意;
(3)乙方死亡時(shí);
(4)乙方喪失行為能力時(shí)。
2、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規定，違反甲方關(guān)于股權激勵計劃的規章制度，或者國家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時(shí)，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決
乙方出現本協(xié)議中未規定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實(shí)施細則》時(shí)，則由薪酬管理委員會(huì )確定最終處理辦法。
雙方發(fā)生其他爭議，在本協(xié)議中規定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權激勵計劃的相關(guān)規章制度的有關(guān)規定解決。
未涉及的部分，按照國家有關(guān)法律公平合理的解決。
甲、乙雙方對于本協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決;協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。
十一、其他
1、乙方在遵守本協(xié)議的同時(shí)，也要遵守《實(shí)施細則》中的相關(guān)條款。
2、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。
3、本協(xié)議生效后，甲方根據實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規章制度適用于本協(xié)議，乙方應該遵照執行。
4、乙方如有任何關(guān)于股權激勵基金管理方面的問(wèn)題，可查閱《實(shí)施細則》或咨詢(xún)甲方薪酬管理委員會(huì )。
5、本協(xié)議有效期為年，自________年__________月__________日至________年__________月__________日止。
6、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各持份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：
________年__________月__________日
乙方(簽字或蓋章)：
________年__________月__________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 4
甲方：___________
地址：___________
法定代表人：___________
乙方：___________
身份證號：___________
地址：___________
根據公司法的有關(guān)規定，按照甲方股東會(huì )、董事會(huì )的有關(guān)決議，就甲方獎勵乙方股票期權訂立如下協(xié)議：
一、資格
乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù)，現擔任_____一職，屬于公司_____人員，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì )按照甲方公司有關(guān)規定進(jìn)行評定，確認乙方具有被獎勵股票期權的資格。
二、股票期權的獎勵
在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方獎勵乙方公司股票期權，期權數額為_(kāi)____％股，乙方無(wú)需向甲方支付的對價(jià)。
三、行權
�。�、乙方持有的股票期權自獎勵之日起五年后進(jìn)入行權期。
�。�、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價(jià)格行權。
�。�、行權價(jià)為行權當日股票價(jià)的平均。
�。�、當甲方發(fā)生送股、轉增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數量的情況時(shí)，乙方所持有的股票期權所對應的股票期權數量按比例作相應的調整，但涉及到配股、增發(fā)需要認購的，其認購款乙方自行支付。
四、乙方持有的股票期權依法享有股東部分權利。
自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉讓股份的收益權，但在行權前無(wú)所有權和表決權。在股權轉讓完成之前，乙方亦不得領(lǐng)取轉讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購買(mǎi)股權。在受讓方繳清全部股權轉讓價(jià)款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權變更手續。
五、乙方持有的股票期權在行權期之前由甲方公司管理其股權。
乙方不得以任何形式轉讓、出售、交換、計帳、抵押、擔保、償還債務(wù)等，甲方可以根據實(shí)際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權獲得人以后年度股票期權獎勵資格或延長(cháng)其行權期。
六、股票期權的獎勵、行權變現的終止或凍結
�。�、本合同簽訂后五年內，當乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí)；當乙方嚴重失職、瀆職、被判定刑事責任時(shí)；當乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權決定乙方以后年度股票期權獎勵的取消和行權變現的終止、凍結。
�。�、當甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時(shí)，甲方有權根據具體的情況決定乙方持有的股票期權提前加速行權變現、終止或凍結。
七、甲方出現以下情況時(shí)，乙方持有的股票期權未行權變現部分必須終止行權并凍結
�。�、因經(jīng)營(yíng)虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散的；
�。�、出現重大違法、違規行為；
�。�、股東大會(huì )作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
通訊地址：__________
電話(huà)：__________
說(shuō)明事項：__________
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。
十、承諾
�。�、甲方對于獎勵乙方的股票期權行權變現將遵守承諾，除非出現法律法規及公司特殊規定的情況，不得無(wú)故終止乙方行使變現的權利和凍結乙方所持有的股票期權，不得終止本合同。
�。�、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權激勵計劃的實(shí)施情況、實(shí)施細則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權激勵計劃的有關(guān)規定。
�。�、乙方承諾：在本合同及股票期權激勵計劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效，并對其承擔全部法律責任。
�。�、乙方承諾：依法承擔股票期權激勵計劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。
十一、聲明
甲方本次股票期權激勵計劃如果得不到股東會(huì )或股東大會(huì )審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監管部門(mén)的強力干預或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何責任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的有關(guān)規定，違反甲方關(guān)于股票期權激勵的規章制度或者國家有關(guān)的'法律和政策，甲方有權視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔任何責任。
十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權激勵計劃中的相關(guān)規章制度的有關(guān)規定進(jìn)行解決。均未涉及的部分，按照國家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對于本合同執行過(guò)程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十四、其他
�。�、本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
�。�、本合同雙方共同約定適用于中華人民共和國《民法典》。
�。�、本合同生效后，甲方根據實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對本次股票期權激勵計劃所制定的新的規章制度適用于本合同，乙方應該遵照執行。
�。�、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。
�。�、本合同_____式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
法人代表簽名：__________
__________年__________月__________日
乙方：__________（簽名或蓋章）
__________年__________月__________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 5
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證件號碼：_____________
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《_____控股有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規之規定，甲、乙雙方就_____控股有限公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：_____________
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)____控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣_____元，甲方的認繳額為人民___元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的____%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司_____%股權。
二、股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為_(kāi)_年。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續滿(mǎn)一年并且符合本合同約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。
三、預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本合同所指的公司_____%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《_____控股有限公司章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。
四、股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期最長(cháng)不得超過(guò)_____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。
五、乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
六、預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣_____萬(wàn)元或者_______________；
2、乙方被公司聘任為高級咨詢(xún)師的，應當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標，業(yè)務(wù)指標為_(kāi)_______________________________________。
3、乙方同時(shí)符合本條第1、2款所指人員的，應當同時(shí)滿(mǎn)足前述兩款規定的考核標準；
4、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長(cháng)或總經(jīng)理執行。
七、乙方喪失行權資格的情形
在本合同約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
八、行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為甲方最初實(shí)際出資額的一半，即每_____%股權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方認購股權的最低比例為_(kāi)____%，最高比例為_(kāi)____%。
九、股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
十、乙方轉讓股權的.限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方有權轉讓其股權，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
3、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。
十二、關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2、本合同約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十三、爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突，以《_____控股有限公司章程》內容為準。
4、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：_____________乙方：_____________
簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 6
甲方：
身份證號碼：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住所：
鑒于：
______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司"）為依據中國法律設立并有效存續的有限責任公司，注冊資本______萬(wàn)元人民幣。
公司正準備改制，甲方為了充分調動(dòng)公司管理人員的工作積極性，激勵所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工，促進(jìn)公司持續、穩步、高速發(fā)展，增強公司管理人員的歸屬感，現根據有關(guān)法律、法規，甲方擬將其持有的公司______%的股權轉讓給乙方。為了保證股權轉讓和激勵的順利實(shí)施，保障公司、甲方和乙方的合法權益，雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權利、義務(wù)，以共同遵守履行。
風(fēng)險提示：
股權激勵方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權激勵合同。
中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權8萬(wàn)股。這所謂"8萬(wàn)股"的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權益，權益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、定義
1、"股權"是指甲方根據本協(xié)議轉讓給乙方的公司股權，也指公司改制為股份有限公司后，該股權所對應的公司股份。由于本次股權轉讓以較低的價(jià)格進(jìn)行，所以本次股權轉讓對乙方具備一定的激勵性。
2、"股權轉讓款"是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。
3、"股權轉讓完成日"是指雙方共同辦理股權變更登記手續完畢之日。
4、"登記機構"指對股權登記享有管轄權和/或管理權的有權政府部門(mén)。
5、"法律"指適用的法律、法規、條例、地方性法規、中央和地方政府規章和規范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例。
二、股權數量和認購價(jià)格
1、甲方按照乙方的職位、工作表現等，決定將甲方持有的公司______%的股權轉讓給乙方。
2、根據公司______年____月____日公司財務(wù)賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤）乘以本次轉讓的股權比例確定本次股權轉讓的價(jià)格。
3、根據本協(xié)議第二款第二項確定的股權轉讓價(jià)格，即乙方需要支付給甲方的股權轉讓款為人民幣______元。乙方應當在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內向甲方支付______元，其余款項乙方應當在______年____月____日之前支付給甲方。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方保證并承諾，甲方按照本協(xié)議的約定將股權轉讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。
2、甲方保證并承諾，將配合公司向登記機構辦理關(guān)于本協(xié)議項下股權變更登記的手續。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、自股權轉讓完成之日起，乙方有權參加公司利潤分配，本次股權轉讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤），由公司新老股東共享。
2、自股權轉讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規定的公司股東權利，包括但不限于表決權、決策權，但一定期限內乙方對所持的公司股權的處分權（包括但不限于轉讓、贈與等）受到本協(xié)議的限制。
五、權利的限制和相關(guān)利益安排
1、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內，除了本條規定的情況外，乙方不得處理本協(xié)議項下的股權（包括但不限于將本協(xié)議項下股權轉讓、贈與給乙方以外的第三人）。
2、出現如下情形時(shí)，乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權轉讓價(jià)格（本協(xié)議第二款第3項約定的價(jià)款）將股權轉讓給甲方或甲方指定的第三人。
�。�1）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內，乙方離開(kāi)公司的（不包括本協(xié)議第五款第3項規定的各種情況）；
�。�2）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內，乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的；
�。�3）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內，乙方為了自身利益或者任何第三方（包括但不限于單位和自然人）利益，從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為；
�。�4）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內，乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動(dòng)紀律行為的。
3、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內，乙方因為以下情形離開(kāi)公司的不視為對本協(xié)議的違反，乙方處理本協(xié)議項下股權不受本協(xié)議的限制。
�。�1）乙方因退休而離開(kāi)公司的；
�。�2）乙方因喪失勞動(dòng)能力而離開(kāi)公司的；
�。�3）乙方因精神病喪失民事行為能力離開(kāi)公司的；
�。�4）乙方?jīng)]有嚴重違反公司勞動(dòng)紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方因經(jīng)營(yíng)需要而主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的。
六、股權的回購
1、在股權轉讓完成日起二年內，公司沒(méi)有成功上市發(fā)行股票的，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規定對本協(xié)議項下的股權進(jìn)行回購。
�。�1）甲方回購的價(jià)格為本協(xié)議第二款第3項約定的股權轉讓款，即______元人民幣；
�。�2）甲方應當在乙方提出回購要求之日起______個(gè)工作日內，支付股權轉讓款的______%,余款應當在股權過(guò)戶(hù)給甲方之日起的五個(gè)工作日內付清；
�。�3）如果在乙方提出回購要求時(shí)，乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項的約定支付完畢股權轉讓款，則甲方僅按照上款的規定，向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權轉讓款數額。甲方可以同時(shí)要求乙方承擔其未按照本協(xié)議第二款第3項的約定付款的違約責任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬(wàn)分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時(shí)，直接扣除該違約金。
2、乙方在股權轉讓完成日起二年內所享受的股東權利（包括但不限于分紅）并不因為回購而退回或補償甲方，乙方所承擔的股東義務(wù)，甲方也不給予任何形式的補償。
七、違約責任
本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實(shí)的，或該陳述與保證并未得以及時(shí)、適當地履行，則應視為該方違約，或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)或責任，或者未按照本協(xié)議的`條款和條件履行本協(xié)議項下的義務(wù)、責任或者承諾，均構成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約，違約方除應履行本協(xié)議規定的其他義務(wù)外，還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規定的其他違約責任。
八、爭議的解決
履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。
第九條、保密義務(wù)
1、甲方和乙方有義務(wù)對本協(xié)議的內容進(jìn)行保密。甲方除了根據工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內容外，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內容。
2、乙方不得將本協(xié)議的內容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽(tīng)其受讓的股權情況。
3、乙方如泄露本協(xié)議內容的，甲方可以要求乙方按照第五款的規定將股權返還甲方或給予甲方補償。
十、其他
1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉讓公司股權時(shí)，相互放棄對本協(xié)議項下股權的優(yōu)先受讓權。
2、本協(xié)議項下股權轉讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個(gè)人所得稅等），按照法律、法規及其他規范性文件規定由協(xié)議雙方各自承擔，如果規定未明確由哪一方承擔的，則由甲方和乙方各半承擔。
3、本協(xié)議為本次股權轉讓的最終協(xié)議，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準。
4、本協(xié)議______式______份，雙方各執______份。
5、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 7
甲方：
身份證號碼：
住址：
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話(huà)：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進(jìn)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規定，本著(zhù)誠實(shí)信用，互惠互利原則，結合雙方實(shí)際，協(xié)商一致，特簽訂《股權激勵協(xié)議》，以求共同恪守：
一、公司概況
虛擬股：是指_____公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無(wú)所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據。
每年會(huì )計年終，根據甲方稅后利潤計算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數×每股利潤。
二、雙方的權利義務(wù)
1、甲方同意將股權_____％轉讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權。
2、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無(wú)需承擔公司的虧損。
3、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任_____一職,負責公司的經(jīng)營(yíng)管理,并承諾在公司成立后連續任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書(shū)面同意下中途離職,乙方需無(wú)條件歸還受贈之股權給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關(guān)股權作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。
4、自本協(xié)議生效起，必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù)，如不履行甲方有權書(shū)面通知乙方撤銷(xiāo)股權贈與協(xié)議。
5、如因乙方過(guò)錯導致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失，經(jīng)過(guò)公司股東會(huì )同意并形成書(shū)面決議，有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償損失，甲方也有權單方?jīng)Q定收回乙方的股權。
6、如乙方存在以下行為時(shí)，甲方有權終止本協(xié)議，收回乙方的股權：
�。�1）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動(dòng)合同終止、被公司解聘等；
�。�2）乙方違反法律、法規、規章、政府相關(guān)規定；
�。�3）乙方違反公司章程、規章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；
�。�4）自行或與他人合伙經(jīng)營(yíng)與公司經(jīng)營(yíng)范圍一致的、類(lèi)似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù)；
�。�5）將公司的進(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售渠道、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、客戶(hù)名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當次交易無(wú)關(guān)的第三人；
�。�6）違反公司的規定，向供應商或客戶(hù)收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現金、保險單、美容/保健卡、旅游考察、招待費報銷(xiāo)等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂；
�。�7）實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易；
�。�8）其它損害公司和/或甲方利益的行為。
三、保密義務(wù)
本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司和協(xié)議所涉及的一切內容進(jìn)行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
四、利潤分享
1、乙方按自身股權比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項目的利潤。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產(chǎn)，乙方應按其比例共有。
五、協(xié)議變更和終止
1、本協(xié)議的`變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書(shū)面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續有效。
2、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí)，需訂立書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動(dòng)回歸甲方。
3、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續合作經(jīng)營(yíng)公司，股權自動(dòng)回歸甲方，本協(xié)議終止。
六、違約責任
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟損失。
2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方_____萬(wàn)元違約金。
3、任何一方違約時(shí)，守約方有權要求違約方繼續履行本協(xié)議。
七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應當通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本_____式_____份，甲乙雙方各持_____份。具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：
年 月 日
乙方（簽蓋章）
年 月 日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 8
甲方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____股權期權激勵規定》，甲乙雙方就_____公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣_____元，甲方的出資額為人民幣_____元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的_____％。公司出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，同意甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司_____％股權。
二、股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續滿(mǎn)三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。
三、預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司_____％股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司_____％股東分紅權，預備期第二年享有公司_____％股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《_____章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。
四、股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自?xún)赡觐A備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權期權數量的二分之一進(jìn)行行權。
五、乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
六、預備期及行權期的考核標準
乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的`，應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____％或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣_____萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標為。
七、乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
�。�、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
�。�、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
�。�、刑事犯罪被追究刑事責任的。
�。�、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《_____章程》，損害公司利益的行為。
�。�、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
�。�、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的。
�。�、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
八、行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為_(kāi)____，即每１％權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方每年認購股權的比例為５０％。
九、股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
十、乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
�。�、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格為_(kāi)____。
�。�、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
�。�、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
十二、關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
�。�、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。
�。�、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
�。�、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十三、爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則
�。�、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
�。�、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
�。�、本協(xié)議內容如與《_____公司股權期權激勵規定》發(fā)生沖突，以《_____股權期權激勵規定》為準。
�。�、本協(xié)議_____式_____份，甲乙雙方各執_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。
甲方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
乙方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 9
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
_____公司制定、實(shí)施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng )造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jì)持續增長(cháng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現員工與公司共同發(fā)展，據此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據有關(guān)法律規定，就甲方轉讓股權、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
一、股權轉讓
出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認購甲方持有公司的_____%的股權。
二、激勵對象的資格
1、同時(shí)滿(mǎn)足以下人員：
�。�1）為_(kāi)____公司的正式員工。
�。�2）截至_____年___月___日，在_____公司連續司齡滿(mǎn)_____年。
�。�3）為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿(mǎn)足上述全部條件，但公司股東會(huì )認為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。
3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會(huì )，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會(huì )審批，并經(jīng)公司監事會(huì )核實(shí)后生效。
三、標的股權的種類(lèi)、來(lái)源、數量和分配
1、來(lái)源：股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_(kāi)____公司原股東出讓股權。
2、數量：_____公司向激勵對象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權。
3、分配
�。�1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：
姓名
職務(wù)
獲授股權（占公司實(shí)際資產(chǎn)比例）
占本計劃授予股權總量的比例
合計
�。�2）_____公司因公司引入戰略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現金紅利、資本公積金轉增股權或其他原因需要調整標的股權數量、價(jià)格和分配的，公司股東會(huì )有權進(jìn)行調整。
四、本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期
1、有效期
本股權激勵計劃的有效期為_(kāi)____年，自第一次授權日起計算。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。
行權限制期為_(kāi)____年。
行權有效期為_(kāi)____年。
2、授權日
�。�1）本計劃有效期內的_____年___月___日。
�。�2）_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。
3、可行權日
�。�1）各次授予的期權自其授權日_____年后，滿(mǎn)足行權條件的激勵對象方可行權。
�。�2）本次授予的股權期權的行權規定：
在符合規定的行權條件下，激勵對象自授權日起持有期權滿(mǎn)_____年（行權限制期）后，可在_____年（行權有效期）內行權。在該次授予期權的_____年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來(lái)行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動(dòng)失效，不可追溯行使。
4、禁售期
�。�1）激勵對象在獲得所授股權之日起_____年內，不得轉讓該股權。
�。�2）禁售期滿(mǎn)，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓?zhuān)部梢园凑毡居媱澕s定，由公司回購。
五、股權的授予程序和行權條件程序
1、授予條件
激勵對象獲授標的股權必須同時(shí)滿(mǎn)足如下條件：
�。�1）業(yè)績(jì)考核條件：_____年度凈利潤達到或超過(guò)_____萬(wàn)元。
�。�2）績(jì)效考核條件：根據《_____公司股份有限公司股權激勵計劃實(shí)施考核辦法》，激勵對象上一年度績(jì)效考核合格。
2、授予價(jià)格
�。�1）公司授予激勵對象標的股權的價(jià)格；公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。
�。�2）資金來(lái)源：公司授予激勵對象標的股權所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權期權轉讓協(xié)議書(shū)
公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權利義務(wù)，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》或已簽署《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》。但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。
4、授予股權期權的程序
�。�1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權利義務(wù)。
�。�2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書(shū)》一式貳份。
�。�3）激勵對象在三個(gè)工作日內簽署《股權期權授予通知書(shū)》，并將一份送回公司。
�。�4）公司根據激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協(xié)議書(shū)編號等內容。
5、行權條件
激勵對象對已獲授權的股權期權將分_____期行權，行權時(shí)必須滿(mǎn)足以下條件：
�。�1）激勵對象《_____公司股權激勵計劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
�。�2）在股權期權激勵計劃期限內，行權期內的'行權還需要達到下列財務(wù)指標條件方可實(shí)施：
六、本股權激勵計劃的變更和終止
1、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更
�。�1）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權期權不作變更。
�。�2）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務(wù)在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務(wù)規定獲授股權期權。
�。�3）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利。
2、激勵對象離職
指因各種原因導致激勵對象不在公司任職的情況
�。�1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續約的，其已行權的股權繼續有效，已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
�。�2）有下列情形之一的，其已行權的股權繼續有效，但需將該股權以_____價(jià)格轉讓給公司的其他股東或公司根據新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價(jià)格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。
a、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續約的。
b、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個(gè)人績(jì)效等原因被辭退的。
c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
�。�3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的，其已行權的股權繼續有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會(huì )一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
�。�4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權的股權無(wú)效，該激勵對象需無(wú)條件將已獲得的股權以1/3購買(mǎi)價(jià)格回售給公司其他股東，或由公司按該價(jià)格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵對象喪失勞動(dòng)能力
�。�1）激勵對象因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。
�。�2）激勵對象非因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權的股權繼續有效，已授予但尚未行權的股權由公司董事會(huì )酌情處置；尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。
4、激勵對象退休
激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的標的股權繼續有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。
5、激勵對象死亡
激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì )有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規定情形的，按相應規定執行。
七、附則
1、本股權激勵計劃由公司股東會(huì )負責解釋。
2、公司股東會(huì )根據本股權激勵計劃的規定對股權的數量和價(jià)格進(jìn)行調整。
3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
乙方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 10
甲方：
乙方：
為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立 經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東__________轉出 __________%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。
二、期權行權條件 乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續服務(wù)期限滿(mǎn)_____年；
�。ǘ┮曳皆诩追椒⻊�(wù)期間內的業(yè)績(jì)：
1、創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。
2、成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率__________、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率__________、責任成本降低比率__________
3、每年業(yè)務(wù)指標完成情況：20__________年銷(xiāo)售額： 20__________年銷(xiāo)售額：
三、行權方式
乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。
四、行權價(jià)格與支付
經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶�債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失 在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綑嗬�
1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會(huì )決議
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1、當甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的`期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
八、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。
2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)；
3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬(wàn)元；
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ （當地）人民法院解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
________年__________月__________日 ________年__________月__________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 11
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權贈與事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守，本協(xié)議由甲方與乙方于___年__月__日在 簽訂。
第一條 贈與標的
�。�、甲方擁有上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）股權，是該公司的合法股東；
�。�、甲方同意將其擁有不超過(guò)公司股權總額________％的股權給乙方；
�。�、乙方同意接受上述贈與。
第二條 贈與條件
�。�、為取得上述贈與，乙方應為公司提供如下服務(wù)：（這只是合同樣本，暫時(shí)還沒(méi)有協(xié)商，但不知道是否規定一定要有服務(wù)？）
�。�、乙方為公司連續服務(wù)每滿(mǎn)１年，甲方同意將其擁有的占公司股權總額１％的股權贈與乙方，但所贈與的股權累計最多不超過(guò)公司股權總額____％。
�。�、乙方提供的服務(wù)應當是連續的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。
第三條 贈與程序
�。�、乙方連續服務(wù)每滿(mǎn)１年，自屆滿(mǎn)之日起３０日內，甲方應當按照本協(xié)議提請公司向登記機關(guān)辦－理股權變更登記，并將股權變動(dòng)情況登載于公司的股東名冊，同時(shí)向乙方出具《出資證明書(shū)》。
�。�、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。
第四條 贈與的撤銷(xiāo)
�。�、有下列情形之一，甲方可以撤銷(xiāo)贈與：
�。ǎ保┮曳絿乐厍趾追交蚣追降慕H屬；
�。ǎ玻┮曳絿乐負p害公司利益或給公司造成損失；
�。ǎ常┮曳轿刺峁┍緟f(xié)議第二條第１款約定的服務(wù)或擅自中斷服務(wù)。
�。�、因上款第（１）項、第（２）項撤銷(xiāo)贈與的，乙方應當返還其基于本協(xié)議受贈的全部股權，并配合甲方和公司辦－理公司股權變更手續；因上款第（３）項撤銷(xiāo)贈與的，乙方無(wú)須返還依合同已取得的股權，
�。�、贈與撤銷(xiāo)后，本協(xié)議終止履行。
�。�、除本條第１款規定之情形外，乙方已提供本協(xié)議第二條第１款約定的服務(wù)，甲方不得撤銷(xiāo)贈與。
第五條 承諾和保證
�。�、甲方保證對依據本協(xié)議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權；上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。
�。�、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的.規定承擔股東權利、義務(wù)和責任。
�。�、乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先同意，不擔任公司董事、監事、經(jīng)理和其他高級管理人員。
第六條 股權贈與的法律后果
�。�、股權贈與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風(fēng)險及虧損。
�。�、公司已經(jīng)發(fā)生的債權債務(wù)不受股東變更的影響。
第七條 費用的負擔
本轉讓協(xié)議實(shí)施所需支付的有關(guān)稅費雙方各負擔二分之一。
第八條 違約責任
如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規定，適當地、全面地履行其義務(wù)，應該承擔違約責任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第九條 法律適用和爭議解決
�。�、本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。
�。�、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第十條 其他
�。�、本協(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。
�。�、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，公司執一份，其余由有關(guān)政府部門(mén)留存。
甲方
___年__月__日
乙方
___年__月__日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 12
甲方：______________
地址：______________
聯(lián)系電話(huà)：______________
乙方：______________
地址：______________
聯(lián)系電話(huà)：______________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻，為充分調動(dòng)乙方的積極性，確保公司的健康穩定發(fā)展，甲方同意以股權對乙方的工作進(jìn)行激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、協(xié)議標的
�。�、甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方控股股東占有的集團內企業(yè)和參股企業(yè)_____％的分紅股，乙方（是／否）具有轉換權。此份額是指占甲方所持有股份的_____％而不是企業(yè)總股份的_____％。具體范圍如下：
表一：集團參股企業(yè)金額單位：_______萬(wàn)元
企業(yè)名稱(chēng)
甲方投資金額
占股比例
甲方的權益
�。保サ募顧嘁鎯r(jià)值
小計
表二：集團控股企業(yè)金額單位：_______萬(wàn)元
企業(yè)名稱(chēng)
持股金額
占股比例
凈資產(chǎn)總額
甲方的權益
�。保サ募顧嘁鎯r(jià)值
小計
�。�、甲方授予乙方股份的范圍，隨甲方占有的集團內企業(yè)和參股企業(yè)數量及股份的變化而變化，但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項目因已考慮了員工激勵，故甲方所持有的這部分股份除外。
�。�、乙方（是／否）將甲方本次授予的分紅股份額的５０％轉換成銀股。
�。�、每年度會(huì )計結算終結后，甲方計算出上一年度可供分配的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。即：
乙方可得分紅額＝年度可供分配的凈收益×（乙方的分紅股股份比例＋乙方的銀股股份比例）。
二、協(xié)議的履行
�。�、甲方應在每年的二月十日前進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度可供分配的凈收益總額，并將結果及時(shí)通知乙方。若因特殊情況未能完成結算時(shí)，可在二月十日前進(jìn)行預結算，但正式結算時(shí)間最遲不得超過(guò)三月底。
甲方在計算可供分配的凈收益時(shí)，已列支的甲方個(gè)人費用要在費用總額中剔除，計入可供分配的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費用在報賬時(shí)單獨反映。
�。�、乙方在每年的春節的7日前享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。
�。�、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
�。�、乙方除享有股份分紅外，還可同時(shí)享受年終獎勵基金激勵。
�。�、分紅股和年終獎勵基金可追溯至_____年___月___日起執行，_____年所實(shí)現的.凈收益，乙方享有按照此計算的分紅額和提取的年終獎勵基金。
三、轉換權的行使
�。�、乙方取得分紅股份滿(mǎn)五年，有權再次要求甲方將分紅股轉換成銀股，轉換日為滿(mǎn)五年當年的６月３１日或１２月３１日（以滿(mǎn)五年后最先接近的日期為準），但行權日從轉換日起不得超過(guò)半年。不行使轉換權的，繼續為分紅股。
�。�、轉換價(jià)格以可轉換的股份在轉換日對應的凈資產(chǎn)為基礎，轉換價(jià)格為凈資產(chǎn)的０．５倍（打五折）。
�。�、乙方在公司服務(wù)期滿(mǎn)十年，當年的６月３１日或１２月３１日（以滿(mǎn)十年后最先接近的日期為準）分紅股可轉換為銀股，轉換價(jià)格為零。
四、分紅股、銀股的存續及退出
�。�、乙方在公司服務(wù)期間，分紅股存續，從離開(kāi)公司之日起，分紅股自動(dòng)作廢，未分到的紅利不再兌現。
�。�、乙方在公司服務(wù)期間，銀股當然存續，若離開(kāi)公司，按下列規定辦理：
服務(wù)期不滿(mǎn)十年的，甲方區別不同情況進(jìn)行回購：三年內離開(kāi)公司的，按原購買(mǎi)價(jià)加銀行同期存款利息回購；滿(mǎn)三年不滿(mǎn)五年的，按原購買(mǎi)價(jià)的二倍回購；滿(mǎn)五年不滿(mǎn)十年的，按原購買(mǎi)價(jià)的三倍回購。
服務(wù)滿(mǎn)十年以上，達到國家規定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權。否則，按離開(kāi)公司當年年底股份對應的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎，購買(mǎi)的銀股按０．７倍回購，贈送的按０．５倍回購。
�。�、乙方因執行職務(wù)負傷而導致喪失勞動(dòng)能力的，已享有的分紅股、銀股權益不變，但不得再行使轉換權。
�。�、乙方因公離世，已享有的激勵權益不變，分紅股可轉換為銀股，不再需要支付對價(jià)，由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對銀股進(jìn)行回購，回購價(jià)參照服務(wù)滿(mǎn)十年以上的原則辦理。
五、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
�。�、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
�。�、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、協(xié)議的權利義務(wù)
�。�、甲方應當如實(shí)計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
�。�、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。�、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。
�。�、銀股在存續期間，享有股東相應的權利，承擔相應義務(wù)（包括相關(guān)項目再投入按比例出資）。
�。�、獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
�。�、當甲方引進(jìn)戰略投資者進(jìn)行股權融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
�。�、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
�。�、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購銀股。
八、違約責任
�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的１０％向乙方承擔違約責任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
九、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議_____式_____份，雙方各持_____份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：______________
_______年_______月_______日
乙方（簽字或蓋章）：_______
_______年_______月_______日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 13
甲方
名稱(chēng)：
法人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
乙方
姓名：
身份證號碼：
身份證地址：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《民法典》和《 公司股權激勵制度》的有關(guān)規定，本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1、 本協(xié)議書(shū)的前提條件
�。�1） 乙方在 ________年__________月__________日前的職位為甲方公司 之職。
�。�2） 在 ________年__________月__________日至 ________年__________月__________日期間，乙方的職位為甲方公司 之職。
若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。
2、 限制性股份的考核與授予
�。�1） 由甲方的薪酬委員會(huì )按照《 公司 年度股權激勵計劃》中的要求對乙方進(jìn)行考核，并根據考核結果授予乙方相應的限制性股份數量。
�。�2） 如果乙方考核合格，甲方在考核結束后30天內發(fā)出《限制性股份確認通知書(shū)》。
�。�3） 乙方在接到《限制性股份確認通知書(shū)》后30天內，按照《限制性股份確認通知書(shū)》規定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權確認通知書(shū)》中通知的限制性股份。
3、 限制性股份的權利與限制
�。�1） 本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為5年，期間為 ________年__________月__________日至 ________年__________月__________日。
�。�2） 乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權益。
�。�3） 乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
�。�4） 當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據《 股份有限公司股權激勵制度》進(jìn)行相應調整。
�。�5） 若在鎖定期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性股份轉為公司注冊股。行權價(jià)格以《限制性股份確認通知書(shū)》中規定或董事會(huì )規定為準。
4、 本協(xié)議書(shū)的終止
�。�1） 在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
�、� 因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽(yù)而導致的降職。
�、� 公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。
�、� 開(kāi)設相同或相近的業(yè)務(wù)公司。
�、� 自行離職或被公司辭退。
�、� 傷殘、喪失行為能力、死亡。
�、� 違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
�、� 違反國家法律法規并被刑事處罰的`其他行為。
�。�2） 在擁有限制性股份鎖定期間，無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的，甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。
5、 行權
�。�1） 行權期本協(xié)議中的限制性股份的行權期為 ________年__________月__________日至 ________年__________月__________日。
�。�2） 行權價(jià)格以《限制性股份確認通知書(shū)》中規定為準。
�。�3） 行權權力選擇
乙方若不想長(cháng)期持有，公司可以回購其股份，價(jià)格根據現凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。
乙方希望長(cháng)期持有，則甲方為其注冊，成為公司的正式股東，享有股東的一切權利。
6、 退出機制
�。�1） 在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前，若持股人退股
�、� 若公司虧損，被激勵對象需按比例彌補虧損部分
�、� 若公司盈利，公司原價(jià)收回
�。�2） 若風(fēng)投進(jìn)入公司后，持股人退股，公司按原價(jià)的150%收回
�。�3） 如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。
7、 其他事項
�。�1） 甲乙雙方根據相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
�。�2） 本協(xié)議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著(zhù)乙方同時(shí)獲得公司對其持續雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
�。�3） 乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內容透露給其他人員。如有該現象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
8、 爭議與法律糾紛的處理
�。�1） 甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)
《 公司股權激勵管理制度》已涉及的內容，按《 公司股權激勵管理制度》及相關(guān)規章制度的有關(guān)規定解決。
《 公司股權激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權激勵計劃》及相關(guān)規章解決。
公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
�。�2） 乙方違反《 公司股權激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書(shū)規定的有效期內的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
�。�3） 甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表簽字：
日期： ________年__________月__________日
乙方簽字：
日期： ________年__________月__________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 14
甲姓名： _________性別：_________年齡：_________ 身份證號碼：_________
乙姓名： _________性別：_________年齡： _________身份證號碼：_________
丙姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________
一、合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍：主要經(jīng)營(yíng)會(huì )展行業(yè)及銷(xiāo)售
二、合同期限至年 月 日起至 年 月 日止共（ ）年
三、出資金額方式、現金：
�。�1）、合伙人 ：出資人民幣 （ ） 元
�。�2）、合伙人 ：出資人民幣 （ ） 元
�。�3）、合伙人 ：出資人民幣 （ ） 元
四、本次合伙出資共計人民幣 （ ） 元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，如出現虧損合伙人要求撤股，撤股的合伙人須承擔虧損金額的50%，方可撤股。
五、盈余分配與債務(wù)承擔，合伙人各方共同經(jīng)營(yíng)，共同勞動(dòng)，共擔風(fēng)險，共負盈虧。
�。�1）、盈余分配：以百分比分配，甲方34%乙方33%丙方33%
六、合伙企業(yè)的虧損及債務(wù)的承擔方式如下：
�。�1）、合伙人投資成本全部回收以前形成合伙企業(yè)債務(wù)及虧損由各合伙人按出資比例分擔。
�。�2）、 合伙人投資成本全部回收以后形成合伙企業(yè)債務(wù)及虧損由各合伙人平均分擔及各自承擔三分之一的債務(wù)額度。
�。�3）、合伙企業(yè)不能清償到期債務(wù)的'合伙人承擔無(wú)限連帶責任，清償數額超過(guò)本協(xié)議規定其虧損分擔比例的，有權向其他合伙人追償，各合伙人任何一方對外償還后其余各方應當按比例在10日內向相關(guān)合伙人清償自己應負擔部分。
七、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)，合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。
八、合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意可以決議將其除名：
�。�1）、為履行出資義務(wù)。
�。�2）、因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失。
�。�3）、執行合伙事務(wù)時(shí)有不正當行為。
�。�4）、損害合伙企業(yè)的行為。
九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額享有合法繼承權的繼承人，從繼承開(kāi)始之日起取得該合伙人企業(yè)的合伙人資格。
十、合伙人退伙：退伙人對其與其退伙前的原因發(fā)生的合伙
企業(yè)債務(wù)承擔無(wú)限連帶責任，合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財產(chǎn)少于企業(yè)和伙債務(wù)的，退伙人應當按照實(shí)繳出資比例分配、分擔。
十一、入伙
�。�1）、新合伙人入伙必須經(jīng)群體合伙人同意承認并簽署本合伙協(xié)議。
�。�2）、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。
十二、主要責任分擔：所有合伙人共同承擔合伙企業(yè)的一切責任與風(fēng)險。
合伙人簽字：
甲：_________
乙：_________
丙：_________
_________年_________ 月 _________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 15
一、共同投資人資料
甲方：_________
身份證號：_________
乙方：_________
身份證號：_________
丙方：_________
身份證號：_________
丁方：_________
身份證號：_________
戊方：_________
身份證號：_________
一、甲、乙、丙、丁、戊五方共同投資人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“共同投資人”)
經(jīng)友好協(xié)商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就五方共同出資籌辦公司，達成如下協(xié)議。
二、共同投資人的投資額和投資方式
共同出資人的出資額為人民幣_________ 元，其中甲方出資_________ 元，占出資總額的_________%;乙方出資_________ 元，占出資總額的_________%;丙方出資：_________ 元，占出資總額的_________%；丁方出資：_________ 元，占出資總額的_________%；戊方出資：_________ 元，占出資總額的_________%。
三、利潤分享和虧損分擔
1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對公司承擔責任。
3、共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。
4、若共同投資的股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產(chǎn)。
四、事務(wù)執行
1.共同投資人委托方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
(1)在行使及履行作為公司發(fā)起人的權利和義務(wù);
(2)在公司成立后，行使其作為公司股東的權利、履行相應義務(wù);
(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規定處置;
2.其他投資人有權檢查日常事務(wù)的執行情況， 方有義務(wù)向其他投資方報告共同投資的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況（五方協(xié)商經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)情況為一季度一次）;
3.方執行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸共同投資人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
4.共同投資人可以對方執行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應暫停該項事務(wù)的執行。如果發(fā)生爭議，由共同投資人共同投票決定（小數服從多數）。
5.共同投資的'下列事務(wù)必須經(jīng)所有共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質(zhì);
(3)更換事務(wù)執行人。
五、投資的轉讓
1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時(shí)，須經(jīng)共同投資人同意;
2.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時(shí)，應當通知其他共同出資人;
3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。
六、其他權利和義務(wù)
1.方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;
2.共同投資人在公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額;
3.任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;
4.公司不能成立時(shí)，對設立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
司貨物盤(pán)點(diǎn)單、固定財產(chǎn)清點(diǎn)單、員工工資發(fā)放清單、雜項支出清單 方在處理對外事務(wù)時(shí)，如若涉及經(jīng)濟支出，應問(wèn)詢(xún)共同投資方，征得多數人一致意見(jiàn)后，由甲方全權處理。
七、運營(yíng)責任
為保證公司高效運營(yíng)， 方有權對公司的各個(gè)崗位人員的任命及工作安排，組建正規化的財務(wù)人員及財務(wù)系統，并委任 方為公司運營(yíng)的全職副總經(jīng)理，協(xié)助 方工作。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，共同投資人各執一份。
甲方(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
丙方(簽字)：_________
丁方(簽字)：_________
戊方(簽字)：_________
___年____月____日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 16
甲方：_________
乙方：_________
就上海__建筑規劃設計有限公司（下稱(chēng)“公司”或“__建筑”）現全體股東擬吸納乙方作為_(kāi)_建筑的合伙人事宜，經(jīng)協(xié)議各方充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建并合法存續的法人，公司注冊資本金為200 萬(wàn)元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件，一旦本協(xié)議生效后，甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關(guān)手續事宜，使得本協(xié)議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時(shí)與甲方建立全職的勞動(dòng)關(guān)系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會(huì )根據年度經(jīng)營(yíng)情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為_(kāi)___ 元（人民幣）。
乙方以其年度個(gè)人產(chǎn)值為依據參與分紅，其分紅數額為_(kāi)___ 元（人民幣）。
第五條兌現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節假日外，乙方該經(jīng)營(yíng)年度享有7天時(shí)間可用于參加公司組織的'休假、旅游、培訓等活動(dòng)。
活動(dòng)相關(guān)費用由公司列支，人均福利開(kāi)支上限為20000 元（人民幣）。
第七條權利保留
休假及進(jìn)修活動(dòng)的時(shí)間、次數及具體安排結合公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行確定。由于公司經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)務(wù)需要等因素，導致乙方該經(jīng)營(yíng)年度實(shí)際享受福利時(shí)間及福利開(kāi)支數額未達到規定上限的，可累計至下一經(jīng)營(yíng)年度進(jìn)行兌現；實(shí)際福利開(kāi)支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進(jìn)行結算。
第四章權利及義務(wù)
第八條乙方將享受的權利
�。ㄒ唬┫碛屑追降姆旨t權；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應的年度分紅；
�。ǘ┒ㄆ趨⑴c甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進(jìn)修培訓等活動(dòng)；
�。ㄈ┦芄竟蓶|會(huì )或經(jīng)營(yíng)班子委托，擔任公司中層或以上管理職務(wù)，參與公司管理；
�。ㄋ模┰陂_(kāi)展業(yè)務(wù)或其他需要場(chǎng)合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個(gè)人簡(jiǎn)歷等）；在公司宣傳資料如網(wǎng)站上等公布。
第九條乙方須履行的義務(wù)
本協(xié)議第八條約定的轉讓?zhuān)辉谝韵滤袟l件成就時(shí)生效：
�。ㄒ唬┳院炗啽酒�，乙方在甲方從事專(zhuān)職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)；
�。ǘ┮曳阶袷丶追降囊幷轮贫�，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動(dòng)。
如果乙方違反前款約定，則本協(xié)議第八條約定的相關(guān)權利將不予生效。
第十條相關(guān)變動(dòng)及調整
�。ㄒ唬┰谝韵虑闆r下，乙方在本年度可繼續享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵：
1、乙方因職位變動(dòng)到股東單位任職而退出；
2、乙方因退休而離職；
3、經(jīng)全體股東認定，乙方由于公司安排或工作需要造成暫時(shí)離職；
4、經(jīng)全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動(dòng)能力而離職。
�。ǘ┰谝韵虑闆r下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發(fā)放：
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽(yù)而導致的職務(wù)變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動(dòng)關(guān)系；
2、乙方因辭職、公司裁員而離職；
3、乙方由于個(gè)人原因造成暫時(shí)離職；
4、乙方非因工傷喪失勞動(dòng)能力而離職；
5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。
�。ㄈ┢渌凑f(shuō)明的情況由公司股東會(huì )認定，并確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協(xié)議各方有義務(wù)保守因本協(xié)議而獲得的協(xié)議其他方以及甲方的商業(yè)秘密，且不得利用這些商業(yè)秘密直接或間接或變相從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第十二條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟損失。
任何一方違約時(shí)，守約方有權要求違約方繼續履行本協(xié)議。
第十三條補充協(xié)議
本協(xié)議未盡事宜，由各方簽訂補充協(xié)議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應當通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方都應當向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協(xié)議由各方簽字后生效。
本協(xié)議于____年___月___日簽訂于上海市長(cháng)寧區淮海西路___號B區室。
本協(xié)議一式四份，甲方三份、乙方一份。
甲方：__有限公司全體股東
乙方：_____，身份證號：_________________
簽字：_________
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 17
合伙人：__________________ ， （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）男， _________歲，現住址： _________。
合伙人：__________________ ，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）男， _________歲，現住址： _________。
合伙人：__________________ ，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）男，_________ 歲，現住址：_________ 。
上述合伙人為了共同利益，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
第一條、雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)_________ （項目名稱(chēng)）。地點(diǎn)：_________
第二條、合伙期限： 本協(xié)議所列項目完成協(xié)議終止 。
第三條、本合伙出資比例為40%：30%：30%；合伙人共出資 萬(wàn)元整 。其中 甲方 出資現金與設備，另以技術(shù)和經(jīng)驗折合人民幣共計 萬(wàn)元入股。 乙方出資現金 壹拾 萬(wàn) 元整 ； 丙方出資現金 萬(wàn)元整 。合伙人于 以前將資金與設備交齊。
第四條、本合伙以出資比例作為確定盈余分配和債務(wù)承擔的基礎。合伙雙方共同勞動(dòng)、共同經(jīng)營(yíng)、共擔風(fēng)險、共負盈虧。
第五條、盈余分配
1、因“項目方”（非本協(xié)議合伙人）以工程進(jìn)度做為付款依據。甲方做為設備出資方，故前期盈余十萬(wàn)先付給甲方，做為設備成本收入。
2、甲方收回設備成本費用，其它盈余按比例1：1：1分成。
第六條、合伙人分配事項
合伙人共同執行合伙事務(wù)，同時(shí)做如下分工：
合伙人決定委托 甲方 負責對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同，并負責工程的實(shí)施和財務(wù)及后勤工作。
第七條、合伙人的權利和義務(wù)
1、合伙事務(wù)的決定權、經(jīng)營(yíng)權和監督權，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定。
2、合伙人享有合伙利益的分配權。合伙人分配合伙利益應以合同的約定進(jìn)行。合伙經(jīng)營(yíng)積累的.財產(chǎn)歸合伙人共有。
3、合伙人有維護合伙財產(chǎn)不受損害的義務(wù)。
第八條、未經(jīng)合伙人同意不得超出權限活動(dòng)。
第九條、凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成可在法院起訴。
第十條、出現下列事項，合伙終止：
�。ㄒ唬┖匣锲跐M(mǎn)；
�。ǘ┖匣镫p方協(xié)商同意；
�。ㄈ┖匣锝�(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；
�。ㄋ模┢渌梢幎ǖ那闆r。
第十一條、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十二條、本協(xié)議一式兩份，合伙人各持一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人： _________（簽字或蓋章）
身份證號碼：_________
合伙人：_________ （簽字或蓋章）
身份證號碼：_________
合伙人：_________ （簽字或蓋章）
身份證號碼：_________
_________年 _________月 _________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 18
甲方：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系方式：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系方式：_________
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____股權期權激勵規定》，甲乙雙方就_____公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣_____元，甲方的出資額為人民幣_____元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的_____％。公司出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，同意甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司_____％股權。
二、股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續滿(mǎn)三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。
三、預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司_____％股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司_____％股東分紅權，預備期第二年享有公司_____％股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《_____章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。
四、股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自?xún)赡觐A備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權期權數量的二分之一進(jìn)行行權。
五、乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
六、預備期及行權期的考核標準
乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____％或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣_____萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標為。
七、乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事責任的。
4、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《_____章程》，損害公司利益的.行為。
5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的。
7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
八、行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為_(kāi)____，即每１％權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方每年認購股權的比例為５０％。
九、股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
十、乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格為_(kāi)____。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
十二、關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。
2、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十三、爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《_____公司股權期權激勵規定》發(fā)生沖突，以《_____股權期權激勵規定》為準。
4、本協(xié)議_____式_____份，甲乙雙方各執_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。
甲方（簽名或蓋章）_________
_________年_________ 月_________日
乙方（簽名或蓋章）_________
_________年_________ 月 _________日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 19
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
甲、乙、丙、三方根據《民法典》以及相關(guān)法律法規的規定，在平等、自愿、充分協(xié)商的基礎上，就甲方和乙方退伙事宜約定如下，以資共同信守：
甲、乙、丙、三方合伙開(kāi)辦了，性質(zhì)為個(gè)體工商戶(hù)，注冊登記經(jīng)營(yíng)者(負責人)為_(kāi)_______________，注冊號為：_________。其中甲方出資_________，乙方出資_________，丙方出資_________，上述出資已全部到位。
2、甲方、乙方自愿退出合伙(實(shí)際是甲方、乙方自愿轉讓合伙期間的股權)，丙方同意甲方、乙方退伙，并且丙方同意作為受讓人就甲方、乙方在合伙中的股權受讓。
3、甲方和乙方在三方合伙中的股權經(jīng)三方共同評估作價(jià)為(大寫(xiě))：_________元人民幣(小寫(xiě)：_________元整)。
4、丙方作為三方合伙人之一同意甲方和乙方的股權評估作價(jià)，并且同意支付甲方和乙方共計(大寫(xiě))：_________元人民幣(小寫(xiě)：_________元整)，作為甲方和乙方退出該合伙的股權轉讓金。但是三方合伙期間因經(jīng)營(yíng)該店面所產(chǎn)生的有關(guān)費用必須如實(shí)告知并由三方共同負擔(如：水、電、煤氣、有線(xiàn)電視、電話(huà)費、稅費、房屋租金、物業(yè)管理、及經(jīng)營(yíng)小吃時(shí)采購產(chǎn)生的對外債務(wù)等一切費用)。
5、丙方自受讓該店面之后該店面所有的經(jīng)營(yíng)權甲方和乙方不得以任何理由干涉。
6、基于三方之間的`信任，丙方自愿于20____年12月31日之前不得將該店面轉讓于他人(第三人)。
7、甲方和乙方于本協(xié)議簽字時(shí)生效并正式退出該合伙。
8、本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙、丙、另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
9、本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭議，可以由甲、乙、丙、三方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交人民法院裁決。
10、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙、各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________丙方：________________
日期：________________日期：________________日期：________________
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 20
甲方：_________
身份證號：_________
住址：_________
乙方：__________
身份證號：__________
住址：__________
丙方：__________
身份證號：__________
住址：__________
鑒于：
1.在本協(xié)議簽署日之前，甲方及其他方已經(jīng)簽署了《__________有限合伙協(xié)議》(“合伙協(xié)議”)，共同設立__________合伙企業(yè)(有限合伙)(“合伙企業(yè)”)。
2.甲方作為合伙企業(yè)的有限合伙人，共向合伙企業(yè)認繳并實(shí)際出資人民幣__________元，占全部合伙人認繳出資總額的__________%(“名義認繳份額”)。
甲方實(shí)際繳付人民幣__________元，占全部合伙人認繳出資總額的__________%(“甲方實(shí)際認繳份額”);
乙方實(shí)際繳付人民幣__________元，占全部合伙人認繳出資總額的__________%(“乙方實(shí)際認繳份額”);
丙方實(shí)際繳付人民幣__________元，占全部合伙人認繳出資總額的__________%(“丙方實(shí)際認繳份額”)。
經(jīng)平等協(xié)商，甲、乙、丙三方就如何確認合伙企業(yè)的有限合伙人的身份及各自認繳份額的收益問(wèn)題達成如下協(xié)議：
1.名義合伙人與份額代持
甲乙丙三方在此確認，就乙方和丙方所實(shí)際認繳份額，甲方是乙方和丙方指定的合伙企業(yè)的名義合伙人。甲方為乙方和丙方的利益在合伙企業(yè)中代乙方和丙方持有實(shí)際認繳份額，乙方和丙方為各自認實(shí)際繳份額的實(shí)際所有人。
2.認繳份額的'轉讓
在獲得合伙企業(yè)其他合伙人的一致同意的前提下，甲方同意在收到書(shū)面請求后向乙方或丙方無(wú)償轉讓認繳份額，并簽署轉讓實(shí)際認繳份額所需的全部協(xié)議并采取全部必要的行動(dòng)，包括但不限于簽署認繳份額轉讓協(xié)議，協(xié)助辦理工商變更登記等事項。
3.投資收益與風(fēng)險承擔
3.1乙方或丙方就其實(shí)際認繳份額對合伙企業(yè)的投資收益全部歸屬于乙方或丙方各自所有，甲方不因自本協(xié)議所獲的名義合伙人身份，而對乙方和/或丙方的實(shí)際認繳份額享有投資收益。
3.2乙方和/或丙方對合伙企業(yè)的投資收益，由甲方以自己的名義代為領(lǐng)取。
3.3甲方承諾將所領(lǐng)取的投資收益，按照乙方、丙方各自認繳份額所占之比例，于代領(lǐng)后應乙方和丙方的書(shū)面請求而劃入乙方和丙方指定的賬戶(hù)。
3.4因投資合伙企業(yè)所產(chǎn)生的投資風(fēng)險，由甲乙丙三方按照各自認繳份額所占的比例分攤承擔。如果甲方已經(jīng)代為乙方和/或丙方向第三方承擔了損失，則乙方和/或丙方應在收到甲方的書(shū)面請求后將甲方代為承擔的損失匯入甲方指定的賬戶(hù)。
4.其他合伙人權利
4.2甲方代表乙方和丙方行使有限合伙的各項權利，包括參加合伙人會(huì )議、行使表決權、參加投資決策委員會(huì )、參加風(fēng)險控制委員會(huì )、簽署合伙人會(huì )議決議文件等。對于甲方以名義合伙人對外實(shí)施民事法律行為視作獲得乙方和丙方的授權與許可，并由乙方和丙方承擔相應的法律責任。
5.代持期限及協(xié)議終止
5.1本協(xié)議有效期與甲方在合伙企業(yè)中的名義認繳份額持有期限相同，自協(xié)議生效之日起算。
5.2代持期限內，甲乙丙三方可以根據合伙企業(yè)運行的實(shí)際情況變更或者終止代持關(guān)系，但是三方需另行達成書(shū)面協(xié)議。
6.保密雙方同意，本協(xié)議的內容及本協(xié)議的存在為保密信息，未經(jīng)一方事先同意，其他方不得對任何第三方披露。
7.法律適用和爭議解決
7.1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并應根據中華人民共和國的法律解釋。
7.2雙方在此同意，凡因本協(xié)議引起的任何爭議或分歧，如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，則任何一方都可將該等爭議提交上海仲裁委員會(huì )，根據其仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。仲裁費由敗訴一方承擔。
7.3在爭議發(fā)生并提交仲裁期間，雙方應繼續享有和履行本協(xié)議項下除提交仲裁的爭議之外的權利和義務(wù)。
8.其他
8.1本協(xié)議經(jīng)各方簽署后立即生效。
8.2未經(jīng)一方的事先書(shū)面許可，另一方不得向他人轉讓其在本協(xié)議項下的權利和義務(wù)。
8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
8.4本協(xié)議的任何變更都需要雙方的書(shū)面同意。
8.5本協(xié)議的條款是可分割的。任何條款的無(wú)效都不影響其他條款的效力和執行性。
8.6本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě)，各一式兩份，雙方各持一份。
有鑒于此，各方于文首所述日期簽署本協(xié)議，以昭信守。
甲方:_________
簽字：_______________________
乙方：__________
簽字：_______________________
丙方：__________
簽字：_______________________
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 21
甲方：_________
身份證號：_________
手機號碼：_________
通信地址：_________
電子郵箱：_________
乙方：_________
身份證號：_________
手機號碼：_________
通信地址：_________
電子郵箱：_________
丙方：_________
身份證號：_________
手機號碼：_________
通信地址：_________
電子郵箱：_________
甲乙丙三方就投資合作經(jīng)營(yíng)深圳市__公司達成如下投資合作協(xié)議：
一、投資合作背景
1、深圳市__公司的注冊資本為人民幣_____萬(wàn)元，實(shí)收資本為人民幣____萬(wàn)元。其中甲方作為股東實(shí)際投入資本金20萬(wàn)元，占公司的股權比例10％。
2、三方均認可是在深圳市__公司的固定資產(chǎn)和貨幣資產(chǎn)等實(shí)有資產(chǎn)處于____資產(chǎn)狀況，詳見(jiàn)財務(wù)報表____。
3、甲方向乙、丙兩方保證，甲方已經(jīng)取得了深圳市__公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)權和控制權。
二、合作與投資
1、合作方式:三方共同投資，共負風(fēng)險，共享利潤。
2、投資及比例:三方應于_______年___ 月___ 日前將投資款繳納于深圳市__公司，由深圳市__公司分別向三方出具財務(wù)收據。
三、收益分配
1.利潤分配比例_______三方經(jīng)營(yíng)深圳市__公司期間的收益分配以三方實(shí)際投資的比例予以分配。
2.依照嚴格的.財務(wù)管理制度和公司章程所規定提取相應的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。算公司的可分配利潤時(shí)，三方均同意把深圳市__公司前期負債支付完畢之后再分配收益。每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。
3.前期負債的項目_____
4.三方均明白和認可，深圳市__公司前期債務(wù)是指如下之債務(wù)：
5.甲方為取得深圳市__公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)權和控制權而需向其他股東支付的股權轉讓款人民幣____萬(wàn)元（大寫(xiě)：____萬(wàn)元整）；
6.前期負債的償還
7.上述條約定支付給其他股東的費用償還，以甲方和其他股東于 年 月 日簽訂的《股權轉讓協(xié)議》中所約定的方式支付。該《股權轉讓協(xié)議》作為本協(xié)議的有效附件，且乙丙兩方均予以認可該《股權轉讓協(xié)議》；
8.乙丙兩方均予以認可，以支付給其他股東的同樣方式支付上述條中約定支付給甲方的費用。
四、轉讓投資或股權份額
1.不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協(xié)議生效之日起一年內，三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。
2.本協(xié)議生效之后，一方要轉讓投資或轉讓股權份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書(shū)面同意，其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時(shí)，轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。
五、股權變更登記
1.當本協(xié)議項目費用支付完畢之后，依照附件《股權轉讓協(xié)議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權變更登記。
2.股權變更之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。
六、合作經(jīng)營(yíng)管理
1.合作經(jīng)營(yíng)期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外
2.合作經(jīng)營(yíng)期間的公司管理、業(yè)務(wù)拓展、財務(wù)管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問(wèn)題由三方共同決定。具體管理辦法另行商討規定。
七、未盡事宜
其它未盡事宜三方共同協(xié)商，并以公司章程的規定為準。在參照適用公司章程的規定時(shí)，三方均享有公司章程中關(guān)于股東的權利和承擔關(guān)于股東的義務(wù)。三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交至____人民法院管轄裁決。
八、本協(xié)議自三方簽字之日起生效；本協(xié)議一式四份，甲乙丙三方及深圳市__公司各執一份。
甲方：__________________
_________年 _________月 _________日
乙方：__________________
_________年 _________月 _________日
丙方：__________________
_________年_________ 月_________ 日
協(xié)議簽署地：_________
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 22
甲方：_________
乙方：_________
為了不斷發(fā)展和壯大投資管理有限公司旗下連鎖酒店的規模，最終達到“你發(fā)財，我發(fā)展”這一雙贏(yíng)的結果，甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、互諒互讓、共同進(jìn)步的原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，就乙方向甲方在________開(kāi)發(fā)的店注資入股一事，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守，酒店投資合作協(xié)議書(shū)。
一、合作期限和乙方的投資額及持有的股權份額：
本協(xié)議自____年____月____日起至該物業(yè)租賃期限到期終止。
乙方同意在_____店注入總預算資金的____%、即現金人民幣____萬(wàn)元作為%的股權。此金額為預計投資額度，最終出資額的股金參股，并同時(shí)持有該店確定，將以該店實(shí)際裝修和開(kāi)辦費等的總合、雙方按所占股份比例的多少核算后進(jìn)行結算，多退少補。
二、注資方式：乙方的股本分兩次向甲方注入。
1、第一次注資時(shí)間，為乙方口頭向甲方表明有參與甲方投資的意向之日，此時(shí)的注資比例不低于投資人所持總股份比例的____%，即人民幣____萬(wàn)元;
2、第二次注資時(shí)間，為雙方正式簽訂本協(xié)議后的三日內，此時(shí)的注資比例將是投資人所占全部股份比例的90%，即人民幣____萬(wàn)元;
三、雙方的權利與義務(wù)
(一)甲方的權利與義務(wù)
1、甲方對雙方投資開(kāi)設的酒店享有絕對的經(jīng)營(yíng)權和管理權;
2、甲方對雙方投資開(kāi)設的酒店享有收取管理服務(wù)費的權利，費率為營(yíng)業(yè)收入的.4%或年利潤的8%，用于該店參與公司對各連鎖酒店經(jīng)營(yíng)、管理的各種費用開(kāi)支。
3、甲方對雙方投資開(kāi)設的酒店負有與其他酒店同等的展開(kāi)聯(lián)合銷(xiāo)售的義務(wù);
4、甲方對雙方投資開(kāi)設的酒店負有與其他酒店同等的物資采購供應的義務(wù);
5、甲方對雙方投資開(kāi)設的酒店負有與其他酒店同等的開(kāi)展企業(yè)宣傳的義務(wù);
(二)乙方的權利與義務(wù)
1、乙方享有在規定的時(shí)間、規定的地點(diǎn)查閱該店經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支狀況，對甲方的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監督的權利;
3、當乙方持有的股權達到____%即人民幣____萬(wàn)元時(shí)，享有在該店重要崗位選擇安排一名人員進(jìn)入崗位任職的權利;
4、當乙方持有的股權達到____%即人民幣____萬(wàn)元時(shí)，享有在該店財務(wù)中心安排一名人員進(jìn)入崗位任職的權利;
2、自酒店開(kāi)業(yè)之日起，乙方享有按所持股份比例按期獲取股份紅利的權利;
3、乙方負有按時(shí)、足額向甲方注入約定資金的義務(wù);
4、乙方負有主動(dòng)向甲方管理者提供有關(guān)酒店經(jīng)營(yíng)管理思路及建議的義務(wù)，但不得擅自以股份持有人的身份對該店正常的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出要求指責，必須通過(guò)正常途徑方可。
四、違約責任
甲乙雙方均應自覺(jué)遵守上述條款的規定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向對方索取約定金額30%的違約金作為賠償。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方蓋章：____________________
乙方蓋章：____________________
簽訂時(shí)間：_____年____月____日
股權激勵簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 23
甲方：___________
乙方：___________
雙方經(jīng)協(xié)商一致，本著(zhù)風(fēng)險共擔，利益共贏(yíng)的原則，就下列事宜達成協(xié)議：
一、合作項目及基地地址
1、甲、乙雙方根據《合同法》及有關(guān)法規，決定聯(lián)合建立河蟹養殖基地，主要從事河蟹養殖項目。
2、養殖基地地址：___________。
二、合作方式
甲方提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，乙方提供技術(shù)和養殖管理。經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：
三、合作期限
合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
四、投資方式及比例分配
1、經(jīng)雙方協(xié)商，共同投資100萬(wàn)元進(jìn)行河蟹養殖項目投資，甲方出資70萬(wàn)元，占投資比例的70%。乙方投資30萬(wàn)元，占投資比例的30%。
2、為確保本項目能夠如期、正常運轉，甲乙雙方出資款項必須在以下期限前入賬：
第一期：在20__________年5月15日前入賬，出資金額40萬(wàn)元，占投資比例的40%，甲方出資28萬(wàn)元，乙方出資12萬(wàn)元。
第二期：在_________年_________月_________日前入賬，出資金額30萬(wàn)元，占投資比例的30%，甲方出資21萬(wàn)元，乙方出資9萬(wàn)元。
第三期：在_________年_________月_________日前入賬，出資金額30萬(wàn)元，占投資比例的30%，甲方出資21萬(wàn)元，乙方出資9萬(wàn)元。
3、如需追加投資，由甲乙雙方按原投資比例或雙方協(xié)商后各自重新追加。
五、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方向乙方提供河蟹養殖的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、辦公、食宿場(chǎng)所設施。
2、甲方負責辦理當地有關(guān)經(jīng)營(yíng)手續。
3、甲方負責養殖基地的經(jīng)營(yíng)、采購、銷(xiāo)售及財務(wù)管理。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方負責養殖基地建設指導、技術(shù)服務(wù)，且可根據情況配備相應的技術(shù)人員，但甲方只提供食宿及辦公場(chǎng)所，不提供勞務(wù)費用。
2、乙方應積極維護甲方的形象及信譽(yù)，必須保證養殖的品質(zhì)及技術(shù)的成熟。
3、乙方無(wú)權銷(xiāo)售給產(chǎn)品，必須交由甲方進(jìn)行統一銷(xiāo)售。
六、利潤分配與債務(wù)承擔
1、合作雙方共同經(jīng)營(yíng)、共擔風(fēng)險，共負盈虧。
2、凈利潤在100萬(wàn)元以?xún)�，按照各自的投資比例進(jìn)行分配。凈利潤超出100萬(wàn)元，超出部分按甲方60%。乙方40%進(jìn)行分配。
3、若經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生虧損，甲乙雙方各負擔50%。
4、債務(wù)由甲乙共同承擔。合作財產(chǎn)不足清償時(shí)，以甲乙雙方的比例承擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另外一方應當按比例在？日內清償自己負擔的部分。
七、違約責任
1、一切經(jīng)濟及法律責任均以協(xié)議所涉及到的為準，由于一方故意或過(guò)失造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí)，由此造成實(shí)際經(jīng)濟損失，由違約方承擔責任并雙倍賠償該經(jīng)濟損失。
2、由于一方不履行協(xié)議或嚴重違犯協(xié)議，造成另一方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達到協(xié)議規定的`經(jīng)營(yíng)目的視作違約方，對方有權向違約方索賠并有權終止合同。
3、任何一方在合作期限內擅自終止合作，先行投資一律不返還，并按投資額的雙倍支付違約金。
八、合同爭議解決方式
本合協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列方式解決：
1、提交甲方所在地仲裁委員會(huì )仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙各一份，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽名）：___________
___________年___________月___________日
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