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護士培訓計劃

時(shí)間:2024-06-18 16:35:31 林惜 培訓計劃 我要投稿

護士培訓計劃(精選13篇)

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的護士培訓計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士培訓計劃(精選13篇)

  護士培訓計劃 1

  1、培訓目的

  為提高新護士的綜合素質(zhì),使其盡快適應急診護理工作,增長(cháng)和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實(shí)力。

  2、培訓目標

  鞏固專(zhuān)業(yè)思想,抓好三基與實(shí)踐的結合,了解各種工作職責與程序,了解專(zhuān)科護理理論與技能,熟練掌握基礎護理操作技術(shù)。

  3、培訓內容

  規章制度的學(xué)習

  基礎理論培訓

  基礎操作培訓

  各班職責跟班

  基礎及重病護理

  護理文件書(shū)寫(xiě)

  急診八大件的培訓

  4、培訓時(shí)間

  崗前集中培訓:培訓一周

  臨床后續培養:強化培訓3個(gè)月

  5、培訓計劃

  【月安排】

  第一個(gè)月:熟悉科室環(huán)境及規章制度,掌握各班次的工作程序、文件書(shū)寫(xiě)、基礎及危重護理、專(zhuān)科護理常規及操作技能,提高穿刺技能。

  目標:全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責,掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序。

  計劃:學(xué)習護士條例、醫療事故處理條例與醫療安全、醫院各項規章制度、護理核心制度。

  1、開(kāi)展思想教育,進(jìn)行禮儀、禮貌用語(yǔ)的'培訓。

  2、介紹急診科環(huán)境、布局、結構、人員。

  3、介紹急診科日常工作內容及工作程序。

  4、急診科主要儀器設備及操作規程。

  5、急診科各項規章制度和各班職責。

  6、急診科常見(jiàn)的危重病人的護理工作程序、內容、目標。

  7、學(xué)習交接班規范。

  8、急診科常見(jiàn)搶救藥物、儀器的放置、使用與管理。

  9、跟班學(xué)習各班次工作流程。

  實(shí)施:相關(guān)法律法規、院紀院規及禮儀培訓由護理部集中學(xué)習培訓。

  1、由科室骨干負責帶領(lǐng)巡視各個(gè)區域,邊看邊講解。

  2、對照實(shí)際工作,學(xué)習科室各項制度。

  3、由搶救班、治療班、輸液班各帶教老師負責具體實(shí)施。

  第二個(gè)月:掌握急診八大件,提高急救技能。

  目標:危重病人基礎護理,晨間護理工作程序

  1、危重病人的病情觀(guān)察與記錄方法

  2、掌握各種搶救設備的使用

  3、熟悉急救車(chē)內藥品、物品放置的位置,各種搶救藥品的作用

  計劃:病情觀(guān)察重點(diǎn)

  1、基礎及重病護理

  2、護理記錄單的書(shū)寫(xiě)

  3、講解急救車(chē)及各種搶救設備的使用

  4、講解常用藥的作用、用法、用量及不良反應

  實(shí)施:臨床帶教老師一對一帶教病情觀(guān)察要點(diǎn)、危重病人的護理及護理記錄單的書(shū)寫(xiě)。

  1、各班次帶教老師隨機講授,加強記憶。

  2、科室安排講解急救車(chē)及急診八大件的使用。

  第三個(gè)月:基礎理論及專(zhuān)科知識的培訓與操作技能培訓階段。

  目標:鞏固基礎理論,掌握急診科護理常規;

  2、熟練規范基礎操作程序,如:鋪床、無(wú)菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù)、肌注、皮試、輸液等。

  3、掌握專(zhuān)科基本操作技能,如cpr、吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法等。

  4、掌握急診八大件的使用和維護方法。

  計劃:講授常見(jiàn)病多發(fā)病的臨床表現、治療及護理措施。

  1、培訓基礎及專(zhuān)科操作技能。

  2、結合實(shí)際工作交流護理心得,提高溝通能力。

  實(shí)施:由教學(xué)組長(cháng)安排每周講課,做好記錄。

  1、各班次帶教老師隨機講授,加強記憶。

  2、護士長(cháng)晨會(huì )提問(wèn),鞏固知識。

  3、由帶教老師示范各種專(zhuān)科基本操作技術(shù)、老師演示為主,邊做邊講,然后培訓者反復練習,帶教老師負責指導。

  4、各班次帶教老師在實(shí)際工作中負責監督指導。

  護士培訓計劃 2

  一、培訓目的

  1、重點(diǎn)培訓解決本專(zhuān)科組手術(shù)中的疑難、緊急問(wèn)題。

  2、擁有組織、協(xié)調危重患者搶救工作的能力。

  3、制定專(zhuān)科手術(shù)突發(fā)事件處理的.工作流程并評價(jià)實(shí)施效果。

  4、能根據手術(shù)發(fā)展不斷改進(jìn)和完善技術(shù)內涵、技術(shù)流程,滿(mǎn)足手術(shù)配合需要。

  5、擔本專(zhuān)科組輪訓護士、進(jìn)修生、學(xué)生的培訓帶教工作。

  6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  7、負責各專(zhuān)科儀器的正常使用和維修指導。

  二、培訓方式

  參加院內外相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓。

  三、具體實(shí)施

  1、嚴格履行并完成崗位職責要求。

  2、指導下級護士完成各項護理工作。有預見(jiàn)性并指導下級護士采取護理措施、保證病人安全。

  3、全面了解國內外本專(zhuān)業(yè)護理的新理論、新技術(shù)。

  考核:對本級別護士,每年考核1次。

  護士培訓計劃 3

  為了加強對護理人員繼續教育,不斷提高護理人員理論水平和技術(shù)操作水平,提高我科護理人員的綜合素質(zhì)使護理工作與醫療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調,結合我科護理人員的特點(diǎn),對護理人員采取不同層次不同要求,對其進(jìn)行培養再教育,使她們盡快成為一名合格的護理人才,使全科護理水平上一個(gè)新臺階,其具體計劃和措施如下:

  一、新進(jìn)護士培訓

  對新分配護士進(jìn)行崗前教育。為了消除其緊張心理,加快熟悉醫院環(huán)境和本職工作的內容及要求,對其進(jìn)行包括:介紹醫院環(huán)境、規章制度、醫德醫風(fēng)、院感知識、制度、職責,對護理基本理論知識及部分護理基本技術(shù)操作進(jìn)行培訓,最后對理論知識及操作進(jìn)行考核。由高年資護師以上職稱(chēng)的同志進(jìn)行帶教,達到對各個(gè)臨床科室工作環(huán)境和專(zhuān)科護理知識有所了解,并熟悉其它醫務(wù)人員,對其臨床工作能力的培養打下基礎。

  二、在職培訓

 。ㄒ唬┕ぷ1—5年護士的培訓

  1、目標

 、凫柟淘谛K鶎W(xué)的基礎理論及護理專(zhuān)業(yè)知識。

 、谡莆兆o理各項工作制度及護士素質(zhì)、任務(wù)、工作方法。

 、壅莆栈A護理知識及基本技術(shù)操作,逐步達到專(zhuān)科護理水平。

 、芰私獠⒄莆占本、———品的臨床應用及各項護理工作程序。

 、莩醍厴I(yè)護士在一年內全面了解病房工作,一年后能勝任各項基礎護理,并能熟練掌握危重病人的'搶救。

  2、措施

 、俪醍厴I(yè)的護士進(jìn)院后,護理部進(jìn)行“崗前培訓”,介紹醫院環(huán)境,各項規章制度,工作人員職責等,實(shí)行各科輪轉一年工作制。

 、诘谝荒暝囉闷,要鞏固專(zhuān)業(yè)知識,抓好“三基”與臨床實(shí)踐相結合,采用個(gè)人自學(xué),以老帶新,指定專(zhuān)人負責,帶教示范,一年試用期滿(mǎn)時(shí),個(gè)人寫(xiě)好總結,由所在科室考核合格后,科主任、護士長(cháng)簽署意見(jiàn),經(jīng)院辦公會(huì )議批準后方可轉正,由院長(cháng)正式聘用。

 、壑袑(zhuān)畢業(yè)生著(zhù)重加強基本理論、三基基礎知識、基本技能訓練,熟悉本專(zhuān)業(yè)理論和基礎知識,熟練掌握基礎護理技術(shù)操作。

 、艽髮(zhuān)、本科畢業(yè)生除中專(zhuān)生掌握內容以外,注意多元化教育及技術(shù)訓練,提高綜合能力,承擔部分臨床教學(xué)工作和開(kāi)展新業(yè)務(wù)。

 、菝吭陆M織一次全科性業(yè)務(wù)學(xué)習,內容為新知識、新理論、新技術(shù)、新方法,以利于護理人員交流技術(shù),開(kāi)拓思路。

 、薅ㄆ诮M織短期培訓班,如整體護理講座、新儀器設備使用、新醫療技術(shù)培訓等,以利于提高專(zhuān)科技能和知識。

 、吖膭顓⒓痈叩茸o理自學(xué)考試,要求各科室落實(shí)制定個(gè)人學(xué)歷完成計劃,以及實(shí)施措施,護士長(cháng)督促落實(shí)計劃的完成。

 、嗯嘤柨己擞勺o士長(cháng)和各護理單元負責人組成考核小組,根據培訓目標、考核項目,對護士業(yè)務(wù)和思想政治、工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核,工作5年內護士每季度理論考試一次,考試內容主要是基礎理論和專(zhuān)科理論知識,操作考核每季度一次,提高護理人員的應急能力和急診搶救的成功率。

 。ǘ┕ぷ5年以上護士及護師的培訓

  1、目標

 、倬邆涔ぷ5年內護士要求。

 、谡莆諏(zhuān)科診療及護理技術(shù),能開(kāi)展護理新技術(shù),使用新設備以及掌握護理理論、急救護理知識。

 、壅莆照w護理知識,能以護理程序的工作方式服務(wù)于病人。

 、芫哂信R床帶教能力,能擔任臨床實(shí)習生及進(jìn)修護士的帶教工作。

 、菽芊e極撰寫(xiě)護理論文,在省級以上學(xué)術(shù)會(huì )上交流或發(fā)表。

  2、措施

 、龠x派護理骨干參加全國及省市培訓班、學(xué)術(shù)會(huì ),返院后再組織護理人員學(xué)習、交流,并將所學(xué)新技術(shù)、新知識在臨床上加以應用。

 、诩訌娭攸c(diǎn)專(zhuān)科護士培養,每年有計劃、有目的地選派護士外出進(jìn)修學(xué)習,培養我院專(zhuān)科護理人才隊伍的骨干力量。

 、壑贫ā叭茏o士”培訓計劃,在全院范圍內選拔具有一定專(zhuān)科理論知識和臨床經(jīng)驗的護士,通過(guò)院內重點(diǎn)科室輪轉,培養其綜合分析、判斷處理能力、應急能力及對危重患者、急診患者搶救能力,提高護士的綜合素質(zhì),培養一專(zhuān)多能的實(shí)用性護理人才,適應現代醫療護理工作的特點(diǎn)。

 、菁訌娎碚撝R和專(zhuān)科知識的考核,每季度考核一次,考試內容主要是基礎理論和專(zhuān)科理論知識以及整體護理知識,著(zhù)重加強專(zhuān)科理論知識和專(zhuān)科技能考核。

 。ㄈ┲鞴茏o師的培訓

  1、目標

 、倬哂腥娴睦碚撝R,且達大專(zhuān)專(zhuān)科護理水平。

 、谀芫邆浯髮(zhuān)護生的帶教能力,能指導護師、護士完成專(zhuān)科病人護理和基礎護理工作。③組織科室進(jìn)行疑難病的講座,以總結和交流臨床護理經(jīng)驗。

  2、措施

 、偻o師的繼續教育措施。

 、诿吭仑撠熤鞒直静^護理查房一次。

 、劢M織主管護師的業(yè)務(wù)學(xué)習,擬訂教學(xué)計劃并擔任講課。

 、芄膭顓⒓痈鞣N護理管理、專(zhuān)科護理培訓班,不斷吸取新知識、掌握新技術(shù),發(fā)揮其創(chuàng )造力。

 、莼炯寄芸己艘詫(zhuān)科為主,根據專(zhuān)科病人特點(diǎn),制定健康教育計劃和急危病人搶救護理計劃。

  護士培訓計劃 4

  為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),根據我院的實(shí)際情況,特制定護理人員培訓計劃。

  一、培訓內容

  1、復習鞏固護理的基礎知識,基本理論和基本技能。

  2、掌握各科常見(jiàn)疾病的治療和護理,熟練掌握基礎護理技術(shù)操作、操作程序要達到規范化。

  二、培訓途徑

  1、各病房有計劃的組織講課、查房和安排業(yè)務(wù)學(xué)習。

  2、參加院內、外組織的各種會(huì )議、專(zhuān)題講座、學(xué)習班等。

  三、培訓安排

  1、新護士的培訓。

 。1)培訓目標:具有良好的護士形象和行為,能獨立完成臨床護理中的護理工作。

 。2)培訓重點(diǎn):

 、凫柟虒(zhuān)業(yè)思想、嚴格素質(zhì)要求、加強護士素質(zhì)培養

 、谂c臨床實(shí)踐相結合抓好“三基”訓練。

 、勖鞔_臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。

 、軐W(xué)習專(zhuān)科護理理論和技能。

 、輰W(xué)習為患者做健康教育并實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)護理。

 。3)具體要求:

 、俚结t院報到時(shí),接受護辦組織的崗前培訓及考核,考核合格后上崗。

 、谧o士長(cháng)應結合每個(gè)護士制定出具體培訓計劃。

 、垌毤訌娕R床護理實(shí)踐,以臨床護理工作為主,可適當安排藥療工作,兩個(gè)月后再參加夜班工作。

 、軈⒓涌苾、院內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。新參加工作的護士應不斷加強自身素質(zhì)修養(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時(shí),要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動(dòng)紀律、服從領(lǐng)導指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結。

 、菀荒陜韧瓿勺o理病歷10份,每份由所在科室護士長(cháng)評議考核,年終為總體考核的部分依據。

 、蘅己撕细窈髮(xiě)出個(gè)人總結,經(jīng)科主任和科護士長(cháng)同意后由護辦批準,院方正是聘用。

  2、護士階段的培訓

 。1)培訓目標

 、偈炀氄莆兆o理基礎理論知識及基礎護理操作技能,能制定完整的護理計劃。

 、谡莆諏(zhuān)科護理常規、技能及疾病健康教育知識。

 、凼炀毜嘏浜蠐尵裙ぷ,掌握在緊急情況下的處理原則。

 、苣苤笇ёo生的臨床實(shí)習。

 、葸_到護師任職條件及護理大專(zhuān)院校畢業(yè)水平。

 、拚莆崭鲗(zhuān)科治療儀器(如心電監護儀、人工呼吸機、輸液泵等)的操作方法。

 、吣芤幏痘瘯(shū)寫(xiě)護理文書(shū)。

 。2)培訓重點(diǎn):

 、僭谑炀氄莆栈A知識和技能的基礎上,進(jìn)一步學(xué)習和熟練專(zhuān)科護理知識和技能(包括專(zhuān)科疾病知識、護理要點(diǎn)、專(zhuān)科一起使用、專(zhuān)科用藥等)。并學(xué)習整體護理的理論及方法。

 、趯W(xué)習健康教育的`原則和方法,充實(shí)教育內容,提高自身能力。

 、賹(zhuān)科疾病護理知識和技能。

 、趯W(xué)習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。

 、蹖W(xué)習病房臨床教學(xué)工作和護理論文撰寫(xiě)。

 。3)具體安排:

 、僮o辦可根據個(gè)人特長(cháng),使其固定于某科工作,也可結合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習的機會(huì )。

 、诜e極參加科內、院內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,適當參與病房?jì)刃≈v課和讀書(shū)告會(huì )。

 、圩o士長(cháng)定期考核,側重專(zhuān)科護理知識和技能,并將結果上報護理

 、苄〗M護理工作為主,特別是危重患者護理。

 、輩⒓涌苾、院內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,側重專(zhuān)科護理及急救知識,并參與病房小講課和讀書(shū)報告會(huì )。

 、迏⒓硬》孔o生和低年資護士的帶教,并由病房教學(xué)老師對帶教效果進(jìn)行評價(jià)。

 、吖膭顓⒓幼o理專(zhuān)業(yè)的夜大學(xué)習或高等教育自學(xué)考試。

  護士培訓計劃 5

  培訓目的:

  鞏固和提高學(xué)校中獲得的知識,使新同志能夠熟悉病區環(huán)境及各項規章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內科常見(jiàn)疾病的基本理論、基本知識、基本技能,使理論知識進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際;逐步掌握心內科專(zhuān)科護理知識,能獨立完成心內科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書(shū)寫(xiě)能力,適應護士的角色,培養獨立工作能力。

  培訓內容:

  第一月

  1、熟悉病區環(huán)境,病房設置,了解病區一般工作狀況

  2、了解本病區各種儀器、物品、藥品的放置。

  3、了解病區各種規章制度,各項護理制度。

  第二月

  1、了解本病區各班次的工作職責,能獨立完成輔班工作。

  2、了解心內科疾病的臨床特點(diǎn)、護理要點(diǎn)。

  3、在老師指導下,學(xué)會(huì )系統的護理評估。

  第三月

  1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的`書(shū)寫(xiě)。

  2、能主動(dòng)與病人進(jìn)行良好的護患溝通,獨立完成出入院病人的健康宣教。

  3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作,并能說(shuō)出操作程序、注意事項。

  第四月

  1、掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)疾。ㄈ缧墓δ懿蝗,心絞痛,心肌梗塞)的病情觀(guān)察及護理要點(diǎn)。

  2、在老師指導下對心功能不全,心絞痛,心肌梗塞列出護理問(wèn)題、護理目標和措施,并完成護理措施的落實(shí)。

  3、熟悉本專(zhuān)科常用搶救藥如阿拉明,多巴胺,西地蘭,異丙腎上腺素,利多卡因,腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡(jiǎn)易呼吸氣囊)的應用。

  4、在老師指導下熟悉并進(jìn)行各種心內科檢查前的準備和護理,包括心電圖、B超檢查、胃鏡檢查,人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理。

  5、熟練掌握吸氧、無(wú)菌技術(shù)、輸液等七項技能操作。

  6、熟悉本專(zhuān)科常見(jiàn)的應急處理。

  第一季度

  鞏固第一月要求內容,講解常見(jiàn)心律失常及心電圖的基本知識

  考核:專(zhuān)科護理常規、各項規章制度

  第二季度

  能正確運用護理程序開(kāi)展整體護理,在責任組長(cháng)的指導下完成責任護士的工作職責

  考核:常見(jiàn)心律失常的急救、護理常規及健康宣教

  第三季度

  掌握專(zhuān)科應急內容及處理方法

  考核:出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

  第四季度

  能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7—3班、夜班等)

  考核:專(zhuān)科應急內容及處理方法、七項基本技能操作

  每季度參加科室的專(zhuān)科理論和護理操作考試

  培訓目標:

  1、掌握護理核心制度、本科室相關(guān)制度及工作流程。

  2、掌握心內科安全標識。

  3、能規范執行科室專(zhuān)科技能操作:除顫儀、CCU監護系統、低分子肝素注射技術(shù)。

  4、掌握CCU病房消毒隔離制度。

  5、掌握血管活性藥物劑量計算方法。

  6、能使用科室常用儀器:心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動(dòng)負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

  7、掌握循環(huán)系統解剖生理特點(diǎn)。

  8、掌握心血管內科常見(jiàn)病、多發(fā)病的治療原則、護理常規。

  9、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理。

  10、熟悉心血管科常見(jiàn)病種的病情觀(guān)察要點(diǎn)。

  11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項。

  12、掌握急救技術(shù):心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等。

  13、能配合心血管科醫生的搶救:心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等。

  14、掌握心內科常用檢驗標本的采集方法。

  15、能完成心內科護理文件的書(shū)寫(xiě)。

  16、按照層級進(jìn)行查房。

  17、及時(shí)準確的完成心血管科班種職責。

  18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育。

  護士培訓計劃 6

  培訓的目的:根據醫院護理部的要求,對培訓對象進(jìn)行評估,結合神經(jīng)內科專(zhuān)科特點(diǎn),而制定個(gè)性化的指導計劃。

  培訓人員:針對院校畢業(yè)未取得護士執業(yè)資格的護士

  培訓時(shí)間:三個(gè)月

  第一階段(第1個(gè)月)

  目標:

  第一周:規范護士禮儀、著(zhù)裝,了解科室規章制度,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周:熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

  第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫院各職能部門(mén)的工作地點(diǎn)。

  第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。

  措施:

  1、實(shí)行一對一帶教,在指導老師的指導下進(jìn)行,規范護士禮儀,具體指導做好示范,嚴格訓練。

  2、學(xué)習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

  3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

  考核:

  1、考核護士職業(yè)禮儀規范的要求。

  2、考核輔助護士的職責。

  第二階段(第2個(gè)月)

  目標:

  第一周:在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資、送檢標本,取送物品等工作。

  第二周:基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

  第四周:在帶教老師的指導下,能配合醫生完成各項檢查,培養其應變能力及獨立工作能力。

  措施:

  1、對其進(jìn)行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立陪檢及送檢工作。

  2、在帶教老師的指導下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見(jiàn)疾病的基礎護理及生活護理流程。

  3、及時(shí)檢查科室備用物資情況,給予及時(shí)補充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換。

  4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時(shí)正確的指導?己耍

  5、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

  6、輔助護士工作流程。

  第三階段(第3個(gè)月)

  目標:

  第一周:能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的`補給。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

  第三周:全部完成相應規章制度,能將規章制度與臨床工作有機結合。

  第四周:經(jīng)過(guò)制度考核合格,進(jìn)入單獨值班。

  措施:

  1、工作中嚴格執行三查七對制度,指導其做好病人的查對工作。

  2、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理,保持病房整齊清潔。

  3、能夠完成護士長(cháng)及各級護士交給的其他臨時(shí)性工作。

  4、隨時(shí)巡視病房,協(xié)助護士滿(mǎn)足患者需求

  考核:

  1、標本的正確采集方法及注意事項。

  2、專(zhuān)科各項檢查的注意事項。

  護士培訓計劃 7

  一、認真學(xué)習《醫療質(zhì)量暫行規定》,增高護理服務(wù)質(zhì)量

  詳細目標:

  組織學(xué)習醫院下發(fā)的《醫療質(zhì)量暫行規定》,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,增高護理服務(wù)質(zhì)量。

  實(shí)施措施:

  1、組織全體護理人員認真學(xué)習《醫療質(zhì)量暫行規定》,按規定規范護理工作。

  2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。

  3、組織全體護理人員認真學(xué)習護士修養與禮儀規范,強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎。

  二、深入開(kāi)展整體護理,全面增高職業(yè)素質(zhì)

  詳細目標:

  繼續開(kāi)展整體護理,規范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內容,更好的為病人進(jìn)行整體護理。

  實(shí)施措施:

  1、組織學(xué)習《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內容。

  責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的.健康宣教,增高用護理手段解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)患兒早日康復。

  2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問(wèn)題。

  3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。

  4、電子病歷及時(shí)評價(jià),護士長(cháng)堅持每周檢查2—3次,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并通知到責任護士,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  三、重視護理人員素質(zhì)培養,加強業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)訓練,增高應急、急救能力

  詳細目標:

  以《兒科護理學(xué)》為基礎,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓練,增高護理質(zhì)量,培養一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。

  實(shí)施措施:

  1、制定20xx年訓練計劃,每月組織一次專(zhuān)題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書(shū)筆記。

  2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。

  3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

  護士培訓計劃 8

  為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作,遵守護理相關(guān)法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程,保障護理質(zhì)量和護理安全,特制定本培訓計劃。

  一、根據《簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫院各級各類(lèi)護理人員在職培訓計劃》、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

  二、培訓目標

  1、鞏固其專(zhuān)業(yè)思想,熟悉崗位職責與護理工作制度。

  2、抓好三基(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實(shí)踐相結合。

  3、熟練掌握基礎護理操作技術(shù),熟悉專(zhuān)科護理理論、護理要求及護理技術(shù)。

  4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀(guān)察要點(diǎn)。

  5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的`給藥方法、常用劑量及毒性反應。

  三、培訓師資與培訓對象培訓師資

  敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕

  參加培訓人員

  所有新上崗護士

  四、培訓內容

  1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語(yǔ)言行為規范。

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓

  3、熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規,護理基礎理論、專(zhuān)科護理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

  4、掌握產(chǎn)科專(zhuān)科疾病護理常規。

  5、掌握產(chǎn)科一般護理常規。

  6、熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線(xiàn)治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡(jiǎn)易呼吸器使用。

  7、5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),能掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。

  8、崗位培訓:入科后專(zhuān)人帶教進(jìn)行崗位培訓。

  五、培訓措施

  1、護士長(cháng)做好環(huán)境、規章制度與各類(lèi)工作職責的介紹。

  2、護士長(cháng)應結合每個(gè)護士制定出具體培計劃。

  3、鼓勵自學(xué)、鼓勵參加各類(lèi)護理大專(zhuān)學(xué)歷學(xué)習。

  4、由高年資護士進(jìn)行傳、幫、帶。

  5、督促參加醫院組織的各種繼續教育活動(dòng)。

  6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論。

  7、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

  8、培訓期間,定期召開(kāi)新護士座談會(huì ),了解其生活及工作狀態(tài)。

  六、考核評價(jià)

  1、培訓結束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核,不合格者限期培訓,直至合格才能獨立上崗。

  2、培訓結束后,寫(xiě)出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排,能否做到以工作為重,是否有獨立上崗的信心和能力。

  3、科室按期進(jìn)行總結評價(jià)。

  護士培訓計劃 9

  為認真貫徹落實(shí)《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規劃綱要(20xx—20xx年)》、完善我院護理人才培養體系,提高護理隊伍整體素質(zhì),適應衛生改革與發(fā)展需要,保障廣大人民群眾身體健康,特制定本培養計劃。

  一、培養目標

  1、通過(guò)專(zhuān)科護士培訓,加強護理隊伍專(zhuān)業(yè)化建設,提高護士專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)我院護理事業(yè)與我院醫學(xué)學(xué)科的協(xié)調、同步發(fā)展,滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的健康服務(wù)需求。

  2、根據省衛生廳專(zhuān)科護士培養方案,結合我院重點(diǎn)科室、特色科室的實(shí)際需要,有計劃、分步驟地培養專(zhuān)科護士,主要在急診急救護理、手術(shù)室護理、糖尿病護理等專(zhuān)科或專(zhuān)病領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)科護士培養工作。

  3、培養一批熱愛(ài)護理事業(yè),具有較高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)長(cháng),能較好地解決實(shí)際專(zhuān)科護理問(wèn)題并指導其他護士開(kāi)展相關(guān)工作的臨床護理骨干。

  4、通過(guò)專(zhuān)科護士培訓,探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式,形成較為完善的在職護士培養體系,促進(jìn)護理事業(yè)發(fā)展。

  二、培養計劃

  1、專(zhuān)科護士培養的'選拔要求:中華人民共和國執業(yè)護士,護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有5年以上臨床護理實(shí)踐經(jīng)驗,在相關(guān)專(zhuān)科工作3年以上,熱愛(ài)護理事業(yè),本人自薦或病區護士長(cháng)、護理部審核,報醫院審批同意。

  2、20xx—20xx年內培養2—5名專(zhuān)科護士,選擇性選送下列科室

  護理人員進(jìn)行專(zhuān)科護士培訓:手術(shù)室護理、糖尿病護理、成人ICU、急診急救護理等專(zhuān)科護士。

  三、培養形式

  參加省內專(zhuān)科護士培訓基地進(jìn)行專(zhuān)科培訓。

  四、專(zhuān)科護士培養后的使用:

  根據專(zhuān)科護士的`特點(diǎn),結合醫院的具體情況進(jìn)行使用。

  五、專(zhuān)科護士的培訓經(jīng)費參照醫院科教科文件精神執行。

  護士培訓計劃 10

  一、培訓目的

  1、重點(diǎn)培訓解決本專(zhuān)科組手術(shù)中的疑難、緊急問(wèn)題。

  2、擁有組織、協(xié)調危重患者搶救工作的能力。

  3、制定專(zhuān)科手術(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價(jià)實(shí)施效果。

  4、能根據手術(shù)發(fā)展不斷改進(jìn)和完善技術(shù)內涵、技術(shù)流程,滿(mǎn)足手術(shù)配合需要。

  5、擔本專(zhuān)科組輪訓護士、進(jìn)修生、學(xué)生的培訓帶教工作。

  6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  7、負責各專(zhuān)科儀器的.正常使用和維修指導。

  二、培訓方式

  參加院內外相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓。

  三、具體實(shí)施

  1、嚴格履行并完成崗位職責要求。

  2、指導下級護士完成各項護理工作。有預見(jiàn)性并指導下級護士采取護理措施、保證病人安全。

  3、全面了解國內外本專(zhuān)業(yè)護理的新理論、新技術(shù)。

  考核:對本級別護士,每年考核1次。

  護士培訓計劃 11

  一、 總體目標

  適應衛生改革和急診急救專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強我院急診護理隊伍專(zhuān)業(yè)化建設;完善護理人才體系;加快急救專(zhuān)科護理發(fā)展;提高急救護理技術(shù)水平;促進(jìn)急診護理學(xué)科健康和科技持續性發(fā)展。

  二、總體培養方案

  師資準入:

  1、取得急診專(zhuān)業(yè)護士資質(zhì)

  2、取得省級以上急診急救專(zhuān)科護士資質(zhì);

  3、本科學(xué)歷,主管護士,N4級護士;

  4、從事急診急救護理工作10年以上;

  5、每年在省級以上護理期刊發(fā)表護理論文一篇;

  6、參與科室護理質(zhì)量管理及護理科研;

  7、具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及教學(xué)管理能力。

  培養方案:

  1、科室建立專(zhuān)科護士庫及專(zhuān)科護士后備庫;

  2、制定有資質(zhì)專(zhuān)科護士可持續性培養計劃及定期考核計劃;

  3、加強對后備庫人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)、教學(xué)與科研能力培訓;

  4、積極推選后備庫人員省級專(zhuān)科護士選拔考試與培訓。

  5、科室每年對兩庫人員進(jìn)行綜合考評一次,并記錄檔案,動(dòng)態(tài)管 理。

  三具體培訓方案

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  資質(zhì)準入:

  1、取得急診專(zhuān)業(yè)護士資質(zhì);

  2、本科畢業(yè)3年,專(zhuān)科畢業(yè)5年;

  3、護士以上職稱(chēng),N3級以上護士;

  4、從事急診急救護理工作3年以上;

  5、工作積極主動(dòng),專(zhuān)業(yè)能力較強,學(xué)習能力強;

  6、有參加急診專(zhuān)科護士學(xué)習的愿望;

  7、有一定的護理質(zhì)量管理、教學(xué)及護理科研基礎。

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  1、科室定期進(jìn)行專(zhuān)科急救理論和急救技能培訓;

  2、實(shí)行導師制,由導師制定培訓課程,督促自學(xué);

  3、派送外出進(jìn)修;

  4、參加省級急診急救專(zhuān)科護士考試與培訓。

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  1、急診救護新概念,預檢分診技術(shù);

  2、急救專(zhuān)科臨床護理和應急能力;

  3、心跳驟;颊逤PR術(shù)、氣管插管、心電監護、電除顫;

  4、多發(fā)傷、復合傷患者的快速止血、包扎、固定、搬運技術(shù);

  5、中毒、淹溺、電擊傷患者的病情評估與急救;

  6、各種原因導致的昏迷的`快速評估;

  7、急性冠脈綜合征,慢性心衰、呼衰急性發(fā)作的.急救處理;

  8、常見(jiàn)惡性心律失常的識別及預見(jiàn)性處理。

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  1完成急診專(zhuān)業(yè)N3(或以上)的培訓,>150學(xué)時(shí)/年;

  2、完成(或指導)急救搶救病例累計30例以上;

  3擔任專(zhuān)項質(zhì)量控制小組組長(cháng)及教學(xué)組長(cháng),對質(zhì)量改進(jìn)有合理建議或有計劃;

  4承擔護生、輪科生及進(jìn)修生的臨床帶教工作,無(wú)帶教不良記錄;

  5、主持或參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展,且承擔主要角色任務(wù)。

  6、有自我成長(cháng)的學(xué)習規劃,完成相應的職稱(chēng)晉升。

  7、積極撰寫(xiě)護理論文。

  8、病人對其護理工作滿(mǎn)意度≥95%;

  9、無(wú)不良執業(yè)記錄;

  10、優(yōu)先參加院外專(zhuān)科進(jìn)修;

  11、優(yōu)先承擔院級組織的專(zhuān)科業(yè)務(wù)授課;

  12、優(yōu)先參加每年省級以上專(zhuān)科護士選拔考試。

  護士培訓計劃 12

  一、 提高專(zhuān)科護理技術(shù),能對低年資護士起指導作用,

  1、具備介入護士八要素與八技能。

  2、掌握導管室制度及院內感染預防。

  3、熟練掌握各種儀器使用與護理。

  4、熟練掌握介入導管的性能、分類(lèi)、用途

  5、熟練介入術(shù)中緊急情況的處理

  1)掌握導管室常用藥品及急救藥品。

  2)急診手術(shù)的配合。

  二、參與護理教學(xué),帶教新護士,力求做到內容形式多樣化,參與導管室的管理。

  1、 鼓勵自學(xué),或參加大專(zhuān)及本科的深造;加強外語(yǔ)的學(xué)習。

  2、 能撰寫(xiě)論文。

  3、 結合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習的機會(huì )。

  4、各種班次工作能力的培訓。

  三、 參與本科室護理科研和護理新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  1、積極參加醫生及技師講座,配合各類(lèi)介入手術(shù)的`開(kāi)展。

  2、提高護士難度較大手術(shù)的配合技術(shù),提高緊急情況下的`應變能力,進(jìn)一步提高自身及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  3、配合醫生進(jìn)行介入新技術(shù)的開(kāi)展,并善于總結經(jīng)驗,使新技術(shù)不斷得到提高。

  4、每月進(jìn)行一次理論和操作考核,考試由護士長(cháng)組織進(jìn)行,內容主要涉及難度較大的介入手術(shù)配合技巧及專(zhuān)科理論。

  5、每月組織講課和培訓。CPR (心肺復蘇)急救技術(shù)以及監護儀、除顫儀、簡(jiǎn)易呼吸氣囊、主動(dòng)脈內球囊反搏儀的使用方法。

  護士培訓計劃 13

  為進(jìn)一步做好社區衛生人才隊伍建設,提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位技能,根據20xx年護理業(yè)務(wù)培訓開(kāi)展的情況,以及存在的不足,制訂20xx年度護理培訓工作計劃。

  一、培訓內容

  1、按照《朝陽(yáng)區社區衛生專(zhuān)業(yè)知識手冊》進(jìn)行系統培訓。

  2、加強《護士條例》、法律法規培訓,提高法律意識,嚴防醫療事故,保證護理質(zhì)量。

  3、根據《北京市護理技術(shù)操作規范》進(jìn)行各項護理操作訓練,包括各種注射穿刺技術(shù)、無(wú)菌技術(shù)、測血壓、吸氧、換藥、縫合、導尿、下胃管、心電監測技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能。

  4、急救技術(shù)培訓:心肺復蘇操作、識別心電圖等。

  5、熟練掌握急救藥品的藥理作用、適應癥、用量用。

  6、熟練掌握高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病護理常規。

  7、常用及搶救設備使用:心電圖機、血糖儀、制氧機、知己能量監測儀、烤燈、除顫儀、簡(jiǎn)易呼吸器、洗胃機、輸液泵。

  8、繼續開(kāi)展社區護士為社區居民講好一堂課活動(dòng)。

  9、慢性病檔案的書(shū)寫(xiě)

  10、《現代護理報》等雜志的最新知識,以及其它急需學(xué)習的常識。

  二、培訓時(shí)間:

  每周三下午

  三、培訓地點(diǎn):

  中心業(yè)務(wù)學(xué)習室

  四、培訓方式:

  1、全體護士參加,采用多媒體形式由護士輪流講課。

  2、安排課題,分別準備,互相交流。

  3、具體計劃每月末在網(wǎng)站公布。

  五、考核:

  1、技能操作考核小組負責,每月20完成,每月1—2項護理技術(shù)操作。

  2、每月末理論知識考試,試題為《朝陽(yáng)區社區衛生專(zhuān)業(yè)知識手冊》內容。

  3、急救藥品用法、用量;《社區護士職責》、《護理常規》等應知應會(huì )的內容周三業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間考試。

  六、目標:

  護士熟練掌握各種護理操作技能,心肺復蘇操作、識別心電圖等急救技能;為患者進(jìn)行常見(jiàn)慢性病的.健康教育、行為干預;慢性病檔案的書(shū)寫(xiě),知己管理。

  希望:

  于社區護理工作高風(fēng)險的特殊性,常有突發(fā)事件,無(wú)規律可言。也由于社區的局限性,新知識、新技能只有通過(guò)不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐,持之以恒,才能運用自如,掌握熟練。希望全體護理人員積極配合完成。

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