護士培訓計劃（精選15篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的護士培訓計劃，希望能夠幫助到大家。

護士培訓計劃1

　　1、 培訓目的

　　為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其盡快適應急診護理工作，增長(cháng)和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實(shí)力。

　　2、培訓目標

　　鞏固專(zhuān)業(yè)思想，抓好三基與實(shí)踐的結合，了解各種工作職責與程序，了解專(zhuān)科護理理論與技能，熟練掌握基礎護理操作技術(shù)。

　　3、培訓內容

　　規章制度的學(xué)習

　　基礎理論培訓

　　基礎操作培訓

　　各班職責跟班

　　基礎及重病護理

　　護理文件書(shū)寫(xiě)

　　急診八大件的培訓

　　4、培訓時(shí)間

　　崗前集中培訓：培訓一周

　　臨床后續培養：強化培訓3個(gè)月

　　5、培訓計劃

　　【月安排】

　　第一個(gè)月：熟悉科室環(huán)境及規章制度，掌握各班次的工作程序、文件書(shū)寫(xiě)、基礎及危重護理、專(zhuān)科護理常規及操作技能，提高穿刺技能。

　　目標：全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責，掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序。

　　計劃：

　　1、 學(xué)習護士條例、醫療事故處理條例與醫療安全、醫院各項規章制度、護理核心制度。

　　2、 開(kāi)展思想教育，進(jìn)行禮儀、禮貌用語(yǔ)的培訓。

　　3、 介紹急診科環(huán)境、布局、結構、人員。

　　4、 介紹急診科日常工作內容及工作程序。

　　5、 急診科主要儀器設備及操作規程。

　　6、 急診科各項規章制度和各班職責。

　　7、 急診科常見(jiàn)的危重病人的護理工作程序、內容、目標。

　　8、 學(xué)習交接班規范。

　　9、 急診科常見(jiàn)搶救藥物、儀器的放置、使用與管理。

　　10、跟班學(xué)習各班次工作流程。

　　實(shí)施：

　　1、 相關(guān)法律法規、院紀院規及禮儀培訓由護理部集中學(xué)習培訓。

　　2、 由科室骨干負責帶領(lǐng)巡視各個(gè)區域，邊看邊講解。

　　3、 對照實(shí)際工作，學(xué)習科室各項制度。

　　4、 由搶救班、治療班、輸液班各帶教老師負責具體實(shí)施。

　　第二個(gè)月：掌握急診八大件，提高急救技能。

　　目標：

　　1、 危重病人基礎護理，晨間護理工作程序

　　2、 危重病人的病情觀(guān)察與記錄方法

　　3、 掌握各種搶救設備的使用

　　4、 熟悉急救車(chē)內藥品、物品放置的位置，各種搶救藥品的作用

　　計劃：

　　1、 病情觀(guān)察重點(diǎn)

　　2、 基礎及重病護理

　　3、 護理記錄單的書(shū)寫(xiě)

　　4、 講解急救車(chē)及各種搶救設備的使用

　　5、講解常用藥的作用、用法、用量及不良反應

　　實(shí)施：

　　1、 臨床帶教老師一對一帶教病情觀(guān)察要點(diǎn)、危重病人的護理及護理記錄單的書(shū)寫(xiě)。

　　2、 各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

　　3、 科室安排講解急救車(chē)及急診八大件的使用。

　　第三個(gè)月：基礎理論及專(zhuān)科知識的培訓與操作技能培訓階段。

　　目標：

　　1、 鞏固基礎理論，掌握急診科護理常規；

　　2、 熟練規范基礎操作程序，如：鋪床、無(wú)菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù)、肌注、皮試、輸液等。

　　3、 掌握專(zhuān)科基本操作技能，如cpr、吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法等。

　　4、 掌握急診八大件的使用和維護方法。

　　計劃：

　　1、 講授常見(jiàn)病多發(fā)病的臨床表現、治療及護理措施。

　　2、 培訓基礎及專(zhuān)科操作技能。

　　3、 結合實(shí)際工作交流護理心得，提高溝通能力。

　　實(shí)施：

　　1、 由教學(xué)組長(cháng)安排每周講課，做好記錄。

　　2、 各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

　　3、 護士長(cháng)晨會(huì )提問(wèn)，鞏固知識。

　　4、 由帶教老師示范各種專(zhuān)科基本操作技術(shù)、老師演示為主，邊做邊講，然后培訓者反復練習，帶教老師負責指導。

　　5、 各班次帶教老師在實(shí)際工作中負責監督指導。

　　【考核】

　　采用單向考核、多項考核與綜合考核相結合，筆試與實(shí)踐操作考核相結合的方法，一方面考核新護士的.業(yè)務(wù)能力，一方面了解帶教效果�？己顺煽�(jì)與獎金分配及轉正掛鉤。

　　1、 單項考核

　　護士長(cháng)協(xié)助帶教老師，單獨對培訓者進(jìn)行某一項指定的理論操作考核、如心電監護、呼吸機消毒保養、各種儀器操作規程、急救車(chē)上的搶救藥物及常見(jiàn)疾病的搶救程序等。

　　2、多項考核

　　臨床培訓階段考核的主要形式�？己伺嘤栒吣骋怀Ｒ�(jiàn)病人的護理知識掌握程度、工作方式、方法與效果，了解培訓者急診科護理工作程序和方法熟練程度。

　　3、綜合考核

　　對培訓者的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)幾個(gè)方面的綜合評價(jià)，通過(guò)個(gè)人鑒定、指導老師評價(jià)、醫護人員反饋、病人及家屬意見(jiàn)，綜合考試考核成績(jì)和護理工作實(shí)績(jì)，確定培訓者能否勝任急診科工作。

護士培訓計劃2

　　一、培訓目標：

　　為了幫助新護士盡快適應醫院護理工作，全面掌握各項護理規章制度、職責、工作程序、護理技術(shù)操作規范、護理工作方法，專(zhuān)科護理等多項護理技能，有利于醫院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

　　二、實(shí)施方法：

　　1、新護士培訓計劃

　　分為兩階段進(jìn)行：

　　第一階段：在護理部進(jìn)行，依據新護士個(gè)人情況，幫助熟悉醫院環(huán)境，了解醫院歷史和現狀及相關(guān)的法規、規章制度、職責、護士行為規范要求、熟悉基本護理技能操作規范等。

　　第二階段：在所輪轉的科室內進(jìn)行，主要為專(zhuān)科知識培訓。各相關(guān)護士長(cháng)或護理組長(cháng)要詳細列出轉科期間須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內容及時(shí)間、考核方式均應有記錄。

　　2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關(guān)鍵

　　護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統一護理質(zhì)量標準逐項進(jìn)行。

　　3、具體培訓內容：

　　各相關(guān)科室護士長(cháng)或護理組長(cháng)，安排好帶教老師介紹病房帶教老師特點(diǎn)。減輕新護士的思想壓力，提高學(xué)習效果。

　　4、規范化教學(xué)

　　病房護士長(cháng)、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準，教學(xué)老師對照工作標準進(jìn)行教學(xué)，在教與學(xué)的.過(guò)程中強調規范化的教與學(xué)。

　　5、培訓方式

　　采取科內、病房集中培訓，病房專(zhuān)人帶教、單獨講解及對照標準自學(xué)的方法相結合進(jìn)行培訓。

　　6、考核方式

　　采用護理部考核與科室考核相結合，筆試與實(shí)際操作考核相結合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進(jìn)行全面的理論和技術(shù)操作考試�？己顺煽�(jì)將進(jìn)入個(gè)人技術(shù)檔案。

護士培訓計劃3

　　第一周

　　1、熟悉環(huán)境

　　2、熟悉工作人員上、下班流程，患者就診流程

　　3、熟悉工作職責

　　4、血透的基本原理

　　5、血透的適應癥

　　6、了解：機器工作原理及保養、消毒、清冼程序；透析液的成分；透析器的組成

　　7、血管路的組成和安裝

　　第二周

　　1、熟悉肝素的應用

　　2、掌握機器版面按鍵及屏幕顯示內容

　　3、初步處理機器報警

　　4、了解血管通路的選擇

　　5、了解透析器的復用

　　6、了解機器消毒

　　第三周

　　1、鞏固上周所學(xué)的內容

　　2、基本能處理常見(jiàn)的故障報警

　　3、掌握血管通路選擇和護理

　　4、掌握下機技術(shù)

　　第四周

　　1、熟練處理機器報警

　　2、掌握上機技術(shù)

　　3、掌握急性并發(fā)癥的`處理

　　4、了解HP的基本操作原理

　　5、掌握透析器的復用

　　五周至第八周

　　1、熟練上、下機操作

　　2、熟練長(cháng)期血透病人的遠期并發(fā)癥的護理

　　3、能獨立處理透析并發(fā)癥和機器報警

　　4、健康宣教

　　第九周至第十二周

　　1、熟練HP的操作及并發(fā)癥的處理

　　2、掌握各種專(zhuān)科的應急預案、流程

　　3、熟悉相關(guān)的法律法規

　　4、考核

護士培訓計劃4

　　戴口罩，帽子，手術(shù)室新護士培訓計劃。***室管理規則，上、下班與進(jìn)餐制度。

　　(2)手術(shù)室環(huán)境介紹

　　(3)手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念，工作人員組織結構。

　　(4)手術(shù)室的各種規章制度

　　下午：(1)手術(shù)縫針、縫線(xiàn)的分類(lèi)與選擇

　　(2)認識手術(shù)常用器械、敷料及其使用、清洗、保養方法、熟悉術(shù)后器械清洗流程。

　　(3)認識縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術(shù)刀。

　　(4)消毒滅菌與監測：認識指示膠帶，學(xué)習手術(shù)器械打包方法，辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

　　(5)手術(shù)室一次性無(wú)菌物品的管理。

　　第二天：(1)外科洗手、穿脫手術(shù)衣、戴/脫手套、無(wú)菌升臺、鋪巾、老師示范新護士練習、播放光盤(pán)。

　　(2)無(wú)菌技術(shù)練習、示范。

　　第三天：(1)手術(shù)室電外科的安全使用：高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護士練習。

　　(2)病理標本的處理。

　　(3)我科常見(jiàn)的`各種消毒液的使用范圍和更換。

　　(4)手術(shù)室銳器處理流程與方法。

　　(5)手術(shù)室的職業(yè)安全防護和法律、法規。

　　第四天：(1)手術(shù)室各科護理表格的設計與應用。

　　(2)無(wú)影燈的開(kāi)/關(guān)調節，手術(shù)間的消毒和紫外線(xiàn)燈的開(kāi)關(guān)。

　　(3)手術(shù)體位綜述。

　　(4)手術(shù)床的種類(lèi)及使用方法，常見(jiàn)手術(shù)體位放置方法，老師示范講解，新護士練習。

　　第五天：(1)現代手術(shù)室護士的角色，功能與素質(zhì)要求

　　2洗手/巡回護士職責，各班職責

　　3留置針穿刺：老師示范講解、新護士練習。

　　4一周培訓匯總，反饋答疑。

護士培訓計劃5

　　護士規范化培訓是護理人員完成護�；�礎教育后所接受的畢業(yè)后教育的主要形式，為進(jìn)一步加強全院臨床規范化培訓，培養合格的臨床護理專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)護理部例會(huì )討論，現制定20xx年護理人員規范化培訓計劃。

　　一、培訓目標

　　護理人員掌握中醫藥知識與技能，是做好中醫醫院中醫護理工作的重要基礎，中醫醫院應切實(shí)加強對全體護理人員的中醫藥知識與技能培訓。

　　(一)培訓目標

　　1.副主任護師以上人員熟練掌握并運用中醫基礎理論和專(zhuān)科專(zhuān)病中醫護理常規指導臨床護理工作；熟悉中醫護理科研方法，具備組織申報護理科研課題、指導護理人員撰寫(xiě)護理論文的能力；具備開(kāi)展專(zhuān)題講座(課)和專(zhuān)科教學(xué)能力。

　　2.主管護師掌握并運用中醫基礎理論和專(zhuān)科專(zhuān)病中醫護理常規從事臨床護理工作，提出臨床辨證護理措施；能夠參與中醫護理科研工作；指導下級護士實(shí)施中醫臨床護理；具備中醫臨床護理理論與技能的教學(xué)能力。

　　3.護師及護士掌握中醫基礎理論、基本技能；熟悉并正確應用中醫護理常規、技術(shù)操作規程。

　　(二)培訓內容與學(xué)時(shí)要求

　　1.培訓內容

　　(1)副主任護師以上人員

　　國家衛生、中醫藥工作基本方針、政策、法律法規等；中醫護理管理基本理論和方法；中醫專(zhuān)科專(zhuān)病護理工作進(jìn)展；國內外護理學(xué)科發(fā)展概況；中醫護理科研方法等。

　　(2)主管護師

　　國家衛生、中醫藥工作基本方針、政策、法律法規等；中醫專(zhuān)科專(zhuān)病護理常規、技術(shù)操作規程；急、危、重、疑難病基本知識和中醫護理技能；中醫護理科研基本方法(如科研課題申報和論文撰寫(xiě))；中醫護理教學(xué)基本方法與技能。

　�。�3）護師及護士

　　國家衛生、中醫藥工作基本方針、政策、法律法規等；中醫基礎理論、基本技能；中醫護理常規、技術(shù)操作規程；急、危、重、疑難病基本知識和中醫護理技能。

　　2.學(xué)時(shí)(分)要求

　　(1)副主任護師以上人員每?jì)赡陞⒓永^續教育獲得的Ⅰ類(lèi)學(xué)分中，中醫護理項目不少于6學(xué)分。

　　(2)主管護師每年參加繼續教育獲得的學(xué)分中，中醫護理項目不少于6學(xué)分。

　　西醫院校畢業(yè)的護士，在中醫醫院工作三年內完成中醫理論與技能培訓時(shí)間累計不得少于100學(xué)時(shí)�？蓞⒄找韵乱�求分配學(xué)時(shí)：中醫理論知識培訓每年不少于15學(xué)時(shí)，專(zhuān)科專(zhuān)病中醫護理常規培訓每年不少于15學(xué)時(shí)，中醫護理技術(shù)培訓和護理記錄書(shū)寫(xiě)培訓每年不少于5學(xué)時(shí)。

　　臨床護士經(jīng)過(guò)規范化培訓，逐步達到《衛生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規定的護師的基本條件和以下要求。

　　1．具有良好的職業(yè)素質(zhì)和醫德醫風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。

　　2．熟悉本學(xué)科的基礎理論，具有較系統的專(zhuān)業(yè)知識，并能用以指導實(shí)踐工作。

　　3．熟悉掌握本專(zhuān)業(yè)的臨床護理（基礎護理、專(zhuān)科護理）的操作技能，能獨立完成本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病的護理、一般危重癥病人的搶救配合及護理。

　　4．了解臨床護理科研的基本方法，掌握論文、個(gè)案分析、臨床經(jīng)驗等撰寫(xiě)的基本方法。

　　5．初步掌握一門(mén)外語(yǔ)，能熟記本專(zhuān)業(yè)的外語(yǔ)詞匯。

　　6．護士規范化培訓率、達標率100%。

　　二、培訓對象

　　護理專(zhuān)業(yè)院校（大學(xué)本科、大學(xué)專(zhuān)科、中專(zhuān)）畢業(yè)后從事臨床護理工作的護士。

　　三、培訓內容

　　（一）本科畢業(yè)（畢業(yè)后一年）

　　1．培訓目標

　�。�1）鞏固大學(xué)理論知識，掌握基礎護理理論與技能操作，學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識。

　�。�2）掌握本專(zhuān)業(yè)的各項操作技能，掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病及一般急診病人的搶救配合及監護。

　�。�3）掌握與病人的溝通技巧，能獨立運用護理程序對病人實(shí)施整體護理，正確書(shū)寫(xiě)護理病歷。

　�。�4）閱讀本學(xué)科進(jìn)展狀況資料，能完成臨床教學(xué)工作的資料收集整理。

　�。�5）參加科研及學(xué)術(shù)活動(dòng)，培養科研能力。

　　2．理論要求

　�。�1）溝通技巧。

　�。�2）護理服務(wù)禮儀文化。

　�。�3）醫院感染基本知識。

　�。�4）醫療護理法規與規章制度。

　�。�5）護理安全防范措施。

　�。�6）護理職業(yè)安全防護。

　�。�7）操作相關(guān)理論學(xué)習。

　�。�8）外語(yǔ)以自學(xué)為主。

　　3．操作要求

　�。�1）熟悉掌握基礎護理操作：無(wú)菌操作+七步洗手法、各種注射、靜脈輸液、口腔護理、生命體征的監測、氧氣吸入、各種鋪床法、口服給藥、保護帶的運用、心肺復蘇+簡(jiǎn)易呼吸氣囊的使用。

　�。�2）熟練掌握專(zhuān)科護理操作：會(huì )陰護理、輸液泵的使用、心電監護儀的使用、本專(zhuān)科護理操作。

　　4．達標要求

　�。�1）護理服務(wù)病人滿(mǎn)意率達到95%。

　�。�2）理論知識考核≥80分；護理技能考核≥90分

　�。�3）出科考核≥90分

　�。�4）撰寫(xiě)護理綜述或論文1篇。

　�。�5）參加護理部規范化培訓業(yè)務(wù)學(xué)習10次。

　�。�6）參加技能指導培訓1次/月；參加護理查房、教學(xué)查房≥4次。

　�。�7）按《鎮江市衛生局護士規范化培訓計劃及培訓內容和要求》完成護理計劃、案例分析、基礎護理量化指標要求等。

　�。�8）參與病區質(zhì)量控制小組活動(dòng)，并參與一項質(zhì)量管理任務(wù)。

　�。ǘ�）專(zhuān)科畢業(yè)生、中專(zhuān)畢業(yè)生（分2個(gè)階段）

　　第一階段（專(zhuān)科畢業(yè)后1年，中專(zhuān)畢業(yè)后1-2年）

　　1．培養目標

　�。�1）掌握生活護理和簡(jiǎn)單的基礎護理知識和技能。

　�。�2）掌握一般的消毒隔離知識和技能。

　�。�3）能與病人進(jìn)行日常生活和常規治療的溝通交流。

　�。�4）具有常見(jiàn)病病人的護理知識和解決其護理問(wèn)題的能力。

　�。�5）具有和其他護士及醫務(wù)人員合作工作的能力。

　�。�6）具有與護理工作有關(guān)的法律法規、倫理道德的知識。

　　2．理論要求

　�。�1）基礎護理理論。

　�。�2）基礎護理常規和專(zhuān)科護理常規。

　�。�3）溝通技巧。

　�。�4）法律法規與護理倫理道德

　　3．操作要求

　�。�1）熟悉掌握基礎護理操作：無(wú)菌操作+七步洗手法、各種注射、靜脈輸液、口腔護理、生命體征的監測、氧氣吸入、各種鋪床法、口服給藥、保護帶的運用、心肺復蘇+簡(jiǎn)易呼吸氣囊的'使用。

　�。�2）熟練掌握專(zhuān)科護理操作：會(huì )陰護理、輸液泵的使用、心電監護儀的使用、本專(zhuān)科護理操作。

　　4．達標要求

　�。�1）護理服務(wù)病人滿(mǎn)意率達到95%。

　�。�2）理論知識考核≥80分；護理技能考核≥90分

　�。�3）出科考核≥90分

　�。�4）參加技能指導培訓1次/月，參加護理查房、教學(xué)查房（中專(zhuān)≥2次；大專(zhuān)≥4次）

　�。�5）參加護理部規范化培訓業(yè)務(wù)學(xué)習12次。

　�。�6）按《鎮江市衛生局護士規范化培訓計劃及培訓內容和要求》，完成護理計劃、基礎護理量化指標要求。

　�。�7）參與病區質(zhì)量控制小組活動(dòng)，并參與一項質(zhì)量管理任務(wù)。

　　第二階段（專(zhuān)科畢業(yè)后2-3年，中專(zhuān)畢業(yè)后3-5年）

　　1．培養目標

　�。�1）掌握各種疾病護理及身心護理，具有良好的社會(huì )保健知識。

　�。�2）菊英臨床護理、衛生宣教及疾病預防的能力。

　�。�3）思維嚴謹，菊英良好的溝通技巧。

　�。�4）能運用護理程序為病人實(shí)施個(gè)性化護理。

　�。�5）通過(guò)自學(xué)、成人高考等在職學(xué)歷教育。

　　2．理論要求

　�。�1）專(zhuān)科護理理論和專(zhuān)科護理常規。

　�。�2）急救知識。

　�。�3）護理心理學(xué)。

　�。�4）溝通技巧。

　�。�5）自學(xué)英語(yǔ)

　　3．操作要求

　�。�1）熟悉掌握基礎護理操作：無(wú)菌操作+七步洗手法、各種注射、靜脈輸液、口腔護理、生命體征的監測、氧氣吸入、各種鋪床法、口服給藥、保護帶的運用、心肺復蘇+簡(jiǎn)易呼吸氣囊的使用。

　�。�2）熟練掌握專(zhuān)科護理操作：會(huì )陰護理、輸液泵的使用、心電監護儀的使

　　用、本專(zhuān)科護理操作。

　　4．達標要求

　�。�1）同第一階段1-6。

　�。�2）科內實(shí)習帶教業(yè)務(wù)學(xué)習講課≥1次。

　�。�3）撰寫(xiě)護理綜述或論文1篇

　　四、培訓方法

　　1．對部分本科生護士實(shí)行一對一“帶教負責制”，全面提高其綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)理論技能。

　　2．在規范化培訓結束階段實(shí)行臨床能力評估，進(jìn)行臨床知識、臨床技能、臨床思維、執業(yè)態(tài)度等臨床能力綜合評估考核。

　　3．參加護理部三級護理業(yè)務(wù)查房（詳見(jiàn)計劃）

　　4．參加操作技能指導培訓（相見(jiàn)計劃表）

　　五、考核規定

　�。ㄒ唬┯勺o理部、科室護士長(cháng)組成規范化培訓考核管理小組，分別對參加規范化培訓護士進(jìn)行階段考核和輪轉考核。

　　1．護理部根據培訓目標及內容，對參加培訓的人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)（臨床實(shí)踐，理論水平，操作技能等）和思想政治，工作態(tài)度（包括職業(yè)道德，服務(wù)態(tài)度）等方面的階段考核，各階段考核合格者方可參加鎮江市衛生局統一組織的規范化考試，考核未合格繼續參加規范化培訓，直至考核合格。

　　2．各科室根據專(zhuān)科特點(diǎn)制定科室規范化培訓計劃，護士長(cháng)定期檢查科室培訓人員基礎護理完成情況及手冊登記情況，每個(gè)科室輪轉結束后，由護士長(cháng)對其進(jìn)行出科理論和操作考核，每次輪轉考核合格后方可參加下一階段培訓。參加培訓的人員積極參加并嚴格執行計劃，如實(shí)填寫(xiě)《護士規范化培訓登記手冊》。

　�。ǘ�）參加規范化培訓的人員應積極參加并嚴格執行培訓計劃

　　1．認真填寫(xiě)《護士規范化培訓登記手冊》。

　　2．按時(shí)完成基礎護理量化指標。

　　3．第二階段按時(shí)完成綜述或論文。

　�。ㄈ�）對參加規范化培訓人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能的考核方法將按護理部“三基三嚴”培訓計劃嚴格執行。

　�。ㄋ模┳o理部年終對規范化培訓完成情況進(jìn)行集中審核，對不能完成計劃及相關(guān)要求者，相應延長(cháng)培訓時(shí)間。

　�。ㄎ澹┛苾茸o理人員每年未完成階段達標要求，護士長(cháng)年終業(yè)績(jì)量化考核扣2分。

　�。�六）護理人員參加鎮江市衛生局規范化培訓考核未合格者，個(gè)人十二月份業(yè)績(jì)量化考核扣10分，取消其年終評優(yōu)評先的資格，年終考核定為“基本合格”，護士長(cháng)年終業(yè)績(jì)量化考核扣2分。

護士培訓計劃6

　　培訓目標

　　(1)鞏固護理專(zhuān)業(yè)思想，培養良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神；

　　(2)熟練掌握三基知識和技能，一年內在指導老師的指導下，履行護士職責、完成此階段臨床實(shí)習。

　　第1～6個(gè)月的培訓計劃：

　　第1周

　　目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，熟悉婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。

　　計劃：

　　1．介紹環(huán)境（婦產(chǎn)科的布局、配置，治療室、產(chǎn)房的區域劃分）。

　　2．介紹婦產(chǎn)科護理工作流程

　　3．產(chǎn)房概述（分娩間的分類(lèi)、物品流程）

　　4．規章制度（各項規章制度和各班職責）

　　5．產(chǎn)房的消毒隔離原則清潔原則。

　　實(shí)施：

　　1．由護士長(cháng)負責帶領(lǐng)巡視病區和各個(gè)工作室，邊看邊講解

　　2．對照實(shí)際工作，學(xué)習婦產(chǎn)科各項制度

　　評價(jià)：護士長(cháng)隨時(shí)抽問(wèn)，考試各班崗位職責合格

　　第2～10周（基礎技能培訓階段）

　　目標：鞏固護理專(zhuān)業(yè)思想，理解護理的本質(zhì)。培養良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)思想。

　　掌握基本理論、基本知識及基本技能。計劃：

　　1、學(xué)習福建省衛生廳編寫(xiě)的《醫學(xué)臨床“三基”訓練手冊護理分冊》中的“三基”知識部分。

　　2、掌握基礎技能，晨間護理、測量體溫、測量血壓、喂食、大小便護理、皮膚護理(翻身)、吸痰法、靜脈輸液法。外陰擦洗，新生兒沐浴。產(chǎn)褥期護理、剖宮產(chǎn)術(shù)前術(shù)后護理。

　　3、無(wú)菌操作：開(kāi)無(wú)菌包、戴手套、無(wú)菌持物鉗的使用

　　1）物品的檢查：一次性物品的檢查；無(wú)菌物品的檢查

　　2）液體的檢查：有效期、名稱(chēng)、標簽、液體有無(wú)變色、混濁、沉淀物

　　3）住院病人的查對：床號、姓名、性別、手術(shù)名稱(chēng)等

　　4）手術(shù)標本的`留取、登記、查對

　　4、常用物品的消毒方法，由帶教老師示范操作各種專(zhuān)科基本操作技術(shù)，老師操作為主，邊做邊講，其次是學(xué)生與老師一起做，最后是學(xué)生做老師看（反復練習），直至掌握。

　　第13～24周：

　　目標：熟悉婦產(chǎn)科的專(zhuān)科知識、技能培訓、工作程序。

　　計劃：

　　1、熟悉婦產(chǎn)科產(chǎn)包、清宮包等器械備用包的名稱(chēng)和數量，器械保養法和各類(lèi)物品的查對

　　2、熟悉婦產(chǎn)科各種儀器如胎心監護儀、多功能心電監護儀的使用和維護法檢查：護士長(cháng)和帶教老師組織專(zhuān)科操作考試，提問(wèn)。

　　實(shí)施：

　　1．由護士長(cháng)負責培訓婦產(chǎn)科各種儀器的使用的維護。

　　2．跟固定班次，熟悉各種手術(shù)包的名稱(chēng)及打包方法和器械保養法

　　3.由帶教老師示范操作各種專(zhuān)科基本操作技術(shù)，老師操作為主，邊做邊講，其次是學(xué)生與老師一起做，最后是學(xué)生做老師看（反復練習），直至掌握。

　　評價(jià)：

　　前六個(gè)月操作技能考核項目：晨間護理、測量體溫、測量血壓、大小便護理、皮膚護理(翻身)、吸痰法。測量宮高和腹圍法、會(huì )陰擦洗、陰道灌洗上藥、新生兒沐浴法

　　第6～12個(gè)月培訓計劃

　　目標：基本掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序，婦產(chǎn)科常見(jiàn)病的病情觀(guān)察、記錄方法，基本掌握危重病的搶救和護理，熟練掌握基礎護理，參加科室晨會(huì )提問(wèn)，護理業(yè)務(wù)查房。

　　計劃：

　　1、基本掌握婦產(chǎn)科病情觀(guān)察、記錄方法以及各種搶救設備的使用，了解婦產(chǎn)科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧，并能運用護理程序對病人進(jìn)行全面的整體護理。熟悉病房一般護理常規，熟練掌握基礎護理和危重病人的生活護理。

　　2、基本掌握順產(chǎn)接生、產(chǎn)程的觀(guān)察，會(huì )陰切開(kāi)縫合術(shù)

　　3、基本掌握專(zhuān)科基本操作技能，如、測量宮高和腹圍法、聽(tīng)診胎心音法、骨盆外測量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會(huì )陰擦洗、陰道灌洗上藥、無(wú)菌操作技術(shù)和各項基礎護理技術(shù)操作。

　　實(shí)施：臨床基本操作由護師以上老師一對一帶教實(shí)施檢查：理論考試

　　結果：下半年”三基”理論及基礎操作考核成績(jì)達標，操作技能考核項目：口腔護理、心肺復蘇、新生兒的沐浴、順產(chǎn)接生。

　　沒(méi)完成此階段崗前培訓內容，可延長(cháng)培訓時(shí)間，完成此階段臨床實(shí)習后有護士執照的開(kāi)始在護師以上老師指導下工作

護士培訓計劃7

　　為了使新入職護士盡快適應護士角色，勝任護士工作，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，增加患者滿(mǎn)意度，根據我院實(shí)際情況，結合衛計委下發(fā)的《新入職護士培訓大綱》，制定如下培訓計劃：

　　一、培訓對象

　　院校畢業(yè)后新進(jìn)入護理崗位工作的護士。

　　二、培訓目標

　　新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的`基礎理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業(yè)道德素養、溝通交流能力、應急處理能力和落實(shí)責任制整體護理所需的專(zhuān)業(yè)照顧、病情觀(guān)察、協(xié)助治療、心理護理、健康教育、康復指導等護理服務(wù)能力；增強人文關(guān)情和責任意識，能夠獨立、規范地為患者提供護理服務(wù)。

　　三、具體培訓方案及時(shí)間

　�。ㄒ�(jiàn)附表）

　　四、培訓要求

　　基本理論及基本技能培訓后由護理部考核，考核合格后方可入科室輪轉�？剖逸嗈D期間，新入職護士要在上級護士指導下，全程管理（從患者入院到出院）本專(zhuān)科常見(jiàn)疾病一級護理和二級護理的患者至少各5名。護士能夠掌握所管患者的病情，并能給予正確的評估、及時(shí)觀(guān)察、協(xié)助治療、心理護理、健康教育等，能夠為患者提供專(zhuān)業(yè)規范的護理服務(wù)。

　　科室輪轉期間，由科室護士長(cháng)不定期對新入職護士進(jìn)行考核，輪轉結束護理部抽查考核，考核合格后方可正式上崗，不合格的護士延長(cháng)培訓時(shí)間，直至考核合格。

護士培訓計劃8

　　一、培訓目的

　　通過(guò)培訓，使護士具有良好的思想品質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德，系統地掌握護理專(zhuān)業(yè)必須的基礎理論、基本知識及基本技能。并初步具備護理教育、護理管理能力，熟練掌握本專(zhuān)科的理論知識及操作技能。

　　二、培訓對象

　　新畢業(yè)的護士、畢業(yè)1-2年的`護士、畢業(yè)2年以上的護士。

　　三、培訓要求

　　1、新畢業(yè)的護士：

　�。�1）培訓目標

　　重點(diǎn)培訓“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）與臨床實(shí)踐相結合。工作中要求了解各種工作職責與程序，熟練掌握基礎護理操作技術(shù)，了解專(zhuān)科護理理論與技能。

　�。�2）培訓計劃和方法：

　　1）服從大內科輪轉安排。護士長(cháng)經(jīng)常組織召開(kāi)新護士座談會(huì )，了解其工作情況有何困難，并對其工作進(jìn)行評議，以求不斷克服缺點(diǎn)，盡快成長(cháng)。

　　2）護士畢業(yè)后第一年為試用期，須加強臨床護理實(shí)踐，以臨床護理工作為主，獲得護士執業(yè)資格證后方可獨立完成工作。

　　3）參加由護理部、大內科組織的各類(lèi)培訓班、講座。

　　4）科室每2個(gè)月進(jìn)行理論考試一次。

　　5）科室每月進(jìn)行一項基礎護理技術(shù)操作、中醫操作技能或專(zhuān)科操作考試。

　　6）不斷加強自身素質(zhì)修養（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時(shí)，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動(dòng)紀律、服從領(lǐng)導指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結。

　　7）年終時(shí)，由個(gè)人寫(xiě)好總結，由科室給予考核并簽署意見(jiàn)，交大內科及護理部審核。

　　2、畢業(yè)1-2年的護士

　�。�1）培訓目標

　　1）具有熟練的基礎護理和中醫護理技能

　　2）掌握本專(zhuān)科治療儀器（如微量血糖儀、心電監護儀、注射泵、胰島素泵等）的操作方法。

　　3）能握本專(zhuān)科常用藥品劑量及毒性反應，掌握護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。

　　4）能掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。

　　5）能熟練掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的護理。

　�。�2）培訓計劃和方法：

　　1）鼓勵自學(xué)

　　2）由高年資護士進(jìn)行傳、幫、帶

　　3）在實(shí)踐中培訓：利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專(zhuān)題講座以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導加強基本功訓練和系統的理論學(xué)習。

　　4）參加由護理部、大內科組織的各類(lèi)培訓班、講座。

　　5）科室每2個(gè)月進(jìn)行理論考試一次。

　　6）科室每月進(jìn)行一項基礎護理技術(shù)操作、中醫操作技能或專(zhuān)科操作考試。

　　7）徒手心肺復蘇技能考核達標。

　　3、畢業(yè)2年以上的護士

　　1）具有熟練的基礎理論知識及基礎護理護理操作技能，能執行系統化整體護理。

　　2）熟練掌握配合各種搶救的知識及技能

　　3）能參加護理科研課題的設計。

　　4）達到護師任職條件及護理大專(zhuān)院校畢業(yè)水平。

　　5）能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù)

護士培訓計劃9

　　為進(jìn)一步做好社區衛生人才隊伍建設，提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位技能，根據20xx年護理業(yè)務(wù)培訓開(kāi)展的情況，以及存在的不足，制訂20xx年度護理培訓工作計劃。

　　一、培訓內容

　　1、按照《朝陽(yáng)區社區衛生專(zhuān)業(yè)知識手冊》進(jìn)行系統培訓。

　　2、加強《護士條例》、法律法規培訓，提高法律意識，嚴防醫療事故，保證護理質(zhì)量。

　　3、根據《北京市護理技術(shù)操作規范》進(jìn)行各項護理操作訓練，包括各種注射穿刺技術(shù)、無(wú)菌技術(shù)、測血壓、吸氧、換藥、縫合、導尿、下胃管、心電監測技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能。

　　4、急救技術(shù)培訓：心肺復蘇操作、識別心電圖等。

　　5、熟練掌握急救藥品的'藥理作用、適應癥、用量用。

　　6、熟練掌握高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病護理常規。

　　7、常用及搶救設備使用：心電圖機、血糖儀、制氧機、知己能量監測儀、烤燈、除顫儀、簡(jiǎn)易呼吸器、洗胃機、輸液泵。

　　8、繼續開(kāi)展社區護士為社區居民講好一堂課活動(dòng)。

　　9、慢性病檔案的書(shū)寫(xiě)

　　10、《現代護理報》等雜志的最新知識，以及其它急需學(xué)習的常識。

　　二、培訓時(shí)間：每周三下午

　　三、培訓地點(diǎn)：中心業(yè)務(wù)學(xué)習室

　　四、培訓方式：

　　1、全體護士參加，采用多媒體形式由護士輪流講課。

　　2、安排課題，分別準備，互相交流。

　　3、具體計劃每月末在網(wǎng)站公布。

　　五、考核：

　　1、技能操作考核小組負責，每月20完成，每月1-2項護理技術(shù)操作。

　　2、每月末理論知識考試，試題為《朝陽(yáng)區社區衛生專(zhuān)業(yè)知識手冊》內容。

　　3、急救藥品用法、用量;《社區護士職責》、《護理常規》等應知應會(huì )的內容周三業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間考試。

　　六、目標：

　　護士熟練掌握各種護理操作技能，心肺復蘇操作、識別心電圖等急救技能;為患者進(jìn)行常見(jiàn)慢性病的健康教育、行為干預;慢性病檔案的書(shū)寫(xiě)，知己管理。

　　希望：

　　于社區護理工作高風(fēng)險的特殊性，常有突發(fā)事件，無(wú)規律可言。也由于社區的局限性，新知識、新技能只有通過(guò)不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐，持之以恒，才能運用自如，掌握熟練。希望全體護理人員積極配合完成。

護士培訓計劃10

　　ICU是危重患者、先進(jìn)醫療設備和急救技術(shù)知識集中的治療單位。所以，在ICU無(wú)論是新畢業(yè)的護士還是具有一定臨床工作經(jīng)年的護士除了具備普通護理知識、技術(shù)外還要掌握專(zhuān)科的專(zhuān)業(yè)知識，以確�；颊叩玫郊皶r(shí)，有效、有針對性的治療和護理。一年內新畢業(yè)護士：

　　一、科室規章制度：

　　1、知曉ICU護士職責

　　2、知曉ICU考勤、請假、獎罰制度

　　3、知曉ICU儀器設備管理制度

　　4、知曉ICU藥品物品管理制度

　　5、知曉ICU護理查對制度

　　6、知曉ICU交接班要求

　　7、知曉ICU患者外出檢查、轉運要求

　　8、知曉ICU醫院感染預防及控制要求

　　9、新住院患者的家屬告知：住院須知、用物簽收、留取本市電話(huà)號碼

　　二、監測內容：

　　1、掌握循環(huán)系統檢測技術(shù)：心率、心律、無(wú)創(chuàng )血壓、有創(chuàng )血壓、中心靜脈壓力、末梢血液循環(huán)、尿量。

　　2、掌握呼吸系統監測技術(shù)：呼吸頻率、節律、幅度、末梢血氧飽和度

　　3、掌握神經(jīng)系統監測技術(shù)：格拉斯哥評分、瞳孔的觀(guān)察

　　4、掌握泌尿系統監測技術(shù)：尿液量、色、性質(zhì)

　　5、掌握消化系統監測技術(shù)：胃液量、性狀、顏色，胃潴留物的量、性狀、顏色；大便量、性狀、顏色

　　三、護理操作技術(shù)

　　1、掌握正常心電圖識別：

　　2、掌握異常心電圖識別：室早、室顫

　　3、熟練掌握心、腦、肺復蘇方法，除顫技術(shù)

　　4、掌握人工氣道護理：氣囊護理技術(shù)、經(jīng)人工氣道內的吸痰技術(shù)、人工氣道固定、人工氣道濕化技術(shù)

　　5、掌握肺部物理治療：掌握手法排痰和排痰機排痰技術(shù)

　　6、掌握超聲霧化機、氧射流霧化吸入方法

　　7、口咽通氣道防治技術(shù)

　　8、掌握簡(jiǎn)易呼吸器使用技術(shù)

　　9、掌握氣管切開(kāi)傷口換藥技術(shù)

　　10、掌握中心靜脈壓測量技術(shù)、中心靜脈換藥技術(shù)、

　　11、經(jīng)外周中心靜脈換藥技術(shù)

　　12、外周靜脈留置針的應用技術(shù)

　　13、掌握輸血技術(shù)

　　14、掌握放置胃管技術(shù)

　　15、掌握胃腸內營(yíng)養喂養技術(shù)、沖洗胃管技術(shù)

　　16、掌握正確放置導尿管技術(shù)

　　17、皮膚壓瘡危險因素評估

　　18、掌握真空采血技術(shù)、血氣標本采集

　　19、掌握經(jīng)外周靜脈及中心靜脈血培養留取技術(shù)

　　20、掌握痰、尿、便、引流液培養的留取

　　21、床單位終末處理

　　22、掌握晨晚間護理操作

　　23、掌握六部洗手方法

　　24、特護記錄單書(shū)寫(xiě)、出入量計算方法

　　四、藥品應用

　　1、掌握各種使用注射泵藥物的配置方法

　　2、掌握泵入藥物藥量的計算方法

　　3、了解藥物使用方法（是否需要避光，輸入速度要求）

　　4、了解常用藥物的藥理及不良反應

　　五、儀器設備

　　1、掌握除顫儀的使用方法

　　2、掌握麻醉劑的使用方法

　　3、掌握多功能監護儀的使用方法：報警范圍的調節、通道的選擇、有創(chuàng )壓力的標名及標尺選擇

　　4、掌握呼吸機管道安裝，了解參數的數值、管道的擺放

　　5、掌握注射泵安裝使用方法

　　6、掌握血糖儀的使用方法

　　7、掌握靜脈輸液泵的使用方法

　　8、掌握胃腸營(yíng)養泵的使用方法

　　9、掌握血氣分析機的使用方法

　　10、掌握出凝血的儀器使用

　　11、掌握降溫毯的使用

　　12、了解心電圖機的使用

　　六、醫護配合

　　1、經(jīng)口氣管插管的配合

　　2、氣管切開(kāi)的配合

　　3、中心靜脈置管的配合

　　4、麻醉機（簡(jiǎn)易呼吸器）加壓給氧的配合

　　七、醫囑

　　1、掌握治療本、輸液本、口服藥本的使用

　　2、掌握按醫囑治療給藥

　　3、掌握處理臨時(shí)醫囑的方法

　　八、常用化驗

　　1、掌握腎功能指標

　　2、掌握血氣分析

　　3、掌握凝血指標

　　4、掌握血常規指標

　　一年內新畢業(yè)護士：一周

　　1、知曉ICU護士職責（要求入科一周時(shí)曉）

　　2、掌握六部洗手法（要求入科一周時(shí)掌握）

　　二周

　　1、知曉ICU考勤、請假、獎罰制度（求入科二周時(shí)知曉）

　　2、掌握循環(huán)系統監測技術(shù)：心率、心律、無(wú)創(chuàng )血壓、尿量（要求入科兩周時(shí)掌握）

　　一個(gè)月

　　1、知曉ICU儀器設備管理制度（要求入科一個(gè)月時(shí)掌握）

　　2、掌握ICU交接班要求（要求入科一個(gè)月時(shí)掌握）

　　3、新住院患者的家屬的告知：住院須知、用物簽收、留取本市電話(huà)號碼（要求入科一個(gè)月時(shí)掌握）

　　4、床單位終末處理（要求入科一個(gè)月時(shí)掌握）

　　5、掌握血糖儀的使用方法（要求入科一個(gè)月時(shí)掌握）

　　二個(gè)月

　　1、知曉ICU藥品物品管理制度（要求入科兩個(gè)月時(shí)知曉）

　　2、掌握ICU護理查對制度（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　3、掌握呼吸系統監測技術(shù)：呼吸頻率、末梢血氧飽和度（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　4、掌握神經(jīng)系統監測技術(shù)：格拉斯哥評分、瞳孔的觀(guān)察（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　5、掌握泌尿系統監測技術(shù)：尿液量、顏色、性狀（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　6、掌握消化系統監測技術(shù)：胃液量、顏色、性狀，胃潴留物的量、性狀、顏色;大便量、性狀、顏色（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　7、掌握正常心電圖識別（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　8、口咽通氣道放置技術(shù)（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　9、掌握氣管切開(kāi)傷口換藥技術(shù)（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　10、掌握危重病人晨晚間護理操作（要求入科兩個(gè)月時(shí)掌握）

　　三個(gè)月

　　1、掌握循環(huán)系統監測技術(shù)：有創(chuàng )血壓、中心靜脈壓力、末梢血液循環(huán)（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　2、掌握呼吸系統監測技術(shù)：節律、幅度（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　3、掌握異常心電圖識別：室早、室顫（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　4、掌握危重病人超聲霧化機、氧射流霧化吸入方法（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　5、掌握簡(jiǎn)易呼吸器使用技術(shù)（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　6、危重病人外周靜脈留置針的應用技術(shù)（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　7、掌握輸血技術(shù)（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　8、掌握正確放置導尿管技術(shù)（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　9、特護記錄錄入、出入量計算方法（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　10、掌握各種使用注射泵藥物的配置方法（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　11、掌握注射器泵安裝使用方法（要求入科三個(gè)月時(shí)掌握）

　　12、掌握血氣分析機的使用方法

　　13、掌握出凝血的儀器使用

　　14、掌握降溫毯的使用

　　15、單人經(jīng)口氣管插管的配合

　　16、掌握處理臨時(shí)醫囑的`方法

　　四個(gè)月

　　1、熟練掌握心、腦、肺復蘇方法，除顫技術(shù)

　　2、掌握靜脈輸液泵的使用方法3、掌握胃腸營(yíng)養泵的使用方法

　　五個(gè)月

　　1、掌握人工氣道護理：氣囊護理技術(shù)、經(jīng)人工氣道內的吸痰技術(shù)、人工氣道固定、人工氣道濕化技術(shù)

　　六個(gè)月

　　1、掌握危重病人肺部物理治療：掌握手法排痰和排痰機排痰技術(shù)

　　2、掌握中心靜脈壓測量技術(shù)、中心靜脈換藥技術(shù)

　　3、經(jīng)外周中心靜脈換藥技術(shù)

　　4、掌握危重病人放置胃管技術(shù)

　　5、掌握危重病人胃腸內營(yíng)養喂養技術(shù)、沖洗胃管技術(shù)、

　　6、皮膚壓瘡危險因素評估（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　7、掌握危重病人真空采血技術(shù)、血氣標本采集（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　8、掌握危重病人經(jīng)外周靜脈及中心靜脈血培養留取技術(shù)（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　9、掌握危重病人痰、尿、便、引流液培養的留�。ㄒ�求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　10、掌握泵人藥物藥量的計算方法（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　11、了解藥物使用方法（是否需要避光，輸入速度要求）（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　12、掌握除顫機的使用方法（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　13、掌握麻醉機的使用方法（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　14、掌握多功能監護儀的使用方法，報警范圍的調節、通道的選擇、有創(chuàng )壓力的標名及標尺選擇（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　15、掌握呼吸機管道安裝，了解參數的數值、管道的擺放（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　16、了解心電圖機的使用（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　17、單人中心靜脈置管的配合（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　18、單人麻醉機（簡(jiǎn)易呼吸器）加壓給氧的配合（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　19、掌握治療本、輸液本、口服藥本的使用（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　20、掌握按醫囑治療給藥（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　21、掌握腎功指標（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　22、掌握血常規指標（要求入科六個(gè)月時(shí)掌握）

　　八個(gè)月

　　1、掌握常用藥物的藥理及不良反應（要求入科八個(gè)月時(shí)掌握）

　　2、單人氣管切開(kāi)的配合（要求入科八個(gè)月時(shí)掌握）

　　3、掌握凝血指標（要求入科八個(gè)月時(shí)掌握）

　　十個(gè)月

　　1、掌握ICU患者外出檢查、轉運要求（要求入科十個(gè)月時(shí)掌握）

　　2、掌握ICU醫院感染預防及控制要求（要求入科十個(gè)月時(shí)掌握）

　　3、掌握血氣分析（要求入科十個(gè)月時(shí)掌握）

　　備注：

　　1、入科時(shí)進(jìn)行統一培訓，以便大家盡快熟悉ICU的工作

　　2、護士長(cháng)進(jìn)行護理管理的授課

　　3、隔周一下午由教學(xué)老師對新畢業(yè)護士進(jìn)行培訓

　　4、臨床帶教老師按教學(xué)目標對新護士進(jìn)行培訓

　　5、隔周二下午由高年資護士授課（每名護士的課程都經(jīng)過(guò)科內的考核并不斷更新）

　　6、輪流在科內進(jìn)行護理查房

　　7、參加醫院的繼續教育講課

　　8、參加醫院的新護士培訓

　　9、參加外科的新護士培訓

　　10、每日科內進(jìn)行護理查房

　　11、每個(gè)月對新護士進(jìn)行測評，根據測評成績(jì)對其進(jìn)行針對性培訓

　　12、入科第十一個(gè)月和第十二個(gè)月對新護士進(jìn)行考核

　　13、根據新護士的考核成績(jì)對培訓計劃不斷調整

護士培訓計劃11

　　第一部分：專(zhuān)科護理操作：

　　第一課：

　　1、 新生兒臍部護理操作技術(shù)

　　2、 新生兒光療護理操作技術(shù)

　　第二課：

　　1、 新生兒沐浴護理操作技術(shù)。

　　新生兒喂奶操作技術(shù)及鼻飼操作技術(shù)

　　第二部分：新生兒重癥監護及急救技術(shù)

　　第四課：

　　1、 新生兒窒息的搶救流程

　　第五課：

　　1、 心電監護儀使用

　　輸液微量泵的使用

　　第三部分：新生兒科常見(jiàn)疾病護理常規

　　第六課：

　　1、 新生兒窒息

　　2、 新生兒缺氧缺血性腦病

　　第七課：

　　1、 新生兒黃疸

　　2、 新生兒敗血癥

　　第八課：

　　1、 新生兒肺炎

　　第九課：

　　1、 早產(chǎn)兒護理

　　第四部分：新生兒醫院感染相關(guān)知識

　　第十課：新生兒醫院感染預防與控制

護士培訓計劃12

　　一、護理培訓：

　　1、護理分層次培訓以抓落實(shí)為主，注重培訓效果，強調培訓內容實(shí)用，形式簡(jiǎn)單，操作性強。

　　2、護理人員分為崗前、a、b、c、d、e、機動(dòng)護士及護士長(cháng)等各級別分類(lèi)培訓。

　　3、崗前培訓分為護理部集中培訓及科室護理崗前培訓兩部分。護理部培訓部分為全院護理基礎理論知識及操作；科室崗前培訓內容為科室常見(jiàn)病護理常規、工作流程、常見(jiàn)應急預案、護理核心制度等。

　　4、a級護士的培訓以臨床基本工作能力及醫院統一制定的的制度、職責、流程、預案為主，以臨床實(shí)踐及自學(xué)的形式學(xué)習，護理部定期進(jìn)行理論考試；b-e護理部按照計劃進(jìn)行培訓。

　　5、科室內各層級人員的.培訓按照培訓目標列出符合本科室培訓計劃。強調實(shí)用性及可操作性。業(yè)務(wù)學(xué)習至少每季度三次，講座前一周電話(huà)上報護理部，護理部定期去病房督導業(yè)務(wù)學(xué)習，要求科室的講座以ppt形式體現，內容新穎，體現護理進(jìn)展。專(zhuān)科技術(shù)操作列入培訓考核計劃之中。

　　6、護理部技能培訓以自學(xué)為主，按照計劃定期抽考，CPR全院考核。

　　7、護理人員培訓內容及時(shí)記錄于護士檔案培訓考核欄內。

　　二、護士檔案的補充完善與說(shuō)明：

　　1、護士進(jìn)科室即建檔案，及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息及培訓考核內容：培訓護士所需的，記錄護士培訓的。

　　2、護理部的崗前集中培訓考核內容跟隨護士下發(fā)至科室，保存于護士檔案中；科室崗前培訓考核內容記錄于崗前培訓檔案中。崗前培訓結束后的考核結果記錄于護士技術(shù)檔案中相應欄內。崗前培訓內容體現個(gè)性化（特別是轉科人員）及專(zhuān)業(yè)性；

　　3、技術(shù)檔案的其他項目及時(shí)完善記錄。

　　4、護士轉科時(shí)原科室及時(shí)完善技術(shù)檔案，在一周之內轉至下一科室。

護士培訓計劃13

　　在醫院中,護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫院形象。人們都說(shuō)“三分治療，七分護理”，這句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在2009年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2009年護理工作計劃:

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素養

　　1.強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，定期組織護士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習促進(jìn)，并作記錄。

　　2.重點(diǎn)加強對護士的考核，強化學(xué)習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專(zhuān)科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績(jì)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據，相互競爭，直至達標。

　　3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。

　　4.隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈

　　1.護理人員的環(huán)節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　2.病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。

　　3.時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。

　　4.護理操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

　　5.護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的.發(fā)生。

　　三、轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量

　　1.護理部繼續加強醫德醫風(fēng)建設，增強工作責任心。培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2.注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　　四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面

　　我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

　　五、樹(shù)立法律意識，規范護理文件書(shū)寫(xiě)

　　隨著(zhù)人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求，護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范護理文件書(shū)寫(xiě)，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件，以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書(shū)寫(xiě)競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。

　　六、護理各項指標完成目標2.急救物品完好率達100%。

　　3.護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。7.一次性注射器、輸液血器用后毀形率達100%。

　　我相信只要我們齊心協(xié)力努力執行以上工作,我們在2009年的護理工作中一定能取得好的成績(jì)!

護士培訓計劃14

　　一、 總體目標

　　適應衛生改革和急診急救專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強我院急診護理隊伍專(zhuān)業(yè)化建設；完善護理人才體系；加快急救專(zhuān)科護理發(fā)展；提高急救護理技術(shù)水平；促進(jìn)急診護理學(xué)科健康和科技持續性發(fā)展。

　　二、總體培養方案

　　師資準入：

　　1取得急診專(zhuān)業(yè)護士資質(zhì)

　　2取得省級以上急診急救專(zhuān)科護士資質(zhì)；

　　3本科學(xué)歷，主管護士，N4級護士；

　　4從事急診急救護理工作10年以上；

　　5每年在省級以上護理期刊發(fā)表護理論文一篇； 6參與科室護理質(zhì)量管理及護理科研；

　　7具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及教學(xué)管理能力。

　　培養方案：

　　1科室建立專(zhuān)科護士庫及專(zhuān)科護士后備庫；

　　2制定有資質(zhì)專(zhuān)科護士可持續性培養計劃及定期考核計劃； 3加強對后備庫人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)、教學(xué)與科研能力培訓； 4積極推選后備庫人員省級專(zhuān)科護士選拔考試與培訓。

　　5科室每年對兩庫人員進(jìn)行綜合考評一次，并記錄檔案，動(dòng)態(tài)管 理。

　　三具體培訓方案

　�。ㄒ唬�專(zhuān)科護士后備庫人員培養計劃

　　資質(zhì)準入：

　　1取得急診專(zhuān)業(yè)護士資質(zhì)；

　　2本科畢業(yè)3年，專(zhuān)科畢業(yè)5年；

　　3護士以上職稱(chēng)，N3級以上護士；

　　4從事急診急救護理工作3年以上；

　　5工作積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)能力較強，學(xué)習能力強；

　　6有參加急診專(zhuān)科護士學(xué)習的愿望；

　　7有一定的護理質(zhì)量管理、教學(xué)及護理科研基礎。

　�。ǘ�）培訓方式：

　　1科室定期進(jìn)行專(zhuān)科急救理論和急救技能培訓；

　　2實(shí)行導師制，由導師制定培訓課程，督促自學(xué)；

　　3派送外出進(jìn)修；

　　4參加省級急診急救專(zhuān)科護士考試與培訓。

　�。ㄈ�）培訓內容

　　1急診救護新概念，預檢分診技術(shù)；

　　2急救專(zhuān)科臨床護理和應急能力；

　　3心跳驟�；颊逤PR術(shù)、氣管插管、心電監護、電除顫； 4多發(fā)傷、復合傷患者的'快速止血、包扎、固定、搬運技術(shù)； 5中毒、淹溺、電擊傷患者的病情評估與急救；

　　6各種原因導致的昏迷的快速評估；

　　7急性冠脈綜合征，慢性心衰、呼衰急性發(fā)作的急救處理； 8常見(jiàn)惡性心律失常的識別及預見(jiàn)性處理。

　�。ㄋ模┠芰σ�求：

　　1完成急診專(zhuān)業(yè)N3（或以上）的培訓，>150學(xué)時(shí)/年； 2完成（或指導）急救搶救病例累計30例以上；

　　3擔任專(zhuān)項質(zhì)量控制小組組長(cháng)及教學(xué)組長(cháng)，對質(zhì)量改進(jìn)有合理建議或有計劃；

　　4承擔護生、輪科生及進(jìn)修生的臨床帶教工作，無(wú)帶教不良記錄； 5主持或參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展，且承擔主要角色任務(wù)。 6有自我成長(cháng)的學(xué)習規劃，完成相應的職稱(chēng)晉升。

　　7積極撰寫(xiě)護理論文。

　　8病人對其護理工作滿(mǎn)意度≥95%；

　　9無(wú)不良執業(yè)記錄；

　　10優(yōu)先參加院外專(zhuān)科進(jìn)修；

　　11優(yōu)先承擔院級組織的專(zhuān)科業(yè)務(wù)授課；

　　12優(yōu)先參加每年省級以上專(zhuān)科護士選拔考試。

護士培訓計劃15

　　為了進(jìn)一步加強我院護理質(zhì)量管理，配合醫院等級評審工作的開(kāi)展，提高護理人員的整體素質(zhì)，規范護理行為，保障護理安全，培養專(zhuān)科護士，提高護理管理能力，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，特根據我院的實(shí)際情況，制定護理人員培訓計劃。

　　一、培訓目的

　　規范護理臨床技術(shù)操作規程，強化操作技能。

　　熟悉各專(zhuān)科的基本理論和基本技能，提高專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力。

　　掌握院感基本知識，提高人際溝通、護理教學(xué)、護理科研能力。

　　幫助新護士迅速適應醫院環(huán)境，投入護理工作，保障護理安全。

　　培養專(zhuān)科護士，強化主管護師業(yè)務(wù)能力，提高護士長(cháng)管理素質(zhì)。

　　二、培訓規劃

　　培訓分為五個(gè)方面：基礎護理操作培訓、專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力培訓、新進(jìn)護士業(yè)務(wù)培訓、護理綜合能力培訓、重點(diǎn)護理人才培養。

　　三、培訓對象

　　基礎護理操作培訓：助理護士、護士、新入職人員。

　　專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力培訓：各專(zhuān)科護理人員。

　　新進(jìn)護士業(yè)務(wù)培訓：新入職護理人員。

　　護理綜合素質(zhì)培訓：全院護理人員。

　　重點(diǎn)護理人才培養：護士長(cháng)、主管護師、護理骨干。

　　四、實(shí)施方案

　　基礎護理操作培訓：有護理部組織，24項基礎護理操作按每月培訓兩項逐步完成，每月培訓分為四個(gè)流程：

　　(1)第一周觀(guān)看操作碟片，觀(guān)摩操作示范;

　　(2)第二、三周指導操作練習;

　　(3)第四周實(shí)際操作考核。

　　專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力培訓：各科室組織，護士每季度一次考核一次，護師、主管護師每半年考核一次，護理部定期指導，年底根據綜合考試成績(jì)評選優(yōu)良、合格等級。

　　新進(jìn)護士業(yè)務(wù)培訓：實(shí)行院科二級培訓，護理部組織崗前培訓，各專(zhuān)科負責專(zhuān)科培訓。新畢業(yè)護士采用輪科方式進(jìn)行培訓，各輪轉科室制定培訓計劃，依照計劃對輪科護士進(jìn)行專(zhuān)科培訓，其他人員由各專(zhuān)科培訓。

　　護理綜合素質(zhì)培訓：護理部制定計劃，主要以每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習的`形式開(kāi)展，并舉行市級學(xué)術(shù)講座，開(kāi)辦專(zhuān)題培訓班。

　　重點(diǎn)護理人才培養：積極選派護理骨干去省級大醫院進(jìn)修學(xué)習，舉行護士長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )，安排護士長(cháng)及專(zhuān)科護士參加護理管理及專(zhuān)科知識學(xué)習班，落實(shí)主管護師icu輪轉制度。

　　五、培訓內容

　　基礎護理操作培訓：靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術(shù)等24項基礎護理操作。

　　專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力培養：各專(zhuān)科基本理論、基本知識、基本技能、護理常規、健康教育等。

　　新進(jìn)護士業(yè)務(wù)培訓：護理核心制度、醫德醫風(fēng)教育、護理服務(wù)禮儀、醫療法律法規、各專(zhuān)科護理知識等。

　　護理綜合素質(zhì)培訓：院感知識、人際溝通技巧、護理教學(xué)技能、護理科研等。

　　重點(diǎn)護理人才培養：國內外先進(jìn)的護理管理理念、專(zhuān)科護理方法、危重病人搶救與護理等。

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