抖音帶貨運營(yíng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，下面小編給大家整理了抖音帶貨運營(yíng)崗位職責（精選25篇）歡迎大家閱讀與收藏。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責1
1.計劃策劃
1.1季度月度直播運營(yíng)計劃，包括GMV方針?lè )只�、投放計劃等�?/p>
1.2制定每月商品上新計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃；
1.3競品調研分析，包括運營(yíng)戰略、數據分析；
2.開(kāi)播前預備
2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；
2.2開(kāi)播賬號預備，藍V開(kāi)戶(hù)、開(kāi)通商品櫥窗、投放賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、賬號簡(jiǎn)介banner圖上傳；
2.3直播間裝修，明白品牌需求，調和設想與裝修，跟進(jìn)裝修結果和進(jìn)度；
2.4檢查評價(jià)，收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等；
2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調試出最好視覺(jué)結果，實(shí)時(shí)調和裝修單元調劑優(yōu)化；
2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門(mén)架、試衣棚等物料預備；
2.7與PGC相同，按照直播節奏和實(shí)現結果，提早預備平板、聲響、支架、推流軟件等；
3.團隊搭建
3.1按照方針拆解、品牌調性、貨物組成和排期時(shí)長(cháng)，評價(jià)職員需求；
3.2明白：運營(yíng)+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責范圍；
3.3同步團隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動(dòng)策劃、粉絲畫(huà)像、主播需求；
4.主播挑選
4.1提早與掮客人排期，明白主播數目、直播時(shí)候、主播要求等；
4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實(shí)時(shí)與掮客同步試鏡/試播結果和評價(jià)成果；
4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動(dòng)玩法、平臺品牌忌諱詞；
5.商品對接
5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁(yè)優(yōu)化、小店上架鏈接；
5.2與商品運營(yíng)一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；
5.3配合商品運營(yíng)，樣衣盤(pán)點(diǎn)、擺設、熨燙、組合搭配；
5.4直播選品，上身結果、價(jià)格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節奏和引流款、主推款；
6.短視頻對接
6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；
6.2對視頻顯現結果停止評價(jià)；
6.3短視頻文案撰寫(xiě)和公布，并做好短視頻轉評贊和粉絲批評的數據運營(yíng)；
7.現場(chǎng)執交運營(yíng)
7.1對每場(chǎng)直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節奏、商品營(yíng)銷(xiāo)戰略、切片設想等；
7.2制定每場(chǎng)公道的投放戰略，同時(shí)爭取平臺資本支持；
7.3對每場(chǎng)直播停止復盤(pán)，數據分析，優(yōu)點(diǎn)和不敷優(yōu)化輸出調劑戰略；
8.復盤(pán)報告
8.1按照數據反應，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動(dòng)履行、投放力度，做每場(chǎng)的匯總復盤(pán)總結；
8.2明白現場(chǎng)中題目，實(shí)時(shí)處理和優(yōu)化；
8.3逐日與品牌運營(yíng)實(shí)時(shí)相同，不竭優(yōu)化戰略；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責2
職位描述：
1、負責抖音賬號矩陣規劃；
2、了解抖音平臺的規則、玩法，懂得如何做自然流量；
3、對運營(yíng)數據進(jìn)行監測分析，收集用戶(hù)反饋，據此不斷優(yōu)化運營(yíng)策略；
4、負責運營(yíng)團隊日常管理工作，培養并提升團隊運營(yíng)能力和項目交付能力；
5、負責策劃及執行直播運營(yíng)活動(dòng)、包含活動(dòng)策劃、方案撰寫(xiě)、需求溝通、跟進(jìn)總結等6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點(diǎn)話(huà)題；引導產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內容，增強互動(dòng)性，為平臺搭建完整的內容架構；
7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度 。
任職要求：
1、對運營(yíng)抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運營(yíng)經(jīng)驗；
2、熟悉抖音平臺規則和運營(yíng)模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶(hù)喜好、內容玩法；
3、對數據敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點(diǎn)，編撰文案，引爆視頻；
4、協(xié)作溝通能力強，清晰的結果導向，對轉化率負責，工作效率高，優(yōu)秀的團隊管理能力；
5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度 ，具備模仿能力及創(chuàng )意改編能力；
6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責3
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進(jìn)行包裝；
2、對賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內容；
3、對競爭對手的內容和傳播方式進(jìn)行分析，整理相關(guān)數據并寫(xiě)成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的選題和內容，根據流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng )意的內容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門(mén)的工作人員進(jìn)行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規則；
8、根據數據反饋進(jìn)行視頻內容調整，并提高曝光率。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責4
崗位職責
1、直播活動(dòng)內容策劃、跟進(jìn)直播活動(dòng)、與運營(yíng)端人員進(jìn)行資源對接、策劃完成直播利益點(diǎn)、直播形式和直播內容導播等；
2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規則；
3、負責直播產(chǎn)品銷(xiāo)售數據分析，直播后臺流量數據分析
4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng )新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng )意拍攝有想法更有審美，拍攝風(fēng)格多元化；
任職資格：
1.半年以上抖音直播運營(yíng)經(jīng)驗，抖音app深度玩家
2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風(fēng)格，有拍攝后期制作能力更佳
3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協(xié)調能力，具有創(chuàng )意思維.
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責5
崗位職責
1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營(yíng)、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容運營(yíng)吸粉、日常話(huà)題及月度活動(dòng)策劃，提升粉絲
2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時(shí)觀(guān)測粉絲反應，提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時(shí)保持互動(dòng)，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的知名度
3、根據推廣效果，分析數據并及時(shí)反饋，對自媒體運營(yíng)模式提出改進(jìn)意見(jiàn)
4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進(jìn)行短視頻平臺賬戶(hù)的運營(yíng)，批量產(chǎn)出有價(jià)值有粉絲的賬號；
5、完成上級交待的工作。
任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營(yíng)經(jīng)驗）
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗 ，具有抖音個(gè)人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先；
2、 熱愛(ài)短視頻，會(huì )玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先，文案功底強；
3、 腦洞大、有娛樂(lè )精神，創(chuàng )意十足，抖音重度用戶(hù)，網(wǎng)感強，能夠以當下熱點(diǎn)制造話(huà)題；
4、 有洞察力，每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng )意改變能力；
5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng )意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng )新力；
6、性格開(kāi)朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責6
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)直播，網(wǎng)感好，能追蹤時(shí)下熱點(diǎn)策劃相應內容獲取熱點(diǎn)流量；
3、職業(yè)話(huà)癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場(chǎng)；
4、 有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車(chē)車(chē)型及銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售額；
2、線(xiàn)上主持促銷(xiāo)活動(dòng)，與粉絲互動(dòng)，引導銷(xiāo)售，增加粉絲的粘度以及數量；
3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車(chē)型的細節和賣(mài)點(diǎn)，做到有針對性的互動(dòng)；
4、遵守平臺及公司相關(guān)規定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(cháng)，達到直播預期效果。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責7
崗位職責：
1、負責公司抖音運營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門(mén)技巧使用；
2、能根據客戶(hù)需求策劃出創(chuàng )意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會(huì )基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，能夠準確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng )意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長(cháng)抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗；
3、可獨立撰寫(xiě)抖音腳本；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責8
1、負責公司抖音流量的整體運營(yíng)及策劃，制定運營(yíng)方案；
2、參與抖音短視頻的策劃選題,負責撰寫(xiě)視頻腳本，制定拍攝計劃；
3、負責抖音視頻的拍攝、剪輯和后期制作，并將視頻分發(fā)到抖音賬號；
4、負責抖音賬號的運營(yíng)維護工作，充分發(fā)掘和分析用戶(hù)的喜好；
5、負責抖音等新媒體平臺的運營(yíng)工作，熟悉各平臺的玩法；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責9
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進(jìn)行包裝；
2、對賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內容；
3、對競爭對手的內容和傳播方式進(jìn)行分析，整理相關(guān)數據并寫(xiě)成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的選題和內容，根據流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng )意的內容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的`視頻特效；
6、和其他部門(mén)的工作人員進(jìn)行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規則；
8、根據數據反饋進(jìn)行視頻內容調整，并提高曝光率。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責10
崗位職責：
1、負責抖音賬號的日常運營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性；
2、獨立完成抖音視頻的創(chuàng )意和策劃，在一定時(shí)間內達到一定粉絲量；
3、負責產(chǎn)品功能及品牌項目在抖音平臺的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度；
4、善于運用市場(chǎng)用戶(hù)數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現變現。
崗位要求：
1、腦洞大，喜歡嘗試新鮮事物
2、有視頻編輯，后期制作能力優(yōu)先；
3、有洞察力，每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng )意改變能力；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責11
1.負責公司抖音賬號的日常運營(yíng)，高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內容；
2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內容；
3.負責短視頻內容在抖音平臺的宣傳策劃，提高視頻曝光量、知名度和播放量；
4.對抖音火山等多個(gè)平臺上傳短視頻，并且維護等日常工作；
5.處理短視頻自媒體的運營(yíng)相關(guān)事宜，對各平臺視頻運營(yíng)數據進(jìn)行監控，并能夠做出簡(jiǎn)單的'數據分析；做好粉絲積累。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責12
職責描述
1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當地合作政策信息、客戶(hù)需求信息,優(yōu)化現有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議；
2.對接項目單位需求,開(kāi)展合同談判,開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；
3.根據分公司運營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標準和流程；參與民航業(yè)內人力資源服務(wù)項目及培訓相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目)；
4.編制項目預算及運營(yíng)計劃,起草項目合同；評估項目運營(yíng)狀況,提出可行性運營(yíng)策略及調整建議；
5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護及管理工作；協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、任職資格
1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗；
2.具備較強的市場(chǎng)意識和拓展能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、文字寫(xiě)作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及項目運營(yíng)管理經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)的商務(wù)談判能力；
3.外語(yǔ)要求:滿(mǎn)足工作要求；
4.熟練應用辦公軟件；
5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應大興國際機場(chǎng)工作環(huán)境和京津冀地區及周邊范圍內短期出差；
6.有銷(xiāo)售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
客戶(hù)項目運營(yíng)崗位
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責13
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求；
2.全面解決客戶(hù)人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案；
3.監督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量；
4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進(jìn)度以及規避風(fēng)險；
5.保持與客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系；
6.負責建設和管理外包工作團隊；
7.負責項目?jì)炔繄F隊的成員培訓和績(jì)效考核等工作；
8.合理調配部門(mén)成員工作,充分發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率；
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營(yíng)系統；
11.組織制定項目管理制度；
崗位要求:
1.具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內容；
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng)；
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規政策；
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責14
崗位職責：
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；
4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)主要負責人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規則，有清晰的電子商務(wù)項目運營(yíng)思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營(yíng)策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣活動(dòng)；
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力，性格開(kāi)朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責15
崗位職責:
1) 負責服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付；
2) 負責和全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲；
3) 負責和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠(chǎng)之間對接；
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景；
2)熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的端到端的流程；
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責16
【崗位職責】
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題，提出相應的解決方案，并且落地執行；
2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。
【任職要求】
1、統招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶(hù)需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線(xiàn)推廣方案；
3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營(yíng)改進(jìn)上；
4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng )新能力。
1、通過(guò)微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；
2、做好客戶(hù)信息的收集、統計、分析、反饋；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊；
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責17
工作內容：
1、熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺規則，了解抖音、小紅書(shū)運營(yíng)方式，負責抖音、小紅書(shū)推廣運營(yíng)；
2、抖音、快手、小紅書(shū)等短視頻的制作、發(fā)布；
3、 后臺管理，數據統計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。
任職要求:
1.能懂攝像；掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用； (制作)
2.要有能夠對產(chǎn)品進(jìn)行透徹理解、對客戶(hù)受眾進(jìn)行深入分析的能力；
3.要有高度的責任心以及嚴謹的工作態(tài)度；單休，上班時(shí)間：9:00~18:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責18
崗位職責:
1：負責抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營(yíng)，善于發(fā)現行業(yè)熱點(diǎn)和走向，制作視頻腳本
2：負責抖音直播帶貨的規劃，直播減話(huà)術(shù)，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績(jì)效
3：協(xié)助主播完成日常直播，進(jìn)行指導跟播，提高主播人氣
4：對于直播間的環(huán)境進(jìn)行搭建 提醒 優(yōu)化
5：善于數據分析復盤(pán)，不足的地方進(jìn)化改進(jìn)
6：熱愛(ài)電商行業(yè)，對 千川 AD 豆莢等有一定的了解
任職要求:
1：有抖音直播帶貨短視頻運營(yíng)經(jīng)驗1年以上，熟悉抖音直播玩法
2：溝通能力強，具備電商運營(yíng)思維
3：有責任心，對待工作認真負責，能做到件件有著(zhù)落，事事有回應
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責19
崗位職責：
1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營(yíng)及推廣工作，撰寫(xiě)腳本、策劃、拍攝爆款視頻內容；
2. 結合用戶(hù)畫(huà)像和平臺特點(diǎn)，分析用戶(hù)特征、習慣和行為，提升用戶(hù)活躍度和留存率；
3. 定期分析數據，能通過(guò)分析數據，及時(shí)調整抖音內容和方向。
崗位要求：
1．工作積極主動(dòng)，執行力強，責任心強，工作踏實(shí)；
2. 有夢(mèng)想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)；
3. 自我驅動(dòng)力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；
4.在讀學(xué)生，熟悉抖音平臺內容發(fā)布機制和運營(yíng)規則；
5.具備短視頻策劃與創(chuàng )意能力，視頻內容符合抖音調性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1. 獲得豐厚即時(shí)的現金獎勵2-6K/月；
2. 一張極具含金量的實(shí)習證明；
3. 獨享工作，考研內推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內推機會(huì )；
4. 有機會(huì )獲得博導，專(zhuān)家及業(yè)界大咖的親自指導；
5. 靈活的實(shí)習上班時(shí)間。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責20
崗位職責：
1.獨立運營(yíng)抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書(shū)等新媒體，制定相應內容輸出計劃及策略并落實(shí)執行
2.熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件；文案內容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類(lèi)自媒體宣傳文案，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、廣告、視頻的創(chuàng )意文案等亮點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)文案
3.建設有效的運營(yíng)手段提升粉絲數量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率
4.定期做數據分析匯報，并及時(shí)對活動(dòng)效果評估調整，對活動(dòng)*終成果負責。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有較好的寫(xiě)作功底和創(chuàng )意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；
3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動(dòng)，有責任感
4.掌握圖片設計基礎和視頻剪輯基礎
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責21
崗位職責：
1.負責公司抖音賬號搭建；
2.獨立創(chuàng )作有趣有料好玩的劇本；
3.對抖音賬號的增粉量.互動(dòng).點(diǎn)贊負責，充分發(fā)掘和分析用戶(hù)喜好；
4.開(kāi)拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營(yíng)；
5.關(guān)注和分析同類(lèi)型賬號，做出相應內容規劃；
崗位要求：
1.是抖音的深度用戶(hù)，樂(lè )于探索其中玩法；
2.具備原創(chuàng )劇本輸出能力，寫(xiě)出的段子接地氣.有笑點(diǎn).腦洞大；
3.熟悉抖音運營(yíng)模式，有自己獨到的見(jiàn)解思考；
4.有網(wǎng)感，對熱點(diǎn)事件新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；
5.有責任感和上進(jìn)心，擅長(cháng)溝通，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責22
崗位職責：
1、負責公司新媒體的建立，抖音等各類(lèi)平臺的推廣工作
2、公司市場(chǎng)活動(dòng)的方案策劃及撰寫(xiě)、組織和執行，負責公關(guān)活動(dòng)文案的策劃與執行，與市場(chǎng)專(zhuān)員良好的合作，建立穩固發(fā)展的市場(chǎng)及媒體關(guān)系；
3、負責撰寫(xiě)媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔；
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動(dòng)工作，包括新聞發(fā)布會(huì )、節假日活動(dòng)等。
5、邀請記者對重要客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)談及參與客戶(hù)的活動(dòng)。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉抖音等新媒體，至少擁有2年公關(guān)傳播、活動(dòng)組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、性格開(kāi)朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞；
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調能力；
5、具備較好的文字撰寫(xiě)能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責23
崗位職責：
1、負責公司抖音運營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門(mén)技巧使用；
2、能根據客戶(hù)需求策劃出創(chuàng )意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會(huì )基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，能夠準確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng )意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長(cháng)抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗；
3、可獨立撰寫(xiě)抖音腳本；
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責24
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營(yíng)，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營(yíng)、店鋪運營(yíng)、直播運營(yíng)、效果分析等；
2、日常賬號運營(yíng)、數據分析、用戶(hù)溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長(cháng)和引流轉化；
3、會(huì )拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng )制作能力，有文案功底和撰寫(xiě)視頻腳本技能；
4、擅長(cháng)把握用戶(hù)興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶(hù)感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；
5、開(kāi)拓與挖掘 KOL 資源，與達人進(jìn)行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門(mén)定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司的新品活動(dòng)，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有媒體運營(yíng)和策劃功底；
3、有新媒體運營(yíng)思路、富有創(chuàng )新精神、較強的學(xué)習能力、執行能力、團隊協(xié)作能力。
抖音帶貨運營(yíng)崗位職責25
崗位職責：
1.負責抖音等自媒體平臺日常內容創(chuàng )作.拍攝.編輯.剪輯等工作，保證一周兩更；
2.策劃新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案，執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)并評估效果；
3.每月結合產(chǎn)品特性及用戶(hù)洞察，策劃話(huà)題.事件，積極追蹤熱點(diǎn)展開(kāi)借勢營(yíng)銷(xiāo)；
4.制定各個(gè)平臺粉絲互動(dòng)策略，增加平臺粉絲數，及時(shí)與粉絲互動(dòng)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度；
5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣.情感及體驗感受，充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋；
6.實(shí)時(shí)監測網(wǎng)絡(luò )輿論信息，及時(shí)響應或處理危機信息和相關(guān)事宜；7.配合文案策劃落實(shí)直播方案。
任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書(shū)等自媒體運營(yíng)相關(guān)工作堅驗；
3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專(zhuān)業(yè)設計軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類(lèi)推廣方式，具有一定的市場(chǎng)分析能力；
4.具備獨立思考能力，工作細心.責任心強，具備良好的團人合作精神及執行力。
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