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中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )新建議的論文

時(shí)間:2021-06-19 20:47:36 論文 我要投稿

中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )新建議的論文

  摘要:在激烈的市場(chǎng)競爭中,中小企業(yè)在規模上,在抵抗市場(chǎng)風(fēng)險能力上遠沒(méi)有大型企業(yè)有優(yōu)勢,但是面對巨大的競爭壓力,顯然中小企業(yè)更具有靈活性。所以為了企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展,為了適應市場(chǎng)競爭,中小企業(yè)唯有不斷地創(chuàng )新,增加產(chǎn)品和服務(wù)的高附加值才能提升企業(yè)競爭力。本文重點(diǎn)針對支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新提出了幾點(diǎn)建議,以供參考。

中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng  )新建議的論文

  關(guān)鍵詞:中小企業(yè);發(fā)展;創(chuàng )新;建議

  創(chuàng )新能力是一個(gè)企業(yè)得以長(cháng)久生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。中小企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新,可以從技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、文化、管理等多個(gè)方面實(shí)現創(chuàng )新,從而實(shí)現中小企業(yè)的資源優(yōu)化組合,實(shí)現中小企業(yè)的利益最大化,但是中小企業(yè)在創(chuàng )新發(fā)展的道路上并不順利,受到了諸多因素的制約。所以,要想支持中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )新,必須要結合實(shí)際采取有針對性的措施及辦法。

  一、支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新的意義

  根據我國相關(guān)部門(mén)的調查統計,從改革開(kāi)放到現在,我國中小企業(yè)擁有了65%的發(fā)明專(zhuān)利,完成了75%的自主創(chuàng )新,增加了80%的新產(chǎn)品,也就是說(shuō),中小企業(yè)的`創(chuàng )新能力已經(jīng)代表了我國的普遍創(chuàng )新能力,支持我國中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )新,就是提升我國國力的創(chuàng )新,提升國家的國際競爭力。創(chuàng )新通常包含以下三方面,第一方面是發(fā)現新的理論,新的方法以及新的技術(shù)發(fā)明,第二種創(chuàng )新是將各種有關(guān)聯(lián)的技術(shù)進(jìn)行完美融合,形成更具市場(chǎng)競爭力的產(chǎn)品,第三種創(chuàng )新是將先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)、消化吸收、實(shí)現再創(chuàng )造。所以要想支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新,提升中小企業(yè)的創(chuàng )新能力,需要有一定的方法和途徑[1]。

  二、中小企業(yè)創(chuàng )新面臨的問(wèn)題

 。ㄒ唬┣啡眲(chuàng )新意識目前我國的中小企業(yè)主要是屬于服務(wù)類(lèi)企業(yè)或者加工制造類(lèi)企業(yè),大多數都是低端科技產(chǎn)品,創(chuàng )新產(chǎn)品非常少。而且很多中小企業(yè)大多都是依賴(lài)大型企業(yè)或者憑借廉價(jià)的勞動(dòng)力資源,或者模仿技術(shù)等方式在生存,因為受到資金,技術(shù)等因素的限制,并不愿意承擔創(chuàng )新所帶來(lái)的風(fēng)險。(二)缺乏創(chuàng )新人才創(chuàng )新需要有創(chuàng )新型人才,而創(chuàng )新型人才一般都具有較多的經(jīng)驗,較高的技術(shù),也需要有較高的薪酬,但是中小企業(yè)卻無(wú)法承擔這些創(chuàng )新型人才的薪酬,所以因為缺乏創(chuàng )新型人才,而導致中小企業(yè)沒(méi)有足夠的創(chuàng )新經(jīng)驗。另外一方面,中小企業(yè)也不愿意拿出大量的資金來(lái)進(jìn)行創(chuàng )新團隊的組建和員工的培訓。(三)管理創(chuàng )新認識不到位很多中小企業(yè)認為創(chuàng )新的意思是技術(shù)的創(chuàng )新和產(chǎn)品的創(chuàng )新,忽略了管理創(chuàng )新的重要性。其實(shí)實(shí)現管理方面的創(chuàng )新,才能夠真正地駕馭創(chuàng )新產(chǎn)品和創(chuàng )新技術(shù)。為了中小企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展,更應該進(jìn)行管理創(chuàng )新。(四)對國家政策反應慢中小企業(yè)往往對市場(chǎng)變化十分敏感,但是面對國家的一些政策,反應卻非常慢,因為沒(méi)有把握住國家的利好政策,而失去了很多寶貴的機會(huì )。而因為中小企業(yè)自身的不足,例如融資渠道,財政支持,信息獲取方式、技術(shù)共享、以及員工福利等方面都無(wú)法和大型企業(yè)相比,所以中小企業(yè)的創(chuàng )新必須要有政府的支持,例如財政,例如金融方面的政策支持。

  三、支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新的建議

 。ㄒ唬⿴椭行∑髽I(yè)建立融資網(wǎng)絡(luò )融資渠道匱乏,融資金額小一直是限制中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新的因素,所以要想支持中小企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展,提升創(chuàng )新能力就要為中小企業(yè)建立融資網(wǎng)絡(luò ),提供更多的融資渠道和融資金額,在確保其有一定經(jīng)營(yíng)能力和創(chuàng )新能力的情況下,增加融資服務(wù)?梢酝ㄟ^(guò)以下方法支持中小企業(yè)融資:第一,針對中小企業(yè)設立發(fā)展基金,主要是為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品創(chuàng )新提供支持。第二設立風(fēng)險投資基金,針對有專(zhuān)門(mén)技術(shù)卻沒(méi)有足夠資金的創(chuàng )業(yè)者提供支持,并幫助其承擔創(chuàng )業(yè)時(shí)期的風(fēng)險。第三設立貸款擔保機構,可以由政府和金融機構互相配合,建立高新項目的相關(guān)孵化基地[2]。(二)建立信息共享機構中小企業(yè)大多數情況下都是孤軍奮戰,沒(méi)有實(shí)現戰略合作,究其原因主要是因為有些中小企業(yè)擔心合作之后自身的信息被泄露,對其發(fā)展構成潛在的威脅。其實(shí)不然,開(kāi)展戰略合作是實(shí)現中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和信息共享的必要手段。因此,可以通過(guò)政府、金融、科研機構等主動(dòng)合作,創(chuàng )建信息共享機構,主要是提供一些科技開(kāi)發(fā),技術(shù)共享等信息,將中小企業(yè)與科研機構,大學(xué)等進(jìn)行結合,三方共同建立創(chuàng )新機構,主要結合市場(chǎng)需求,不斷地輸出創(chuàng )新技術(shù)和創(chuàng )新產(chǎn)品。同時(shí)可以促進(jìn)中小企業(yè)與大型企業(yè)的創(chuàng )新合作。同時(shí)也可以針對中小企業(yè)所處的各行各業(yè)提供市場(chǎng)咨詢(xún),主要是組織調查中小企業(yè)所處行業(yè)的現狀,針對中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )新現狀提供決策分析,提供行業(yè)情報和經(jīng)濟信息,幫助中小企業(yè)更好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和科技動(dòng)態(tài)。這樣既可以幫助中小企業(yè)獲得市場(chǎng)有效信息,又可以降低中小企業(yè)的相關(guān)成本。(三)規范中小企業(yè)服務(wù)中心的運作可以大力扶持中小企業(yè)的相關(guān)中介服務(wù)機構,通過(guò)行業(yè)、中介機構來(lái)促進(jìn)各個(gè)中小企業(yè)之間的聯(lián)系。中小企業(yè)服務(wù)中心的規范化運作,良好的機構信譽(yù),可以成為各個(gè)中小企業(yè)之間聯(lián)系的樞紐,諸多中小企業(yè)可以通過(guò)該服務(wù)中心實(shí)現與政府的聯(lián)系,實(shí)現與科研機構的聯(lián)系,從而提升中小企業(yè)的生產(chǎn)水平,提升中小企業(yè)的科研水平和技術(shù)創(chuàng )新,提升中小企業(yè)的市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)節,根據不同中小企業(yè)的不同優(yōu)勢,實(shí)行資源對接以及信息整合,實(shí)現共同創(chuàng )新,共同發(fā)展,共同提升企業(yè)核心競爭力,抵抗創(chuàng )新風(fēng)險。(四)加強培訓中小企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新型人才的培養,針對人才的缺乏,可以以各大高職院校為主,開(kāi)展多層次的人才培訓,為中小企業(yè)儲備人才,培養創(chuàng )新型人才,加強人才的技能培訓和業(yè)務(wù)培訓,根據不同的崗位需要和市場(chǎng)競爭培訓不同的人才。

  結語(yǔ):

  中小企業(yè)要想長(cháng)久發(fā)展,在市場(chǎng)競爭中保持優(yōu)勢,就要有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。但是目前中小企業(yè)的諸多限制,在發(fā)展創(chuàng )新上存在諸多問(wèn)題,所以需要對中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )新報以支持態(tài)度,通過(guò)建立中小企業(yè)的融資網(wǎng)絡(luò ),幫助中小企業(yè)建立信息共享機構,規范中小企業(yè)服務(wù)中心的運作,還可以通過(guò)高職院校等機構實(shí)現創(chuàng )新型人才的培養,通過(guò)以上方法來(lái)支持和促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )新。

  參考文獻:

  [1]孫建慧.新時(shí)代,中小企業(yè)該如何發(fā)展[J].新商務(wù)周刊,2017,(20):116-117.

  [2]趙斌.中小企業(yè)擔保融資模式創(chuàng )新研究[D].江西財經(jīng)大學(xué),2017.

  作者:張義 單位:白城市洮北區經(jīng)濟局中小企業(yè)服務(wù)中心

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