小組合作學(xué)習規章制度(通用5篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì )使用到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的小組合作學(xué)習規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小組合作學(xué)習規章制度 1
依據學(xué)生學(xué)業(yè)基礎、學(xué)習能力、性格特點(diǎn)、文理科、性別等方面的差異,將班級的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習小組,使各組之間達到相對平衡。創(chuàng )設一種只有小組成功,小組成員才能達到個(gè)人目標的情境。即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標的實(shí)現,更要幫助小組同伴實(shí)現目標。
小組合作學(xué)習規范
1、小組制度健全,組織管理到位:
、儆幸幏兜男〗M自我管理制度,并得到全組同學(xué)的遵守;
、诿拷M有統一規范的各學(xué)科問(wèn)題記錄本,并得到有效使用;
、坌〗M內分工明確,合作意識強,組長(cháng)能認真擔負起職責,值日生值日任務(wù)能及時(shí)完成。
、苄〗M成員之間要建立一對一的互幫互學(xué)的合作學(xué)習關(guān)系,即學(xué)習優(yōu)秀的學(xué)生對學(xué)習基礎薄弱的學(xué)生的輔導幫助,以及學(xué)生之間在學(xué)科學(xué)習方面的輔導幫助。
學(xué)習小組組長(cháng)職責
組長(cháng)是小組的靈魂,既是小組活動(dòng)的`領(lǐng)導者又是小組活動(dòng)的組織者,在合作學(xué)習中具有舉足輕重的地位。組長(cháng)應在班主任和班委會(huì )的指導下開(kāi)展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學(xué)習和進(jìn)行小組常規管理。
1、組長(cháng)帶頭遵守執行小組內的各項制度,組內的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成,時(shí)時(shí)處處帶頭維護小組、班級、學(xué)校的榮譽(yù),起榜樣作用,做好示范。
2、組織組員開(kāi)展課內外的合作學(xué)習,每天至少組織檢查如下任務(wù)的落實(shí):課外或課內預習,學(xué)習交流討論,各項作業(yè)的完成,收集應交任課教師查閱的學(xué)案、作業(yè)。負責分科目記錄當天本組學(xué)習過(guò)程中的疑點(diǎn)、問(wèn)題等。在組內形成互幫互助,后進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍。
3、在課堂合作學(xué)習的過(guò)程中,組長(cháng)應組織和協(xié)調本組每一個(gè)成員積極參與課堂的展示與交流,在必要的情況下,應妥善安排和指定組員參與課堂的展示與交流。
4、小組長(cháng)要管理小組紀律,維持好小組課內外一切活動(dòng)的正常秩序,協(xié)助老師做好小組學(xué)習以及其他各項活動(dòng)等工作。
小組合作學(xué)習規章制度 2
一、小組學(xué)習方式
1、課前合作:分配預習工作,查找資料,完成規定預習內容。
2、課堂合作:課堂上的提問(wèn)、討論、交流、提問(wèn)、點(diǎn)評、互改作業(yè)等都是課堂合作內容。
3、課后合作:檢查朗讀、背誦,以及復習、整理未弄懂的問(wèn)題,以便下次學(xué)習繼續解決。
二、小組組建方式
1、分組:按優(yōu)、良、潛能生合理搭配,同時(shí)兼顧性別、特長(cháng)等,保證各小組有各學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生。根據本班學(xué)生的多少,可5人小組,也可以分為6人小組,做到優(yōu)勢與劣勢的整合。
2、排位:由傳統的插秧式變?yōu)榉疥囀,便?幫1或多幫1。
3、編號:給每個(gè)小組編號或者個(gè)性化取名,便于識記和評分。
三、合作小組的管理分工及職責:
。ㄒ唬┙M長(cháng)的職責:
1、組織督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習任務(wù);
2、給小組同學(xué)分配確定具體的學(xué)習任務(wù)并幫助其確定知識的展示的方式;
3、負責本組的上課紀律;
4、評價(jià)本小組學(xué)生的上課表現和目標任務(wù)達標情況。
。ǘ┬〗M內學(xué)生評價(jià)細則
1、每個(gè)組準備一個(gè)考評本,設正副兩個(gè)組長(cháng)。
2、正組長(cháng)負責學(xué)習,副組長(cháng)負責管理紀律,一節課一考評,一天一統計,一周一評比。用“正”字統計自己負責的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習及展示的成績(jì)情況?荚u共分五項:
、僬n堂發(fā)言:發(fā)言一次加一分(正字畫(huà)一筆得一分),得到老師的特殊表?yè)P加二分;回答錯誤不加分。
、谡n堂展示:展示一次加一分,有解題方法的總結或得到老師的特殊表?yè)P加二分;展示錯誤不加分。
、劢M內討論:積極參與組內討論的,一節課1分,表現比較突出的加2分;不積極不參與該項為0。
、芡瓿扇蝿(wù):老師或組長(cháng)分配的學(xué)習任務(wù),及時(shí)完成的加1分。不及時(shí)為0。
、葸`紀:在小組學(xué)習過(guò)程中,討論和問(wèn)題無(wú)關(guān)的、注意力不夠集中、紀律差的每次扣除1分,老師點(diǎn)名批評的扣除2分,連續兩天多次違紀的的請出小組,需向老師、組長(cháng)申請方可回組以觀(guān)后效。該項由副組長(cháng)認定,一節課結束后由組長(cháng)記錄。
3、組長(cháng)每周五總結,找出每組學(xué)習問(wèn)題,確定下周努力方向。
4、學(xué)習表現好,但是紀律最差的不能當選最優(yōu)秀組員。
四、獎勵辦法
在全班評選課堂學(xué)習優(yōu)勝小組和優(yōu)秀組員
1、優(yōu)勝小組標準主要以小組學(xué)習評價(jià)標準為依據(30%),并綜合各小組每月任務(wù)達標情況進(jìn)行評定(30%),最后在期末考試中組員平均分最高的小組(40%),匯總上述情況即為本學(xué)期最優(yōu)秀小組,小組長(cháng)即為最優(yōu)秀組長(cháng)。期末結束后將由老師給一學(xué)期表現優(yōu)異的小組和組員進(jìn)行表彰。
1、組員課前準備充分,學(xué)習用品放置整齊,安靜等待上課。
2、自主預習:主動(dòng)、認真、投入地完成預習提綱要求的`內容,并保持組內的安靜。
3、交流討論:組內分工明確,討論積極主動(dòng)、熱烈有序,發(fā)言面廣,有禮有節;達到了解決問(wèn)題或產(chǎn)生新問(wèn)題的目的;無(wú)搗亂、高聲喊叫等不良現象發(fā)生。
4、展示:參與積極主動(dòng),講述或發(fā)言響亮、清晰,條理清楚,見(jiàn)解或方法獨特、有新意。
5、組內各成員尊重他人發(fā)言,善于傾聽(tīng),在傾聽(tīng)中思考,在傾聽(tīng)后評價(jià)他人發(fā)言,及時(shí)補充自己的想法。
6、善于思考,能主動(dòng)發(fā)現和提出問(wèn)題,并有條理地表達思考過(guò)程。
7、組內成員間互相幫助,主動(dòng)為學(xué)習有困難的組員解惑答疑,達到共同進(jìn)步。
8、組長(cháng)認真組織安排組內學(xué)習活動(dòng),組內成員服從組長(cháng)和教師的指導,聽(tīng)從組長(cháng)和教師的指揮。
9、做到入室即靜;進(jìn)入教室后,不管上課還是下課,學(xué)習風(fēng)氣濃厚,無(wú)追打、亂扯、閑聊等不良現象。
小組合作學(xué)習規章制度 3
一、建立的原則和目的
1、原則:根據學(xué)生學(xué)習基礎、學(xué)習能力、差異、習慣等將本班學(xué)生分成10個(gè)小組,尾組人數可多可少。
2、目的:培養學(xué)生的集體意識、集體榮譽(yù)感,增強學(xué)生的自主管理能力,力爭每個(gè)學(xué)生都可享受到高質(zhì)量的學(xué)習生活,為每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、學(xué)習小組規范
(一)組長(cháng)職責
1、組長(cháng)是學(xué)習小組的靈魂,每組設組長(cháng)兩名負責組織和協(xié)調督促本組同學(xué)搞好衛生、課操、學(xué)習、集會(huì )等各項活動(dòng)。
2、由組長(cháng)組織本組同學(xué)展開(kāi)自主學(xué)習和交流,組織檢查組員作業(yè)完成情況,落實(shí)課內外的學(xué)習并負責做好記錄。
3、由組長(cháng)對組員進(jìn)行分工,以便更好地完成任務(wù),應注意讓組員輪流完成查找資料、畫(huà)圖、講解、質(zhì)疑等各項任務(wù),讓每個(gè)同學(xué)都能夠得到鍛煉。
4、組長(cháng)對組員及時(shí)評價(jià)、糾正,并將結果告知班主任和班委會(huì )成員。
(二)學(xué)習要求
1、組長(cháng)應公平、公正,不講人情、面子,只講學(xué)習效果。
2、組員應服從組長(cháng)安排,學(xué)習和班務(wù)工作應該做到分工明確,責任到人。
3、遵守課堂紀律,應做到“手中有筆,桌上有本,眼中有老師”,杜絕趴伏、睡覺(jué)、玩手機聽(tīng)音樂(lè )等與學(xué)習無(wú)關(guān)的行為。
4、積極參與課堂討論,認真解答學(xué)習問(wèn)題,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和學(xué)習的自主自覺(jué)性。
5、組員應及時(shí)完成并上交老師布置的作業(yè),不找任何理由,不打任何折扣。
6、組內同學(xué)應互相幫助、鼓勵、督促,堅決杜絕耍橫、耍賴(lài)、撒潑等現象的發(fā)生,如有違反,應及時(shí)改正,并向組內同學(xué)道歉,并處以“評價(jià)與保障”條款的相應扣分和處罰。
三、評價(jià)與保障
實(shí)行他律與自律相結合的評價(jià)與保障制度。
1、組長(cháng)根據組員在校的表現予以賦分,每天6分,每周按30分計算。
2、及時(shí)完成衛生打掃、廣播體操、大型集會(huì )的各項工作,如有違反,每次扣除積分當中1分。
3、課堂上不能有隨便說(shuō)話(huà)、睡覺(jué)、玩手機、遲到、曠課等于學(xué)習無(wú)關(guān)的行為,如有違反每次扣除1分。
4、認真完成作業(yè),每缺一次扣1分,遲交一次扣0.5分。
5、組內同學(xué)自主學(xué)習、合作交流,課堂上不參加學(xué)習活動(dòng)游離于學(xué)習之外的每天扣1分。課堂上積極回答問(wèn)題,對于回答正確的同學(xué)實(shí)行獎勵政策:1號同學(xué)答對加一分,2號同學(xué)答對加兩分,類(lèi)推之,計入總分。
6、小組長(cháng)每周公示一次成員得分情況,組內成員的總得分即小組得分,對于得分前兩名的小組實(shí)行獎勵(物質(zhì)和精神,側重精神);在期末匯總中積分前三名的`小組及成員(表現極差的除外)自動(dòng)獲得評優(yōu)先的榮譽(yù),其他小組中得分靠前的個(gè)人亦可獲得。
7、課代表在當堂課結束以后應及時(shí)向任課老師詢(xún)問(wèn)同學(xué)們的課堂表現,每生被點(diǎn)名批評一次扣0.5分,成績(jì)計入總分。
8、班主任采取“自省”的懲戒措施,對于遲到、曠課等違紀的同學(xué),由其在“自省記錄本”上寫(xiě)上違紀的種類(lèi)及違紀時(shí)間,并予以以上條款扣分的懲戒,同時(shí)在自省記錄上做好標記,每天對自己進(jìn)行自我評價(jià),優(yōu)秀劃“√”,一般劃“∠”,較差劃“×”。
9、對于拒絕合作,屢次違反班規校紀拒不悔改的同學(xué)將交與年級和學(xué)校統一處理。
10、關(guān)于調位,第一次調位實(shí)行抓鬮原則,以后調位按小組積分多少,前三名的小組有權自由選擇位置,后七名的小組抓鬮決定。
小組合作學(xué)習規章制度 4
一、健全小組合作學(xué)習的相關(guān)制度
1、分工合作制度――小組長(cháng)職責:
、偎娜诵〗M中設立一個(gè)組長(cháng),組長(cháng)負責督促檢查每天每學(xué)科的作業(yè),并計分,責令沒(méi)有完成作業(yè)者現時(shí)完成,并給予一定的懲罰。
、诮M長(cháng)負責組織課堂討論,做到每位組員都積極參與討論發(fā)言,有發(fā)言有補充有記錄,做到有序有效,活而不亂。
、鄯纸M展示時(shí)組長(cháng)鼓勵組員積極上臺展示,必要時(shí)也進(jìn)行分工:有展示有補充有總結有評價(jià)。
、芙M長(cháng)負責記錄本組成員的課堂展示積分,周測周評積分等。
、萁M長(cháng)負責定期召開(kāi)小組會(huì ),總結近段組內學(xué)習和其他工作情況。
2、學(xué)習規范制度:自學(xué)階段,要獨立學(xué)習,不能打擾別人;交流階段,輪流發(fā)言,其他的成員要注意傾聽(tīng)、記錄,相互補充要等別人說(shuō)完,要學(xué)會(huì )大膽、禮讓?zhuān)徽故倦A段,不能推諉,輪流展示,一人展示完,其他人補充完善,要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。發(fā)言時(shí)要求脫稿進(jìn)行。發(fā)言前要說(shuō)“我認為”“我覺(jué)得”“我想”“我們小組的意見(jiàn)是”等等,發(fā)完言要說(shuō)“謝謝大家”“謝謝大家與我分享”等等。
3、規范交流制度:無(wú)論是組內交流還是組間展示,既要討論答案對錯,又要搞清為什么、錯在哪里、錯誤的癥結是什么、包含哪些知識點(diǎn)、用了哪些方法等。
4、限制機會(huì )制度:對強勢學(xué)生進(jìn)行發(fā)言限制,優(yōu)等生每節課發(fā)言不超過(guò)2次,希望生每節課發(fā)言不少于1次;如優(yōu)等生和希望生同時(shí)起立,優(yōu)等生應把更多的機會(huì )讓給希望生。
二、量化小組合作學(xué)習的評價(jià)細則
1、小組內分工明確,加2分。
2、課堂學(xué)習活動(dòng)中積極參與,充分展示(不論對錯),每人次加1分,非組長(cháng)加倍加分。
3、點(diǎn)評、質(zhì)疑,每人次加1分,有創(chuàng )新、有深度的加倍加分。
4、遵守課堂紀律、能認真傾聽(tīng)、與小組同學(xué)相互配合,加2分。
5、完成導學(xué)案高效率,合作交流能解決問(wèn)題,加2分。
6、不守紀、不合作,每人次扣2分,屢教不改加倍扣分。
7、導學(xué)案沒(méi)有按要求完成(如我的困惑、我的收獲等),每人次扣2分。
8、導學(xué)案保管不善、撕毀或遺失,每人次扣2分。
9、反饋第1、2、3名的小組分別加6、4、2分。
三、建立小組合作學(xué)習的獎勵機制
為了更有效地訓練學(xué)生的思維能力及創(chuàng )新能力,提高學(xué)生的`各種素質(zhì),必須建立科學(xué)合理的獎勵機制,以最大限度地激發(fā)學(xué)生的潛能。
在適當的時(shí)候,教師可根據學(xué)生的積分以及個(gè)人評價(jià),小組評價(jià)的情況,給優(yōu)秀個(gè)人,優(yōu)秀小組以適當的獎勵。為保證獎勵對學(xué)生的吸引力,教師要根據每一階段的學(xué)生喜好,制定相應的獎勵形式。獎勵形式不限。如:
1、對在課堂活動(dòng)中表現優(yōu)秀的學(xué)生,在課堂結束時(shí)給予“點(diǎn)評之星”、“解答之星”、“講解之星”、“進(jìn)步之星”、“質(zhì)疑之星”、“挑戰之星”等光榮稱(chēng)號。
2、每周評選出3個(gè)優(yōu)勝組,按總評分評為“周冠軍”、“周亞軍”、“周季軍”,對總評分最低的一組給予“勞動(dòng)光榮”的獎勵。
3、期末評選出全期的智慧冠軍組、團結冠軍組、挑戰冠軍組等優(yōu)秀小組。
四、明確小組合作學(xué)習的統計評比辦法
1、每節課一小結,由各小組長(cháng)、課代表對各組情況進(jìn)行小結。
2、每周匯總各項檢查結果,每周評出兩至三個(gè)優(yōu)秀合作學(xué)習小組,五名課堂積極參與之星。
3、每周一總結,并對獲得總評分一、二、三名的組給予一定精神獎勵,對總評分最低的組給予勞動(dòng)獎勵。
4、期末評選出全期的各種優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個(gè)人。
小組合作學(xué)習規章制度 5
一、學(xué)習小組的建立制度
1、異質(zhì)原則
依據學(xué)生學(xué)業(yè)基礎、學(xué)習能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異,將班級的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習小組,使各組之間達到相對平衡。
2、集體原則
小組是一個(gè)高度凝結整合的集體,小組成員的學(xué)習、成長(cháng)與評價(jià)都和小組及小組成員密不可分,只有小組成功,小組成員才能達到個(gè)人目標,即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標的實(shí)現,更要幫助小組同伴實(shí)現目標。
3、建立學(xué)習小組的目標
學(xué)習小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習和才能的發(fā)展,更有助于培養學(xué)生的合作精神、團隊意識和集體觀(guān)念,從而實(shí)現更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調節。小組成員的個(gè)人目標和小組目標之間是積極的相互依賴(lài)關(guān)系,小組成員既要積極承擔個(gè)人責任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團隊精神,有效地完成小組學(xué)習任務(wù)。
4、小組的編制
以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢互補(與科任教師進(jìn)行協(xié)調)等為依據,從每部分中抽取一人組成一個(gè)組,每組4—6人。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。
二、學(xué)習小組的規范
。ㄒ唬┙M長(cháng)職責
組長(cháng)是小組的`靈魂,既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導者又是小組活動(dòng)的組織者,在合作學(xué)習中具有舉足輕重的地位。組長(cháng)應在班主任和班委會(huì )的指導下開(kāi)展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學(xué)習和進(jìn)行小組常規管理。
1、組長(cháng)帶頭遵守執行小組內的各項制度,組內的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成,時(shí)時(shí)處處帶頭維護小組、班級、學(xué)校的榮譽(yù),起榜樣作用,做好示范。
2、組織組員開(kāi)展課內外的合作學(xué)習,每天至少組織檢查督促組員學(xué)習完成情況,落實(shí)課外或課內預習,學(xué)習交流討論,各科課外作業(yè)并負責記錄。
3、分配小組學(xué)習任務(wù),如探究活動(dòng)、展示活動(dòng)等,組長(cháng)應對組員進(jìn)行分工,以便更好的完成任務(wù),應注意讓組員輪流完成查資料、畫(huà)圖、板書(shū)、講解、質(zhì)疑等各項任務(wù),是每個(gè)組員得到鍛煉。
4、組織小組合作學(xué)習活動(dòng)的快速、有序開(kāi)展。
5、小組長(cháng)遵照小組合作制度對組員進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)并將結果按時(shí)反饋給班主任和組員。
。ǘ┖献鲗W(xué)習要求
各小組長(cháng)應本著(zhù)對每個(gè)組員負責的態(tài)度,公平、公正地對本組組員進(jìn)行評價(jià)。堅決杜絕礙面子、講人情的現象發(fā)生。
1、組員應服從組長(cháng)安排,學(xué)習是做到分工有協(xié)作。
2、遵守課堂紀律。
3、組員積極參與課堂小組討論,認真解答學(xué)習問(wèn)題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng),充分體現學(xué)習自主性。
4、組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納,不抄襲,不打折扣。
5、每個(gè)組員都要有公平的鍛煉機會(huì ),輪流完成各項任務(wù),要鼓勵幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中,成績(jì)最好的主持討論,成績(jì)中等的做記錄,成績(jì)下等的發(fā)言,再由成績(jì)好的補充;如果題目?jì)热荻,組長(cháng)要分配所有組員均有發(fā)言機會(huì );平常還可根據學(xué)生的特長(cháng)劃分成理科組和文科討論組。
6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習的基礎上進(jìn)行,通過(guò)交流取長(cháng)補短,共同受益。
。ㄈ┬〗M評價(jià)
1、加分獎勵機制:
考核主要從預習完成情況、課堂表現情況、作業(yè)完成情況三個(gè)方面進(jìn)行,預習完成情況以組員實(shí)際完成的預習任務(wù)情況為依據,將組員劃分三個(gè)等級(ABC)依次計3、2、1分;課堂表現情況根據學(xué)生參與課堂的實(shí)際情況按三個(gè)等級(ABC)依次計3、2、1分;作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個(gè)等級(ABC)依次計3、2、1分。
2、扣分懲罰機制:
、偌o律:課堂上不得有隨意講話(huà),睡覺(jué),看小說(shuō),遲到、早退、曠課等違紀情況,積極參加班級和組上組織的各項活動(dòng),不推諉,不缺席。
組員如有違反上述要求的,每次扣1分。
、谧灾鲗W(xué)習:要獨立完成預習、自主學(xué)習和反饋檢測任務(wù),組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納,不抄襲,不打折扣;按照考試要求完成各科目的平時(shí)檢測。
凡未完成預習等任務(wù)的一次扣1分;缺交作業(yè)一次扣1分,作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。
、酆献鹘涣鳎航M員積極參與課堂小組討論,認真解答學(xué)習問(wèn)題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng);
在課堂合作學(xué)習中,一天內不參與課堂討論合作學(xué)習,游離于小組學(xué)習之外者,扣1分;一天內不進(jìn)行互幫互學(xué)的,扣1分。
小組長(cháng)按周真實(shí)的統計本組平均分,并以周為單位算出月、半期、期平均分。(小組長(cháng)的得分必須得到本組組員認可。)
3、評價(jià)結果
各班級每周匯總一次,并評出優(yōu)秀小組長(cháng)一名。下周歸0,重新計算。學(xué)校每一個(gè)教學(xué)月匯總一次。下個(gè)教學(xué)月歸0,重新計算。每個(gè)教學(xué)月學(xué)校將評出優(yōu)秀小組長(cháng)、優(yōu)秀班級體,并給予適當獎勵。學(xué)期末學(xué)校將評出年度優(yōu)秀小組長(cháng)、年度小組合作優(yōu)秀班級體。并給予適當獎勵。
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