教師課堂的教學(xué)評價(jià)（通用15篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們都不可避免地要使用自我評價(jià)，自我評價(jià)在很大程度上還會(huì )自我督促，促使我們維持自我的一致性。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？以下是小編幫大家整理的教師課堂的教學(xué)評價(jià)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 1
我們在課堂中所說(shuō)得“很好”，“回答的很精彩”等等一系列的話(huà)語(yǔ)都屬于對學(xué)生的評價(jià)。筆者認為這樣積極的評價(jià)會(huì )給學(xué)生們帶來(lái)一定的鼓勵作用，從而提高學(xué)生的學(xué)習興趣。當然，對教師來(lái)說(shuō)，正確的課堂自我評價(jià)也可以提高教師的教學(xué)水平。隨著(zhù)新課改的實(shí)施每個(gè)教師都要重視課堂自我評價(jià)。通過(guò)自我評價(jià)來(lái)進(jìn)行自我診斷、自我反思、自我調整和自我激勵，從而實(shí)現自我提高、自我完善�，F將我自己的課堂教學(xué)做如下的自我評價(jià)總結。
根據素質(zhì)教育的內涵和語(yǔ)言教學(xué)的特點(diǎn)，英語(yǔ)課程標準把我國基礎教育階段英語(yǔ)課程的總體目標定位于培養學(xué)生的綜合語(yǔ)言運用能力方面，同時(shí)根據我國英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)際情況，將“三維”課程目標擴展為五個(gè)方面，即綜合語(yǔ)言運用能力的五個(gè)組成部分————語(yǔ)言技能、語(yǔ)言知識、情感態(tài)度、學(xué)習策略、文化意識是得體運用語(yǔ)言的保證。情感態(tài)度是影響學(xué)生學(xué)習和發(fā)展的重要因素，學(xué)習策略是提高學(xué)習效率發(fā)展自主學(xué)習的保證。
首先，上課前充分準備。為了在上課前能做好充分的準備，我不但細致地分析學(xué)生，充分地理解教材，精心地設計教學(xué)過(guò)程，選擇恰當的教學(xué)方法，而且要對學(xué)生針對這一教學(xué)內容可能出現的情況作出預期。實(shí)踐經(jīng)驗告訴我們，課堂前的充分準備是十分重要的。課前準備越充分，教師在課堂上就越能更好的發(fā)揮，教學(xué)效果也就越好。反之，在教學(xué)過(guò)程中很容易出現問(wèn)題而教師卻無(wú)從下手出現僵局。
其次，課堂上充分調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與。教與學(xué)得兩個(gè)主體教師與學(xué)生共同參與的活動(dòng)，而教師的教主要是為了學(xué)生的學(xué)，教師教的重要任務(wù)之一是如何讓學(xué)生認真聽(tīng)講、主動(dòng)思維、積極配合、自覺(jué)學(xué)習。所以在課堂上我改變了教師一人唱主角的教學(xué)模式，充分調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與。在學(xué)生主動(dòng)參與的過(guò)程中可以激發(fā)學(xué)生的興趣，培養學(xué)生自學(xué)能力，使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的渴望和動(dòng)機，真正實(shí)現學(xué)生的主體性。
再次，使教學(xué)設計在課堂上發(fā)揮淋漓盡致的作用。教學(xué)設計是對教學(xué)過(guò)程以及教學(xué)中可能出現的問(wèn)題和解決方法的一種事先預設，因此我精心準備，讓它具備合理性，科學(xué)性和前瞻性。課堂上力爭用這一設計來(lái)實(shí)施。
最后，在課堂后反思。教學(xué)不是隨著(zhù)下課鈴聲的結束而結束。要提高教學(xué)水平，使教學(xué)效果不斷提高，課后反思是必不可少的。課后的'反思具有現實(shí)性和批判性，是教師在課后對自己的行動(dòng)、想法和作法的思考，做好教學(xué)的課后反思，每一節課下來(lái)都要思考一下：教學(xué)目標是否實(shí)現，教學(xué)任務(wù)是否完成；重點(diǎn)是否突出，難點(diǎn)是否突破；課堂中出現的新情況，是否應對合理；并找出差距，分析原因，總結經(jīng)驗，吸取教訓，優(yōu)秀的方面繼續發(fā)揚，不好的方面逐漸糾正，從而進(jìn)一步提升自己的教學(xué)水平。
然而由于剛剛步入教育領(lǐng)域初步接觸教育事業(yè)，在工作中也存在著(zhù)許多不足之處�？傊�，及時(shí)的進(jìn)行自我評價(jià)使我找出了自己的優(yōu)勢和不足，促進(jìn)了自我教育觀(guān)念、教學(xué)方式的轉變，使自己的教學(xué)方法更加靈活，提高了課堂教學(xué)效益，增強了自我發(fā)展意識。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 2
新課程要求教師充分挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能，以促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。為此，在小學(xué)數學(xué)教學(xué)課堂中，明確提出了對課程評價(jià)的要求：淡化評價(jià)的選拔與甄別功能，發(fā)揮評價(jià)的激勵與促進(jìn)發(fā)展功能，建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系。在上述理念的指導下，我在評價(jià)方面作了初步嘗試，取得了一定的成效。下面我結合自己的教學(xué)實(shí)際談?wù)勎业囊稽c(diǎn)看法。
一、注意評價(jià)內容的科學(xué)性，做到過(guò)程性評價(jià)和終結性評價(jià)相結合。
在傳統的評價(jià)中，我們只重視終結性評價(jià)而忽視過(guò)程性評價(jià)，特別是一些所謂的客觀(guān)性測驗，如：選擇題、判斷題，往往只要求學(xué)生提供問(wèn)題的答案，而對學(xué)生是如何獲得答案的推理過(guò)程、證據的運用、假設的形成等這些對學(xué)生而言至關(guān)重要的東西，卻被摒棄在評價(jià)的視野之外。這種忽略過(guò)程的教學(xué)，往往使學(xué)生“知其然”而難以“道其所以然”，不利于培養學(xué)生良好的思維習慣，也不利于學(xué)生思維的發(fā)展，而且還會(huì )限制學(xué)生對思維樂(lè )趣的深刻體驗，進(jìn)而抑制學(xué)生解決問(wèn)題的靈活性和創(chuàng )造性。作為教師不僅要關(guān)注學(xué)習結果的評價(jià)，更應注重對學(xué)生學(xué)習過(guò)程的評價(jià)，尤其是對學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中閃現的創(chuàng )造火花要及時(shí)鼓勵，對積極主動(dòng)參與學(xué)習的學(xué)生都要給予充分的肯定，從而做到知、情、意、行綜合評價(jià)。如當某個(gè)同學(xué)提出創(chuàng )造性的解法時(shí)，就以他的姓氏命名為“xx解法”，號召全班同學(xué)向他鼓掌，對他說(shuō)“xxx，你真棒！”因此，教師在評價(jià)學(xué)生的學(xué)習，應盡量讓學(xué)生感受到自己是一位成功者，應采用激勵的語(yǔ)言和動(dòng)作，讓課堂充盈生命的活力。這樣，才能利于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，進(jìn)一步激勵學(xué)生的求知欲望。因此，在小學(xué)數學(xué)教學(xué)學(xué)習活動(dòng)中，一定要注意評價(jià)內容的科學(xué)性，既要評雙基要求，又要評情感目標。大部分老師認為基礎知識是指一些類(lèi)似于概念、法則、定理的數學(xué)事實(shí)，而把知識的應用看成是基本技能。他們忽視了學(xué)生在探究這些數學(xué)事實(shí)過(guò)程中所取得的經(jīng)驗和方法對學(xué)生來(lái)說(shuō)是研究新知的基礎。例如：《圓的面積》一課除了面積的計算方法，運用面積公式進(jìn)行計算這些屬于“雙基”內容外，在研究圓面積計算的過(guò)程中，學(xué)生獲得的一些經(jīng)驗和方法，如：剪拼、割補等方法以及轉化思想，這些過(guò)程性目標也應是評價(jià)的重要內容。
二、注意參評對象的廣泛性，做到教師、學(xué)生的評價(jià)相結合。
過(guò)去，學(xué)生的.學(xué)習評價(jià)絕對是以教師為主的，教師對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)，似乎是天經(jīng)地義的事情，通常教師猶如一名法官，學(xué)生的任務(wù)僅僅是糾錯或訂正。雖然教師在學(xué)習這個(gè)師生雙邊活動(dòng)中是最了解學(xué)生，學(xué)生的學(xué)習目標，教師也應該是了解得最全面的。教師在評價(jià)學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)時(shí)是最有發(fā)言權的。但是對學(xué)生來(lái)說(shuō)，一些基礎知識和基本技能掌握的情況不同的學(xué)生有不同的體會(huì )，至于學(xué)習過(guò)程中的一些情感體驗，如：是否喜歡數學(xué)，學(xué)習數學(xué)是否有信心等，不同的個(gè)體的感覺(jué)更是迥然不同。因此對于這些內容，學(xué)生的自評是有價(jià)值的。學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)應該是一個(gè)合作的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生所表現出來(lái)的行為習慣、思維品質(zhì)、情感態(tài)度等，其他同學(xué)也有一定的發(fā)言權，所以，學(xué)生與學(xué)生之間的互評也是不可忽視的。故而，我們感到，教師在學(xué)生評價(jià)的基礎上，也應該增加學(xué)生自評、互評以及學(xué)生評價(jià)老師的評價(jià)方法，從而使整個(gè)教學(xué)充滿(mǎn)民主、平等、和諧的氛圍。開(kāi)放的課堂教學(xué)，不再是以教師為唯一的評價(jià)主體，學(xué)生也成為了評價(jià)的主體。在評價(jià)別人的成功和被別人評價(jià)的過(guò)程中又滿(mǎn)足了好奇心。在自評中我采取讓學(xué)生在班會(huì )上自主發(fā)言和寫(xiě)紙條的方法，讓學(xué)生把一個(gè)階段對數學(xué)學(xué)習的情感態(tài)度、學(xué)習困難以及上課無(wú)法與老師溝通的心里話(huà)全部“卸載”到班會(huì )或是小紙條里，這樣不僅有利于培養學(xué)生的自我評價(jià)、反省能力，同樣也促進(jìn)教師的反思與提高。
三、注意評價(jià)方式的靈活性，做到筆試評價(jià)和面試評價(jià)相結合。
筆試是常用的考試方法，從筆試中可以看出學(xué)生對基礎知識和基本技能的掌握情況，在一定程度上也可以看出學(xué)生數學(xué)思考和解決問(wèn)題方面的素質(zhì)。但筆試的局限性也是顯而易見(jiàn)的，在筆試中，學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力得不到體現，教師也無(wú)法從試卷中看出學(xué)生的思考過(guò)程，面試恰恰可以彌補筆試的缺陷。教學(xué)中教師要從單純通過(guò)書(shū)面測試、考試檢查學(xué)生對知識、技能掌握的情況，轉變?yōu)閲L試運用面試的方法綜合評價(jià)學(xué)生在情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)、創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力等方面的變化和進(jìn)步�？梢栽O計一些結合現實(shí)情景的問(wèn)題，來(lái)考查學(xué)生對數學(xué)知識的理解和運用所學(xué)知識解決問(wèn)題的能力，盡量控制客觀(guān)題型的比例，設置一些探索題和開(kāi)放題，以更多地暴露學(xué)生的思維過(guò)程，考察學(xué)生思維的深刻性及與他人合作交往的情況。
四、注意評價(jià)結果的激勵性，做到定量評價(jià)和定性評價(jià)相結合。
定量評價(jià)是目前教師習慣運用的評價(jià)方式，如作業(yè)讓學(xué)生計算10道題，學(xué)生做對9道就得90分；在期末測查中凡85分以上的就為優(yōu)秀，以下的就為不優(yōu)秀等，要知道，在數學(xué)教學(xué)中我們評價(jià)的是一個(gè)活生生的人，是一個(gè)可以通過(guò)學(xué)習而不斷發(fā)展變化的學(xué)生。作為教師是否應該考慮學(xué)生通過(guò)學(xué)習后取得的進(jìn)步呢？是否更應該關(guān)注伴隨這些進(jìn)步所產(chǎn)生的成功體驗，而不是冷冰冰的考試成績(jì)呢？其實(shí)這對學(xué)生來(lái)說(shuō)是不公平的，因為各個(gè)學(xué)生無(wú)論知識、技能、興趣、個(gè)性等方面都存在很大的差異，有些學(xué)生不用怎么努力，就能達到優(yōu)秀，有些學(xué)生“天分”較差，雖十分努力，成績(jì)依然達不到優(yōu)秀，如果只注重定量評價(jià)，就嚴重挫傷了這部分學(xué)生的自信心，削弱了他們學(xué)習的積極性，這時(shí)就需要教師采用評語(yǔ)的形式進(jìn)行定性評價(jià)，在評語(yǔ)中多使用激勵性語(yǔ)言，客觀(guān)、較為全面地描述學(xué)生的學(xué)習狀況，充分肯定進(jìn)步和發(fā)展。更多的關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么；獲得了哪些進(jìn)步；具備了哪些能力；在哪些方面具有潛力，并幫助學(xué)生明確自己的不足和努力的方向，從而提高他們學(xué)習數學(xué)的興趣，促使學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。為此，我還在班級里設立了“爭星比賽”制度，以此激勵同學(xué)們，并取得了不錯的效果。應該指出的是新課程強調定性評價(jià)并不是對定量評價(jià)的簡(jiǎn)單否定，而是把它熔于一爐，在適當的評價(jià)內容或場(chǎng)合中我們依然使用定量評價(jià)，可以說(shuō)定性評價(jià)是定量評價(jià)的指導，定量評價(jià)優(yōu)勢定性評價(jià)的基礎。
新課標指出：“對學(xué)生數學(xué)學(xué)習的評價(jià)是為了全面了解學(xué)生的數學(xué)學(xué)習情況，激勵他們的學(xué)習，改進(jìn)教師的教學(xué)�！币蚨鴮W(xué)生的積極性評價(jià)要多于消極評價(jià)，發(fā)展性評價(jià)多于靜態(tài)評價(jià)，過(guò)程評價(jià)多于終結性評價(jià)，從而讓學(xué)生學(xué)會(huì )自我認識，學(xué)會(huì )欣賞他人，建立自信，從而使評價(jià)真正成為學(xué)生發(fā)展的動(dòng)力。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 3
為了及時(shí)了解我校學(xué)生對本科課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)，配合教師提高教學(xué)水平和教學(xué)效果，我們組織了20xx學(xué)年第一學(xué)期本科課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作。在全校師生的共同努力下，工作順利完成。
工作回顧
一、評價(jià)工作中，為全面了解教學(xué)質(zhì)量，我們對所有在該學(xué)期有本科教學(xué)工作的教師進(jìn)行評價(jià)。每位教師參評1個(gè)課堂，若教師在該學(xué)期任教的課堂數大于1，我們選用上課學(xué)生數最多的課堂進(jìn)行評價(jià)。本次評價(jià)中，全校參評教師共計807人，回收有效評價(jià)卡25512張。
二、評價(jià)工作中，為確保評價(jià)的質(zhì)量，我們所做的工作主要有：
1、評價(jià)卡的填寫(xiě)在期末考試前進(jìn)行，評價(jià)結果于教師登記學(xué)生成績(jì)之后公布。
2、由班長(cháng)（學(xué)習委員）在課堂上發(fā)放評價(jià)卡，填好的評價(jià)卡現場(chǎng)封裝，由任課教師在封口處簽名，課后由班長(cháng)（或學(xué)習委員）交給本學(xué)院教務(wù)秘書(shū)，最后由教務(wù)秘書(shū)將本學(xué)院的評價(jià)專(zhuān)用袋統一交到教務(wù)處。三、評價(jià)結果處理方面，所做的工作主要有：
1、印制評價(jià)結果，并且給各學(xué)院分發(fā)。本次評價(jià)中印刷《中國人民大學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估總冊》300冊，發(fā)給各學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)生、教秘和資料室；印刷各學(xué)院的分冊發(fā)給教研室，每個(gè)學(xué)院發(fā)10本至15本。
2、向各學(xué)院發(fā)放《20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期本科課堂教學(xué)質(zhì)量考核匯總表》。各學(xué)院按照課堂教學(xué)質(zhì)量考核辦法確定的教師學(xué)院評價(jià)分（滿(mǎn)分95分）以30%計入匯總表中的綜合評價(jià)分，學(xué)生評價(jià)分以70%計入綜合分。
3、積極反饋學(xué)生在評價(jià)中所提的意見(jiàn)。將學(xué)生在評價(jià)卡背面填寫(xiě)的意見(jiàn)反饋給教師所在學(xué)院的負責人。本學(xué)期的意見(jiàn)中有59條肯定性意見(jiàn)，占意見(jiàn)總數的24.89%。其余的意見(jiàn)和建議涉及到：教材（60條）、教學(xué)方法（41條）、教學(xué)內容（19條）、課程設（13條）、分班教學(xué)（9條）、表達能力（6條）和教學(xué)紀律（3條）等。和上學(xué)年一樣，學(xué)生反映最多的仍然是教材問(wèn)題。
4、督促各學(xué)院做好學(xué)生意見(jiàn)的處理工作。要求各學(xué)院填寫(xiě)《本科課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)學(xué)生意見(jiàn)處理情況反饋表》和《本科課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)學(xué)生意見(jiàn)處理情況總體說(shuō)明表》。本學(xué)期學(xué)生意見(jiàn)反饋工作做得好的單位是：法學(xué)院、清史所、馬克思主義學(xué)院、統計學(xué)院、新聞學(xué)院、信息學(xué)院、徐悲鴻藝術(shù)學(xué)院、哲學(xué)院和理學(xué)院。在各學(xué)院負責人和教秘的積極配合下，學(xué)生、教師和主管負責人之間進(jìn)行了較好的溝通，反饋工作取得了一定的效果。反饋情況摘錄如下：
�。�1）“得到學(xué)生的反饋意見(jiàn)之后，xx學(xué)院非常重視，主管負責人與學(xué)院院長(cháng)及相關(guān)人員進(jìn)行了溝通。我們非常感謝學(xué)生給我們提出的批評意見(jiàn)，它給我們敲響了警鐘�！虒W(xué)中的教材建設是極為重要的，它不僅關(guān)系到學(xué)生的培養，也關(guān)系到學(xué)院的聲譽(yù)�！�
�。�2）“根據學(xué)院對該教師課堂的追蹤調查，該教師在利用多媒體教學(xué)方面已經(jīng)有了很大程度的改善，學(xué)生反映基本滿(mǎn)意�！�
(3)“教材的修訂將配合新的課程調整進(jìn)行，學(xué)生反映的問(wèn)題將隨著(zhù)教材的修訂將得到一定程度的緩解�！�
(4)“同學(xué)們提的'問(wèn)題很重要，說(shuō)明同學(xué)們的求知欲很強，今后我會(huì )找出適本學(xué)期需要進(jìn)行學(xué)生意見(jiàn)反饋工作的學(xué)院有：財金學(xué)院、對外語(yǔ)言學(xué)院、公共管理學(xué)院、國際關(guān)系學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、勞動(dòng)人事學(xué)院、商學(xué)院、社會(huì )學(xué)院、外國語(yǔ)學(xué)院、法學(xué)院、清史所、馬克思主義學(xué)院、統計學(xué)院、新聞學(xué)院、信息學(xué)院、徐悲鴻藝術(shù)學(xué)院、哲學(xué)院和理學(xué)院。
引用的內容選自各學(xué)院的《20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期本科課堂評價(jià)學(xué)生意見(jiàn)處理情況反饋表》。合的辦法，努力在課堂上解決這一問(wèn)題�！�
(5)“這學(xué)期因為課堂人數少，已經(jīng)在開(kāi)學(xué)第一周的時(shí)候，讓學(xué)生以每個(gè)人寫(xiě)出他們對本課堂要求的紙條形式，了解學(xué)生的要求，并在講課中，注意把學(xué)生的要求糅合到教學(xué)內容中。實(shí)際效果：效果比較好�！�
(6)“我們學(xué)院每學(xué)期都認真貫徹學(xué)校的聽(tīng)課制度。由我院負責教學(xué)的各級領(lǐng)導深入課堂聽(tīng)課并提出很好的意見(jiàn)和建議。對青年教師提高教學(xué)水平起到了重要的推動(dòng)作用�！�
(7)“為了進(jìn)一步提高數學(xué)基礎課的教學(xué)效果，我院已對我院開(kāi)設的所有數學(xué)分析可都配備了助教。助教負責該作業(yè)和開(kāi)習題課。實(shí)踐證明，助教制度對進(jìn)一步提高數學(xué)基礎課的教學(xué)質(zhì)量，起到了很好的推動(dòng)作用�！�
有待改進(jìn)之處
在這次本科課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作中，大部分學(xué)院的組織工作做得很好。他們錄入的課表準確無(wú)誤，所以下發(fā)的用于核對的參評表無(wú)需修改，學(xué)生填寫(xiě)的評價(jià)卡質(zhì)量也非常高。有些學(xué)院在交評價(jià)袋的時(shí)候，能一次交齊并且按照順序擺放，使得評價(jià)袋的清點(diǎn)核對工作進(jìn)行得非常順利。國際關(guān)系學(xué)院能按時(shí)交齊本院開(kāi)課的評價(jià)袋并且附上清單，清單上列出因轉交外院而未回收的評價(jià)袋信息（教師名、轉交的學(xué)院、經(jīng)手人）。這些工作有效地提高了評價(jià)袋回收工作的效率。但是工作中仍然存在一些問(wèn)題，希望組織評價(jià)的師生在今后認真工作，避免此類(lèi)事件的發(fā)生。
一、評價(jià)的組織工作方面存在的問(wèn)題有：
1、部分學(xué)院未能及時(shí)在網(wǎng)上錄入課表，有的雖然按時(shí)錄入但是遺漏、出錯的地方較多，從而影響評價(jià)工作的整體進(jìn)度。如果每個(gè)學(xué)院都能及時(shí)錄好課表，我們可以在期中前做好參評表，從而有期中結課課程的學(xué)院就無(wú)需單獨提出參評申請并且填寫(xiě)課程的相關(guān)信息，方便學(xué)院開(kāi)展評價(jià)工作。希望各學(xué)院在今后及時(shí)地、認真地在網(wǎng)上錄入課表。
2、部分學(xué)院未能認真核對參評表中相關(guān)信息，如：課程名稱(chēng)、教師姓名、班級名稱(chēng)、上課時(shí)間及教室。所以在評價(jià)中出現下列情況：按照參評表找不到相應課堂，找不到相應的學(xué)生班級填評價(jià)卡，或者臨時(shí)修改編碼。雖然這些問(wèn)題最終都解決了，但是給課堂質(zhì)量評價(jià)增加了許多不必要的工作，影響了整體評價(jià)工作的進(jìn)度。希望各學(xué)院今后能仔細核對參評表，理順工作流程。
3、在評價(jià)袋的回收工作中，部分學(xué)院沒(méi)有按照通知上的要求做好相應的工作。如：未能按時(shí)交評價(jià)袋，有的雖然按時(shí)交了但是沒(méi)有將評價(jià)袋按順序擺放或者沒(méi)有按要求一次性將評價(jià)袋交齊。這些影響了我們評價(jià)工作的進(jìn)度，希望在今后的工作中有所改進(jìn)。
二、評價(jià)時(shí)存在的問(wèn)題有（本次評價(jià)工作中的問(wèn)題主要表現在評價(jià)卡的填寫(xiě)
方面）：
1、部分評價(jià)卡上的課程編號、教師編號和班級編號沒(méi)有用鉛筆填寫(xiě)，或者不是由2B鉛筆填寫(xiě)的，以至于讀卡機無(wú)法識別。
2、由于兩位班長(cháng)（或學(xué)習委員）的疏忽，在黑板上寫(xiě)錯班級編號，導致袋內所有評價(jià)卡的班級編號與袋上編號不符，影響我們核查和匯總工作的進(jìn)度。
3、存在極個(gè)別代填的評價(jià)卡，這些卡都視為無(wú)效評價(jià)卡。三、在評價(jià)結果方面存在的問(wèn)題有：
評價(jià)結果方面，部分學(xué)院未能及時(shí)交《本科課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)學(xué)生意見(jiàn)處理情況反饋表》，希望各學(xué)院能重視學(xué)生意見(jiàn)，促進(jìn)師生的有效溝通，改進(jìn)教學(xué)水平。
今后工作的展望
一、希望各學(xué)院認真組織評價(jià)工作，確保各個(gè)環(huán)節的工作質(zhì)量。因為任何環(huán)節的小問(wèn)題都會(huì )給后續的工作帶來(lái)麻煩，影響整體進(jìn)度。所以各學(xué)院要認真對待評價(jià)工作的每個(gè)環(huán)節，有疑問(wèn)時(shí)要盡早提出。已經(jīng)做得很好的學(xué)院，在認真開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作的同時(shí)，要積極思考提高工作質(zhì)量和工作效率的方法。
二、希望各學(xué)院在實(shí)際工作中發(fā)揮課堂質(zhì)量評價(jià)的作用，以正確的態(tài)度看待和使用評價(jià)分，認真對待學(xué)生的意見(jiàn)。各學(xué)院要肯定教師所取得的成績(jì)以及學(xué)生的好評。對于學(xué)生所提的非肯定性意見(jiàn)，各院學(xué)院要予以重視，進(jìn)一步了解情況，采取措施解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。
三、希望教師及學(xué)院能自主完善課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)工作。每學(xué)期進(jìn)行的本科課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)是總結性評價(jià)，是在學(xué)期末才進(jìn)行的，用于對該學(xué)期的課堂教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行全面的判斷。要提高教學(xué)質(zhì)量，僅靠總結性評價(jià)是不夠的。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，希望教師根據具體的課堂情況自主進(jìn)行過(guò)程性評價(jià)，及時(shí)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生需求，提高教學(xué)質(zhì)量。希望各學(xué)院采用聽(tīng)課、座談會(huì )、問(wèn)卷調查等方式對全院的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程性評價(jià)，也可以針對以往出現的問(wèn)題對課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行診斷性評價(jià)，將提高教學(xué)質(zhì)量的工作落到實(shí)處。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 4
新課程的教育理念和教學(xué)方式，使廣大教師的教育理念煥然一新，也使我們的課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生機。關(guān)注課堂實(shí)效，關(guān)注動(dòng)態(tài)生成，關(guān)注過(guò)程體驗，關(guān)注學(xué)生發(fā)展，讓課堂教學(xué)效果有了明顯的提高。所以教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及言行舉止，甚至一個(gè)極其微小的動(dòng)作、一點(diǎn)點(diǎn)教育智慧都可能使學(xué)生的心靈產(chǎn)生觸動(dòng)，進(jìn)而影響其一生，產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜、潤物細無(wú)聲”的效果。
通過(guò)反思總結，我要把自己原來(lái)沒(méi)有關(guān)注的課堂教學(xué)評價(jià)環(huán)節重新重視起來(lái)，一定會(huì )提高課堂效率的。
1、學(xué)生對老師的評價(jià)
新課改首先要求師生平等，在和諧的課堂教學(xué)中，學(xué)生和老師沒(méi)有距離，沒(méi)有居高臨下。課堂上，我經(jīng)常讀一篇課文或闡述一個(gè)問(wèn)題后，問(wèn)學(xué)生：“你覺(jué)得老師讀（講）得怎樣？”這時(shí)候孩子們會(huì )說(shuō)出許多我想不到的話(huà)。生1：“老師，你讀得太美了，讓我有身臨其境之感！”生2：“老師，我覺(jué)得你還要大點(diǎn)聲，我有幾個(gè)地方?jīng)]聽(tīng)清楚�！苯虒W(xué)活動(dòng)中，教師若能以生為主體，經(jīng)常了解學(xué)生對老師的評價(jià)，有助于教與學(xué)的.同步提高。
2、教師的評價(jià)
�。�1）教師的評價(jià)不能只是一味的表?yè)P，這樣會(huì )使學(xué)生分不出是與非，長(cháng)此下去會(huì )養成學(xué)生自高自大，惟我獨尊的思想。因此，對學(xué)生錯誤的回答，教師要委婉的指出：“你的想法似乎有些不妥，再想想你會(huì )說(shuō)得更棒!”學(xué)生的回答不夠完善時(shí)，應引導一下：“想一想還需要補充嗎？你的回答有一點(diǎn)不完美�！�
�。�2）教師的評價(jià)要表?yè)P與批評相結合，鼓勵優(yōu)秀，激勵后進(jìn)，指出不足，讓評價(jià)用到實(shí)處，恰到好處。
�。�3）教師的評價(jià)要關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展，使每個(gè)學(xué)生都能從評價(jià)中獲得激勵，獲得進(jìn)步的動(dòng)力，獲得幫助。提高學(xué)生的主體意識和主體行為能力。對那些差生教師要注意，評價(jià)重在鼓勵他們敢讀、敢說(shuō)�？朔员昂鸵蕾�(lài)心理�！澳隳苄械�，勇敢一點(diǎn)吧！讀吧！”這樣差生也會(huì )有自信心的。
�。�4）對那些優(yōu)等生，教師要注意評價(jià)重在激勵他們挑戰、創(chuàng )新�！霸傧胂脒�有更好的方法嗎？”這樣會(huì )增強他們探索的決心。
�。�5）在語(yǔ)文課堂上，教師的評價(jià)起著(zhù)不容忽視的導向功能。教師的引領(lǐng)會(huì )使語(yǔ)文課堂更加精彩。
3、學(xué)生間的互相評價(jià)
學(xué)生是一個(gè)個(gè)鮮活的的有生命力的群體。他們有思想、有意識。在課堂上，我們千萬(wàn)不能忽視了同伴之間的互相評價(jià)。在評價(jià)過(guò)程中，每個(gè)同學(xué)都會(huì )看到自己的不足，汲取別人的優(yōu)點(diǎn)，使自己有更大的進(jìn)步。讓孩子們在自己的世界里，自言論吧！互相指出對方的不足，互相看看對方的優(yōu)點(diǎn)，這樣在互相評價(jià)中他們會(huì )共同進(jìn)步。
4、學(xué)生個(gè)體的自我評價(jià)
小學(xué)語(yǔ)文課堂學(xué)習評價(jià)，只有落實(shí)到學(xué)生的主體上，才能充分發(fā)揮評價(jià)的效益。學(xué)生的自我評價(jià)有著(zhù)很好的自我反省作用。一節課后讓學(xué)生反思一下自己的課堂表現，對學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)自我總結的過(guò)程�？茖W(xué)的評價(jià)方法是實(shí)現正確評價(jià)目的，落實(shí)全面評價(jià)內容，執引靈活評價(jià)標準的保證。
5、實(shí)施分層評價(jià)
在課堂教學(xué)中樹(shù)立全面正確的差異觀(guān)，立足學(xué)生現實(shí)存在的差異，著(zhù)眼與學(xué)生發(fā)展的差異，實(shí)施有差異的教學(xué)，促進(jìn)有差異的發(fā)展。課堂中分層教學(xué)、分層評價(jià)可以滿(mǎn)足不同學(xué)生的不同需要，讓每一個(gè)學(xué)生都能體驗到成功的快樂(lè )，以此來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性。如分層測試題中注重針對學(xué)生對課文的內容與知識的記憶、內容的理解與應用等方面進(jìn)行考察。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 5
不同的教育價(jià)值觀(guān)就會(huì )有不同的課堂教學(xué)評價(jià)標準，從而作出不同的價(jià)值判斷。當下仍流行的課堂教學(xué)評價(jià)還沿襲著(zhù)以教師為中心的評價(jià)觀(guān)，已經(jīng)失去了它對以學(xué)生發(fā)展為中心的當代課堂教學(xué)改革的導向與激勵功能，甚至異化為教學(xué)改革的障礙與阻力。因此，重建課堂教學(xué)評價(jià)體系已刻不容緩。
我們是在深化我省中小學(xué)“指導—自主學(xué)習”教改試驗的進(jìn)程中進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)新體系的探索的。我們認為，首先必須把課堂教學(xué)評價(jià)體系與課堂教學(xué)的改革目標統一起來(lái)。
其次，這個(gè)教學(xué)評價(jià)不是終結性的，應該是診斷性、形成性的，不但要對課堂教學(xué)的價(jià)值作出判斷，而且要對課堂教學(xué)增值的途徑提出建議。
第三，評價(jià)者與教師在課堂觀(guān)察中應有共同關(guān)注的焦點(diǎn)，這個(gè)焦點(diǎn)就是課堂上學(xué)生的狀態(tài)。任何教學(xué)效果都必須通過(guò)調控學(xué)生的狀態(tài)才能實(shí)現，而不是教師教學(xué)行為的直接結果。
教師課堂教學(xué)行為也有如下五個(gè)觀(guān)察的維度：
�。�1）組織能力。
它包括教材的組織、語(yǔ)言的組織、教學(xué)活動(dòng)的`組織能力。核心是教學(xué)活動(dòng)的組織能力。
�。�2）注意中心。
蘇霍姆林斯基強調教師在課堂的注意中心應從自己的思想或教案轉移到全班學(xué)生的思維。除了觀(guān)察教師在自己講授時(shí)是否把自己的注意中心放在學(xué)生身上，還要觀(guān)察當學(xué)生自主活動(dòng)時(shí)，教師的注意中心是否在于學(xué)生活動(dòng)的反饋與調節。
�。�3）教學(xué)機智。
開(kāi)放的課堂更需要教師機智的品質(zhì)。必須觀(guān)察教師敏捷快速的捕捉教學(xué)過(guò)程中各種信息的能力，而且還要觀(guān)察他是否靈活果斷地采取恰當有效的策略與措施，推進(jìn)教學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。
某位地理教師上課，課前由值日生掛地圖，值日生故意把地圖掛反了，想看看教師怎么處理。教師并沒(méi)有生氣，而是說(shuō)：“學(xué)地理就要達到這種水平，從地圖背面就能知道正面是什么�！苯又�(zhù)他提問(wèn)，學(xué)生不能應答，他說(shuō)：“我們還沒(méi)有學(xué)到這種水平，今天還是要把地圖翻過(guò)來(lái)�！边@種上課的機智，學(xué)生學(xué)到的不僅是一種知識，而且是待人處世的一種能力、一種行為方式、一種文化。
�。�4）教學(xué)態(tài)度。
心理學(xué)研究發(fā)現，雖然有的教師很有經(jīng)驗，對學(xué)生很負責任，但學(xué)生的發(fā)展并不理想。心理學(xué)把教學(xué)態(tài)度分成兩類(lèi)：一類(lèi)為非交往性態(tài)度，另一類(lèi)為交往性態(tài)度。前者與教學(xué)效果的相關(guān)系數極低，后者才會(huì )產(chǎn)生積極影響。我們強調對學(xué)生的交往，一是對學(xué)生的尊重和信任，對每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展負責；二是呼喚課堂上教師的熱情與寬容，鼓勵學(xué)生的好奇心、坦率與自發(fā)性。
�。�5）教學(xué)境界。
教學(xué)水平有三個(gè)相互貫通的層面：授受知識、啟迪智慧、人格生成。要觀(guān)察教師對這三者整合發(fā)展的關(guān)注與自覺(jué)性，鼓勵教師向更高的教學(xué)水平努力進(jìn)取。其二，把主動(dòng)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，給學(xué)生充分的自由支配的時(shí)間，作為一種教學(xué)境界去追求。
課堂教學(xué)的評價(jià)體系應成為教師改進(jìn)教學(xué)過(guò)程的行動(dòng)指南，應杜絕把課堂教學(xué)評價(jià)當作教學(xué)管理的棍棒。教師應成為課堂教學(xué)評價(jià)的主體，而不是評價(jià)的靶子。須知課堂教學(xué)評價(jià)雖然很重要，但它的作用畢竟是有限的，既不能代替學(xué)生學(xué)，也不能代替教師教。課堂教學(xué)評價(jià)如果脫離了改進(jìn)教學(xué)過(guò)程的本真目的，而獲得其他功利性的社會(huì )價(jià)值，就會(huì )成為教學(xué)的災難。這是特別值得我們警惕和注意的。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 6
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，科技的進(jìn)步，對學(xué)校的要求就更高了，所謂“質(zhì)量求生存，質(zhì)量求發(fā)展”。而學(xué)校質(zhì)量提高的關(guān)鍵是如何構建有效課堂。以往我們總感到：語(yǔ)文教學(xué)花得時(shí)間較多，但卻收效較低，遠比不上數學(xué)成績(jì)，那么教師應如何發(fā)揮能動(dòng)作用，讓學(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得積極，使小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)效率明顯提高呢，下面就談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì )。
一、備好課
備好課是上好每一節課的重要環(huán)節之一。教師必須要做好充分的、切合實(shí)際的準備工作。課前要認真研讀學(xué)科課程標準，領(lǐng)悟語(yǔ)文課標的要旨，研究教材。弄清所授課的重點(diǎn)、難點(diǎn)。研究學(xué)生，了解學(xué)生的現有學(xué)習水平，考慮清楚如何講，用什么樣的語(yǔ)言講，用什么教法教，學(xué)生才會(huì )容易明白，如何啟發(fā)引導，如何指導學(xué)生理解課文，設計什么樣的練習加以鞏固提高，研究可能出現的課堂問(wèn)題等。備課時(shí)，教師要努力使自己成為學(xué)生的化身，站在學(xué)生角色地位上，用學(xué)生的價(jià)值觀(guān)念和思維方法去洞察學(xué)生的學(xué)習心理，理解他們的情感、愿望，設計的問(wèn)題讓學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題、興趣、情感去閱讀課文。教師還應廣泛閱讀書(shū)籍，積累相關(guān)資料，及時(shí)了解所教學(xué)科的發(fā)展新動(dòng)向。對教材內容作必要的拓展延伸。才能構建有效的語(yǔ)文課堂，提高課堂教學(xué)效率。
二、重視課前有效預習
預習是課堂教學(xué)的準備。做好課前預習，既是順利地進(jìn)行課堂教學(xué)的準備，又培養學(xué)生獨立解決問(wèn)題的習慣，提高他們的自主學(xué)習能力。在以往的課堂教學(xué)中，我發(fā)現真正能得到思考的只是一小部分學(xué)生，很多學(xué)生是還沒(méi)來(lái)得及有自己的想法，就被別人的答案替代了。久而久之，他們就形成了一種惰性，上課只是坐著(zhù)等結果，從不思考。為什么會(huì )這樣呢？原因是他們課前沒(méi)有預習。因此，我們必須重視和抓好課前預習。使他們熟悉課堂內容，有思考的時(shí)間和空間，都有自己的想法和答案。但是，認識到預習的重要性，未必就能讓學(xué)生喜歡預習；積極參與預習，更不等于有效的預習，為了提高他們的預習效果，必須做到：一要教給他們預習的'方法；二要有針對性的設計適合于不同層次學(xué)生的預習項目，三要重視預習的課堂檢查，并給予適當的激勵。不然學(xué)生就會(huì )覺(jué)得課堂教學(xué)與自己課前預習不預習無(wú)關(guān)，從而降低了學(xué)生預習的積極性和主動(dòng)性。
三、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣
興趣是的老師，激發(fā)學(xué)生的興趣就好比是點(diǎn)燃火藥的導火索。為此，教師要根據教學(xué)內容精心設計課題的引入方式，一開(kāi)始上課就把學(xué)生的興趣給調動(dòng)起來(lái)。如：“設疑引趣”、“懸念引趣”、“謎語(yǔ)引趣”、“故事引趣”、“創(chuàng )設情境引趣”、“小品引趣”等很好的開(kāi)端引趣方法。在教學(xué)中引導學(xué)生參與競爭也是引導學(xué)生學(xué)習興趣的方法。如：比一比誰(shuí)認得快、記得牢，誰(shuí)組的詞多，誰(shuí)讀得有感情，誰(shuí)發(fā)言最積極等來(lái)調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。此外，還可以采用分組討論、說(shuō)笑話(huà)、分角色表演、做游戲等活動(dòng)等來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣。
四、教學(xué)要面向全體學(xué)生
在教學(xué)中，要多注意學(xué)困生的表現，教師要用心去幫助和感動(dòng)他們，要善于發(fā)現其優(yōu)點(diǎn)，并及時(shí)給予表?yè)P。上課回答問(wèn)題時(shí)，不能只局限于好的學(xué)生，要使人人都有回答和練習的機會(huì )。學(xué)困生回答問(wèn)題時(shí)，只要比原來(lái)有所進(jìn)步，都要及時(shí)給予鼓勵，讓他們隨時(shí)感受到老師的關(guān)懷和愛(ài)護，使他們重新樹(shù)立學(xué)習的信心。
五、合理利用多媒體
語(yǔ)文是以培養學(xué)生閱讀、寫(xiě)作、聽(tīng)話(huà)、說(shuō)話(huà)能力為主要內容的文化基礎課。有的內容比較抽象，難以理解，這僅憑老師的嘴來(lái)講和從字面上是難以讓學(xué)生理解和感受到的。這時(shí)我們就可以利用圖片、音樂(lè )、視頻等多媒體教學(xué)來(lái)程度地調動(dòng)學(xué)生的感官，使學(xué)生展開(kāi)豐富的想象。尤其是一些寫(xiě)景的文章，老師在那大講特講有多美多美，甚至讀了一遍又一遍，可學(xué)生還是難以感受到，這時(shí)采用視頻教學(xué)，學(xué)生就可以一目了然，直觀(guān)的感知教學(xué)內容，幫助其理解課文內容，從而提高了語(yǔ)文課堂教學(xué)的有效性。
六、營(yíng)造和諧課堂氛圍
在課堂教學(xué)中，教師要注意營(yíng)造和諧、民主的課堂氛圍，只有在這樣的氛圍中，師生的交往互動(dòng)才能充分展開(kāi)，各種智力和非智力創(chuàng )新因素才能充分發(fā)揮作用，學(xué)生自主創(chuàng )新的潛能才會(huì )得以開(kāi)發(fā)。也才能提高課堂教學(xué)效率。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 7
寒假期間，我閱讀了劉xx的《贏(yíng)在課堂》唐山68中高效課堂途徑與方法，這本書(shū)給我留下了深刻的印象，受益匪淺、感觸頗多。書(shū)中的內容安排得科學(xué)合理，實(shí)踐與理論交相輝映，可讀性很強。內容生動(dòng)形象，通俗易懂，書(shū)中的很多教學(xué)方法非常實(shí)用，可操作性極強。一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例真真切切來(lái)自于我們的教學(xué)之中，讀來(lái)倍感親切，一篇篇精辟到位的分析一次次讓我茅塞頓開(kāi)，很多教學(xué)方面的問(wèn)題終于知其然也知其所以然了。我一邊讀一邊思考著(zhù)：如何讓課堂評價(jià)助燃課堂？
俗話(huà)說(shuō)：“表?yè)P是最廉價(jià)、最有效的獎品�！崩蠋焸円舶l(fā)現，積極的鼓勵是肯定學(xué)生學(xué)習成績(jì)和態(tài)度的一種方式，它可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣、上進(jìn)心、自尊心。在教學(xué)中，我們不失時(shí)機地運用“回答的很好”“考慮的周到”“問(wèn)得好”等激勵喚醒親切的話(huà)語(yǔ)，使學(xué)生在平等愉快的氛圍中享受著(zhù)學(xué)習的快樂(lè )�？山虒W(xué)中一些過(guò)多的、籠統的表?yè)P，就導致了評價(jià)缺乏真情實(shí)感。記得在一次公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)中，聽(tīng)課的教師對我說(shuō)，在我的課上，聽(tīng)的最多的一句表?yè)P是：“太好了！”，而且頻頻出現，這種評價(jià)雖然是表?yè)P性的.，不會(huì )打擊學(xué)生的積極性，但對于學(xué)生的學(xué)習卻幫助不大，因為他們不明白對在哪里，好在哪里。學(xué)生則無(wú)從獲得真正的成就感、驚喜感。
作為教師，我們首先要了解評價(jià)在高效課堂中的作用：
1、調動(dòng)學(xué)生積極性；
2、激發(fā)創(chuàng )新欲望；
3、使學(xué)生品嘗成功喜悅；
4、最終使學(xué)生產(chǎn)生興趣和動(dòng)力。
高效課堂新的教育理念要求我們“蹲下來(lái)與學(xué)生交流”，并倡導“教學(xué)的藝術(shù)不在傳授，而在于激勵、喚醒和鼓舞”。高效課堂的評價(jià)要求我們區分對待：
首先，對于學(xué)困生的評價(jià)時(shí)，我們要了解學(xué)困生的特點(diǎn)：缺少自信，需要鼓勵。評價(jià)時(shí)我們要注意以下幾點(diǎn)：
1、對于學(xué)困生的評價(jià)，重了，會(huì )傷害自尊心；輕了，無(wú)法起到評價(jià)作用。
2、要從他們身上發(fā)現讓他們自己認同的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行準確評價(jià)。
3、發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，使他們打消自卑心理，樹(shù)立自信心，激發(fā)學(xué)習愿望，可側重學(xué)生的學(xué)習態(tài)度方面，如：“雖然你沒(méi)有把問(wèn)題回答全，但是你能發(fā)言，就很了不起，勇氣可嘉。你真有毅力，一次次說(shuō)錯，一次次重說(shuō)，一次次克服困難，終于將年的來(lái)歷說(shuō)完整了�！边@樣做的好處是讓后進(jìn)生心服口服，為他們進(jìn)步指明了方向。
其次，對于中等生的評價(jià)，中等生的特點(diǎn)：占多數，有向優(yōu)等生靠近的愿望，但學(xué)習的積極性不持久，潛力還未限度地發(fā)揮。評價(jià)時(shí)要注意他們對學(xué)習態(tài)度的鼓勵和欣賞，對知識正誤以及學(xué)習方法的點(diǎn)評，教師要抓緊時(shí)機，在他們表現好時(shí)候，給予限度的表?yè)P，比如：“這句話(huà)你說(shuō)得多好��！請給大家再說(shuō)一遍吧！““很欣賞你畫(huà)畫(huà)時(shí)專(zhuān)注的樣子�！薄耙袅吭俅笮�，老師覺(jué)得你長(cháng)大肯定是個(gè)播音員！”
最后，對于班上優(yōu)等生的評價(jià)，優(yōu)等生已經(jīng)形成良好的學(xué)習習慣，學(xué)會(huì )課本對于他們是輕而易舉的事，他們所需要的是超越課本難度的新知，要體會(huì )學(xué)識上同齡人的快感，要享受獲得更高水平知識的樂(lè )趣。所以，評價(jià)時(shí)要注意：不能停留在簡(jiǎn)單課本上的知識，而應選擇獨特視角，激發(fā)深入思考，使其進(jìn)入更深層次。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 8
在新課程理念中，評價(jià)是課程教學(xué)的一個(gè)有機構成環(huán)節，是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的有效教育手段。課堂上教學(xué)評價(jià)語(yǔ)言是指在教育教學(xué)工作中，對學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習效果、思維水平、道德行為、認知水平等方面進(jìn)行評定、啟發(fā)、激勵、引導的一種表達方式，這種貫穿于教學(xué)中的即時(shí)的、情景性的評價(jià)，對教學(xué)活動(dòng)起著(zhù)重要的導向和激勵作用，使教學(xué)過(guò)程更趨完善，有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。恰當地運用課堂評價(jià)語(yǔ)言是一種能力，也是一門(mén)藝術(shù)�，F結合自身的教學(xué)實(shí)踐，談?wù)務(wù)n堂教學(xué)中評價(jià)語(yǔ)言的點(diǎn)滴體會(huì )：
一、教師課堂評價(jià)語(yǔ)言應該簡(jiǎn)潔、準確，讓學(xué)生聽(tīng)得明白
教師的課堂評價(jià)語(yǔ)言應該客觀(guān)地指出學(xué)生回答問(wèn)題的長(cháng)處和存在的缺點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，不模糊，具有針對性，對于要特別強調的地方要講得明白，讓學(xué)生聽(tīng)得清楚。除了語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔，準確性是評價(jià)語(yǔ)言的靈魂，沒(méi)有靈魂”，教師的評價(jià)語(yǔ)言就沒(méi)有了生命力，無(wú)論你說(shuō)得如何生動(dòng)，如何有吸引力，都是蒼白無(wú)力的，所以教師評價(jià)語(yǔ)言的準確性就顯得尤為重要，既不能一味地肯定評價(jià)，也不能一味地批評，要讓學(xué)生知道好在何處。而傳統的教師課堂評價(jià)語(yǔ)言懂得模糊性和浮夸性有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是一欠缺準確。準確性的評價(jià)語(yǔ)言針對性強，能夠提醒學(xué)生，及時(shí)幫助學(xué)生糾正錯誤，提高思維與回答的質(zhì)量。因此，教師的課堂評價(jià)語(yǔ)言要自然而然地運用好針對性、客觀(guān)性的原則，首先就要力求做到準確。
二、教師課堂評價(jià)語(yǔ)言應該生動(dòng)、幽默，富有情感性
幽默的語(yǔ)言是一種才華，更是一種力量。他是現代課堂教學(xué)中難能可貴的品質(zhì)。他打破了課堂內死水般的枯燥局面，使整個(gè)教學(xué)過(guò)程達到師生和諧、充滿(mǎn)情趣的美好境界。在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中，教師要善于在恰當的場(chǎng)合、恰當的時(shí)機，巧妙地運用風(fēng)趣的語(yǔ)言評價(jià)學(xué)生。這樣不僅提高了教學(xué)語(yǔ)言的品位，而且優(yōu)化了課堂教學(xué)效果。
教師的課堂評價(jià)語(yǔ)言，要注意融注情感教育，做到心誠意切，對學(xué)生高度負責。評價(jià)語(yǔ)言真誠，不但使學(xué)生獲得精神上的支持，也可獲得情感上的滿(mǎn)足，這就要求教師要了解學(xué)生、傾聽(tīng)學(xué)生，用實(shí)事求是的評價(jià)語(yǔ)言去肯定學(xué)生回答問(wèn)題的愜意，才能喚起他們的學(xué)習激情，從而產(chǎn)生莫大興趣和動(dòng)力，教師決不能隨意否定學(xué)生，因為氣可鼓而不可泄。
古人云：“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒�！苯處煹脑u價(jià)語(yǔ)言應該象溫暖的陽(yáng)光，和煦的春風(fēng)，去催開(kāi)學(xué)生的心靈之花，去撫平學(xué)生的心靈創(chuàng )傷。并注意評價(jià)語(yǔ)言對學(xué)生的愛(ài)護和尊敬，促使學(xué)生形成積極向上的人生態(tài)度與感情體驗，讓教師的課堂評價(jià)語(yǔ)言煥發(fā)出生命的魅力。
三、教師課堂評價(jià)語(yǔ)言應該適時(shí)、適當，富有人文性
《語(yǔ)文課堂標準》中指出：“工具性與人文性的統一，是語(yǔ)文課程的`基本特點(diǎn)�！闭Z(yǔ)文教育的人文性最主要體現在“以人為本”的教育理念中：承認個(gè)性差異，尊重個(gè)性的健康發(fā)展。在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)過(guò)程中，教師評價(jià)語(yǔ)言要靈活地運用延緩性和適時(shí)性原則，尊重學(xué)生的獨特體驗和個(gè)人感受，為每一個(gè)學(xué)生富有個(gè)性的思維創(chuàng )造空間，給他們以展示自我的機會(huì )。教師切忌用急切性的評價(jià)語(yǔ)言，抑制學(xué)生積極思維的空間，在深化教育改革的今天，應多給學(xué)生提供創(chuàng )新思維，展示自己的機會(huì )。冷淡、責怪、不適當的評價(jià)語(yǔ)言往往會(huì )挫傷學(xué)生的自信心，花費很多時(shí)間和精力去苛求學(xué)生，不如用一點(diǎn)心力去發(fā)現其優(yōu)點(diǎn)，并以此鼓勵他，讓學(xué)生體驗成功的滋味。在表?yè)P激勵的同時(shí)，用其可接受的方式指出他的不足，而又不挫傷他的自尊心。學(xué)生在發(fā)現自身不足的同時(shí)，感受到了濃濃的師愛(ài)，更得到了向上的力量。讓我們用恰如其分的表?yè)P、充滿(mǎn)關(guān)懷的批評、滿(mǎn)懷希望的鼓勵，為我們的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)創(chuàng )造一方和諧、融洽的真情空間。
關(guān)注細節的教學(xué)，必定是成功的教學(xué)；關(guān)注評價(jià)細節的教師，必定是成功的教師。教師精彩而恰當的評價(jià)語(yǔ)言就好比春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”，對學(xué)生會(huì )產(chǎn)生潛移默化的影響。課堂評價(jià)語(yǔ)言的魅力是無(wú)窮的，充滿(mǎn)魅力的語(yǔ)言雖主生于既興，卻植與深厚的教學(xué)功底，良好的口語(yǔ)素養和正確的教學(xué)理念�？茖W(xué)、簡(jiǎn)潔、文明、高雅的語(yǔ)言風(fēng)格是在長(cháng)期的教育、教學(xué)實(shí)踐中逐漸形成的，而不是刻意營(yíng)造的結果。我們要具有敬業(yè)、好學(xué)、摯愛(ài)、寬容的精神，在實(shí)踐中不斷總結、探索，豐富自己的語(yǔ)言，努力提高品語(yǔ)素養，為教育教學(xué)創(chuàng )造一方和諧、融洽的真情空間。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 9
隨著(zhù)教育教學(xué)的發(fā)展，課堂教學(xué)評價(jià)的觀(guān)點(diǎn)和方式也在不斷更新，從單純的教師評價(jià)到學(xué)生評價(jià)，從互評到自評，從單純的動(dòng)作技能形成到學(xué)生心理、情感的表現等等，它們都不同程度地促進(jìn)了體育課堂教學(xué)�？茖W(xué)、恰當、及時(shí)的評價(jià)會(huì )促進(jìn)學(xué)生對知識的掌握，培養他們的思維能力，激發(fā)他們的自信心和進(jìn)取心，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。使他們逐步踏上主動(dòng)學(xué)習、發(fā)展能力的軌道。
一、指導性課堂教學(xué)評價(jià)藝術(shù)
在體育教學(xué)中，針對學(xué)生在練習中存在的問(wèn)題，教師要善于公正、及時(shí)地給于恰當的評判。用正確、規范的動(dòng)作來(lái)比較，讓學(xué)生通過(guò)觀(guān)察、分析，明白自己所犯的錯誤或不足之處，以便更好地掌握正確的技術(shù)動(dòng)作。在這里，教師的評價(jià)應防止兩種傾向：一是評價(jià)過(guò)于籠統含糊。如對學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)只籠統地說(shuō)“好”或“不好”。這種評價(jià)無(wú)法使學(xué)生真正了解自己的學(xué)習狀況。應該指出學(xué)生在練習過(guò)程中的“好”，好在哪里；錯，“錯”在哪里。這種一分為二的辯證性評價(jià)，才會(huì )使學(xué)生了解自己的學(xué)習狀況，明確努力的方向。二是用簡(jiǎn)單化的否定評價(jià)。如采用“不對“、”“錯了”“不行”等否定性評價(jià)。這樣簡(jiǎn)單化的否定評價(jià)，會(huì )如“傾盆大雨”澆滅學(xué)生的求知欲。教學(xué)中，學(xué)生的思維發(fā)生偏差或錯誤是常有的事，這時(shí)正是教師發(fā)揮主導作用，“化腐朽為神奇”的最佳契機。此時(shí)若能幫助學(xué)生找出錯誤的根源，提出解決問(wèn)題的方法，這樣的課堂評價(jià)就能激發(fā)學(xué)生的強烈的學(xué)習欲望。
二、教師評價(jià)與學(xué)生評價(jià)相結合的`評價(jià)藝術(shù)
體育課堂教學(xué)評價(jià)大多數指向學(xué)生技能形成過(guò)程和表現情況。在傳統的教學(xué)模式中，評價(jià)是教師的“專(zhuān)利”，學(xué)生經(jīng)常處于被動(dòng)甚至忽略的地位。教師作為主導者，了解學(xué)生的性格、態(tài)度、身體基礎素質(zhì)、運動(dòng)能力狀況，能根據學(xué)生的學(xué)習、鍛煉及各種表現，經(jīng)常會(huì )進(jìn)行多種具有針對性的評價(jià)活動(dòng)。教師可以利用這些評價(jià)調節教學(xué)活動(dòng)，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，盡快了解和掌握課堂教學(xué)的情況，實(shí)現課的目標。教師評價(jià)作為一種重要的方法，應該繼承、改善和發(fā)展，但這種評價(jià)體制處理不當會(huì )置教師和學(xué)生于對立面，嚴重阻礙部分學(xué)生的學(xué)習和練習的積極性。新的評價(jià)觀(guān)要求師生平等對話(huà)，教師不宜像唱獨角戲似地評價(jià)學(xué)生，而應讓學(xué)生積極參與評價(jià)，使評價(jià)成為一種雙向甚至多向的活動(dòng)，并通過(guò)學(xué)生“自評、互評”，實(shí)現教學(xué)發(fā)展，開(kāi)拓師生彼此的潛力，以促進(jìn)教與學(xué)的發(fā)展。例如：在技巧教學(xué)中，首先讓學(xué)生通過(guò)集體觀(guān)摩教師漂亮、完整的示范動(dòng)作，來(lái)形象地了解所學(xué)技巧動(dòng)作技能的結構特點(diǎn)，從而在學(xué)生大腦中形成清晰完整的動(dòng)作映像，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，為接下來(lái)的練習中能正確評價(jià)自己及其他學(xué)生的完成情況打下基礎。在練習過(guò)程中，要采用分組、合作等多樣練習形式，讓學(xué)生相互觀(guān)察，發(fā)現并指出他人練習中的正確和錯誤，對照自己的練習，討論評價(jià)，明確自己的不足并不斷改進(jìn)，得以提高。然后教師進(jìn)行總結性評價(jià)，強調重、難點(diǎn)及注意事項�？隙ㄐ�、激勵性評價(jià)學(xué)生的合作，創(chuàng )造性練習，最后師生共同評價(jià)。
三、啟迪性課堂教學(xué)評價(jià)藝術(shù)
教師的課堂評價(jià)應具有強烈的啟迪性。要善于通過(guò)巧妙的教學(xué)評價(jià)，啟動(dòng)學(xué)生的思維，開(kāi)發(fā)他們的智力，使他們善于思維，樂(lè )于思維，從而養成良好的思維習慣。例如：在前滾翻的教學(xué)中，學(xué)生出現滾動(dòng)不連貫，教師可順勢發(fā)問(wèn)“球為什么能連續滾動(dòng)？”引導學(xué)生積極思考問(wèn)題，注意“低頭含胸、團身”的技術(shù)動(dòng)作原理，在練習中加以體會(huì )，這樣學(xué)生就會(huì )認識更加深刻。
評價(jià)的目的是全面考察學(xué)生的學(xué)習狀況，激勵學(xué)生的學(xué)習熱情，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。評價(jià)也是教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。對學(xué)生體育與健康學(xué)習的評價(jià)，既要重視對學(xué)生知識的考查和身體素質(zhì)的評測，更要注重對學(xué)生技能、技術(shù)的考查，同時(shí)還要注重對學(xué)生情感、興趣、意志、習慣等心理素質(zhì)的培養和評價(jià)。
評價(jià)主體要由單一化向多元化發(fā)展，要改變教師包辦評價(jià)的狀況，增加學(xué)生自評、他評以及學(xué)生對教師的評價(jià)。評價(jià)要以正面鼓勵為主，充分關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，保護心和自信心，讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步，感受到獲得成功的喜悅，從而激發(fā)新的學(xué)習動(dòng)力。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 10
在課堂教學(xué)中，教師的評價(jià)主要通過(guò)有聲語(yǔ)言或肢體語(yǔ)言來(lái)完成，使學(xué)生能及時(shí)體驗到學(xué)習成功的喜悅。教師的評價(jià)應以鼓勵為主，即使學(xué)生的回答有誤，也要讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛(ài)，從而激發(fā)其再次嘗試的勇氣和繼續努力的信心。教師課堂評價(jià)的最終目的并不是為了記錄學(xué)生在課堂上的一言一行，也不是為了把每個(gè)小組在每堂課中的表現都劃分出好與差的等級。教師的課堂評價(jià)是為了調控學(xué)生的學(xué)習情緒，調動(dòng)學(xué)生參與課堂學(xué)習活動(dòng)的積極性。如果學(xué)生已經(jīng)積極參與到課堂活動(dòng)之中，教師就沒(méi)有必要過(guò)分注重活動(dòng)效果的統計，而不顧學(xué)生的實(shí)際需求。
教師進(jìn)行課堂評價(jià)時(shí)要自然和得體，切忌使用過(guò)分夸張的動(dòng)作和語(yǔ)氣；表?yè)P要恰如其分，絕不能隨意使用鼓勵與表?yè)P的話(huà)語(yǔ)。如果表?yè)P得來(lái)的太容易，學(xué)生就會(huì )對此習以為常，也可能導致學(xué)生對問(wèn)題淺嘗輒止或隨意應付。
濫用鼓勵與夸獎是小學(xué)英語(yǔ)課堂評價(jià)的誤區。新課程標準強調對學(xué)生尊重和賞識并不意味著(zhù)對學(xué)生一味地表?yè)P。過(guò)多和過(guò)分的'夸獎往往會(huì )導致鼓勵的貶值。用集體拍手的方式表示贊揚的評價(jià)方式，其必要性與可行性也值得深思。這種評價(jià)方式實(shí)際上是把教師的評價(jià)強制性地變成學(xué)生之間的評價(jià)。拍手說(shuō)的學(xué)生實(shí)際上并沒(méi)有真正參與對發(fā)言學(xué)生的評價(jià)。評價(jià)語(yǔ)也是教師規定的，而不是學(xué)生的真實(shí)感受。這種形式主義色彩極濃的評價(jià)方式不僅會(huì )干擾學(xué)生的積極思維，而且顯得機械、呆板，還忽略了評價(jià)的內容。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 11
課堂評價(jià)機制多種多樣，但對于學(xué)生分數的個(gè)人診斷分析，及班級情況診斷分析這一教育評價(jià)機制，對于初次接觸這一項目培訓的我來(lái)說(shuō)，能有這種學(xué)習的機會(huì )，覺(jué)得很榮幸，這次培訓，歷經(jīng)兩個(gè)月的培訓，我受益匪淺，收獲頗豐。
通過(guò)學(xué)習使我明白教學(xué)不能一味的關(guān)注學(xué)生的成績(jì)，不應以分數的高低來(lái)評估學(xué)生的能力。在培訓階段，魏老師的報告中小學(xué)教育評價(jià)的方向與未來(lái)，從評價(jià)中心的成立，當前教育評價(jià)的頑瘴痼疾，管辦評分離的現代教育治理結構,認知診斷功能的學(xué)業(yè)評價(jià)等的學(xué)習，使自己明白新的評價(jià)體系對學(xué)生的綜合全面的評估，為今后更好的教學(xué)指明了方向。
通過(guò)學(xué)習構建校本教研新生態(tài)專(zhuān)題報告，對我感觸頗深，研究為了更好的教，研究在教學(xué)中相當重要。過(guò)研究型的教育生活。發(fā)現是的教育是我最理想的狀態(tài)，但如何去研，如何在研究的道路上一路前行，是我一直努力的方向。在以后的教學(xué)中，從評價(jià)結果入手，樹(shù)立全人發(fā)展觀(guān)，實(shí)現學(xué)生的全方位會(huì )診，為學(xué)生的自主發(fā)展提供無(wú)限可能。
新評價(jià)旨在為學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，為學(xué)生提供生涯初期的參考，新得評價(jià)體現正是基于現實(shí)，積極改進(jìn)，全面發(fā)展，面向未來(lái)，為學(xué)生終生發(fā)展提供了一套更有效的評價(jià)機制。
在6月份中的優(yōu)秀評價(jià)案例解讀環(huán)節中，每位老師通過(guò)自己的評價(jià)分析很好的將班級，個(gè)人學(xué)業(yè)診斷將班級級學(xué)生進(jìn)行了評價(jià)，為今后更好的教、更有效的研指明了方向，也使自己明白怎樣去評價(jià)，怎樣因材施教，真正促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)此次培訓學(xué)習，我深感作為一名教師，需有先進(jìn)完善的教學(xué)策略與方法，更應有“因材施教”，的教育機制和策略。
總而言之，這次培訓是十分成功的，對我來(lái)說(shuō)可謂收獲多多。我要以此學(xué)習為契機，切實(shí)提高對評價(jià)教育的認識，將自己所學(xué)運用于課堂，服務(wù)教學(xué)。在以后的.教學(xué)中，我要做的是：
第一，自我反思。從以往的課堂評價(jià)中真正走出來(lái)，運用新型的教育評價(jià)機制去教學(xué)，去教研，讓自己的研修之路長(cháng)青，一路綻放異彩。
第二，學(xué)習。雖然此次培訓只有短短的6次，但教育評價(jià)這一理念，自己將在不斷的學(xué)習與實(shí)踐運用中游刃有余。并向有經(jīng)驗的教師請教，更好的服務(wù)于自己的教學(xué)。
第三，實(shí)踐。學(xué)習即研究，在學(xué)習中充實(shí)自己，在學(xué)習中提高自己，在實(shí)踐中提高自己。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 12
作為一位教師，不斷地進(jìn)行自我評價(jià)是提升教學(xué)水平的重要途徑之一。因此，本文將從教師課堂教學(xué)自我評價(jià)的角度出發(fā)，為大家詳細闡述該如何進(jìn)行精準、有效、全面的課堂教學(xué)自我評價(jià)。
首先，教師需要關(guān)注學(xué)生反饋。學(xué)生們是課堂教學(xué)活動(dòng)的重要參與者，他們的反饋可以為教師構建一個(gè)貼近學(xué)生需求的教學(xué)環(huán)境提供參考。在課堂閑暇間，教師可以與學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)短交流，詢(xún)問(wèn)他們對之前講授的內容有哪些疏漏或者不理解的地方。針對學(xué)生反饋，教師可以及時(shí)調整自己的講解方式或者增加更多針對性的練習，以提升教學(xué)效果。
其次，教師需要對自己進(jìn)行反思。教師的自我評價(jià)是一項自下而上的反思過(guò)程。教師需要反思自己在課堂教學(xué)中的表現，思考自己是否準備充分、有足夠的.教學(xué)經(jīng)驗、是否能夠使學(xué)生充分參與課堂等。教師可以通過(guò)錄像或者觀(guān)察別的教師的課堂教學(xué)來(lái)幫助自己更加客觀(guān)地反思。教師應該認真對待每個(gè)反思的問(wèn)題，記錄下來(lái)并制定出具體的行動(dòng)計劃來(lái)改進(jìn)自己的教學(xué)方法。
第三，教師需要進(jìn)行知識與技能的自我評價(jià)。教師需要不斷地擴展自己的知識和技能，以提高自己的教學(xué)水平。組織與參加教師培訓會(huì )議，同時(shí)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、參與教學(xué)研究與探討是教師自我學(xué)習的重要手段之一。在課堂教學(xué)中，教師可以根據自己的教學(xué)需要，設計不同類(lèi)型的課堂活動(dòng)和任務(wù)，推廣新教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情。
最后，教師需要進(jìn)行人際關(guān)系的自我評價(jià)。教師在教學(xué)過(guò)程中建立的人際關(guān)系也是影響教學(xué)效果的一個(gè)重要因素。教師要與學(xué)生建立良好的互動(dòng)關(guān)系，以使得學(xué)生更有動(dòng)力地參與課堂。教師也要與同事建立友好的職業(yè)關(guān)系，加強相互之間的合作，取得更好的教學(xué)成果。同時(shí)，教師還需要在溝通中體現出自己的職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神，以提高自己的教學(xué)形象。
總之，在進(jìn)行教師課堂教學(xué)自我評價(jià)時(shí)，教師需要關(guān)注學(xué)生反饋，對自己進(jìn)行反思，擴展自己的知識和技能，增進(jìn)人際關(guān)系等多方面進(jìn)行細致地自我評價(jià)。這樣才能在以后的教學(xué)工作中做出更為出色的表現。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 13
作為一名教師，課堂教學(xué)是我工作中最重要的一環(huán)。我經(jīng)常進(jìn)行自我評價(jià)來(lái)檢視自己在教學(xué)中的不足和改進(jìn)建議。下面，我將詳細描述我在課堂教學(xué)中的自我評價(jià)。
我注重為學(xué)生創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。我相信一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境對于學(xué)生的學(xué)習效果和興趣激發(fā)至關(guān)重要。我會(huì )提前準備好教室，確保教室整潔、布置溫馨，并且配備好所需的教學(xué)工具和材料。我會(huì )保持教室的安靜和秩序，讓學(xué)生能夠專(zhuān)注于學(xué)習。在上課期間，我鼓勵學(xué)生參與課堂活動(dòng)，并鼓勵他們互相合作和互動(dòng)。我還會(huì )不斷了解學(xué)生的需求和關(guān)注點(diǎn)，以便根據他們的實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)調整。
我在教學(xué)中注重有效的教學(xué)方法。我時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習進(jìn)展，提供多樣化的教學(xué)方法和活動(dòng)，以滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需求和興趣。比如，我會(huì )采用多媒體教學(xué)和互動(dòng)討論等方式，以激發(fā)學(xué)生的思考和學(xué)習積極性。我還鼓勵學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習和角色扮演等活動(dòng)，以提高他們的合作精神和溝通能力。在評價(jià)方面，我會(huì )及時(shí)給予學(xué)生反饋和鼓勵，讓他們知道自己的進(jìn)步和需要改進(jìn)的地方。
我還注重課堂教學(xué)的.生動(dòng)性和趣味性。我相信生動(dòng)趣味的課堂可以更好地吸引學(xué)生的注意力和興趣，提高他們的學(xué)習效果。我會(huì )運用豐富的教具和實(shí)例來(lái)解釋和示范知識，以便讓學(xué)生更好地理解和掌握。我還會(huì )鼓勵學(xué)生積極參與討論和提問(wèn)，以增加課堂的互動(dòng)性。我也會(huì )引入一些游戲和小競賽等活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)習中感到快樂(lè )和挑戰，激發(fā)他們的學(xué)習動(dòng)力。
我還會(huì )定期進(jìn)行反思和自我評估。我會(huì )收集學(xué)生的意見(jiàn)和建議，以了解他們對我的教學(xué)方法和效果的看法。我也會(huì )從同事的反饋和專(zhuān)業(yè)培訓中不斷吸取經(jīng)驗和教訓，以提高自己的教學(xué)水平。在自我評價(jià)中，我會(huì )反思自己的教學(xué)目標是否達到，學(xué)生的學(xué)習效果是否提高，自己的教學(xué)方法是否合理和有效等。同時(shí)，我也會(huì )對自己的教學(xué)計劃和資源進(jìn)行評估，以確定是否需要進(jìn)行調整和改變。
教師課堂教學(xué)自我評價(jià)是我提高教學(xué)水平和滿(mǎn)足學(xué)生需求的重要手段。通過(guò)注重良好的學(xué)習環(huán)境、有效的教學(xué)方法、生動(dòng)趣味的教學(xué)和定期反思，我相信我能夠不斷改進(jìn)自己的教學(xué)，提升學(xué)生成績(jì)和學(xué)習動(dòng)力。我將繼續努力，并持續進(jìn)行自我評價(jià)，以成為一名更好的教師。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 14
在教學(xué)過(guò)程中，教師的角色被視為是最為重要的，他們扮演著(zhù)知識傳授者、引導者和榜樣的角色。教師需要時(shí)刻保持教學(xué)的積極性和魅力，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，從而達到教育的目的。因此，我很重視對自己課堂教學(xué)進(jìn)行評價(jià)，以不斷提升我的教學(xué)水平。
首先，在教學(xué)中，我注重與學(xué)生之間的互動(dòng)。我會(huì )盡量創(chuàng )造一個(gè)積極、活躍的課堂氛圍，鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和問(wèn)題。在教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )不斷提問(wèn)學(xué)生，并給予肯定與鼓勵，使每個(gè)學(xué)生都能參與到課堂討論中來(lái)。此外，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和與學(xué)生的'交流，我會(huì )使用多媒體教具、游戲和小組討論等教學(xué)方法，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習，從而提高他們的學(xué)習效果。
其次，我會(huì )關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況和學(xué)習能力。在教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )通過(guò)不同形式的評估和檢測來(lái)了解學(xué)生的學(xué)習情況，對學(xué)生的知識水平和學(xué)習能力進(jìn)行評估。根據評估結果，我會(huì )有針對性地調整教學(xué)方法和內容，以滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需求。同時(shí)，我也會(huì )關(guān)注學(xué)生的學(xué)習進(jìn)步和問(wèn)題，定期與學(xué)生進(jìn)行面談和交流，了解他們的困難和需要，提供個(gè)性化輔導和指導。
此外，我也非常注重課堂紀律的管理。我相信良好的紀律管理有助于提高學(xué)習效果。因此，在課堂教學(xué)中，我會(huì )要求學(xué)生守時(shí)、守規、守序，嚴格遵守課堂紀律。同時(shí)，我也會(huì )制定明確的規章制度，向學(xué)生傳遞正確的價(jià)值觀(guān)和行為規范。如果學(xué)生存在紀律問(wèn)題，我會(huì )及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行溝通，并與家長(cháng)合作，共同解決問(wèn)題，確保課堂秩序與學(xué)習質(zhì)量的良好。
最后，我會(huì )對自己的教學(xué)進(jìn)行反思和總結。每節課結束后，我會(huì )對自己的教學(xué)進(jìn)行回顧，分析課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足。我會(huì )思考自己的優(yōu)勢和劣勢，并盡力改正和提高。同時(shí)，我也會(huì )借助同事的幫助和指導，進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流和分享，不斷學(xué)習新的教學(xué)理念和方法，提升自己的教學(xué)水平。
總之，作為一名教師，我深知教學(xué)評價(jià)對提高教學(xué)質(zhì)量的重要性。通過(guò)對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行自我評價(jià)，我可以不斷優(yōu)化教學(xué)方法和策略，提高學(xué)生的學(xué)習效果和興趣，實(shí)現良好的教育教學(xué)效果。我相信，只有不斷反思和完善教學(xué)實(shí)踐，才能真正做到教學(xué)有方，教學(xué)有效。
教師課堂的教學(xué)評價(jià) 15
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)評價(jià)意識淡薄。課程標準明確指出了評價(jià)目標應多元化、評價(jià)主體應多元化、評價(jià)方式應多元化。但是，實(shí)際課堂教學(xué)中，部分教師不能適時(shí)進(jìn)行評價(jià)，整堂課中對學(xué)生學(xué)習狀況和學(xué)習結果沒(méi)有只言片語(yǔ)的肯定和鼓勵；也不能對做得不夠好的孩子給以善意的提醒和要求，讓他們及時(shí)調整自己的學(xué)習狀態(tài)。即使有評價(jià)，方式也非常單一，只有教師對學(xué)生的單向評價(jià)，學(xué)生的自我評價(jià)，以及學(xué)生與學(xué)生之間互相賞識和尊重的評價(jià)基本缺乏。這樣的課堂沉悶，壓抑，學(xué)生顯得拘謹、被動(dòng)，課堂的有效性極低。
�。ǘ┰u價(jià)語(yǔ)言單調、空洞、籠統，缺乏激勵性和趣味性。在課堂中部分教師為評價(jià)而評價(jià)，評價(jià)語(yǔ)言形式化， “好”，“很好”，“你真棒”，“不錯”等評價(jià)語(yǔ)言是教師的口頭禪，即使學(xué)生做得不夠好，教師也會(huì )給以肯定和夸獎一通。這樣的評價(jià)平淡，普通，隨意，對學(xué)生沒(méi)有絲毫的激勵和肯定作用。
二、課堂教學(xué)評價(jià)應注意的問(wèn)題
�。ㄒ唬┏浞终J識評價(jià)意義，適時(shí)恰當實(shí)施評價(jià)。教師應認真研讀課程標準，深刻領(lǐng)會(huì )課程標準關(guān)于評價(jià)的理念。在教學(xué)過(guò)程中應把評價(jià)作為學(xué)生課堂學(xué)習活動(dòng)的催化劑、興奮劑。適時(shí)的恰當的評價(jià)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性，并讓學(xué)生保持持久的學(xué)習熱情。
�。ǘ┰u價(jià)語(yǔ)言應貼切、恰當。評價(jià)語(yǔ)應準確的評價(jià)學(xué)生的學(xué)習狀況和結果，語(yǔ)言應簡(jiǎn)練，不含糊。準確性是評價(jià)語(yǔ)言的靈魂。評價(jià)不真實(shí)、不貼切，就不能恰當肯定和鼓勵學(xué)生，相反還會(huì )滋生學(xué)生虛偽心理，養成壞的學(xué)習習慣。所以，評價(jià)語(yǔ)務(wù)必恰如其分，有分寸感。評價(jià)時(shí)因人而異，體現個(gè)性化。評價(jià)更多的應關(guān)注學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中是否主動(dòng)，是否有濃厚的興趣，是否去主動(dòng)探索研究。
�。ㄈ┰u價(jià)語(yǔ)言應飽含激勵。美國心理學(xué)家詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則，就是希望別人對自己加以賞識�！笨释玫絼e人的'賞識和鼓勵是每個(gè)孩子內心迫切的需要。因此，教師充滿(mǎn)激勵的評價(jià)語(yǔ)言能讓學(xué)生不斷獲得前進(jìn)的動(dòng)力，在自信中走向成功。冷淡、責怪、不適當的評價(jià)往往會(huì )挫傷學(xué)生的自信心。教師的評價(jià)，變成一種賞識，變成一種啟發(fā)，一種幫助，一種激勵，一種人文關(guān)懷，既關(guān)注和賞識學(xué)生對知識的掌握和能力的提高，又關(guān)注和賞識學(xué)生在學(xué)習過(guò)程與運用方法的優(yōu)良行為，更關(guān)注和賞識學(xué)生在情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)等方面的積極表現。讓我們善待自己的每一個(gè)學(xué)生，讓我們樹(shù)立起他們的自信心，讓他們抬起頭迎接每一天吧！
�。ㄋ模┰u價(jià)應富于變化。教師課堂評價(jià)語(yǔ)言不能單一，不能老套，左一個(gè)“你真棒”，右一個(gè)“你真棒”，學(xué)生聽(tīng)后肯定感到膩煩。反之，評價(jià)語(yǔ)言靈活多樣、隨機變化、注重創(chuàng )新，學(xué)生就想聽(tīng)、愛(ài)聽(tīng)、聽(tīng)不厭煩。這就要求教師在課堂上要機智敏銳，收放自如，學(xué)生興趣盎然，主動(dòng)參與，師生間妙語(yǔ)連珠，精彩疊出，會(huì )使課堂充滿(mǎn)了生命的活力。老師通過(guò)言語(yǔ)、表情、行動(dòng)等，把朗讀要求微妙地傳遞給學(xué)生。對學(xué)生產(chǎn)生積極的心理暗示，特別是教師真誠的評價(jià)，注重了隨機變化和創(chuàng )新，使學(xué)生興趣高漲，反應積極，都期待自己的巨大潛能被發(fā)現。
�。ㄎ澹┰u價(jià)語(yǔ)言應幽默風(fēng)趣。幽默評價(jià)，是指教師用詼諧的語(yǔ)言，對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。贊科夫說(shuō)得好：“幽默是教學(xué)的第一助手�！庇哪�、風(fēng)趣的評價(jià)語(yǔ)言也是調節師生情緒、打破課堂沉悶局面所不可缺少的有效方法。充滿(mǎn)機智的評價(jià)語(yǔ)，不僅能促進(jìn)學(xué)生思維的敏捷和靈活，更能使課堂妙趣橫生，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。
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