教學(xué)的反思
美國心理學(xué)家波斯納指出：“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至會(huì )有所滑坡”。為此，波斯納提出了一個(gè)教師成長(cháng)公式：“經(jīng)驗+反思=成長(cháng)”。該公式體現了教師成長(cháng)的過(guò)程應該是一個(gè)總結經(jīng)驗、捕捉問(wèn)題、反思實(shí)踐的過(guò)程。葉瀾教授也指出：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不可能成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年教學(xué)反思就有可能成為名師�！苯虒W(xué)反思是新課程改革對教師提出的新要求。只有時(shí)時(shí)反思自己的教學(xué)行為，記錄教育教學(xué)過(guò)程中的得失、所思、所感，不斷總結，才能提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)技能的持續發(fā)展。因此，在教師的教學(xué)過(guò)程中，要重視反思，學(xué)會(huì )反思，積極反思。
一、總結精彩片斷，反思欠妥之處
一堂成功的化學(xué)課，往往在輕松、愉快、和諧的氛圍中完成的，能給人以美的享受。教師在教材處理、教學(xué)方法的選擇、學(xué)法指導等方面都有自己獨特的見(jiàn)解，在教學(xué)過(guò)程中會(huì )出現閃光點(diǎn)：激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的精彩導課語(yǔ)，對知識重點(diǎn)難點(diǎn)的創(chuàng )新處理，激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習的引導語(yǔ)。對學(xué)生做出合理贊賞的評價(jià)語(yǔ)等，這些都應該進(jìn)行詳細記錄，供以后教學(xué)參考。教師從學(xué)生的錯解中反思并且受到啟發(fā)：學(xué)生為什么會(huì )出現這樣的錯誤？怎樣才能避免這樣的錯誤再次發(fā)生？結論可以是將錯就錯，引導學(xué)生辨錯析錯，由錯思悟。這樣由“錯”激發(fā)了學(xué)生的求知欲望，由“錯”深化了學(xué)生對均值不等式的理解和領(lǐng)悟。
教師在教學(xué)過(guò)程中，每一節課都會(huì )有一些不盡如人意的地方，如有時(shí)候語(yǔ)言表達含混不清，有時(shí)候教學(xué)內容處理不妥，有時(shí)候教學(xué)方法選擇不當，有時(shí)候練習習題的目標層次不夠、難易不當，造成教學(xué)中斷甚至冷場(chǎng)等。對于這些情況，教師課后要冷靜思考，仔細分析學(xué)生思路不暢、不能很好掌握知識的原因，對情況分析清楚之后，要做出具體的改進(jìn)措施，以利于在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷完善，不斷提高。
二、反思教育教學(xué)行為是否對學(xué)生有潛在的傷害
課堂教學(xué)中，教師有意無(wú)意地傷害學(xué)生的現象很多，如學(xué)生上課回答問(wèn)題時(shí)答錯了，教師不是循循善誘，啟發(fā)學(xué)生積極思考，而是批評責備。教師這樣做，傷害了學(xué)生的自尊心、自信心，以后學(xué)生不會(huì )積極主動(dòng)地回答問(wèn)題了。對于后進(jìn)生，有的教師的態(tài)度可能會(huì )更差一些，對考試不及格的學(xué)生不會(huì )給好臉色看，沒(méi)有耐心，缺少感情的投入和必要的交流，總認為學(xué)生學(xué)習差、教不會(huì )，是因為資質(zhì)差，這些都是對學(xué)生的傷害。
學(xué)生是具有獨立人格的.人，在教學(xué)過(guò)程中，教師應注意保護其自尊心，要肯定學(xué)生對問(wèn)題的理解和解答，鼓起學(xué)生回答問(wèn)題的勇氣，激勵學(xué)生的上進(jìn)心，挖掘學(xué)生的潛能，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，點(diǎn)燃學(xué)生的智慧之火。
三、反思教育教學(xué)行為是否讓不同層次的學(xué)生在學(xué)習上得到了不同程度的發(fā)展
怎樣對班內成績(jì)不同的的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)，教師會(huì )說(shuō)要因材施教，要分層次教學(xué)�？稍趯�(shí)際教學(xué)過(guò)程中，教師卻往往很少注意不同層次學(xué)生對知識的掌握情況，往往用統一的標準去衡量所有的學(xué)生，要求每一位學(xué)生完成同樣難度的作業(yè)。由于學(xué)生的學(xué)習基礎、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習能力不一樣，這樣總會(huì )影響一部分學(xué)生的學(xué)習效果。
如何實(shí)現分層次教學(xué)，筆者認為可從以下兩個(gè)方面去實(shí)施。
教師在課堂教學(xué)中進(jìn)行穿插提問(wèn)，用來(lái)檢驗學(xué)生對新授課的掌握程度。為體現分層次教學(xué)，這就要求教師針對不同知識的特點(diǎn)和學(xué)生的認知水平，設計不同層次的問(wèn)題，對學(xué)生分層次進(jìn)行提問(wèn)，通過(guò)學(xué)生的回答，及時(shí)掌握學(xué)生對所學(xué)知識的理解掌握程度，讓學(xué)生感受到教師沒(méi)有放棄任何一位學(xué)生，充分調動(dòng)全體學(xué)生的積極性，努力創(chuàng )設良好的教學(xué)氛圍。例如在《物質(zhì)的量濃度》的新課教學(xué)中，為幫助學(xué)生理解物質(zhì)的量濃度的定義以及計算方法，提出問(wèn)題：（1）我們從前接觸的溶液濃度定義是什么？（2）物質(zhì)的量濃度的定義是什么？（3）溶液中溶質(zhì)是什么？是多少？選用哪種量？（4）溶液的體積是多少？（5）計算將4克氫氧化鈉固體溶配置為400毫升溶液，物質(zhì)的量濃度是多少？（6）幾種物質(zhì)混合后溶液中溶質(zhì)是什么？溶液的體積如何求算？這幾個(gè)問(wèn)題的提出，以及一些例題的運算，就為學(xué)生明確了物質(zhì)的量濃度的定義，并掌握了求算公式。這幾個(gè)問(wèn)題逐層提高，充分照顧了學(xué)生學(xué)習的層次性，提高了學(xué)生的學(xué)習興趣，調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性。
四、反思教學(xué)方式
長(cháng)期以來(lái)，教學(xué)內容的安排，多以知識的邏輯為主線(xiàn)，忽視了教育的邏輯和接受的邏輯，即教材中的章節理所當然地成為教學(xué)的單元，教材內容的先后順序無(wú)一變動(dòng)地成為教學(xué)內容的安排順序。授課方式上基本上是“滿(mǎn)堂灌”，灌知識，灌方法，鮮有師生互動(dòng)，更談不上激活體悟、啟迪智慧、開(kāi)掘潛能。我們不能不反思，這樣的教學(xué)方式是否符合現代的教育思想？新課程標準告訴我們，在教學(xué)活動(dòng)中，教師應該成為組織者、引導者、促進(jìn)者和參與者，教師的教學(xué)方式應該靈活多樣，教學(xué)過(guò)程是師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。要通過(guò)討論、研究等多種教學(xué)組織形式，引導學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習，培養學(xué)生掌握和運用知識的能力，要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展。
五、根據教學(xué)反饋信息，全面反思
老師要加強與同組教師的切磋、討論與分析，集思廣益，精益求精，從總體上把握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。教師還要通過(guò)不斷與學(xué)生的交流，了解學(xué)生的學(xué)習情況和學(xué)生提出的教學(xué)建議，如教學(xué)內容的安排是否合理，教學(xué)細節的處理是否恰當，知識是否真正理解、掌握，習題講解是否透徹、是否還有其他新穎的解法等。
六、理論結合實(shí)踐，強化反思意識
教育教學(xué)理論是教學(xué)反思的理論基礎。教育教學(xué)理念和方法總是隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步、變革而不斷更新。作為一名化學(xué)教師，學(xué)習新理論、新方法，樹(shù)立適應時(shí)代發(fā)展要求的教育教學(xué)觀(guān)是面臨的首要任務(wù)，也是自己的教學(xué)有源頭活水的最佳途徑。教師在教學(xué)過(guò)程中，要以先進(jìn)的教育教學(xué)理論作指導，并善于運用反思結果來(lái)指導自己的教學(xué)實(shí)踐，使專(zhuān)業(yè)能力獲得長(cháng)足發(fā)展。
反思僅是過(guò)程，而不是最終目的。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，教師要通過(guò)多角度、多層次、全方位的教學(xué)反思后，總結教學(xué)得失，掌握學(xué)生情況，為后繼教學(xué)方案的科學(xué)制定奠定堅實(shí)的基礎，以提高自身的專(zhuān)業(yè)能力，達到良好的教學(xué)效果。
通過(guò)教學(xué)反思，使原始的教學(xué)經(jīng)驗不斷地處于被審視、被修正、被強化、被否定等思維加工中，去粗存精，去偽存真，使經(jīng)驗得到提煉和升華，甚至上升為一種指導實(shí)踐的理論力量；通過(guò)教學(xué)反思，教師內在專(zhuān)業(yè)結構亦將不斷更新、遞進(jìn)和豐富。正是在“反思—更新—發(fā)展—再反思—再更新—再發(fā)展”這樣一個(gè)無(wú)限往復、不斷上升的過(guò)程中，教師的信念態(tài)度、知識技能、行為方式等方面更趨成熟，教師才得以從一個(gè)階段向另一更高階段過(guò)渡，由“新手”到“專(zhuān)家”，由“一般”到“優(yōu)秀”，實(shí)現教師的成長(cháng)與
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