班級量化管理制度[共15篇]

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的班級量化管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

班級量化管理制度1

　　為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校德育工作的科學(xué)化、規范化、精細化進(jìn)程，同時(shí)也為了規范班級各項制度管理，強化學(xué)生日常行為規范，充分調動(dòng)班主任和各班同學(xué)爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性，使我校的.校風(fēng)和班風(fēng)進(jìn)一步提升。

　　根據《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》的要求，結合我校實(shí)際，制定本細則。

　　第一部分總則

　　1、指導原則：

　�。�1）考核評定要本著(zhù)具體、公開(kāi)、公正和公平的原則。

　�。�2）實(shí)行月量化考核制度。

　�。�3）在評比中本著(zhù)以檢查、督促、教育、指導相結合的原則。

　　2、考評對象：考核以班級為單位，對象為班主任及全班學(xué)生。

　　3、考評內容包括：班主任應履行的常規職責情況；班級學(xué)生守法遵紀情況；學(xué)生出勤情況；教室、寢室、衛生區衛生清潔情況；班級學(xué)生參與有關(guān)活動(dòng)情況；班級學(xué)生整體學(xué)習情況以及好人好事和先進(jìn)事跡情況等。

　　4、班級月量化考核成績(jì)與班主任津貼獎勵部分掛鉤，并作為評選文明班級的重要依據，考核結果存檔。

　　5、每學(xué)期末按班級月量化考評得分之和作為班級學(xué)期量化考核總分成績(jì)。

　　總分在學(xué)校名列前茅的班級為“文明班級”，相應班級的班主任為“優(yōu)秀班主任”。

　　第二部分考評內容

　　一、班主任工作情況：

　　1、學(xué)期初及時(shí)上交班級管理計劃，臨近期末及時(shí)上交工作總結加3~5分；無(wú)計劃、總結扣4分。

　　2、每月至少組織召開(kāi)一次科任老師聯(lián)系會(huì )，未召開(kāi)扣5分。

　　3、學(xué)校規定的“班主任五到場(chǎng)”（即升旗儀式、早操或xx、進(jìn)餐、清潔大掃除含校園凈化十分鐘、午休），缺席一次扣2分。

　　班主任請假（含公、私假）未找人代理按每天扣5分。

　　4、參加班主任工作會(huì )議（或相關(guān)集體活動(dòng)）遲到一次扣2分，缺曠一次扣5分（特殊情況提前請假除外），不帶工作筆記扣2分。

　　5、未經(jīng)學(xué)校批準擅自停課放假扣3分

班級量化管理制度2

　　為了有效地管理好班級圖書(shū)角的圖書(shū)，更有效地激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)熱情，培養熱愛(ài)讀書(shū)、自覺(jué)讀書(shū)的行為習慣和心理品質(zhì)，提高班級圖書(shū)角圖書(shū)的使用效果，營(yíng)造書(shū)香班級，針對本班實(shí)際，特制定以下管理制度：

　　一、班級圖書(shū)管理制度：

　　1、班級圖書(shū)為班級同學(xué)捐獻，同學(xué)捐獻時(shí)請寫(xiě)好姓名，書(shū)名，單價(jià)以便日后歸還。

　　2、學(xué)生借閱圖書(shū)應先翻閱《圖書(shū)目錄》后，向圖書(shū)管理員提出所要借閱的書(shū)名及編號，每位每次只能借書(shū)一本，不準隨意在圖書(shū)角亂翻。借閱圖書(shū)時(shí)，聽(tīng)從圖書(shū)管理員的`安排，不得擠、搶或其他影響秩序行為，視情節輕重給予停借1－5次。

　　3、借閱圖書(shū)者應愛(ài)護圖書(shū)，不得撕頁(yè)、折頁(yè)、剪裁、折卷圖書(shū)，不得在圖書(shū)上畫(huà)線(xiàn)、批注或涂寫(xiě)，如有發(fā)現者，視其情節輕重進(jìn)行相應賠償罰款。

　　4、借出的圖書(shū)，管理員應認真登記好圖書(shū)書(shū)名、編號、借閱時(shí)間及圖書(shū)完好程度。

　　5、借出的圖書(shū)兩周內必須歸還圖書(shū)角，歸還圖書(shū)時(shí)管理員應檢查破損情況，及時(shí)處理賠款事宜。若因特殊原因不能歸還者，必須在最后之日補辦續借手續。

　　6、借閱的圖書(shū)若被遺失，應按原價(jià)賠償，破損的圖書(shū)視其破損程度酌情賠償。有偷竊圖書(shū)的行為，一經(jīng)發(fā)現按情節輕重按原價(jià)的5-10倍進(jìn)行賠償。（圖書(shū)丟失由該讀者賠償，如是由于管理員沒(méi)有認真記錄造成無(wú)法找到遺失，則由管理員賠償）；

　　7、兩周內未歸還也未辦理續借手續的，由管理員及時(shí)把借書(shū)人的姓名及書(shū)名、單價(jià)抄送班主任，班主任應指令其及時(shí)歸還或賠償。

　　8、設班級圖書(shū)管理員3名，其中1名負責圖書(shū)整理，1名負責登記本的整理，1名具體負責圖書(shū)的外借管理等工作；

　　9、放假前一周，由圖書(shū)管理員清查一次借出的圖書(shū)，把未還圖書(shū)人的姓名及書(shū)名、單價(jià)抄送班主任處理。

　　10、學(xué)生休學(xué)、轉學(xué)前必須歸還清楚所借圖書(shū)。

　　11、圖書(shū)角不向其他班級、校外開(kāi)放。貴重圖書(shū)應經(jīng)班主任同意后借閱。

　　12、圖書(shū)借閱時(shí)間：周一至周四下午第八節課

　　二、班級圖書(shū)管理員職責：

　　1、圖書(shū)管理員在班主任的幫助和指導下將圖書(shū)編號，便于整理、分類(lèi)和進(jìn)行借閱記載。

　　2、負責記錄同學(xué)們的借閱情況，利用課間整理，管理圖書(shū)。

　　3、查看還回的圖書(shū)是否完好，如有損壞及時(shí)記錄并向老師匯報，督促損壞圖書(shū)的同學(xué)粘補或賠償。逾期不還者，督促將書(shū)收回。

　　4、期末前兩周將所有外借的圖書(shū)收回，清理后歸還給圖書(shū)的主人。

　　5、協(xié)助班主任或年級組開(kāi)展各種讀書(shū)活動(dòng)。

　　三、獎懲辦法：

　　對于工作出色的班級圖書(shū)管理員，在每學(xué)期或每學(xué)年結束時(shí)，評為“優(yōu)秀圖書(shū)小管理員”。并且在每學(xué)月中的班級德育量化中獎勵1至2分。對于工作不負責的班級圖書(shū)管理員，則經(jīng)過(guò)班委會(huì )討論后重選。

　　初一四班20xx年9月

　　初一四班班委成員（暫定）

　　班長(cháng)：王博寧

　　紀律檢查班長(cháng)：李佳睿

　　學(xué)習委員：張東晁郁焓

　　生活委員：國雅俊劉詠

　　團支書(shū)：陳佳彤

　　衛生委員：程靈寶王驍翰

　　宣傳委員：左豐豪馮奕如

　　文娛委員：閆文靜劉暢

　　體育委員：苑竣堯

　　統計委員：魏麟蘄

　　語(yǔ)文科代表：連家怡張子遷

　　數學(xué)科代表：韓子恒喬文豪

　　英語(yǔ)科代表：李曉璐閆彥

　　政治科代表：宋潤澤

　　歷史科代表：李佳茵

　　地理科代表：王子牛

　　生物科代表：李暢

　　微機科代表：趙玉卓

　　音樂(lè )科代表：高莫楠

　　美術(shù)科代表：杜一晨張一

　　勞技科代表：武文君

　　航�？拼�表：左宇航張其盈

　　心理科代表：高躍為

　　學(xué)習小組（暫定）

　　一組：趙傳睿籍朝陽(yáng)王子牛孫月禾左豐豪李暢高莫楠國雅俊左宇航

　　二組：李佳茵許蘇韜程靈寶閆邯王博寧晉曉彤趙玉卓杜一晨高躍為

　　三組：李鑫楚張明月朱一諾史甜樂(lè )陳佳彤武文君閆文靜孫文琪劉暢

　　四組：馮奕如吳浩冉李佳睿韓子恒張子遷王路璐劉慧君王驍翰李曉璐

　　五組：楊子恒邵星宇呂一然喬文豪張東苑竣堯孟子顏晁郁焓許昌宇張一

　　六組：閆彥蘇韋銘連家怡劉詠張立珠孟依然張其盈魏麟蘄宋潤澤

　　注：黑體為組長(cháng)。

班級量化管理制度3

　　總則說(shuō)明：

　　第一條:為使班級管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例。 第二條:本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守班級精神.

　　第三條:自信、勵志、合作、競爭是本班的班級精神。

　　自信 自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應該樹(shù)立堅定的信心。勵志 要磨練自己的意志，跌倒了再爬起來(lái)，要做不倒翁。

　　合作 班級是個(gè)大家庭，同學(xué)之間要和睦相處，要認識到集體的力量和團結的重要性。

　　競爭 樹(shù)立競爭意識，在人格上，學(xué)習上展開(kāi)競爭，競爭必須是公開(kāi)的、公正的。 第四條:班級大會(huì )為班級最高權力機構，所有重大的原則性問(wèn)題和事務(wù)都需由班級大會(huì )表決，過(guò)半

　　數贊成通過(guò)。班級大會(huì )有對班主任的.提議權和監督權，可以否決班主任不恰當的決定。班級大會(huì )可以選舉和罷免班干部。選舉班干部需過(guò)半數，撤銷(xiāo)班干部只需三分之一人數。班級大會(huì )由班委會(huì )提議召開(kāi)，或由班級四分之一同學(xué)提議召開(kāi)，班級大會(huì )由班長(cháng)主持，班主任出席。 第五條:班主任是班級的帶路人、班級事務(wù)的指導者，按本條例規定管理班級事務(wù)，為班級謀利益。班主任有向班級大會(huì )提議任免班干部的權利。

　　第六條:班委會(huì )是班級事務(wù)的執行者、執行班級大會(huì )的決議和班主任布置的任務(wù)。班委會(huì )成員由競

　　選產(chǎn)生，按本條例規定行使職權。班級競選每學(xué)期一次。班長(cháng)是班級代表，對外代表班級，維護班級聲譽(yù)；對內起表率作用，關(guān)心同學(xué)學(xué)習生活，在班主任不在時(shí)代表班主任。副班長(cháng)負責班級紀律工作和量化管理統分工作，定期公布量化管理分。學(xué)習委員負責班級學(xué)習工作；文藝委員負責班級文藝工作；宣傳委員負責班級宣傳工作；體育委員負責班級體育工作；勞動(dòng)委員負責公物使用監督和衛生勞動(dòng)工作。值日班長(cháng)是班級日常事務(wù)的管理者。每天必須提前到班整理教室，維持早讀和課間秩序，將違反班級管理條例的同學(xué)報告給負責操行分的班委登記入冊。值日班長(cháng)由同學(xué)輪流擔任。各科代表負責完成各科教師布置的任務(wù)。小組長(cháng)是小組代表，小組事務(wù)的組織者和管理者，執行班主任、班委會(huì )、科代表布置和傳達的任務(wù)。關(guān)心愛(ài)護同學(xué)，起表率作用。 第七條：每位同學(xué)每學(xué)期基礎分為60分，期末將操行分記錄入學(xué)生檔案，并按一定比例記入期末

　　成績(jì)。每個(gè)同學(xué)操行分有班長(cháng)與負責人匯總，每周班會(huì )課公布一次并上榜，有錯及時(shí)修正。 第八條：操行分不及格者不予入團。操行分作為評選先進(jìn)的主要參考標準。

　　第九條：一周內操行分扣分超過(guò)10分，停課學(xué)習《中學(xué)生日常行為規范》，《中學(xué)生守則》,《班級量化細則》，并請家長(cháng)到校說(shuō)明，否則連同家長(cháng)一并送思政處由學(xué)校處理。 第十：扣分細則：

　　十一條：加分細則

　　備注：量化分將作為班級及學(xué)校評選優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生、推薦團員、評選優(yōu)秀小組的決定性參考數據，并記入學(xué)生檔案。

班級量化管理制度4

　　為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習生活環(huán)境，本著(zhù)責任到人的原則149班制定了一份班級個(gè)人平時(shí)表現獎懲制度，以保證班級工作順利進(jìn)行。具體細則（以原始積分為0分，優(yōu)則加分，劣則減分）如下：

　　教室紀律：

　　1 外出學(xué)校不請假的，每次扣2分。

　　2曠課一節扣5分，請假需有班主任簽字，否則當曠課計算。

　　3遲到早退（含值日生），每次扣1分。

　　外宿生： 早7:00 午14：40 晚19:00 （以打鈴聲為準）

　　內宿生： 早6：45 午14：40 晚18:45

　　4課上交頭接耳，說(shuō)話(huà)，接教師話(huà)茬、起哄，無(wú)理取鬧，扣2分。

　　5頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被逐出教室的；扣5分。

　　6自習課（含早晚學(xué)習）紀律：自習課上討論問(wèn)題，說(shuō)話(huà)，吵鬧，影響他人學(xué)習者，每人次扣2分。

　　7不按時(shí)完成作業(yè)者，不交作業(yè)者，每次扣1分。

　　9班干管理班級時(shí)，不服從班干管理者，每次扣5分。

　　10班干部帶頭違反班級紀律，班干部包庇同學(xué)違規違紀行為雙倍扣分。

　　衛生紀律：

　　1.宿舍衛生不合格的，值日人員各扣1分，舍長(cháng)扣1分。

　　2.教室走廊衛生每天3掃1拖；值日生須擺放好教室掃把、拖把等清潔用具。包干區每天打掃1次。未掃干凈的或少掃地、不拖地的每個(gè)成員各扣1分，并罰掃一天，直到掃干凈為止。

　　3.教室或衛生區值日生一次不到位者，班級通報批評，兩次不到位者，扣2分。并罰掃地1個(gè)星期。

　　4.教室或衛生區衛生在值周老師檢查時(shí)被扣分的，責任到組上的全部人，相關(guān)責任人相應扣分2分。

　　5.帶零食、含糖飲料進(jìn)教室或在班級外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛生的，每次扣1分。

　　6. 不按時(shí)打掃衛生的，值日遲到。每次扣1分。

　　7. 座位底下有垃圾，則扣座位人1分。

　　8.大型勞動(dòng)不積極參加、懶惰者，扣1分。

　　集體紀律：

　　兩操：

　　1眼保健操、課間操 無(wú)故缺席者每人次扣3分

　　2課間操要做到快、靜、齊，散漫、不及時(shí)排好隊的，扣1分。

　　3要認真做好眼保健操、課間操，做操不認真的同學(xué)經(jīng)批評教育后仍不改正者的扣2分。

　　集會(huì )：

　　1.集會(huì )無(wú)故缺席者每人次扣3分。

　　2.遲到，吵鬧，早退，不遵守會(huì )場(chǎng)紀律每人次扣1分。

　　3.校內外集會(huì )或集體活動(dòng)，擅自離隊每人次扣2分。

　　宿舍：

　　1.晚睡遲到者每人次扣2分。

　　2擅自留宿他人每人次扣10分。

　　3.晚睡不歸，擅自外宿者每人次扣20分（并通知家長(cháng)）。

　　日常行為

　　1.在教室下棋，打撲克，大聲喧嘩，追逐打鬧者每人扣3分。

　　2.毀壞班級、他人、自己財產(chǎn)，不愛(ài)護公物者，照原樣維修，并扣1分。

　　3. 說(shuō)臟話(huà)，不講文明禮貌者，每人次扣1分。

　　4. 上課，出操，集會(huì )時(shí)穿拖鞋者，每人次扣1分

　　5.不服從值日領(lǐng)導，值日老師、任課老師管理，每人次扣5分。

　　6.無(wú)故頂撞執勤學(xué)生干部每人次扣5分。

　　獎勵辦法：

　　1、 連續一周無(wú)遲到早退、缺勤加2分。

　　2 、連續一月無(wú)拖欠作業(yè)，無(wú)課堂違紀現象加10分。

　　3、月考總分進(jìn)入班級前10名、成績(jì)較上次排名前進(jìn)5名以上的同學(xué)，加5分

　　進(jìn)入全年級前30名加10分。

　　5、知錯能改，表現較前周有較大改善者加5分

　　6、受到學(xué)校通報表?yè)P者，加5分。

　　7、參加學(xué)校各類(lèi)文體比賽，依照參加態(tài)度、為班級爭得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績(jì)加1-5分。

　　8．被教師表?yè)P者，每次加2分。

　　9．協(xié)調班級同學(xué)間矛盾者，每次加2分。

　　10．好人好事、拾金不昧者加2分。

　　11．班集體獲得流動(dòng)紅旗，全班同學(xué)可各加2分。

　　12.擔任學(xué)生干部：每學(xué)期班長(cháng)加8分，其余班委加6分，學(xué)生會(huì )成員加6分舍長(cháng)加5分。

　　參加學(xué)校各類(lèi)文娛活動(dòng)如校慶晚會(huì )等每人加5分

　　說(shuō)明：扣分情況每天由值日班干統計，每周由班委會(huì )組織統計，并在星期五下午第三節公布于班級公示欄內。對于扣分情況較嚴重的制定以下懲罰措施。

　　一、一周內扣分達15分者；

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，寫(xiě)出深刻檢討（不少于500字，說(shuō)清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的'反省，對今后的打算)

　　2、罰抄班級管理制度10遍。

　　二、一周內扣分達20分者，或連續兩周扣分達10分以上者

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在班會(huì )中作深刻檢討�。ú簧儆�800字，說(shuō)清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，對今后的打算)

　　2、請家長(cháng)到校，與班主任商討教育方法！

　　3、罰抄班級管理制度20遍。

　　三、一周內扣分25分以上者，或連續三周扣分達10分以上者；

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在班會(huì )中作深刻檢討�。ú簧儆�1000字，說(shuō)清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，對今后的打算)

　　2、罰抄班級管理制度30遍。

　　2、請家長(cháng)到校，接學(xué)生回家反省一周，反省清楚再由家長(cháng)送來(lái)學(xué)校方能上課！嚴重的再交由學(xué)校處理！

　　學(xué)期末根據同學(xué)們的累積總分，評定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，操行文明學(xué)生，學(xué)習積極進(jìn)步獎等榮譽(yù)稱(chēng)號并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對班級同學(xué)打分、成績(jì)單評語(yǔ)的重要參考依據。此制度自頒布之日起生效。 合師附中149班班委會(huì )

班級量化管理制度5

　　20xx級高一（8）班班級量化管理細則

　　為加強班級建設，創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，形成健康向上的班級風(fēng)貌。特制定本班級量化管理條例。本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守。

　　一、班級精神

　　自信：自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應該樹(shù)立堅定的自信心。

　　自立：自立是成功的基礎，每一個(gè)班級成員都要鍛煉自己的獨立生活能力，堅持自己的事情自己要獨立的完成。盡量的不依賴(lài)家長(cháng)。

　　勵志：要磨練自己的意志，形成良好的意志品質(zhì)。

　　合作：班級是個(gè)大家庭，需要全體成員團結協(xié)作，要認識到集體的力量和團結的重要性。競爭：樹(shù)立競爭意識，在人格上、學(xué)習上、紀律上展開(kāi)競爭，競爭必須是公平的、公正的。

　　二、班級管理機構

　　班長(cháng)：負責班級全面工作，協(xié)助班主任開(kāi)展各項班級集體活動(dòng)，搞好各項班級工作，提出班級工作計劃，學(xué)期結束做好工作總結。定期召開(kāi)班委會(huì )議，討論落實(shí)班級活動(dòng)，指導、督促班委開(kāi)展工作�；I備、組織并主持班會(huì )及重大班級活動(dòng)。

　　副班長(cháng)：協(xié)助班長(cháng)開(kāi)展工作，可分管班長(cháng)的部分工作，班長(cháng)不在時(shí)代理班長(cháng)職責。記錄同學(xué)早晚自修、上課的出缺席情況。督促全班同學(xué)認真執行學(xué)校常規，及時(shí)了解本班參加文明班、先進(jìn)班評選中各項指標的量化情況，并通告全班同學(xué)。負責班會(huì )紀錄及其他班級活動(dòng)參與紀錄。常與同學(xué)交流收集同學(xué)們對班委工作的`意見(jiàn)及建議。

　　學(xué)習委員：負責班級學(xué)習工作，督促各課代表完成任務(wù)，了解各學(xué)科學(xué)習情況，及時(shí)向任課教師反映；同時(shí)將教師有關(guān)要求帶給同學(xué)，師生共同提高教學(xué)質(zhì)量。注意發(fā)現同學(xué)中確有實(shí)效的學(xué)習方法，幫助同學(xué)進(jìn)行總結。組織交流，不斷提高全班同學(xué)的學(xué)習積極性。

　　文藝委員：負責班級文藝組織工作，組織同學(xué)開(kāi)展經(jīng)常性的文娛活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活。組織同學(xué)排演文藝節目，安排好重大節目的慶祝、聯(lián)歡活動(dòng)。負責保管班級的文娛活動(dòng)用具。

　　體育委員：督促同學(xué)按時(shí)參加早鍛煉，并負責點(diǎn)名考勤。開(kāi)展小型體育活動(dòng)，組織班際體育比賽，豐富學(xué)生課余生活。負責校運會(huì )、全校會(huì )操的組織發(fā)動(dòng)工作。負責保管班級的體育活動(dòng)用品。

　　生活委員：負責班級勞動(dòng)和清潔工作，協(xié)助班主任保管和使用班費，整理好賬目，使賬目清晰，準確。定期向班級同學(xué)公布經(jīng)費的使用方向，經(jīng)常召開(kāi)舍長(cháng)會(huì )議，搞好寢室的紀律與衛生，搞好日常的衛生掃除以及大型勞動(dòng)的分工和檢查工作。

　　團支部書(shū)記：負責組織班級團支部的經(jīng)常性活動(dòng)和主持支部的日常工作。

　　課代表：各科課代表負責完成各科教師布置的任務(wù)，協(xié)助老師檢查作業(yè)的完成情況，并作好記錄。課代表由該科成績(jì)優(yōu)秀有責任心的同學(xué)擔任。

　　量化管理考核由班委會(huì )成員執行，副班長(cháng)匯總，班長(cháng)復核，班主任監督。

　　三、計分標準

　　品行起始分為60分，每周總結一次，至學(xué)期結束，計算平均成績(jì)，得90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，得75分～89分（含75分）的為良好，得60分～74分（含60分）的為及格，得59分以下的為不及格。測評結果與學(xué)期評優(yōu)、獎學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放掛鉤。

　�。ㄒ唬┝P分標準

　　第一章作業(yè)

　　1.遲交、忘交、漏寫(xiě)、記錯作業(yè)，扣2分；2.作業(yè)未作，扣3分；

　　3.抄襲作業(yè)，扣3分；

　　4.未按照要求完成復習、預習、背書(shū)任務(wù)，扣3分。

　　5.不及時(shí)完成老師布置的各項任務(wù)的（或不帶齊學(xué)習用品），扣3分；不按時(shí)上交各種材料的，除特殊情況外，一次扣5分。

　　第二章紀律1.無(wú)故（或無(wú)正當理由）曠課、缺席、早退、遲到，分別扣5.4.3.3分（含晨讀、自習、早操、課間操、班務(wù)會(huì )等）；

　　2.鈴響后進(jìn)教室，扣1分；3.課堂上串桌，扣1分；4.課間追逐打鬧，扣2分；

　　5.課堂上打瞌睡，趴在桌子上，扣2分；6.課堂上交頭接耳，小聲說(shuō)話(huà)，扣2分；7.晨讀、自習課隨便說(shuō)話(huà)，扣2分；

　　8.寢室熄燈后講話(huà)、唱歌、吵鬧、打手電筒或點(diǎn)蠟燭看書(shū)，扣4分；9.考試時(shí)借東西，扣2分；10.考試時(shí)作弊，扣6分；

　　11.上課、自習時(shí)間玩手機（手機發(fā)出響聲）、游戲機、聽(tīng)音樂(lè )、看報刊、雜志、課外書(shū)籍等，扣5分。

　　12.帶食物或飲料進(jìn)入教室，扣2分；

　　13.未向班主任請假，夜不歸宿，扣20分。第三章勞動(dòng)、衛生

　　1.不聽(tīng)從生活委員的分工，扣2分；2.不按時(shí)保潔，扣2分；3.被褥不疊或疊放不整齊者扣2分；

　　4.寢室內有酒瓶、酒味、煙頭、煙味，寢室成員扣15分，寢室長(cháng)扣18分；5.寢室值日得差者，寢室長(cháng)扣5分，寢室成員扣3分；

　　6.班級、責任區勞動(dòng)時(shí)不服從分工，自由散漫，完成任務(wù)差，勞動(dòng)成績(jì)?yōu)椴钫�，值日生�?分，值日組長(cháng)扣5分；

　　7.宿舍內垃圾沒(méi)有清理的扣責任人2分；8.勞動(dòng)時(shí)缺席，扣5分；9.值日遲到，扣2分；

　　10.隨意扔廢紙及其它垃圾（垃圾不入桶），扣2分；11.寢室值日不認真，被上榜公布的扣5分；

　　12.座位底下有垃圾，查出責任人，扣責任人2分，查不出則扣座位人2分。

　　第四章公物保護、環(huán)境衛生、節約

　　1.損壞班級、學(xué)校公物，扣5分，情況嚴重者，扣10——20分；（照價(jià)賠償或加倍賠償）2.在班級外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，扣3分；

　　3.便后不沖便池的扣3分；浪費用水，用水后不關(guān)水龍頭扣2分。第五章學(xué)�；顒�(dòng)

　　1.早鍛煉、學(xué)校、班級各類(lèi)活動(dòng)遲到者扣2分。

　　2.無(wú)正當理由不參加體育鍛煉（早鍛煉、課間操等），扣2分；3.早鍛煉、課間操不認真、不聽(tīng)從體育委員勸告者，扣3分；4.早鍛煉、課間操評選未得優(yōu)秀，扣體育委員1分；

　　5.校會(huì )、體育課、重大活動(dòng)等著(zhù)裝不符合規定的扣3分；6.升旗儀式講話(huà)、態(tài)度不端正、出隊列的，扣3分；

　　7.不積極參加班級、學(xué)校組織的各類(lèi)文體活動(dòng)者，扣4分。8.周日返校不按規定時(shí)間進(jìn)班者扣2分。

　　第六章個(gè)人素質(zhì)、修養

　　1.染發(fā)，燙發(fā)，特殊發(fā)型，染指甲，涂口紅、化妝、佩帶耳環(huán)、戒指、項鏈等裝飾物，穿著(zhù)不符合學(xué)生身份的服裝，不符合要求的一次扣3分；

　　2.對老師沒(méi)有禮貌，扣2分；3.接教師話(huà)茬、起哄，扣4分；

　　4.辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學(xué)，扣3分；5.無(wú)禮取鬧、頂撞班干部，扣4分；

　　6.班干部帶頭違反班級紀律，雙倍扣分；

　　7.在同學(xué)之中搬弄是非，造成同學(xué)之間不團結者扣4分；8.外出游玩，看電影或集會(huì )，不請假而擅自不到者扣4分；9.與外校生接觸，帶入學(xué)校及教室的扣10分；10.班干部以權謀私，“當老好人”，扣5分；

　　11.說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)，或叫侮辱性綽號的，引起同學(xué)反感的，一次扣5分；12.做危險動(dòng)作，影響自身及同學(xué)安全的，扣5分；

　　13.抽煙、喝酒、賭博等不文明、不健康行為者，一次扣10分；

　　14.打架、肆意鬧事、偷竊，扣20分；

　　15.進(jìn)出游戲房、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧等禁止學(xué)生入內的地方，扣20分；

　　16.與教師頂撞發(fā)脾氣者，班級黃牌警告，獎勵采用一票否決，嚴重者由學(xué)校處理。17.穿鞋套進(jìn)計算機機房，離開(kāi)機房脫鞋套，否則扣2分；

　　18.愛(ài)護機房計算機設備，不得私自插拔任何相關(guān)設備（手機、U盤(pán)、音視頻設備等），否則扣5分，不關(guān)機或不正確關(guān)機扣3分。

　�。ǘ�）加分標準

　　1.積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、歌唱賽、書(shū)畫(huà)賽及各科競賽等，獲一、二、三等獎的分別加30.20.10分。體育委員或文藝委員再加5分。參加班級組織的活動(dòng)，獲一、二、三名的分別加10.8.5分；

　　2.認真做好本職工作，一大周內沒(méi)有任何違紀行為（未被扣分）者加5分，連續一個(gè)月未被扣分者再加10分，連續一學(xué)期未被扣分者再加20分；

　　3.單科測驗成績(jì)達卷面分數90%、80%、70%以上者，分別加20.15.10分。得第一名者，另加5分，得滿(mǎn)分者，另加10分；

　　4.每月無(wú)遲到、早退、曠課、請假情況者（特殊情況例外），加10分，學(xué)期全勤者，再加20分；

　　5.每月作業(yè)質(zhì)量好，無(wú)缺交、遲交、抄襲行為發(fā)生，加10分；

　　6.班級、責任區勞動(dòng)時(shí)服從分工，積極主動(dòng)，完成任務(wù)好，勞動(dòng)成績(jì)?yōu)閮?yōu)秀者，值日生加8分，生活委員加8分；

　　7.班級排名前三名，班長(cháng)、體育班長(cháng)、各組長(cháng)、課代表加12.10.8分，依據對班級貢獻大小而定。

　　8.寢室得優(yōu)秀者，寢室長(cháng)加15分，寢室成員加10分；

　　9.早操、課間操按時(shí)出席、動(dòng)作標準、態(tài)度認真、文明守紀，一周保持優(yōu)秀，每人加10分，體育委員加15分；

　　10.如有重復，算最高項，不累計。

　　一周累計積分少于60分，提出警告并罰值日三天；

　　一周累計積分少于50分，寫(xiě)書(shū)面體會(huì )，通知家長(cháng)并罰值日一周；

　　一周累計積分少于40分，寫(xiě)書(shū)面體會(huì )，通知政教處并提請處分。不排除其他相應處罰方案。

班級量化管理制度6

　　班級是學(xué)校組織的細胞，班級工作抓得好，學(xué)校整體工作就能做的好，一個(gè)團結、和諧、民主、勤奮的班集體是學(xué)生能健康成長(cháng)的前提。為促進(jìn)班級建設，創(chuàng )造良好的班風(fēng)、校風(fēng)，提高班主任地位和待遇，使班主任工作考評有章可循，特制定班級量化管理細則。

　　第一部分：班級日常管理（總47分）

　　一、出勤（10分）（此項由值周領(lǐng)導和教師提供）

　　按校志的查閱，每周出勤在第一名記10分，第二名記9分，第三名記8分，第四名記7分，第五名記6分，第六名記4分，第七名記3分，第八名記2分，第九名記1分，第十名記1分，以后名次不記分。

　　二、衛生及自行車(chē)（25分）（此項由總務(wù)處提供）

　　1、教室衛生

　　室內衛生經(jīng)常打掃，做到地面干凈，無(wú)紙屑、門(mén)窗干凈、玻璃、墻壁無(wú)污染，桌凳擺放整齊有序，給人一種舒適、清潔、寧靜之感。經(jīng)總務(wù)處檢查分出等次，其中a記10分，b記8分，c記6分，d記4分。

　　2、環(huán)境衛生

　　環(huán)境衛生整潔，能經(jīng)常打掃，無(wú)果皮、紙屑、磚頭、瓦礫、垃圾等。按等次記分，其中a記10分，b記8分，c記6分，d記4分。

　　3、自行車(chē)擺放

　　自行車(chē)擺放要求做到定點(diǎn)、定序、定線(xiàn)、定向。美觀(guān)大方，整齊有序。經(jīng)總務(wù)處檢查分出等次，其中a等記5分，b等記4分，c等記3分，d等記1分。

　　三、紀律（10分）（此項由值日領(lǐng)導檢查記錄）

　　1、遲到、早退、上課打鬧、說(shuō)話(huà)者，發(fā)現1人次扣0.5分。

　　2、吸煙、喝酒、打架者，發(fā)現1人次扣1分。

　　3、結拜、結伙打架、屢次上網(wǎng)不改者，發(fā)現1人次扣2分。

　　4、召開(kāi)集體周等其它集體活動(dòng)時(shí)，班主任帶隊、學(xué)生做到整齊有序且準時(shí)到會(huì )，注意聽(tīng)講，保持會(huì )場(chǎng)的整齊，無(wú)大聲喧嘩、竊竊私語(yǔ)，隨便離開(kāi)會(huì )場(chǎng)等現象，此項由領(lǐng)導班子綜合打分評定，分出等效。a等記10分，b等記8分，c等記6分，d等記4分。

　　5、學(xué)生在考試中嚴守考生守則，如有作弊、弄虛作假現象，每人次扣2分。此項由值周領(lǐng)導記錄為準或以值周領(lǐng)導打分。

　　四、班級日志、點(diǎn)名冊（此項由值周領(lǐng)導提供，2分）

　　班志應認真、詳細、如實(shí)填寫(xiě)，由班主任簽字后按時(shí)交送，記1分，點(diǎn)名冊應該按時(shí)點(diǎn)名，如實(shí)記錄，記1分。

　　第二部分：班主任工作能力（總58分）

　　一、計劃（5分）（此項由政教處提供）

　　計劃制訂及時(shí)，科學(xué)合理，符合學(xué)校及班級實(shí)際情況。計劃制訂后能認真落實(shí)，積極圍繞計劃去開(kāi)展工作，查班主任記錄及調查學(xué)生去落實(shí)。分別評出優(yōu)秀、良好、一般等次，分別記5分、4分、3分。

　　二、總結（5分）（此項由政教處提供）

　　總結及時(shí)交送，對成績(jì)分析合理，能總結成經(jīng)驗形式，對存在的不足能實(shí)事求是。評出優(yōu)秀、良好、一般等次，分別記5分、4分、3分。

　　三、班級學(xué)生鞏固率（5分）（此項由教導處提供）

　　每班準許正常流失率為5%，達到防流控輟正常范圍得10分，超過(guò)正常范圍此項得5分。

　　四、留守生幫扶和學(xué)困生轉化工作（10分）（此項由留守工作領(lǐng)導小組提供）

　　1、留守學(xué)生花名冊，按時(shí)交送，不缺欄少項，真實(shí)可信，記2.5分，少一處或信息不實(shí)，一處扣0.1分，扣完為止。

　　2、留守學(xué)生工作計劃（班級）按時(shí)交送的記0.5分，否則不記分。

　　3、班主任與留守生家長(cháng)通信記錄，10次以上符合規定的記2.5分，少一次扣0.25分，扣完為止。

　　4、留守學(xué)生家訪(fǎng)記錄，10次以上符合規定次數的記1.5分，少一次扣0.15分，扣完為止。

　　5、各類(lèi)活動(dòng)，按規定參加的`記3分，少一次扣1分，扣完為止。

　　五、團委工作（10分）。

　　按校團委工作要求完成工作任務(wù)，團委認真檢查考核記錄，完成情況較差者，有團委把握酌情扣分，10分扣完為止。

　　六、安全工作（10分）

　　按學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育，材料積累齊全。工作不力，出現安全事故的、安全材料不齊全的根據實(shí)際工作量酌情扣分，扣完為止。

　　七、政教處工作（10分）

　　按政教處安排對學(xué)生進(jìn)行常規教育，堅強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，按時(shí)完成政教處布置的工作，較差的酌情扣分，扣完為止。

　　八、集體活動(dòng)獲獎附加（3分）

　　校級比賽獲一二三等獎，在期末考評時(shí)附加3、2、1分。

　　第三部分：班級考績(jì)（總80分）

　　1、本期學(xué)校組織兩次質(zhì)量檢測，期中期末各占40分。

　　2、各年級期中期末檢測平均分、優(yōu)秀率、及格率和進(jìn)入年級120名學(xué)生個(gè)人名次的所占分值分配如下：

　　平均分、及格率、優(yōu)秀率名次分值設置見(jiàn)下表（表一）。若某學(xué)科及格率、優(yōu)秀率為零，則按最低名次賦分。

　　年級得分名次

　　六、七、八年級

　　期中期末

　　一40 40

　　二39 38

　　三38 36

　　四37 34

　　五36 32

　　六35 30

　　學(xué)生個(gè)人名次按年級120名去取，分值設置如下表（表二）

　　名次分值

　　1~10 0.4

　　61~90 0.1

　　11~30 0.3

　　91~12 0.05

　　31~60 0.2

　　3、每次檢測后分別算出班級各學(xué)科平均分、及格率、優(yōu)秀率名次得分總和，然后再排名賦分，賦分按表一執行，最后得出班級及格率、優(yōu)秀率、平均分三項指標得分。三項成績(jì)的平均值和班級進(jìn)入年級120名學(xué)生得分之和即為每次檢測班級最后考績(jì)分。

　　第四部分量化考評結果的運用。

　　學(xué)校按班級量化考評細則，考評出每個(gè)班級的量化得分，考評結果是對班主任每學(xué)期班主任工作的綜合認定，是評先評優(yōu)、兌現績(jì)效工作的依據。

　　班主任津貼每學(xué)期每人600元，分配如下：①200元用于平時(shí)簽到、座班，遲到、早退按半場(chǎng)計算，按領(lǐng)導班子值日記錄執行；②200元用于考績(jì)獎，按期中期末班級總考績(jì)執行；③200元用于日�？荚u獎，按量化考評第一、第二部分條款執行。

　　本量化考評細則的解釋權歸雙廟中心學(xué)校校委會(huì )。

班級量化管理制度7

　　量化考核管理制度是一種衡量員工績(jì)效和能力的系統化方法，它旨在通過(guò)設定明確、可量化的指標，公正、客觀(guān)地評估員工的工作成果，以此推動(dòng)組織目標的實(shí)現。

　　內容概述：

　　1. 目標設定：明確每個(gè)職位的關(guān)鍵績(jì)效指標（kpis），確保目標與公司戰略一致。

　　2. 考核標準：制定詳細的`評分標準，涵蓋工作質(zhì)量、效率、創(chuàng )新等多個(gè)維度。

　　3. 數據收集：記錄并分析員工的工作數據，如完成任務(wù)的時(shí)間、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。

　　4. 定期評估：定期進(jìn)行考核，如季度、半年或年度，確保及時(shí)反饋。

　　5. 反饋機制：提供具體、建設性的反饋，幫助員工理解表現和改進(jìn)空間。

　　6. 結果應用：將考核結果與激勵機制掛鉤，如薪酬調整、晉升機會(huì )等。

班級量化管理制度8

　　班級量化管理制度的重要性體現在：

　　1. 提升紀律性：通過(guò)明確的規則和評分，學(xué)生更清楚自己的行為邊界，有助于形成良好的課堂秩序。

　　2. 激發(fā)積極性：公正的評價(jià)能激發(fā)學(xué)生自我提升的'動(dòng)力，增強競爭意識。

　　3. 培養責任感：量化管理讓學(xué)生意識到個(gè)人行為對集體的影響，培養團隊精神。

　　4. 家校溝通：家長(cháng)可通過(guò)量化結果了解孩子在學(xué)校的表現，共同促進(jìn)其成長(cháng)。

班級量化管理制度9

　　1、無(wú)故(或無(wú)正當理由)曠課-5分、無(wú)故早退-2分、遲到-1分，(含晨讀、自習、早操、課間操、體育課等)。

　　2、早讀進(jìn)入狀態(tài)慢、自習課隨便說(shuō)話(huà)，影響他人學(xué)習，-1分。上課或自習課喝水、吃東西-1分。

　　3、午間自習遲到,12：55以后進(jìn)教室，隨意走動(dòng)、說(shuō)話(huà)或討論問(wèn)題的扣1分。

　　4、考試時(shí)借東西，-1分�？荚嚂r(shí)作弊，-3分。

　　5、進(jìn)入網(wǎng)吧等娛樂(lè )場(chǎng)所，-5分。與校外社會(huì )人員有瓜葛，發(fā)現

　　一次-5分。(班主任)

　　6、攜帶不該帶物品(手機、mp3，mp4，不健康書(shū)籍、危險刀具等)到校，扣3分。

　　7、班干部或組長(cháng)、課代表不負責任、敷衍了事，沒(méi)完成任務(wù)的，扣2分。(班主任)

　　8、不吃、買(mǎi)零食，不嚼口香糖，違反-1分，購買(mǎi)者雙倍扣分并罰擦黑板一周。

　　9.不穿校服—1分;不戴紅領(lǐng)巾—1分。

　　10.違紀給班級扣分班級內雙倍扣分，并參加公益勞動(dòng)。(班主任)

　　11、未經(jīng)允許私自動(dòng)用別人物品，照價(jià)買(mǎi)回雙份(一份贈送給物主，一份在班主任驗看后留作自用)并-3分。

班級量化管理制度10

　　規則：每分折合人民幣2元，每人每月的基本分值為1分，根據以下辦法進(jìn)行獎懲。

　　一、加分辦法：

　　1.在學(xué)校組織的大型考試中，成績(jì)進(jìn)入年級前50名者，加10分；

　　2.在學(xué)校組織的大型考試中，成績(jì)進(jìn)步幅度較大者，適當加分；

　　3.在學(xué)校每月的寢室檢查中，未被年級查出問(wèn)題的'，每人次加1分，室長(cháng)加2分；

　　4.一周內班級衛生未被年級查出問(wèn)題的，全體組員加1分，組長(cháng)加2分；

　　5.好人好事，每人次加1分，對班級管理提出合理化建議的，一經(jīng)采用，每條加1分。

　　二、扣分辦法：

　　（一）紀律：

　　1.上課遵守課堂紀律，若有人講話(huà)，上甲課做乙事，每人次扣1分；

　　2.上課對老師不禮貌，頂撞老師，每人次扣5分；

　　3.早中晚自習遲到每人次扣1分，早中晚自習不準隨意下位、講小話(huà)，否則每人次扣1分；

　　4.上體育課不聽(tīng)從老師指揮、站隊拖拉、吵鬧，每人次扣1分；

　　5.無(wú)故曠課者每節次扣3分，請假先斬后奏者每人次扣1分；

　　6.進(jìn)出教室及寢室，行為不文明者，每人次扣1分；

　　7.受到學(xué)校違紀處理的，按嚴重程度，從5分開(kāi)始起扣；

　　8.上網(wǎng)夜不歸宿者，每人次扣15分；

　　9.上課玩手機者，每人次扣30分，交錢(qián)還手機。

　　（二）衛生：

　　1.當天衛生負責人不定時(shí)檢查教室衛生，不合格者，每人次扣0.5分；

　　2.當天值日生，必須保持教室地面清潔，及時(shí)清理垃圾，否則每人次扣2分，情節嚴重者，罰多值日一周；

　　3.值日生必須及時(shí)擦黑板并保持講臺、黑板邊緣干凈，否則每人次扣1分；

　　4.亂扔紙屑、粉筆頭者每人次扣2分；

　　5.當天衛生負責人要及時(shí)安排同學(xué)值日，否則每人次扣2分；

　　6.每次大掃除，衛生負責人安排不到位，檢查不細致，每人次扣2分，被安排同學(xué)不負責者，每人次扣2分。

　　本制度由班委會(huì )制定，特殊情況可作適當調整。

班級量化管理制度11

　　班級量化管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面：

　　1. 提高紀律性：明確的.規則和量化標準有助于學(xué)生理解行為的界限，增強自我約束力。

　　2. 激勵競爭：通過(guò)排名和獎勵，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和進(jìn)取心。

　　3. 公平公正：避免主觀(guān)因素影響評價(jià)，確保每個(gè)學(xué)生的努力都能得到公正的反饋。

　　4. 培養習慣：長(cháng)期的量化管理有助于形成良好的學(xué)習和生活習慣。

　　5. 促進(jìn)溝通：定期的評價(jià)和反饋可以增進(jìn)師生間的交流，幫助解決問(wèn)題。

班級量化管理制度12

　　1、見(jiàn)到老師不主動(dòng)問(wèn)好，-0.5分。

　　2、頂撞任課教師，扣5分。

　　3、辱罵同學(xué)，扣1分。嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學(xué)，扣1分。說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)，或叫侮辱性綽號的，一次扣1分。

　　4、無(wú)禮取鬧、頂撞班干部，扣2分。

　　5、班干部以權謀私，“當老好人”，扣2分。

　　6、打架斗毆、肆意鬧事，一票否決，并回家反省一天扣5分。

　　9、影響、干擾同學(xué)正常的學(xué)習、生活的，挑起事端發(fā)生矛盾的扣2分。

　　10、做危險動(dòng)作，玩危險游戲，拿危險器具，影響自身及同學(xué)安全的，扣2分，出現安全事故視情節-3—10分。

　　11、不裝神弄鬼、不宣傳迷信思想，不搞惡作劇，不無(wú)中生有，不造謠、傳閑話(huà)，違反視情節扣0.5—3分。

　　12、抽煙、喝酒、打撲克、偷竊等嚴重行為者，一票否決，并回家反省一周。(班主任)

　　13、著(zhù)裝不合要求-1分，上課(含自習課)帶帽子者(特殊情況例外)，扣1分。

　　14、上課坐姿不合要求，如腿伸到課桌外等，-0.5分。

　　15、同學(xué)間不得搞買(mǎi)賣(mài)、交易，違反-2分。

　　17、不動(dòng)電器及電源插頭(無(wú)例外)，違反-3—5分。

　　18、誠實(shí)守信，考試不作弊。違反-5分。 加分項目

　　1、積極參加各項活動(dòng)，為班級爭光的加3分(獲校一、二、三等獎的，分別加3分、2分和1分)。

　　3、好人好事加1-3分;在政教處記載的，加2分，受學(xué)校及以上公開(kāi)表?yè)P的加5分。

　　4、單科測驗成績(jì)達卷面分數95%、85%以上者，分別加3.2分。 得第一名者，另加3分;得滿(mǎn)分者，另加5分。

　　5、期中考試中，學(xué)科成績(jì)居班級第一名者加2分。

　　6、期中、期末成績(jì)進(jìn)步5名以上者，按照 5 名為一檔，每檔以 2分遞增獎分。

　　7、班級量化成績(jì)優(yōu)秀并取得流動(dòng)紅旗，為班干部每人+1分，宿舍得流動(dòng)紅旗為宿舍長(cháng)加0.5分。連續三周同一宿舍得流動(dòng)紅旗，全體成員+0.5分。

　　補充說(shuō)明：

　　1、本細則經(jīng)全體班會(huì )討論通過(guò)，在實(shí)施過(guò)程中將根據同學(xué)意見(jiàn)不斷修正，以期達到更好地管理班級的目的。

　　2、加分、扣分由負責人負責，負責人應本著(zhù)為班級負責，為同學(xué)負責的精神，立足于事實(shí)，認真作好記錄。

　　3、任何人不得涂改班委的記錄，有問(wèn)題應向班主任提出。

　　4、值日班長(cháng)的'記錄每天及時(shí)反饋，并交班主任過(guò)目、公布，有問(wèn)題及時(shí)解決。

　　制定班規的目的不是處罰，而是最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的潛能，為班級爭光，讓我們攜手共創(chuàng )先進(jìn)班級，共創(chuàng )美好明天!!

班級量化管理制度13

　　量化管理制度是一種科學(xué)的管理方法，它通過(guò)設定明確的指標和標準，將企業(yè)的運營(yíng)、員工績(jì)效等各個(gè)方面進(jìn)行量化，以便于管理和評估。這種制度涵蓋了目標設定、考核標準、數據收集、分析反饋等多個(gè)環(huán)節，旨在提高管理效率，提升組織績(jì)效。

　　內容概述：

　　量化管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 目標設定：明確各部門(mén)和個(gè)人的工作目標，確保這些目標可衡量、可達成，并與企業(yè)整體戰略相一致。

　　2. 考核標準：制定客觀(guān)、公正的評價(jià)指標，對員工的工作成果進(jìn)行量化，如銷(xiāo)售額、項目完成時(shí)間、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。

　　3. 數據收集：建立有效的.數據收集系統，確保所有相關(guān)數據準確無(wú)誤，為后續分析提供基礎。

　　4. 分析反饋：定期對收集的數據進(jìn)行分析，得出結論，及時(shí)向員工提供反饋，指導改進(jìn)。

　　5. 激勵機制：根據考核結果，設計合理的激勵機制，如獎金、晉升機會(huì )等，以激發(fā)員工積極性。

　　6. 過(guò)程監控：對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續監控，確保各項活動(dòng)符合預期，及時(shí)調整管理策略。

班級量化管理制度14

　　目的：為了提高同學(xué)們的道德層次，培養同學(xué)們良好的學(xué)習生活習慣，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，增強班級管理的有效性，培養同學(xué)們的自我管理能力和自我約束能力，依據新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規范》和《柳城中學(xué)管理規定》，并結合我班的實(shí)際情況，制定本班的規章制度及相應的量化管理規定。

　　評分方法：每位同學(xué)的起始分為每學(xué)期100分，依照條例加分或減分。期末依據每位同學(xué)的得分情況進(jìn)行操行等級評定。95分以上為優(yōu)秀，85-94分為良，70-84分為合格，70分以下不合格。（德育量化積分在95分以下的同學(xué)將被取消評優(yōu)資格）。操行量化分在120分以上者，方可參加三好生標兵評選。該評定直接記入學(xué)籍檔案，操行等級為優(yōu)者才能參評各級各類(lèi)先進(jìn)。

　　一、獎勵及加分情況

　　1、段、期考成績(jì)優(yōu)秀者可加分：年級前50名者加15分；年級前100名者加10分；年級前200名者加5分。學(xué)習進(jìn)步者(以前次期中或期末成績(jì)在年級排名為準)年級進(jìn)步10-49名者加3分,進(jìn)步名次在50名以上者每進(jìn)步10名加2分,班級進(jìn)步10-19名者加2分,進(jìn)步20名以上者加每進(jìn)步10名加2分.

　　2、擔任學(xué)生干部（含舍長(cháng)、組長(cháng)及相關(guān)的骨干）能完成本職工作者，無(wú)失誤者，每學(xué)期加10分；班級、縣級、校級、市級、區級等優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生的分別加5、10、15、20、25分不等的加分。

　　3、積極參加學(xué)�；虬嗉壗M織的各項集體活動(dòng)的（包括出黑板報、學(xué)習園地、運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、晚會(huì )、演講等活動(dòng)），凡參賽者一次加2分；若能獲獎將根據獲獎名次再加5-15分不等的加分。

　　4、文明宿舍獲獎?wù)�，該宿舍成員每人加5分；先進(jìn)班級獲獎?wù)甙嗉壋蓡T每人加5分，先進(jìn)團支部獲獎?wù)�，支部成員每人加5分。

　　5、一學(xué)期連續四周無(wú)扣分情況者加2分，一學(xué)期內無(wú)遲到、早退曠課者加6分，一學(xué)期內無(wú)扣分情況的加10分。

　　6、做好人好事，如拾金不昧、幫助他人等情況的給予1-10分不等的.加分。

　　二、違紀情況及扣分

　　1、上課遲到者每次扣1分，早退每次扣2分，早退、遲到1/4節者每一節扣3分，早讀、晚讀、下午第一節連續遲到三次扣2分。

　　2、課堂上影響教學(xué)活動(dòng)、不尊重任課老師、及上課不聽(tīng)睡覺(jué)被老師點(diǎn)名字的每次扣5分。

　　3、自習課不能安靜自習、有談話(huà)、討論、喧嘩、亂走動(dòng)、大聲講話(huà)、看小說(shuō)、聽(tīng)耳機及隨身聽(tīng)的、不服從班委管理者等情況之一的扣2分。

　　4、有不完成作業(yè)現象的每次扣2分。

　　5、上課、自習課睡覺(jué)按曠課處理，每節扣3分。

　　6、考試作弊者按學(xué)校相關(guān)規定處理。

　　7、未經(jīng)請假不按時(shí)到�；蛟谝幎ú辉S外出時(shí)間擅自離校外出者，每次扣10分。

　　8、無(wú)故曠課者，每曠一節扣3分，凡請霸王假者按曠課處理。

　　9、無(wú)故不參加學(xué)校和班級組織的集體活動(dòng)者，每次扣5分。

　　10、升旗、課間操、眼保健操、年級或學(xué)校各級大會(huì )無(wú)故缺席者，每次扣3分，請假者每次扣1分。

　　11、值日生不負責任者（包括教室、宿舍）每次扣2分。未掃干凈的，每次扣2分；若未掃每次扣4分；不服從組長(cháng)、舍長(cháng)和管理員安排的扣5分。

　　12、未按規定擺放物品的每人每次扣2分。

　　13、午休、晚寢鈴響后，不能按時(shí)休息、說(shuō)話(huà)、喧嘩、吵鬧、聽(tīng)音樂(lè )、洗衣服、打電話(huà)、洗漱等影響他人休息者每次扣5分，無(wú)法確定違紀者，該宿舍每人扣2分；有未按時(shí)回宿舍休息的每人每次扣3分。

　　14、違紀者用欺騙方法隱瞞真相者扣5分至20分。

　　15、在教室或其他教學(xué)區猜碼、打牌、抽煙喝酒等行為的一經(jīng)發(fā)現依次扣15分，情節嚴重的上報政教處處理。

　　16、凡不佩帶�？ɑ虿话匆�求佩帶�？ㄕ呙看慰�1分，在教學(xué)區內穿拖鞋的一經(jīng)發(fā)現，每次扣5分，屢教不改者將加倍扣分并上報政教處處理。

班級量化管理制度15

　　一、扣分制度

　　1、在教室內吃零食扣2分

　　2、在教室內說(shuō)話(huà)，每說(shuō)一句扣1分

　　3、在教室內大聲喧嘩，每句扣2分

　　4、遲到、早退扣5分，缺一次課扣10分。

　　1、在室內或衛生區內隨地扔垃圾，每扔一片次扣2分

　　2、被老師點(diǎn)名批評一次扣3分

　　3、被老師批評并罰站扣5分

　　4、作業(yè)、學(xué)習日記不按要求完成，每次扣2分

　　5、學(xué)習日記檢查不會(huì )者每次扣2分

　　6、看無(wú)關(guān)的小說(shuō)每次扣2分

　　7、在校園內聽(tīng)音樂(lè )播放器、打手機每次扣5分

　　8、染發(fā)、燙發(fā)、染指甲、帶項鏈每發(fā)現一次扣3分

　　(說(shuō)明：扣分達5分者罰一個(gè)黑點(diǎn))

　　二、獎分制度

　　1、作業(yè)得優(yōu)者每次獎勵2分。

　　2、學(xué)習日記按要求完成，能正確回答者，每次獎勵2分。

　　3、受到老師表?yè)P者每次獎勵2分。

　　4、積極舉手回答問(wèn)題者，每次獎勵1分，回答正確每次獎勵2分。

　　5、積極上講臺進(jìn)行講解者，每次獎勵2分，講解正確每次獎勵3分。

　　6、好人好事每次獎勵5分。

　　(說(shuō)明：獎勵分達5分者獎勵一個(gè)紅星)

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