[熱]實(shí)施方案6篇

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實(shí)施方案 篇1

　　為加強事中事后監管，推進(jìn)陽(yáng)光、文明執法，提高監管效能，根據福建省住房和城鄉建設廳《關(guān)于印發(fā)福建省住房城鄉建設系統推廣隨機抽查機制規范事中事后監管工作方案的通知》(閩建法〔20xx〕3號)和《泉州市政府機關(guān)辦公室轉發(fā)福建重點(diǎn)機關(guān)機關(guān)辦公廳關(guān)于推廣隨機抽查機制規范事中事后監管實(shí)施意見(jiàn)的通知》(泉政辦明傳〔20xx〕8號)的部署要求，結合我局工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、組織機構

　　(一)成員名單

　　為確�！半p隨機”抽查工作措施能夠順利實(shí)施，經(jīng)研究，我局決定成立推廣“雙隨機”抽查機制領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組名單如下：

　　組長(cháng)：

　　常務(wù)副組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　(二)“領(lǐng)導小組”下設機構及其工作職責

　　“領(lǐng)導小組”下設協(xié)調辦公室、質(zhì)量安全監管小組、勘察設計監管小組、名鎮名村保護監管小組、建筑市場(chǎng)監管小組、房地產(chǎn)市場(chǎng)與物業(yè)監管小組、企業(yè)資質(zhì)批后監管小組等七個(gè)工作機構。

　　1.協(xié)調辦公室：依托在市住建局政策法制科，辦公室主任由吳啟榮同志兼任，副主任由黃輝煌同志擔任。負責“雙隨機”抽查的協(xié)調工作、省住建系統抽查監管平臺建設的對接工作。

　　2.質(zhì)量安全監管小組：依托在市住建局工程質(zhì)量安全監督科，組長(cháng)由張元鎬同志兼任。負責房屋和市政基礎設施工程質(zhì)量安全監督檢查工作，包括建立該檢查事項的檢查人員庫和檢查對象庫、制定該檢查事項的具體檢查方案、具體抽查事項的數據收集與錄入工作、開(kāi)展該檢查事項的具體檢查工作等。

　　3.勘察設計監管小組：依托在市住建局勘察設計與科技科，組長(cháng)由王錦輝同志兼任。負責房屋和市政基礎設施工程勘察設計、抗震設防、施工圖審查監督檢查工作，包括建立該檢查事項的檢查人員庫和檢查對象庫、制定該檢查事項的具體檢查方案、具體抽查事項的數據收集與錄入工作、開(kāi)展該檢查事項的具體檢查工作等。

　　4.名鎮名村保護監管小組：依托在市住建局村鎮建設科，組長(cháng)由蔡海鴻同志兼任。負責歷史文化名鎮名村保護監督檢查工作，包括建立該檢查事項的檢查人員庫和檢查對象庫、制定該檢查事項的具體檢查方案、具體抽查事項的數據收集與錄入工作、開(kāi)展該檢查事項的具體檢查工作等。

　　5.建筑市場(chǎng)監管小組：依托在市住建局建筑業(yè)科，組長(cháng)由葉向榮同志兼任。負責建筑市場(chǎng)行為監督檢查工作，包括建立該檢查事項的檢查人員庫和檢查對象庫、制定該檢查事項的具體檢查方案、具體抽查事項的數據收集與錄入工作、開(kāi)展該檢查事項的具體檢查工作等。

　　6.房地產(chǎn)市場(chǎng)與物業(yè)監管小組：依托在市住建局房地產(chǎn)市場(chǎng)與物業(yè)監管科，組長(cháng)由陳成聯(lián)同志兼任。負責房地產(chǎn)市場(chǎng)檢查工作和物業(yè)管理活動(dòng)檢查工作，包括建立該檢查事項的檢查人員庫和檢查對象庫、制定該檢查事項的具體檢查方案、具體抽查事項的數據收集與錄入工作、開(kāi)展該檢查事項的具體檢查工作等。

　　7.企業(yè)資質(zhì)批后監管小組：依托在市住建局行政審核審批科，組長(cháng)由王學(xué)玲同志兼任。負責建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的批后監督檢查工作，包括建立該檢查事項的檢查人員庫和檢查對象庫、制定該檢查事項的具體檢查方案、具體抽查事項的數據收集與錄入工作、開(kāi)展該檢查事項的具體檢查工作等。

　　二、總體要求

　　(一)工作目標

　　按照“統一、規范、務(wù)實(shí)、高效”以及省住建廳隨機抽查機制的工作要求，各地住房和城鄉建設行政主管部門(mén)要積極與省廳對接做好全省住建系統隨機抽查監管平臺建設工作。各級各部門(mén)要區分不同領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)，建立檢查人員名錄庫和檢查對象名錄庫;做到隨機抽查的事項可線(xiàn)上抽取，可過(guò)程留痕，可責任追溯;壓縮監督檢查自由裁量權，實(shí)現既依法履職，又體現改革服務(wù)精神，防止檢查任性，切實(shí)解決執法檢查中的不作為、亂作為和執法擾民、執法不公、執法不嚴等突出問(wèn)題，提高監管效能，激發(fā)市場(chǎng)活力。

　　(二)基本原則

　　――堅持講求實(shí)效。隨機抽查不搞“一刀切”，要結合工作實(shí)際，從法定的監督檢查事項中梳理出推廣雙隨機事項清單，并對不同的監管事項、監督對象采取差異化運行管理機制，提高監管工作實(shí)效。

　　――堅持依法監管。堅持法無(wú)規定不可為、法定職責必須為，推廣隨機抽查的事項必須有明確的法律法規規章依據，在確保監督檢查事項依法有序的前提下，實(shí)現隨機抽查工作制度化、規范化。

　　――堅持信息協(xié)同。將抽查結果與既有信息平臺對接應用，實(shí)現數據互聯(lián)互通、共享共用，提高監管效率。

　　――堅持公開(kāi)公正。主動(dòng)公開(kāi)隨機抽查事項及相關(guān)運行機制等信息，約束監督檢查自由裁量權，加強對監督檢查權力運行的監督，實(shí)現檢查權力“陽(yáng)光下”運行。

　　三、工作任務(wù)

　　(一)制定隨機抽查事項清單

　　根據省住建廳發(fā)布的隨機抽查事項清單，結合本部門(mén)法定職責，我局決定先選取“房屋和市政基礎設施工程質(zhì)量和安全監督檢查”等7項檢查事項，在市住建系統推廣“雙隨機”抽查機制(具體清單詳見(jiàn)附表)，并將根據形勢變化或者監管工作需要，適時(shí)調整隨機抽查事項清單。

　　各縣(市、區)住房和城鄉建設行政主管部門(mén)要依據部門(mén)法定職責，及時(shí)公布本部門(mén)“雙隨機”抽查事項清單。其中，已列入全市住建系統清單范圍的檢查事項，應當自動(dòng)納入本部門(mén)“雙隨機”抽查事項清單。

　　完成時(shí)限：20xx年6月底

　　(二)建立檢查人員庫和檢查對象庫

　　待省住建廳公布省住建系統抽查監管平臺的建庫規則后，各監管小組及各縣(市、區)住房和城鄉建設行政主管部門(mén)應根據制定的隨機抽查事項清單，對涉及的抽查事項確定相應的檢查人員庫和檢查對象庫。屆時(shí)省住建廳將統一組織各級主管部門(mén)做好具體抽查事項、名庫等的數據收集、錄入工作。

　　各監管小組及各縣(市、區)住房和城鄉建設行政主管部門(mén)應于8月30日前將檢查人員庫及檢查對象庫的信息報送協(xié)調辦公室(局政策法制科)。(聯(lián)系電話(huà)及傳真：22178955，電子郵箱：fzk22178955@163.com)

　　完成時(shí)限：20xx年8月30日前

　　(三)合理確定隨機抽查的比例和頻次

　　合理確定隨機抽查的'比例和頻次，既要保證必要的抽查覆蓋面和執法力度，也要防止檢查過(guò)多和執法擾民，法律法規規章有具體規定的，按照規定實(shí)施;法律法規規章沒(méi)有規定具體抽查頻率和比例的，隨機抽查比例原則上不低于轄區內市場(chǎng)主體或項目的5%，抽查頻次原則上每年不少于2次。監督檢查可根據具體工作性質(zhì)、檢查事項特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)繁雜程度對抽查數量、頻次作出適當調整。對投訴舉報多且經(jīng)查屬實(shí)，或者列入黑名單、有嚴重違法違規記錄等監管異常的市場(chǎng)主體或項目，可以適當加大抽查力度。

　　各抽查事項的具體抽查比例和頻次由各監管小組、各縣(市、區)住房和城鄉建設行政主管部門(mén)根據省住建廳的相關(guān)要求及實(shí)際情況確定。

　　(四)加強抽查結果運用

　　各監管小組及各縣(市、區)住房和城鄉建設行政主管部門(mén)要對“雙隨機”抽查事項實(shí)行“一檢查一通報”制度，并及時(shí)向社會(huì )公布檢查結果，主動(dòng)接受社會(huì )監督;對檢查中涉及的屬于本部門(mén)查處的違法行為，要嚴格依法進(jìn)行處理;對檢查中發(fā)現的不屬于本部門(mén)管轄職責的其他違法行為應當及時(shí)移送有關(guān)主管部門(mén)依法查處;對于上級移交督辦案件，接收單位應當嚴格依法查處，不得再自行移交其他部門(mén)，查處結果應當按時(shí)反饋。檢查結果應與信用管理相結合，使檢查結果成為市場(chǎng)主體信用信息的重要來(lái)源。讓失信者一處違法、處處受限，增強市場(chǎng)主體守法自覺(jué)性。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導。推廣隨機抽查機制是推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、加強事中事后監管的重要舉措，市政府已明確要求將推廣隨機抽查機制工作納入年度重點(diǎn)督查任務(wù)和績(jì)效考核內容，各監管小組及各縣(市、區)住房和城鄉建設主管部門(mén)要高度重視，馬上行動(dòng)起來(lái)，以改革的擔當，按照本方案要求，研究隨機抽查監管方法，細化工作步驟和要求并認真組織實(shí)施。對于未列入隨機抽查事項清單的法定監督檢查事項，各級各部門(mén)也應當切實(shí)履行監管職責，制定事中事后監管的具體措施。

　　(二)推行聯(lián)合抽查。工程質(zhì)量安全日常監督“雙隨機”檢查應一次性完成。各地工程質(zhì)量安全監督機構在工程質(zhì)量安全日常監督檢查中，同一工程項目的質(zhì)量安全監督檢查應當統籌安排，合并檢查，一次辦結。對于質(zhì)量、安全監督機構分設的縣(市、區)，所在地住房和城鄉建設主管部門(mén)應相應調整監督檢查機制，采取質(zhì)量和安全監督機構合署辦公、聯(lián)合檢查等辦法，明確一個(gè)牽頭部門(mén)，保證7月1日后質(zhì)量安全日常監督檢查“雙隨機”工作的正常開(kāi)展。

　　(三)加強培訓和宣傳。省住建廳將在省住建系統抽查監管平臺投入運行前組織專(zhuān)門(mén)培訓，各地住房和城鄉建設主管部門(mén)要積極組織人員參加省住建廳的培訓。各地住房和城鄉建設主管部門(mén)要廣泛開(kāi)展宣傳報道，積極爭取社會(huì )各界支持，為隨機抽查工作順利開(kāi)展營(yíng)造良好的氛圍，確保工作落到實(shí)處。

實(shí)施方案 篇2

　　校園環(huán)境建設是師生精神風(fēng)貌、思維方式、價(jià)值取向和行為規范的綜合體現，是整個(gè)社會(huì )文化的重要組成部分，是和諧校園的需要，也是提升教育內涵、促進(jìn)教育可持續發(fā)展的重要途徑。校園環(huán)境文化體現著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，是以學(xué)校物質(zhì)條件為基礎的載體文化和以人為中心的精神文化的有機統一，是內強教師素質(zhì)，外樹(shù)學(xué)校形象的基礎和保障，也是進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平、為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好學(xué)習環(huán)境的有效載體。為進(jìn)一步優(yōu)化我校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，規范師生言行，提升教育品位，使學(xué)校成為師生身心愉悅的成長(cháng)樂(lè )園。按照《寧江區中小學(xué)校園環(huán)境文化建設評比方案》的通知要求，結合我校實(shí)際，特制定《實(shí)驗中學(xué)校園環(huán)境文化建設實(shí)施方案》。

　　一、指導思想

　　以“民主教育、民主管理”的辦學(xué)理念為核心，以服務(wù)全校師生為宗旨，以素質(zhì)拓展為目的，立足實(shí)際，突出特色，通過(guò)加強校園環(huán)境文化活動(dòng)的基礎設施建設，創(chuàng )新校園環(huán)境文化內容，拓展校園環(huán)境文化領(lǐng)域，規范校園環(huán)境文化模式，努力構建具有我校特色的校園環(huán)境文化體系。

　　二、總體要求

　　校園環(huán)境文化建設堅持以人為本，面向未來(lái)的設計理念，在深刻挖掘、提煉、整合我校的內在精神、核心理念的基礎上，將學(xué)校理念體系、制度體系、視覺(jué)識別系統、整體和局部的文化營(yíng)造進(jìn)行合理的規劃設計，確定校園環(huán)境文化體系的景觀(guān)性、標志性、人文性、特色性、和諧性，充分體現“教育者的精心設計，受教育者的不知不覺(jué)”，弘揚優(yōu)美、典雅、豐富的學(xué)校文化，著(zhù)力塑造一個(gè)既秉承東方傳統文化、又充滿(mǎn)現代人文氣息的平安、文明、和諧校園，做到凈、綠、美、亮、暢，達到綠化到角落，美化到細節，課程化到品位，使每一寸土地都有管理的痕跡，每一處角落都有育人的功能。

　　（一）營(yíng)造濃郁文化氛圍，提升校園環(huán)境文化品位。

　　學(xué)校不僅僅是傳承知識的場(chǎng)所，更肩負著(zhù)育人的歷史重任。在育人的諸多因素中環(huán)境影響是不可忽視的。通過(guò)校園的綠化美化課程化，把學(xué)生置身于一個(gè)文化氣息濃、文明程度高的氛圍之中，使其耳濡目染地接受熏陶、受到鞭策。通過(guò)校園的綠化美化課程化，把奠基成功人生的'辦學(xué)目標進(jìn)行展示滲透，使全校師生熟知學(xué)校理念，遵循行為常規，注重養成教育，提升內在素質(zhì)。

　　（二）打造優(yōu)雅校園環(huán)境，提升學(xué)校外部形象。

　　以綠化美化為基礎，以建章立制為先導，以管理使用為保障，以考核評價(jià)為目的，師生互動(dòng)，群策群力，把學(xué)校裝扮得布局合理、色彩和諧、窗明幾凈、四季常綠，三季有花，用花園式的校園環(huán)境愉悅師生的身心，陶冶師生的情操，達到處處都是教育元素，時(shí)時(shí)都是教育時(shí)空的辦學(xué)目標，努力把學(xué)校建設成規劃科學(xué)、制度健全、文化氛圍濃郁的安全文明和諧校園。

　　三、目標任務(wù)

　　1、在先進(jìn)的辦學(xué)理念指導下，著(zhù)力打造以物質(zhì)文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學(xué)校文化。

　　2、以主題活動(dòng)為目標，培植學(xué)校教育的團隊文化、學(xué)習文化、教研文化。

　　3、以班級文化、外部形象文化為切入點(diǎn)，建立學(xué)校文化顯性外形。

　　4、以校本教研為途徑，以課堂為主陣地，實(shí)現教師隊伍專(zhuān)業(yè)化；以美化、綠化、凈化、亮化為載體，實(shí)現校園環(huán)境園林化；以素質(zhì)教育為突破口，實(shí)現教育質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)化。

　　四、機構設置

　　（一）校園環(huán)境文化建設組：

　　組長(cháng)：馬文華

　　副組長(cháng)：劉玉海

　　成員：中層領(lǐng)導、班主任

　　（二）職能職責

　　1、制定學(xué)校校園環(huán)境文化建設方案，根據方案組織指導教師開(kāi)展校園環(huán)境文化建設工作。

　　2、檢查班級教室文化、宿舍文化、教師辦公室文化建設情況，進(jìn)行記錄評比通報。

　　五、實(shí)施細則

　　（一）環(huán)境文化建設

　　1、綠化、美化工作

　�。�1）由校園環(huán)境文化建設小組做好學(xué)�！皟蓤D一書(shū)”（即現狀圖、規劃平面圖、規劃說(shuō)明書(shū)）工作。

　�。�2）我校教學(xué)樓使用，由校園環(huán)境文化建設小組做好整體規劃，以實(shí)用、經(jīng)濟、美觀(guān)為原則，以綠色植物造景、造型為主，做到點(diǎn)面結合。學(xué)校發(fā)動(dòng)年級組、學(xué)科組、黨員教師、團員教師、各班級力量進(jìn)行綠化、美化，使校園成為全校師生工作、學(xué)習、休憩的理想場(chǎng)所。

　�、僭趯W(xué)校大門(mén)口兩側，擺設兩盆綠色植物。

　�、谠趯W(xué)校正面柵欄內側，種植花木。

　�、蹖W(xué)生教學(xué)樓前種植丁香。

　�、芙虒W(xué)樓上，適當擺放盆栽綠色植物。

　�。�3）加強對綠化、美化工作的目標責任制管理。設專(zhuān)職花木管理人員，定期對全�；ú�、樹(shù)木、綠籬進(jìn)行修剪、除蟲(chóng)、施肥養護。

　　2、學(xué)習、工作、生活環(huán)境

　�。�1）教室、科室辦公室、教師辦公室、功能教室、活動(dòng)室內部設施，由各處室人員規范管理，打掃保潔；學(xué)生全面做好校園衛生保潔工作。各個(gè)辦公室安裝空調。學(xué)校更換所有的門(mén)。

　�。�2）對各功能室實(shí)行管理責任包干到人，做到誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責，誰(shuí)保潔，為師生工作和學(xué)習提供舒適的環(huán)境。進(jìn)行檢查評比。

　�。�3）教室文化靜態(tài)文化

　�、俨贾煤媒淌倚l生角。要求：用具歸類(lèi)擺放整齊。

　�、谇謇韺W(xué)生課桌，做到統一、整齊、整潔。

　�、矍昂诎澹簲[放衛生用具和消防設施。設置“公告欄”，主要用于張貼課程表、作息時(shí)間表及班內各項工作安排和學(xué)校通知等內容。設立“讀書(shū)角”，放置一些中學(xué)生讀物和報紙、雜志等。來(lái)源可以自訂、班訂、教師提供、學(xué)生捐獻等方式。

　�、芎蠛诎澹鹤筮厼榱曌鲌@地，展示學(xué)生的書(shū)法和美術(shù)作品、優(yōu)秀作業(yè)等，鼓勵學(xué)生，增添班級文化氣息；力求內容豐富，風(fēng)格活潑，展示個(gè)性，每學(xué)期更換；上方為班級榮譽(yù)殿堂。右邊：光榮榜。

　�、莅嗉壵故九疲喊嗝�。

　�、拮笥覊Ρ冢喊嗉壗M織、名言警句、個(gè)性天地等。

　　動(dòng)態(tài)文化：

　�、偕虾妹恐艿陌鄷�(huì )課。完成學(xué)校的要求，然后根據班級實(shí)際情況安排班會(huì )主題。

　�、谏虾谩伴喿x課”，養成讀書(shū)習慣，多寫(xiě)讀書(shū)筆記，掌握正確的讀書(shū)方法。

　�、勖恐芾�用一節自習課搞好兩個(gè)活動(dòng)，可以這樣設計：?jiǎn)沃苁恰办懦鲎晕摇辈潘囌故净顒?dòng)；雙周是“讀書(shū)會(huì )”活動(dòng)。

　�、芊纸M學(xué)習，互相促進(jìn)，互相幫助，共同進(jìn)步。

　�、莨膭顚W(xué)生多參加體育、文藝、美術(shù)等課外活動(dòng)，活躍班級氛圍，促使學(xué)生全面發(fā)展。

　�、捱M(jìn)行文明禮儀教育。

　�。�4）教師辦公室文化

　�、賾覓鞎�(shū)畫(huà)藝術(shù)作品一幅，擺放一盆綠色植物花卉。

　�、趶堎N能代表本組教師學(xué)科特點(diǎn)、鼓勵性語(yǔ)言文字，內容自定。

　�、墼O置書(shū)報廣角，擺放報紙、雜志、資料書(shū)籍，教師裝訂好的教學(xué)案。

　�、芨鞣N制度、資料文件張貼規范美觀(guān)。張貼《教師職業(yè)道德規范》。

　�。�5）走廊文化

　�、僭趯訕窃O置安全警示語(yǔ)、文明禮貌語(yǔ)，提示學(xué)生上下樓梯輕聲緩步，注意安全。

　�、谠谶^(guò)道墻面張貼名人圖片、名人語(yǔ)錄、裝幀書(shū)畫(huà)作品。

　�、壅n本劇劇照和明星照。

　�。�6）廁所文化在廁所的外墻畫(huà)關(guān)于愛(ài)護環(huán)境，講究衛生的宣傳畫(huà)，寫(xiě)警示性標語(yǔ)，廁所內衛生有專(zhuān)人管理，定期定時(shí)清掃、沖刷，體現處處育人的理念。

　　3、校園亮化

　　校內、校園道路、公廁、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍走道燈光設備及功能齊全，校園亮麗，窗明幾凈。

　　（二）宣傳文化建設

　　1、宣傳輿論

　�。�1）制定有主題鮮明、內涵豐富、富有個(gè)性的校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，教育理念，在適當的位置展現。設計制作校旗、�；�、�？�。

　�、賹W(xué)校名稱(chēng)：寧江區實(shí)驗中學(xué)

　�、谛Ｓ枺汉椭C超越。

　�、坌ｏL(fēng)：文明、合作、求實(shí)、進(jìn)取

　�、軐W(xué)風(fēng)：博學(xué)、善思、勤奮、求真

　�、萁田L(fēng)：敦學(xué)尚德、嚴教善導、求真務(wù)實(shí)、進(jìn)取創(chuàng )新

　�、蘖�種精神：愛(ài)崗愛(ài)業(yè)的敬業(yè)精神，團結協(xié)作的團隊精神，銳意進(jìn)取的創(chuàng )新精神，榮辱與共的愛(ài)校精神，積極向上的競爭精神，艱苦創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)精神

　�、呓�期目標：面向全體學(xué)生，積極進(jìn)行課程改革，認真貫徹民主教育、民主管理思想，以教育科研為先導，以提高課堂教學(xué)效率為中心，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成“民主和諧、質(zhì)量?jì)?yōu)越、個(gè)性發(fā)展”的辦學(xué)特色。

　�、噢k學(xué)目標：建和諧校園、創(chuàng )一流校園、塑名牌教師、育合格人才

　�。�2）充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、宣傳欄櫥窗、花道文化長(cháng)廊、�？�、板報、手抄報等文化載體，體現學(xué)校育人理念、辦學(xué)特色，富有文化氣息。

　�、儆蓪W(xué)校信息技術(shù)人員制作校園網(wǎng)站，提供教學(xué)資源。

　�、诔闪⑿�園廣播站。在校園廣播站播報先進(jìn)文化知識、先進(jìn)個(gè)人事跡、科普知識。

　�、劢虒W(xué)樓上：仰望星空，腳踏實(shí)地。

　�、艹闪�飛揚的青春管樂(lè )隊和合唱團和課本劇表演社團；學(xué)校團委組織各班團支部創(chuàng )辦手抄報、板報。

　�。�3）在各條道路、樓道出口設立標識牌、警示規范語(yǔ)。

　�。�4）制作安裝激勵性、永久性標語(yǔ)。

　�。�5）操場(chǎng)四周的墻壁上畫(huà)有運動(dòng)簡(jiǎn)筆畫(huà)，體現運動(dòng)、健康的主題。

　�。�6）成立校史室，展示榮譽(yù)，撰寫(xiě)校史。

　�。�7）學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室設施設備完整，管理制度健全，管理規范。

　�、賹W(xué)校圖書(shū)室、閱覽室按時(shí)開(kāi)放，方便師生借閱。

　�、趯�(shí)驗室要建立實(shí)驗器材、藥品安全規范管理制度，并做好登記管理工作。

　�。�8）學(xué)校開(kāi)設校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，定期向師生公開(kāi)學(xué)校評先推優(yōu)、職稱(chēng)評審、教職工績(jì)效考核、重大決定的主要情況。

　�。�9）引導校園環(huán)境文化氣氛健康向上，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。張貼交通安全、地震避險、禁毒防艾、火災預防等宣傳畫(huà)冊。

　　2、教師利用教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育。

　　（三）建筑及標識

　　1、學(xué)校建筑面設有名稱(chēng)標識

　�。�1）建筑物名稱(chēng)標識

　�。�2）建造升旗臺。

　�。�4）安裝體育健身器材。

　�。�5）建筑物及標識色彩搭配美觀(guān)，顯現一定風(fēng)格。

　　（四）人文形象

　　1、教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親，經(jīng)歷充沛，舉止適度。

　　2、學(xué)生向教師行禮問(wèn)好時(shí)，教師要微笑致意，并同時(shí)說(shuō)“你好”。

　　3、注重教師職業(yè)道德建設，搭建教師全面成長(cháng)的活動(dòng)平臺。

　　（五）制度文化建設

　　1、學(xué)校行政管理、德育管理、校園管理、教學(xué)管理、教研管理、考試評價(jià)、教師管理、衛生管理、后勤管理等管理制度健全。

　　2、各處室及各類(lèi)人員崗位職責明確。

　　3、學(xué)校實(shí)驗室、圖書(shū)室、食堂、校園衛生、綠化美化、“兩操一活動(dòng)”等管理制度健全，教學(xué)常規、考試工作、體衛藝工作、班主任教師評價(jià)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)等制度健全，監督檢查機制健全。

　　4、教師愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，具有良好的師德師風(fēng)。學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣和日常行為習慣，校風(fēng)優(yōu)良，教育教學(xué)秩序井然。

　　（六）活動(dòng)文化建設

　　1、教師活動(dòng)

　�。�1）舉辦教師論壇、青年教師才藝大賽、教學(xué)競賽、學(xué)術(shù)報告、專(zhuān)題講座等活動(dòng)，豐富校園環(huán)境文化。

　�。�2）學(xué)校黨、政、工、團利用節假日，組織活動(dòng)。

　�。�3）規范升國旗、升校旗程序，搭建師生形象展示平臺，通過(guò)升國旗、升校旗將教師的良好形象展示給學(xué)生，將學(xué)生的風(fēng)采展示出來(lái)。（4）關(guān)注教師心理健康，定期開(kāi)展活動(dòng)。

　　2、學(xué)生活動(dòng)

　�。�1）堅持每周一次的升旗儀式和國旗下講話(huà)活動(dòng)，進(jìn)行人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)和愛(ài)國主義教育。

　�。�2）組織開(kāi)展“三操一活動(dòng)”（課間操、眼保健操和課外文體活動(dòng)），每天不少于一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

　�。�3）學(xué)校定期舉辦體育藝術(shù)節、科技文化節，組織學(xué)生進(jìn)行讀書(shū)、讀報、演講活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強師生禮儀教育。

　�。�4）學(xué)校開(kāi)展班級、辦公室文化建設評比活動(dòng)。

　�。�5）充分利用“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日、“十一”國慶節及教師節等重大節慶日，清明節、端午節、中秋節、重陽(yáng)節、春節等傳統節日，設計、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。利用入學(xué)畢業(yè)、入隊等有特殊意義的日子，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。

　�。�6）本著(zhù)“自主發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展”的宗旨組織開(kāi)展豐富多彩學(xué)生主題教育活動(dòng)、課外活動(dòng)。

　�。�7）開(kāi)發(fā)課外活動(dòng)課程。

　　（七）平安校園建設

　　1、健全學(xué)校安全管理規章制度、安全事故應急工作有預案，強化校園治安管理，建立健全各類(lèi)規章制度，維護公共秩序。

　　2、創(chuàng )新安全管理機制，完善門(mén)衛制度，來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記制度，建立學(xué)校周邊環(huán)境整治聯(lián)席會(huì )議制度和安全監察員制度。加強門(mén)衛管理，把好校園治安第一關(guān)。

　　3、開(kāi)展經(jīng)常性應急演練，開(kāi)展安全教育、法制教育等活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展安全隱患排查，檢查應急燈、安全出口指示牌、消防器材，保證能正常工作。

　　5、落實(shí)安全責任追究制度和考核獎勵制度，實(shí)行分級管理，確保師生活動(dòng)安全。

　　6、門(mén)衛、值周教師、值班教師、值周領(lǐng)導加強巡查，維護校園正常的學(xué)習、生活秩序。

實(shí)施方案 篇3

　　20xx屆我系共有本科畢業(yè)生309名，其中電子信息工程本科專(zhuān)業(yè)226人，自動(dòng)化專(zhuān)升本83人，參與指導的教師共26名。由于今年是歷屆畢業(yè)設計人數最多的一屆，為了樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)、保證畢業(yè)設計的質(zhì)量和警示下屆畢業(yè)生，畢業(yè)設計答辯采取嚴格把關(guān)制度，對于那些不重視又想混的學(xué)生采取不及格處理或推遲答辯的辦法，嚴抓幾屆，從各個(gè)環(huán)節把關(guān)，切實(shí)提高我系的教學(xué)質(zhì)量。答辯流程圖附后。

　　論文評審和答辯一律采取導師回避制。

　　一、論文評審

　　要求每個(gè)答辯小組負責本組所參加答辯學(xué)生的論文評審工作，每個(gè)學(xué)生的論文只由一位教師評閱并簽名，并填寫(xiě)逐項打分表以存檔。

　　對于論文初評不合格的學(xué)生，評閱教師應寫(xiě)出具體整改意見(jiàn)和論文一并于當天交由指導教師，由指導教對其當面指導并盡快修改打印和裝訂，于流程圖的.指定日期交原評審老師再審，以不影響補充答辯。

　　二、答辯

　　答辯全部采用幻燈片形式來(lái)回報，學(xué)生回報8~10分種，答辯委員會(huì )自由提問(wèn)5分種。要求著(zhù)裝整潔、大方，有禮，表達簡(jiǎn)練、準確。

　　答辯時(shí)間：每天上午8點(diǎn)~12點(diǎn)，下午2點(diǎn)~7點(diǎn)。具體日程見(jiàn)流程圖

　　典型答辯：（系會(huì )議室）

　　答辯委員會(huì )主任：高有堂秘書(shū)：朱清慧

　　成員：劉叔軍、翟天嵩、蓋曉華、張鳳蕊、陳華敏、喬建良、牛軍

　　參加答辯的學(xué)生：由每個(gè)導師推薦1-2名優(yōu)秀學(xué)生參加典型答辯

　　普通答辯第一組（6人）：（4503）

　　答辯委員會(huì )主任：張鳳蕊秘書(shū)：李定珍

　　成員：朱清慧、盧崢、唐曉燕、薛曉

　　參加答辯的學(xué)生為以下指導教師所指導的學(xué)生：

　　殷華文、黃大勇、牛軍、劉忠超、田斐、郭建昌

　　普通答辯第二組（7人）：（系會(huì )議室）

　　答辯委員會(huì )主任：陳華敏秘書(shū)：?jiǎn)探��?/p>

　　成員：高有堂、張菊艷、田金云、崔世林、尉喬南

　　參加答辯的學(xué)生為以下指導教師所指導的學(xué)生：

　　蓋曉華、劉叔軍、翟天嵩、張宏偉、李鑒、徐源、曹原

　　普通答辯第三組（6人）：（4603）

　　答辯委員會(huì )主任：黃大勇秘書(shū)：牛軍

　　成員：殷華文、劉忠超、田斐、郭建昌

　　參加答辯的學(xué)生為以下指導教師所指導的學(xué)生：

　　張鳳蕊、李定珍、朱清慧、盧崢、唐曉燕、薛曉

　　普通答辯第四組（7人）：（4714）

　　答辯委員會(huì )主任：蓋曉華秘書(shū)：翟天嵩

　　成員：劉叔軍、張宏偉、李鑒、徐源、曹原

　　參加答辯的學(xué)生為以下指導教師所指導的學(xué)生：

　　高有堂、陳華敏、喬建良、張菊艷、田金云、崔世林、尉喬南

　　三、成績(jì)評定

　　畢業(yè)設計總分為100分，共分三項。一是指導教師根據課題完成情況打分，滿(mǎn)分為50；二是論文評審老師根據論文完成的質(zhì)量打的分，滿(mǎn)分20；三是答辯小組依照答辯的情況打的平均分，滿(mǎn)分30。最終成績(jì)分為優(yōu)、良、中、極格和不及格五個(gè)等級，其中90分以上為優(yōu)，80~89分為良，70~79分為中，60~69分為及格，60分以下為不及格。因各種原因推遲的答辯的暫作不及格處理。

　　只有答辯成績(jì)是答辯委員會(huì )的平均成績(jì)。每個(gè)學(xué)生答辯結束，答辯委員成員根據評分標準各自逐項打分，并合計出總分，寫(xiě)清學(xué)生名，交由秘書(shū)統一保存后再進(jìn)行下一個(gè)答辯。答辯成績(jì)由秘書(shū)妥善保管，整個(gè)小組答辯結束后，立即對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行逐項求平均成績(jì)并算出最終成績(jì)，采取四舍五入記作整數，所有成員簽字。

　　每個(gè)學(xué)生的總成績(jì)由所在的答辯小組進(jìn)行匯總。由指導教師提供設計成績(jì)，與該組所打的論文評審成績(jì)及答辯成績(jì)匯總后，合計出每個(gè)學(xué)生的總成績(jì)并填寫(xiě)畢業(yè)設計成績(jì)登記表。

　　四、資料歸檔

　　答辯全部結束后，十七周一開(kāi)始，老師們在系會(huì )議室或其它辦公地點(diǎn)對畢業(yè)設計后續幾個(gè)件進(jìn)行填寫(xiě)、簽字和蓋章。最遲不能超過(guò)十七周周五。然后進(jìn)行檔案移交到教學(xué)秘書(shū)個(gè)存檔。

　　五、優(yōu)秀論文縮寫(xiě)

　　按照學(xué)校的統一要求，答辯總成績(jì)?yōu)閮?yōu)的學(xué)生必須答辯結束后一周內提交優(yōu)秀論文縮寫(xiě)，否則將影響答辯成績(jì)。優(yōu)秀論文縮寫(xiě)格式全校有統一要求，由指導教師向學(xué)生及時(shí)提供。

　　六、后續事宜

　　論文評審沒(méi)有復審通過(guò)或答辯沒(méi)有通過(guò)或因其它原因沒(méi)有參加答辯的學(xué)生，指導教師加強對其的后續指導，一個(gè)月后再次進(jìn)行答辯。

　　答辯通過(guò)率將直接影響教導教師的工作量。

　　七、畢業(yè)設計答辯流程圖

　�。�略）

實(shí)施方案 篇4

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國獻血法》和《*市獻血條例》, 加快推進(jìn)我區志愿無(wú)償獻血工作，提高我區精神文明建設的程度，特制訂本行動(dòng)方案 ( 下稱(chēng)“行動(dòng)方案”)。

　　一、指導思想

　　堅持以“無(wú)償獻血,安全輸血”為宗旨，以“獻血屋”為平臺,強化結構調整和資源整合力度，促進(jìn)全區獻血模式的轉變。堅持運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強無(wú)償獻血的宣傳引導，把公民志愿無(wú)償獻血工作納入社會(huì )主義精神文明建設范疇，大力弘揚“人人為我，我為人人”的互助互愛(ài)道德風(fēng)尚，促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

　　二、主要原則

　�。ㄒ唬┛偭窟f增，結構調整。調整各社區（單位）計劃獻血任務(wù)的結構，逐步實(shí)現獻血模式由指令性計劃獻血向公民志愿無(wú)償獻血的轉變，取消獻血后的高補貼和長(cháng)休假。

　�。ǘ�）政府推動(dòng)，社會(huì )參與。區、鎮二級政府以轄區戶(hù)籍人口數為基數，按照每人每年1.00元標準投入無(wú)償獻血工作。成立*區獻血促進(jìn)會(huì )，引導社會(huì )資源投向社會(huì )公益事業(yè)，實(shí)現無(wú)償獻血工作與無(wú)償獻血社會(huì )保險的聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)我區無(wú)償獻血模式與國際先進(jìn)國家和地區的接軌。

　�。ㄈ�）申報承諾，質(zhì)量評估。提出申報創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血的社區（單位），必須制定獻血應急預案，履行“獻血承諾書(shū)”的.內容。區創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血工作小組通過(guò)對申報社區（單位）無(wú)償獻血的數量、質(zhì)量、過(guò)程管理等相關(guān)指標的追蹤評估后，確定達標的等級。創(chuàng )建不能達標的單位，必須按市級比例完成當年指標任務(wù)。

　　三、工作目標

　�。ㄒ唬┛傮w目標

　　到 *年，初步建立以“法律支持、政策引導、個(gè)人參與”的無(wú)償獻血運作模式，從源頭上徹底消除“血頭”、“血霸”和雇人冒名頂替獻血的違法現象，從數量上實(shí)現獻血總量的每年遞增，從機制上保障志愿無(wú)償獻血成為我區臨床用血配置的主流，力爭三年內創(chuàng )建成志愿無(wú)償獻血區。

　�。ǘ�）具體目標和指標

　　1、到*年底，有1～2個(gè)社區、3～5家單位創(chuàng )建成志愿無(wú)償獻血社區（單位），志愿無(wú)償獻血率力爭達到50%。建立一支500人以上的應急獻血志愿者隊伍和100人以上的固定獻血志愿者隊伍。

　　2、到xx年底，嘗試政府下達指標和社區（單位）創(chuàng )建相結合的新形式，建立健全無(wú)償獻血與社會(huì )保障機制，力爭使全區70%以上的社區和單位創(chuàng )建達標。實(shí)施《*區無(wú)償獻血應急預案》，建立一支5000人以上的應急獻血志愿者隊伍和1000人以上的固定獻血志愿者隊伍。

　　3、到*年底，全面轉變獻血指標行政下達的形式，全區80%以上的社區和單位創(chuàng )建達標，參加志愿無(wú)償獻血人數不低于常住人口的1%。完善《*區無(wú)償獻血應急預案》，應急獻血志愿者隊伍人數達8000人以上、固定獻血志愿者隊伍人數達xx人以上。

　　四、策略與保障

　�。ㄒ唬┙�立組織機構，形成工作網(wǎng)絡(luò )。在*區健康促進(jìn)委員會(huì )下設的公共衛生與食品安全工作聯(lián)席會(huì )議下，組建*區創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血工作小組，統籌協(xié)調全區志愿無(wú)償獻血工作。各鎮、街道、莘莊工業(yè)區也應成立相應機構，制定計劃，穩妥開(kāi)展創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血工作。要加強組織領(lǐng)導，明確工作職責。衛生部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)主管的作用，充分發(fā)動(dòng)各有關(guān)部門(mén)和全社會(huì )積極參與，整合社會(huì )資源，凝聚各方力量，推進(jìn)創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血區工作的開(kāi)展。

　�。ǘ�）明確工作任務(wù)，實(shí)行申報制度。各鎮、街道、莘莊工業(yè)區及有關(guān)單位年初要擬訂創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血的工作計劃，落實(shí)創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血社區（單位）申報制，鼓勵所有的適齡健康公民參加無(wú)償獻血。對創(chuàng )建達標的社區（單位），區創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血工作小組提議區血液管理辦公室下發(fā)“*區無(wú)償獻血達標社區（單位）互助用血證”。達標單位按照《*市獻血條例》的第２６、２７條的規定，享受單位和個(gè)人的互助用血。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新工作思路，建立長(cháng)效機制。成立*區獻血促進(jìn)會(huì )，將公民的誠信行為與社會(huì )激勵、保障機制相聯(lián)動(dòng)，落實(shí)無(wú)償獻血與免費用血、家庭儲血和互助獻血制度，推廣無(wú)償獻血者“愛(ài)心回報”保險工作。外來(lái)人員獻血逐步納入外來(lái)人口管理范疇。公民“無(wú)任何報酬，完全志愿”的志愿無(wú)償獻血行為成為全區人民的自覺(jué)行為。

　�。ㄋ模┙�立監督機制，加強宣傳示范。建立和完善用血和獻血的制約和激勵制度，對獻血中違法的行為要做到教育、處罰并舉。強化社會(huì )輿論和群眾監督機制，充分發(fā)揮媒體宣傳的優(yōu)勢，弘揚奉獻關(guān)愛(ài)、倡導文明向上的城市精神，普及血液生理知識，轉變公民陳舊的獻血觀(guān)念。全社會(huì )要加強對違背社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德言行的批評，摒棄各種陋習，弘揚社會(huì )新風(fēng)。

　�。ㄎ澹�強化文明建設，促進(jìn)持續發(fā)展。將志愿無(wú)償獻血工作作為我區建設健康城區的一項特色指標，與建設健康城區、健康社區工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。提倡群眾互動(dòng)，提高群眾知曉率與參與率，促進(jìn)人群健康、社會(huì )健康。

　　自愿無(wú)償獻血工作的開(kāi)展程度，是一個(gè)地區精神文明的具體體現，要將創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血區工作與精神文明建設、文明城區建設工作相結合，把創(chuàng )建志愿無(wú)償獻血指標納入社區（單位）精神文明建設的考核內容，不斷吸引更多的、富有愛(ài)心的公民成為志愿無(wú)償獻血者，體現*區作為現代化國際大都市新城的精神風(fēng)貌。

實(shí)施方案 篇5

　　一、指導思想

　　堅持“加強領(lǐng)導，密切配合，依靠科學(xué)，依法防治，群防群控、果斷處臵”的方針，認真落實(shí)動(dòng)物防疫目標責任制，以防控高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳年病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫等重大動(dòng)物疫病為重點(diǎn)，積極推行以強制免疫為主的綜合防控措施，狠抓各項措施的落實(shí)，確保動(dòng)物防疫工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。努力確保不發(fā)生重大動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，有效促進(jìn)全鄉畜牧業(yè)持續健康發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、疫情控制目標：高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳年病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫等重大動(dòng)物疫情，力爭疫情不發(fā)生，確保有疫不擴散，其他動(dòng)物疫情得到有效控制。

　　2、免疫密度要求：牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳年病、豬瘟免疫密度達到100％；雞新城疫、鴨瘟免疫密度規模養殖場(chǎng)達到100％，散養戶(hù)達到95％以上。

　　3免疫質(zhì)量目標：牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳年病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫等六種疫病群體有效免疫抗體合格率達到70%以上；其他動(dòng)物群體有效免疫保護率達到省級規定標準。

　　4、免疫標識及免疫檔案：檔案填寫(xiě)規范，標識佩帶率達到100%，免疫檔案建檔率達到100%。

　　5、動(dòng)物免疫檔案網(wǎng)絡(luò )平臺填報：網(wǎng)絡(luò )填報工作，與紙質(zhì)免疫檔案相符。

　　三、春秋集中免疫時(shí)間安排

　　春季集中免疫工作從20xx年3月10日開(kāi)始至20xx年4月25日結束，秋季集中免疫工作從20xx年9月10日開(kāi)始，到20xx年10月25日結束，集中免疫完成后上報免疫注射統計表（表11-表12）。實(shí)行月月補免工作，每月31日前上報補免報表，20xx年6月30日和20xx年12月15日前分別報送半年工作報表及全年工作報表（表1-表7）。

　　四、抓好組織工作，落實(shí)各項防控措施

　　1、抓好組織工作

　　堅持“政府保密度，業(yè)務(wù)部門(mén)保質(zhì)量”的原則，做到應免盡免，不留死角，建立有效免疫屏障。鄉鎮要認真組織召開(kāi)春秋防疫工作會(huì )議，逐級簽訂工作責任制，明確工作目標及任務(wù)。做好村防疫員的動(dòng)員和培訓工作，把動(dòng)物防疫工作任務(wù)和責任落實(shí)到人。

　　2、落實(shí)防疫經(jīng)費，確保防疫工作的順利開(kāi)展

　　制定20xx年動(dòng)物防疫工作經(jīng)費計劃，落實(shí)好防疫專(zhuān)項經(jīng)費，確保疫苗配套、疫苗監測、免疫反應處臵、防疫員補貼、培訓及其他應急物資儲備等工作經(jīng)費的落實(shí)到位，為動(dòng)物防疫各項工作的順利開(kāi)展和各項任務(wù)的完成提供保障。

　　3、開(kāi)展集中免疫與常年補針

　　疫苗、防疫物資到位后，各鄉鎮盡快組織開(kāi)展免疫工作。一是做好疫苗、物資發(fā)放登記，建立疫苗發(fā)放登記臺帳。對

　　有疫苗保存條件的鄉村，可一次性領(lǐng)取疫苗，不具備保存條件的隨時(shí)使用隨時(shí)領(lǐng)取，確保疫苗質(zhì)量；二是加強家禽規模養殖場(chǎng)的監督和指導。有條件開(kāi)展自行免疫的畜禽養殖場(chǎng)，可在鄉鎮畜牧獸醫站領(lǐng)取疫苗，按照疫苗程序進(jìn)行免疫，不具備條件的由片區防疫人員負責免疫；三是對散養畜禽開(kāi)展集中普遍免疫，對新增補欄畜禽進(jìn)行健康檢查，有病、有孕的畜禽暫不免疫，病愈、分娩后實(shí)施補免。免疫中做到注射部位準確，疫苗劑量足，不打空針、飛針，確保免疫質(zhì)量。免疫接種后祝福畜主加強飼養管理，發(fā)生免疫副反應時(shí)應及時(shí)報告，以便及時(shí)處理；四是做好免疫標識佩帶工作。凡是免疫過(guò)的牲畜一律實(shí)行佩帶標識，未經(jīng)免疫的不能佩帶標識；五是做好免疫檔案登記工作。畜禽免疫后檔案的填寫(xiě)要求及時(shí)做好免疫記錄，如免疫時(shí)間、免疫動(dòng)物、疫苗名稱(chēng)、免疫數量等，登記內容必須準確無(wú)誤；六是實(shí)行分片指導、包干防疫責任制。進(jìn)一步明確目標任務(wù)，落實(shí)責任區域和責任人，實(shí)行目標考核，建立防疫員報酬與績(jì)效掛鉤機制。

　　4、加強疫病疫情監測

　　加強疫病免疫質(zhì)量監測�？谔阋�、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫免疫27天后，進(jìn)行免疫抗體抽樣檢測，經(jīng)檢測不合格的及時(shí)進(jìn)行補免。按時(shí)完成全年疫病監測任務(wù) ，同時(shí)做好疫病監測統計、分析、匯總上報，提高預警能力。

　　加強疫情監測。春秋兩季是動(dòng)物疫病易爆發(fā)流行的季節，各鄉鎮要嚴格做好動(dòng)物疫病監測工作，特別是做好口蹄

　　疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫和狂犬病的監測工作。加強對養殖大戶(hù)、動(dòng)物交易市場(chǎng)、交通沿線(xiàn)的疫情監測和排查，要實(shí)行專(zhuān)人負責。一旦發(fā)現可疑疫情要嚴格按照疫情報告程序及時(shí)報告，任何單位和個(gè)人不得擅自通過(guò)其他任何渠道報告動(dòng)物疫情。按照應急預案和疫情處臵技術(shù)規范的要求，本著(zhù)“旱、快、嚴、小”的原則及時(shí)處臵，對病死動(dòng)物，要嚴格按照“不準宰殺、不準食用、不準出售、不準轉運，必須進(jìn)行無(wú)害化處理”的措施進(jìn)行處理，決不留下任何隱患。需從外地引進(jìn)種用動(dòng)物的，必須嚴格按照《動(dòng)物防疫法》和《畜牧法》的規定，辦理有關(guān)引種審批手續。

　　5、加強防疫督察

　　防疫期間，縣局將組成督查工作組，按照《防疫責任制》、《20xx年村級動(dòng)物防疫員工作目標考核辦法》等要求定期或不定期深入各鄉鎮，采取不告知、不定點(diǎn)和隨機抽查的'方式，對各鄉鎮防疫工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。一是檢查各鄉鎮防疫組織開(kāi)展情況；二是檢查疫苗、物資保管與發(fā)放情況；三是檢查免疫、標識佩帶和免疫檔案建立情況；四是檢查動(dòng)物免疫檔案網(wǎng)絡(luò )平臺填報情況；五是檢查免疫反應死亡及處理情況。督查結果將作為鄉鎮年終考核及兌現各村級防疫員經(jīng)費的依據。

　　6、抓好規模場(chǎng)疫病防控工作

　　鄉鎮相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要親自抓好轄區內規模養殖場(chǎng)（飼養豬50頭、牛20頭、羊30只、雞1000羽、鴨20xx羽、鵝

　　200羽以上的養殖場(chǎng)戶(hù)）的疫病防控工作，積極指導規模養殖場(chǎng)動(dòng)物飼養管理、免疫、監測、消毒等方面的技術(shù)工作。確保規模養殖場(chǎng)飼養規范、無(wú)疫情發(fā)生、經(jīng)濟效益顯著(zhù)提高。

　　7、抓好防疫示范村建設

　　鄉農業(yè)服務(wù)中心要抓好兩個(gè)防疫示范村建設，重大動(dòng)物疫病免疫密度達100%，耳標佩帶率100%，建檔率100%。

　　8、抓好實(shí)驗室建設，做好技術(shù)執政工作

　　要將獸醫實(shí)驗室工作納入重要議事議程，加大經(jīng)費投入，努力提高監測、診斷水平和實(shí)驗室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用實(shí)驗室儀器設備，規范和完善實(shí)驗室的運作和管理，發(fā)揮獸醫實(shí)驗室的技術(shù)執政作用，爭取在動(dòng)物疫病監測和技術(shù)研究與推廣應用方面有大的突破。

實(shí)施方案 篇6

　　一、活動(dòng)宗旨：

　　1、通過(guò)課堂教學(xué)的創(chuàng )新，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，逐步形成以學(xué)生為主體、以人的發(fā)展為本的教學(xué)理念。

　　2、通過(guò)競賽評比活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)管理和教學(xué)工作的常規。

　　3、在活動(dòng)中

　　，努力構建四個(gè)平臺,即學(xué)習平臺，實(shí)踐平臺，反思平臺和教科研平臺,發(fā)掘出一批課堂教學(xué)有特色的優(yōu)秀教師，體現年級的團隊精神。

　　二、活動(dòng)方式：

　　1、此次競賽將采用課堂教學(xué)團體賽的.方式進(jìn)行。由教導處統一負責，和老師要認真對待這次講課，深鉆教材，嚴謹構思，課要上出自己的特色，在這次活動(dòng)中，老教師要指導青年教師，課要上的有活力、有激情，要落實(shí)三維目標，要把學(xué)生放到主體地位，教師要精講，上出有品位的課。

　　2、本次活動(dòng)分語(yǔ)文和數學(xué)（）兩個(gè)組進(jìn)行，各組對參賽教師的選拔要認真、慎重，根據“優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)初賽安排表”進(jìn)行教師登記，同年段同學(xué)課老師根據時(shí)間安排及時(shí)聽(tīng)課，并嚴格打分。

　　三、活動(dòng)安排：

　　第一階段（3月14日—3月25日）：校級評選，分學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)評比。

　　第二階段：參加鎮級的評選。

　　四、評獎方法：

　　1、評價(jià)方式：由各教師對講課教師的教學(xué)目標、教學(xué)教程、教學(xué)能力、學(xué)習感情、學(xué)習方式、學(xué)習能力、學(xué)習效果、特色進(jìn)行評價(jià)，打出合理的分數。

　　2、要根據本次活動(dòng)，總結經(jīng)驗，通過(guò)搜集資料，反思交流等方式展示全過(guò)程，利用圖片、文字、音像等展示教學(xué)成果，通過(guò)開(kāi)放課與成果的展示擴大教育影響，形成合力，讓社會(huì )也了解學(xué)校，參與其中。

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