網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
1、負責公司網(wǎng)站整體規劃及市場(chǎng)推廣；
2、負責統籌制定網(wǎng)站的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰略落實(shí)實(shí)施；
3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門(mén)搞好網(wǎng)站的運營(yíng)、運行和維護；
4、分析并把握用戶(hù)需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網(wǎng)站內容及時(shí)更新與完善；
5、負責網(wǎng)站的整體運營(yíng)，確保網(wǎng)站的順利開(kāi)展。
網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
1、負責網(wǎng)店（阿里、京東等）的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；
2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作；
3、熟悉平臺操作流程和交易規則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應對策；
4、協(xié)調店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績(jì)效與能力，定期組織客服人員技能培訓及KPI考核；
5、制定各部門(mén)工作規范、并進(jìn)行有效的客服培訓管理；
6、和公司溝通落實(shí)商品的`生產(chǎn)款式、交貨日期、質(zhì)檢、成品數量，保證店鋪的產(chǎn)品更新，價(jià)格議定；
7、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算；
8、負責策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執行與配合平臺官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷(xiāo)售目標；
9、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據；
10、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率；
11、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線(xiàn)，并根據實(shí)際情況微調店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；
12、按日/周/月/季監控分析數據（營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、客戶(hù)關(guān)系、庫.存數據），定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
1、負責網(wǎng)站整體運營(yíng)，制定網(wǎng)站運營(yíng)策略、方案和計劃并組織執行，負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
2、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現，對KPI指標負責；
3、通過(guò)網(wǎng)站運營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì )員、商戶(hù)活躍度，提高申請、交易量，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項收入提升；
4、用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規劃，實(shí)現公司既定目標；
5、規劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構、功能、頻道，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開(kāi)展等。
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