淺析管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計結合論文

　　摘要：經(jīng)濟發(fā)展促成了社會(huì )分工的發(fā)展，而管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計工作作為會(huì )計工作的不同分支，都是社會(huì )發(fā)展到一定時(shí)期的產(chǎn)物，二者既有區別又有相似之處。傳統會(huì )計理論把管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計看做是兩個(gè)互不干涉的會(huì )計分支，二者服務(wù)于不同的群體，核算方法受不同的會(huì )計手段所控制。但是，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)管理者逐漸意識到，現代經(jīng)濟體制的發(fā)展需要創(chuàng )新的會(huì )計理念，而其中最大的創(chuàng )新點(diǎn)就是改革原有的會(huì )計思想，轉而認為二者互為基礎，相輔相成共同為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策活動(dòng)服務(wù)。為了提高企業(yè)會(huì )計工作的效率，減少由于部門(mén)間隔離帶來(lái)的失誤與核算偏差，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計二者被要求必須加速實(shí)現融合。而要完成財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計之間的逐步結合，不僅涉及到會(huì )計技術(shù)、會(huì )計理論、國家宏觀(guān)會(huì )計政策方面的對接，同時(shí)還涉及到企業(yè)內外環(huán)境、會(huì )計人員素質(zhì)等方面的提升。

　　關(guān)鍵詞：管理會(huì )計；財務(wù)會(huì )計；融合基礎；內外部條件

　　一、管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的相同點(diǎn)

　�。ㄒ唬┫嗤�的會(huì )計研究對象

　　管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計都是通過(guò)反映與監督企業(yè)價(jià)值運動(dòng)，從而幫助合理安排企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作。二者的核算對象都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金運動(dòng)。

　�。ǘ�）相同的會(huì )計數據基礎

　　雖然管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計各自代表會(huì )計工作的不同方向，但是在應對同一企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，他們服務(wù)于同一企業(yè)，依賴(lài)相同的信息源進(jìn)行工作，既都依賴(lài)于企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)所產(chǎn)生、記錄的經(jīng)濟數據。

　�。ㄈ�）相似的會(huì )計核算手段

　　雖然管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計在工作過(guò)程中，所面對的會(huì )計制度、工作方法和工作目的不盡相同。但隨著(zhù)現實(shí)商業(yè)世界對于會(huì )計工作的要求的不斷提高和國家財政調控政策的進(jìn)步，二者正在逐漸深化各方面的合作，并逐步趨于一致。

　�。ㄋ模┫嗤�的會(huì )計職能

　　事實(shí)上，不管是企業(yè)管理會(huì )計還是企業(yè)財務(wù)會(huì )計，他們作為企業(yè)管理的一部分，對于企業(yè)的日常工作都起到至關(guān)重要的作用。企業(yè)財務(wù)會(huì )計的主要工作是確認、計量、記錄與報告企業(yè)的各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)，強調保障企業(yè)經(jīng)濟數據的及時(shí)性和準確性，并對此承擔一定的經(jīng)濟責任。而管理會(huì )計工作的強調服務(wù)于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理決策，數據取自于企業(yè)財務(wù)會(huì )計系統，這二者的結合是企業(yè)穩定、健康發(fā)展的前提。財務(wù)會(huì )計是管理會(huì )計的支撐，而管理會(huì )計是財務(wù)會(huì )計的繼承與演化。

　　二、管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計結合的保障

　�。ㄒ唬┛萍际侄蔚慕Y合

　　普遍情況下，管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的會(huì )計核算對象和對于核算對象的分析是一致的。在當代企業(yè)中，財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的工作主要以企業(yè)資金運動(dòng)作為根本，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理和控制的過(guò)程。同時(shí)，隨著(zhù)先進(jìn)的計算機技術(shù)的發(fā)展，電子信息技術(shù)開(kāi)始在社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行滲透，這都為企業(yè)會(huì )計信息系統的整合提供了技術(shù)支持平臺。企業(yè)會(huì )計工作通過(guò)利用先進(jìn)的信息技術(shù)，引入先進(jìn)的數據集成系統，使得會(huì )計數據在企業(yè)內部的傳遞變得更為有效率。隨著(zhù)智能化會(huì )計工作的逐步推進(jìn)，這就要求企業(yè)會(huì )計工作人員將理論與實(shí)踐相結合，保證工作成果的質(zhì)量，并逐步幫助企業(yè)建立一個(gè)完善的融合系統，將企業(yè)會(huì )計工作的管理職能發(fā)揮到極致。

　�。ǘ�）會(huì )計理念的結合

　　隨著(zhù)全球經(jīng)濟的發(fā)展和國家有關(guān)會(huì )計制度的不斷完善，管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計領(lǐng)域的相互滲透與快速融合是國家經(jīng)濟平穩運行、快速提升的重要保障。在會(huì )計實(shí)踐中，會(huì )計工作的基本目的是為企業(yè)管理層服務(wù)，為管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供數據支撐，幫助企業(yè)控制生產(chǎn)和管理成本，有效提高利潤。而在這過(guò)程中，財務(wù)會(huì )計作為企業(yè)管理的基礎，必須與管理會(huì )計相互補充，協(xié)調發(fā)展。為了加強企業(yè)的管理工作，使會(huì )計工作的管理職能落到實(shí)處，企業(yè)必須建立起一個(gè)完整的會(huì )計信息管理系統，最大化會(huì )計工作的管理職能，為企業(yè)管理層決策提供全面的信息服務(wù)，并在此基礎上幫助企業(yè)預測未來(lái)的發(fā)展趨勢。

　�。ㄈ�）國家制度基礎的結合

　　財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計在出現之初，都具有自身特殊的職能，所以二者的結合將是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，必須采取一定的策略保證結合的順利進(jìn)行。目前，我國財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計工作分開(kāi)進(jìn)行，二者缺乏實(shí)際關(guān)聯(lián)。在已存在完整、適用、先進(jìn)的財務(wù)會(huì )計制度的情況下，管理會(huì )計發(fā)展相對滯后，缺乏國家統一標準，相對于與財務(wù)會(huì )計較靈活，更依賴(lài)于企業(yè)自身的獨特特性。在財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的結合過(guò)程中，國家必須制定相關(guān)會(huì )計政策以加強這兩種會(huì )計工作的協(xié)同性，在一定程度上規范管理會(huì )計的工作，幫助實(shí)現企業(yè)會(huì )計工作的整合和加強企業(yè)會(huì )計數據在不同部門(mén)間的共享，促進(jìn)我國財政事業(yè)的發(fā)展。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)秀人才的結合

　　人才是是企業(yè)持續、穩定和可持續發(fā)展的合理保證。隨著(zhù)會(huì )計行業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展需要，社會(huì )上涌現出一大批高素質(zhì)的會(huì )計人員。高質(zhì)量的會(huì )計人才不僅需要掌握先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識和財務(wù)管理知識，同時(shí)也需要具備較強的會(huì )計實(shí)踐技能。日漸完善的會(huì )計人才培養方案、職業(yè)素質(zhì)評價(jià)體系和越來(lái)越高的會(huì )計人員從業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的結合提供人才保障的同時(shí)，優(yōu)質(zhì)的會(huì )計人才隊伍也在為宏觀(guān)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng )造活力。

　　三、融合的其他內外部條件

　�。ㄒ唬�構建融合體系的要求對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計之間的資源整合，是一項具有重要意義的改革。而發(fā)展新的會(huì )計體系，是實(shí)現財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的結合的保障。二者應該在現有的基礎上，實(shí)現優(yōu)勢互補，相互交流并傳遞信息。與此同時(shí)，企業(yè)必須積極發(fā)展會(huì )計人員素質(zhì)教育，為管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計融合體系的建設提供一支高水平、高質(zhì)量的會(huì )計人員隊伍。財務(wù)會(huì )計領(lǐng)域的主要改革在于應當及時(shí)改進(jìn)工作方法，確保及時(shí)、準確、可靠的提供高質(zhì)量的會(huì )計信息，保證會(huì )計信息的`準確性和有效性。同時(shí)，管理會(huì )計工作需要根據企業(yè)的獨特性、管理會(huì )計的服務(wù)對象、管理會(huì )計的目標來(lái)設計、指導管理會(huì )計的工作，確保管理會(huì )計工作的適用性。加強二者結合并服務(wù)于企業(yè)決策的同時(shí)，發(fā)展科學(xué)合理的，正確的企業(yè)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)預測。

　�。ǘ�）提升數據信息共享能力的要求在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)內部的信息交流，尤其是財務(wù)數據的交流，對于企業(yè)而言是至關(guān)重要的。企業(yè)內部先進(jìn)信息技術(shù)的應用，與更加開(kāi)放的信息傳遞平臺的構建，共同幫助實(shí)現企業(yè)內部實(shí)現財務(wù)和會(huì )計數據的跨部門(mén)傳遞。在現實(shí)的會(huì )計工作中，管理會(huì )計目標指導財務(wù)會(huì )計工作的進(jìn)行，在使用相同數據源信息的基礎上共同管理和監督企業(yè)現金流，這一點(diǎn)充分證明了信息共享的重要性。企業(yè)應該為會(huì )計信息的跨部門(mén)交流提供良好的內部制度與環(huán)境保障，通過(guò)共享的環(huán)境實(shí)現二者的融合，使會(huì )計工作人員意識到會(huì )計資源整合的必要性。

　�。ㄈ�）提升從業(yè)者職業(yè)素質(zhì)的要求提升企業(yè)會(huì )計人員的素質(zhì)對于提升企業(yè)經(jīng)濟管理能力的重要作用是毋庸置疑的，這是時(shí)代的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。一方面，是否具有豐富的理論知識和熟練的工作技巧，是會(huì )計人員能否勝任會(huì )計工作并順應新時(shí)代發(fā)展需要引導會(huì )計工作變革的基礎；另一方面，企業(yè)需要加強在職會(huì )計人員的培訓，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓培育真正適合本企業(yè)會(huì )計工作的會(huì )計員工。提高會(huì )計員工的綜合素質(zhì)，不僅在于發(fā)展員工的專(zhuān)業(yè)素養，還應該培養會(huì )計員工的創(chuàng )新能力，使其勇于面對新挑戰、接受新理念。通過(guò)不間斷的會(huì )計理論知識的學(xué)習與現實(shí)的會(huì )計實(shí)踐，使員工充分意識到管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計結合的重要性，并鼓勵員工幫助企業(yè)實(shí)現會(huì )計資源的整合。這些挑戰都要求企業(yè)會(huì )計員工必須樹(shù)立新觀(guān)念，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展狀況，及時(shí)更新會(huì )計理念以適應新的會(huì )計工作。

　　四、總結

　　在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境對于企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出了更高的要求，會(huì )計工作作為為企業(yè)決策的數據支撐的重要環(huán)節，企業(yè)內部如何改革會(huì )計工作，以保證管理職能的實(shí)現是新經(jīng)濟形勢下企業(yè)的發(fā)展面臨的一個(gè)巨大挑戰。管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計在企業(yè)內部的聯(lián)合是新時(shí)代企業(yè)會(huì )計工作發(fā)展的一定趨向。新問(wèn)題的解決依賴(lài)于新的融合技術(shù)、融合理論、國家政策、會(huì )計人才的全面發(fā)展，并且企業(yè)的內外部環(huán)境在這過(guò)程中的作用也不可忽視。管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的結合，是企業(yè)整合資源以提高自身的財務(wù)管理能力的要求，企業(yè)必須建立新的融合體系與數據共享系統以確保企業(yè)財務(wù)管理活動(dòng)的可持續發(fā)展，利用管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計二者基礎數據來(lái)源相同的這一獨特特性，集成企業(yè)會(huì )計工作所有方面，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)營(yíng)管理能力的進(jìn)步。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，財務(wù)信息使用者對于財務(wù)信息的要求越來(lái)越高。提高會(huì )計核算體系以適應經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，要求管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計領(lǐng)域的完美結合。管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計工作存在著(zhù)趨同的要求，但依目前的情況來(lái)看，仍有較大差距，會(huì )計工作者還需繼續努力。

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