實(shí)施方案(6篇)
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
實(shí)施方案 篇1
為提高我院中醫藥服務(wù)能力，推動(dòng)中醫藥文化建設，依據國家中醫藥管理局《關(guān)于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見(jiàn)》、《中醫醫院中醫藥文化建設指南》《云南省加快中醫藥發(fā)展行動(dòng)計劃》等文件精神，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以中醫館建設為主體，以為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫藥服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以大力培育和傳承中醫藥文化的價(jià)值觀(guān)念為核心，在繼承傳統的基礎上創(chuàng )新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現中醫藥文化特色，突出基層衛生院個(gè)性特征和區域文化特征，促進(jìn)科室建設、技術(shù)服務(wù)、服務(wù)能力、特色優(yōu)勢、人才培育不斷提高，推進(jìn)中醫藥文化與技術(shù)創(chuàng )新，增強其發(fā)展活力，使其更好地為人民健康服務(wù)。
二、建設目標
我院以提升基層中醫服務(wù)能力，構建鄉村中醫藥健康服務(wù)體系為目標，在服務(wù)理念、行為規范、環(huán)境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，提高中醫藥服務(wù)質(zhì)量，提升我院的核心競爭力，通過(guò)中醫館建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到具有中國文化特色的中醫藥服務(wù)。
三、建設內容
（一）中醫館環(huán)境和文化建設
1、結合我院的房屋布局和環(huán)境的綠化美化，計劃以二樓六間業(yè)務(wù)用房約100平米作為中醫館，從內部裝潢、診療環(huán)境等方面入手，通過(guò)裝修裝飾，診區內診桌、診凳、器械柜、屏風(fēng)、按摩床、治療椅等體現中式風(fēng)格，裝修體現中醫元素；中藥房要突出中藥元素，體現中醫藥文化特色（如中式木制中藥柜，青花瓷藥罐等）。
2、充分利用走廊、候診區、診室、理療室等區域，全面展示中醫藥文化，在全院形成濃郁的中醫藥文化氛圍。中醫館的走廊、候診區、診室、治療區通過(guò)張貼展板，宣傳中醫藥知識，并使用中醫病名和術(shù)語(yǔ)，從中醫藥基本知識、中醫體質(zhì)辯識、適宜技術(shù)、養生保健方法等方面，廣泛宣傳中醫藥文化。
（二）加大人才培養力度，推廣中醫藥適宜技術(shù)
1、注重中醫藥人才培養。中醫藥人才是推進(jìn)中醫藥繼承創(chuàng )新、完善中醫藥服務(wù)體系，提高中醫藥服務(wù)水平的實(shí)踐者。我院要加大人才培養和引進(jìn)的資金投入，計劃編外聘用二名中醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷中醫師，以合同制員工管理，并給予同級別在編職工同等待遇，形成中醫藥人才梯隊，為我院中醫事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。
2、實(shí)施中醫師規范化培訓，讓年輕中醫師熟悉中醫基本理論和基本技能，掌握好中醫方劑和適宜技術(shù)并在臨床中靈活運用。
3、規范中醫病歷的書(shū)寫(xiě)，逐步提高中醫辨證施治優(yōu)良率。在中醫辨證施治中體現中醫臨床治療的核心價(jià)值觀(guān)，大力弘揚辨證論治的臨床思維方法，充分認識中醫臨床個(gè)性化診療的先進(jìn)性和重要性，將中醫因時(shí)、因地、因人制宜的理念融入中醫臨床的實(shí)踐當中。
4、加強中醫基礎理論學(xué)習，推廣中醫適宜技術(shù)。在中醫“三基”（ 基本理論、基礎知識、基本技能）培訓和中醫養生、保健、康復中，逐步增加中醫適宜技術(shù)服務(wù)項目，體現中醫傳承、發(fā)揚、創(chuàng )新的`發(fā)展理念。
（三）加強中醫藥特色優(yōu)勢建設、提高中醫藥服務(wù)覆蓋面
1、不斷提高我院中醫藥服務(wù)的信譽(yù)度和知名度，引導廣大群眾主動(dòng)、早期應用中醫藥服務(wù)，提高病人的滿(mǎn)意度。
2、提升我院的公眾形象和品牌價(jià)值，提高我院的核心競爭力，擴大我院中醫藥服務(wù)的輻射面，吸引外地病人就診。在提高醫療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，通過(guò)開(kāi)展各種中醫特色診療項目，提高采用中醫適宜技術(shù)治療人次、為中醫住院診療服務(wù)的開(kāi)展打下基礎。
3、我院要把中醫館的創(chuàng )建與醫院內涵建設以及中醫藥文化建設結合起來(lái)，以中醫特色專(zhuān)科的優(yōu)勢帶動(dòng)醫院整體診療水平的提高，不斷提高中醫處方和中藥飲片處方占醫院總處方的比例，增加中草藥的使用率。
（四）提高中醫藥健康管理服務(wù)能力，構建鄉村二級中醫藥健康服務(wù)體系。
1、根據國家中醫藥管理局關(guān)于開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)中醫藥服務(wù)項目工作的總體要求，結合中醫館的建設，不斷提高基本公共衛生服務(wù)五類(lèi)重點(diǎn)人群和慢性病患者中醫藥健康管理服務(wù)能力。
2、以衛生院中醫館作為村衛生室中醫藥服務(wù)培訓基地，通過(guò)定期或不定期組織村衛生室醫生進(jìn)行中醫藥基本理論、基本技能、基礎知識培訓，提高村衛生室中醫藥服務(wù)能力，不斷推進(jìn)中醫適宜技術(shù)的開(kāi)展，爭取在年內80%村衛生室至少開(kāi)展四種中醫藥適宜技術(shù)。
（五）更新中醫藥設施設備，促進(jìn)中醫館快速發(fā)展。
1、對中醫館100平米的業(yè)務(wù)用房進(jìn)行裝修裝飾，體現傳統中式風(fēng)格和文化特色。
2、購置木制中藥柜、理療床、按摩椅、屏風(fēng)等中醫藥服務(wù)設施，體現中醫藥文化特色。
3、購置智能電炙儀、中藥熏蒸儀、軟組織傷痛治療儀等中醫藥治療設備，提高中醫藥現代化服務(wù)能力。
以上是我院對中醫館建設的一些思路和想法，在場(chǎng)館建設、設備配備、人才招聘、文化建設等各個(gè)方面都離不開(kāi)主管局的大力支持，結合衛生院的實(shí)際情況，中醫館的建設大約需要20萬(wàn)元資金，用于購置中醫館設施、設備和中醫藥文化展板，然而資金有限，懇請主管局給予大力支持，我院一定會(huì )按相關(guān)要求和程序，嚴格管理和合理使用好建設資金，打造出一個(gè)具有中國傳統文化特色、中醫藥文化特色、中醫藥服務(wù)特色的中醫館，為當地和周邊人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的中醫藥診療服務(wù)，為基本公共衛生服務(wù)開(kāi)展重點(diǎn)人群中醫藥健康管理服務(wù)提供人才保障和技術(shù)保障。
此方案妥否，望主管局給予審核和批復為謝！
實(shí)施方案 篇2
一、問(wèn)題的提出
我國自古就有“羊跪乳，鴉反哺”的古訓。感恩就是意識到今天自己獲得的一切，不是憑空而來(lái)，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng )造和奉獻。感恩是一種本性和不可磨滅的良知。感恩是社會(huì )上每個(gè)人都應該有的基本道德準則，是一種處世的哲學(xué)，是生活中的大智慧。對于今天的廣大青少年來(lái)說(shuō)，感恩意識絕不是簡(jiǎn)單的回報父母養育之恩，它還是一種責任意識，自主意識，自尊意識和健全人格的體現，更是建設社會(huì )主義精神文明和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )不可或缺的重要方面。更是我國優(yōu)秀的傳統美德，我們每一個(gè)炎黃子孫都應該不斷繼承和發(fā)揚光大。
教育專(zhuān)家曹華這樣說(shuō)道：“感恩是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言�！爆F在的孩子都是家庭的中心，他們只知有自己，不知愛(ài)別人，普遍患有“情感冷漠癥”，對父母的愛(ài)熟視無(wú)睹，對師長(cháng)、集體、社會(huì )不懂得感恩�？梢哉f(shuō)，本課題的研究既是社會(huì )現狀的需要，也是學(xué)�，F代教育發(fā)展的需要，更是兒童健康成長(cháng)的需要。鑒于此，我開(kāi)展以“懷感恩之心，做陽(yáng)光少年”為主題的感恩教育研究活動(dòng)，希望學(xué)生能夠以此為契機，心存感恩，學(xué)會(huì )懂得感恩父母，感恩他人，回報社會(huì )，做一個(gè)心中充滿(mǎn)陽(yáng)光的情智少年！
二、研究對象
五年六班全體學(xué)生
三、研究?jì)热?/strong>
�、賹ψ匀坏木次分�；
�、趯Ω改赣H人的報答之心；
�、蹖熼L(cháng)的敬重之心；
�、軐ι鐣�(huì )的仁愛(ài)之心；
�、輰ψ鎳�、人民的熱愛(ài)之心；
�、迣γ褡逦磥�(lái)的責任之心。
四、研究方法
以活動(dòng)為核心，主要采取文獻法、行動(dòng)研究法、并輔之調查研究法、比較研究法、經(jīng)驗總結法、個(gè)案法等。
五、進(jìn)程安排
�。ㄒ唬蕚潆A段：20xx年3月
�。ǘ⿲�(shí)施階段：20xx年4月—20xx年6月
�。ㄈ┙Y題階段：20xx年7月
六、研究原則
1．正面教育的原則
要對學(xué)生進(jìn)行耐心、細致的`正面教育，通過(guò)多種形式的實(shí)踐提高學(xué)生的感恩意識，學(xué)會(huì )一定的感恩方式，養成感恩習慣
2．系統性原則
在校內，與任課老師積極互相配合，并發(fā)揮班干部作用。在校外，通過(guò)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等了解學(xué)生的行為表現，促使學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合，形成合力。
3．活動(dòng)性原則
單純靠說(shuō)教，學(xué)生不容易接受，要多開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)生積極參加寓教于樂(lè )、豐富多彩的活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中潛移默化地受到教育，并在不知不覺(jué)中糾正自己的不良行為習慣，養成良好的行為習慣。
七、預期效果
1.通過(guò)開(kāi)展一些實(shí)在的感恩活動(dòng)，逐步培養學(xué)生的感恩意識，使他們常懷感恩之心，理解父母、教師對自己的期望和良苦用心，尊重他人和其他社會(huì )成員的勞動(dòng)。
2.在對學(xué)生進(jìn)行感恩教育的同時(shí)，促成他們感恩行為和習慣的較快養成，并以此為契機，促進(jìn)他們良好的道德行為規范的養成和健全的人格素養的形成。
3.變幸福為動(dòng)力，在校自覺(jué)努力學(xué)習，奮發(fā)向上，刻苦鍛煉自己，自信、自立，自強，最終回報社會(huì )。
4.尋求實(shí)施感恩教育最佳途徑和方法。
20xx.3
實(shí)施方案 篇3
普及殘疾兒童義務(wù)教育，是提高殘疾人整體素質(zhì)、使他們平等參與社會(huì )生活的基礎和前提。我校一直高度重視特殊教育，堅持普及與提高并重，形成以學(xué)校隨班就讀為主體，以“送教到家”為補充的比較完善的特殊教育體系。為了加大工作力度，把我學(xué)區內適齡殘疾兒童的教育搞好，進(jìn)一步推進(jìn)并促進(jìn)教育公平、切實(shí)保障殘疾兒童受教育權益的高度，我們結合學(xué)校自身實(shí)際，特擬寫(xiě)現階段“送教到家”工作實(shí)施方案。
一、基本情況分析
我校共有1名適齡殘疾兒童。肢體三級殘疾的'王鑫同學(xué)是我校初一年級（2）班一名學(xué)生。
王鑫同學(xué)在今年年初又做了一次手術(shù)，因此本學(xué)期不能到校接受系統的教學(xué)，為此我們開(kāi)展了“送教到家”的活動(dòng)，希望能幫助他們快速成長(cháng)。
二、成立領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：陳步錦（學(xué)校校長(cháng)）
副組長(cháng)：王 馴（學(xué)校副校長(cháng)）
翟展強（教務(wù)主任）
王智�。ǖ掠魅危�
成員：
初一二班班主任以及科任老師
三、工作要求及措施
1、送教前，送教老師要寫(xiě)好了個(gè)別化計劃，針對學(xué)生殘障情況寫(xiě)好教案，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科知識教授、康復訓練和心理輔導等。
2、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，了解孩子的成長(cháng)情況，做到活動(dòng)有跟蹤。
3、整理并收集關(guān)于家庭特殊教育系列系統知識，幫助家長(cháng)掌握輔導孩子的具體方法。
4、鼓勵家長(cháng)認真學(xué)習教育殘疾子女的信心，讓他們有信心、有干勁參與對子女的教育中來(lái)，做到不放棄、不遺棄。
四、送教安排
1、每月由教務(wù)處負責對送教教師的送教內容進(jìn)行審批后再到學(xué)生家送教。
2、送教教師請認真填寫(xiě)好送教記錄表。
五、活動(dòng)總結
每學(xué)期期末學(xué)校通過(guò)參看送教資料或訪(fǎng)談等對送教教師工作進(jìn)行考核，并把考核納入教師績(jì)效考核內容。學(xué)校根據送教得失整理送教工作總結上交教育管理中心。
XX中學(xué)
實(shí)施方案 篇4
根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》、衛生部等部委《關(guān)于在20xx全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)[20xx]48號）文件精神及莊浪縣衛生局《關(guān)于印發(fā)莊浪縣醫療衛生系統全面禁煙實(shí)施方案的通知》精神，結合我院實(shí)際情況，決定以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，以創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”， 提升醫院品牌，建設綠色人文醫院為目的。
一、工作目標
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的`組織實(shí)施，達到衛生部《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》的基本標準，實(shí)現醫院室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，到20xx年底通過(guò)評審，建成“無(wú)煙醫院”。
二、總體要求
控煙行動(dòng)包括醫院室內禁煙和室外限煙。
室內指門(mén)診室、診療室、治療室、醫技室、住院部、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)室等室內范圍。室內區域全面實(shí)行禁煙，任何人（含醫院工作人員和院外人員）都不得在室內吸煙（吸煙區除外）。
室外指醫院內的操坪等室外區域，室外區域實(shí)行限煙，醫院職工工作時(shí)間不得在室外吸煙，院外人員不做硬性規定。
醫院室外設立特定的吸煙區，有明確的吸煙區指示牌。
三、具體要求
1、提倡鼓勵醫護人員帶頭戒煙，以實(shí)際行動(dòng)為病人樹(shù)立控煙榜樣。
2、全院職工工作時(shí)間不得在醫院室內室外所有的公眾場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙（吸煙區內除外）。
3、全院職工有責任、有義務(wù)相互監督提醒院內吸煙者。
4、全院職工有責任、有義務(wù)勸阻外院人員在室內吸煙。
5、院領(lǐng)導及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。
四、實(shí)施步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年9月）：宣傳發(fā)動(dòng)，做到無(wú)煙醫院創(chuàng )建知曉率100%，掌握戒煙、控煙及吸煙有害健康等知識，并進(jìn)行無(wú)煙工作預檢查。
2、正式實(shí)施階段（20xx年1月-11月）：每月進(jìn)行無(wú)煙工作檢查，與績(jì)效工資掛鉤。
3、申報驗收階段（20xx年12月）：縣衛生局正式檢查驗收。
五、主要措施
1、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全院職工會(huì )議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，認識創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要意義，并組織討論創(chuàng )建無(wú)煙醫院具體措施。
2、營(yíng)造控煙氛圍。開(kāi)展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示話(huà)語(yǔ)，印發(fā)控煙倡議書(shū)，編印控煙相關(guān)知識和“無(wú)煙醫院”手冊，舉辦控煙知識講座，開(kāi)辟控煙宣傳專(zhuān)欄，醫院網(wǎng)站設立控煙宣傳專(zhuān)題，取消公眾場(chǎng)合煙灰缸。
3、加強組織領(lǐng)導。成立“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建領(lǐng)導小組.
創(chuàng )建領(lǐng)導小組組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設控煙辦公室，陳志宏任辦公室主任。
4、開(kāi)展干預活動(dòng)。對本院吸煙的職工，特別是醫生提供戒煙幫助，給予技術(shù)、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫生和戒煙。
煙咨詢(xún)醫生：xxx 戒煙：0933--6911209
5、落實(shí)科室責任。以科室為二級控煙單位，科室負責人與院長(cháng)簽訂無(wú)煙科室協(xié)議，成立科室控煙管理小組，有控煙計劃和實(shí)施方案，并明確1-2名控煙監督員，負責轄區內控煙工作。
6、嚴格督促檢查。
�、�、每天由帶班領(lǐng)導和監督崗人員對控煙情況進(jìn)行監督檢查。
�、�、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭,發(fā)現醫院職工工作時(shí)間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元。對于每月出現三次以上違規者及科室，報院辦公會(huì )，科室負監管失職之責，視情節對科室給予處罰，結果納入個(gè)人和科室年終考核內容。
�、�、發(fā)現外院人員在室內抽煙者，本科室在場(chǎng)人員未勸阻每人每次扣5元。
本實(shí)施方案自發(fā)文之日起至 20xx年 9 月 1日為該實(shí)施方案宣傳教育、督導預檢階段，自20xx年1月1日正式實(shí)施。
實(shí)施方案 篇5
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》和教育部頒布的《中小學(xué)班主任工作規定》，充分發(fā)揮班主任教師在學(xué)校教育工作中的骨干作用，不斷提升學(xué)校管理水平，深入實(shí)施素質(zhì)教育，結合實(shí)際，特規定如下：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照“愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生”的要求，以更新班主任工作理念、創(chuàng )新班主任工作方法為切入點(diǎn)，以調動(dòng)班主任積極性為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng )建和諧校園為載體，努力提高班主任素質(zhì)，使班主任更加有效地為學(xué)生服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，提高班主任教書(shū)育人的能力，引導他們積極投身德育實(shí)踐，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
二、工作內容
�。ㄒ唬┏闪ⅰ鞍嘀魅喂ぷ餮芯繒�(huì )”
各校優(yōu)秀班主任組成“班主任工作研究會(huì )”，定期開(kāi)展班主任工作研究、交流和實(shí)踐活動(dòng)。健全組織，有計劃、有步驟地開(kāi)展班主任交流研討活動(dòng)。聯(lián)校將把此項工作作為加強青年班主任和骨干班主任隊伍建設的重要載體，建立有效的工作激勵機制。
�。ǘ╅_(kāi)展讀名著(zhù)、學(xué)名人活動(dòng)
聯(lián)校組織班主任集中學(xué)習，舉行班主任培訓、師德培訓等活動(dòng)，舉行班主任演講賽、班主任理論素質(zhì)測試；每年下半年舉辦班級管理論文比賽；12月份舉辦班會(huì )設計比賽或主題班會(huì )公開(kāi)課等活動(dòng)�；疽笫牵好课话嘀魅蚊磕曛辽賹�(xiě)20篇教育讀書(shū)筆記，研究一名教育名人，讀一本教育名著(zhù)，寫(xiě)一篇教育論文。
�。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO，搞好班主任培訓
建立班主任培訓學(xué)習制度，重點(diǎn)圍繞工作理念、工作方法、師德教育、研究能力等方面，加強班主任培訓工作。采取多種形式，加強班主任崗前培訓和校本培訓。
1、校本培訓是班主任培訓的主要組織形式。各校應按照“課題牽動(dòng)，整體推動(dòng)，以校為本，三位一體（科研、培訓、管理），案例研究為主”的教師培訓模式，組織實(shí)施校本培訓。各學(xué)校應達到“五有”：即有校本培訓專(zhuān)家指導組，有校本培訓學(xué)校年度工作計劃，有校本培訓教師個(gè)人研修計劃，有校本培訓考核與管理辦法，有校本培訓年度或階段培訓總結及主要成果。各校負責組織本校班主任參加各層次的培訓活動(dòng)，組織開(kāi)展校本研修活動(dòng)，負責校級骨干班主任的考核、認定等工作。
2、學(xué)校制定班主任培訓規劃，充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò )博客和遠程教育等手段的作用，搭建班主任工作經(jīng)驗交流的平臺。聘請專(zhuān)家或知名班主任舉辦專(zhuān)題講座，每年定期舉辦班主任培訓班。組織骨干班主任或優(yōu)秀班主任外出實(shí)地考察，學(xué)習外地先進(jìn)思想和創(chuàng )新方法。
3、建立班主任培訓考核制度。
�。�1）學(xué)校要建立班主任工作檔案，定期組織對班主任的考核工作�？己私Y果作為教師聘任、獎勵和職務(wù)晉升的重要依據。對不能履行班主任職責的，應調離班主任崗位。
�。�2）凡參加縣級、市級、省級班主任工作專(zhuān)題培訓，且培訓成績(jì)合格，記入教師繼續教育學(xué)分。
4、加強對優(yōu)秀班主任事跡的宣傳。各學(xué)校要定期向聯(lián)校報送優(yōu)秀班主任的典型事跡材料，并通過(guò)多種渠道、多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，推廣其典型經(jīng)驗，使他們真正成為班級管理的典范。
�。ㄋ模┩晟浦贫�，進(jìn)一步建立和創(chuàng )新班主任工作機制
1、提高班主任經(jīng)濟待遇。班主任工作量按課任教師標準課時(shí)工作量的.一半計入教師基本工作量。各學(xué)校要合理安排班主任的課時(shí)工作量，確保班主任做好班級管理工作。
2、班主任工作績(jì)效與職稱(chēng)評聘掛鉤。小教二級申報評聘小教一級教師必須具備至少1年的班主任工作經(jīng)歷；小教一級申報評聘小教高級教師必須具備至少3年的班主任工作經(jīng)歷；已評上中級和高級職稱(chēng)50周歲以下的男教師和45周歲以下的女教師，每5年內至少要擔任1年的班主任工作。所有任課教師都要服從學(xué)校安排，積極擔任班主任，否則，可予以高職低聘處理。已擔任學(xué)校中層以上領(lǐng)導職務(wù)的人員，根據工作實(shí)際情況可以不擔任班主任工作。各學(xué)校在教師職務(wù)申報推薦時(shí)應優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任和長(cháng)期從事班主任工作的教師。
3、積極推行中小學(xué)班主任等級制。探索班主任管理的新辦法，建立班主任等級管理和骨干系列班主任評選制度，實(shí)行分層管理、分級聘任的辦法，充分調動(dòng)班主任工作的積極性。
�。ㄎ澹┰u選先進(jìn)，表彰激勵
1、評選條件：
�。�1）熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)學(xué)生，工作態(tài)度端正，為人師表，事業(yè)心強，師德高尚，受人尊敬。
�。�2）努力學(xué)習，勤于實(shí)踐，有創(chuàng )新意識，班級管理成績(jì)突出，努力轉化后進(jìn)生，做學(xué)生的良師益友，班級有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，教書(shū)育人成績(jì)突出，事跡特別感人，受到師生、家長(cháng)、社會(huì )的公認和好評。
�。�3）經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，堅持家訪(fǎng)，善于指導家長(cháng)用正確方法教育子女，受到家長(cháng)和學(xué)生的喜愛(ài)。
�。�4）善于調動(dòng)校內外各方面教育力量，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，班級整體成績(jì)居于同級段前列。
�。�5）具有一定的班主任工作理論水平，至少在縣級以上刊物發(fā)表一篇德育論文或縣級以上論文獲獎。
�。�6）從事班主任工作連續5年以上，曾獲得縣級以上各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號或者長(cháng)期從事班主任工作的優(yōu)先推薦。
2、評選方法：
�。�1）工作原則：堅持“民主、公開(kāi)、公正”的原則，按照評選條件推薦，寧缺毋濫。
�。�2）推薦提名程序：校班子或級部提名、個(gè)人總結宣講、學(xué)校教職工民意測評、校委會(huì )討論決定上報。
�。�3）考核考察：聯(lián)校組織考核人員對推薦人進(jìn)行綜合考核。
�。�4）公示評定：在考察、民意測驗的基礎上，由考核領(lǐng)導小組確定優(yōu)秀班主任預備人選，經(jīng)公示，接受群眾監督，最后報聯(lián)校審批，并公布表彰。
3、表彰獎勵：優(yōu)秀班主任納入教師節期間評選表彰系列，與優(yōu)秀教師同等對待。
三、具體要求
1、加強學(xué)習。組織教師學(xué)習教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》（教基〔20xx〕13號）和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》（魯教基字〔20xx〕13號），進(jìn)一步加強班主任工作，建設一支具有高職業(yè)水平、高教育素質(zhì)和高心理素養的班主任隊伍。
2、組織領(lǐng)導。聯(lián)校成立班主任工作領(lǐng)導小組，與德育工作相結合，定期開(kāi)展活動(dòng)，抓落實(shí)，抓成效。各校成立德育工作領(lǐng)導小組，與班主任簽訂責任書(shū)，與班級各項工作考核相結合，使工作穩步、健康發(fā)展。
3、注重管理。聯(lián)校按照《班主任工作考核辦法》開(kāi)展活動(dòng)，深入到學(xué)校調研，了解學(xué)校、班級開(kāi)展情況，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。注重過(guò)程性管理，量化評比，學(xué)期終進(jìn)行綜合考核，成績(jì)納入學(xué)校評估分數之中。
實(shí)施方案 篇6
為認真貫徹落實(shí)市肉羊標準化規模養殖扶持政策的意見(jiàn)精神，推進(jìn)我鎮畜牧產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、標準化、規�；�、示范化快速發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收。結合我鎮畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、總體思路
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，依據市“十二五”畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃和肉羊標準化規模養殖扶持政策的意見(jiàn)要求，以市場(chǎng)為導向，現代科技為支撐，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為抓手。重點(diǎn)抓好肉羊優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力推進(jìn)我鎮畜牧業(yè)向現代畜牧產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。
二。發(fā)展目標
羊飼養量達到10萬(wàn)只，出欄5萬(wàn)只，產(chǎn)值6千萬(wàn)元，人均增收3000元。
三、建設內容及規模
1.養殖場(chǎng)（小區）建設、發(fā)展規模養羊戶(hù)和專(zhuān)業(yè)合作社：新建養殖小區10個(gè)，新發(fā)展規模養羊戶(hù)1000戶(hù)，發(fā)展養殖專(zhuān)業(yè)合作社10個(gè)。
2.肉羊專(zhuān)業(yè)村建設
在煤窯村、共同村、新豐村、德發(fā)村、三發(fā)村、河南村新發(fā)展養羊專(zhuān)業(yè)村6個(gè)為試點(diǎn)村，明年進(jìn)行全方位試點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)村以育肥羊養殖為主，采取基礎母羊由農戶(hù)自己飼養，羔羊由合作社飼養�！案嵫颉焙献魃绨锤哂谑袌�(chǎng)價(jià)格的30%給予合作社成員分利，這樣提高了養羊戶(hù)的積極性，又讓養殖獲得了最大效益。
四、具體扶持政策
1.鼓勵扶持標準化規模養殖肉羊。堅持高起點(diǎn)、高標準建設，對自繁自育養殖場(chǎng)基礎母羊存欄800只，一次性育肥羊1500只以上，年出欄3000只以上；對育肥羊養殖場(chǎng)一次性育肥2500只以上，年出欄5000只以上的實(shí)行畜禽良種化、養殖設施化、生產(chǎn)規范化、防疫制度化、糞污無(wú)害化等“五化”標準的給予政策扶持。
2.鼓勵扶持農民養羊專(zhuān)業(yè)合作社。對由合作社實(shí)行“統一建設、統一生產(chǎn)、統一管理”的肉羊標準化規模養殖場(chǎng)給予政策扶持。
3.優(yōu)先安排肉羊標準化規模養殖建設用地。允許在草原、荒地、坡耕地、機動(dòng)地及其它未利用地等非冊?xún)鹊鼗蛘咴诖逋桶徇w后的.空置土地上建設肉羊標準化規模養殖場(chǎng)。
4.新建肉羊標準化規模養殖場(chǎng)涉及的用地管理費免收；土地復墾、植被恢復費保證金按下限執行；檢疫費、水費、水資源費免收。
5.新建肉羊標準化規模養殖場(chǎng)的電力設施安裝，農電部門(mén)要優(yōu)先安排，提供方便，只收取最低施工費；電價(jià)按養殖業(yè)電價(jià)收取。
6.新建肉羊標準化規模養殖場(chǎng)需要進(jìn)行鋪設道路的，交通部門(mén)優(yōu)先安排，積極爭取項目。
7.新建肉羊標準化規模養殖場(chǎng)使用的林木，林業(yè)部門(mén)優(yōu)先安排，予以批采，相關(guān)費用按最低標準收取。
8.新建肉羊標準化規模養殖場(chǎng)需要打井的，水利部門(mén)優(yōu)先安排，積極爭取項目。
9.新建肉羊標準化規模養殖場(chǎng)購進(jìn)的青貯收儲、飼料加工機械，進(jìn)入國家、省農機補貼目錄的，農機部門(mén)按照補貼標準優(yōu)先安排予以補貼。
10.對合作社建設肉羊標準化規模養殖場(chǎng)申請信貸資金，金融部門(mén)在貸款額度、期限等方面給予支持，并積極爭取貼息。合作社擔保貸款、土地收益抵押貸款的，金融部門(mén)要給予優(yōu)先安排。
11.整合項目資金，對國家、省扶持標準化規模養殖場(chǎng)建設的，補助獎勵資金、畜禽糞污無(wú)害化處理項目資金、退耕還林后續項目資金、農業(yè)生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合作社項目資金、扶貧資金以及其它支持畜牧業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)項資金等能夠用于肉羊標準化規模養殖場(chǎng)建設的，市政府統一安排，集中使用，優(yōu)先用于肉羊標準化規模養殖場(chǎng)建設。
12.新建的肉羊標準化規模養殖場(chǎng)達到《市標準化規模肉羊養殖場(chǎng)建設標準》，且能積極履行禁牧義務(wù)、出欄前及時(shí)檢疫、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、通過(guò)考核驗收，給予以上優(yōu)惠政策。同時(shí)，每個(gè)標準化規模肉羊養殖場(chǎng)是合作社的給予10萬(wàn)元資金補助；非合作社的給予3萬(wàn)元資金獎勵。本優(yōu)惠政策時(shí)限為從發(fā)布之日起至20xx年12月31日止。國家、省、市（縣）補助資金不得兼得。
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