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主題教育活動(dòng)對職業(yè)素養的導引作用探索論文

時(shí)間:2021-06-28 15:00:43 論文 我要投稿

主題教育活動(dòng)對職業(yè)素養的導引作用探索論文

  主題教育活動(dòng)對高職學(xué)生職業(yè)素養的提升具有良好的引導作用,能夠提升學(xué)生的職業(yè)素養,達到社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和現代優(yōu)秀企業(yè)文化的有機統一,滿(mǎn)足企業(yè)的用人需求,實(shí)現學(xué)生的發(fā)展目標。

主題教育活動(dòng)對職業(yè)素養的導引作用探索論文

  主題教育活動(dòng)是指在專(zhuān)人組織和指導下,圍繞某一特定主題對學(xué)生進(jìn)行集體性行為規范教育(如思想道德教育、文明禮儀教育)和素質(zhì)培養(心理素質(zhì)培養、職業(yè)素質(zhì)培養)的活動(dòng),具有喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,是學(xué)生自我教育的一種有效途徑。

  職業(yè)素養是指職業(yè)內在的規范和要求,是在職業(yè)教育過(guò)程中表現出來(lái)的綜合素質(zhì),包括職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。通過(guò)主題教育活動(dòng),不僅能夠達到社會(huì )主義核心價(jià)值體系和現代優(yōu)秀企業(yè)文化的有機統一,實(shí)現育人目標;而且能夠將真實(shí)的項目任務(wù)與學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的主題活動(dòng)形式相結合,起到對學(xué)生職業(yè)素養的導引作用。以學(xué)生的成長(cháng)、成熟、成才、成功為主線(xiàn),主題教育活動(dòng)在大學(xué)不同階段以豐富的內容和形式發(fā)揮作用。

  “目標教育”作為新生入學(xué)后的第一個(gè)教育主題,促使學(xué)生在校園中茁壯成長(cháng)。目標教育可以融入各專(zhuān)業(yè)集中進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)認知教育中,與做“優(yōu)秀員工”,“職業(yè)經(jīng)理”的辦學(xué)理念相結合。學(xué)生針對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定目標就業(yè)崗位,放飛夢(mèng)想、憧憬未來(lái),有了明確的奮斗目標,就有了一個(gè)清晰的努力方向。

  目標教育以夢(mèng)想未來(lái)為內容,以講座、演講、辯論賽等形式體現。以“夢(mèng)想未來(lái)”為主題的教育活動(dòng)每學(xué)期開(kāi)展一次,班級墻報上每個(gè)人的夢(mèng)想豁然醒目,演講會(huì )上的激情在青春的心中激蕩,堅定的信念支撐著(zhù)他們的夢(mèng)想,實(shí)現階段目標后的喜悅激勵他們踏實(shí)走好每一步。經(jīng)過(guò)三年的努力,走向不同工作崗位的他們將會(huì )收獲成才的喜悅,受到企業(yè)的歡迎,成為優(yōu)秀員工或職業(yè)經(jīng)歷。心有多大,舞臺就有多大。目標教育使同學(xué)們在準確定位自己的基礎上找到了自己的舞臺。

  “四自”教育(自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高)是學(xué)生在校期間最主要的教育主題,引導學(xué)生培養良好的習慣,走向成熟。學(xué)生在入學(xué)前,接受的都是應試教育,以學(xué)習課本知識為主,衣食起居大部分由父母為其代辦,相處也是以同學(xué)和家人為主;從踏入大學(xué)校門(mén)起,他們進(jìn)入了“斷乳期”,必須學(xué)會(huì )獨立生活、獨立學(xué)習、獨立思索、獨立處事,管理好自己行為養成企業(yè)需要的踏實(shí)、肯干、忠誠、敬業(yè)、合作、創(chuàng )新等職業(yè)素養,唯有如此,才能適應未來(lái)企業(yè)的用人需求。

  盡管周?chē)欣蠋、同學(xué)和家長(cháng)的扶持,但在大學(xué)中,“自主”“自立”“自強”已成為實(shí)實(shí)在在的現實(shí)!八淖浴苯逃,激發(fā)了他們做人的獨立性。大部分學(xué)生很快在集體生活中適應并成長(cháng)、成熟。家長(cháng)們感到孩子懂事了,勤快了,長(cháng)大了。在日常學(xué)習、班級活動(dòng)、宿舍衛生中,大部分學(xué)生有了自律意識及集體觀(guān)念,自覺(jué)遵守紀律!八淖越逃钡慕逃问娇梢允钦n堂、主題班會(huì )、主題實(shí)踐活動(dòng)有機統一,將教師的啟發(fā)式教育變?yōu)閷W(xué)生自己自覺(jué)思考和主動(dòng)實(shí)踐,而后默認選擇的自我教育。

  “室長(cháng)輪流當”是獨具特色的'主題教育活動(dòng),基于人人成才的理念突出了責任意識。宿舍長(cháng)是個(gè)管理者,要想當好宿舍長(cháng),必須管理好自己,還要學(xué)會(huì )管理他人,認識自己的潛能,懂得自覺(jué)服從領(lǐng)導,換位思考,尊重他人。無(wú)論你的性格是開(kāi)朗還是怯弱,輪到你當宿舍長(cháng)的一周,工作內容和標準都是一樣的,就看你工作的結果如何了,學(xué)生們在這項活動(dòng)中得到了鍛煉,宿舍衛生狀況大為改觀(guān),也懂得尊重別人的勞動(dòng)了。

  活動(dòng)讓每個(gè)學(xué)生親身體會(huì )到如何擔負責任,如何以強烈的責任心去做好事情。通過(guò)活動(dòng),學(xué)生還認識到責任無(wú)論大小,體現著(zhù)做人的品質(zhì),影響著(zhù)做事的結果。用人單位喜歡有責任心的人,做人做事要靠得住。

  “創(chuàng )建融合式大家庭”活動(dòng)是融學(xué)校全體人員、所有部門(mén)于一體的、綜合性的主題教育活動(dòng),幫助大學(xué)生走出個(gè)人小圈子融入集體中;顒(dòng)的主要內容是與大學(xué)生做知心朋友;

  主要形式有建立教師、系(部)書(shū)記和主任與學(xué)生定期交流制度,領(lǐng)導班子成員不定期與學(xué)生及學(xué)生自我管理組織座談交流和深入學(xué)生中間征詢(xún)意見(jiàn)制度,各級領(lǐng)導與教師定期定主題與學(xué)生在網(wǎng)上進(jìn)行交流制度。

  活動(dòng)中全面了解、收集學(xué)生的心聲與訴求,為學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題,強化了學(xué)生的和諧意識,包容意識、合作意識、感恩意識。

  活動(dòng)教會(huì )了學(xué)生理解他人、與人共處;教會(huì )了學(xué)生如何在保持個(gè)性同時(shí)尋找共性,如何在集體中創(chuàng )造和諧與快樂(lè ),感受幸福與美好,營(yíng)造出了團結、互助、寬容的氛圍。

  活動(dòng)后為瑣事?tīng)幊、鬧矛盾的少了,自覺(jué)照顧有病的同學(xué),自覺(jué)把待遇讓給生活困難同學(xué),求職應聘中積極推薦自己同學(xué)的情況多了。

  “職員化教育”是最具針對性的教育主題;顒(dòng)以學(xué)生的專(zhuān)業(yè)為依托,以將來(lái)的就業(yè)崗位為模擬對象,融入了任務(wù)驅動(dòng),形成了以企業(yè)和社會(huì )需求為導向,以培養優(yōu)秀員工和職業(yè)經(jīng)理為目的,以提高學(xué)生的就業(yè)力、競爭力和可持續發(fā)展力為中心的主題教育形式,為提升學(xué)生的職業(yè)素養奠定了基礎。

  具體要求是結合學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè),調研對應的行業(yè)企業(yè)及目標就業(yè)崗位,明確崗位工作任務(wù),設計知識目標、能力目標、素質(zhì)目標,組建團隊,小組合作完成預設的任務(wù),企業(yè)參與結果評價(jià)。

  職員化教育突出了學(xué)生社會(huì )適應能力和行業(yè)通用能力培養,強化了學(xué)生的時(shí)間觀(guān)念、責任意識、團隊精神,執行力、敬業(yè)精神、危機意識,使學(xué)生學(xué)會(huì )了遵守勞動(dòng)紀律、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、勇于擔當等職業(yè)素養,為學(xué)生盡快融入社會(huì )打下基礎,為學(xué)生的成功提供了有利條件。

  總之,主題教育活動(dòng)中對于高職學(xué)生職業(yè)素養的提升意義重大,必須深入挖掘教育的內容,創(chuàng )新教育的形式,發(fā)揮在大學(xué)生職業(yè)素養中的導引作用,為學(xué)生成長(cháng)、成熟、成才、成功開(kāi)辟道路。

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