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培訓方案

時(shí)間:2024-02-20 18:40:44 培訓方案 我要投稿

培訓方案(共10篇)

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的培訓方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓方案(共10篇)

培訓方案 篇1

  電子政務(wù)管理師項目簡(jiǎn)介

  目前,我國電子政務(wù)處在全面建設和高速發(fā)展時(shí)期,急需大量的高素質(zhì)公共服務(wù)規劃管理人才、政務(wù)系統應用人才。

  電子政務(wù)管理師(Certified E-government Manager,英文簡(jiǎn)稱(chēng)“CEGM”)項目整合了業(yè)界一流專(zhuān)家團隊,規劃設計了先進(jìn)、科學(xué)、系統化的學(xué)習課程,致力于培養大批既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的電子政務(wù)復合型專(zhuān)業(yè)人才,助力我國電子政務(wù)應用水平的發(fā)展,為政府服務(wù)創(chuàng )新提供人才支持。

  CEGM電子政務(wù)管理師是國內第一套系統化的電子政務(wù)管理職業(yè)教育認證課程體系,涵蓋了政務(wù)綜合規劃設計、政務(wù)系統運維管理、政務(wù)信息技術(shù)應用等三大專(zhuān)業(yè)方向內容涉及電子政務(wù)規劃設計、網(wǎng)站規劃和運營(yíng)、績(jì)效管理、信息資源管理、信息安全管理、網(wǎng)絡(luò )管理等政務(wù)信息化服務(wù)和管理創(chuàng )新領(lǐng)域。

  CEGM電子政務(wù)管理師項目首批推出了包括“電子政務(wù)規劃設計師”、“電子政務(wù)網(wǎng)站管理師” 、“電子政務(wù)信息資源管理師”和“電子政務(wù)應用師”等特色培訓課程。

  培訓目標

  CEGM電子政務(wù)管理師系列培訓主要面向政府機關(guān)、事業(yè)單位和大型企業(yè)中負責政務(wù)信息化建設、績(jì)效管理、網(wǎng)站運行管理、信息資源管理和政務(wù)信息化應用的相關(guān)管理人員和實(shí)際工作人員,以解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題為教學(xué)原則,采取理論講授、技術(shù)實(shí)踐、案例分析、解決方案探討、互動(dòng)交流等多種教學(xué)模式,培養能夠適應電子政務(wù)發(fā)展需要、掌握理論知識與業(yè)務(wù)技能的復合型管理人才。

  ■ 初級課程培訓目標

  主要培養能夠適應電子政務(wù)發(fā)展需要的、掌握電子政務(wù)管理基礎理論和應用技能,具有從事政府部門(mén)和企事業(yè)單位電子政務(wù)信息采集和應用操作等電子政務(wù)服務(wù)人才和應用人才。

  適合對象:電子政務(wù)實(shí)際崗位工作人員(初任培訓),電子政務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的院校學(xué)生。

  ■ 中級課程培訓目標

  主要培養能夠適應電子政務(wù)發(fā)展需要的、掌握電子政務(wù)管理理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù),具有從事政府部門(mén)和企事業(yè)單位電子政務(wù)管理和信息資源管理等電子政務(wù)管理人才。

  適合對象:實(shí)際崗位工作人員、項目主管、業(yè)務(wù)主管。

  ■ 高級課程培訓目標

  主要培養能夠適應電子政務(wù)發(fā)展需要的、掌握理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù),具有從事地區政府和部門(mén)電子政務(wù)發(fā)展、以及政務(wù)信息系統、政務(wù)網(wǎng)站與政務(wù)信息資源規劃管理等復合型綜合管理人才。

  適合對象:?jiǎn)挝环止茈娮诱⻊?wù)的.領(lǐng)導,電子政務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人。

  課程體系

  課程分為初級、中級、高級共三個(gè)能力級別,以適應不同電子政務(wù)工作崗位需求。以下是CEGM第一期推出的課程項目。

  培訓形式

  ■ 面授

  由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的資深專(zhuān)家將全面講解專(zhuān)業(yè)知識,課程講解與案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、頭腦風(fēng)暴、深度討論相結合,使學(xué)員深刻理解和掌握所學(xué)知識。 面授主要適用于電子政務(wù)工作人員的職位初任培訓、任職培訓、業(yè)務(wù)培訓和高級研修班培訓。

  ■ 在線(xiàn)培訓

  學(xué)員登錄CEGM電子政務(wù)教育認證網(wǎng)cegm.org遠程學(xué)習中心(建設中,即將開(kāi)通),參加相關(guān)課程的遠程學(xué)習及與實(shí)踐結合的交流互動(dòng)活動(dòng)。遠程學(xué)習實(shí)現與面授課程相結合,學(xué)員可以通過(guò)網(wǎng)上完成全部學(xué)習課程,或在網(wǎng)上學(xué)習課程部分內容,再結合面授完成余下課程內容,有利于學(xué)員充分利用自己可支配時(shí)間充實(shí)知識。

  遠程培訓主要適用于地方/行業(yè)電子政務(wù)人才體系建設,繼續教育和知識更新培訓。

  合作與支持

  原則上,我們廣泛歡迎社會(huì )各界提出合作意向,我們將認真研究合作可行性,并及時(shí)回復。

  ■ 合作方式

  ◆ 地方/行業(yè)電子政務(wù)人才培養主管部門(mén)定制集體培訓;

  ◆ 相關(guān)主管部門(mén)咨詢(xún)建立地方/行業(yè)電子政務(wù)人才培訓體系和職業(yè)認證體系;

  ◆ 專(zhuān)業(yè)教育機構申請加盟設立CEGM項目地方培訓考試中心。

  注:合作細節請來(lái)電交流或面議。

  ■ 培訓費用

  ◆ 初級培訓:2200元/人,含培訓費、資料費、考試費、證書(shū)工本費; ◆ 中級培訓:3200元/人,含培訓費、資料費、考試費、證書(shū)工本費; ◆ 高級培訓:4500元/人,含培訓費、資料費、考試費、證書(shū)工本費。 ◆ 高級研修班:另議,需根據實(shí)際需求來(lái)定。

  考核認證

  CEGM電子政務(wù)管理師職業(yè)教育認證是為了響應國家推進(jìn)電子政務(wù)建設和應用的政策精神,在電子政務(wù)人才隊伍建設領(lǐng)域的積極嘗試,也是目前我國電子政務(wù)培訓領(lǐng)域唯一一種第三方考試(與政府部門(mén)認證形成良好互補),目標是為了提升電子政務(wù)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)能力水平。

  ■ 考試方式

  考試方式主要分為標準化考試和計算機化考試。

  ■考核形式

  考核形式主要分為理論考核和實(shí)踐考核。

  ■ 頒發(fā)證書(shū)

  學(xué)員完成課程培訓,經(jīng)考試合格,頒發(fā)以下證書(shū)

  1. 工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)國家《職業(yè)技術(shù)證書(shū)》

  2. CEGM電子政務(wù)管理師教育認證全國管理中心頒發(fā)《CEGM電子政務(wù)管

培訓方案 篇2

  培訓目的:

  1.能大膽向同事推銷(xiāo)手中的材料,提高溝通能力。

  2.理解區域活動(dòng)的概念、特點(diǎn)及創(chuàng )設方法,初步掌握區角材料調整的策略。

  培訓材料:

  織布機、影集、餐巾紙盒、玩具若干

  培訓步驟:

  一、創(chuàng )設游戲情境

  (一)游戲一:玩玩具(3分鐘)

  1.請兩位教師上臺操作一架玩具織布機,并請其他教師觀(guān)察她們在操作過(guò)程中產(chǎn)生的情緒變化。

  2.請體驗者談感受

  3.請觀(guān)察者談感受

  小結:當孩子對教師投放的材料不感興趣時(shí),教師就反

  思材料所存在的問(wèn)題:是否幼兒沒(méi)有掌握玩的方法;是否材料操作方法太難,偏離孩子的最近發(fā)展區;是否太容易,對幼兒缺乏挑戰;是否投放時(shí)間過(guò)長(cháng)造成厭倦重復感;是否游戲指向太單一,缺乏選擇性等問(wèn)題。因而當遇到孩子對游戲材料不感興趣時(shí),教師就應敏銳地意識到并進(jìn)行材料調整!捌叫杏螒蚍ā笔侵府斝“嗪⒆訉π鲁霈F的玩具材料不感興趣、不喜歡或只喜歡某一類(lèi)游戲時(shí),成人在他們附近進(jìn)行暗示性指導,孩子便樂(lè )于模仿游戲。中、大班的孩子則適用“交叉游戲法”、“游戲經(jīng)驗分享法”。前者指孩子在游戲中需要成人參與或介入指導時(shí),邀請成人參與游戲或成人自己扮演角色參與游戲,通過(guò)成人與孩子、角色與角色之間的互動(dòng),起到指導作用;后者是為孩子提供一段時(shí)間,讓孩子在游戲中的過(guò)程體驗、存在問(wèn)題、創(chuàng )意想法等表述出來(lái)并討論,引導他們以自己的方式解決問(wèn)題、分享經(jīng)驗,而成人在整個(gè)過(guò)程中只是參與者、發(fā)問(wèn)者、傾聽(tīng)者和解決問(wèn)題的幫助者。

  (二)游戲二:推銷(xiāo)體驗(5分鐘)

  1.請2個(gè)組選派一名教師選擇一樣物品,與本組人員共同商量推銷(xiāo)方案,并在現場(chǎng)確定顧客進(jìn)行產(chǎn)品推。

  2.請推銷(xiāo)者談自己成功或失敗的感受。

  3.旁觀(guān)者補充感想。

  小結:活動(dòng)區是幼兒的天地,它總在滿(mǎn)足幼兒的興趣需求。及時(shí)抓住幼兒的興趣,趁機投放各種材料滿(mǎn)足幼兒的需求的材料才能得到幼兒的認可,才能促進(jìn)幼兒的發(fā)展。而興趣的把握,重要是靠觀(guān)察。教師要學(xué)會(huì )觀(guān)察幼兒對所投放材料的反應。教師可以通過(guò)觀(guān)察幼兒的外顯動(dòng)作和語(yǔ)言表達以及對材料的擺弄狀況,分析出幼兒的需求,及時(shí)調整材料。它關(guān)系到幼兒對材料的興趣,材料本身效益的發(fā)揮,是幼兒成功與材料互動(dòng)進(jìn)行建構學(xué)習的基礎此時(shí)的觀(guān)察,可以是對游戲的全面觀(guān)察,也可以是對具體對象的重點(diǎn)觀(guān)察?梢允怯心康挠^(guān)察,也可以是隨機觀(guān)察,可以有即刻觀(guān)察的.分析調整,也可以是過(guò)程后的分析調整。這樣的觀(guān)察不僅可以了解兒童的認知發(fā)展水平,同時(shí)了解兒童社會(huì )性情感及其他方面的智能強項;不僅了解兒童的經(jīng)驗背景,同時(shí)注重兒童富有個(gè)性特質(zhì)的學(xué)習風(fēng)格;不僅了解兒童建構結果,同時(shí)了解兒童建構過(guò)程表現;不僅了解兒童建構過(guò)程外在的一般的表現狀態(tài),同時(shí)了解兒童隱含的、潛在的能力傾向。我們試圖從多種角度充分的觀(guān)察孩子,簡(jiǎn)單易行的記錄分析孩子,其價(jià)值不是為了評價(jià)孩子,而是為推進(jìn)兒童建構的系統運轉提供策略依據。為材料調整奠定基礎

  二、解析“區角活動(dòng)”(講義另附)

  三、區域調整的藝術(shù)

 。ㄒ唬┣榫硠(chuàng )設:建筑區(5分鐘)

  1.請教師圍攏坐在一起,并為其提供大量的建筑區玩具,請教師各取所需進(jìn)行搭建活動(dòng)。

  2.主講者觀(guān)察教師情緒變化及行為發(fā)展情況,為后續梳理總結提供依據。

  3.游戲結束后,請教師自主發(fā)表個(gè)人在游戲過(guò)程中的真實(shí)感受,從而為后續所講內容做經(jīng)驗鋪墊,有助于教師在體驗之后,能站在孩子的角度去看區域調整的必要性。

  小結:當孩子在建筑區中頻頻發(fā)生肢體沖撞與糾紛時(shí),教師應反思是否場(chǎng)地空間提供過(guò)小,不利于孩子在區域中的走動(dòng),從而因擁擠,導致撞倒同伴正在搭建的作品,或與同伴產(chǎn)生肢體上的碰撞。另外還要避免將多種桌面玩具混放于玩具筐中,不利于孩子拿取所需材料,避免因讓孩子長(cháng)時(shí)間在玩具筐中找尋材料,而導致游戲時(shí)間隱性浪費。

培訓方案 篇3

  為紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年,慶祝建國62周年,大力弘揚黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統,引導全鎮基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,營(yíng)造縣鄉集中換屆良好氛圍,激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng )業(yè)激情,增強黨的凝聚力、向心力、戰斗力,經(jīng)鎮黨委研究決定,在全鎮農村、機關(guān)和企業(yè)中,組織開(kāi)展“紅色教育”進(jìn)基層主題活動(dòng)。特制訂如下實(shí)施方案:

  一、活動(dòng)內容

  (一)紅色課件進(jìn)鄉村活動(dòng)?h委組織部精心挑選100部(紅色-電影60部、全國先模人物20部、全省重要學(xué)習課件10部、自制課件10部)經(jīng)典紅片、黨史紀錄片、實(shí)用技術(shù)片,由鎮黨委成立3個(gè)放映小分隊,以村為單位,根據黨員、群眾需求,進(jìn)行巡回播放,使農村黨員群眾通過(guò)觀(guān)看紅色課件增強對黨的認識,提高致富本領(lǐng),享受發(fā)展成果。

  (二)紅色宣講進(jìn)機關(guān)活動(dòng)?h委組織部協(xié)調縣委黨校、縣黨史研究室、縣法院、縣檢察院、縣民政局、縣史志辦等部門(mén)抽調人員組成紅色宣講團。鎮黨委機關(guān)一方面在每月的集中宣講日邀請紅色宣講團成員,對黨員領(lǐng)導干部、中層干部和工作人員進(jìn)行黨性教育、廉政教育、黨史知識解讀、換屆政策宣講等宣講活動(dòng),增強黨員干部黨性觀(guān)念,提高廉潔自律意識;另一方面,貫徹落實(shí)村鎮干部“說(shuō)事”活動(dòng),宣黨紀、講黨性,提高黨員干部的榮譽(yù)感、使命感,并選取其中的`先進(jìn)黨員事跡,積極宣傳,形成良好的工作風(fēng)氣。

  (三)紅色文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。由鎮黨委結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,分階段組織實(shí)施。從今年9月到12月,在企業(yè)集中開(kāi)展“讀紅書(shū)、看紅色-電影”活動(dòng),由鎮黨委確定一部分紅色書(shū)籍、紅色-電影,組織企業(yè)職工進(jìn)行集中學(xué)習、觀(guān)看;從20xx年1月到4月,在企業(yè)中集中開(kāi)展“黨史知識集中宣傳”活動(dòng),由鎮黨委與縣委組織部對接,邀請縣黨史專(zhuān)家、學(xué)者到企業(yè)開(kāi)展黨史知識宣傳活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng),倡導企業(yè)建立紅色文化,確定積極向上、符合社會(huì )價(jià)值的戰略目標,保持政治先進(jìn)的核心競爭力。

  二、時(shí)間安排

  從20xx年9月至20xx年6月。分四個(gè)階段:

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年9月1日-9月20日)。制定《活動(dòng)實(shí)施方案》,成立活動(dòng)領(lǐng)導小組,舉行啟動(dòng)儀式,對活動(dòng)作出安排部署。

  (二)組織實(shí)施階段(20xx年9月21日-20xx年4月30日)。制定活動(dòng)計劃,成立相應工作機構,根據計劃組織開(kāi)展活動(dòng)。

  (三)深化提升階段(20xx年5月1日-5月31日)。組織實(shí)施階段各項任務(wù)基本完成后,通過(guò)開(kāi)展征文比賽、演講比賽、知識競賽等靈活多樣的活動(dòng),深化活動(dòng)內容,鞏固活動(dòng)成果。

  (四)總結宣傳階段(20xx年6月1日-6月30日)。對活動(dòng)中探索出的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行總結提煉,加強對外宣傳,提高活動(dòng)影響力。

  三、有關(guān)要求

  (一)加強領(lǐng)導,明確責任。各基層黨組織書(shū)記為第一責任人,負責活動(dòng)的具體組織實(shí)施。鎮黨委將對各基層黨組織活動(dòng)的開(kāi)展情況實(shí)施督查,并進(jìn)行通報。

  (二)結合實(shí)際,精心組織。各基層黨組織要高度重視,圍繞全鎮工作大局和中心任務(wù),制定詳實(shí)可行的活動(dòng)計劃,確保教育活動(dòng)特色鮮明、內容豐富、成效明顯。

  (三)加強宣傳,營(yíng)造氛圍。要通過(guò)多種形式廣泛宣傳開(kāi)展“紅色教育”進(jìn)基層主題活動(dòng)的重要意義,增強活動(dòng)吸引力,提高黨員群眾知曉率和參與率。

培訓方案 篇4

  招生方式

  一. 網(wǎng)絡(luò ) 已經(jīng)逐漸成為主要的招生方式

  學(xué)校網(wǎng)站 :網(wǎng)站的建立要充實(shí) 精美,學(xué)校運營(yíng)方案。內容包括:課程介紹 開(kāi)課計劃 師資狀況 學(xué)校資質(zhì)。相關(guān)的學(xué)習資料 學(xué)習軟件 學(xué)習視頻融為一體。成為一個(gè)介紹學(xué)校與學(xué)習資料相統一的網(wǎng)站。 學(xué)校網(wǎng)站還要有在線(xiàn)咨詢(xún)系統 ,對于訪(fǎng)客可以進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún)。

  二.合作網(wǎng)站 中國有許多教育網(wǎng)站, 也就是招生代理的網(wǎng)站。很多都是免費的,在上面可以發(fā)表一些本校的課程,和相關(guān)的課程開(kāi)課計劃學(xué)費等。比如 神州學(xué)習網(wǎng) 培訓通等等。這些網(wǎng)站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通過(guò)這些網(wǎng)站可以找到自己學(xué)校的課程。有利于招生。

  三.搜索引擎推廣

  現在常用的搜索引擎包括: 百度、谷歌、雅虎和狗狗。

  一般語(yǔ)言學(xué)校都用百度和谷歌這兩個(gè)搜索引擎,百度的比較早,不同年齡的人基本都用這個(gè);谷歌比較潮流 年輕人用谷歌的比較多,用什么看學(xué)校的定位了。

  用搜索引擎的注意點(diǎn)。

  1. 一定要設定好區域比如招生只在山東,就要在區域設定里設定山東。如果對于區域設定不管不問(wèn)的話(huà),搜索系統就會(huì )默認為全國。 就會(huì )浪費點(diǎn)擊金額。比如海南,青;旧虾苌儆械絻鹊貙W(xué)習的。設定了是沒(méi)有用的。

  2 設定關(guān)鍵字的時(shí)候 也要注意。比如關(guān)鍵字的價(jià)格和排名。設定的價(jià)格要對照排名來(lái)設定。 比如:設定青島日語(yǔ), 這個(gè)關(guān)鍵詞 ,最低的起價(jià)是0.6元 這個(gè)關(guān)鍵詞排在第16位。 設定2.00元以后關(guān)注一下排名, 如果是第三位, 那么就調低一下看看。 比如: 如果價(jià)格調到1.60還是第三位, 調到1.59就第四位了, 那么你的最終價(jià)格就是1.60。

  3 還有關(guān)鍵字要多設定,設定的時(shí)候也要看價(jià)格 。因為人的搜索習慣是不一樣的

  4 提醒的是如果顧客點(diǎn)擊了你的關(guān)鍵字 那么就進(jìn)入了你的網(wǎng)站。

  帖子的宣傳

  在一些學(xué)習論壇 或者一些知名的問(wèn)答網(wǎng)站發(fā)一些學(xué)校的好評帖子。比如 天涯問(wèn)題雅虎口碑 等等。在發(fā)帖的同時(shí)也要附上學(xué)校的網(wǎng)站。

  招生代理的系統建設

  在各大高校設置招生代理 招聘一些想創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生做招生 并給予一定的提成。

  單頁(yè)宣傳 (中國有些學(xué)校只用這一種招生方式)

  在大學(xué)高中學(xué)校的門(mén)口 ,發(fā)單頁(yè)做單頁(yè)宣傳, 小學(xué)初中要發(fā)給家長(cháng)。

  可以在單頁(yè)中設定一些免費試聽(tīng)的課程,還有提示一點(diǎn)的是免費的課程一定要針對特定的人群。

  校內老師的宣傳

  通過(guò)各種方式 ,對于初中高中學(xué)校老師進(jìn)行聯(lián)系 ,也可以增加很多是生源。

  和相關(guān)可以合作的機構建立合作關(guān)系

  比如外語(yǔ)學(xué)?梢院土魧W(xué)中介建議一定的合作關(guān)系

  藝術(shù)學(xué)?梢院驼n程輔導學(xué)校建立一定的合作關(guān)系 互相介紹學(xué)生。

  報紙廣告

  現在已經(jīng)成為形象宣傳的作用 招生效果一般

  制作一個(gè)學(xué)生信息的軟件系統

  錄入所有咨詢(xún)學(xué)生的信息, 設定免費的試聽(tīng)課, 給學(xué)生發(fā)短信, 打回訪(fǎng)。

  教學(xué)方面

  每個(gè)課程都要有一套系統的教學(xué)體系

  比如 :上語(yǔ)法課 用教材 所用的課時(shí)

  上練習課 用的教材 所用的課時(shí)

  課時(shí)一定要掌握好, 比如 100個(gè)小時(shí) ,就是100個(gè)小時(shí)。 超課時(shí)就可能超出成本, 學(xué)校就有可能賠錢(qián)。

  授課老師一定要認真,負責, 有教學(xué)經(jīng)驗 。為人師表。

  授課老師是學(xué)校的核心力量, 一切的招生, 都是靠老師的教研發(fā)力, 教育是一種沉淀。

  授課老師不管是兼職還是專(zhuān)職 ,永遠要用正直的老師。

  (有些老師就知道賺錢(qián)掙課時(shí)費, 這樣的老師就是教學(xué)再好也不能用 。貽害無(wú)窮。)

  教學(xué)設置上, 要短平快, 這樣比較保險。 不會(huì )出現退費和保留學(xué)籍的現象。

  外語(yǔ)培訓學(xué);A班的開(kāi)課設置要多(零基礎的學(xué)生是最多的也是招生的重點(diǎn)) 高級班的開(kāi)課設置要少 (高級班是為了用于宣傳 )

  教務(wù)方面

  要有幾個(gè)有親和力頭腦聰明的老師做教務(wù)

  學(xué)籍的管控 要有一個(gè)學(xué)籍軟件系統 以便查閱學(xué)生的資料。

  管理學(xué)生的出勤人數, 對不來(lái)的同學(xué)及時(shí)的跟蹤和家長(cháng)聯(lián)系。

  對于學(xué)生的學(xué)習狀況要熟悉, 對于落后的同學(xué)安排插班補課, 防止退費。

  對學(xué)生的生日和家庭情況要了解 在生日的時(shí)候 發(fā)個(gè)短信祝福一下

  退費

  如果教務(wù)和教研, 按照以上情況做好了, 會(huì )減少退費現象的發(fā)生 。

  退費一旦發(fā)生的處理方法

  第一 要有一個(gè)先前對學(xué)生的承諾, 比如開(kāi)課一周內有不滿(mǎn)意可以退費 ,一周后不予退費 。

  第二 或者在報名的時(shí)候, 直接告訴學(xué)生不予退費, 或者非校方原因不予退費。

  第三 如果學(xué)生一定要退費 那么不要迅速的退, 一定要寫(xiě)明退費原因逐級的簽字, 然后辦理退費 。

  第四 最重要的'是 ,教研和教務(wù)工作的到位 。 一個(gè)前三名的學(xué)生是不會(huì )退費的。

  第五 如果學(xué)生是由于要到外地辦事暫時(shí)不能來(lái)上課 ,那么可以保留學(xué)籍 。

  第六 對于保留學(xué)籍的學(xué)生一定要注意, 保留學(xué)籍是退費的前兆。

  開(kāi)課方面

  班級的開(kāi)課要注意疊加

  在培訓學(xué)校 學(xué)生不是一下子都來(lái)的, 要慢慢的等學(xué)生, 等學(xué)生的人數達到開(kāi)課數量以后才能開(kāi)課。 不然就會(huì )面臨賠錢(qián)的危險。

  所謂疊加的課程就是有可以重復講的課程, 比如說(shuō)外語(yǔ)的發(fā)音, 可以講2遍 。 這種課程沒(méi)有連續性, 一個(gè)字符一個(gè)發(fā)音, 第一遍可以作為招生期也就是疊加內容。第一遍的速度要慢有利于招生。

  影子班

  如果一個(gè)日語(yǔ)班級, 要求是20個(gè)人才能正常運行和盈利 。那么13個(gè)人就是沒(méi)有達到班級規模 ,那么就要加一個(gè)小班進(jìn)行補課。 這個(gè)小班就是影子班 。

  影子班的速度要快 老班的速度要放慢 這樣才能順利的合班。

  經(jīng)營(yíng)學(xué)校的注意點(diǎn)

  第一 教學(xué), 招生, 教研 ,宣傳是一體的。

  第二 對于開(kāi)辦學(xué)校 ,不是成本和收入快速的轉變成利潤。 要通過(guò)一個(gè)教學(xué)的過(guò)程, 這個(gè)過(guò)程里會(huì )出現保留學(xué)籍和退費 。

  第三 對于老師要選定有素質(zhì)的老師, 起碼本科以上, 代表一個(gè)學(xué)校的形象。

  第四 教育是一種沉淀, 要讓學(xué)生學(xué)到東西。 達到口碑宣傳。

  第五 人員管理要穩定, 學(xué)校的老師不要有流動(dòng)性 。

  第六 要不斷的了解現在的學(xué)生學(xué)習心理和家長(cháng)的心理, 才能把握整個(gè)培訓市常成功與失敗,不在于天賦,更不在于勤奮,而在于個(gè)人發(fā)展的過(guò)程中你能否盡早得到高人的指點(diǎn),占有精準的、不為人知的招生方法,招生方案,招生秘訣,招生技巧,招生策劃,就立即購買(mǎi)培訓學(xué)校輔導機構招生管理教學(xué)、輔導中心。

培訓方案 篇5

  安全工作為學(xué)校工作的重中之重,應認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的指示精神,全面落實(shí)安全責任制度。以下是學(xué)校安全教育培訓方案:

  一、指導思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以提高教師和學(xué)生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn),以實(shí)現安全培訓規模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標,加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,分級實(shí)施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系,切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。

  二、培訓要求

  1、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。加強對安全培訓工作的.領(lǐng)導,定期召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì ),分析安全培訓形勢,及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡(luò )和組織體系,保障安全培訓工作的順利開(kāi)展。學(xué)校作為安全培訓責任主體,負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,并組織好學(xué)生的安全培訓教育工作。

  2、提高認識,做好規劃。制定詳細的安全教育培訓計劃,通過(guò)多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規章制度,掌握安全救護常識,并對學(xué)生開(kāi)展安全防范教育,使學(xué)生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能,確保其安全。

  3、完善制度,確保質(zhì)量。建立安全培訓檔案制度;學(xué)校要按照國家課程標準和地方課程設置要求,將安全教育納入教學(xué)內容,積極開(kāi)展安全教育;堅持集中培訓和個(gè)人自學(xué)相結合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,通過(guò)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開(kāi)展培訓與交流,擴大培訓范圍,提高培訓質(zhì)量。

  4、加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、等為契機,積極利用各種輿論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)健康的認同感和安全教育的緊迫感,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注校園安全的氛圍。

  三、培訓內容

  1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規。

  2、學(xué)校安全管理責任制度的相關(guān)內容

  3、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設施設備、水電、消防、課堂常規等方面的日常安全管理及事故預防。

  4、應對突發(fā)事件的應急演練。

  5、上級部門(mén)不定時(shí)下發(fā)的各類(lèi)通知。

  四、培訓對象

  1、學(xué)校領(lǐng)導和教師培訓。以落實(shí)安全工作主體責任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著(zhù)力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監管、應急、處置能力。

  2、學(xué)生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著(zhù)力使學(xué)生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應對不法侵害的能力。

  五、具體安排

時(shí)間

培訓內容

備注

3

師:新學(xué)期安全工作通知,防擁擠踩踏演練培訓

隨時(shí)接到上級下發(fā)的各類(lèi)安全通知、文件,隨時(shí)組織教師或學(xué)生進(jìn)行培訓學(xué)習。

生:安全日活動(dòng)通知,防擁擠踩踏演練培訓

4

師:中華人民共和國侵權責任法解讀

生:交通法規知識,清明節、五一假期安全教育

5

師:防震緊急疏散演練

生:防震緊急疏散演練

6

師:防傳染病知識

生:防傳染病知識,端午節安全教育

7

師:消防緊急疏散演練

生:消防緊急疏散演練,假期安全教育

9

師:新學(xué)期安全工作通知,防震緊急疏散演練

生:新學(xué)期安全教育,防震緊急疏散演練,中秋節、十一安全教育

10

師:學(xué)習安全法規

生:學(xué)習安全法規

11

師:消防緊急疏散演練

生:消防緊急疏散演練

12

師:防擁擠踩踏演練

生:防擁擠踩踏演練

培訓方案 篇6

  一、活動(dòng)的目的與意義

  黨描繪了中國夢(mèng)的宏偉藍圖。最富有活力與朝氣的青年學(xué)子理應成為中國夢(mèng)的創(chuàng )造者和實(shí)踐者,這就對我們提出了更高的要求。不但要有專(zhuān)業(yè)知識的深厚功底,還要注重外在形象的提高,以增強自身的綜合素質(zhì)。本次活動(dòng)旨在幫助廣大學(xué)子加深對外在形象和社交禮儀重要性的`認識,引導大家在以后的學(xué)習和生活中更加規范自己的行為,,向全校師生展現一個(gè)“專(zhuān)業(yè)知識強,綜合素質(zhì)高”的能動(dòng)形象。同時(shí),還能為大家的工作和考研面試打下良好的基礎。此外,本次活動(dòng)作為能動(dòng)學(xué)院女工部?jì)A力打造的“完美女生”系列活動(dòng)的第一部分,將探索出一條學(xué)生工作的新路子。

  二、活動(dòng)主題

  專(zhuān)業(yè)與形象同修,能力與素質(zhì)共長(cháng)

  三、活動(dòng)參與對象

  大一所有女生及部分男生

  大二感興趣的同學(xué)

 。ㄕw規模在100人左右)

  四、活動(dòng)時(shí)間

  待定

  五、活動(dòng)地點(diǎn)

  待定

  六、活動(dòng)流程

 。ㄒ唬┣捌跍蕚渑c宣傳

  1.根據大家的需要針對性的邀請大學(xué)生禮儀團相關(guān)方

  面的專(zhuān)業(yè)團隊作為主講嘉賓。

  2.與主講嘉賓溝通后,最終確定所要講授的具體內容,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對活動(dòng)進(jìn)行廣泛的前期宣傳。

  3.制作活動(dòng)條幅和宣傳海報。

  4.確定活動(dòng)主持人,并擬定活動(dòng)現場(chǎng)的流程。

  5.邀請學(xué)工辦相關(guān)老師為活動(dòng)致辭。

  6.準備活動(dòng)現場(chǎng)所需的水以及嘉賓紀念品等物品。

  7.請老師協(xié)助確定活動(dòng)場(chǎng)地。

 。ǘ┗顒(dòng)現場(chǎng)

  1.主持人簡(jiǎn)要介紹本次活動(dòng)以及出席活動(dòng)的嘉賓。

  2.請老師為活動(dòng)致辭

  3.根據事先商定的順序和內容,由各位主講嘉賓對相關(guān)內容進(jìn)行講授,由主持人負責串場(chǎng)。

  4.講課結束后,由主持人對嘉賓表示感謝。

  5.為嘉賓送上紀念品。

 。ㄈ┖笃诳偨Y

  培訓結束后,由女工部全面總結活動(dòng)中出現的問(wèn)題,并通過(guò)對參與活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行走訪(fǎng)等形式了解大家對此次活動(dòng)的評價(jià),認真總結經(jīng)驗教訓,形成書(shū)面總結材料,為以后再次開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)提供參考。

  七、經(jīng)費預算

  1.條幅一條80元

  2.水20元

  3.嘉賓紀念品100元

  4.合計200元

培訓方案 篇7

  講解員是紅色旅游景區第一線(xiàn)的工作人員,每天接待著(zhù)全國各地的大量游客,他們的氣質(zhì)形象,工作態(tài)度,講解質(zhì)量,服務(wù)水平將直接反映紅色旅游景區的管理狀況,對景區的經(jīng)濟效益,社會(huì )效益產(chǎn)生直接或間接的影響.因此,為提升講解員的道德水準和專(zhuān)業(yè)技能,紀念館社教部特擬定了本年度對講解員培訓的計劃:

  一,培訓的時(shí)間,地點(diǎn)及人員名單

  地點(diǎn):紀念館會(huì )議廳,社教部辦公室,展廳

  時(shí)間:20xx年6月---12月

  參加培訓的的人員有兩批,其中新講解員有:巍魏,張亞男,宋敏:老講解員有:田悅慧,王艷清,石永華,安麗,史彩霞,耿佳,姚彩飛,任慧軍,胡飛,李婧,武瑞,吳燕,韓文娟共16位,現接受培訓的`講解員有14位。

  二,培訓的內容,方法

  本次培訓著(zhù)重提高講解員講解技巧和史實(shí)知識兩方面的內容.其中講解技巧包括普通話(huà)矯正,語(yǔ)言發(fā)聲及講解態(tài)勢等,關(guān)于這方面,社教部會(huì )印發(fā)標準普通話(huà)口訣,繞口令,朗誦及講解技巧的材料內容,史實(shí)知識方面的學(xué)習社教部會(huì )印發(fā)一部分經(jīng)典抗戰故事講解詞和抗戰民歌等,這是新老講解員共同學(xué)習的材料.針對新老講解員工作時(shí)間的長(cháng)短以及對史實(shí)了解的程度,社教部計劃將新講解員和老講解員分開(kāi)培訓.

  新講解員:要求其背誦講解詞,一個(gè)月背誦三個(gè)展廳,在每個(gè)星期內負責人負責指導,每月底邀請館領(lǐng)導考核一次.

  老講解員:依照館里發(fā)放的關(guān)于抗日戰爭史的部分材料,要求老講解員自己組織材料,從序廳開(kāi)始,一個(gè)月兩個(gè)展廳,月底邀請館領(lǐng)導考核一次。

  考核的內容:依照這次培訓發(fā)放的資料,要求講解員當場(chǎng)抽簽,抽取考試的次序和考試的內容.考試的內容有:一首抗戰民歌,一段普通話(huà)測試稿,一篇經(jīng)典抗戰故事文稿,展廳的現場(chǎng)講解等。

  考核的方法:這次培訓要考核普通話(huà),形象著(zhù)裝,態(tài)勢,語(yǔ)言組織能力以及對史實(shí)的了解程度等,領(lǐng)導要給予打分,評比,希望年底跟獎金掛鉤。

培訓方案 篇8

  為推進(jìn)x地稅局志愿者活動(dòng)的深入進(jìn)展,充分發(fā)揮志愿服務(wù)在構建和諧社會(huì )中的作用,提高本單位志愿者服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,結合我局工作實(shí)際,特制定本活動(dòng)方案。

  一、指導思想:

  緊緊圍繞建設和諧社會(huì )主題,以創(chuàng )建省級文明單位為契機,為群眾提供服務(wù)為宗旨,大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),發(fā)展壯大志愿者隊伍,激發(fā)干部職工積極參與志愿活動(dòng)的熱情,大力弘揚奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神。

  二、目的意義:

  志愿者是構建和諧社會(huì )的.重要力量,是先進(jìn)青年和優(yōu)秀群體的代表。舉辦志愿者培訓能夠更好的提升志愿者的綜合素質(zhì),使志愿者的工作更具規范性和科學(xué)性,進(jìn)一步提升志愿者的整體形象,從而增強志愿者隊伍的凝聚力和戰斗力。

  三、培訓時(shí)間:20xx年7月23日。

  四、培訓地點(diǎn):x地稅局六樓會(huì )議室。

  五、培訓對象:x地稅局志愿服務(wù)者。

  六、培訓內容:

  1.社會(huì )志愿服務(wù):志愿者的行為規范及職責要求、應急處理指引和注意事項。

  2.社會(huì )志愿服務(wù)禮儀:志愿禮、日常工作禮儀。

  七、相關(guān)要求:

  1.志愿者培訓是提高志愿者知識素養和專(zhuān)業(yè)技能,提升志愿服務(wù)工作整體水平的重要環(huán)節,各部門(mén)要高度重視,精心組織,積極組織參加志愿培訓。

  2.參加培訓的人員要按時(shí)參加培訓活動(dòng),認真做好筆記,不遲到、不早退,不曠課,如遇特殊情況需事先請假。

培訓方案 篇9

  為落實(shí)好省市院的整體工作部署,全面推進(jìn)我院檢察教育培訓工作又快又好發(fā)展,根據《20xx-20xx年大規模推進(jìn)檢察教育培訓工作要點(diǎn)》和《檢察官培訓條例》的要求,結合我院實(shí)際,制定此方案。

  一、指導思想

  20xx年檢察教育培訓工作的指導思想是:在院黨組和上級院主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,堅持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為統領(lǐng),緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”的檢察官工作主題,以“提高干警素質(zhì)、提升法律監督能力”為宗旨,以增強培訓的“實(shí)用性、有效性和針對性”為目標,繼續大規模開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)和崗位技能培訓,繼續強化司法考試考前培訓,大力推進(jìn)高層次人才的培養和使用,積極開(kāi)展崗位技能練兵活動(dòng),為推動(dòng)我院檢察工作的科學(xué)發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保證。

  二、大規模開(kāi)展正規化分類(lèi)培訓,切實(shí)提高法律監督實(shí)戰技能

 。ㄒ唬╅_(kāi)展檢察職業(yè)理想信念和檢察職業(yè)道德教育。緊密聯(lián)系檢察人員的思想工作實(shí)際,開(kāi)展檢察職業(yè)理想信念教育和檢察職業(yè)道德教育,使每名干警深刻領(lǐng)會(huì )憲法、法律賦予的'神圣職責和光榮使命,堅定獻身檢察、建功立業(yè)的崇高職業(yè)理想信念,自覺(jué)提高素質(zhì)、提升能力。

 。ǘ╅_(kāi)展領(lǐng)導素能培訓。以提高我市各級領(lǐng)導干部開(kāi)拓創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展的意識與本領(lǐng),進(jìn)一步提升各級領(lǐng)導干部駕馭全局工作能力為目的,開(kāi)展領(lǐng)導素能培訓。年內市院將繼續依托省院開(kāi)展領(lǐng)導素能培訓班,政治部培訓處做好報名、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等相關(guān)工作。

 。ㄈ┡﹂_(kāi)展延伸式教學(xué)。培訓中,不僅著(zhù)眼于提高干警的法律素能,而且注重改善干警的文化結構,將教育內容向國學(xué)、時(shí)事政策、社會(huì )學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科延伸,全面提高干警的綜合素質(zhì)。

 。ㄋ模╅_(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓和崗位技能培訓。緊密結合檢察實(shí)際,組織開(kāi)展反貪、瀆檢、公訴、偵查監督、民行檢察、監所檢察、控申檢察、預防職務(wù)犯罪等各項專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓。適應檢察業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開(kāi)展新法律、新司法解釋以及經(jīng)濟、科技等綜合知識專(zhuān)題培訓和學(xué)習。該項培訓由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)牽頭主辦,政治處培訓處協(xié)辦。

 。ㄎ澹┐罅﹂_(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。繼續把崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽作為提高檢察隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段。根據不同業(yè)務(wù)和不同崗位工作實(shí)際,以業(yè)務(wù)對口形式科學(xué)確定崗位練兵主題目標、內容方法。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)和優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的作用,堅持“傳、幫、帶”,“練、學(xué)、用”相結合。每名干警全年培訓時(shí)間不少于15天,其中集中培訓不少于1周,重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)骨干的培訓。

  三、加快實(shí)施高層次人才培養工程。

  按照上級院部署,積極參加選拔市級檢察業(yè)務(wù)尖子和辦案能手,加快完善專(zhuān)業(yè)人才庫工作,積極培養檢察理論人才、檢察技術(shù)人才、檢察管理人才等急需的其他人才。

  發(fā)揮檢察人才作用。繼續鼓勵和支持檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家等檢察人才開(kāi)展重大檢察課題攻關(guān)。進(jìn)一步完善各種激勵機制,積極創(chuàng )造有利條件,充分發(fā)揮各類(lèi)檢察人才的應有作用。

  廣開(kāi)就學(xué)渠道,動(dòng)員和鼓勵干警參加法律碩士、博士研究生學(xué)習,進(jìn)一步提高干警的法律素養,優(yōu)化干警隊伍的文化結構。

  四、繼續大力開(kāi)展司法考試培訓輔導工作

  加大司法考試培訓組織工作力度。繼續把司法考試培訓組織工作作為今年教育培訓的重點(diǎn)工作來(lái)抓,作為檢察事業(yè)的可持續發(fā)展的重要戰略任務(wù)來(lái)抓。按照上級院要求,積極參加司法考試考前培訓班,對45周歲以下的無(wú)法律資格的干警實(shí)行全日制封閉式集中培訓。

  五、有關(guān)措施

 。ㄒ唬└母锱嘤柗绞。針對教育培訓工作出現的新情況、新問(wèn)題,不斷探索適合我院檢察教育培訓工作的新方式,加快教育培訓現代化、信息化發(fā)展步伐。在分析、調查培訓需求的基礎上,從各級各類(lèi)檢察人員的特點(diǎn)出發(fā)策劃培訓項目、培訓課程,增強培訓的針對性、時(shí)效性和吸引力。

  1.充分發(fā)揮高科技手段在教育培訓工作中的作用。積極推進(jìn)遠程教育資源的開(kāi)發(fā)和利用,適時(shí)舉辦網(wǎng)上培訓。有針對性的購買(mǎi)或利用上級院下發(fā)的專(zhuān)題講座光盤(pán),充分利用檢察專(zhuān)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )這一平臺,為干警查閱資料及學(xué)習提供便利。

  2.注重采用案例教學(xué)、研究討論等適合法律教育和成人特點(diǎn)的現代教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平和培訓質(zhì)量。充分利用“十大檢察官標兵”評比成果,明確授課計劃,進(jìn)一步系統分類(lèi)授課內容,實(shí)現資源共享,經(jīng)驗互通,互相學(xué)習,取長(cháng)補短,使我院干警的素質(zhì)得以提升。

  3.聘請資深法官和優(yōu)秀律師開(kāi)展業(yè)務(wù)交叉培訓,使干警全面掌握各個(gè)訴訟環(huán)節的經(jīng)驗做法和訴訟規律,做到知己知彼,全面提高法律監督能力

 。ǘ⿵娀逃嘤柟芾頇C制。采取靈活多樣的形式。要充分發(fā)揮各職能部門(mén),把崗位作為培訓平臺、辦案作為培訓課堂,“干中訓,訓中干”,干訓結合,進(jìn)一步提高培訓的針對性和時(shí)效性。

 。ㄈ┥钊胝{查研究,加大培訓指導。面對當前檢查教育培訓工作的新情況、新特點(diǎn),結合我院檢察隊伍的現狀,加強對檢查教育培訓工作戰略性、前瞻性問(wèn)題的研究,及時(shí)總結在檢察教育實(shí)踐中創(chuàng )造出的新鮮經(jīng)驗和成功做法。

培訓方案 篇10

  根據處安全教育培訓的需求, 結合我站實(shí)際情況,為加強我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),確保安全管理體系的的高效運轉,特制定我站安全培訓計劃方案。

  一、指導思想

  本著(zhù)對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進(jìn)一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹(shù)立起“安全第一,預防為主”的思想,堅持“以人為本、安全第一”的`方針,推進(jìn)全站的安全管理工作。

  二、安全培訓內容

  以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”為工作原則,在具體工作中認真學(xué)習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

  三、安全教育培訓對象

  站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員

  四、安全教育培訓目的

  強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

  五、教育培訓實(shí)施措施:

  1、充分發(fā)揮各科室的作用。

  2、員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓工作按計劃實(shí)施。

  3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

  4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習,學(xué)習合格準予上崗;

  六、組織機構

  為加強此次培訓工作的組織領(lǐng)導,青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。

  組 長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx

  成 員:xxx

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