組織實(shí)施方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編收集整理的組織實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
組織實(shí)施方案1
一、活動(dòng)目的
六一是少年兒童自己的節日，透過(guò)活動(dòng)，使學(xué)生人人自主參與游園活動(dòng)之中，在游園中陶冶情操；在游園中獲取知識；在游園中培養學(xué)生的綜合潛力，從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
二、活動(dòng)安排：
上午：慶祝儀式、游園活動(dòng)
1、7：50舉行升旗儀式，校長(cháng)講話(huà)、表彰優(yōu)秀學(xué)生（操場(chǎng)）。
2、表彰結束，各活動(dòng)點(diǎn)老師和學(xué)生及時(shí)到位，開(kāi)始活動(dòng)。
3、10：30左右游園活動(dòng)結束，學(xué)生憑活動(dòng)券到領(lǐng)獎處兌換相應獎品。（美術(shù)室）。
下午：以班級為單位舉行慶六一聯(lián)歡會(huì )（時(shí)間根據作息另定）。
三、游園活動(dòng)地點(diǎn)
各班級教室及校園大禮堂
四、活動(dòng)的準備與安排
1、各班在5月15日前充分發(fā)動(dòng)學(xué)生征集游園活動(dòng)節目組織實(shí)施方案，并將優(yōu)秀的節目組織實(shí)施方案報校園大隊部討論，討論出本班級的節目組織實(shí)施方案后，即開(kāi)始準備活動(dòng)的組織工作（包括本班級的人員安排與準備道具等。）。
2、各班級的節目準備務(wù)必在5月20日前完成，并在5月20日前上報本班級活動(dòng)準備的狀況到大隊部。
3、在5月31日放學(xué)前，班級做好游園活動(dòng)的各項準備工作，（場(chǎng)地、環(huán)境布置、進(jìn)口出口指示、游園活動(dòng)名稱(chēng)、活動(dòng)規則等）。
4、6月1日下午各班可組織看電影、聯(lián)歡會(huì )等多種形式的自主活動(dòng)，活動(dòng)中注意安全。
五、活動(dòng)的形式
1、以班級為單位，自由選取組織活動(dòng)節目，要求節目資料貼合兒童實(shí)際、人人參與、學(xué)生感興趣，比如可組織套圈、扔乒乓球、貼鼻子、夾珠子等節目，優(yōu)勝者獲得相應分數。
2、參與的學(xué)生在玩每一個(gè)節目時(shí)要求排隊，同時(shí)為保證參與的公平性及廣泛性，要求每個(gè)節目本文來(lái)源：只準參與一次。
3、各班級務(wù)必精心布置好自己的活動(dòng)場(chǎng)地與準備好本班級的節目，每個(gè)節目務(wù)必有負責人。
4、每個(gè)節目的負責人安排一至兩個(gè)，負責本游園節目的進(jìn)行、隊員參加游園次序的安排以及游戲得分的記錄。
5、各班級學(xué)生原則上先參加自己班的游園項目，然后是本年級的游園項目，最后才能參加其他項目。
六、活動(dòng)要求
1、校園外部環(huán)境布置由大隊部負責，室內游園環(huán)境由班主任布置。（除布置活動(dòng)場(chǎng)地外，還應顯示慶祝六一的歡快氣氛。）。
2、學(xué)生游園后所得分數，需加蓋章，凡學(xué)生自己簽名或涂改，此獎券無(wú)效。
3、活動(dòng)前班主任老師要向學(xué)生宣講活動(dòng)規則，并注意安全教育，反對弄虛作假�；顒�(dòng)結束后，各班級要搞好衛生工作。
4、參加活動(dòng)學(xué)生要自覺(jué)遵守活動(dòng)場(chǎng)所秩序（排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧等），
七、組織領(lǐng)導及具體分工
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：班主任、相關(guān)任課教師
具體分工：
游園活動(dòng)總協(xié)調：
各游園點(diǎn)負責：班主任
獎券獎品發(fā)放總負責：
攝像攝影：
八、獎勵規則
根據實(shí)際狀況另定
組織實(shí)施方案2
根據《××市總工會(huì )關(guān)于加強鄉鎮（街道）工會(huì )規劃建設實(shí)施意見(jiàn)》（曲市工【20xx】42號文件）及《中共××縣委辦公室關(guān)于成立××縣基層工會(huì )組織規范化建設領(lǐng)導小組的通知》要求及縣總工會(huì )師工字【20xx】23號文件精神，為全面開(kāi)展××縣衛生系統工會(huì )組織規范化建設，充分發(fā)揮各級基層工會(huì )組織在全面履行工會(huì )職能、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益及構建和諧社會(huì )中的重要作用，結合實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、總體規劃及目標任務(wù)
實(shí)施基層工會(huì )組織規范化建設創(chuàng )造活動(dòng)，必須堅持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題，認真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強各級工會(huì )整體活力，力爭用一年時(shí)間使各基層工會(huì )組織規范化建設達標驗收。具體要求：從20xx年1月至10月份全部通過(guò)達標驗收。
二、規范化建設創(chuàng )建標準
系統各基層工會(huì )組織規范化建設創(chuàng )建活動(dòng)必須按照全國總工會(huì )提出的“六好”標準，同時(shí)做到“八有”。具體內容如下：
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一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工作運作(來(lái)源： ）、職工參與”的工會(huì )工作格局。黨委（總支、支部）把工會(huì )工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決工會(huì )工作中存在的重大問(wèn)題，支持工會(huì )依法獨立自主地開(kāi)展工作。建立行政與工會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，在研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì )意見(jiàn)，為工會(huì )開(kāi)展工作提供必要經(jīng)費和物資保障。
二是組織網(wǎng)絡(luò )健全好。建立健全各級基層工會(huì )組織機構，配備專(zhuān)兼職工會(huì )干部，工會(huì )主席按同級黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會(huì )員會(huì )籍管理實(shí)現文檔化、電算化、動(dòng)態(tài)化。
三是履行基本職責好。適時(shí)提出涉及維護職工權益的主張和建議；建立以職工代表大會(huì )（或職工大會(huì )）為基本形式的單位民主管理制度，建立健全平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。建立健全勞動(dòng)爭議調解組織。
四是指導幫助基層好。
五是服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化、動(dòng)態(tài)化。積極開(kāi)展職工就業(yè)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高職工的競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力。
六是圍繞中心開(kāi)展工作好。緊緊圍繞單位的中心工作，推動(dòng)職工創(chuàng )新活動(dòng)深入開(kāi)展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)培訓工程，廣大職工積極投身改革、穩定、發(fā)展的各項工作中去，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì )文化體育工作活躍。對勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養、評選、上報表彰和管理工作成效明顯。
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一是有健全的工會(huì )領(lǐng)導班子，職責明確。
二是有專(zhuān)兼職工會(huì )干部1至2人，業(yè)務(wù)熟悉。
三是有獨立銀行專(zhuān)戶(hù)和一定的工作經(jīng)費，由工會(huì )主席“一支筆”審批，經(jīng)費收支符合財經(jīng)管理制度。
四是有工會(huì )組織印章，會(huì )員發(fā)展率達98%以上。
五是有社團法人證書(shū)。
六是有專(zhuān)門(mén)的工會(huì )辦公室（面積在60平方米以上）。
七是有完善的現代辦公設施及職工文體活動(dòng)場(chǎng)地。
八是有規范的各類(lèi)工作活動(dòng)臺賬及規范的檔案管理。
三、 方法步驟
1、成立領(lǐng)導機構。一月各級基層工會(huì )要及時(shí)成立規范化創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導機構，明確責任，責任全面抓好規范化建設創(chuàng )建工作。
2、三月份組織由系統工會(huì )組織痕跡管理、檔案管理業(yè)務(wù)培訓，各基層工會(huì )迅速開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
3、六月至八月，條件成熟的基層工會(huì )可及時(shí)進(jìn)行申報。在自檢自查認為達標后，及時(shí)寫(xiě)出《自檢自查達標情況匯報材料》和填報《××市鄉鎮（街道）工會(huì )規范化建設申報表》各一式三份上報到衛生局工會(huì )辦公室。
4、衛生局系統工會(huì )收到申報及時(shí)組織考核，考核總分達95分以上為合格，95分以下為不合格，必須限期整改，按時(shí)達標復驗。
5、獎懲辦法。凡達到驗收標準并最終經(jīng)縣總工會(huì )驗收（認可）合格的工會(huì )，衛生局系統工會(huì )每家補助500元。
組織實(shí)施方案3
一、活動(dòng)目的
通過(guò)發(fā)動(dòng)廣大干部職工，評議日常生活中發(fā)生的感人事跡，大力弘揚中華傳統美德文化，引導全體干部職工樹(shù)立正確的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)好人好事不斷涌現，為道德模范評選表彰進(jìn)一步擴大群眾基礎，在生動(dòng)具體的道德實(shí)踐活動(dòng)中推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設。
二、評選對象
全局干部職工
三、評選標準
“身邊好人”設“助人為樂(lè )”、“見(jiàn)義勇為”、“誠信守信”、“敬業(yè)奉獻”、“孝老愛(ài)親”五個(gè)類(lèi)別�！吧磉吅萌恕蓖扑]評選應該依據基本條件和各類(lèi)標準條件。
x、基本條件
熱愛(ài)祖國，身體力行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵守公民基本道德規范;
各類(lèi)別標準條件
助人為樂(lè )好人：主動(dòng)給他人無(wú)私幫助，積極參加社會(huì )主義公益事業(yè)，贏(yíng)得群眾贊譽(yù)。
見(jiàn)義勇為好人：關(guān)鍵時(shí)刻臨危不懼，挺身而出，用于維護國家利益、集體利益和群眾的生命財產(chǎn)安全。
誠實(shí)守信好人：在經(jīng)濟活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)中，堅持誠信為本，操守為重，嚴格自律、履行承諾;
敬業(yè)奉獻好人：立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦奮斗，在崗位上做出積極貢獻，取得突出成績(jì);
孝老愛(ài)親好人：孝敬父母，關(guān)愛(ài)子女。夫妻和睦，家庭和諧，事跡感人。
四、活動(dòng)要求
x、高度重視�！拔彝扑]、我評議身邊好人”活動(dòng)是中央文明辦利用互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)傳播手段，在廣大群眾中傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚，推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的重要抓手。
x、精心組織。推薦評議活動(dòng)貫穿全年，結合實(shí)際，認真做好推薦人選事跡的核實(shí)，確保推薦的數量和質(zhì)量。
組織實(shí)施方案4
一、活動(dòng)目標：
豐富和活躍校園文化生活，發(fā)揮教師特長(cháng)、才藝，拓展學(xué)生視野，并普及相應知識與技能，以培養師生主動(dòng)學(xué)習和探究精神，提高師生的綜合素質(zhì)。
二、活動(dòng)形式：
1、發(fā)展型課程班：（人數：20~25人左右）
以學(xué)校推薦、教師自薦形成相應的課程活動(dòng)內容，由有興趣、特長(cháng)的學(xué)生自愿報名，相應課程指導老師面試，擇優(yōu)錄取組成，并在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中對學(xué)生實(shí)行優(yōu)勝劣汰。
該類(lèi)課程班以學(xué)期為單位，進(jìn)行某一主題系列的探究或實(shí)踐活動(dòng)，主要目的就是在發(fā)揮和發(fā)展學(xué)生興趣、特長(cháng)的同時(shí)，發(fā)現和推出為學(xué)校增光添彩、有鮮明特長(cháng)和特色的優(yōu)秀學(xué)生。
2、普及型課程班：
由若干班級中未能加入發(fā)展型課程班的學(xué)生組成，由學(xué)校安排參加相應主題內容的普及性宣傳教育活動(dòng)。
該類(lèi)課程班將通過(guò)參加一個(gè)個(gè)相應主題的宣傳教育活動(dòng)，不斷拓展學(xué)生視野，豐富各類(lèi)基礎知識，激發(fā)和培養良好的興趣愛(ài)好，提高探究意識和能力，進(jìn)而發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校期末將安排進(jìn)行相應的綜合性應知應會(huì )測試。
三、活動(dòng)對象：
初一、初二全體學(xué)生，全體教職員工，以及外聘的社會(huì )教育資源人員。
四、活動(dòng)時(shí)間：
1、初一年級每周二下午第七、八課。
2、初二年級每周四下午第七、八課。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
初一、初二各班級和各專(zhuān)題活動(dòng)教室，以及學(xué)校和社會(huì )適合課程活動(dòng)開(kāi)展的各種場(chǎng)所。
六、管理考核：
1、學(xué)生認真參加每次活動(dòng)，指導老師對其參與情況進(jìn)行考評，以積分形式累計，期末結合其成果、材料情況進(jìn)行匯總評比，并將記錄于學(xué)生成績(jì)檔案。
2、教師或參與課程活動(dòng)的組織、指導，或參與課程活動(dòng)的管理、檢查。其參與情況將以積分形式累計，結合相應成果、材料情況進(jìn)行綜合考評，并作為學(xué)期、年度考核推優(yōu)的依據之一。
3、校長(cháng)室將安排人員實(shí)時(shí)巡視活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調、指導。教務(wù)處也將及時(shí)反饋各種信息情況給相關(guān)部門(mén)和人員。
4、管理體系：校長(cháng)室——教務(wù)處——初一管理小組和初二管理小組——課程班指導老師與課程班長(cháng)——課程活動(dòng)小組組長(cháng)——課程班參與學(xué)生。
組織實(shí)施方案5
根據區教體局《xx區20xx年初案中畢業(yè)生體育考試工作實(shí)施方案》和區考試中心《xx區20xx年體育考試工作責任書(shū)》的文件精神，結合我校實(shí)際，特制訂此方案。
一、成立體育考試工作領(lǐng)導、保障機構
（一）領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：校委會(huì )相關(guān)領(lǐng)導，九年級班主任。
職責：負責體育考試全面工作。
（二）學(xué)生管理組
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx、xx
成員：各班班主任
職責：
1、向學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀教育。
2、為學(xué)生講清楚考試方法、流程。（組織學(xué)生認真學(xué)習）
跳繩考試流程：考生持準考證驗證——領(lǐng)取跳繩——自行調整適合自己的跳繩長(cháng)度——計數器復位——開(kāi)始跳繩——計時(shí)結束——交還跳繩聽(tīng)取結果。立定跳考試流程：考生持準考證驗證——從兩側進(jìn)入起跳區——兩腳自然分開(kāi)在起跳線(xiàn)后站好——開(kāi)始測試——受試者跳出，落地后從前方離開(kāi)墊子——再測一次——聽(tīng)取測試結果。
長(cháng)跑考試流程：考生持準考證驗證——領(lǐng)取經(jīng)信號匹配過(guò)的背心——按考試工作人員的指引進(jìn)入跑道候考——起跑——到達終點(diǎn)——上交背心——聽(tīng)取測試結果。
3、安排好各組學(xué)生的帶隊教師。
4、管理學(xué)生安全、紀律、就餐、就寢等方面工作。
（三）學(xué)籍管理組
xx職責：負責考試的學(xué)生分組、名冊打印分發(fā)與回收。
（四）體育技術(shù)組
跳繩：xx
立定跳：xx、xx
跑步：xx、xx
職責：對學(xué)生體育考試項目進(jìn)行技術(shù)指導與講解。
（五）安全保衛組
1、負責過(guò)馬路組：
一組（17日）組長(cháng)：xx
成員：xx
D二組（18日）組長(cháng)：xx
成員：xx
職責：在往返途中，配合交警攔截車(chē)輛，并拉好安全線(xiàn)，保證學(xué)生在指定地點(diǎn)安全橫穿過(guò)馬路。
2、沿線(xiàn)護送組：
組長(cháng)：xx
成員：隨隊校領(lǐng)導及九年級教師。
具體安排如下：
�。�1）領(lǐng)隊：xx
�。�2）隨隊護送協(xié)調：
�。�3）九年級教師護送學(xué)生包班表：
負責領(lǐng)導
班級
包班教師
職責：
�。�1）負責學(xué)生考前集合整隊、考中帶領(lǐng)學(xué)生依次（跳繩——立定跳——長(cháng)跑）參加各個(gè)項目考試與保護（女教師接應跑步到終點(diǎn)的學(xué)生）、考后集合整隊工作。
�。�2）全程陪同學(xué)生，步行護送，管理往返途中紀律，保證學(xué)生往返途中安全。
�。�3）負責清點(diǎn)各組、各班考前、考后人數，
�。�4）統一保管、交驗、領(lǐng)回本組考生的準考證。
（六）醫保組：xx、xx
職責：
1、負責預防及消除學(xué)生因身體不適對考試的影響。
2、緊隨學(xué)生隊伍，全程步行，及時(shí)處理學(xué)生在途中的偶發(fā)傷病情況，保障學(xué)生健康安全。
3、接應跑步到終點(diǎn)的學(xué)生，隨時(shí)處理學(xué)生在比賽中和校園內的傷病情況，保障學(xué)生健康安全。
（七）包點(diǎn)工作人員
跳繩地點(diǎn)：xx（指導、保護），17日孫俊，18日xx（領(lǐng)考、保護）。
職責：負責搞好考生各小組的調配和考前準備工作，保證考生有組織、有紀律、有秩序的提前候考、及時(shí)參考。立定跳遠地點(diǎn)：xx、xx（指導、保護），17日楊則松，18日史新民（領(lǐng)考、保護）。
職責：負責搞好考生各小組的調配和考前準備工作，保證考生有組織、有紀律、有秩序的提前候考、及時(shí)參考。
跑步地點(diǎn)：xx（指導、保護），17日xx
D、xx，18日xx、xx（領(lǐng)考、保護）。
職責：搞好考生各小組的調配和考前準備工作，保證考生有組織、有紀律、有秩序的提前候考、及時(shí)參考。負責對跑后的考生進(jìn)行必要的身體護理和心理疏導，組織學(xué)生聽(tīng)取考試結果，按照號碼順序回收整理考試背心，組織考生離場(chǎng)。
二、考試時(shí)間安排
4月
17日
4月
18日
上午
下午
上午
下午
4、5班
1—3班
6—8班
9、10班
三、交通路線(xiàn)及時(shí)間安排
往返路線(xiàn)：學(xué)�！司频辍t星路——永安南路——田家炳中學(xué)（北門(mén)）。
時(shí)間安排：
17日上午：學(xué)生7：20吃飯，7：50集合（xx吹哨并整合隊伍），8：00準時(shí)出發(fā)，8：30到達，學(xué)生上廁所、做準備活動(dòng)，9：00左右考試。所有學(xué)生考試完畢，集合列隊原路返回。
18日上午：學(xué)生6：15學(xué)生進(jìn)教室，班主任清點(diǎn)學(xué)生后6：20吃飯，6：50集合（xx吹哨并整合隊伍），7：00準時(shí)出發(fā)，7：30到達，學(xué)生上廁所、做準備活動(dòng)，8：00考試。所有學(xué)生考試完畢，集合列隊原路返回。下午考試的學(xué)生：13：20集合（xx吹哨并整合隊伍），13：30準時(shí)出發(fā)，14：00到達，學(xué)生上廁所，準備考試，14：30進(jìn)場(chǎng)地考試。所有學(xué)生考試完畢，集合列隊原路返回。
所有考生及帶隊領(lǐng)導、教師均步行到指定考點(diǎn)，領(lǐng)導教師安排到班，教師包班到人，確保學(xué)生往返交通安全。
四、作息時(shí)間：
測試班級按上述時(shí)間執行，非考試班級按正常作息時(shí)間執行。周五下午及晚自習按周日課表上課，周六、周日分別按周四、周五課表上課，周日下午三、四節按周四下午三四節上，周日晚自習恢復正常。
五、安全保衛
專(zhuān)門(mén)成立體育考試工作領(lǐng)導、保障機構，實(shí)行領(lǐng)導——教師——安保24小時(shí)值班制度，精細分工，落實(shí)包保責任，全天候守護，確�？忌娘嬍�、交通、考試、就寢安全。
六、應急處理
1、讓學(xué)生自帶口罩、雨具、遮陽(yáng)用具，以防往返考點(diǎn)途中、考試期間下雨或陽(yáng)光過(guò)強照射。讓學(xué)生自備水杯，以防喝水時(shí)無(wú)杯。
2、往返考點(diǎn)途中、考試期間如有學(xué)生摔倒、碰撞、身體不適或過(guò)度反應，輕者由隨隊護理人員處理，嚴重的向負責人報告，甚至撥打120急救。
七、具體事情：
1、學(xué)校每天為學(xué)生提供開(kāi)水，保證學(xué)生飲用和洗漱。
2、各班主任及教師關(guān)注學(xué)生狀況，及時(shí)發(fā)現、解決安全隱患。
3、包班領(lǐng)導督促班主任清點(diǎn)核實(shí)本班學(xué)生人數，并上報年級主任處，確認無(wú)誤后再出發(fā)。
希望全體工作人員克服困難，盡職盡責，奉獻愛(ài)心，全心全意為學(xué)生服務(wù)，力促全體學(xué)生考出優(yōu)異成績(jì)！
xx中心學(xué)校
20xx年4月
組織實(shí)施方案6
為進(jìn)一步推動(dòng)素質(zhì)教育，實(shí)現學(xué)校特色辦學(xué)、學(xué)生多元化成長(cháng)以及教育均衡發(fā)展的目標，建設健康、文明、和諧的現代化校園文化，根據教育局指示精神，我校決定廣泛開(kāi)展以“學(xué)生社團建設”為重點(diǎn)的校園文化活動(dòng)以落實(shí)雙減政策。結合我校工作計劃工作重點(diǎn)，制定本方案。
一、指導思想
教務(wù)處、政教處要按照學(xué)校班務(wù)會(huì )精神，在領(lǐng)導班子和學(xué)科組中開(kāi)展廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，使師生真正認識：學(xué)生社團建設以及社團活動(dòng)的組織開(kāi)展是校園文化建設的重要組成部分；是展示校園文化內涵的有機載體；是實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng )建特色學(xué)校的有效途徑；是學(xué)校實(shí)現自身內涵發(fā)展的必要手段；是激發(fā)學(xué)生活力、培養創(chuàng )新精神、張揚個(gè)性魅力、營(yíng)造文化氛圍的新型教育模式。班子成員、各科室要將此項工作納入學(xué)校日常教育教學(xué)管理范疇，將其作為校園文化建設的核心內容和最佳切入點(diǎn)，真正列入學(xué)校工作的議事日程，予以高度重視并抓好落實(shí)，力求實(shí)效。
二、基本原則
1.堅持立足實(shí)際、揚長(cháng)避短、突出特色、持續發(fā)展原則。
根據本校實(shí)際情況，充分研究論證，制定切實(shí)可行的方案，充分發(fā)揮自身的資源以及人員的優(yōu)勢，傾力打造特色社團。努力做到重點(diǎn)建設、重點(diǎn)發(fā)展，力爭建就建出特色，抓就抓出成果。切忌面面俱到、盲目發(fā)展、膚淺敷衍、短期行為。讓學(xué)生社團建設工作有根有據，實(shí)現真正意義的梯次推進(jìn)、可持續發(fā)展。
2.堅持分類(lèi)選拔、優(yōu)先發(fā)展、自主參與、全面參與原則。
根據學(xué)校發(fā)展實(shí)際，學(xué)生社團組建優(yōu)先保證音體美社團和小作家社團。保證大多數社團由對某一方面感興趣的同學(xué)聯(lián)合組成，人數有一定保證，爭取使全校學(xué)生都加入到社團組織活動(dòng)中。班主任協(xié)助指導教師負責人組建好社團。通過(guò)學(xué)生的參與，實(shí)現學(xué)生的自我教育、自我管理和自我創(chuàng )新。
三、組織管理
1.加強組織領(lǐng)導。學(xué)校成立社團活動(dòng)領(lǐng)導小組，由張廷成校長(cháng)任第一責任人，分管德育副校長(cháng)任副組長(cháng)，全體班子成員構成。實(shí)行領(lǐng)導和環(huán)節干部帶團制，分管德育教學(xué)干部均要帶管社團。并實(shí)行每周檢查制度。
2.加強計劃管理。將社團活動(dòng)納入計劃，有序實(shí)施。學(xué)校將學(xué)生社團組建工作納入工作計劃，政教處負責實(shí)施方案的制定、社團的組建、各項制度的健全、指導教師的確定和活動(dòng)過(guò)程的管理、檔案資料的收集整理、經(jīng)驗教訓的總結反饋等。使各項工作科學(xué)有序的展開(kāi)。嚴禁無(wú)章無(wú)法，無(wú)組織無(wú)規劃。不斷促進(jìn)學(xué)校社團活動(dòng)的規范化、制度化，提升社團活動(dòng)質(zhì)量。
3.加強過(guò)程監督。學(xué)校社團活動(dòng)領(lǐng)導小組每周定期深入社團，檢查指導活動(dòng)開(kāi)展情況，保證社團活動(dòng)的良好秩序。將活動(dòng)實(shí)施過(guò)程納入班級和社團負責人的工作考評，每學(xué)期考評一次。
四、活動(dòng)步驟活動(dòng)規劃（每學(xué)期分四個(gè)階段進(jìn)行）
第一階段：二月末，籌備啟動(dòng)。充分發(fā)掘本校資源優(yōu)勢，確立著(zhù)眼點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)，確定主抓人員，開(kāi)始組建學(xué)生社團。
第二階段：三月上旬，制定計劃。制定具有本校特色的、符合學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)的《學(xué)生社團建設實(shí)施方案》和個(gè)人《社團活動(dòng)計劃》。
第三階段：三月中旬—七月上旬，組織實(shí)施。按計劃組織活動(dòng)。
第四階段：七月中旬，驗收評比。結合校園文化建設工作，學(xué)校將組織開(kāi)展社團活動(dòng)展示，評比優(yōu)秀社團。
五、幾點(diǎn)要求
1.科學(xué)構建。要健全活動(dòng)組織機構，實(shí)行負責人制。學(xué)校二——六年級師生全員開(kāi)展社團活動(dòng)。社團負責人要扎實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng)，學(xué)校要求每周四第七節課全校開(kāi)展社團活動(dòng)。除班主任外，每位任課教師均要帶團，不提倡合作帶團�？缯n教師以所任主課課程年級對待。
2.加強管理。各社團要制定好的計劃，力求具體可行、可操作、可考評、可持續。
3.完善檔案。各社團要加強活動(dòng)組織過(guò)程的檔案管理。負責人管理該組活動(dòng)檔案。檔案內容應該包括：組建過(guò)程資料（包括活動(dòng)記錄、各學(xué)生社團成員名單等）、學(xué)校實(shí)施方案、各種相關(guān)的制度措施、各社團指導教師的活動(dòng)計劃以及各項活動(dòng)的策劃方案、教材、活動(dòng)過(guò)程資料（活動(dòng)記錄、圖片、音視頻資料等）、活動(dòng)總結。
4.保證投入。加大社團活動(dòng)投入。學(xué)校對學(xué)生社團工作給予大力支持，提供必要的活動(dòng)空間，給與必要的經(jīng)費，添置必須的活動(dòng)器材，保證各項社團活動(dòng)正常有序有效開(kāi)展。
5.質(zhì)量考評。對全校社團實(shí)施質(zhì)量跟蹤考評。每學(xué)期對社團給予等級評價(jià)。一級社團3個(gè)，二級社團10個(gè)，其它為三級社團。評出三個(gè)級社團賦分1-5分(5分，一級社團4-5分，二級社團3分，三級社團1-2分，結果計入教師量化考評教學(xué)工作二級指標之中。)。對一級社團給予一定的物質(zhì)獎勵。參評社團學(xué)生人數少于15人的不予參評定級。
組織實(shí)施方案7
學(xué)習是文明傳承之途，人生成長(cháng)之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。在推動(dòng)學(xué)習型機關(guān)建設，打造學(xué)習型黨組織的過(guò)程中，最重要的一種學(xué)習方式就是讀書(shū)。根據市直機關(guān)工委《關(guān)于在市直機關(guān)開(kāi)展“書(shū)香悅讀——讀好書(shū)薦好書(shū)”活動(dòng)的通知》（武直工委宣〔20xx〕3號）文件精神，結合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以提高機關(guān)黨員干部職工素質(zhì)和能力為目標，動(dòng)員黨員干部職工積極參與“書(shū)香悅讀活動(dòng)”， 營(yíng)造“愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習型黨組織機關(guān)建設，為干部的終身學(xué)習、終身發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
二、活動(dòng)主題
讓閱讀成為一種習慣
三、活動(dòng)形式與時(shí)間安排
1.讀書(shū)推薦活動(dòng)。推薦“我最?lèi)?ài)讀的書(shū)”、對自己影響最大的書(shū)并撰寫(xiě)百字推薦文章�；顒�(dòng)人群：35歲以下年輕干部每人必交一篇。
2.撰寫(xiě)讀后感活動(dòng)�？舍槍σ徊孔约鹤x過(guò)的名著(zhù)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得或專(zhuān)題研究文章。字數不限�；顒�(dòng)人群：機關(guān)干部自愿參加。
3.讀書(shū)筆記展覽活動(dòng)。認真讀兩本好書(shū)（含一本教育書(shū)籍），寫(xiě)好讀書(shū)筆記，摘錄佳詞好句，記錄心得體會(huì )，不斷提高閱讀深度和閱讀品位。屆時(shí)，機關(guān)黨委將評選優(yōu)秀的讀書(shū)筆記組織展示交流�；顒�(dòng)人群：每名機關(guān)干部
四、活動(dòng)措施與要求
1.加強組織領(lǐng)導。市教育局成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由紀工委高冬媛書(shū)記任組長(cháng)，機關(guān)黨委委員、各支部書(shū)記為成員，加強對機關(guān)讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導、組織、督查與考評。辦公室設在機關(guān)黨委。
2.改善讀書(shū)條件。發(fā)揮閱覽室作用，為機關(guān)干部提供一個(gè)良好的讀書(shū)和學(xué)習環(huán)境。配備一定的、可讀性強的書(shū)刊，滿(mǎn)足大家讀書(shū)學(xué)習的需要。
3.健全學(xué)習制度。建立和完善學(xué)習考勤、個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習、經(jīng)驗交流等制度，將每周五定為機關(guān)干部學(xué)習日，確保各項學(xué)習任務(wù)落到實(shí)處。
4. 做好評選表彰。在各種形式的活動(dòng)中，認真評選出機關(guān)“讀書(shū)之星”、優(yōu)秀讀書(shū)筆記、優(yōu)秀讀書(shū)心得體會(huì )和優(yōu)秀書(shū)評。年終對此次讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行總結，評選表彰學(xué)習型支部和個(gè)人。
組織實(shí)施方案8
根據中央、自治區黨委和地委、縣委組織部、縣創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組及場(chǎng)黨委的安排部署，以上級黨委確定的雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織為重點(diǎn)，開(kāi)展為期一年的后進(jìn)基層組織整建工作。根據縣委組織部《關(guān)于印發(fā)〈全面開(kāi)展后進(jìn)基層組織整建工作實(shí)施方案〉的通知》要求，結合雅格其艾格力村實(shí)際，特制定本方案。
一、整建工作的目標要求
開(kāi)展后進(jìn)基層組織整建工作，要認真貫徹落實(shí)中央、自治區黨委和地委以及縣委、場(chǎng)黨委加強基層組織建設的各項決策部署，健全維穩工作機制、促進(jìn)社會(huì )穩定和諧為目標，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)圍繞堅決防止發(fā)生大規模事件、堅決防止發(fā)生惡性暴力恐怖案件來(lái)進(jìn)行。同時(shí)與今冬明春村"兩委"換屆緊密結合，突出抓好村領(lǐng)導班子建設，強化社會(huì )管理措施，真心實(shí)意服務(wù)群眾，妥善化解矛盾糾紛，確保社會(huì )穩定，為實(shí)現雅格其艾格力村跨越式發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境，為社會(huì )長(cháng)治久安夯實(shí)組織基礎。
二、整建工作的七項任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌姶寤鶎宇I(lǐng)導班子建設。充實(shí)加強后進(jìn)基層組織力量，加大從牧場(chǎng)機關(guān)選派年輕優(yōu)秀干部到后進(jìn)基層黨組織任職的力度，建設政治引領(lǐng)能力強、維護穩定能力強、服務(wù)群眾能力強的領(lǐng)導班子，特別注意配強黨組織書(shū)記。對那些作風(fēng)不扎實(shí)、工作不盡職、知情不報、當老好人，群眾不滿(mǎn)意、維穩不得力的基層干部要堅決進(jìn)行調整，對工作失職的還要堅決作出嚴肅處理，決不姑息。要結合今年的換屆工作，大力選拔政治堅強、信念堅定、敢抓敢管的人進(jìn)班子。對重點(diǎn)復雜的村可選派國家干部擔任黨組織書(shū)記；對情況復雜的村，可選派場(chǎng)黨政班子成員擔任村黨支部第一書(shū)記，培養接班人，加強班子；對本村沒(méi)有人選的，也可從其他村選派。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好村基層組織班子成員的培訓。以加強社會(huì )管理、創(chuàng )造良好環(huán)境為主題，以提升群眾工作能力為主線(xiàn)，堅持縣內培訓與縣外培訓、場(chǎng)內培訓與場(chǎng)外培訓相結合的辦法，讓村基層組織班子成員輪流脫產(chǎn)參加輪訓，提高他們引領(lǐng)、組織、管理、服務(wù)社會(huì )的能力�？h上將對全縣村黨組織書(shū)記和其他村干部進(jìn)行一次全面輪訓。
�。ㄈ┻M(jìn)一步抓緊落實(shí)民生建設實(shí)事。把整建后進(jìn)基層組織與改善民生緊密結合，從群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，從看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的事情做起，著(zhù)力抓好縣委擴大會(huì )議提出的安居富民工程、教育、醫療、養老等優(yōu)惠政策的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地為基層群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把人民群眾緊緊團結凝聚在村黨支部的周?chē)?/p>
�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展"**"工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是幫助后進(jìn)村大力開(kāi)展"**"工作。全面清理國家干部、外來(lái)承包者沒(méi)有按照承包規定無(wú)償或低價(jià)經(jīng)營(yíng)的村集體土地、果園、魚(yú)塘和草場(chǎng)等資源；依法清收國家干部等拖欠的村集體款；對村集體所有的荒地、機動(dòng)地、水塘等資源和集體資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，清理無(wú)效合同。二是按照國家和自治區有關(guān)法律法規，對村集體資產(chǎn)承包合同進(jìn)行清理，手續不全的進(jìn)行完善，不合法的予以廢除，面向社會(huì )公開(kāi)招標。三是全面推行"村財鄉管村用縣監督"，落實(shí)村務(wù)財務(wù)公開(kāi)、"一事一議"籌資籌勞制度，建立集體財務(wù)審計制度，切實(shí)加強村干部任期、離任審計，落實(shí)集體資產(chǎn)管理責任，進(jìn)一步盤(pán)活集體資源，增強集體經(jīng)濟發(fā)展的活力，形成資金積累與滾動(dòng)發(fā)展良性循環(huán)機制。()同時(shí)，幫助指導后進(jìn)村結合自身實(shí)際，找準發(fā)展優(yōu)勢，采取一村一策的辦法，制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟規劃，結合部門(mén)包村定點(diǎn)幫扶等資源，重點(diǎn)從發(fā)展規劃、技術(shù)推廣、信息服務(wù)、示范基地建設等方面著(zhù)手，逐步形成雅格其艾格力村處處有亮點(diǎn)"的村集體經(jīng)濟發(fā)展新格局。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)解決影響穩定的突出問(wèn)題。堅持以絕大多數群眾滿(mǎn)意為標準，以"四類(lèi)管理法"為重要方法，以"五百"服務(wù)為抓手，全面落實(shí)"四知四清四掌握"工作機制，真正做到轄區群眾基本情況"一口清"，推進(jìn)基層基礎工作細化、深化、常態(tài)化。深入排查影響社會(huì )和諧穩定的突出問(wèn)題，加強宗教事務(wù)管理，強化各級基層黨組織書(shū)記的宗教工作第一責任人職責，堅決制止非法宗教活動(dòng)。深入開(kāi)展流動(dòng)人口和出租房屋排查，切實(shí)做到流入流出人員真實(shí)身份清、現實(shí)表現清，實(shí)現無(wú)縫隙對接。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，下大力氣解決損害群眾利益的突出問(wèn)題和群眾合理訴求，充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解的作用，最大限度地化解矛盾。暢通群眾意愿表達渠道，建立健全干部定期走訪(fǎng)、黨員分片包戶(hù)聯(lián)系群眾等制度，加強與群眾的聯(lián)系，及時(shí)掌握社情民意，了解掌握群眾情緒和訴求，切實(shí)把矛盾糾紛發(fā)現得早、處置得小，解決在基層。
�。┙⒔∪悍廊褐误w系。要嚴格按照和黨辦〔20xx〕53號文件的要求，全面落實(shí)自治區關(guān)于加強村治保主任、"十戶(hù)長(cháng)"隊伍建設，強化刑釋解教人員幫教轉化工作，加大物防技防投入，構建點(diǎn)線(xiàn)面結合、打防管控結合的立體化治安防控體系。
三、整建時(shí)間及整建對象
此次整建工作從七月下旬開(kāi)始，時(shí)間為一年。整建對象主要以場(chǎng)黨委和縣委基層辦確定的后進(jìn)基層組織為主。
四、切實(shí)把握整建工作三個(gè)具體方法
采取整建工作要與敏感時(shí)期維護社會(huì )穩定、今冬明春村兩委換屆、新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)等工作緊密結合，方法如下：
�。ㄒ唬┟迩闆r，梳理分類(lèi)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、入戶(hù)訪(fǎng)談等形式，充分征求村班子成員、廣大黨員、村（居）民群眾、"四老"人員以及各個(gè)群體的意見(jiàn)建議，逐個(gè)干部查找存在的問(wèn)題和不足，重點(diǎn)了解掌握基層黨組織建設情況、黨員干部隊伍和群眾骨干隊伍建設情況、群眾家庭成員的政治表現、遵紀守法情況，重點(diǎn)人員情況、流動(dòng)人員情況（近期外出人員和流入人員情況）、重點(diǎn)管控戶(hù)、重點(diǎn)工作戶(hù)情況；了解掌握影響村發(fā)展穩定的主要矛盾和問(wèn)題；了解掌握村基層黨組織在落實(shí)黨和政府有關(guān)惠民政策、大力解決民生問(wèn)題方面存在的突出問(wèn)題；了解掌握村基層組織財務(wù)管理方面存在的突出問(wèn)題，按照基層黨組織軟弱渙散型、社會(huì )穩定隱患型、集體經(jīng)濟薄弱型、財務(wù)管理混亂型、社會(huì )矛盾突出型進(jìn)行歸類(lèi)，切實(shí)找準存在的主要矛盾和問(wèn)題。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，分類(lèi)整建。根據雅格其艾格力村基層組織存在的突出問(wèn)題，幫助指導制定整建方案，針對存在的問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，明確整頓目標，分類(lèi)提出切實(shí)可行的措施和辦法，明確解決問(wèn)題的時(shí)間和要求，并認真加以解決。
�。ㄈ╅_(kāi)展整建，解決問(wèn)題。對軟弱渙散型基層黨組織，結合第八次村"兩委"換屆工作，調整并選好配強村領(lǐng)導班子，著(zhù)力解決基層黨員干部先鋒模范作用不突出、思想認識模糊、政治責任心不強、不履行義務(wù)和職責等問(wèn)題。對那些作風(fēng)不扎實(shí)、工作不盡職、群眾不滿(mǎn)意的村基層干部堅決進(jìn)行調整，對工作失職的要堅決作出嚴肅處理。對社會(huì )穩定隱患型基層組織，要認真落實(shí)以"四知四清四掌握"工作機制為主的各項維穩措施，加強維穩隊伍建設，幫助排查穩定隱患，做好入戶(hù)走訪(fǎng)工作，完善包戶(hù)臺帳。著(zhù)力解決群眾骨干隊伍發(fā)揮作用不明顯、群防群治措施不落實(shí)、包戶(hù)工作中存在"空白點(diǎn)"和"盲點(diǎn)"等問(wèn)題。對知情不報、當老好人，維穩不得力，班子成員中有同情或者支持縱容分裂活動(dòng)的、堅決協(xié)助基層黨委予以嚴肅查處，并對領(lǐng)導班子進(jìn)行調整。對集體經(jīng)濟薄弱型后進(jìn)基層組織，在深入開(kāi)展"**"工作的基礎上，結合雅格其艾格力村自身實(shí)際情況，找準發(fā)展優(yōu)勢，一村一策制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟規劃，采取政策傾斜、技術(shù)幫助、加大資金扶持力度等辦法，綜合施策，不斷壯大村集體經(jīng)濟，爭取在1年內見(jiàn)成效，在3年內徹底解決村級組織無(wú)錢(qián)辦事難題。對財務(wù)管理混亂型后進(jìn)基層組織，要全面落實(shí)"四議兩公開(kāi)"制度，全面推行"村財鄉管村用縣監督"制度，落實(shí)集體資產(chǎn)管理責任。建立健全村務(wù)財務(wù)公開(kāi)制度，規范公開(kāi)內容，著(zhù)力解決不公開(kāi)、亂公開(kāi)、公開(kāi)內容不規范等問(wèn)題。對社會(huì )矛盾突出型后進(jìn)基層組織，要深入細致地做好思想政治工作，解決信訪(fǎng)難題，理順群眾情緒，積極化解人民內部矛盾，切實(shí)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
五、加強組織領(lǐng)導
雅格其艾格力村黨支部要高度重視此次整建工作，盡快成立領(lǐng)導工作機構，抓緊組織實(shí)施該整建方案。村黨支部書(shū)記要真正擔負起基層黨建工作第一責任人的職責，親自抓好本村基層黨組織的整建工作，逐一分析本村基層組織狀況，親自進(jìn)行督查和責任追查。落實(shí)保障責任，辦公室要專(zhuān)門(mén)配備一名得力懂檔案整理工作的村干部，認真協(xié)助工作組深入開(kāi)展好該村黨組織整建工作。建立健全整建工作制度，及時(shí)總結整建工作中好的經(jīng)驗和做法，加強信息簡(jiǎn)報上報工作，確保雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織整建工作取得明顯實(shí)效，力爭以固本強基的優(yōu)異成績(jì)做好迎接黨的十八大、自治區第八次和民豐縣第十次的勝利召開(kāi)。
組織實(shí)施方案9
為深入貫徹落實(shí)號文件精神，切實(shí)搞好基層組織建設年活動(dòng)；為進(jìn)一步加強全縣教育系統師德師風(fēng)建設、強化組織紀律觀(guān)念、培養優(yōu)良工作作風(fēng)、提高教職工綜合素質(zhì)、樹(shù)立良好教育形象；為打造臨漳“快樂(lè )教育”品牌、全面實(shí)施“1124”教育戰略提供堅強的思想支撐和組織保障。經(jīng)局黨組研究決定,3月份在全系統開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級干部中集中開(kāi)展“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，以查找問(wèn)題、剖析原因、制定對策、解決問(wèn)題為主線(xiàn)，著(zhù)力清除影響教育持續健康發(fā)展的不良思想和行為，全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養，引領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步認清形勢、解放思想、嚴肅紀律、轉變作風(fēng)、明確目標、敬業(yè)奉獻，以良好的精神狀態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)，積極投身到教育教學(xué)工作中，奮力開(kāi)創(chuàng )全縣教育工作新局面。
二、目標要求
通過(guò)集中開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的思想組織紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以“思想純正、隊伍純潔、作風(fēng)純樸”為目標，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩定、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭為重點(diǎn)，進(jìn)一步密切家校關(guān)系、提升教育形象，推動(dòng)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、整頓的重點(diǎn)內容
通過(guò)開(kāi)展思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，著(zhù)力解決以下五個(gè)方面問(wèn)題：
1、著(zhù)力解決黨性不堅定，組織意識不強的問(wèn)題
突出表現在缺乏為國家的未來(lái)負責的責任意識；黨性觀(guān)念淡薄，政治敏感性不強，不服從組織安排；只講個(gè)人利益，不講個(gè)人奉獻，到處找關(guān)系、托門(mén)子、跑路子。對組織決定的事情說(shuō)三道四，對子虛烏有的事，捕風(fēng)捉影，隨意散布小道消息。通過(guò)整治堅決做到落實(shí)上級決策部署不講條件、不打折扣，堅決杜絕打橫炮、拉倒車(chē)、發(fā)牢騷、說(shuō)怪話(huà)等現象。
2、著(zhù)力解決精神狀態(tài)不佳，爭創(chuàng )意識不強的問(wèn)題
突出表現在進(jìn)取心不強、責任意識淡薄，推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責，課改沒(méi)有路子、遇事牢騷滿(mǎn)腹，只講別人對不起、不從自身找原因，對職責范圍內的事情心存僥幸、該抓不抓、該管不管等問(wèn)題。通過(guò)整治堅決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難，堅決杜絕推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不求有功、但求無(wú)過(guò)等現象。
3、著(zhù)力解決作風(fēng)不實(shí)，工作不過(guò)硬、思想不解放，實(shí)干意識不強的問(wèn)題
突出表現工作浮漂，應付差事，無(wú)事生非、工作時(shí)間上網(wǎng)游戲或從事其它與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題；落實(shí)“1124”教育戰略思想措施不得力，方法不過(guò)硬，只注重形式，不注重細節，只注重檔案資料，不注重過(guò)程效果。通過(guò)整治要進(jìn)一步扭轉工作作風(fēng)，堅決做到落實(shí)各項政策態(tài)度堅決、行動(dòng)迅速，堅決杜絕說(shuō)得多、做得少，說(shuō)得到、做不到等現象。
4、著(zhù)力解決制度不執行，紀律意識不強的問(wèn)題
主要表現在極少數教育干部和教職工紀律渙散，不珍惜自己的崗位，上班遲到、早退、脫崗、替崗等問(wèn)題；存在對重要事項和重大事件遲報、漏報、瞞報等現象。通過(guò)整治要堅決按照規定的程序和制度辦事，嚴格遵守考勤紀律、工作紀律、學(xué)習紀律，充分發(fā)揮自身積極性，努力變“要我工作”為“我要工作”，從根本上轉變工作作風(fēng)。
5、著(zhù)力解決法治觀(guān)念淡薄，廉潔自律意識不強的問(wèn)題
主要表現為存在違規補課、亂征訂、亂收費；隨意在公共場(chǎng)合或互聯(lián)網(wǎng)上散布消極言論、傳播不良信息；教育干部廉潔自律意識不強，不注重自身形象，在教職工隊伍中沒(méi)有威信，在社會(huì )上缺乏影響力等。通過(guò)整治要嚴格執行廉潔自律各項規定，有損于自身形象的事不做，有損于集體形象的話(huà)不說(shuō)，有損于安全穩定的信息不跟不傳，真正做到不讓惡習上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿(mǎn)。
三、具體步驟
本次思想作風(fēng)紀律整頓共安排一個(gè)月時(shí)間，分五個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（3月9日-12日）。各單位要召開(kāi)由全體教職工參加的動(dòng)員大會(huì )動(dòng)員部署，傳達文件精神，使廣大教職工深刻
認識活動(dòng)的重要性和必要性，明確活動(dòng)指導思想、活動(dòng)目的和方法步驟，把思想行動(dòng)統一到全系統的.部署和要求上來(lái)。
�。ǘ⿲W(xué)習教育階段（3月13日-20日）。一要深入學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導教育實(shí)踐；二要學(xué)習教育政策法規，增強依法執教、遵紀守法意識；三要學(xué)習先進(jìn)的教育理念、方法和模式，形成自己獨具特色的教育思想；四要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )“1124”教育戰略思想的內涵；五要學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
�。ㄈ┳圆樽约m階段（3月21日—25日）。要以“五查五整治”活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。一查黨性強不強，整治黨性不堅定、組織意識不強的問(wèn)題；二查精神好不好，整治精力不集中、敬業(yè)意識不強的問(wèn)題；三查作風(fēng)實(shí)不實(shí)，整治工作不過(guò)硬、實(shí)干意識不強的問(wèn)題；四查紀律嚴不嚴，整治制度不執行、紀律意識不強的問(wèn)題；五查法制觀(guān)念強不強，整治自律不嚴格、廉潔意識不強的問(wèn)題。在自查的基礎上，以學(xué)校為單位召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。教職工人人撰寫(xiě)自查自糾報告，學(xué)校存檔。學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園撰寫(xiě)梳理報告，于3月26日前報教體局黨辦室。
�。ㄋ模┱碾A段（3月26日－28日）。整改階段要堅持有則改之、無(wú)則加勉的原則，動(dòng)真碰硬，對自查自糾的問(wèn)題一般不予追究，對舉報屬實(shí)的問(wèn)題從嚴處罰，對發(fā)現問(wèn)題未如期整改的進(jìn)行問(wèn)責，整頓期間頂風(fēng)違紀的要加重處罰。對發(fā)現有下列情形之一的，要給予相關(guān)責任人、相關(guān)領(lǐng)導予以嚴肅處理：1、長(cháng)期不上班，曠工或者請假期滿(mǎn)逾期不歸超過(guò)十五天，或者在一年內累計超過(guò)三十天的； 2、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；3、不履行崗位工作義務(wù)，不遵守工作紀律，經(jīng)教育仍無(wú)轉變的；4、組織觀(guān)念淡薄、工作紀律渙散，存在違
規違紀現象的。同時(shí)，堅持把集中整治與推進(jìn)教育教學(xué)工作相結合，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，確保整頓之后思想有新提高、紀律有嚴要求、作風(fēng)有真變化、工作有大成效。
�。ㄎ澹┙ㄕ铝⒅齐A段（3月29日-31日）。要緊緊抓住轉變作風(fēng)、強化領(lǐng)導責任、狠抓工作落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節，健全教職工思想作風(fēng)紀律建設的長(cháng)效機制，完善《校長(cháng)每日職責“十個(gè)一”制度》、《“三師”活動(dòng)實(shí)施方案》《學(xué)習制度》、《考勤制度》、《責任追究制度》、《績(jì)效考核制度》、《獎懲制度》等一系列教職工管理制度，加強制度的督辦檢查，確保各項制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。各學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園要寫(xiě)出總結報告，于4月5日前報黨辦室。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。教體局成立以局長(cháng)李博為組長(cháng)，劉尚峰、孔繁杰、劉尚富、魯陽(yáng)、申?yáng)|印、張德富、張讀凱、高軍為副組長(cháng)，各股室股長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦室，辦公室主任由張曉吾同志擔任。各單位也要成立相應領(lǐng)導機構，明確職責，嚴格按照方案要求，做好各個(gè)階段工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳。要切實(shí)加強輿論宣傳，利用教育網(wǎng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)更新網(wǎng)站宣傳信息，宣傳加強作風(fēng)建設的重大意義、作風(fēng)整頓中好的做法及取得的實(shí)效。各單位要充分利用標語(yǔ)、黑板報、校園櫥窗、校園廣播、校報�？让襟w，加大宣傳力度，著(zhù)力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ﹪栏穸讲�。集中整頓領(lǐng)導小組辦公室要強化監督檢查，采取隨機抽查、個(gè)別走訪(fǎng)、重點(diǎn)督辦、定期通報等措施，對各單位各個(gè)
階段的工作記錄在案，有據可查。同時(shí)，實(shí)行嚴格的責任追究制，對在活動(dòng)中搞形式、走過(guò)場(chǎng)、組織不力、效果不佳的單位全縣通報批評，主要負責人誡勉談話(huà)，以推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
五、工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰Y合實(shí)際，認真研究制定本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)做出具體部署和詳細安排，保證活動(dòng)按計劃、按步驟、高標準、高質(zhì)量地開(kāi)展。
�。ǘ⿲W(xué)習必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。學(xué)習要堅持集中與分散相結合、講授與自學(xué)相結合。集中學(xué)習要嚴格學(xué)習紀律、保證學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量；分散學(xué)習要結合個(gè)人實(shí)際，體現選擇性、實(shí)用性。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，統一思想。
�。ㄈ┎檎覇�(wèn)題要堅持實(shí)事求是的原則，要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過(guò)場(chǎng)。要深挖思想根源，明確整頓方向，增強自查自糾的主動(dòng)性、針對性。
�。ㄋ模┙鉀Q問(wèn)題要堅持從實(shí)際出發(fā)，重在解決實(shí)際問(wèn)題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著(zhù)實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問(wèn)題要透徹，解決問(wèn)題要徹底。
�。ㄎ澹┲贫戎贫ㄒ局�(zhù)“以人為本、注重實(shí)效”的原則，堅持標本兼治，重點(diǎn)從制度上防止問(wèn)題，從措施上解決問(wèn)題；對制度不嚴或不完善的，要盡快健全和完善；制定的規章制度要明確、具體、公開(kāi)，具有針對性和可操作性。要通過(guò)建章立制、加強管理，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部和教職員工的思想和行為。
組織實(shí)施方案10
第一節 編制的依據、范圍、原則
一、編制的依據
1、滄源縣20xx年農村公路大中修工程競爭性談判文件、設計圖表；
2、國家及交通部現行的公路橋涵施工技術(shù)規范、規程、規則； 3、我單位現有的機械設備、人員及資源配臵。 二、編制的范圍
1、滄源縣20xx年農村公路大中修工程A5標段。包括全段的路基挖、填、軟基處理、擋墻、邊溝施工；碎石土路面基層、面層、磨耗層施工、培路肩施工；鋼筋混凝土圓管涵；交通標志牌、里程碑等項目。
2、本施組包括路基挖填、擋墻、涵洞砌筑、防護設施、排水溝、路面基層、面層施工及安全、質(zhì)量、工期、進(jìn)度、施工措施等內容。 三、編制的原則
1、以滿(mǎn)足質(zhì)量、工期要求為核心，“突出重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，合理進(jìn)行資源配臵，實(shí)現快速均衡施工。
2、按照“精干機構、精兵強將、精良裝備”和“安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效”的原則進(jìn)行施工組織安排。
3、突出應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備，提高機械化施工水平。
4、采取先進(jìn)可靠的安全保證措施，確保生產(chǎn)，做到文明施工，保護好周邊環(huán)境。
5、根據本標段的具體情況，我們將憑借豐富的施工經(jīng)驗，依靠科學(xué)手段，在絕對保證工程質(zhì)量的前提下節約材料、減少窩工，合理投入工程機械設備，最大限度地節約成本，降低工程造價(jià)。
第二節 工程概況
一、工程概況
滄源縣20xx年農村翁芒公路大中修工程A5標段工程包括以下路段的工程。
翁芒村公路（K0+000——K15+200段）。本公路起點(diǎn)位于翁芒線(xiàn)K0+000處，路線(xiàn)由西向東越嶺布線(xiàn)，途經(jīng)芒內村民委員會(huì )、翁芒村民小組止于翁芒村委會(huì )，全長(cháng)15.2公里。
二、沿線(xiàn)建筑材料、水、電等建設條件
翁芒村公路（K0+000——K15+200段）。本路段基本沿老路改建，部分路段新建，施工用水、電比較便利，可就近利用。
施工用水：沿線(xiàn)箐溝采用，平均運距1公里； 施工用電：可根據需要和可能沿線(xiàn)轉接；
塊、片、碎石料場(chǎng)：沿線(xiàn)采用，材料為石灰巖、砂巖，平均運距2公里；
砂料場(chǎng)：沿線(xiàn)采用，材料為天然山砂、河沙，平均運距3公里；
支砌用砂為河中采用，平均運距6公里。
翁芒村公路（K0+000——K8+220段）。本路段基本沿老路改建，部分路段新建，施工用水、電比較便利，可就近利用。
施工用水：沿線(xiàn)箐溝采用，平均運距1公里； 施工用電：可根據需要和可能沿線(xiàn)轉接；
塊、片、碎石料場(chǎng)：沿線(xiàn)采用，材料為石灰巖、砂巖，平均運距3公里；
砂料場(chǎng)：沿線(xiàn)采用，材料為天然山砂、河沙，平均運距4公里；支砌用砂為河中采用，平均運距8公里。
三、主要工程量清單
本標段主要工程量清單如下表：
工程量清單
組織實(shí)施方案11
為貫徹落實(shí)黨的教育方針和國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)我�？萍冀逃ぷ鞯拈_(kāi)展，培養學(xué)生的科學(xué)素養、創(chuàng )新意識與實(shí)踐能力，展示我校廣大師生科技創(chuàng )新的精神風(fēng)貌和創(chuàng )造成果，迎接縣第十屆青少年科技創(chuàng )新大賽，中學(xué)第十四屆科技節定于20xx年11月3日至20xx年12月3日舉行，為確保本次活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定本方案。
一、目的和意義：
我�！翱萍脊潯笔且豁椌哂惺嗄隁v史的全校性師生參與科技創(chuàng )新實(shí)踐和科學(xué)項目研究的科學(xué)比賽活動(dòng)，在全縣乃至全市均具有示范性和導向性的青少年科技教育活動(dòng)之一，其根本宗旨在于推動(dòng)青少年科技活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，培養青少年的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，提高青少年的科技素質(zhì)，鼓勵優(yōu)秀創(chuàng )新型人才的涌現。其目的和意義是：提供一個(gè)活動(dòng)平臺，培養廣大青少年的創(chuàng )新精神、創(chuàng )新思維和創(chuàng )新能力，豐富學(xué)生第二課堂和素質(zhì)教育內容；通過(guò)大賽活動(dòng)，更好地配合新課改的實(shí)施，擴大青少年科技創(chuàng )新影響的廣度和深度，樹(shù)立積極的社會(huì )氛圍，并為我校參加全國青少年科技創(chuàng )新大賽活動(dòng)做好充分準備。
二、活動(dòng)主題：
創(chuàng )新，低碳，點(diǎn)亮未來(lái)
三、活動(dòng)內容：
1、開(kāi)幕式；
2、科技論文評比；
3、創(chuàng )造發(fā)明作品評比；
4、電腦制作作品評比；
5、科技影片觀(guān)后感作文競賽活動(dòng)；
6、多媒體課件評比（教師項目）
7、自制教具評選（教師項目）
8、作品展覽；
9、閉幕式。
四、要求
1．班主任認真宣傳發(fā)動(dòng)，11月4日星期二主題班會(huì )時(shí)間各班組織學(xué)習科技節組織實(shí)施方案；
2．要求教師參加的項目，如多媒體課件評比、自制教具評選等，請教師主動(dòng)參與并上交作品，多媒體課件每位老師限2件以?xún)龋?/p>
3．要求學(xué)生參加的項目，高一、高二各班必須有2人以上參加并上交3件以上作品，原則上參賽作品需有指導老師；高三不作要求；
4．科技影片觀(guān)后感作文競賽活動(dòng)學(xué)生自愿參賽；
5．學(xué)校根據各班學(xué)生上交作品數量、質(zhì)量評出優(yōu)秀指導老師若干名，班級組織獎10個(gè)，優(yōu)秀年級1個(gè)，獲獎班級當月量化分2分獎勵，并按一等獎獎品給予班主任和優(yōu)秀指導老師、獲獎年級管理員獎品獎勵；
6．科技節的評比量化納入12月份班級管理量化考核中。
四、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員： 各學(xué)科組長(cháng)各班班主任
五、工作小組：
�、逍麄鲌蟮澜M：
組長(cháng)：（兼）
副組長(cháng)：
成員：
職責：
1.負責開(kāi)幕式、閉幕式講話(huà)稿、橫幅及宣傳標語(yǔ)的撰寫(xiě)和張貼，電子顯示屏宣傳；
2.負責各項活動(dòng)的攝影、攝像及新聞報道；
�、鎴�(chǎng)地保衛、醫務(wù)、班主任評價(jià)組：
組長(cháng)：肖（兼）
副組長(cháng)：
成員：
職責：
1.負責開(kāi)幕式、閉幕式主席臺布置和各類(lèi)活動(dòng)學(xué)生的安全工作。
2.負責各年級、班級科技節活動(dòng)評價(jià)。
3.負責師生突發(fā)病防治工作；
4.負責環(huán)境衛生及活動(dòng)場(chǎng)所衛生的工作。
�、缁顒�(dòng)評比組：
組長(cháng)：(兼)
副組長(cháng)：
成員：各年級主任、班主任
職責：1.負責組織和安排各項比賽活動(dòng)，收集參賽作品，并組織評選。
2.年級管理人員和班主任負責組織和發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參加各項科技活動(dòng)。
3.教務(wù)處人員負責獲獎證書(shū)的打印制作和獎品的發(fā)放。
�、韬笄诮M：
組長(cháng)：（兼）
副組長(cháng)：
成員：
職責：1.負責獎品及活動(dòng)所需物品的采購；
2.負責各項活動(dòng)場(chǎng)所的水電正常供應。
組織實(shí)施方案12
為了拓寬我縣融資渠道，正確引導和規范民間融資，有效利用域內信貸資源，搞活金融，服務(wù)“三農”和中小企業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設步伐，根據全國金融工作會(huì )議精神和省、市有關(guān)開(kāi)展小額貸款組織試點(diǎn)工作的意見(jiàn)，依據“政府主導、人民銀行和銀監辦在政策和業(yè)務(wù)上指導監測、有關(guān)部門(mén)參與、企業(yè)自主決策、市場(chǎng)化運作”的原則，結合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組
試點(diǎn)工作在縣政府領(lǐng)導下進(jìn)行，成立“正定縣小額貸款組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組”，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(cháng)任組長(cháng)，政府辦督查室主任、人行行、銀監辦主任副組長(cháng)，財政局局長(cháng)、國稅局局長(cháng)、地稅局局長(cháng)、工商局局長(cháng)、發(fā)改局局長(cháng)、審計局局長(cháng)、工業(yè)促進(jìn)局局長(cháng)為成員，負責對試點(diǎn)工作的領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，同志任辦公室主任，志任常務(wù)副主任，同志任副主任。具體負責小額貸款組織的宣傳及政策指導、初審及日常監管工作。辦公室設在縣人行。
二、小額貸款組織性質(zhì)和設立原則
�。ㄒ唬┬再|(zhì)
小額貸款組織是由自然人、企業(yè)法人與其他社會(huì )組織投資設立，不吸收公眾存款，經(jīng)營(yíng)小額貸款業(yè)務(wù)的有限責任公司或股份有限公司。
�。ǘ┰O立原則
遵守國家的法律、法規，貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的各項政策措施。嚴格市場(chǎng)準入，切實(shí)加強業(yè)務(wù)監管和政策指導，確保規范運營(yíng)。實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，自負盈虧、自擔風(fēng)險，堅持可持續發(fā)展。堅持“只貸不存”，以企業(yè)自有資金為限發(fā)放小額貸款，嚴禁吸收社會(huì )公眾存款，不得搞任何形式的集資和融資活動(dòng)。
三、發(fā)起人條件
�。ㄒ唬┌l(fā)起人一般為自然人、企業(yè)法人（擔保公司除外）或社團法人。小額貸款組織股東不得超過(guò)5個(gè)。
�。ǘ┵Y信良好，無(wú)不良信用記錄，無(wú)違法、違規記錄。
�。ㄈ┢髽I(yè)法人提出申請前，應連續3年以上盈利，經(jīng)營(yíng)穩健，有完善的內部管理制度（以市政府指定會(huì )計師事務(wù)所出具的審核報告為準）。
�。ㄋ模┤牍傻馁Y金是自有的合法財產(chǎn)。
�。ㄎ澹┌l(fā)起人自愿申請。
�。┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麑徤餍詶l件。
四、市場(chǎng)準入和退出
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)準入
1、具有20xx萬(wàn)元人民幣以上注冊資本，且為實(shí)繳貨幣資本，一次繳足。繳足后存入銀行，實(shí)行封閉運行。
2、具有符合《中華人民共和國公司法》和本實(shí)施方案規定的公司章程。
3、一般具有從事3年以上金融工作或5年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷的管理人員。
4、有健全的組織機構、內部管理制度和風(fēng)險控制機制。
5、具有與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相適應的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范設施及其他設施。
6、經(jīng)營(yíng)范圍限定為“以自有資金發(fā)放小額貸款”，不允許兼營(yíng)其他業(yè)務(wù)。
7、有關(guān)部門(mén)規定的其他條件。
�。ǘ┦袌�(chǎng)退出
小額貸款組織因經(jīng)營(yíng)不善，連續3年出現虧損，經(jīng)該機構申請，按國家有關(guān)法律程序退出。
五、資金來(lái)源、貸款范圍及貸款對象
�。ㄒ唬┵Y金來(lái)源。發(fā)起人的自有資金。各種捐贈資金、政府扶持資金等。
�。ǘ┵J款范圍。僅限于我縣范圍內發(fā)放貸款，不得向縣外發(fā)放貸款。
�。ㄈ┵J款對象。以發(fā)放農戶(hù)、個(gè)體戶(hù)、中小企業(yè)小額短期流動(dòng)資金貸款為主。不得向國家宏觀(guān)調控限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)放貸款，嚴禁向黃、賭、毒等非法領(lǐng)域發(fā)放貸款。
六、風(fēng)險控制
�。ㄒ唬┬☆~貸款組織按照“自主經(jīng)營(yíng)、自我約束、自我發(fā)展、自擔風(fēng)險”和“只貸不存”的原則，規范開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴禁超范圍經(jīng)營(yíng)。
�。ǘ﹩喂P貸款金額不應超過(guò)注冊資本金的5%。對同一借款人的貸款余額不得超過(guò)注冊資本金的10%。超過(guò)者須提前報領(lǐng)導小組辦公室審批備案。
�。ㄈ⿲�(shí)行市場(chǎng)化貸款利率，由借貸雙方商定，最高不得超過(guò)中國人民銀行公布的同期同檔次基準利率的4倍。
�。ㄋ模┌凑帐找嫣崛∫欢ū壤娘L(fēng)險補償金。
�。ㄎ澹┎坏孟蛐☆~貸款組織的董事、監事、管理人員、信貸人員等關(guān)系人發(fā)放信用貸款。
�。┙∪攧�(wù)管理制度，真實(shí)記錄并全面反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)狀況，自覺(jué)接受監管，每月須向領(lǐng)導小組辦公室報送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況表。
�。ㄆ撸┙⑿畔⑴吨贫群椭卮笫马棃蟾嬷贫�。
�。ò耍┌凑諏徤鹘�(jīng)營(yíng)的原則，制定各項業(yè)務(wù)規則，建立全面有效的風(fēng)險管理程序和內部控制制度，完善集體決策機制和權利制衡機制。
�。ň牛┬☆~貸款組織不得設立分支機構。
七、審核和監督管理
�。ㄒ唬┥暾埢I建小額貸款組織，發(fā)起人應向縣領(lǐng)導小組辦公室提交書(shū)面申請及下列資料：
1、籌建申請書(shū)。內容包括擬設立小額貸款組織的名稱(chēng)、注冊地址、注冊資本金、股東及股權結構、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍等。
2、可行性研究報告。內容包括發(fā)起人情況（自然人姓名、資信情況。單位名稱(chēng)、法定代表人、經(jīng)營(yíng)及資信情況、近3年資產(chǎn)負債及利潤情況）和市場(chǎng)預測情況。
3、擬設立的小額貸款組織章程。
4、股東主體資格證明。股東為企業(yè)法人的，提供營(yíng)業(yè)執照復印件。為自然人的，提供身分證復印件。
5、籌建負責人名單及簡(jiǎn)歷。
6、銀行出具的存款證明材料和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明材料。
7、有關(guān)部門(mén)要求提供的其他材料。
�。ǘ┙�(jīng)批準籌建的小額貸款組織的籌建期為3個(gè)月，逾期不申請開(kāi)業(yè)或籌建期滿(mǎn)未達到開(kāi)業(yè)標準的，原批準籌建文件自動(dòng)失效。
�。ㄈ┬☆~貸款組織籌建工作完成后，應向縣領(lǐng)導小組辦公室提出開(kāi)業(yè)申請，并提交下列文件，報縣領(lǐng)導小組審批：
1、籌建工作報告和開(kāi)業(yè)申請報告。
2、市政府指定會(huì )計師事務(wù)所出具的驗資證明和金融機構出具的股東貨幣資金入帳證明。
3、小額貸款組織章程。
4、擬任高級管理人員的名單、履歷及任職資格證明材料。
5、股東名稱(chēng)及其出資額、出資比例。
6、擬開(kāi)展業(yè)務(wù)的規章制度和內部風(fēng)險控制制度。
7、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和其他與業(yè)務(wù)有關(guān)設施的材料。
8、要求提供的其他文件。
�。ㄋ模┬☆~貸款公司經(jīng)審批辦理注冊登記手續并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照后，應在5個(gè)工作日內向縣公安局、縣銀監辦、縣人行報送相關(guān)資料。
�。ㄎ澹┛h人行對小額貸款公司的利率、資金流向進(jìn)行跟蹤監測，并將小額貸款公司納入信貸征信系統。
�。┬☆~貸款公司對外營(yíng)業(yè)后，需變更注冊資本、股權結構、法定代表人、高級管理層、公司地址等事項時(shí)，應及時(shí)到工商部門(mén)辦理變更手續，并報縣領(lǐng)導小組辦公室備案。
�。ㄆ撸┛h領(lǐng)導小組辦公室負責對小額貸款組織的日常監督管理。每季度應對小額貸款組織的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行一次檢查。檢查內容包括：公司治理結構情況、股本金變動(dòng)情況，貸款對象、貸款用途、貸款額度是否符合規定，是否存在攬儲攬存或變相攬儲攬存問(wèn)題，會(huì )計制度執行是否到位，各類(lèi)報表、報告是否準確等。對違反規定的行為督促其限期整改，規定時(shí)限內仍不達標的，暫停其營(yíng)業(yè)資格。檢查情況報縣領(lǐng)導小組。
本實(shí)施方案由縣小額貸款組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
組織實(shí)施方案13
一.工作目標
為保證初期火災在最快時(shí)間內及時(shí)堵住火勢向上蔓延，消除火勢對人員疏散的威脅，保護著(zhù)火層以上的人員疏散到安全區，確保業(yè)戶(hù)的安全，特制定本組織實(shí)施方案。
二.工作職責
2.1監控中心負責消防監控、報警工作。
2.2工程人員負責消防設備運行。
2.3義務(wù)消防隊隊員負責火場(chǎng)滅火。
2.4管理處人員負責現場(chǎng)維護、警戒及物資疏散搶救工作。
三.工作指引
3.1報警通報
3.1.1認真落實(shí)值班巡邏制度，保安、清潔、維修等值班人員要勤查，保證在自己防范范圍及時(shí)發(fā)現火情。 3.1.2有警必報。各崗位當值人員發(fā)現火情必須上報值班班長(cháng)和值班領(lǐng)導，當火勢不能在初期撲滅時(shí)，應立即報火警119。
3.1.3當自動(dòng)報警系統顯示火警信號或接到火情報告后，消防監控中心要立即通知巡邏保安員前往火警現場(chǎng)觀(guān)察，并立即報回中心及直報有關(guān)領(lǐng)導。
3.1.4火情確定后，消防監控中心或當班班長(cháng)（隊長(cháng)）要立即向值班領(lǐng)導報告情況。
3.1.5火情判定后，當值班長(cháng)或主管要當即通知消防監控中心報119火警。報警時(shí)要做到鎮定撥號，詳細說(shuō)明:單位、地址、電話(huà)號碼、燃燒部位，燃燒物質(zhì)的性能，報警后保安班長(cháng)要派人到路口迎接消防隊。
3.1.6打開(kāi)消防電梯迫降開(kāi)關(guān)，關(guān)閉所有客梯。
3.1.7報警通報程序圖:火警→當值人員→消防中心→派人到場(chǎng)確認或要求現場(chǎng)人員查清情況→消防中心→通報值班領(lǐng)導、班組長(cháng)、各部門(mén)職工到場(chǎng)，向公安消防隊報警→公司領(lǐng)導到場(chǎng)確定通報疏散業(yè)戶(hù)、組織指揮滅火搶救（公司領(lǐng)導未到場(chǎng)時(shí)，由值班人員或在場(chǎng)的公司級別最高的管理人員組織實(shí)施。
3.1.8通報方法（由監控中心實(shí)施）。
a.監控中心通過(guò)廣播、警鈴，疏散樓層業(yè)戶(hù)。
b.向樓層住戶(hù)發(fā)出火災通報的次序是:著(zhù)火層、著(zhù)火層以上各層，有可能蔓延的著(zhù)火層以下的樓層。 c.通報時(shí)，一般先用語(yǔ)言通報（利用廣播、室內電話(huà)等），說(shuō)明疏散路線(xiàn)，穩定情緒，然后發(fā)出警鈴�；虿扇∑渌胧�，將業(yè)戶(hù)叫醒后，才進(jìn)行通報。
3.1.9按物業(yè)部的消防預案，以最快速度通報，并在在場(chǎng)值班人員或領(lǐng)導的指揮下，同時(shí)展開(kāi)一階段的工作。
組織實(shí)施方案14
為加強高速一支隊七大隊轄區涉路施工交通組織管理工作，最大限度地降低施工對交通的影響，全力保障道路交通正常運轉，依據《道路交通安全法》《公路法》《道路交通安全法實(shí)施條例》《公路安全保護條例》，公安部、交通部《關(guān)于加強公路施工管理確保交通暢通的緊急通知》《山西省公安交警涉路施工交通組織管理工作規范（試行）》等相關(guān)法律法規通知規定，結合大隊實(shí)際，特制訂本方案。
一、工作目標
通過(guò)規范轄區道路施工審批，加強對施工路段管理，合理安排警力部署，細化工作措施等手段，避免由于施工導致交通擁堵和交通事故的發(fā)生，有效提高轄區道路通行效率，給廣大人民群眾努力創(chuàng )造一個(gè)平安和諧的出行環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：各中隊民警
三、涉路施工管理范圍
指在高速公路主線(xiàn)、匝道、連接線(xiàn)及高速公路用地和附屬設施范圍內進(jìn)行的影響施工路段交通安全、周邊路網(wǎng)交通組織的固定和流動(dòng)作業(yè)施工。
范圍是：1、為保持高速公路及其附屬設施的正常使用功能，而安排的經(jīng)常性保養和修補其輕微損壞部分的日常維修保養施工作業(yè)；
2、跨越、穿越高速公路修建橋梁或者架設電纜等設施；
3、由于水毀、交通事故、塌方、特殊氣候條件等造成高速公路及其附屬設施的重大損壞或影響正常通行，為保證其正常使用而進(jìn)行的大修工程施工作業(yè)；
4、高速公路公路拓寬等施工作業(yè)；
5、其他影響道路交通安全暢通的施工。
四、施工現場(chǎng)的管理
�。ㄒ唬�、安全標志設置。督促施工方按照相關(guān)法律法規規定設置安全警示、指示標志標牌組織施工，特別是完善前方2公里、1公里、500米施工告知牌以及限速警示標志、變道指示標志、封閉道路告知標志。
�。ǘ�、夜間安全防范。施工現場(chǎng)要設置和保持醒目的安全隔離設施，夜間施工現場(chǎng)無(wú)法撤離的，要責令施工方完善夜間發(fā)光警示標志標牌。
�。ㄈ�、現場(chǎng)安全員。責令施工方配備現場(chǎng)安全員，提示后方來(lái)車(chē)減速慢行，注意安全，并負責管理施工人員及施工車(chē)輛的作業(yè)安全，并及時(shí)修復損壞的標志標牌和隔離設施。
�。ㄋ模�、現場(chǎng)施工人員�，F場(chǎng)施工人員要注意自身安全防護，帶頭盔、反光背心或反光服。
�。ㄎ澹�、現場(chǎng)施工車(chē)輛。施工車(chē)輛要噴飾或粘貼反光標識，擺放有序，車(chē)輛、駕駛員手續齊全。
�。�、車(chē)道線(xiàn)施劃。對由于重新鋪設路面導致車(chē)道線(xiàn)損壞和缺失的，要督促施工方按照標準及時(shí)進(jìn)行施劃，保證道路恢復正常通行后，車(chē)輛能夠各行其道。
�。ㄆ撸�、坡道、彎道以及橋梁等特殊路段施工。大隊要協(xié)助和指導施工方提前擇點(diǎn)或延長(cháng)警示標志標牌設置位置，必要時(shí)，經(jīng)施工方書(shū)面請求的，派出警力進(jìn)行現場(chǎng)維護。
�。ò耍�、惡劣天氣和節假日原則上停止一切施工。遇到惡劣天氣和節假日，大隊啟動(dòng)應急預案，停止一切施工，避免交通事故發(fā)生。
�。ň牛�、施工單位要與大隊簽訂安全承諾書(shū)。施工單位要做到施工手續齊全，風(fēng)險評估到位，確實(shí)履行安全施工職責。
�。ㄊ�、責令停工。轄區大隊不定期對施工路段進(jìn)行巡查，按照《中華人民共和國道路交通安全法》及《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等規定，對施工現場(chǎng)警示標志標牌設置不規范、安全隔離設施擺放不到位等影響施工路段通行安全的，立即責令施工方進(jìn)行整改，不接受整改，無(wú)視施工安全工作的，下發(fā)《責令停止施工通知書(shū)》，責令停工整改。
五、工作措施
�。ㄒ唬�、車(chē)輛疏導分流。當遇到施工路段大量擁堵時(shí)，要及時(shí)采取主線(xiàn)勸導和遠端分流措施。
�。ǘ�、與高速公司實(shí)施聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。與祁臨高速公司費收、養護、路政、信息中心部門(mén)建立聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)方案，實(shí)現信息共享，全力做好疏堵保暢工作。
�。ㄈ�、加強巡邏管控。與路政隊聯(lián)勤，合理安排巡邏區間、時(shí)間，提升路面管控力度。
�。ㄋ模�、工作宣傳。路面民警要隨時(shí)向大隊指揮中心報告路面通行情況。及時(shí)與FM88交通廣播進(jìn)行連線(xiàn)，發(fā)布安全通行提示。辦公室匯總信息，利用雙微平臺及時(shí)發(fā)布轄區路況。大隊指揮中心與高速公司聯(lián)系，利用可變情報板進(jìn)行出行提示。
六、工作要求
1、規范執勤執法，提升服務(wù)水平。指揮中心接到報警求助電話(huà)，應及時(shí)派警，幫助群眾解決問(wèn)題。路面執勤民警，要積極創(chuàng )造條件向過(guò)往的車(chē)輛駕駛人提供問(wèn)詢(xún)、指路等服務(wù)。
2、指揮調度暢通，及時(shí)報送信息。大隊指揮中心要及時(shí)向民警了解轄區道路通行狀況、掌握轄區天氣情況，遇有重大突發(fā)事件，重大交通堵塞、重大交通事故以及其他緊急事項，要第一時(shí)間快速處理，及時(shí)上報。辦公室要做好信息報送工作。
3、加強民警安全防護。在工作中，上路民警要帶齊單警裝備，確保民警執勤安全，同時(shí)，確保手機及對講機等的通訊暢通。
組織實(shí)施方案15
一、指導思想：
農歷九月初九是我國古老的傳統節日之一，古人把“九九相重”叫重陽(yáng)節；“九”是數學(xué)當中，“九九”與“久久”同音，包含著(zhù)長(cháng)久長(cháng)壽的含意。幾十年前，我國把農歷九月初九定為“老人節”，將傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、愛(ài)老、助老的“老人節”。平日，許多年輕的父母由于忙于工作，把照顧孩子的重要大事全權托給爺爺、奶奶或外公外婆，老人們冒著(zhù)寒風(fēng)酷暑，不管風(fēng)吹雨打接送寶寶孫子，為孩子的冷熱饑飽操勞，他們無(wú)怨無(wú)悔，樂(lè )于奉獻。而孩子們一直熟視無(wú)睹，覺(jué)得理所當然，有的還向老人家發(fā)脾氣。本活動(dòng)旨在為豐富孩子的社會(huì )知識，培養孩子敬老、愛(ài)老、助老的美德。
二、主題活動(dòng)目標：
1、幫助孩子了解重陽(yáng)節的來(lái)歷、傳說(shuō)、習俗風(fēng)情，豐富孩子的社會(huì )知識。
2、讓孩子走進(jìn)情感世界，感受長(cháng)輩對自己的愛(ài)，并把長(cháng)輩的愛(ài)“遷移”身邊每一位老人和敬老院的老人，感受與老人聯(lián)歡的快樂(lè )，同時(shí)讓老人們享受到被關(guān)懷的快樂(lè )，讓老人為孩子的成長(cháng)感到欣慰與驕。
3、通過(guò)制作老人禮物（賀卡、紅花等）“說(shuō)祝賀話(huà)”、“夸老人”（一分鐘分享）、“我為老人做好事”等活動(dòng)，讓孩子以不同的形式表達對老人的愛(ài)，培養孩子的動(dòng)手能力、表達能力、想象能力。
4、舉辦親子活動(dòng)，讓家長(cháng)和孩子觀(guān)山秋游、開(kāi)闊視野、交流情感、鍛煉身體，在親情中回歸自然、淘冶熱愛(ài)祖國大好山河的情操。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月25日
四、活動(dòng)要求：
1、1—2年級各班舉行一次“故事會(huì )”活動(dòng)；在重陽(yáng)節那天每個(gè)學(xué)生送一件自制小禮物給爺爺奶奶或爸爸媽媽?zhuān)粠透改缸鲆辉录覄?wù)。開(kāi)展孝親從我做起的爭做“小孝星”。
2、3—5年級各班舉行一次“孝親主題班會(huì )”活動(dòng)；在重陽(yáng)節那天每個(gè)學(xué)生自制賀卡一件送給爺爺奶奶或爸爸媽媽?zhuān)婚_(kāi)展“講一個(gè)故事”、“唱一首歌”、“做一件事”、“揉一次肩”、“捶一次背”、“做一月家務(wù)”、“寫(xiě)一篇孝親作文”、“看一本孝親故事書(shū)”八個(gè)一活動(dòng)。
3、活動(dòng)中的原始材料于重陽(yáng)節后兩天上交，做好活動(dòng)記錄。
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