實(shí)施方案集合4篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的實(shí)施方案5篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
各位領(lǐng)導，同志們：
今年以來(lái)，我局以文化廣電惠民工程建設為抓手，以 “兩館一站”全面實(shí)現免費開(kāi)放為切入點(diǎn)，在文化廣電事業(yè)建設、廣電宣傳等方面取得了顯著(zhù)成效，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
一、文化工作
文化工作在以下九方面成績(jì)顯著(zhù)：
一是文化產(chǎn)業(yè)增加值穩步增加。我們因勢利導，幫助企業(yè)用足用活國家政策，圓滿(mǎn)完成9450萬(wàn)元文化產(chǎn)業(yè)增加值任務(wù)，增速達33%，超市上下達我縣增速29%的目標任務(wù)。 二是文化企業(yè)培育不斷壯大。我局抓引導、重扶持，簡(jiǎn)化審批流程，積極培育文化企業(yè)，目前已成功培育注冊了錦湖數字院線(xiàn)公司、龍庭多功能休閑會(huì )所、城市獵人、神采飛揚大型游戲廳、惠美家超市書(shū)店等8家文化企業(yè)和經(jīng)營(yíng)戶(hù)，有力地支撐了全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是村級文化活動(dòng)室建設強力推進(jìn)。通過(guò)向省廳申報，向40個(gè)行政村分別配送了價(jià)值達3萬(wàn)元的文化活動(dòng)器材。同時(shí)，結合縣上“四大茗園”建設，為楊河鎮孫家溝村、大歇村文化活動(dòng)室建設提供了資金支持，配備了活動(dòng)器材，有力支持了茶園文化建設。目前，全縣已建成村級文化活動(dòng)室160
個(gè)。此外，督促高川鎮、私渡鎮、沙河鎮對原有鎮文化站進(jìn)行了重建。
四是“兩館一站”免費開(kāi)放率達到100%�？h文化館一方面通過(guò)爭取省廳項目投資70余萬(wàn)元，加蓋了多功能用房近400平米，現已投入使用；另一方面，積極開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)和免費培訓20多場(chǎng)次，實(shí)施“文化下鄉”、“非遺保護”，深入各鎮文化站進(jìn)行圖書(shū)編目和業(yè)務(wù)指導，全年累計服務(wù)群眾達14萬(wàn)人次。圖書(shū)館創(chuàng )三級館通過(guò)驗收，免費開(kāi)放工作經(jīng)驗在全市得到推廣�！段鬣l文化》全年出刊12期，累計發(fā)行量5萬(wàn)份。同時(shí)，各鎮文化站按照免費開(kāi)放工作要求，結合鎮上實(shí)際，在轄區開(kāi)展了形式多樣的文化活動(dòng)，“農家書(shū)屋”免費向群眾開(kāi)放，達到100%免費開(kāi)放要求。
五是群眾文化活動(dòng)豐富多彩。今年以來(lái)，先后組織開(kāi)展了春晚演出、漢中市群眾春節文化調研西鄉專(zhuān)場(chǎng)演出、“文化進(jìn)萬(wàn)家――翰墨情緣中國夢(mèng)”、“西鄉縣20xx年新春少兒舞蹈、書(shū)畫(huà)大賽”、西鄉縣民歌傳唱“六進(jìn)”活動(dòng)暨“美麗西鄉攝影展”、西鄉縣文化科技衛生法律“四下鄉”暨民歌“六進(jìn)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式、“錦湖中央杯”廣場(chǎng)舞大賽、 陜南民歌大賽西鄉賽區暨達人秀選撥賽等群眾文化活動(dòng)，精心組織茶葉櫻桃采摘體驗活動(dòng)文藝演出、慶七一、慶八一、慶國慶等群眾性文化活動(dòng)。配合縣紀委舉辦了“清風(fēng)潤茶鄉”廉政漫畫(huà)展，配合縣人大舉辦了“紀念人民代表大會(huì )成立60周年書(shū)畫(huà)展”。同時(shí)，以政府
購買(mǎi)公共文化服務(wù)的.方式引進(jìn)省市6場(chǎng)優(yōu)秀劇目免費供群眾觀(guān)看。在今年春節期間的全市群眾文藝調研活動(dòng)中，我縣參賽節目力壓群芳，獲得全市第一名，其中6個(gè)原創(chuàng )節目獲得優(yōu)秀。在全市達人秀比賽中，1名選手進(jìn)入決賽獲得三等獎，陜南民歌大賽中，我縣一名選手獲漢中市三等獎，一名選手與其他歌手合作，獲得省級一等獎。
今年，我們組織力量挖掘整理出西鄉民歌，編輯制作了《西鄉民歌十首》專(zhuān)輯1000張，免費向社會(huì )發(fā)放傳唱，編輯出版了我縣五位省美協(xié)會(huì )員作品集《茶鄉翰墨》；在省文聯(lián)組織的第四屆“陜西省‘荷花獎’舞蹈大賽”中，我局組織選送的節目《打鑼镲》獲得群文組銀獎，同時(shí)獲得優(yōu)秀組織獎；文藝作品創(chuàng )作頗豐：我局干部祝師基作品《老張的幸福生活》在省委宣傳部舉辦的“百姓心聲”網(wǎng)上征文活動(dòng)中榮獲二等獎，受到表彰獎勵，編輯《西鄉文化作品選第一輯》，組織作協(xié)人員創(chuàng )作了西鄉縣古跡名勝與景區故事集，文藝工作者發(fā)表各類(lèi)作品600篇（幅）以上，各項群眾性文化生活得到進(jìn)一步豐富和繁榮。
六是特色工作成效明顯。圍繞“游米倉山水 看民俗風(fēng)情 賞古鎮風(fēng)貌”主題，把民俗文化與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合，積極做好駱家壩文化旅游名鎮開(kāi)發(fā)，投入專(zhuān)項資金精心組織130名文藝工作者開(kāi)發(fā)當地文化資源，創(chuàng )作并包裝了場(chǎng)面宏大、游客廣泛參與的民俗文化表演節目在景區展演，吸引眾多游
客紛至沓來(lái)。先后在央視、陜西電視臺、漢中電視臺、漢中日報開(kāi)展了濃墨重彩的集中報道，擴大了知名度，使得外地游客慕名而來(lái)，使駱家壩景區聲名遠揚，大量游客云集景區，出現我縣有史以來(lái)集鎮從未有過(guò)的游客井噴現象。
七是非遺工作有聲有色。組織代表團參加漢中市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目展演。省級非遺項目《西鄉綠茶手工制作技藝》，應邀參加了絲綢之路經(jīng)濟帶沿線(xiàn)國家旅游文化展暨第五屆西部十一省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演活動(dòng)，引起觀(guān)眾較大轟動(dòng)，有力提升了我縣知名度。
八是招商引資工作成效顯著(zhù)。今年成功引進(jìn)2個(gè)招商引資項目：一個(gè)是位于茶鎮由陜西午子文化傳媒發(fā)展有限公司實(shí)施的“茶馬古道、漢江明珠”項目，該項目總投資1360萬(wàn)元；另一個(gè)是由陜西同方數字電視有限責任公司投資，利用原關(guān)東山基地建立的無(wú)線(xiàn)數字信號發(fā)射站，該項目建設資金達950.9207萬(wàn)元。截至目前，我局共引資2310.9207萬(wàn)元，占全年總任務(wù)的107.5%，超額完成招商引資任務(wù)。
九是文化市場(chǎng)監管和網(wǎng)絡(luò )環(huán)境進(jìn)一步凈化。開(kāi)展了“清源”、“凈網(wǎng)”、“秋風(fēng)”、“固邊”等6次專(zhuān)項行動(dòng)，收繳盜版、低俗、淫穢出版物130余冊（盤(pán)），清理校園周邊書(shū)攤3起，聯(lián)合縣公安局、工商局等部門(mén)建立了網(wǎng)吧游戲廳聯(lián)席會(huì )議制度，集中力量進(jìn)行聯(lián)合執法、專(zhuān)項整治。依法查處8起違規事件，徹底消除了無(wú)證非法經(jīng)營(yíng)游戲廳的現象。召開(kāi)了4次法律法規培訓，和經(jīng)營(yíng)單位簽訂了安全生產(chǎn)和誠信經(jīng)營(yíng)責任書(shū)，凈化文化市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò )文化環(huán)境合格率達90%以上。
二、廣電工作
新聞宣傳方面。在加強監管，確保安全播出前提下，重點(diǎn)突出形勢政策宣傳、突出經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展宣傳、突出重大活動(dòng)宣傳，認真開(kāi)展了“美麗中國”、實(shí)現“中國夢(mèng)”等貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神為主題的系列宣傳報道�？h人大授予我局“全縣人大宣傳工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號，同時(shí)獲得“紀念人民代表大會(huì )成立60周年書(shū)畫(huà)展”優(yōu)秀組織獎。在電視新聞中開(kāi)設專(zhuān)欄，集中做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。宣傳報道緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重大部署，發(fā)揮“喉舌”作用，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造良好輿論氛圍。同時(shí)，改革電視欄目頻道，使自辦節目增加到8小時(shí)，取締了不健康藥品廣告，進(jìn)一步凈化熒屏，豐富了節目?jì)热荨?/p>
全年縣廣播電視臺共制播《西鄉新聞》159期，《一周新聞回顧》49期，制作各類(lèi)專(zhuān)題片40部，完成市臺播出《縣區要聞》13 期，市電視臺用稿298條，省電視臺用稿11條，央視用稿2條。
民生事業(yè)建設方面。一是超額完成2500套“戶(hù)戶(hù)通”建設任務(wù)，其中完成546套直播衛星，有線(xiàn)電視2234戶(hù)，合計超額完成280套。二是繼續堅持為全縣每村每月放映一場(chǎng)公益電影，全年全縣共放映3200場(chǎng)，觀(guān)眾達221378人次。
實(shí)施方案 篇2
一、參賽人員
下列組別按其總人數的25%，推選出組內初賽人選（其中科組長(cháng)、備課組長(cháng)占50%；普通老師占50%），再按組內初賽人數的40%，評出參與學(xué)校決賽人員。
二、程序及時(shí)間安排
1．第5周星期一前推選初賽人選（初賽召集人負責，初賽負責人進(jìn)行資格審核）
2．第5—第7周星期三組內比賽。（初賽召集人負責，初賽負責人跟進(jìn)；組別內成員聽(tīng)課、當堂打分，當堂提交評分表，初賽召集人負責統計好分數，上報教導處）
3．第7周星期四前上報決賽人選（初賽召集人負責）
決 賽
一、比賽評委：
學(xué)術(shù)委員會(huì )成員及教導處行政：xx
20xx學(xué)年教師課堂教學(xué)比賽一等獎獲得者：xx
二、比賽時(shí)間：
第8周周二第5——7節；周三第4——7節；周五第3——6節
三、上課地點(diǎn)：
報告廳（文化科）
四、比賽規則：
1、各參賽教師必需于第7周星期五前到黃主任處抽簽，先到先抽，決定自己上課班級以及上課節次，并且上報課題名稱(chēng)，以便安排賽程。
2、各參賽教師第8周周一上午上傳教學(xué)案電子文本至“備課系統—教研室—20xx學(xué)年教學(xué)比賽教案”中，教學(xué)案字體及排版格式要求：課題（大標題）黑體三號，學(xué)科組、授課人黑體4號，正文小標題宋體四號，正文宋體小四；行距固定值23；頁(yè)邊距2厘米；紙張A4;不合要求將會(huì )影響評分結果。
3.設一等獎2人，二等獎3人，三等獎6人。
五、注意事項：
1、每位參賽教師自行雙面打印教案30份以上，交給科組長(cháng)，由科組長(cháng)在上課時(shí)間派發(fā)給聽(tīng)課老師，評委不用。
2、上課班級當天參加比賽的課統一由學(xué)校征用，原上課老師輔助班級學(xué)生的.組織工作，負責把學(xué)生帶到比賽教室，并協(xié)助安排學(xué)生位就座。、
3、安排在第6節上課的班級不需要做眼保健操，學(xué)生拿好課本及學(xué)習用品在原第二節上課老師的指揮下到達上課教室。
4、參賽教師如原來(lái)該節有課的必須先調好課。
5、參賽教師必須提前20分鐘到上課教室調試電教設備，如果有問(wèn)題請致電林許華老師（短號61100）。
六、聽(tīng)課教師要求：
1、科組有決賽選手的，本學(xué)科老師必須參與聽(tīng)課，另每位老師至少選聽(tīng)一節非本學(xué)科教師的課，陳寶賢主任負責教師簽到及統計，此任務(wù)作為期末質(zhì)量評價(jià)的一項指標。
2、聽(tīng)課老師必須提前到達聽(tīng)課地點(diǎn)，不遲到，不早退，不接打手機，不交頭接耳，認真觀(guān)摩；
3、有參賽教師的科組必須利用科組活動(dòng)時(shí)間認真進(jìn)行組內評課。
七、頒獎時(shí)間：
第10周周一晚修教師會(huì )
八、頒獎程序（主持人：劉xx）
1．小結本次活動(dòng)；
2．宣布獲獎名單；
3．部分評委點(diǎn)評（一、二等獎?wù)n例）；
4．聽(tīng)課教師談收獲；
5．宣讀頒獎詞（一等獎?wù)n例）；
6．頒獎；
實(shí)施方案 篇3
一、目的
全面提高適齡兒童所有國家免疫規劃疫苗接種率，進(jìn)一步降低疫苗可預防傳染病的發(fā)病率。力爭實(shí)現消除麻疹目標，繼續保持無(wú)脊灰狀態(tài)。
二、活動(dòng)范圍和目標人群
在全鎮范圍內對6歲及以下兒童（包括流動(dòng)兒童），按照《湖南省國家免疫規劃疫苗免疫程序》（附件3）進(jìn)行各種疫苗接種情況的摸底調查，對無(wú)接種證和漏種兒童進(jìn)行補證和補種。
三、活動(dòng)時(shí)間和工作指標
在20xx年4月-7月，集中進(jìn)行國家免疫規劃疫苗查漏補種工作，5月17日至22日逐級完成查漏補種工作動(dòng)員、宣傳、培訓工作，5月22日至31日完成6歲內兒童的摸底、登記、統計匯總和上報工作，6月1日至7月25日按程序進(jìn)行補種。工作指標應達到：
1.兒童建卡建證率以鎮為單位達到100%；
2.適齡兒童國家免疫規劃疫苗常規免疫（分劑次）接種率以鎮為單位達到95%以上；
3.2歲以上兒童含麻疹類(lèi)疫苗以鎮為單位2劑次接種率達到95%以上。
四、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
鎮衛生院是本次查漏補種活動(dòng)的具體組織單位，村衛生室要把這次活動(dòng)作為當前衛生工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在鎮政府的領(lǐng)導下，負責具體的計劃、安排、實(shí)施、督導和評估。
衛生院公衛辦具體負責查漏補種活動(dòng)的業(yè)務(wù)指導、技術(shù)培訓、疫苗分發(fā)、現場(chǎng)指導等各項工作的落實(shí)，各村（居）至少保證有一名鄉級衛生人員參加查漏補種活動(dòng)，分片包干，責任到人。對重點(diǎn)區域，特別是集貿市場(chǎng)、礦區等流動(dòng)人口集聚地，要確保查漏補種工作的真正落實(shí)。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)
各村（居）、學(xué)校要利用4.25預防接種宣傳周，采取多種形式的宣傳動(dòng)員，向公眾宣傳國家免疫規劃疫苗的種類(lèi)、相關(guān)政策和疾病危害，以及查漏補種的意義。加強風(fēng)險溝通，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，使公眾主動(dòng)參與此次查漏補種月活動(dòng)。
鎮衛生院要認真組織各鄉村醫務(wù)人員進(jìn)行預防接種培訓，重點(diǎn)培訓國家免疫規劃疫苗的種類(lèi)、免疫程序、接種要求、接種禁忌癥、疑似預防接種異常反應的監測及處理、表格的填報等。
�。ㄈ┎槁┭a種方法
1.預防接種情況調查
以村（居）為單位采取拉網(wǎng)式入戶(hù)調查為主，兒童預防接種信息化管理系統查詢(xún)?yōu)檩o的方式調查每個(gè)兒童，將入戶(hù)調查的兒童與以下三個(gè)來(lái)源的'兒童進(jìn)行核對：
�。�1）兒童預防接種信息化管理系統接種點(diǎn)客戶(hù)端的建證建卡兒童；
�。�2）村衛生室掌握的本村（居）出生兒童；
�。�3）鎮計生辦掌握的出生兒童。
以村（居）單位，以村醫為主對每個(gè)兒童按照《湖南省國家免疫規劃疫苗免疫程序》進(jìn)行預防接種情況調查，接種依據以?xún)和A防接種證的接種記錄為準，并以村（居）為單位將接種情況填入附表1；鄉級接種門(mén)診與兒童預防接種信息化管理系統或預防接種卡的接種記錄要精心核對，完善附表1。
2.補證、補種
對調查發(fā)現的無(wú)接種證或未建卡兒童進(jìn)行建卡、補證；對未完成國家免疫規劃疫苗免疫程序的兒童發(fā)放疫苗接種預約通知單，通知家長(cháng)或監護人按照預約時(shí)間到轄區預防接種點(diǎn)進(jìn)行補種，補種疫苗信息要及時(shí)登記到接種證和接種卡，并在附表1補種相應疫苗劑次欄內做標記。同時(shí)將建卡、補證兒童信息和補種信息及時(shí)錄入兒童預防接種信息化管理系統及上傳。查漏補種工作完成后，根據附表1統計匯總至附表2，逐級上報。
五、疫苗供應及經(jīng)費安排
本次查漏補種活動(dòng)所需疫苗及注射器從常規免疫疫苗及注射器中調劑，預防接種補助等從當地基本公共衛生服務(wù)項目經(jīng)費中列支。
六、注意事項
本次活動(dòng)補種疫苗應嚴格按照《預防接種工作規范》執行，準確把握疫苗接種禁忌癥，做好疑似預防接種異常反應的監測、報告和處置工作。在疫苗補種時(shí)，脊灰、百白破、含麻疹類(lèi)疫苗和乙腦疫苗優(yōu)先接種。
七、督導評估
鎮衛生院要組織對轄區內國家免疫規劃疫苗查漏補種情況進(jìn)行督導評估，對工作進(jìn)展緩慢、工作質(zhì)量不高的地區，增加督導頻次，及時(shí)改進(jìn)所發(fā)現的問(wèn)題，確保完成工作指標。
八、責任追究
各村衛生室務(wù)必認真對待，確保完成工作指標。凡未完成工作指標者，一律扣除當年公共衛生經(jīng)費500元。
九、總結報告
本次活動(dòng)結束后，各村（居）要認真匯總統計查漏補種疫苗種類(lèi)、補種劑次和建卡建證數，匯總附表2，并做好工作總結報鎮衛生院，再由鎮衛生院報縣疾控中心。
附：1.**縣國家免疫規劃疫苗查漏補種兒童預防接種狀況查驗及補種情況登記表
2.**縣國家免疫規劃疫苗查漏補種工作情況匯總表
3.湖南省國家免疫規劃疫苗免疫程序
***鎮人民政府
二〇xx年五月十六日
實(shí)施方案 篇4
Xx小學(xué)名優(yōu)教師取得了預期的成效，促進(jìn)了我校教師隊伍的快速成長(cháng)。為進(jìn)一步提升和打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教科研能力強、面向未來(lái)教育的名優(yōu)教師隊伍，我們要開(kāi)展第一期名優(yōu)教師，特制定本方案。
一、指導思想及目標任務(wù)
以國家、省市《中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》為指導，以我市《教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃》為依據，以重點(diǎn)培養具有較高縣知名度和影響力的名優(yōu)教師群體為目標。力爭在兩年內，培養出高素質(zhì)的骨干型教師6 名；研究型教研組長(cháng)2 名，研究型教師2名。
二、培養層級和周期
名優(yōu)教師分為三個(gè)層級，骨干型教師、研究型教師和專(zhuān)家型教師。
第一期名優(yōu)教師培養周期為2年，即20xx年～20xx年。
三、培養對象的選拔
�。ㄒ唬┻x拔的范圍
本期“名優(yōu)教師”培養對象的選拔范圍為全校在職的小學(xué)教師。
�。ǘ┟麅�(yōu)工程培養對象選拔的條件
名優(yōu)（教師）的選拔必須符合《校級名優(yōu)工程培養對象選拔條件》（見(jiàn)附件）。
�。ㄈ┻x拔的程序
各層級名優(yōu)培養對象的`選拔，采取個(gè)人自薦、學(xué)校推薦、專(zhuān)家舉薦與考試審核相結合的方法，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行選拔。
1、申報
在個(gè)人申報的基礎上，學(xué)校按照選拔條件提出后備人選名單，被推薦者填寫(xiě)《名優(yōu)教師申報表》，然后行政部門(mén)審核。
2、審查
市“名優(yōu)教師”領(lǐng)導小組辦公室組織專(zhuān)家，同時(shí)廣泛征詢(xún)意見(jiàn)，尤其是在師德及社會(huì )公信度方面進(jìn)行認真審查。符合條件的教師將作為備選人員，登記備案。
3、考核
對已備案的各層級名優(yōu)教師備選人員，要進(jìn)行嚴格的考核。未參加第一期“名優(yōu)教師”培養的，首先要進(jìn)行筆試，筆試入圍后再進(jìn)行面試。筆試的內容包括教育管理理論、教學(xué)實(shí)踐能力、教育科研等內容；面試采取當場(chǎng)抽簽的形式進(jìn)行，內容為學(xué)校工作管理和教育教學(xué)實(shí)踐案例的分析及解決。
4、公示
經(jīng)過(guò)審查、考核符合條件的教師，要通過(guò)公示一周無(wú)異議，由校統一確定培養對象，名單在校信息網(wǎng)上公布。
四、培養途徑和方法
對不同層級培養對象的培養，要協(xié)調多方力量、優(yōu)化和整合優(yōu)質(zhì)資源，分層次、分類(lèi)別對培養對象進(jìn)行個(gè)性化的培養。
1、骨干教師的培養由縣進(jìn)修學(xué)校相應業(yè)務(wù)科室負責，成立“骨干班”，確立導師。采取定期培訓、課題研究、專(zhuān)家訪(fǎng)談等形式，充分利用本地區的優(yōu)勢資源，建立培養基地，以提高實(shí)際教育教學(xué)能力為重點(diǎn)，落實(shí)培養計劃，切實(shí)促進(jìn)管理和教學(xué)骨干的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、研究型教師培養由專(zhuān)家組負責，以中心課題研究為牽動(dòng)，借助外力，多渠道、多形式的定向交流與培養。以校本研修為主，采取校際合作、專(zhuān)題論壇、走出去、請進(jìn)來(lái)等方式落實(shí)培養計劃，切實(shí)提高其教育研究實(shí)踐能力。
3、專(zhuān)家型教師的培養，依靠省內外資深教育專(zhuān)家等多方力量，通過(guò)參加高層次的學(xué)術(shù)交流、訪(fǎng)談，赴高等院�；蚪逃芯繖C構研修掛職等方式，使其向更高層次發(fā)展。
名優(yōu)教師的培養要遵循在職教師培訓的規律，采取集中短訓、自學(xué)或網(wǎng)絡(luò )學(xué)習等學(xué)習形式，采用學(xué)分制管理，實(shí)施彈性學(xué)時(shí)、過(guò)程管理等培養方式，為名優(yōu)教師成長(cháng)提供寬松的環(huán)境。
五、考核認定和待遇
依據制定管理辦法，對骨干型教師、研究型教師、專(zhuān)家型教師進(jìn)行考核。內容包括師德修養、理論素養、教育教學(xué)實(shí)踐能力、教育科研能力、社會(huì )影響等方面�？己瞬扇】疾�、考評相結合，理論考試與業(yè)績(jì)考核相結合，經(jīng)常性考核與周期性考核相結合的方法進(jìn)行。對成績(jì)合格者正式命名，頒發(fā)證書(shū)，錄入牡丹江市教育人才資源庫。
對取得骨干型教師、研究型教師、專(zhuān)家型教師稱(chēng)號的按照管理辦法規定的任期考核內容，賦予其權利和義務(wù)，使之更好的發(fā)揮示范、輔射、引領(lǐng)作用。名優(yōu)教師采取定期考核，對于考核不合格者，將取消其資格。
在今后申報評定上一級教師職務(wù)時(shí)，是否為名優(yōu)教師將作為重要條件。對認定的名優(yōu)教師進(jìn)行一次性獎勵，對獲得骨干型校長(cháng)（教師）稱(chēng)號的獎勵200元，對獲得研究型校長(cháng)（教師）稱(chēng)號的獎勵300元，對獲得專(zhuān)家型校長(cháng)（教師）稱(chēng)號的獎勵500元，獎金由單位籌措落實(shí)。
六、組織與管理
1、各級培訓部門(mén)要建立名優(yōu)教師培養培訓數據庫，及時(shí)、詳細記載其學(xué)習、進(jìn)步情況及各項考核結果，為其資格認定提供依據。
2、對于已認定資格的名優(yōu)教師要加強引導，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制。
3、名優(yōu)教師要在相應范圍內定期開(kāi)放學(xué)校及課堂，接待其他地區學(xué)校和教師聽(tīng)課、學(xué)習；要在網(wǎng)上建立博客群，通過(guò)發(fā)布博文等方式發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。各級教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和學(xué)校要積極總結和推廣他們的典型經(jīng)驗。
4、已命名的名優(yōu)教師的調動(dòng)和調配應由教育行政部門(mén)統籌解決，合理分布，結構優(yōu)化，防止結構偏頗和人才浪費。
七、保障措施
1、完善培養培訓體系
建立、縣（市）區、學(xué)校三級培訓網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步加強市教研院和縣（市）教師進(jìn)修學(xué)校培訓基地建設，完善校本研修指導體系；擴大培養培訓的系統功效。
2、多渠道籌措培訓經(jīng)費
名優(yōu)教師的培養是中小學(xué)教師繼續教育和干訓工作的重要組成部分，其培訓經(jīng)費按《教師繼續教育管理規定》中有關(guān)要求執行，各單位負責人要積極籌措資金，確保名優(yōu)教師的培訓經(jīng)費及待遇的落實(shí)。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27
實(shí)施方案04-24
(精選)實(shí)施方案09-27
實(shí)施方案【經(jīng)典】09-29
（經(jīng)典）實(shí)施方案09-19
實(shí)施方案[精選]09-22
[精選]實(shí)施方案07-30
實(shí)施方案【精選】08-14
（精選）實(shí)施方案08-20
[經(jīng)典]實(shí)施方案09-04