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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-09-21 16:17:07 實(shí)施方案 我要投稿

(推薦)實(shí)施方案

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的實(shí)施方案6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(推薦)實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無(wú)煙醫院,營(yíng)造良好的醫療工作環(huán)境,按照市衛生局和市愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于對醫療衛生單位開(kāi)展全面控煙工作考核檢查的通知》精神,結合我院實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。

  一、控煙的目的

  為患者和醫院職工創(chuàng )造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫務(wù)人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務(wù)人員的吸煙率,保護醫務(wù)人員的.身體健康。完善醫院控煙制度,建立科學(xué)的醫院控煙模式,推動(dòng)醫院控煙工作持續開(kāi)展。

  二、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目標

  1、醫務(wù)人員率先戒煙,創(chuàng )造醫院無(wú)煙環(huán)境,并積極參與社會(huì )控煙工作。

  2、早日達到《“無(wú)煙醫院”評估標準》,爭創(chuàng )“無(wú)煙醫院”。

  三、目標人群

 。ㄒ唬└深A對象:全院職工。

 。ǘ┬麄鞲采w對象:病人及病人家屬。

  四、實(shí)施步驟及辦法

 。ㄒ唬蕚潆A段 ( 月- 月)

  1、成立醫院控煙領(lǐng)導小組。

  2、制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案。

  3、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”控煙工作動(dòng)員會(huì ),部署創(chuàng )建工作。

 。ǘ⿲(shí)施階段 ( 月- 月)

  1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組,科主任任組長(cháng)、護士長(cháng)任副組長(cháng),負責相關(guān)科室控煙工作。

  2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

  3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

  4、制定醫院控煙措施。

 。1)院內工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標志。

 。2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

 。3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶(hù)內樓道吸煙。

 。4)組織控煙宣傳教育活動(dòng)。利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板等進(jìn)行控煙宣傳教育。

 。5)向醫務(wù)人員發(fā)放《控煙知識宣傳材料》,對醫務(wù)人員進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

 。6)院區設立戶(hù)外吸煙區。

 。7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

 。8)醫院內小賣(mài)部不出售煙草制品。

 。9)設立戒煙醫生和戒煙電話(huà)。

  五、評估、總結與表彰

  醫院控煙領(lǐng)導小組按照實(shí)施方案與無(wú)煙科室標準進(jìn)行檢查、評估與總結表彰,將檢查評估結果納入年終獎勵項目,并將控煙工作執行情況形成書(shū)面材料上報。

實(shí)施方案 篇2

  為全面貫徹落實(shí)區委、區政府《深化教育綜合改革全面提高教育質(zhì)量三年行動(dòng)計劃》,全面深化課程教學(xué)改革,全面推進(jìn)學(xué)科教學(xué)規范化,落實(shí)《吳江區中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本規范》,引導我校教師注重學(xué)科教學(xué)規范,嚴謹執教、規范執教、高效執教,不斷提升教師專(zhuān)業(yè)素養,全面學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量,我校依據《吳江區中小學(xué)“教學(xué)規范提升年”實(shí)施方案》決定在全校開(kāi)展“教學(xué)規范提升年”活動(dòng)。特制定如下方案。

  一、指導思想

  我們貫徹落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標準(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規范學(xué)校管理切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔的意見(jiàn)》、《江蘇省初中教育內涵發(fā)展與全面提升計劃》等文件精神,推進(jìn)《吳江區中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本規范》,以規范教師教學(xué)常規為重點(diǎn),通過(guò)教學(xué)流程各環(huán)節的規范與完善、教育管理措施的細化與落實(shí),促進(jìn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量科學(xué)提升,樹(shù)立良好的教育形象,辦人民滿(mǎn)意的適合的教育。

  二、活動(dòng)主題

  “落實(shí)教學(xué)基本規范,提升教師教學(xué)水平”

  三、活動(dòng)目標

  通過(guò)開(kāi)展“教學(xué)規范提升年”活動(dòng),著(zhù)力解決教學(xué)規范中存在的“課前備課不充分、作業(yè)布置與批改不規范、輔導轉化學(xué)困生思想認識不足、常規檢查指導工作欠細致”等突出問(wèn)題,切實(shí)改進(jìn)新上崗教師及合同制教師教學(xué)規范執行不到位的薄弱環(huán)節,全面提升教師的教學(xué)責任心和教學(xué)規范性,樹(shù)立圍繞管理抓質(zhì)量、圍繞規范抓管理的意識,在全校建立充滿(mǎn)生機與活力的激勵、競爭、約束機制,努力形成管理規范、運轉有序的工作格局,調動(dòng)教師特別是年輕教師的教學(xué)積極性,以教學(xué)管理的“規范化、有序化、精致化”促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升的“最大化”。

  四、實(shí)施步驟

  活動(dòng)從20xx年3月開(kāi)始到12月底結束,分以下幾個(gè)階段實(shí)施

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(3月份)

  1.宣傳發(fā)動(dòng)。學(xué)校成立“教學(xué)規范提升年”活動(dòng)領(lǐng)導小組,召開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)會(huì )議,對活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署,大力宣傳“教學(xué)規范提升年”活動(dòng)的重要意義、總體要求和主要內容,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

  領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):楊衛國

  副組長(cháng):費惠珍

  組 員:吳斌峰、朱菊英、周榮華、沈培英、楊琴、趙明衛、鈕建國、吳建新、周建東、潘國榮(各教研組長(cháng))

  2.學(xué)習討論。

  認真組織學(xué)習《吳江區中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本規范》,開(kāi)展“教學(xué)規范提升年”為主題的大討論,明確活動(dòng)的目的、意義內容和要求,提高教師的思想認識,引導人人自覺(jué)參與活動(dòng)。

 。1)召開(kāi)校務(wù)會(huì )議,組織教師學(xué)習《關(guān)于在全區中小學(xué)開(kāi)展“教學(xué)規范提升年”活動(dòng)的通知》精神。(校長(cháng)室)

 。2)印發(fā)《吳江區中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本規范》和《八都小學(xué)執行學(xué)科規范和提升教學(xué)質(zhì)量要求》,并組織在教研組層面上學(xué)習。(教導處)

 。3)分語(yǔ)數英學(xué)科和技能學(xué)科兩個(gè)層面開(kāi)展“教學(xué)規范提升年”為主題的'打討論,明確活動(dòng)的目的、意義內容和要求,提高教師的思想認識,引導人人自覺(jué)參與活動(dòng)。(教研組)

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(20xx年4月1日20xx年11月30日)

  1.對照反思。認真組織教師對照學(xué)科教學(xué)規范管理的具體要求,反省自己教學(xué)行為,查找自身不足;學(xué)校分管教學(xué)校長(cháng)和教導處要全面、客觀(guān)地分析本校管理理念、管理制度、管理水平等方面的現狀,找準問(wèn)題,尋找差距與不足,形成自查報告。

  2.建章立制。學(xué)校圍繞活動(dòng)的主要內容,結合自身管理存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,修訂完善各類(lèi)教學(xué)管理制度,尤其要制定好《八都小學(xué)執行學(xué)科規范和提升教學(xué)質(zhì)量要求》制度,既立足當前,又著(zhù)眼長(cháng)遠,為學(xué)校教學(xué)工作可持續發(fā)展奠基。建立規范管理的長(cháng)效機制。

  3.活動(dòng)引領(lǐng)。扎實(shí)、創(chuàng )新開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),根據學(xué)科教學(xué)規范要求,開(kāi)展教師的備課、上課、作業(yè)批改等評比活動(dòng),褒揚先進(jìn),鞭策后進(jìn)。加強協(xié)作型教育集團學(xué)校之間的合作,共同開(kāi)展一些“學(xué)比超”活動(dòng)。學(xué)校在本年度組織以下“六個(gè)一”活動(dòng):

 。1)青年教師和骨干教師的備課質(zhì)量展評工作。(5月)

 。2)50周歲以下教師的作業(yè)設計、批改的展評活動(dòng)。(6月)

 。3)任課教師公開(kāi)課展示活動(dòng),同時(shí)高質(zhì)量完成評課工作。(5月和11月)

 。4)低年級語(yǔ)文組集體備課展示活動(dòng)。(10月)

 。5)40周歲以下語(yǔ)數英教師的專(zhuān)業(yè)素養比賽。(11月)

 。6)畢業(yè)班考試科目老師參加教育局教研室組織的第二屆命題大賽。(另行通知)

 。7)學(xué)科帶頭人示范課活動(dòng)(10~11月)

 。ㄈ┛偨Y表彰階段(20xx年12月1日31日)

  八都小學(xué)把“教學(xué)規范提升年”工作的成效作為檢驗學(xué)校管理工作水平和能力的重要標準。緊密結合工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟和每一項工作,在務(wù)求實(shí)效上下功夫。認真總結“教學(xué)規范提升年”活動(dòng)開(kāi)展的主要做法、基本經(jīng)驗、實(shí)際成效,及時(shí)總結活動(dòng)成果,表彰先進(jìn)個(gè)人?茖W(xué)建構合理的評價(jià)考核機制,把教學(xué)規范考核作為教師教學(xué)績(jì)效管理的有機組成部分。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。學(xué)校成立由校長(cháng)任組長(cháng),分管校長(cháng)任副組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組,全面負責該項活動(dòng)的組織、實(shí)施、指導、督查與落實(shí)。分階段分重點(diǎn)開(kāi)展好各項活動(dòng)。要充分認識開(kāi)展活動(dòng)的意義和作用,把它作為深化教學(xué)改革、加強師資隊伍建設的重要措施來(lái)抓,切實(shí)加強對活動(dòng)的組織與領(lǐng)導,制定方案,研究措施,精心組織,周密部署。

 。ǘ⿵娀酱贆z查。校長(cháng)室將把督促檢查貫穿于“教學(xué)規范提升年”活動(dòng)的全過(guò)程,采取巡查、月查等方式對教師教學(xué)規范執行情況進(jìn)行督查。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正偏差,確;顒(dòng)順利開(kāi)展。

 。ㄈ┩怀鲈u價(jià)考核。教學(xué)規范管理活動(dòng)作為學(xué)校今后一個(gè)時(shí)期教學(xué)管理工作的重要任務(wù),加強統籌規劃和計劃安排,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,細化措施,穩步推進(jìn),確保取得實(shí)效?茖W(xué)建構合理的評價(jià)考核機制,把教學(xué)規范考核作為教師教學(xué)績(jì)效管理的有機組成部分。以促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步加強教師教學(xué)常規管理。

實(shí)施方案 篇3

各村中心校、幼兒園:

  為切實(shí)加強學(xué)校傳染病防控工作,維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序,保障廣大師生的身體健康,根據《威信縣教育局XX年學(xué)校傳染病防控實(shí)施方案》要求,現將《羅布鄉中心學(xué)校XX年學(xué)校傳染病防控實(shí)施方案》下發(fā)給你們,請各校擬定相應的實(shí)施方案認真抓好此項工作。

  一、建立組織 明確職責

  1.各學(xué)校要建立以校(園)長(cháng)為組長(cháng),學(xué)校分管副校(園)長(cháng)為副組長(cháng)的安全領(lǐng)導小組,形成學(xué)校領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、教師、學(xué)生四級傳染病防控管理網(wǎng)絡(luò ),校(園)長(cháng)是傳染病防控工作的第一責任人。各學(xué)校還要設立一名傳染病防控聯(lián)絡(luò )員,負責日常情況的收集與上報工作。

  2.學(xué)校傳染病防控領(lǐng)導小組職責:制定傳染防控工作應急預案,建立健全人、財、物等傳染病防控保障機制,完善衛生室的功能,加強對學(xué)生飲食的管理工作,組織開(kāi)展學(xué)校傳染病健康教育,積極防控傳染病。收集、匯總有關(guān)信息,按照有關(guān)規定及時(shí)向鄉中心校和疾病預防控制部門(mén)報告疫情,協(xié)助疾病預防控制部門(mén)做好對疑似病人的監測處理及環(huán)境消毒工作。要定期組織開(kāi)展重點(diǎn)傳染病防控的應急演練,以科學(xué)應對突發(fā)傳染病事件。

  二、積極開(kāi)展傳染病防控工作

 。ㄒ唬┙⒔∪珎魅静》揽貞鳖A案。

  各學(xué)校應建立和完善學(xué)校傳染病防控工作預案,并組織學(xué)校師生學(xué)習和演練。學(xué)校傳染病應急預案內容:學(xué)校傳染病防治工作的組織管理、傳染病監測網(wǎng)絡(luò )、傳染病預警系統、傳染病報告制度、發(fā)生傳染病時(shí)的應急控制措施、傳染病的日常預防措施,還應包含在傳染病流行季節(如冬春季呼吸道傳染病、夏秋季腸道傳染。、特殊重大傳染病流行(如非典、甲流感),對確診病例、疑似病例和可疑病例及密切接觸者所采取的措施、確保疫情得到及時(shí)控制等內容。

 。ǘ┘訌娊逃凸芾砉ぷ。

  1.各學(xué)校要把健康教育納入教學(xué)計劃,按照規定開(kāi)設健康教育課。

  根據傳染病流行的季節特點(diǎn),每學(xué)期至少集中開(kāi)展2次以上的傳染病防治知識宣傳教育,充分利用板報等多種形式對學(xué)生進(jìn)行傳染病預防知識宣傳,切實(shí)增強學(xué)生的衛生防病意識和公共衛生責任感。要教育學(xué)生養成良好的衛生習慣,努力做到“四勤”(勤洗手、勤通風(fēng)、勤曬衣被、勤鍛煉)、“四不”(不隨地吐痰、不喝生水、不共用毛巾牙刷和口杯、不過(guò)度緊張和疲勞)。

  2.各學(xué)校要加強學(xué)生的飲食管理,保證學(xué)生飲食安全。

  要建立傳染病疫情管理檔案。各學(xué)校領(lǐng)導要熟悉學(xué)校衛生管理工作的`特點(diǎn)和規律,特別要依據傳染病發(fā)病規律將有可能暴發(fā)或流行的病種納入重點(diǎn)檢查內容。經(jīng)常了解學(xué)校師生對學(xué)校衛生管理工作的意見(jiàn),經(jīng)常查看學(xué)生食堂、教室等場(chǎng)所的衛生狀況,經(jīng)常檢查督促有關(guān)人員認真履行職責,把傳染病防治工作納入績(jì)效考核,落實(shí)獎懲制度,每星期至少進(jìn)行一次衛生檢查,做好記錄并進(jìn)行公示。

 。ㄈ┙W(xué)生晨檢制度。

  各級學(xué)校必須嚴格落實(shí)晨檢、午檢制度,在學(xué)校兼職校醫的指導下,由班主任或班級衛生員對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn),了解學(xué)生出勤、健康狀況。發(fā)現學(xué)生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病癥狀時(shí),應當及時(shí)告知學(xué)校兼職校醫進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)排查,必要時(shí)將患者送正規醫院就診,保證對傳染病病人早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療。12

實(shí)施方案 篇4

  一、工作目標

  實(shí)行公司人事干部三項制度改革和員工聘用制度是現代企業(yè)制度的基本要求,是公司人事制度改革的一項重要措施。通過(guò)此次工作,基本實(shí)現公司人員的合理配置,提高員工的責任意識,風(fēng)險意識,效率意識和單位的競爭能力,在新華公司內部形成一種激勵機制,為建設一支精干,高效的干部隊伍奠定基礎。

  二、組織實(shí)施

  在董事長(cháng),總經(jīng)理的領(lǐng)導下,由綜合辦公室負責組織實(shí)施工作。按照公司"三定"方案確定的`部門(mén)人員崗位數,崗位職責及任職條件,在綜合辦公室統一組織下做好相關(guān)聘用工作。

  三、聘用方式

  領(lǐng)導崗位,(部門(mén)正,副經(jīng)理)采用考核聘用方式,由個(gè)人申報,公司領(lǐng)導評議確定。

  非領(lǐng)導崗位,采取競爭聘用方式,由公司統一組織進(jìn)行競爭聘用。

  四、參加競爭聘用的人員范圍

  參加競爭聘用的人員范圍為新華公司各部門(mén)現有正式員工,競聘崗位為各部門(mén)非領(lǐng)導崗位。

  五、崗位設置

  各部門(mén)非領(lǐng)導崗位是指在公司"三定"方案中確認的非領(lǐng)導工作崗位,共計19個(gè),具體崗位見(jiàn)《新華公司各部門(mén)崗位設置一覽表》。

  六、工作程序

 。ㄒ唬└偁幤赣

  1、公開(kāi)報名:新華公司正式員工,均可申請參加競爭聘用,填寫(xiě)《新華公司各部門(mén)非領(lǐng)導崗位競爭聘用申請表》,按要求填報2個(gè)志愿,并依據《新華公司薪資方案》填報申請薪資等級。報名不受現工作部門(mén)限制,可以跨部門(mén)報名。填完申請表后報綜合辦公室。

  2、審查:由綜合辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)對申請競爭聘用人員的任職資格申報情況進(jìn)行審查。

  3、面試和考核:根據需要由公司分管副總經(jīng)理及所報部門(mén)經(jīng)理對申報人員進(jìn)行面試和考察。

  4、各部門(mén)對本部門(mén)非領(lǐng)導崗位聘用人員提出初步意見(jiàn)(包括崗位和薪資等級)。

  5、確定人選:綜合辦公室將有關(guān)情況形成匯總材料,提交公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究,決定聘用方案。

  6、不被聘用且不服從分配者,按"待崗"對待,領(lǐng)取"待崗"薪資。

 。ǘ╊I(lǐng)導崗位聘用

  部門(mén)經(jīng)理,副經(jīng)理按附件二的格式填寫(xiě)《新華公司部門(mén)領(lǐng)導崗位聘用申請表》。

 。ㄈ┖灦▌趧(dòng)合同

  聘用方案確定后,予以公布,同時(shí)發(fā)放各崗位勞動(dòng)合同范本,在員工對聘用方案沒(méi)有異議情況下,簽定勞動(dòng)合同。

 。ㄋ模┒◢彾ㄘ

  從聘用和簽定勞動(dòng)合同之日起定崗定責,同時(shí)定薪。

  七、時(shí)間安排

  部門(mén)非領(lǐng)導崗位員工聘用工作的時(shí)間安排如下:

  x月19日總經(jīng)理召集全體員工會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員,部署,印發(fā)《新華公司各部門(mén)非領(lǐng)導崗位競爭聘用工作實(shí)施方案》,公布競爭聘用崗位和《新華公司薪資方案》。

  x月20日參加競爭聘用人員報名;部門(mén)經(jīng)理,副經(jīng)理填寫(xiě)《部門(mén)領(lǐng)導崗位聘用申請表》。

  x月24日對參加競爭聘用人員進(jìn)行資格審查,并公布參加競爭聘用的人選名單。

  x月25日對競爭聘用人員面試和考察。

  x月26日各部門(mén)提交本部門(mén)非領(lǐng)導崗位聘用意見(jiàn)。

  x月27日綜合辦公室匯總提交公司各部門(mén)非領(lǐng)導崗位聘用初步方案和部門(mén)經(jīng)理,副經(jīng)理的聘用申請表。

  x月30日總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定領(lǐng)導崗位和非領(lǐng)導崗位聘用方案并公布,同時(shí)發(fā)放勞動(dòng)合同范本。

  x月10日確定聘用方案,簽定勞動(dòng)合同。

實(shí)施方案 篇5

  為加快推進(jìn)我縣農村生活污水垃圾治理工作,根據省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)x省農村生活污水垃圾整治行動(dòng)實(shí)施方案(xxxx-xxxx年)的通知》和全省農村生活污水垃圾治理工作視頻會(huì )議精神,結合我縣實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。

  一、農村污水治理方面

  (一)工作目標

  xxxx年,完成省市下達x個(gè)鄉鎮(西蘭、洪洋、鑒江、碧里、中房)污水處理設施建設任務(wù)(附件x:《羅源縣鄉鎮污水處理設施建設任務(wù)表》);推進(jìn)省市下達xx個(gè)鄉鎮xx個(gè)行政村污水治理完成xxxx戶(hù)三格化糞池新建改造任務(wù)(附件x:《xxxx-xxxx年羅源縣村莊污水治理任務(wù)分解表》)。

  xxxx-xxxx年,鞏固完善建設成果,重點(diǎn)推進(jìn)配套管網(wǎng)建設,提高鄉鎮污水收集處理率。

  (二)治理標準

  鄉鎮、村莊污水處理排放標準按照《城鎮污水處理廠(chǎng)污染物排放標準》(GBxxxxx)有關(guān)規定執行。要求三格化糞池數量(需按《農村戶(hù)廁衛生規范》(GB xxxxx-xxxx )建設)達到村莊常住戶(hù)總數xx%以上;條件具備的,要在村域內全覆蓋。對于不會(huì )對公共水體造成污染、僅用于農田、耕地灌溉的村莊,生活污水經(jīng)三格化糞池處理后,尾水排入田地、山地或自然排水溝消納利用。新建改造三格化糞池后,還要配建相關(guān)設施對尾水進(jìn)行處理,包括尾水進(jìn)入氧化塘、人工濕地、微動(dòng)力設施等或納入市政管網(wǎng)進(jìn)行后續處理,具體排放標準在項目建設階段由環(huán)保部門(mén)把關(guān)。

  (三)資金補助

  根據省市有關(guān)文件精神,在省、市財政補助的基礎上,縣財政給予一定的配套,主要有兩個(gè)方面:

  x、鄉鎮污水處理設施建設補助

  新建鎮村污水處理設施(含提升改造),總投資在xxx萬(wàn)元(含)以下,按實(shí)際投資額的xx%給予補助,每個(gè)鄉鎮補助不超過(guò)xx萬(wàn)元;總投資在xxx—xxxx萬(wàn)元,每個(gè)鄉鎮補助xxx萬(wàn)元;總投資在xxxx萬(wàn)元(不含)以上,每個(gè)鄉鎮補助xxx萬(wàn)元。

  x、村莊污水處理設施建設補助

  (x)三格化糞池補助

  省級財政給予新建改造三格化糞池每戶(hù)xxx元補助,市級財政按照“不低于省級補助標準配套”要求,每戶(hù)補助xxx元,縣級財政按照“不低于省級補助標準配套”要求,每戶(hù)補助xxx元。我縣xxxx要完成xx個(gè)鄉鎮xx個(gè)村莊xxxx戶(hù)三格化糞池建設,縣補助資金xxx.xx萬(wàn)元,總投資xxxx.xx萬(wàn)元。

  (x)村莊污水集中處理設施補助

  對村莊建設人工濕地、氧化塘或微動(dòng)力等污水處理設施的,市級財政以“經(jīng)濟較為困難縣”的標準按實(shí)際投資額的xx%補助,最高補助資金不超過(guò)xx萬(wàn)元。

  (x)污水管網(wǎng)建設補助

  鎮村污水管網(wǎng)建設項目,市級財政以“經(jīng)濟較為困難縣”的標準按實(shí)際投資額的xx%補助,不足部分由縣財政統籌。

  (四)工作要求

  x、組織領(lǐng)導

  全縣農村生活污水治理在羅源縣農村污水垃圾整治工作領(lǐng)導小組及其辦公室領(lǐng)導下開(kāi)展工作。各鄉鎮和相關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強農村生活污水治理工作領(lǐng)導,按照本方案的要求,明確目標任務(wù),細化工作計劃,落實(shí)工作責任,確保組織計劃到位、責任落實(shí)到位、任務(wù)完成到位。制定定農村生活污水治理考核標準,協(xié)調推動(dòng)實(shí)施農村生活污水治理檢查、考核和驗收等工作。

  x、具體落實(shí)

  各鄉鎮應在充分摸底基礎上,嚴格項目申報,按照相關(guān)文件要求對已經(jīng)開(kāi)展過(guò)村莊污水治理、農戶(hù)改廁且已領(lǐng)取過(guò)補助資金的,原則上不再列入整治名單;并對列入省級美麗鄉村整治任務(wù)的村莊進(jìn)行全面覆蓋。并于各鄉鎮簽訂農村生活污水整治責任狀。建立縣、鄉(鎮)兩級共同承擔的長(cháng)效運行資金分擔機制,對已建成污水處理設施的鄉鎮,按相關(guān)規定可向居民收取生活污水處理費用。

  x、促進(jìn)項目實(shí)施

  由縣住建局聯(lián)合環(huán)保、愛(ài)衛辦等部門(mén),會(huì )同鄉鎮政府統籌抓好村莊三格化糞池建設改造指導工作。村兩委要發(fā)揮村民代表作用,協(xié)調解決化糞池用地、接管、尾水排放等問(wèn)題,按照農村布局建立檔案(xx戶(hù)以?xún)雀鬣l鎮根據住戶(hù)地形區位自行安排分布,可一戶(hù)一池或多戶(hù)一池,xx戶(hù)以上要報縣住建局與其他部門(mén)商議后確定),施工前后及施工中,要拍照存檔。同時(shí),鼓勵鄉鎮采用PPP模式,引入社會(huì )資本開(kāi)展農村生活污水治理。

  (五)建立督查機制

  x、將農村污水處理設施的運行維護管理納入鄉鎮年度工作考核,農村生活污水處理設施運行維護管理制度落實(shí)情況將作為鄉鎮政府績(jì)效考核評分依據之一。

  根據考核結果,達到要求的,全額撥付獎補資金;達不到要求的,視情況予以扣減或取消獎補資金。

  x、有動(dòng)力污水處理設施年平均運行負荷率低于xx%的(根據廢水流量計、電費繳納單、運行維護記錄等資料核算),每降低xx%扣減獎補資金xx%,年運行負荷率低于xx%的不予安排獎補資金。

  x、未按要求落實(shí)管理制度,年終考核無(wú)法提供設施管理維護相關(guān)資料的(包括管理人員聘任合同、人員工資發(fā)放單、日常檢查記錄等),責令限期整改并扣減當年獎補資金xx%。

  x、污水處理設施運行不正常;進(jìn)出口水量明顯不符合要求;出口水質(zhì)監測不達標;人工濕地雜草叢生或水生植物死亡未及時(shí)更換。發(fā)現x 次給予警告并限期整改,發(fā)現x 次扣減當年獎補資金xx%,發(fā)現x 次(含x 次)以上不予安排獎補資金。

  x、污水處理設施無(wú)進(jìn)、出水或進(jìn)、出水質(zhì)不合格,經(jīng)整改后仍達不到要求的;污水處理設施被人為損壞無(wú)法使用的;弄虛作假,偽造污水處理設施運行維護管理資料的;污水處理設施不正常運行,被上級有關(guān)部門(mén)通報處分的,或造成群眾x 次(含x 次)以上有效投訴,或被媒體曝光造成重大社會(huì )影響的,不予安排獎補資金,并追究相關(guān)人員責任。

  二、農村垃圾治理方面

  (一)工作原則

  按照“分級治理、建管并舉、條塊結合”工作原則,積極推進(jìn)城鄉環(huán)衛一體化工作,加強農村垃圾管理,明確各鄉(鎮)、各級部門(mén)職責,加強目標責任考核和責任追究,逐步建立完善農村生活垃圾管理運行體系,加快農村生活垃圾基礎設施建設,解決農村環(huán)境臟、亂、差等突出問(wèn)題,改善農村環(huán)境衛生質(zhì)量。

  (二)工作目標

  通過(guò)強化管理、集中整治,建立健全的農村環(huán)境衛生管理工作網(wǎng)絡(luò ),xxxx年要完成市下達xx個(gè)行政村(附件x:《羅源縣xxxx年農村垃圾治理行政村任務(wù)清單》)生活垃圾治理工作和x個(gè)鄉鎮(附件x:《羅源縣xxxx年鄉鎮生活垃圾收運系統建設任務(wù)清單》)垃圾轉運系統建設任務(wù),以及自選建設一個(gè)(霍口鄉)陽(yáng)光堆肥房任務(wù)(附件x:《羅源縣農村陽(yáng)光堆肥房處理任務(wù)清單》)。實(shí)現農村垃圾“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鎮轉運、縣處理”;xxxx年所有行政村建立生活垃圾治理和保潔常態(tài)化機制; xxxx年鞏固提升治理成果,改善農村環(huán)境、促進(jìn)生態(tài)文明,多數行政村達到國家農村生活垃圾治理驗收標準。進(jìn)一步鞏固完善縣、鄉(鎮)、村三級環(huán)境衛生管理體系,落實(shí)長(cháng)效管理體制及資金保障機制。

  (三)工作步驟

  x、動(dòng)員部署階段: xxxx年x-x月,制定《關(guān)于開(kāi)展農村生活垃圾整治行動(dòng)的實(shí)施方案》,召開(kāi)全縣動(dòng)員會(huì ),研究部署農村生活垃圾治理相關(guān)工作任務(wù),明確工作內容,標準和完成時(shí)限,并廣泛宣傳。

  x、集中治理階段: xxxx年x-xx月,全面啟動(dòng)農村生活垃圾整治活動(dòng),指導各鄉(鎮)加強農村生活垃圾整治工作。

  一是各鄉(鎮)指導各行政村配足村級環(huán)衛保潔人員。

  二是各行政村組織人員清理積存陳年垃圾和其它有礙觀(guān)瞻的雜物以及河道、池塘、溝渠、田頭等區域的垃圾。

  三是加快農村環(huán)衛基礎設施建設與修繕;改建開(kāi)放式垃圾池為密閉式,購置垃圾桶;各鄉(鎮)配齊垃圾轉運車(chē)輛,加強轄區轉運站管理。

  四是完善治理工作資金投入機制。

  x、檢查驗收階段:

  xxxx年xx月,縣將對轄區農村生活垃圾整治情況進(jìn)行自查自糾,并按照相關(guān)要求進(jìn)行拾收。對達不到驗收標準的行政村下發(fā)整改通知書(shū),限期整改。

  xxxx年xx月,市農村生活垃圾整治工作領(lǐng)導小組對我縣農村生活垃圾治理工作情況進(jìn)行抽查驗收,各鄉(鎮)原則上抽查x個(gè)行政村。

  x、鞏固成果階段:

  xxxx年l月x日起,對于抽查驗收過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)一步整改,完善工作機制,進(jìn)一步健全和完善農村生活垃圾“戶(hù)分類(lèi),村收集,鄉(鎮)運輸,縣處理的長(cháng)效保潔機制和垃圾收運體系,確保我縣農村生活垃圾治理常態(tài)化。

  (四)農村垃圾管理標準與要求

  x、配齊充實(shí)保潔隊

  (x)一般要求

  各鄉(鎮)要加快建立鄉(鎮)級專(zhuān)業(yè)環(huán)衛管理隊伍,并配置垃圾運輸車(chē)輛。要以鄉(鎮)為單位組織專(zhuān)業(yè)環(huán)衛隊伍,負責鄉(鎮)區域的村道清掃保潔及垃圾收集運輸管理工作。鼓勵有條件的鄉(鎮)開(kāi)展村道清掃保潔及垃圾收運市場(chǎng)化運作,通過(guò)公開(kāi)招標,將村里清掃保潔、收運服務(wù)委托給專(zhuān)業(yè)公司和人員,實(shí)現鄉(鎮)域范圍的垃圾統一收集清運,提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率。

  (x)具體要求

 、俑餍姓逶瓌t上按照每xxxx人(含外來(lái)常住人口)配備x人以上(含垃圾收集員)的標準,配備清掃保潔人員和必要的工具。

 、诟餍姓逦瘯(huì )要完善保潔考核制度,加強對清掃保潔隊伍的管理,建立完善清掃保潔員花名冊和臺賬,保持隊伍相對穩定,確保村域范圍內無(wú)陳年垃圾,無(wú)垃圾亂堆亂放。

 、鄹鬣l(鎮)要按照行政村基本覆蓋的要求配置垃圾運輸車(chē)輛,要優(yōu)先選用壓縮車(chē),方便桶車(chē)對接,壓縮式運輸車(chē)原則上按xx~xx個(gè)村一臺配置。

  x、合理選擇農村垃圾處理模式

  城市周邊、交通便利的農村應納入城市無(wú)害化處理設施 處理;離城區垃圾處理設施遠且垃圾產(chǎn)生量大的鄉鎮村莊, 可區域共建共享無(wú)害化處理設施;邊遠村莊、海島垃圾盡量 就地減量、處理,有害或不可降解的垃圾應妥善儲存,定期外運處理。提倡農村垃圾“干濕”分離,濕垃圾(即“會(huì )爛”垃圾,包括廚余垃圾、枝條、果皮等有機質(zhì))利用陽(yáng)光房堆肥處理;干垃圾中“能賣(mài)”的進(jìn)行物資回收利用,“不能賣(mài)”的按原模式進(jìn)行填埋或焚燒處理。省住建廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)加強技術(shù)服務(wù)和指導。今年選擇若干鄉鎮開(kāi)展垃圾“干濕”分類(lèi)試點(diǎn),成熟后全面推廣。

  x、完善垃圾收運處理設施

  (x)一般要求

 、俑鬣l(鎮)要加快新增垃圾處理場(chǎng)和垃圾中轉站建設,實(shí)現農村垃圾區域集中處理;鼓勵遠離縣級垃圾處理場(chǎng)的`鄉鎮建設模塊化垃圾處理設施,以鄉鎮為單位對生活垃圾進(jìn)行無(wú)害化處理。

 、诟鬣l(鎮)要加快村莊垃圾房(池)建設。村莊的垃圾收集點(diǎn)、垃圾收集房(垃圾池)要按照村莊規劃,本著(zhù)就近方便、便于運輸的原則進(jìn)行設置。垃圾收集房(垃圾池)原則上要封閉,現有的露天垃圾池要進(jìn)行封閉改造。

 、劢孤短旆贌,逐步取締易產(chǎn)生二次污染的簡(jiǎn)易填埋設施、燜燒爐等,F有處理設施能力不足的,要及時(shí)新、改(擴)建無(wú)害化處理設施。

  (x)具體要求

 、倏h將建成一座垃圾處理場(chǎng),承擔轄區范圍內的生活垃圾處置,鼓勵相鄰鄉(鎮)區域共建共享無(wú)害化處理設施。

 、诔h鄉鎮、海島外,所有鄉(鎮)應建成x座以上壓縮式轉運站或購買(mǎi)垃圾壓縮運輸車(chē)直接轉運。

 、勖總(gè)村莊至少設置x個(gè)垃圾收集點(diǎn),收集點(diǎn)應有防雨和污水收集功能,配備大型垃圾桶(箱)、沖洗設備或有分類(lèi)收集設備。

 、艽迩f內公共設施、集市、車(chē)站、停車(chē)場(chǎng)、街道及活動(dòng)廣場(chǎng)、進(jìn)出村道等場(chǎng)所應設置垃圾桶(箱)。居住區按每x~xx戶(hù)配置x個(gè),村莊公共設施、停車(chē)場(chǎng)等活動(dòng)廣場(chǎng)一般按xxx~xxx平方米設置x個(gè),沿街道路按每xxx米配置x個(gè),其他道路根據實(shí)際需要進(jìn)行配置。各行政村收集點(diǎn)數量應根據行政村面積、人口按實(shí)配置。

  x、農村垃圾收集轉運方式

  (x)一般要求

  各鄉(鎮)農村垃圾收運主要通過(guò)各鄉(鎮)垃圾轉運站集中后,經(jīng)垃圾運輸車(chē)輛轉運至縣處理場(chǎng)處置。

  (x)具體要求

 、倮D運站建設規模和數量應與生活垃圾收集量相符,操作應實(shí)現封閉、減容、壓縮。

 、诓捎脡嚎s車(chē)直運模式的,如運輸半徑xx公里以?xún)鹊靡诉x用x~x噸的垃圾運輸車(chē)輛,如運輸半徑xx公里以上,垃圾壓縮轉運車(chē)噸位宜選擇x~x噸。

 、坜r村生活垃圾收運應依據垃圾收集量、運輸距離及道路狀況選擇運輸模式:

  當運輸距離小于xx公里采用“直運模式”,將收集站或以固定位置的垃圾收集容器(垃圾集裝箱)為基礎,將收集的垃圾直接運往處理場(chǎng);當垃圾運輸距離大于xx公里或垃圾量較大時(shí),采用“轉運模式”,將村垃圾收集點(diǎn)上的垃圾通過(guò)區間垃圾收集車(chē)送至鄉(鎮)垃圾轉運站后轉運至處理場(chǎng)。

  x、完善村規民約

  (x)充分發(fā)揮村民自治組織作用,制訂村規民約,明確各農戶(hù)對自家居室、院落和村委會(huì )規劃的公共衛生責任區的保潔責任,并對所產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行初步分類(lèi)。

  (x)村委會(huì )與農戶(hù)簽訂門(mén)前 “三包”責任書(shū),簽訂率達xx%以上。發(fā)動(dòng)村民參與生活垃圾治理,正確引導在參與中增強保護環(huán)境衛生意識,提高村內文明程度,提高農村生活垃圾治理的綜合效果。

  x、健全資金投入機制

  (x)一般要求

  我縣按照市農村垃圾日常管理經(jīng)費標準,每人每年經(jīng)費不低于xx元。其中,省財政補助xx元,市財政補助xx元,縣(市)財政補助xx元,鄉、鎮和村合計補助不低于xx元,村民自籌不低于xx元。我縣xxxx年要完成x個(gè)鄉鎮xx個(gè)村莊約有xxxxx人的生活垃圾整治任務(wù),縣財政補助xxx.x萬(wàn)元,總補助資金為xxx.xx萬(wàn)元;我縣垃圾轉運站建設除省級補助資金外,市、縣財政各出一半(市財政補助最高不超過(guò)xxx萬(wàn)元);市對開(kāi)展陽(yáng)光堆肥房的試點(diǎn)補助為xx萬(wàn)元。

  各鄉(鎮)根據實(shí)際,制定農村生活垃圾整治資金投入管理辦法,建立起農村垃圾常態(tài)化治理的資金保障機制,落實(shí)農村生活垃圾收運和處理設施的日常運行經(jīng)費及其維護修繕經(jīng)費,各鄉(鎮)、村積極引導群眾適當交納保潔費,確保建立起“村民適度繳費、村集體補貼、財政補助”的農村生活垃圾治理經(jīng)費保障長(cháng)效機制。

  (x)具體要求

 、偾鍜弑崋T工資村委會(huì )負擔,鄉(鎮)給予補助,垃圾轉運費用由鄉(鎮)負擔。

 、诶亟ㄔO、垃圾桶、果皮箱配置由村委會(huì )負責,鄉(鎮)給予補助。

 、劾鵁o(wú)害化處理場(chǎng)建設與運行由縣財政負坦。

  (五)工作要求

  x、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任?h住建局統一領(lǐng)導全縣農村生活垃圾治理工作,成立農村生活垃圾管理工作領(lǐng)導小組,下設辦公室,各級農村生活垃圾管理職能部門(mén),對照目標任務(wù),定進(jìn)度,定人員,定效果,分解落實(shí)責任。

  x、落實(shí)例會(huì ),推動(dòng)工作。各鄉(鎮)農村生活垃圾整治工作職能部門(mén)每半月組織召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì ),安排部署農村生活垃圾治理工作;縣住建局每月召開(kāi)全縣農村生活垃圾整治工作會(huì )議。

  x、制定方案,強力推進(jìn)。各鄉(鎮)根據縣委、縣政府統一部署和縣住建局工作要求,制定本級農村生活垃圾治理實(shí)施工作方案,明確時(shí)間節點(diǎn),倒排進(jìn)度,強力推進(jìn)。

  x、加強督查、嚴格考核。各鄉(鎮))成立農村垃圾管理檢查考核組,定期組織考核,通報考核結果,下發(fā)整改意見(jiàn)。對整改不力的鄉(鎮)、村通報批評。各鄉(鎮)建立農村垃圾管理檢查考核小組,實(shí)施日督導、月考核制度,定期匯冬、評比、通報凡工作不力,整治效果差、影響到驗收的單位,要嚴格進(jìn)行問(wèn)責。

  x、加大宣傳,輿論引導。通過(guò)開(kāi)辟專(zhuān)欄、曝光臺以及播放公益宣傳廣告等多種形式,宣傳美麗鄉村建設,引導農民養成良好的衛生習慣,全面提高農村群眾的文明、衛生意識,營(yíng)造整潔、優(yōu)美的人居環(huán)境。

  x、鼓勵探索農村垃圾收運處理市場(chǎng)化運作模式,提高農村垃圾整治的質(zhì)量和效率。

實(shí)施方案 篇6

  為加快XX市中小幼教師隊伍建設,全面提升教師隊伍整體素質(zhì),提高教育水平和質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施,根據XX市教育發(fā)展的需求,經(jīng)研究決定利用現代網(wǎng)絡(luò )手段開(kāi)展“20xx年XX市中小幼教師學(xué)科提高遠程研修”,具體實(shí)施方案如下:

  一、培訓目標

  1.通過(guò)培訓提高教師的課堂教學(xué)水平和科研水平,強化學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)能力。

  2.在培訓過(guò)程中充分利用國家級培訓資源,開(kāi)發(fā)地方研修資源;充分利用XX市教師進(jìn)修信息中心,建立地方名師培養和展示平臺。

  二、培訓原則

  1.堅持自主學(xué)習為主的'原則。教師工學(xué)矛盾突出,不可能長(cháng)時(shí)間的集中學(xué)習,因此進(jìn)行自主學(xué)習、合作學(xué)習、研究性學(xué)習是教師提高自身素質(zhì)的主要方法和途徑。

  2.堅持注重解決實(shí)際問(wèn)題的原則。在實(shí)施新課程過(guò)程中,教師主要遇到兩方面的問(wèn)題:一是實(shí)施教學(xué)中遇到的難點(diǎn)與困惑;二是在課堂教學(xué)中缺乏具體的操作方式、操作經(jīng)驗和操作能力,因此本次培訓主要針對實(shí)際情況解決問(wèn)題。

  3.堅持培訓者擇優(yōu)聘用的原則。培訓者素質(zhì)是完成培訓的關(guān)鍵,因此根據培訓的特點(diǎn),聘用教學(xué)第一線(xiàn)、教育教學(xué)能力、科研能力強的骨干教師組成地方指導團隊,充分發(fā)揮骨干教師的智慧和才干,“以點(diǎn)帶面、輻射全員”,促進(jìn)培訓實(shí)效性提升。

  4.堅持培訓模式創(chuàng )新性原則。本次培訓采取遠程學(xué)習方式,全程貫穿多種形式的活動(dòng)設計和評價(jià)方式,如網(wǎng)上案例分析、問(wèn)題情境創(chuàng )設、主題研討活動(dòng)、班級沙龍討論活動(dòng)、優(yōu)秀評選活動(dòng)和成果展示活動(dòng)等等,以此豐富培訓形式、推動(dòng)培訓進(jìn)程、落實(shí)培訓實(shí)效

  三、培訓內容與形式

  以中國教師研修網(wǎng)為平臺,以網(wǎng)絡(luò )課程資源為載體,以網(wǎng)絡(luò )遠程研修為主要學(xué)習方式遠程研修實(shí)施方案20xx策劃書(shū)。課程內容包含通識和學(xué)科兩大部分,其中通識部分圍繞學(xué)情分析、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、教育科研設置24學(xué)時(shí)公共課,供全體學(xué)員學(xué)習。學(xué)科部分每學(xué)科設置24學(xué)時(shí)課程,供學(xué)員按任教學(xué)科選擇學(xué)習,包含學(xué)科通識、學(xué)科專(zhuān)題教學(xué)、教學(xué)課例評析三個(gè)模塊。每門(mén)培訓課程都包含視頻講課、問(wèn)題思考、拓展資源、相關(guān)鏈接、作業(yè)等部分,為教師提供理論引領(lǐng)和教學(xué)指導,教師根據培訓要求進(jìn)行學(xué)習。

  四、培訓模式與特色

  以XX市教師進(jìn)修信息中心為基礎,以中國教師研修網(wǎng)為依托,以網(wǎng)絡(luò )課程資源為載體,以網(wǎng)絡(luò )遠程研修為主要學(xué)習方式,各區縣為單位按學(xué)科、學(xué)段分期分批組織中小幼教師參加培訓。

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