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學(xué)校教職工考勤規章制度
在現在社會(huì )，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的學(xué)校教職工考勤規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校教職工考勤規章制度1
考勤管理
1． 校務(wù)辦負責學(xué)校教職工的考勤管理。
2． 半（整）天假（含機動(dòng)假）：所有教職工請假（半天或以上）均實(shí)行事先請假制度，并附請假條（電話(huà)請假的則事后補辦手續）。
3． 公出：上班期間，行政人員公出由校務(wù)辦開(kāi)公出證明單，教學(xué)活動(dòng)出則由教務(wù)主任或德育主任開(kāi)具公出證明，后勤人員公出由總務(wù)主任開(kāi)具公出證明，特殊人員另行處理。
4． 每月初由校務(wù)辦統計并公布上一個(gè)月的出勤情況。
5． 學(xué)校行政值班人員負責對教職工考勤情況進(jìn)行抽查。
6． 門(mén)衛室記錄的教職工進(jìn)出校門(mén)的時(shí)間，供校務(wù)辦月底核查。
上班
一） 正常上班：
全體教職工應按學(xué)校規定的時(shí)間、崗位準時(shí)上下班。上班時(shí)間內不準打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)絡(luò )游戲等游戲類(lèi)活動(dòng)（學(xué)校、工會(huì )組織的'例外）。
二） 加班：
指由于學(xué)校工作需要，在節假日或晚上上班工作。部門(mén)加班需由分管領(lǐng)導同意，一般當月結清加班費用。
三） 曠工：
未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準擅自不上班（指沒(méi)有辦理請假、公出等手續，半天或以上不到學(xué)校上班的）均屬曠工。
假 期
一） 機動(dòng)假
不影響正常教學(xué)情況下每月可以有半天機動(dòng)假。
二） 小時(shí)假
教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應主動(dòng)并如實(shí)在門(mén)衛登記。在不影響教學(xué)工作的前提下，允許教師有一定時(shí)間用來(lái)處理個(gè)人事務(wù)，每次時(shí)間必須控制在2小時(shí)內，每月使用機動(dòng)時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)，每次不超2小時(shí)，月遲到、早退、或中途外出合計不超過(guò)3次。
注：機動(dòng)假與小時(shí)假不能同時(shí)享有，已有機動(dòng)假存在的情況下，再有小時(shí)假或其它病事假，那么機動(dòng)假作為事假處理。
三） 探親假
1）工作一年以上的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望父母的待遇；探親假在寒、暑假期間內實(shí)施。
2）職工探望配偶，每年一次；未婚職工探望父母每年一次，已婚職工探望父母每四年一次。
3）學(xué)校負擔享有探親假職工的往返路費。（按普通等級報銷(xiāo)）。
學(xué)校教職工考勤規章制度2
一、對請假的要求:
1教職工因有事離崗。因事情緊急不能及時(shí)請假的校后必須及時(shí)補假，否則按曠工論處。
2請假須填寫(xiě)請假條。一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導（備于簽到冊上）
3請假一節視為半天。兩節視為一天（按天請假的`不再折算）
4必須對自己擔任的工作提出安排意見(jiàn)，教職工請假。取得相應處室領(lǐng)導的同意后，報相應領(lǐng)導審批，經(jīng)批準后方可離開(kāi)工作崗位。
5假期結束后。要到簽到領(lǐng)導處辦理銷(xiāo)假手續，不辦理銷(xiāo)假手續視為曠工。
6會(huì )議請假指：學(xué)校集體性大會(huì )和各組、處室組織召開(kāi)的常規會(huì )議請假。
7三天以上由校長(cháng)審批，請假三天以?xún)扔芍鞴芨毙ｉL(cháng)審批。會(huì )議假由校長(cháng)或副校長(cháng)審批，教學(xué)人員請假須教務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后，報校長(cháng)或副校長(cháng)審批，教輔、工勤人員請假須由總務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后報校長(cháng)或副校長(cháng)審批。
8考勤每周一統計。每月一匯總，每學(xué)期一總結。
二、請假處理辦法：
1喪假（指直系親屬）:父輩為一周。同輩為兩天。請假須提前辦理請假手續，超過(guò)規定天數須辦理續假手續。
2婚假為一周。超過(guò)規定天數須辦理續假手續。
3產(chǎn)假：按國家有關(guān)政策規定執行。正常假為90天。超過(guò)規定天數須辦理續假手續。
4病假（指有市醫院及以上住院手續的病假5天（含）以?xún)让刻炜哿P津貼15元。病假5天以上一個(gè)月（含）以?xún)让刻炜哿P津貼10元。病假在一個(gè)月以上。
5事假（含會(huì )議假）每天扣罰津貼20元。
6簽到假：一月內有二次請假扣罰1元。
7大型集會(huì )或大型活動(dòng)假：請假每次扣罰10元。
8因公負傷請假。
三、曠工的處理辦法：
1曠工一天扣罰個(gè)人月工資總額的22分之1曠工一節按半天計算扣罰。
2曠會(huì )一次或自習曠輔一次扣罰10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。
3大型集會(huì )或大型活動(dòng)曠工每次扣罰20元。
4會(huì )議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元。
5當日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理。
6升旗檢查不在扣罰2元。一月內有5次不參加大課間活動(dòng)扣罰5元。請假不計）
7年度內病假、事假累計超過(guò)30天以?xún)葧绻だ塾嫵^(guò)5天（含）以上等按照市勞動(dòng)人事部門(mén)和教育局文件規定執行。
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