工貿企業(yè)管理制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家收集的工貿企業(yè)管理制度,希望能夠幫助到大家。
工貿企業(yè)管理制度1
一、目的
為規范安全生產(chǎn)目標的管理,明確目標與指標的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節內容,為了貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,杜絕重大事故,避免和減少一般事故的發(fā)生。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx省安全生產(chǎn)條例》及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)的要求,結合實(shí)際,制定本管理制度。
二、適用范圍
適用于本公司的安全生產(chǎn)目標的管理。
三、術(shù)語(yǔ)與定義
安全生產(chǎn)目標的管理是指企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內,根據國家等有關(guān)要求,結合自身實(shí)際,制定安全目標、層層分解,明確責任、落實(shí)措施,定期考核、獎懲兌現,達到現代安全生產(chǎn)目標的科學(xué)管理辦法。
四、機構與職責
4.1總經(jīng)理負責組織制定本年度的安全生產(chǎn)目標、指標,并對其審核、批準。
4.2安全管理部門(mén)負責定期對目標完成情況進(jìn)行評估和考核,依據考核結果及時(shí)調整安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃,實(shí)施計劃的'調整和修改應上報負責人,經(jīng)總經(jīng)理批準后對實(shí)施計劃進(jìn)行調整修改、實(shí)施。評估報告和實(shí)施計劃的調整、修改記錄應形成文件形式加以保存。
4.3各部門(mén)、車(chē)間主要負責人對本部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)工作負全面責任,承擔本部門(mén)、車(chē)間目標任務(wù)的組織實(shí)施,其從業(yè)人員對安全生產(chǎn)目標管理負崗位責任。
五、管理內容與要求
5.1明確安全生產(chǎn)目標的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節內容要求。安全目標的制定根據安全生產(chǎn)方針、管理評審的結果、生產(chǎn)和過(guò)程績(jì)效、標準化系統自評結果,改進(jìn)安全生產(chǎn)管理存在的不足之處,起草安全生產(chǎn)目標,征求基層部門(mén)意見(jiàn)后由總經(jīng)理批準后實(shí)施。
5.2安全生產(chǎn)目標所需考慮要求.
5.2.1法律法規和上級部門(mén)等相關(guān)方的意見(jiàn);
5.2.2同行業(yè)管理指標;
5.2.3歷年安全生產(chǎn)統計數據和上一年安全生產(chǎn)目標完成情況;
5.2.4財務(wù)、車(chē)間等相關(guān)部門(mén)的要求;
5.2.5可選擇的安全技術(shù)方案。
5.3安全生產(chǎn)目標制定的原則
5.3.1符合原則:符合相關(guān)法規標準和上級要求;
5.3.2持續進(jìn)步原則:比以前的稍微高一點(diǎn),跳起來(lái),夠得著(zhù),實(shí)現得了
5.3.3三全原則:覆蓋全員、全過(guò)程、全方位;
5.3.4可測量原則:可以量化測量,否則無(wú)法考核兌現績(jì)效;
5.3.5重點(diǎn)原則:突出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。
5.4安全生產(chǎn)目標的分解
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將安全生產(chǎn)目標分解到各部門(mén),確保目標和指標實(shí)施。
5.5目標的實(shí)施
5.5.1實(shí)施計劃是安全生產(chǎn)目標實(shí)施的途徑和方法,應明確實(shí)施目標、工作內容、內容質(zhì)量要求、責任人;
5.5.2實(shí)施計劃分級實(shí)施,做到上一級與下一級相互銜接;
5.5.3實(shí)施計劃頒布后需修改和調整,由那一級計劃執行部門(mén)提出書(shū)面申請,交予上一級部門(mén)進(jìn)行審核,批準后方可變更;
5.5.4目標和實(shí)施計劃應以文件形式頒布,調整和修改記錄應以文件形式加以保存,以便審查。
5.6目標的考核
5.6.1每季度、半年對各部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)目標實(shí)施進(jìn)行檢查,保存記錄作為季度考核評價(jià)的依據,并由安全管理部門(mén)對其進(jìn)行目標實(shí)施計劃的考核;
5.6.2每季度對各部門(mén)安全生產(chǎn)目標實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監測,隨時(shí)了解情況,協(xié)調解決出現的矛盾和問(wèn)題,并及時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告目標完成情況;
5.6.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行評估,形成評估報告,作為下一年安全生產(chǎn)目標制定的依據。
5.7安全生產(chǎn)目標評審及修訂
通過(guò)對安全生產(chǎn)目標完成的效果進(jìn)行考核和評估,并根據考核結果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對安全生產(chǎn)目標進(jìn)行修訂。
5.8獎勵與處罰
經(jīng)考核,達到安全生產(chǎn)先進(jìn)的車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行獎勵;達到安全生產(chǎn)合格車(chē)間、部門(mén),不獎不罰;對安全生產(chǎn)不合格的車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行適當罰款。連續三年安全生產(chǎn)不合格車(chē)間、部門(mén),主要負責人在公司安全生產(chǎn)會(huì )議上討論過(guò)后給予相應的處罰。
工貿企業(yè)管理制度2
一、目的
為了強化現場(chǎng)安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三違”),引導和教育員工形成良好的安全行為習慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩定,根據《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規定,特制訂本制度。
二、 適用范圍
適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區內的相關(guān)方人員。
三、術(shù)語(yǔ)與定義
3.1違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規程、標準、制度及公司規章制度的指揮行為。
3.2違章作業(yè):是指在勞動(dòng)過(guò)程中違反國家法律法規和公司制定的各項規章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。
3.3違反勞動(dòng)紀律:是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為維護集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規章制度的行為。
四、 機構與職責
4.1安全管理部門(mén)重點(diǎn)組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓。
4.2生產(chǎn)管理部門(mén)重點(diǎn)組織查處違反勞動(dòng)紀律的行為。
五、 管理內容與要求
5.1公司安全管理部門(mén)應結合各類(lèi)檢查及時(shí)查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責任部門(mén)發(fā)出書(shū)面整改通知書(shū)外,并根據情節輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。
5.2 各部門(mén)人員對發(fā)現的“三違”行為均可報告相應的安全管理部門(mén)。
5.3 因“三違”行為導致險肇事故的,根據《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規定嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
5.4對違反“三違”紅線(xiàn)的責任人員予以直接待崗學(xué)習;屢查屢犯者(6個(gè)
月內個(gè)人累計出現3次以上),除對責任人員加倍處罰外,可根據情節嚴重程度實(shí)行待崗學(xué)習,凡待崗學(xué)習人員須重新考核合格后方可上崗。
5.5 各類(lèi)“三違”人員待崗學(xué)習,按公司入廠(chǎng)三級教育要求進(jìn)行,安全培訓時(shí)間不得少于48h,并對其進(jìn)行考核。
5.6若“三違”人員對其“三違”事實(shí)有爭議時(shí),安全管理部門(mén)負責核實(shí)。
5.7經(jīng)核實(shí)不屬于“三違”行為或與事實(shí)不符時(shí),需取消對當事人違章行為的處罰;“三違”行為經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,對行為人或單位從重處罰。
5.8非本公司人員發(fā)生“三違”行為時(shí),接待部門(mén)和責任責任應及時(shí)制止并批評教育。如不聽(tīng)從勸告,應立即勸其離開(kāi)生產(chǎn)區域。
5.9員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對達不到安全生產(chǎn)條件的設施、設備和施工作業(yè)場(chǎng)所有權拒絕作業(yè)并向上級報告。
5.10鼓勵員工對“三違”現象進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行獎勵,被舉報部門(mén)或個(gè)人不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復。
附 “三違”行為認定范圍
一、“三違” 紅線(xiàn)
1、因“三違”行為造成重大險肇事故的責任者;
2、群體性違章行為責任者;
3、瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責任者;
4、易燃、易爆區吸煙或攜帶煙火(火種)的責任者;
5、未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員;
6、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);
7、危險作業(yè)未經(jīng)審批,安全措施未落實(shí)進(jìn)行作業(yè)責任者;
8、發(fā)現隱患,未報告、排除的冒險作業(yè)人員;
9、擅自啟用查封或報廢設備責任者;
10、擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。
二、 典型“三違”行為
1、違反勞動(dòng)紀律
(1)班中睡覺(jué);
(2)班中打架斗毆;
(3)固定崗位脫崗、竄崗;
(4)酒后上崗;
(5)作業(yè)時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情;
(6)不執行交接班制度;
(7)帶班干部無(wú)故不到崗位;
(8)跨越安全圍欄或超越安全警戒線(xiàn);
(9)其他違反勞動(dòng)紀律行為。
2、違章指揮
(1)允許、批準未經(jīng)安全培訓并考試合格的人員,從事生產(chǎn)工作;
(2)無(wú)有效安全設施或措施或安全措施與現場(chǎng)實(shí)際不符、安全措施不完善,強令職工作業(yè);
(3)違反規程、規定,越權指揮運行操作和事故處理;
(4)允許批準購置未經(jīng)國家指定機構鑒定和檢測合格的安全工器具的;
(5)管理職責范圍不清,該指揮的不指揮,不該指揮的插手指揮,或越權指揮;
(6)擅自變更經(jīng)批準的安全技術(shù)措施;
(7)其它指揮性違章行為。
3、管理違章
(1)安全生產(chǎn)管理機構不健全、人員配備不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的;未建全安全生產(chǎn)制度的;
(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗或證件失效的;
(3)未按公司制度和要求組織召開(kāi)各類(lèi)安全會(huì )議的;
(4) 未按公司制度和要求進(jìn)行隱患排查和安全檢查的;
(5)新建、擴建、改建項目未按“三同時(shí)”要求進(jìn)行的;
(6)已運行的設備沒(méi)有安全操作規程;
(7)機構變更、設備變更或系統改變后,相應的規程、制度、資料沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修改的;
(8) 對新工人未進(jìn)行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的;
(9)對設備、設計存在的隱患不及時(shí)整改或未制定應急措施;
(10)未制訂事故應急救援預案或已制訂的預案無(wú)可操作性的;
(11)管理人員發(fā)現“三違”行為不制止、不匯報的;
(12)工作負責人在工作期間未指定能勝任的人員臨時(shí)代替就離開(kāi)工作現場(chǎng);
(13)其它管理違章行為。
4、電器違章作業(yè)
(1)停送電作業(yè)未執行監護制度;
(2)停電檢修作業(yè)時(shí),電源側未懸掛警示牌;
(3)使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量?jì)x表和防護用品;
(4)電器設備在運轉中拆卸修理;
(5)裝設接地線(xiàn)不符合標準;
(6)帶負荷拉開(kāi)動(dòng)力配電箱的閘刀開(kāi)關(guān);
(7)使用金屬外殼電動(dòng)工具、不裝漏電保護器;
(8)在電纜溝、橋架、大型設備內部工作,不進(jìn)行審批且不按規定使用安全電壓行燈照明或無(wú)人監護;
(9)現場(chǎng)電氣開(kāi)關(guān)設備護蓋不全、導電部分裸露;
(10)電氣安全工具、絕緣工具未按規定進(jìn)行定期試驗;
(11)電力設備拆除后,仍留有帶電部分未處理;
(12)臨時(shí)用電設備無(wú)接地(零)的;
(13)檢修電氣設備(施)時(shí)未停電、驗電、接地及掛牌操作;
(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符;
(15)其它違反電氣作業(yè)規定的。
5、起重違章作業(yè)
(1)開(kāi)車(chē)前未檢查就直接開(kāi)車(chē)的;
(2)使用不完好的起重機、吊索具的;
(3)未按規定打鈴發(fā)出警告信號的;
(4)直接用5檔快速提升吊物的;
(5)吊物不按吊運路線(xiàn)行駛的;
(6)用限位器作為斷電停車(chē)手段,同時(shí)開(kāi)動(dòng)三個(gè)機構運行;
(7)指揮信號不規范,違章指揮吊運的;
(8)吊運壓力氣瓶、易爆物品的;
(9)有棱角物件無(wú)防切割措施吊運的;
(10)斜拉吊運的;
(11)卸載時(shí)吊物未放置穩妥就落鉤卸載;
(12)多人綁掛時(shí),無(wú)人負責指揮或多人指揮;
(13)起吊后身體置于吊物之下的或手扶吊物吊運的;
(14)吊運時(shí),安全通道上有人,未發(fā)出警示信號或招呼通道人員離開(kāi)的;
(15)吊物上有人的;
(16)其它違反起重作業(yè)規定的。
6、焊接違章作業(yè)
(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的;
(2)焊接場(chǎng)所10m以?xún)却嬖谝兹家妆锲罚ú扇「綦x措施的除外);
(3)使用損壞的設備、設施、工器具(如減壓閥、焊、割炬、回火閥等);
(4)對機械設備進(jìn)行電弧焊時(shí),設備的保護接零(保護接地)未拆除的;
(5)在禁火區內、金屬容器內和金屬結構上及易觸電等危險比較大的場(chǎng)所焊接作業(yè)前,未經(jīng)危險作業(yè)審批,未采取專(zhuān)門(mén)的安全措施就進(jìn)行作業(yè)的;
(6)電焊機的電源線(xiàn)、二次輸出線(xiàn)不符合規定的`;
(7)電焊機外殼保護接地(或接零) 不可靠的;
(8)一個(gè)開(kāi)關(guān)控制兩臺電焊設備的;
(9)使用廠(chǎng)房的金屬結構、管道或其它金屬物搭接代替導線(xiàn)使用。
(10)電焊機超負荷運行;
(11)工作結束后未切斷電源的;
(12)電氣焊在同一場(chǎng)所作業(yè)時(shí),氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施;
(13)使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規定;
(14)壓力氣瓶曝曬的;
(15)未采取措施即對盛過(guò)油、漆等易燃液體的容器施焊;
(16)其它違反電焊氣割作業(yè)規定的。
7、高處違章作業(yè)
(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構件上及不戴安全帽;
(2)無(wú)人監護進(jìn)行作業(yè)的;
(3)使用未按定期試驗合格的登高工具;
(4)梯子架設在不穩固的支持物上進(jìn)行工作;
(5)繩梯未掛在可靠的支持物上,使用前未認真檢查;
(6)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風(fēng)時(shí)進(jìn)行高處作業(yè);
(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè);
(8)冬季高處作業(yè)無(wú)防滑、防凍措施;
(9)采用梯子登高作業(yè)未設人扶梯;
(10)交叉作業(yè)未采取有效隔離措施;
(11)其它違反高處作業(yè)規定的。
8、機械違章作業(yè)
(1)運行中將轉動(dòng)設備的防護罩打開(kāi),或將手伸入遮欄內;戴手套或用抹布對轉動(dòng)部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作;
(2)在機械的轉動(dòng)、傳動(dòng)部分保護罩上坐、立、行走,或用手觸摸運轉中機械的轉動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉中的工件;
(3)試運轉設備時(shí),沒(méi)有進(jìn)行聯(lián)系,或沒(méi)有啟動(dòng)警告鈴;
(4)非操作工操作相應設備的;
(5)沒(méi)有使用或不正確使用勞動(dòng)保護用品,如使用砂輪、車(chē)床不戴護目眼鏡,使用鉆床、打錘時(shí)戴手套等;
(6)未正確著(zhù)裝,在現場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等,女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤(pán)在工作帽內;
(7)用手代替手動(dòng)工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機加工;
(8)有轉動(dòng)切削的機械戴手套、留長(cháng)發(fā),工作服的三口(領(lǐng)口、袖口、下口)未收緊的,護目鏡未戴好;
(9)從中間抽取堆放物品的;
(10)其它違反機械作業(yè)規定的。
9、運輸違章作業(yè)
(1)機車(chē)變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達;
(2)調車(chē)作業(yè)中運行速度過(guò)快時(shí)上下車(chē);
(3)進(jìn)入有電力網(wǎng)的區域作業(yè)站位太高;
(4)坡道上摘解車(chē)輛未采取止輪措施;
(5)作業(yè)過(guò)程突然關(guān)閉信號改變進(jìn)路;
(6)扳道員未嚴格執行“一看、二扳、三確認、四顯示”制度;
(7)作業(yè)前未調試或作業(yè)中擅自關(guān)閉平面無(wú)線(xiàn)調車(chē)系統;
(8)不按信號行車(chē);
(9)公路運輸超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛;
(10)高速急轉彎;
(11)貨物碼放不整齊、不規則,貨件未采取防傾倒、防掛落等措施的;
(12)裝卸物件時(shí),松散貨物上站人,貨車(chē)車(chē)幫下站人,野蠻裝卸車(chē)作業(yè)的;
(13)貨車(chē)運輸時(shí),隨車(chē)人員位于駕駛室頂或物件與前欄板之間的;
(14)其它違反運輸作業(yè)規定的。
10、防火防爆違章作業(yè)
(1)在重點(diǎn)防火部位內動(dòng)火作業(yè),不按規定辦理動(dòng)火審批手續;
(2)在制氧站內動(dòng)火作業(yè)前,不按規定進(jìn)行氧含量分析;
(3)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;
(4)當制氧、汽化設備上的閥門(mén)和儀表、管道連接接頭等處被凍結時(shí),用鐵錘敲打或明火加熱;
(5)在制氧設備或管道上檢修時(shí),工具或手套上帶有油脂;
(6)直接與氧氣、液氧接觸的管道、閥門(mén)、儀表等未嚴格脫脂,未使用專(zhuān)門(mén)的無(wú)油檢修工具;
(7)猛開(kāi)或猛關(guān)氧氣管路閥門(mén);
(8)在設備運行和有壓力情況下,敲打、拆卸或焊接等;
(9)氣瓶充裝前和充裝后,充裝單位持證作業(yè)人員未逐只對氣瓶進(jìn)行檢查;
(10)充裝過(guò)期氣瓶或報廢氣瓶;
(11)檢驗氣瓶前,檢驗人員未對氣瓶的介質(zhì)處理進(jìn)行確認;
(12)封閉空間內在未進(jìn)行良好的通風(fēng)之前人員進(jìn)入,進(jìn)行電焊、氣焊工作,入口處無(wú)人監護;
(13)在容器內工作,容器外不設監護人或監護人離開(kāi)現場(chǎng);在金屬容器內,使用電器時(shí)沒(méi)有防觸電措施,照明燈工作電源電壓超過(guò)安全電壓,220伏電燈作行燈使用;
(14)消防器材挪作他用,不定期檢查試驗;
(15)防火重點(diǎn)部位的消防器材配備不全,不符合消防規程規定要求,且無(wú)警示標志;
(16)其它違反防火防爆規定的。
11、建筑施工違章作業(yè)
(1)未執行交底制度,未經(jīng)教育上崗作業(yè);
(2)進(jìn)入現場(chǎng)人員未戴安全帽,穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤腳;
(3)外墻施工未采用落地式雙排鋼管腳手架,外側無(wú)全封閉密目式安全掛網(wǎng);
(4)樓梯口、電梯口、預留洞口未設置圍攔、蓋板、架網(wǎng),正在施工的建筑物出入口和井字架、門(mén)式架進(jìn)出料口,無(wú)板棚或網(wǎng)庫棚;
(5)陽(yáng)臺周邊,屋面周邊,框架工程樓層周邊,跑道,斜道兩側邊,卸料平臺的外側邊未設置1.0m以上的雙層圍或搭設安全網(wǎng);
(6)模板或腳手架上集中堆放物品。拆除模板及腳手架時(shí),無(wú)專(zhuān)人監護,未設置設警戒標志;
(7)腳手架立桿基礎未設墊木;
(8)施工機械設備安全裝置不齊全使用;
(9)電源未采用三相五線(xiàn)制,未做到“一機一閘一漏電保護裝置”;
(10)未經(jīng)安全負責人批準,私自動(dòng)火,用電;
(11)其它違反建筑施工作業(yè)規定的。
工貿企業(yè)管理制度3
一、目的
為了規范承包商、供應商的選擇程序,加強承包商、供應商的安全管理,減少承包商、供應商對公司安全的不利影響,制定本制度。
二、適用范圍
本規定適用于在公司承擔新建、擴建、技改、檢修、維修、拆卸等項目及日常勞務(wù)工資的所有承包商、供應商及本公司有關(guān)部門(mén)雇傭的、臨時(shí)工的安全管理。
三、職責
3.1采購部門(mén)負責辦公用品、勞保用品、后勤服務(wù)等供應商、承包商的選擇和評估。
3.2技術(shù)管理部門(mén)負責設施設備、配件及消耗品的供應商的選擇和評估。
3.3各部門(mén)初步評估后,由采購部門(mén)負責對承包商、供應商的選擇和建議,并報公司審批。
四、管理規定
4.1 承包商、供應商的選定
4.1.1合格承包商具備與所承擔的業(yè)務(wù)相應的能力,并具備國家規定的相關(guān)資質(zhì)。
4.1.2 合格供應商應具備與所提供商品相應的生產(chǎn)能力和相關(guān)資質(zhì),提供商品為危險化學(xué)品的供應商應具備安全生產(chǎn)許可證或安全經(jīng)營(yíng)許可證。
4.1.3 公司有關(guān)部門(mén)聘用的臨時(shí)工應使具備獨立民事行為能力的自然人,并具備與其承擔的工作相適應的身體條件和文化素質(zhì)。
承包商的管理
.1承包商進(jìn)入公司生產(chǎn)區前,應由本公司具體負責人員根據其承擔的'工作性質(zhì),向其書(shū)面或口頭說(shuō)明進(jìn)入本公司應注意的安全事項,所承擔工作持續時(shí)間兩天或兩天以上的,應與公司簽訂書(shū)面安全協(xié)議。
.2在公司作業(yè)區從事相關(guān)施工或其他勞務(wù)工作的承包商,應遵守本公司的有關(guān)安全管理規定,并接受公司安全管理人員的監督、管理和考核。
供應商的管理
.1供應商送貨進(jìn)入庫區內前,應有采購人員向其說(shuō)明相關(guān)安全教育及安全注意事項。
.2供貨的機動(dòng)車(chē)車(chē)輛進(jìn)入庫區送貨時(shí),送貨人員禁止攜帶煙火,不得在庫區內吸煙。
.3供應商未按照安全注意事項而發(fā)生的事故,由供應商自行負責。
臨時(shí)工的管理
.1臨時(shí)工進(jìn)入生產(chǎn)區工作前,應有其雇傭部門(mén)對其進(jìn)行安全培訓,較長(cháng)期(兩天及兩天以上)雇傭的,培訓后應進(jìn)行書(shū)面考核。
.2進(jìn)入庫區的臨時(shí)工應遵守公司相關(guān)安全管理規定,并接受公司安全管理人員的監督、檢查。
五、承包商、供應商的售后服務(wù)
5.1承包商對其勞務(wù)工作的售后應給及積極配合的態(tài)度。
5.2供應商應有義務(wù)對其產(chǎn)品進(jìn)行檢查、維修等售后服務(wù)。
六、考核評估
6.1根據質(zhì)量、價(jià)格、交付、服務(wù)四個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。
6.2根據評估結果決定是否續用。
工貿企業(yè)管理制度4
一、目的
為了搞好公司安全生產(chǎn)費用的管理工作,保障安全生產(chǎn)費用切實(shí)為員工落實(shí),維護員工的合法權益,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行。根據《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(企財[20xx]16號)中的各項規定,特制定《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》。
二、 適用范圍
本制度適用于本公司安全生產(chǎn)費用的管理。
三、術(shù)語(yǔ)與定義
安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照相關(guān)規定制定標準提取,在成本中列支,專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
四、 機構與職責
4.1總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導,審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監督檢查安全投入落實(shí)情況,每季度對安全生產(chǎn)費用是否落實(shí)進(jìn)行審核。
財務(wù)部門(mén)負責對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統一管理,審查安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃等,根據年度安全費用使用計劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全生產(chǎn)費用臺帳。
安全管理部門(mén)負責組織編制年度安全生產(chǎn)費用使用計劃,并負責安全生產(chǎn)費用的使用和落實(shí)工作。
五、 管理內容與要求
5.1 按照國家規定,每年提取公司銷(xiāo)售額的一定比例作為公司的安全費用;安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規定標準提取,在成本中列支,專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
5.2 安全生產(chǎn)費用應按照“企業(yè)提取、政府監管、確保需要、規范使用”的原則進(jìn)行管理,財務(wù)應將安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)計劃,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,監督其合理使用。
5.3 安全生產(chǎn)費用適用于以下生產(chǎn)事項
5.3.1 完善、改造和維護安全防護設備設施;
5.3.2 安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動(dòng)防護用品;
5.3.3 安全評價(jià)、重大危險源監控、事故隱患評估和整改;
5.3.4 職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素監測、事故隱患和職業(yè)健康體檢;
5.3.5 設備設施安全性能檢測檢驗;
5.3.6 應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練;
5.3.7 安全標志和標識;
5.3.8 其他和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。
5.4 安全生產(chǎn)費用操作流程
5.4.1 每年年初公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組應牽頭與技術(shù)、生產(chǎn)、設備、行政、財務(wù)等部門(mén)共同制定本年度的安全生產(chǎn)費用初步使用計劃,交予總經(jīng)理批準后實(shí)施;
5. 安全生產(chǎn)費用使用計劃批準后由財務(wù)對其資金進(jìn)行提取和發(fā)放,收回發(fā)票等相關(guān)使用證明依據。年度結余資金結轉下年度使用,安全生產(chǎn)費用不足的`,超出部分按正常成本費用渠道列支報予總經(jīng)理審核、批準。
5.5 安全生產(chǎn)費用檢查
5.5.1 安全管理部門(mén)監督安全生產(chǎn)費用的落實(shí)工作;
5.5.2 財務(wù)建立安全生產(chǎn)費用的臺賬,具體列支每項費用的支出和使用的負責人,并在臺賬后附加收回相應的發(fā)票收據,每季度由財務(wù)部門(mén)自查,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對安全生產(chǎn)費用進(jìn)行核對;
5.5.3 每年年終財務(wù)整理安全生產(chǎn)費用臺賬,在公司年度會(huì )議中報予總經(jīng)理審核。
工貿企業(yè)管理制度5
一、目的
通過(guò)對本公司制定的,與安全標準化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制,保證文件的適用性、系統性、協(xié)調性、完整性和有效性。
二、 適用范圍
本制度適用于對本公司安全標準化實(shí)施、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)規程的管理。
三、 機構與職責
3.1 企業(yè)主要負責人負責本公司安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標和安全標準化文件的批準和發(fā)布。
3.2安全管理部門(mén)負責安全管理制度和崗位安全操作規程的審核。
3.3安全管理部門(mén)負責組織編寫(xiě)安全標準化文件。
3.4各職能部門(mén)負責組織本部門(mén)歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規程的編寫(xiě)。
3.5辦公室負責廠(chǎng)級文件的備案、登記、發(fā)放。
3.6安全管理部門(mén)負責組織安全標準化文件、安全生產(chǎn)管理制度的修改和修訂。
3.7各職能部門(mén)負責組織本部門(mén)歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規程的修改和修訂。
四 、文件管理程序
4.1文件的制定
4.1.1安全管理部門(mén)根據《工貿等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施指南》要求,結合本公司實(shí)際,組織制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標及安全標準化文件,經(jīng)生產(chǎn)安全部門(mén)負責人審核、企業(yè)負責人批準后發(fā)布、實(shí)施。
4.1.2 各職能部門(mén)根據《工貿等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施指南》要求,根據本公司實(shí)際,制定符合法律、法規的、本部門(mén)歸口的安全生產(chǎn)管理制度,經(jīng)部門(mén)負責人審核、安全管理部門(mén)負責人批準后發(fā)布、實(shí)施。
4.1.3各職能部門(mén)組織對本部門(mén)歸口的各崗位進(jìn)行危害分析,經(jīng)風(fēng)險評價(jià)小組評價(jià)后,制定崗位安全操作規程,
4.1.3.1操作規程中應有崗位主要危險源的辨識內容和危險源的分布情況說(shuō)明,并應包含企業(yè)的各個(gè)崗位以及主要設備設施等;如果是危險源,還應制定緊急情況下的處置方案(事故情況下的的操作規程)。
4.1.3.2崗位操作規程(或作業(yè)指導書(shū))主要要求:
1)操作規程或作業(yè)指導書(shū)(作業(yè)標準)應覆蓋每個(gè)崗位、每個(gè)有人活動(dòng)的生產(chǎn)區域;
2)崗位安全操作規程的編制、發(fā)放和管理等與安全生產(chǎn)規章的要求基本相同;
3)崗位安全操作規程可以組織熟悉崗位作業(yè)的操作人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險進(jìn)行編制,方便員工掌握和執行;
4)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)或使用前,組織編制新的操作規程;
5)企業(yè)應保證各崗位相關(guān)的'操作規程是最新的有效文件。
4.1.3.3崗位安全操作規程經(jīng)部門(mén)負責人審核,安全管理部門(mén)負責人批準后發(fā)布、實(shí)施。操作規程要下發(fā)到各個(gè)崗位,并做發(fā)放記錄。同時(shí),需要對員工進(jìn)行培訓,看其是否能夠熟練掌握自己所在崗位的操作規程。
4.2發(fā)放管理
4.2.1辦公室負責文件的發(fā)放管理。
4.2.2 文件在發(fā)放前,辦公室確定發(fā)放范圍。
4.2.3辦公室按確定的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放,填寫(xiě)《文件發(fā)放(回收)登記表》,領(lǐng)用人簽字。
4.3文件的修改與修訂
4.3.1 在下列情況時(shí)應及時(shí)對相關(guān)規章制度或安全操作規程進(jìn)行修訂:
1)當國家法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí);
2)當企業(yè)歸屬、體制、規模發(fā)生重大變化時(shí);
3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí);
4)當工藝路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變革時(shí);
5)當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí);
6)當安全大檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及到規章制度層面的問(wèn)題時(shí);
7)當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現制度因素時(shí);
8)其他有關(guān)事項。
4.3.2安全生產(chǎn)管理制度需修改或修訂時(shí),申請修改或修訂部門(mén)向部門(mén)負責人遞交書(shū)面申請報告,經(jīng)部門(mén)負責人審核、安全部門(mén)負責人批準后,將申請報告交辦公室對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改或修訂。
4.3.3崗位安全操作規程需修改或修訂時(shí),申請修改或修訂部門(mén)向部門(mén)負責人遞交書(shū)面申請,經(jīng)部門(mén)負責人審核、安全部門(mén)負責人批準后,將申請報告交歸口部門(mén),由歸口部門(mén)對崗位安全操作規程進(jìn)行修改或修訂。
4.3.4安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程的修改均采用換頁(yè)的方式進(jìn)行修改
4.3.5辦公室將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理制度或崗位安全操作規程收回。
4.3.6修改或修訂后的文件由辦公室發(fā)放至原部門(mén)單位或人員。
4.3.7辦公室對修改或修訂后的文件進(jìn)行文件狀態(tài)登記。
4.4 文件的評審
辦公室每年組織一次文件的評審工作,對文件的符合性進(jìn)行評價(jià)。
4.5文件殘破、缺失后的補發(fā)
4.5.1任何人不得在文件上亂涂亂畫(huà),確保文件的清晰、易于識別和檢索。
4.5.2當文件破損或字跡不清影響使用時(shí),領(lǐng)用部門(mén)單位應寫(xiě)明原因,經(jīng)部門(mén)單位負責人審核、經(jīng)主管安全部門(mén)負責人審批后,到辦公室辦理更換手續,交舊領(lǐng)新,文件使用原發(fā)放號。
4.5.3文件丟失,當事人應寫(xiě)明原因,經(jīng)部門(mén)單位負責人審核、主管安全部門(mén)負責人審核批準后,到辦公室辦理補發(fā)手續,新文件給予新發(fā)放號,并注明原號作廢。必要時(shí),由辦公室將作廢文件發(fā)放號通知各相關(guān)部門(mén),防止誤用。
4.6文件的借閱
4.6.1文件屬于保密級的,不可私自向外來(lái)單位提供、借閱。
4.6.2外來(lái)人員需借閱時(shí),必須經(jīng)安全部門(mén)負責人審批后方可向用戶(hù)提供。
4.7廢止和回收
新版本文件發(fā)布時(shí),舊版本文件同時(shí)廢止或失效,辦公室將文件按發(fā)放臺賬全部收回并銷(xiāo)毀。
工貿企業(yè)管理制度6
一、目的
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化各級安全生產(chǎn)責任制,確保生產(chǎn)現場(chǎng)人員和作業(yè)符合要求,實(shí)現優(yōu)質(zhì)、高效、安全、衛生生產(chǎn)。
二、 適用范圍
適用于生產(chǎn)現場(chǎng)所有管理、操作人員。
三、 機構與職責
3.1 安全管理部門(mén)負責制訂本管理規定,責成各生產(chǎn)現場(chǎng)嚴格貫徹執行本規定;
3.2安全員每月進(jìn)行一次生產(chǎn)現場(chǎng)管理的監督檢查、定期考核;
四、工作程序
4.1.1 嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進(jìn)行生產(chǎn)加工。
4.1.2 操作人員上崗前應進(jìn)行培訓,使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。
4.1.3 各種工裝設備及工具應經(jīng)常檢查、保養,確保遵守使用規定。
4.2 工作現場(chǎng)之整理整頓
4.2.1 定置管理
a) 人員定置:規定每個(gè)操作人員工作位置和活動(dòng)范圍,嚴禁串崗;
b) 設備定置:根據生產(chǎn)流程要求,合理安排設備位置;
c) 工件定置:根據生產(chǎn)流程,確定零部件存放區域,狀態(tài)標識和流程圖;
d) 工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求;
e) 工具箱定置:工具箱內各種物品要擺放整齊。
4.2.2 定置管理實(shí)施要求
a) 有物必有位:生產(chǎn)現場(chǎng)物品各有其位,分區存放,位置明確;有位必分類(lèi):生產(chǎn)現場(chǎng)物品按照工藝和檢驗狀態(tài),逐一分類(lèi);
b) 分類(lèi)必標識:狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀(guān)、規范;
c)按區域定置:認真分析繪制生產(chǎn)現場(chǎng)定置區越,生產(chǎn)現場(chǎng)所有物品按區越標明位置,分類(lèi)存放;不能越區、不能混放、不能占用通道。
4.2.3 整理整頓要求
a) 整理:效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開(kāi)。對于生產(chǎn)現場(chǎng)不需要的堅決從生產(chǎn)現場(chǎng)清除掉;
b) 整頓:在整理的基礎上,把生產(chǎn)現場(chǎng)需要的進(jìn)行定置管理;
c)清掃:生產(chǎn)加工部位除隨時(shí)清掃保持清潔整齊外,工作臺附近不得有雜物。
d) 清潔:每個(gè)員工持證上崗,儀容整潔大方。
e) 素養:上班時(shí)間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場(chǎng)所嚴禁抽煙;每個(gè)員工要養成良好工作作風(fēng)和嚴明的紀律,不斷提高全體員工自身的素質(zhì)。
4.3 生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理
4.3.1操作人員上崗前必須進(jìn)行安全教育,操作規程教育,使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。
4.3.2 生產(chǎn)現場(chǎng)油、電、機械傳動(dòng)等容易產(chǎn)生安全事故的.部位,必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如包裝材料)存放區,必須按照過(guò)國家有關(guān)消防安全法規的規定,配備安全防范設施。
4.3.3 操作人員要正確使用勞保用品,確保起到安全防護作用,嚴禁違章作業(yè)。
4.3.4 生產(chǎn)現場(chǎng)一旦發(fā)生安全事故,要采取應急措施,盡可能的確保人員安全,減少經(jīng)濟損失。
工貿企業(yè)管理制度7
一、目的
為了加強公司各類(lèi)危險性作業(yè)活動(dòng)的安全管理,防止事故的發(fā)生,特制定本管理制度。
二、適用范圍
2.1本制度適用于公司的各部門(mén)、各單位。
2.2在公司管轄范圍內從事危險性作業(yè)的外委施工單位、承包單位、供貨單位等相關(guān)方。
三、 定義
3.1危險作業(yè)指在生產(chǎn)或施工區域內進(jìn)行的起重吊裝、有限空間、臨時(shí)用電作業(yè)、特殊物項運輸、惡劣天氣時(shí)室外作業(yè)、危險區域動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、交叉作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、其他危險區域的危險作業(yè)等作業(yè)項目。
四、職責
4.1安全管理部門(mén)
4.1.1 編制危險作業(yè)管理制度;
4.1.2 按國家法律法規標準規范的要求,根據公司實(shí)際界定危險作業(yè)的范圍;
4.1.3 監督危險作業(yè)許可制度的執行,對不遵守許可制度的單位進(jìn)行督導,開(kāi)具不符合項糾正措施,進(jìn)行安全績(jì)效考核。
4.2生產(chǎn)管理部門(mén)
4.2.1 特殊危險作業(yè)開(kāi)工前編制專(zhuān)項安全技術(shù)方案;
4.2.2 組織作業(yè)單位有關(guān)人員對危險作業(yè)進(jìn)行技術(shù)磋商,確定安全可靠的風(fēng)險預防措施;
4.2.3 危險作業(yè)前組織或參與方案或安全技術(shù)交底。
4.2.4 對危險作業(yè)過(guò)程中安全技術(shù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
4.2.5 必要時(shí)會(huì )簽危險作業(yè)許可證。
4.3.各部門(mén)、相關(guān)方
4.3.1 認真學(xué)習危險作業(yè)管理制度和其他危險性較大的專(zhuān)業(yè)管理制度;
4.3.2 對需編制專(zhuān)項安全技術(shù)方案的特殊危險性作業(yè)向技術(shù)部門(mén)提出申請,提出具體要求。
4.3.3 認真履行危險作業(yè)審批手續,對在本區域內進(jìn)行的危險作業(yè)進(jìn)行監督、檢查,會(huì )簽作業(yè)許可證。
4.3.4 公司各相關(guān)部門(mén)負責對接口相關(guān)方的危險許可的監督管理。
4.4.審批人員的職責
4.4.1對安全防護措施和應急措施進(jìn)行審查。
4.4.2檢查并督促各項措施的落實(shí)。
4.4.3督促相關(guān)人員履行其職責。
4.5專(zhuān)兼職安全管理人員的職責
4.5.1提出并督促落實(shí)防護措施和應急措施。
4.5.2 組織進(jìn)行安全教育。
4.5.3 加強對作業(yè)現場(chǎng)的檢查與指導。
4.6監護人的職責
4.6.1監督各項安全防護措施和應急措施的落實(shí)。
4.6.2 安全防護措施和應急措施的落實(shí)。
4.6.3 對違章作業(yè)及時(shí)糾正。
4.6.4 在發(fā)生危險時(shí)采取救援措施。
4.6.5 對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行檢查和清理。
4.7作業(yè)人員的職責
4.7.1 嚴格執行、落實(shí)有關(guān)安全措施,不違章作業(yè)。
4.7.2 服從現場(chǎng)管理人員的指揮,對于違章指揮有權拒絕。
4.7.3 正確使用和佩戴安全防護用具和用品。
五、作業(yè)安全管理內容
5.1 從事危險作業(yè)的相關(guān)人員,必須按相關(guān)規定辦理危險作業(yè)許可證,履行作業(yè)許可審批手續。
5.2危險動(dòng)火作業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)動(dòng)火作業(yè))
5.2.1 危險動(dòng)火作業(yè)指在公司危險范圍內進(jìn)行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)按動(dòng)火危險程度分為特殊動(dòng)火、一般動(dòng)火二級。特殊動(dòng)火需辦理《危險作業(yè)許可證》。
5.2.2 特殊動(dòng)火
凡屬下列情況的動(dòng)火均為特殊動(dòng)火:
、俑咛幗徊鎰(dòng)火作業(yè);
、谟邢蘅臻g內動(dòng)火;
、墼谏a(chǎn)運行狀態(tài)下的易燃易爆裝置、容器、輸送管道、儲罐等部位或其他危險場(chǎng)所進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)。
、軒翰恢脫Q的動(dòng)火作業(yè);
、莨澕偃、夜間等特殊時(shí)期進(jìn)行的.動(dòng)火作業(yè);
、薅杭究莶菁竟澰诳莶莸馗浇2米范圍內進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)或風(fēng)力較大、作業(yè)中有可能引燃周?chē)兹嘉锲返氖彝鈩?dòng)火作業(yè)。
5.2.3進(jìn)入有限空間動(dòng)火作業(yè),必須同時(shí)遵守進(jìn)入有限空間作業(yè)安全管理要求;高處作業(yè)動(dòng)火,必須同時(shí)遵守高處作業(yè)安全管理的要求。
5.2.4動(dòng)火作業(yè)過(guò)程中,如果作業(yè)條件發(fā)生異常變化,必須立即停止作業(yè),動(dòng)火作業(yè)許可證同時(shí)廢止。符合作業(yè)條件恢復動(dòng)火時(shí),必須重新辦理動(dòng)火作業(yè)許可證。
5.3 進(jìn)入有限空間作業(yè)
5.3.1進(jìn)入有限空間作業(yè)指進(jìn)入設備、容器、管道、儲罐、地溝、鍋爐、地井、煙道、專(zhuān)用貯料池等進(jìn)行檢驗、檢測、維修、養護等有可能造成窒息和中毒的有限空間作業(yè)。
5.3.2進(jìn)入有限空間作業(yè)應辦理危險作業(yè)審批手續,填寫(xiě)危險作業(yè)許可證,要進(jìn)入的設備與生產(chǎn)系統必須可靠隔斷(加盲板或拆除一段管道,不允許采用關(guān)閉閥門(mén)、加水封等辦法代替)。并清洗、置換。作業(yè)單位要做好嚴密的組織安排,分工明確,責任到人。由設備所屬單位對進(jìn)入設備人員進(jìn)行必要的技術(shù)交底和安全教育。
5.3.3 進(jìn)入有限空間作業(yè)前,確保清洗置換合格或有良好的通風(fēng)設備,并指定專(zhuān)人進(jìn)行檢測,保證有限空間氧含量在19.5%--23%范圍內,有害氣體成分在國家允許范圍之內。作業(yè)中應對有限空間內氣體連續監測。容器、設備內作業(yè)時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),應輪換休息。
5.3.4 進(jìn)入有限空間作業(yè)時(shí),應盡量避免使用電動(dòng)工具,必需使用時(shí),要按相關(guān)規定制定安全措施,電動(dòng)工具外殼要可靠接地、導線(xiàn)絕緣良好,并配備漏電保護裝置,使用者必須穿戴絕緣鞋和絕緣手套。
5.3.5 有限空間作業(yè)要有良好的出入通道和換氣通道,通風(fēng)不良時(shí),要強制通風(fēng)。禁止用氧氣吹風(fēng)。進(jìn)入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設備內作業(yè)時(shí),必須穿戴安全的個(gè)人勞動(dòng)防護用品,配戴空氣呼吸器。
5.3.6 有限空間作業(yè)必須設作業(yè)監護人,監護人應由有經(jīng)驗的人員擔任,監護人必須認真負責,堅守崗位,并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡(luò )。
5.3.7 有限空間內作業(yè),照明電源必須是36v以下的安全電壓,如在潮濕場(chǎng)所內或煤氣設備內作業(yè),照明燈具的電壓不得超過(guò)12v。容器內照明必須符合防爆要求。
5.3.8 在設備內作業(yè)結束時(shí),須認真檢查,確認設備內無(wú)人、無(wú)工器具等,方可撤離。
5.4 危險高處作業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)高處作業(yè))
5.4.1 定義高處作業(yè):指在距離基準面2米以上(含2米)有可能發(fā)生墜落事故的高處進(jìn)行的作業(yè)。
5.4.2 高處作業(yè)的分類(lèi)
5.4.2.1 特殊高處作業(yè)
(1)在陣風(fēng)風(fēng)力為6級及以上情況下進(jìn)行的強風(fēng)高處作業(yè)。
(2 )在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的異溫高處作業(yè)。
(3) 在降雪時(shí)進(jìn)行的雪天高處作業(yè)。
(4 )在降雨時(shí)進(jìn)行的雨天高處作業(yè)。
(5 )在室外完全采用人工照明進(jìn)行的夜間高處作業(yè)。
(6 )在接近或接觸帶電體條件下進(jìn)行的帶電高處作業(yè)。
(7 )在無(wú)立足點(diǎn)或無(wú)牢靠立足點(diǎn)的條件下進(jìn)行的懸空高處作業(yè)。
5.4.2.2一般高處作業(yè)
(1) 在坡度大于45°的斜坡上面進(jìn)行的高處作業(yè)。
(2) 在升降(吊裝)口、坑、井、池、溝、洞等上面或附近進(jìn)行的高處作業(yè)。
(3) 在易燃、易爆、易中毒、易灼傷的區域或轉動(dòng)設備附近進(jìn)行的高處作業(yè)。
(4)在無(wú)平臺、無(wú)護欄的塔、釜、爐、罐設備模塊、結構模塊等容器、設備及架空管道上進(jìn)行的高處作業(yè)。
(5) 在塔、釜、爐、罐、設備模塊、結構模塊等容器、設備內進(jìn)行的高處作業(yè)。
5.4.3 高處作業(yè)的管理規定
5.4.3.1 原則上不批準進(jìn)行特殊高處作業(yè)。如遇緊急情況必須處理時(shí),須將安全防護措施落實(shí)到位后方可進(jìn)行,確保作業(yè)人員安全。
5.4.3.2 高處作業(yè)前,作業(yè)單位應制定安全措施并填報危險作業(yè)許可證,審批人員應到作業(yè)現場(chǎng)檢查確認安全后,方可批準。
5.4.3.3 高處作業(yè)人員作業(yè)前必須經(jīng)安全教育,熟悉現場(chǎng)環(huán)境和施工安全要求。對患有職業(yè)禁忌證、年老體弱、疲勞過(guò)度、視力不佳和勞動(dòng)紀律差、班前、班中喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員,不準進(jìn)行高處作業(yè)。
5.4.3.4 高處作業(yè)人員應按照規定穿戴勞動(dòng)保護用品,扎好安全帶,帶好安全帽,不準穿硬底鞋。
5.4.3.5 高處作業(yè)必須設專(zhuān)人對高處作業(yè)人員進(jìn)行監護,監護人應堅守崗位,對高空作業(yè)人員的作業(yè)行為進(jìn)行監督檢查。
5.4.3.6 作業(yè)開(kāi)始前,作業(yè)人員必須檢查作業(yè)場(chǎng)所欄桿、扶手、跳板、腳手架等設施是否符合安全要求,否則,不準進(jìn)行作業(yè)。不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設備不得使用。登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)時(shí),必須鋪
設牢固的腳手板,并加以固定,腳手板上要有防滑措施。
5.4.3.7 高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋,上下時(shí)手中不得持物。不準往下投擲工具、材料及其它物品。易滑動(dòng)、易滾動(dòng)的工具、材料堆放在腳手架上時(shí),應采取措施防止墜落傷人。
5.4.3.8 高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進(jìn)行時(shí),必須按指定的路線(xiàn)上下,禁止上下垂直作業(yè),若必須垂直進(jìn)行作業(yè)時(shí),應采取可靠的隔離措施。高空作業(yè)現場(chǎng)必須設立圍欄或其他明顯安全界標,無(wú)關(guān)人員不準在作業(yè)點(diǎn)下面通行和逗留。高空作業(yè)和架空電力線(xiàn)路必須保持安全距離,以防觸電。
5.4.3.9 高處作業(yè)應與地面保持聯(lián)系暢通,根據現場(chǎng)情況配備必要的聯(lián)絡(luò )工具,并指定專(zhuān)人負責。
5.5 能源介質(zhì)作業(yè)
5.5.1 能源介質(zhì)作業(yè):因檢修或其他作業(yè)須徹底切斷有毒、有害物質(zhì)的來(lái)源,而進(jìn)行的抽堵盲板的作業(yè)。
5.5.2 檢修單位根據檢修計劃和生產(chǎn)工藝需要,制定抽堵盲板方案,于檢修前兩天報生產(chǎn)部和安全管理部各一份。檢修單位主要負責人對抽堵盲板方案的安全可靠性負責。生產(chǎn)部和安全管理部負責對方案審查,如需變動(dòng)應及時(shí)通知制訂方案的單位進(jìn)行修改。
5.5.3 抽堵盲板作業(yè)必須辦理危險作業(yè)許可證后方可進(jìn)行,抽堵與其它單位相連接的盲板時(shí)須做好通知與確認,作業(yè)前必須經(jīng)生產(chǎn)部批準。
5.5.4 抽堵盲板時(shí)管道(容器)內的溫度要小于60℃;有毒、有害、易燃、易爆、高溫、腐蝕等介質(zhì)的管線(xiàn)(容器)抽堵盲板,必須在完全卸壓后進(jìn)行。真空管線(xiàn)抽堵盲板前必須調到常壓。
5.5.5 氧氣、氮氣、乙炔等介質(zhì)的容器(管道)檢修時(shí)應用盲板可靠切斷,保證作業(yè)安全。如對可燃可爆氣體管道進(jìn)行抽堵盲板時(shí),應避免使用鐵質(zhì)工具,并配備消防器材。
5.5.6 帶煤氣抽堵盲板不應在雷雨天及夜間進(jìn)行,作業(yè)時(shí),必須有煤氣防護人員現場(chǎng)監護,并配備必要的防護器材和檢測儀器。
5.5.7 作業(yè)中需照明時(shí),應采用36伏以下安全電壓。如在高處作業(yè),還必須執行高處作業(yè)有關(guān)規定。
5.6 危險臨時(shí)用電作業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)臨時(shí)用電作業(yè))
5.6.1 臨時(shí)用電作業(yè):是指除正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外的基建施工、檢維修、設備安裝等需要從配電柜、變壓器等電氣設備而接入的臨時(shí)性用電。
5.6.2 工程檢修需在正式運行的電源上接臨時(shí)用電前,應辦理危險作業(yè)許可證。在危險性較大的生產(chǎn)裝置、罐區和具有火災爆炸危險場(chǎng)所內不允許接臨時(shí)電源。確屬生產(chǎn)、檢修施工需要時(shí),應辦理臨時(shí)用電危險作業(yè)許可證,并經(jīng)審批。
5.6.3 任何單位和個(gè)人不得私自拉接臨時(shí)電源,臨時(shí)用電設備和線(xiàn)路應按供電電壓等級和容量正確使用,臨時(shí)電源使用前經(jīng)驗收合格后方可投入使用。
5.6.4 拉接、拆除電源線(xiàn)等用電操作,須由有操作證的專(zhuān)業(yè)電工負責。作業(yè)時(shí)必須兩人以上,懸掛停電牌,并明確監護人,監護人技術(shù)等級必須高于操作人。必須按規定穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
5.6.5 除臨時(shí)用電接線(xiàn)盤(pán)外,其它配電盤(pán)禁止拉接臨時(shí)用電。如特殊情況確需在工藝配電拉接臨時(shí)電源線(xiàn),應經(jīng)生產(chǎn)部同意。否則,不準接線(xiàn)。
5.6.6 臨時(shí)電源線(xiàn)不得搭靠工藝設備、管道等,應合理架空敷設或穿管,嚴禁明鋪供電線(xiàn)路。臨時(shí)用電線(xiàn)路架空時(shí),不能采用裸線(xiàn),架空高度在裝置內不得低于2.5米,穿越道路不得低于5米;橫穿道路時(shí)要有可靠的保護措施,嚴禁在樹(shù)上或腳手架上架設臨時(shí)用電線(xiàn)路。采用暗管埋設及地下電纜線(xiàn)路必須設有“走向標志”及安全標志。電纜埋深不得小于0.7米,穿越公路時(shí)應采取保護套管、蓋板等措施。設置在戶(hù)外的電氣設備、電源箱應采取可靠的防風(fēng)、防雨、防雷措施。
5.6.7 使用手電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具,必須絕緣良好,并配上漏電保護器,應做到一機一閘一保護。防止觸電事故。
5.6.8 外委施工臨時(shí)用電由基建辦負責組織,并遵守《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》要求。
5.7 危險起重吊裝作業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)起重吊裝作業(yè))
5.7.1起重吊裝作業(yè):在公司制造車(chē)間、施工現場(chǎng)等區域內進(jìn)行的大中型設備或不規則物體的安裝、拆除、維修工程施工所需的吊裝作業(yè)。主要指常規吊裝10噸以上的重物,吊裝形狀復雜或剛度小或比徑比大或精密貴重的物體,汽車(chē)吊裝重量20噸以上的重物及在易燃、易爆、高壓線(xiàn)路等危險區域的起重吊裝作業(yè)。
5.7.2 從事起重吊裝作業(yè)前,應辦理危險作業(yè)許可證。作業(yè)單位須制定可靠的安全技術(shù)措施和方案。并預先在吊裝現場(chǎng)設置安全警戒標志和專(zhuān)人監護,非施工人員及車(chē)輛禁止進(jìn)入工作現場(chǎng)。懸吊重物下方及吊臂下嚴禁站人、通行和工作。
5.7.3 夜間吊裝作業(yè)應有足夠的照明,室外作業(yè)遇到大雪、暴雪、大霧及六級以上大風(fēng)時(shí),應停止作業(yè)。
5.7.4 起重吊裝作業(yè)人員必須持特種作業(yè)操作證上崗。必須佩戴安全帽,高處作業(yè)時(shí)遵守高處作業(yè)安全規定。吊車(chē)駕駛員作業(yè)期間身體狀況要良好,精力要集中,不準有分散注意力的行為,以免造成起重傷害事故。
5.7.5 吊裝作業(yè)前必須對各種起重吊裝機械的運行部位、安全裝置及吊具、索具進(jìn)行詳細的安全檢查,吊裝設備的安全裝置要靈敏可靠。吊裝前必須試吊,確認無(wú)誤后方可作業(yè)。
5.7.6 起重作業(yè)人員作業(yè)前必須熟知施工方案、起重設備性能、操作規程、指揮信號和安全要求。起重吊裝作業(yè)必須明確分工、統一指揮,禁止無(wú)人指揮或多人指揮。要嚴格執行起重作業(yè)“十不吊”。
5.7.7 嚴禁利用管道、管架、電桿、機電設備等做吊裝點(diǎn),不得將建筑物、構筑物作為錨點(diǎn),任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。
5.7.8 起重吊裝作業(yè)時(shí),起重機具包括被吊物與高壓線(xiàn)路導線(xiàn)之間應保持安全距離:1kv以下的距離≥1.5m;10kv的距離應≥2m; 35kv的距離≥4m。
5.7.9 起重吊裝作業(yè)時(shí),必須按規定負荷進(jìn)行吊裝,嚴禁超負荷運行,所吊重物接近或達到額定起重吊裝能力時(shí),應檢查制動(dòng)器,用低高度、短行程試吊
后,再平穩吊起。用兩臺或多臺起重機吊運同一重物時(shí),每臺起重機都不得超載。吊運過(guò)程應保持鋼絲繩垂直,保持運行同步,以防吊機吊載不均,造成吊機傾覆事故。
5.8 危險交叉作業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)交叉作業(yè))
5.8.1 交叉作業(yè):車(chē)間或施工現場(chǎng)兩臺起重機械同時(shí)進(jìn)行的起重交叉作業(yè)、安裝時(shí)上下高空交叉作業(yè)以及兩個(gè)相關(guān)單位在同一區域內進(jìn)行的交叉作業(yè);旌闲臀kU起重吊裝作業(yè)、高空交叉作業(yè)、特殊動(dòng)火作業(yè)等危險性較大的交叉作業(yè)需辦理危險作業(yè)許可證。
5.8.2 起重交叉作業(yè)的管理規定
5.8.2.1 按照國家和行業(yè)的有關(guān)標準規范以及起重作業(yè)安全管理規定,在起重作業(yè)過(guò)程中,作業(yè)區域內不允許有其它無(wú)關(guān)起重的作業(yè)進(jìn)行。
5.8.2.2 作業(yè)區域的設定為依據吊車(chē)作業(yè)半徑劃分,在其臨近位置有其它工種作業(yè)時(shí),作業(yè)區域的圍護要盡量做到最小、最有效,并留出一條人行通道。
5.8.2.3 在無(wú)法避開(kāi)交叉作業(yè)時(shí),必須提前向安全管理部申請批準,同時(shí)要做到:
5.8.2.3.1 在作業(yè)現場(chǎng)必須有安全員全程監護。
5.8.2.3.2 吊臂、吊物正下方不允許有作業(yè)人員和其它無(wú)關(guān)人員。
5.8.2.3.3在吊臂旋轉過(guò)程中,其下方不允許任何人進(jìn)行任何作業(yè);只有在吊臂停止,吊物落位開(kāi)始安裝時(shí),其它作業(yè)才可進(jìn)行。
5.8.2.3.4 作業(yè)區域不允許有任何無(wú)關(guān)作業(yè)人員隨意穿越。
5.8.3 安裝交叉作業(yè)的管理規定
5.8.3.1在每一層高空交叉作業(yè)下方必須設置有效的隔離措施。
5.8.3.2 焊接點(diǎn)下方必須設有防火毯或接火盆,以防止火花濺落灼傷下方的作業(yè)人員。
5.8.3.3 管廊下方必須裝上安全網(wǎng),防止高空墜物造成對地面人員的傷害。
5.8.3.4 上方的管材、鋼梁必須要有可靠的固定。
5.8.3.5 攜帶到上方的所有的作業(yè)工具必須裝入到工具袋內,所有的工具、
零散材料不能堆放到鋼梁、腳手架跳板及其他高空作業(yè)平臺上。
5.8.3.6 所有的高空作業(yè)平臺、走道必須設有踢腳板。
5.8.3.7 在高空作業(yè)的下方必須設置有效的圍護,并設專(zhuān)人監護。
5.8.3.8 各作業(yè)單位在進(jìn)行交叉作業(yè)前要簽訂交叉作業(yè)安全管理協(xié)議書(shū)或有相關(guān)安全責任劃分記錄。
六、危險作業(yè)的審批權限與程序
6.1 現場(chǎng)檢查,制訂安全措施;
申請單位作業(yè)負責人組織有關(guān)人員,對危險作業(yè)內容進(jìn)行安全技術(shù)交底,對危險作業(yè)現場(chǎng)認真檢查,對作業(yè)過(guò)程開(kāi)展風(fēng)險評估,對作業(yè)過(guò)程可能存在的工作危害,制定并采取相應可靠的安全防范措施。
6.2 填寫(xiě)作業(yè)許可證:
申請單位作業(yè)具體負責人填寫(xiě)許可證上有關(guān)內容。
6.3 安全措施確認簽名:
安全措施分別由監護人和作業(yè)人員檢查確認,并簽名。
6.4 安全管理員審查:
安全管理員到現場(chǎng)檢查有關(guān)安全措施落實(shí)情況,審查簽名。
6.5 審批:
作業(yè)單位負責人(如主管)、作業(yè)單位上級負責人(如部門(mén)負責人、公司領(lǐng)導)組織有關(guān)人員到現場(chǎng)檢查確認安全措施落實(shí)后,簽發(fā)作業(yè)許可證,準許作業(yè)。必要時(shí)特殊危險作業(yè)需經(jīng)有關(guān)管理部門(mén)會(huì )簽提出審核意見(jiàn)。
6.6 作業(yè)許可證的時(shí)限:
作業(yè)許可證有效時(shí)間不超過(guò)7天,作業(yè)許可證不能延期使用。
工貿企業(yè)管理制度8
一、目的
通過(guò)對本公司重大危險源的辨識和管理,預防重大事故的發(fā)生。
二、適用范圍
本制度適用于公司內生產(chǎn)場(chǎng)所和儲存區的重大危險源的辨識和管理。
三、定義
按照gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準內容,對如下內容進(jìn)行定義解釋?zhuān)?/p>
3.1危險物質(zhì)
一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物,由于它的化學(xué)、物理或毒性特性,使其具有易導致火災、爆炸或中毒的危險。
3.2單元
指一個(gè)(套)生產(chǎn)裝置、設施或場(chǎng)所,或同屬一個(gè)工公司的且邊緣距離小于500m的幾個(gè)(套)生產(chǎn)裝置、設施或場(chǎng)所。
3.3臨界量
指對于某種或某類(lèi)危險物質(zhì)規定的數量,若單元中的物質(zhì)數量等于或超過(guò)該數量,則該單元為重大危險源。
3.4重大事故
工業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的重大火災、爆炸或毒物泄漏事故,并給現場(chǎng)人員或公眾帶來(lái)嚴重危險,或對財產(chǎn)造成重大損失,對環(huán)境造成嚴重污染。
3.5重大危險源
長(cháng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數量等于或超過(guò)臨界量的'單元。
3.6生產(chǎn)場(chǎng)所
指危險物質(zhì)的生產(chǎn)、加工及使用等的場(chǎng)所,包括生產(chǎn)、加工及使用等過(guò)程中的中間儲罐存放區及半成品、成品的周轉庫房。
3.7儲存區
專(zhuān)門(mén)用于儲存危險物質(zhì)的儲罐或倉庫組成的相對獨立的區域。
四.職責
4.1安全管理部門(mén)負責,協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)、設備管理部門(mén)對公司生產(chǎn)場(chǎng)所及儲存區危險物質(zhì)最大儲存量進(jìn)行計算。
安全管理部門(mén)負責,組織生產(chǎn)部門(mén)、設備管理部門(mén)對公司重大危險源及
一般危險源進(jìn)行辨識、建檔。
安全管理部門(mén)負責,聯(lián)系有相應安全評價(jià)資質(zhì)的中介機構對重大危險源
定期評估。
安全管理部門(mén)負責制定重大危險源應急救援預,并對從業(yè)人員進(jìn)行告知、培訓教育。
安全管理部門(mén)負責定期組織應急救援預案的演練。
安全管理部門(mén)負責將重大危險源形成報告,報送政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。
五.工作程序
辨識總則:
、僭瓌t按照gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準實(shí)施;同時(shí)參考《關(guān)于
開(kāi)展重大危險源監督管理工作的指導意見(jiàn)》(安監管協(xié)調字[20xx]56號文)
、诒孀R過(guò)程由安全管理部門(mén)負責,生產(chǎn)部門(mén)、設備管理部門(mén)協(xié)同。
5.1 重大危險源的辨識過(guò)程
5.1.1根據gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準中例舉的142中危險化學(xué)
物質(zhì)名稱(chēng),對應公司目前使用原輔材料名,進(jìn)行危險物質(zhì)的辨識。
5.1.2可能構成重大危險源區域確定
根據危險貨物日常存儲狀況,進(jìn)行生產(chǎn)區、儲存區的確認。
5.1.3 區域最大存儲量的計算確認
對確定的生產(chǎn)區、儲存區可能存放的危險貨物,按生產(chǎn)過(guò)程用量、每次采購量大小進(jìn)行最大儲存量計算。
5.1.4根據各單元的計算結果,對照按gb18218-20xx標準中臨界量值,對危險物質(zhì)進(jìn)行重大危險源或一般危險源進(jìn)行計算辨識。最大儲量超過(guò)臨界量的單元
為重大危險源,未達到臨界量的單元為一般危險源。
5.1.5 參考《關(guān)于開(kāi)展重大危險源監督管理工作的指導意見(jiàn)》(安監管協(xié)調字[20xx]56號文,對公司內鍋爐、壓力管道、壓力容器進(jìn)行重大危險源的辨識界定。
5.2重大危險源管理
5.2.1 安全管理部門(mén)對辨識出的重大危險源匯總統計在《危險源清單》中,且建立重大危險源檔案,檔案內容包括物質(zhì)名稱(chēng)、數量、性質(zhì)、地理位置、管理人員、安全規章制度、評估報告、檢測報告等。
5.2.2 由安全管理部門(mén)負責作成《重大危險源申報表》報市、區安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案!吨卮笪kU源申報表》應包括重大危險源的詳細情況、可能產(chǎn)生的事故類(lèi)型、安全措施與預防措施、應急預案等。
5.2.3 由安全管理部門(mén)負責,協(xié)同生產(chǎn)、設備部門(mén),根據重大危險源的變化、新知識的獲取、技術(shù)的發(fā)展狀況定期進(jìn)行重大危險源的辨識,對應辨識結果,再次作成《重大危險源申報表》報市、區安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。
5.2.4 由生產(chǎn)部負責,對屬于重大危險源區域的主要設備、安全設施和強檢儀表等進(jìn)行定期檢測。
5.2.5 由安全管理部門(mén)負責,定期組織公司級管理層對構成重大危險源區域進(jìn)行安全性的檢查。
5.3 危險源區防護器具、設備設施的管理
5.3.1 按公司《職業(yè)衛生管理制度》中規定,對危險源區作業(yè)崗位應配備相應的勞動(dòng)防護用品和防護器具、設備設施。
5.3.2 部門(mén)責任者和崗位人員須經(jīng)常檢查防護器具、設備設施,保證防護器具、設備設施的齊全。
5.4 重大危險源的教育和應急救援演練
5.4.1 安全管理部門(mén)負責對建立的重大危險源檔案資料相關(guān)知識及時(shí)向全體員工進(jìn)行教育。
5. 安全管理部門(mén)針對重大危險源的性質(zhì),制定《重大危險源應急救援預案》。
5.安全管理部門(mén)須每年制定重大危險源應急救援演練計劃,且每年實(shí)施二次應急救援演練活動(dòng)。對演練過(guò)程須進(jìn)行評估,并做好演練評估記錄。
5.安全管理部門(mén)根據演練的評估情況,及時(shí)對重大危險源應急救援預案進(jìn)行修訂。
工貿企業(yè)管理制度9
一、目的
為保證安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,預防職業(yè)病發(fā)生,保護勞動(dòng)者的健康,使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應的防護用品配備,加強員工勞動(dòng)防護用品和保健品的管理,特制定本制度。
二 適用范圍
本制度適用于公司勞動(dòng)防護用品的配備、發(fā)放及保健品的發(fā)放管理,適用公司內各部門(mén)、車(chē)間。
三、職責
3.1 生技部
3.1.1 負責勞動(dòng)防護用品標準和保健品發(fā)放標準的制定,并根據危害因素的變化進(jìn)行完善與修訂;
3.1.2 負責勞動(dòng)防護用品臺賬的建立和計劃的登記、匯總工作;
3.1.3 負責勞動(dòng)防護用品質(zhì)量的監管和驗收;
3.1.4 負責勞動(dòng)防護用品和保健品采購、發(fā)放的審批。
3.1.5 負責相關(guān)勞動(dòng)防護設施運行質(zhì)量的檢查與維護。
3.2 采購管理部門(mén)
負責勞動(dòng)防護用品計劃的及時(shí)采購,并確保其質(zhì)量要求。
3.3 倉庫
負責勞動(dòng)防護用品的保管與發(fā)放。
3.5 各部門(mén)、車(chē)間
3.5.1 負責本部門(mén)、車(chē)間崗位人員勞動(dòng)防護用品的造冊發(fā)放和使用情況的日常檢查;
3.5.2 負責本部門(mén)、車(chē)間勞動(dòng)防護、應急用品的維護管理和貫徹公司的相關(guān)管理規定。
四、管理內容與要求
4.1 勞動(dòng)防護用品和保健品購置與發(fā)放
4.1.1 公司根據生產(chǎn)過(guò)程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有
害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現場(chǎng)的安全衛生設施不良產(chǎn)生危害因素,免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規定的.勞動(dòng)防護用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。
4.1.2 安全管理部門(mén)按照《四川省勞動(dòng)防護用品配備標準》,又結合企業(yè)實(shí)際確定每個(gè)崗位勞動(dòng)防護用品配備標準。每個(gè)工種的具體標準是職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品發(fā)放的依據。
4.1.3 公司勞保防護用品按月及實(shí)際在崗人員發(fā)放,各部門(mén)、車(chē)間每月10日前將發(fā)放人員、標準、數量填寫(xiě)《勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記臺帳》表報安全管理部門(mén)門(mén),經(jīng)辦公室匯總審核后,開(kāi)具領(lǐng)料單,到倉庫領(lǐng)取發(fā)放,公司安全領(lǐng)導小組監督檢查發(fā)放情況。
4.1.4 發(fā)放勞保用品必須嚴格執行《勞動(dòng)保護用品配備標準》,任何部門(mén)、車(chē)間不得擅自克扣或減少發(fā)放標準。因克扣或減少員工勞動(dòng)保護用品而發(fā)生的工傷事故,要嚴肅追究責任。
4.1.5 對生產(chǎn)中特殊情況下需要領(lǐng)用的勞動(dòng)用品,應按程序由本單位負責人、車(chē)間主任或公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理簽字后,到安全管理部門(mén)門(mén)辦理有關(guān)手續。
4.1.6 員工在公司內崗位變動(dòng)時(shí),其享有的勞動(dòng)保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動(dòng)防護用品(除特殊工種外),安全管理部門(mén)有權作出相應調整。
4.1.7 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護用品的,須經(jīng)部門(mén)或車(chē)間負責人申報,經(jīng)安全管理部門(mén)門(mén)認定后配置或借用。
4.1.8 保健費要按照規定標準嚴格管理,定期發(fā)放。防暑降溫食品要按時(shí)發(fā)放,不得隨意延期。
勞動(dòng)防護用具(品)的使用與保管
.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現場(chǎng),必須按規定穿戴防護用品,否則按違章處罰。
.2 對員工人為不穿戴防護用品而造成身體傷害的,除當事人承擔相應責任外,同時(shí)追究相關(guān)管理人員責任。
.3 對員工勞動(dòng)防護用品的使用情況,安全管理部門(mén)門(mén)及各車(chē)間必須定期
或不定期的檢查和抽查,對檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)通報處罰。
.4 對使用方法比較復雜的防護用品,安全管理部門(mén)門(mén)應對相關(guān)人員進(jìn)行培訓,使其能夠正確掌握與使用。
勞動(dòng)防護用品的管理
.1 公司配置的一般性勞動(dòng)防護用品如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、防護服、紗手套、膠手套等由員工自行保管。
.2 公司配置的特殊型勞動(dòng)防護用品如安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、特種手套、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等必須實(shí)行定置管理,不得人為損壞和挪著(zhù)它用。
.3 對特殊型勞動(dòng)防護用品安全管理部門(mén)門(mén)和各車(chē)間均須同時(shí)建立臺帳。
.4 對特殊型勞動(dòng)防護用品應定點(diǎn)存放在安全方便的位置,并落實(shí)專(zhuān)人管理,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
.5 對特殊型勞動(dòng)防護用品使用前必須進(jìn)行嚴格檢查,建立定期檢驗、維護保養制度,發(fā)現失去安全效能的立即報廢、更換。
.6 因工作原因造成損壞的特種型防護用品,由安全管理部門(mén)審批,更換。對非因工造成勞動(dòng)防護用品損失的按原價(jià)賠償。
.7 有毒有害崗位應配發(fā)一定數量的公用防護用具,在檢修設備或處理應急情況使用,確保職工身體不受侵害。
.8 勞動(dòng)防護用品入庫前必須經(jīng)過(guò)驗收,對不符合質(zhì)量要求的驗收人有權拒收,未同意讓步接收的,追究相關(guān)人員責任。
5 相關(guān)文件
《勞動(dòng)保護用品配備標準》
6 相關(guān)記錄
勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺帳
工貿企業(yè)管理制度10
一、目的
為了加強操作與檢修之間的安全管理,避免設備與作業(yè)人員之間、生產(chǎn)與檢修過(guò)程中的人身傷害事故,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于廠(chǎng)內的要害崗位及主要機械、電氣設備的操作與檢修。
三、術(shù)語(yǔ)及說(shuō)明
3.1操作牌:是生產(chǎn)操作人員有權操作設備的唯一指令標牌,嚴格執行安全生產(chǎn)確認制,無(wú)操作牌者不準操作設備。
3.2檢修牌:是檢修人員在檢修時(shí),為確保安全,設備不發(fā)生誤操作,而設立的.警示標牌。
3.3安全生產(chǎn)確認制:就是確認、確信、確實(shí)的總稱(chēng),即在每次操作和動(dòng)作前對欲操作的對象,必須做到確實(shí)認定,確實(shí)可行,確實(shí)準確地去執行。
3.4確認制內容:包括操作確認制,聯(lián)系呼應,行走確認制三個(gè)方面。
四、操作牌與檢修牌的管理
4.1操作牌是操作設備的唯一憑證,無(wú)操作牌者一律禁止操作設備;設備的操作員將操作牌交給其他人員后,就失去操作設備的權利。
4.2操作牌是交接班不可缺少的一部分,并隨同設備一同交接班。
4.3在正常生產(chǎn)情況下,操作牌應當擺放在操作室內的固定位置,由操作員負責保存與清理表面衛生。未經(jīng)班長(cháng)或組長(cháng)同意不準擅自取出。如需要取出,操作牌由取走人保管,取走人送回。
4.4在正常生產(chǎn)情況下,檢修牌應當存放在設備檢修班組,由檢修班組長(cháng)負責保存與清理表面衛生。檢修人員接到檢修指令后應向班組長(cháng)索取檢修牌,檢修結束后負責交回檢修牌。
4.5檢修開(kāi)始前,檢修人員與操作人員應當相互溝通,明確檢修內容和檢修起止時(shí)間等,然后進(jìn)行操作牌與檢修牌互換。操作臺上未掛檢修牌、操作牌未從操作臺取走的,不準檢修設備。
4.6檢修期間,操作牌由檢修人員保管,檢修牌則應當掛在操作臺上。
4.7檢修結束后,不準許將工具和零件遺留在設備上,必須待所有作業(yè)人員全部撤離到安全區域后,方可互換回各自的工作牌。然后按照指令恢復正常生產(chǎn)。
4.8多個(gè)檢修工種(電工、機修工等)在同一設備上進(jìn)行檢修作業(yè)時(shí),應事先確定一人負責辦理工作牌交換手續,并負責保管操作牌。
4.9如果拒絕將操作牌交給檢修人員,表明操作工不同意在該時(shí)間進(jìn)行檢查或修理,有爭論時(shí)由班組長(cháng)或單位領(lǐng)導協(xié)調解決,但未達成一致并互換工作牌之前,不準進(jìn)行檢修作業(yè)。
4.10設備工作不正;蚩赡馨l(fā)生事故時(shí),技術(shù)管理部門(mén)、生產(chǎn)管理部門(mén)和有關(guān)主管人員有權拿走操作牌,并迅速通知其有關(guān)單位和人員。
4.11操作牌要妥善保管,如有丟失立即報告,未經(jīng)補發(fā)前,該設備禁止使用,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理同意、并辦臨時(shí)手續后方可使用。
工貿企業(yè)管理制度11
一、目的
為了加強對我公司設備設施驗收過(guò)程的管理,確保設備驗收工作合理、高效的開(kāi)展,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有生產(chǎn)設備設施。
三、職責
3、1、設備管理部門(mén):設備的安裝、調試、驗收工作的專(zhuān)門(mén)負責部門(mén)。
3、2、設備使用部門(mén):嚴格地按設備的技術(shù)參數,對設備的性能進(jìn)行功能驗收工作;依據綜合的設備選型參數,對設備的加工能力進(jìn)行驗收工作。
四、管理內容和要求
4、1、設備開(kāi)箱后,供應商或者公司技術(shù)人員進(jìn)行安裝工作,設備管理部門(mén)需對設備的.規格型號、外型尺寸、安裝位置、設備的固定、土建配合、管線(xiàn)連接、電氣連接認真確認無(wú)誤,整個(gè)安裝過(guò)程按照設備安裝規范標準和設備安裝的技術(shù)要求對設備的各部分進(jìn)行檢查驗收。
4、2、設備安裝后,供應商或者公司派專(zhuān)人開(kāi)始調試工作。
4、2、1設備調試前,調試負責人員須制定詳細的調試方案,并報設備科主管審批后實(shí)施。設備調試方案應包括調試時(shí)間計劃、調試人員及分工、調試實(shí)施辦法、調試所需材料、儀表儀器等內容。
4、2、2調試人需協(xié)助設備的安裝,嚴格執行安裝操作規范,避免設備變形或損壞。
4、2、3調試人員在調試工作開(kāi)展前需認真檢查隨機物品及資料是否齊全,檢查設備的各接頭、管路等,檢查調試所需用具是否齊備,檢查安全裝置,以保證正確可靠。
4、2、4空運轉試驗。主要是為檢驗設備安裝精度的保持性,設備的穩固可靠性,傳動(dòng)、操縱、控制等系統狀態(tài)是否正常。運轉應分步進(jìn)行,由部件至組件,由組件至整機,由單機至全部自動(dòng)線(xiàn)。
4、2、5負荷試驗。主要是為檢驗設備在一定負荷下的工作能力,以及各組成系統的工作是否安全、穩定、可靠。
4、2、6精度試驗。在負荷試驗后按說(shuō)明書(shū)的規定進(jìn)行,例如,對專(zhuān)門(mén)規定的檢查項目進(jìn)行檢查。
4、3、設備驗收
4、3、1設備驗收項目主要針對設備的技術(shù)性能、安全要求、運行狀況能否滿(mǎn)足設計或生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行。
4、3、2設備驗收在調試合格后進(jìn)行,由設備使用部門(mén)負責。
4、3、4試車(chē)驗收指在設備負荷試驗和精度實(shí)驗期間,由參與調試、驗收的有關(guān)人員對設備負荷實(shí)驗、設備精度進(jìn)行確認。
4、3、6驗收合格后,設備才能投入生產(chǎn)使用。驗收不合格的由調試人員重新調試直至驗收合格。
4、3、7驗收合格后相關(guān)人員填寫(xiě)驗收記錄,設備使用部門(mén)負責人填寫(xiě)確認意見(jiàn)。
工貿企業(yè)管理制度12
一、目的
職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分,為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護員工健康及其相關(guān)權益,特制定本制度。
二、適用范圍
適用于公司所有員工。
三、職業(yè)危害防治職責
3.1主要負責人職責
3.1.1設立職業(yè)危害管理機構,并提供人力資源;
3.1.2定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì )議,研究解決存在的問(wèn)題;
3.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程;
3.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;
3.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;
3.1.6組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;
3.1.7及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
3.2主管職業(yè)危害負責人職責
3.2.1明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務(wù);
3.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)重大事故隱患整改的要求;
3.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執行情況;
3.2.4明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實(shí)施責任。
3.2.5各部門(mén)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
3.3職業(yè)危害崗位防治職責
3.3.1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程,發(fā)現隱患及時(shí)報告;
3.3.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護;
3.3.3不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執行,并及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報;
3.3.4當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí),應向監督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。
四、職業(yè)衛生告知及職業(yè)病報告制度
4.1聘用作業(yè)人員時(shí),將在生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或欺騙。
在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類(lèi)、后果及其預防,職業(yè)病危害事故應急救援措施和作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結果。
按照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理規定》的規定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。
存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位設置警示標志;
五、職業(yè)危害申報制度
5.1按照安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》規定,向縣安全生產(chǎn)監督管理局申報職業(yè)病危害項目。
5.2存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。
5.3職業(yè)危害項目申報的主要內容是:
5.3.1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況;
5.3.2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
5.3.3作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況;
5.3.4作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況;
5.3.5職業(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的.配備情況;
5.3.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
5.3.7法律、法規和規章規定的其他資料。
5.4公司應當每年組織一次職業(yè)危害項目申報。當出現下列事項發(fā)生重大變化的,應當按照本條規定向原申報機關(guān)申報變更。
5.4.1進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報;
5.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報;
5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。
六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
6.1積極開(kāi)展職業(yè)衛生教育培訓工作,提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護的技能。
6.2新職工進(jìn)企業(yè),必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生知識教育培訓;轉換工作崗位,也應進(jìn)行相應的職業(yè)衛生知識教育培訓。
6.3開(kāi)展日常教育工作,充分利用班前、班后會(huì )及其它空余時(shí)間,進(jìn)行職業(yè)衛生教育培訓。
6.4結合事故案例開(kāi)展職業(yè)衛生教育。
6.5結合生產(chǎn)特點(diǎn)開(kāi)展國家的有關(guān)職業(yè)衛生的法律、法規、標準、規范的學(xué)習和培訓。
6.6做好學(xué)習培訓的記錄。
七、職業(yè)危害防護設施的維護檢修制度
1各類(lèi)職業(yè)危害防護設施(防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設備設施)要貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,各部門(mén)、裝置(專(zhuān)業(yè))要實(shí)行定人員,定崗位,定檢管責任。
2各相關(guān)部門(mén)、裝置(專(zhuān)業(yè))對職業(yè)危害防護設施應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。
3發(fā)現職業(yè)危害防護設備(設施)有異常情況應及時(shí)查找原因并配合維修工進(jìn)行修復,使之正常運行有效。
八、從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度
1公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。
2公司應當對職業(yè)危害防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養,確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。
3嚴格執行《個(gè)體防護裝備選用規范》等標準規范要求,根據接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應種類(lèi)和數量的勞動(dòng)防護用品。
4車(chē)間負責個(gè)人防護用品的發(fā)放,安全管理部門(mén)負責公用、應急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會(huì )制訂。公司招聘的臨時(shí)工,農民工其勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。
九、職業(yè)危害日常監測管理制度
1公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結果應當存入職業(yè)危害防治檔案,及時(shí)向員工公布,并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。
2在日常的職業(yè)危害監測或者定期檢測、評價(jià)過(guò)程中,發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,相關(guān)部門(mén)、裝置應當立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
十、職業(yè)健康監護檔案管理制度
11對接觸職業(yè)危害的員工,安全管理部門(mén)應當按照國家有關(guān)規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
12任何部門(mén)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中
發(fā)現有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
13檔案管理部門(mén)應當為員工建立職業(yè)健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存。員工離開(kāi)公司時(shí),有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件,辦公室應當如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復印件上簽章。
工貿企業(yè)管理制度13
一、目的
安全生產(chǎn)管理文件使用及檔案管理的失控將會(huì )給安全生產(chǎn)管理工作帶來(lái)重大的影響。為加強對檔案資料的管理,明確責任部門(mén)/人員、流程、形式、權限及各類(lèi)安全生產(chǎn)檔案及保存要求等,確保資料保存的完整性、連續性、真實(shí)性和準確性,以便后續借鑒;使檔案管理工作進(jìn)一步規范化、制度化、科學(xué)化。
二、 適用范圍
本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)管理文件使用及檔案管理。
三、 機構與職責
3.1公司設立檔案室,隸屬于辦公室,并設置檔案管理員,負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。公司制定明確的檔案管理員崗位職責,檔案管理員必須嚴格履行職責,根據檔案的重要性和保密程度分為公司級和部門(mén)級,公司級檔案應按標準規范進(jìn)行分類(lèi),有規范的檔案編號和標簽,并建立電子與紙張分類(lèi)目錄。
3.2 各部門(mén)資料管理:所屬各部門(mén)必須設兼職的資料管理員,制定明確的資料管理員崗位職責,規范部門(mén)檔案管理,實(shí)行部門(mén)檔案與公司檔案歸口管理。檔案的借閱和移交、銷(xiāo)毀,必須按照公司管理規定執行。
四 、檔案管理程序
4.1安全生產(chǎn)檔案歸檔范圍包括:
。1)安全生產(chǎn)管理委員會(huì )人員名單及變動(dòng)記錄,安全標準化體系各類(lèi)文件。
。2)安全機構設置情況及專(zhuān)職、兼職安全員名單;
。3)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;
。4)特種設備清單及有關(guān)檔案資料;
。5)危險源(點(diǎn))資料及三級危險源(點(diǎn))管理清單;
。6)作業(yè)環(huán)境監測資料(地壓監測、巖石移動(dòng)觀(guān)測、粉塵濃度監測、風(fēng)速、風(fēng)量監測、環(huán)境監測、噪聲測定等);
。7)職工健康檔案及健康監護資料;
。8)職業(yè)病人檔案及監護資料;
。9)安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況;
。10)安全例會(huì )及安全日、月活動(dòng)記錄。
。11)職工代表大會(huì )關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況;
。12)安全生產(chǎn)事故記錄和統計資料;
。13)職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料;
。14)安全生產(chǎn)管理制度及崗位操作規程及作業(yè)安全規程,并匯編成冊;
。15)安全措施費用的提取和使用情況;
。16)安全教育培訓記錄;
。17)事故應急救援預案,事故應急救援演練及實(shí)施記錄;
4.1.1檔案質(zhì)量
4.1.2檔案封面應逐項按照規定用碳素鋼筆或中性筆書(shū)寫(xiě),字跡要工整,清晰,封面題名應能準確反映出卷內文件材料的內容。
4.1.3檔案文件禁止使用鉛筆、圓珠筆、復寫(xiě)紙。破損的檔案文件要進(jìn)行修復處理。
4.1.4檔案必須遵循文件材料形成的規律和特點(diǎn),保持文件材料之間的聯(lián)系,區分不同的價(jià)值,便于保管和利用。
4.1.5檔案盒表面為《檔案目錄》,檔案盒內文件沒(méi)有提名的,由檔案人員根據內容擬定標題。
4.1.6檔案盒封面應注明立卷人,審核人,立卷時(shí)間。
4.2立檔
4.2.1檔案文件材料按照批復在前,請示在后,正件在前,附件在后,印件在前,定稿在后,重要法規性文件的歷次稿件排列在定稿之后。
4.2.2跨年度的請示與批復,有批復的在批復年立卷,無(wú)批復的放在請示年立卷;跨年度會(huì )議文件放在會(huì )議開(kāi)幕年立卷;跨年度的規劃放在第一年立卷;跨年度總結放在最后一年立卷。
4.2.3檔案文件資料按時(shí)間順序排列,收交時(shí)公文處理用紙在前,收文在后;內部制發(fā)文件,發(fā)文正稿在前,依次為公文處理用紙,發(fā)文底稿。
4.3 歸檔類(lèi)別
4.3.1 企業(yè)安全生產(chǎn)檔案整理應根據自身實(shí)際情況設立類(lèi)目。安全生產(chǎn)檔案類(lèi)目設置要層次分明,概念明確,案卷排列應反映本企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的分類(lèi)體系,便于科學(xué)管理與利用。
企業(yè)安全生產(chǎn)檔案按檔案的范圍宜設置以下類(lèi)別:
。ㄒ唬┌踩M織
。ǘ┌踩幷轮贫
。ㄈ┍O督執法檢查
。ㄋ模┌踩珯z查
。ㄎ澹┙逃嘤
。┌踩度
。ㄆ撸┕kU
。ò耍┞殬I(yè)病防治
。ň牛﹦趧(dòng)防護用品
。ㄊ叭瑫r(shí)”管理
。ㄊ唬┌踩雷o設備管理
。ㄊ┌踩秒姽芾
。ㄊ┨胤N設備管理
。ㄊ模┦鹿使芾
4.3.2 特殊載體安全生產(chǎn)檔案(錄像帶、照片、磁盤(pán)等)可按載體形式、所反映問(wèn)題或形成時(shí)間進(jìn)行分類(lèi)編目。
4.3.3 特殊載體安全生產(chǎn)檔案要遵照有關(guān)照片、聲像、電子檔案的標準,按其載體形式分別保存,并注明與相關(guān)紙質(zhì)檔案的互見(jiàn)號。
4.4檔案編號
4.4.1檔案分類(lèi)各級名稱(chēng)經(jīng)確定后,應編制《檔案登記目錄表》,將所有分類(lèi)各級名稱(chēng)及其代表數字編號,用一定順序依次排列,以便查閱。
4.4.2檔案分類(lèi)各級名稱(chēng)及其代表數字一經(jīng)確定,不宜任意修改,如確有修改必要,應事先審查討論,并擬定新舊檔案分類(lèi)編號對照表,以免混淆。
4.4.3公司檔案員負責對各部門(mén)文件材料的收集、整理,按照《檔案登記目錄表》條款“對號入座”,各部門(mén)要積極配合公司檔案管理工作。
4.5歸檔及保存年限
4.5.1歸檔的文件資料,應按自然形成,保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內容進(jìn)行歸檔,在一個(gè)卷內要按問(wèn)題或者文件形成的時(shí)間,系統的排列并填寫(xiě)《卷內目錄》。
4.5.2歸檔的同類(lèi)文件資料在卷內應按保存期限分別裝訂,保存期限分為定期和永久。企業(yè)檔案的保管期限定為永久、定期兩種,定期一般分為30年、10年。
4.5.2.1 永久
安全技術(shù)管理制度、辦法、總結,自然災害、生產(chǎn)安全事故搶救、調查、處理文件材料;
4.5.2.2 30年
安全技術(shù)管理規劃、計劃、通報、會(huì )議記錄、安全體系建設文件材料等
4.5.2.3 10年
安全、消防教育、應急演練活動(dòng)文件材料
4.5.3 公司可根據實(shí)際情況擬訂文件資料保存期限的補充規定。
4.5.4 歸檔的文件資料種類(lèi),份數以及每份的頁(yè)數均應齊全完整,每份文件的`正件與附件,印件與定稿,請示與批復,轉發(fā)文件與原件,多種文字形成的同一文件,均不得分開(kāi)。
4.5.5 按歸檔要求進(jìn)行裝訂、編號、填寫(xiě)卷內目錄表。全部檔案組成后,要對檔案做統一排列并編寫(xiě)檔號。
4.6 檔案日常管理
4.6.1借閱
4.6.1.1借閱手續:
。1)各部門(mén)經(jīng)辦人員因業(yè)務(wù)需要借閱檔案時(shí),應由其部門(mén)負責人出示書(shū)面借閱條向檔案員借閱,經(jīng)辦人必須在公司借閱登記表上簽字。
。2)檔案員接到借閱條,經(jīng)核查后,取出該項檔案,并在借閱登記表上注明借出日期和歸還日期,以備及時(shí)催還。
。3)檔案歸還時(shí),經(jīng)檔案員核查無(wú)異后,檔案即歸入檔夾,填寫(xiě)歸還日期,在記錄上寫(xiě)明“已還”字樣。
4.6.1.2借閱人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案,不得在文件上圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)和涂改,未經(jīng)批準不得復印和摘抄檔案。
4.6.1.3借閱人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件,需借閱部門(mén)負責人書(shū)面請示,經(jīng)辦公室主任批準。
4.6.1.4借閱人應于規定期限內歸還。如有其他人借閱同一檔案時(shí),應變更借閱登記,不得私自授受。
4.6.2銷(xiāo)毀
4.6.2.1每年保管期限已滿(mǎn)的檔案由檔案員編制紙質(zhì)和電子的《檔案銷(xiāo)毀清冊》,報公司負責人審核批準,并指定其監銷(xiāo)人后方可進(jìn)行銷(xiāo)毀!稒n案銷(xiāo)毀清冊》需注明:銷(xiāo)毀檔案目錄、公司負責人意見(jiàn)、檔案人簽章、監銷(xiāo)人簽章、銷(xiāo)毀時(shí)間。
4.6.2.2銷(xiāo)前,按照清冊清點(diǎn);銷(xiāo)后,在清冊上簽名蓋章,并將監銷(xiāo)情況報告本單位負責人!稒n案銷(xiāo)毀清冊》需永久保管。
4.6.2.3保管期限已滿(mǎn)但仍不能銷(xiāo)毀的檔案有下列四種:未結清的債權債務(wù);未了事項;正在項目建設期間的建設單位、經(jīng)核定仍有保存參考價(jià)值者。應單獨抽出立卷,直到事項完結時(shí)為止。
4.6.3移交
4.6.3.1需要進(jìn)行移交的檔案,需由檔案員編制《檔案移交登記表》,報公司負責人審核批準并指定其監交人后,方可進(jìn)行移交!稒n案移交登記表》需注明:
移交檔案目錄、公司負責人意見(jiàn)、移交方簽章、監交人簽章、接收方簽章、移交時(shí)間、移交原因。
4.6.3.2移交前,按照清冊清點(diǎn);移交后,在清冊上簽字,《檔案移交登記表》一式兩份,移交方和接收方各一份并永久保管。
4.6.4保密
4.6.4.1 檔案室的任務(wù)是集中統一管理公司已形成的全部文件資料檔案,維護檔案的完整和安全,主動(dòng)做好檔案的提供利用工作。任何無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不得入內。
4.6.4.2 檔案員應忠于職守,遵守紀律,保守秘密,樹(shù)立全心全意為公司各項工作服務(wù)的思想,主動(dòng),準確,迅速地為利用者提供檔案資料。
4.6.4.3 愛(ài)護檔案室的一切設施設備,任何人未經(jīng)許可不得使用及隨意翻動(dòng)。
4.7檔案庫房管理
設置專(zhuān)門(mén)的檔案庫,對上述要求檔案管理的資料進(jìn)行管理,檔案庫要按照防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲(chóng)、防塵、防污染等庫房安全管理要求,配備防盜門(mén)窗、滅火器材、溫濕度調控設施、遮光窗簾、防蟲(chóng)藥品等檔案安全保管設施和用品。應關(guān)注電子媒體文件和檔案的管理,確認是否有規定,能否及時(shí)修改等。
4.8附則
在本制度框架下,公司各部門(mén)可根據實(shí)際狀況制訂更為具體的實(shí)施細則,但不得與本制度發(fā)生沖突,經(jīng)報辦公室備案后,與本制度具有同等效力。
工貿企業(yè)管理制度14
一、目的
本制度制定主要是規范企業(yè)文件的管理,規范安全生產(chǎn)規章制度和操作規程從制定到銷(xiāo)毀整個(gè)技術(shù)流程,確保對安全生產(chǎn)管理有效運行起作用的都是現行有效版本。
二、 適用范圍
本制度適用于本公司內部安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的管理。
三、 機構與職責
3.1辦公室是公司規章制度的綜合管理部門(mén),其職責是:
3.1.1負責組織有關(guān)部門(mén)建立健全各種規章制度。
3.1.2負責公司各種規章制度的分類(lèi)編號。
3.1.3負責主辦或會(huì )簽發(fā)布及廢止有關(guān)規章制度或文件。
3.1.4負責協(xié)調各種規章制度之間的相互銜接關(guān)系,并在內容上不斷完善。
3.1.5負責編制規章制度年度修編計劃,并組織實(shí)施。
3.1.6有權代表公司解釋有關(guān)規章制度。
3.2安全管理部門(mén)是公司規章制度的歸口管理部門(mén),其主要職責是:
3.2.1負責組織實(shí)施公司有關(guān)規章制度修編計劃。
3.2.2負責審核有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的規章制度及會(huì )審、會(huì )簽其他部門(mén)有關(guān)規章制度。
3.2.3負責草擬頒發(fā)或廢止有關(guān)規章制度或文件。
3.2.4有權監督所屬部門(mén)及職工對規章制度的貫徹執行情況。
四、 程序
根據《文件的管理制度》的.程序和內容要求建立所需要的安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度,控制物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
制度制定過(guò)程中要考慮以下因素:
國家的政策和社會(huì )發(fā)展需求;
法律、法規要求和國家、行業(yè)標準及規范;
國家批準的國際公約和標準;
風(fēng)險評估結果或隱患排查治理的情況;
管理的流程與控制要求;
相關(guān)方要求;
與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的外部信息,如行業(yè)要求等;
企業(yè)文化及企業(yè)管理的慣例等。
4.1規章制度的編制
4.1.1規章制度的名稱(chēng),一般應反映兩方面的內容,即規章制度的主要內容和種類(lèi);
4.1.2規章制度中的具體規定應明確允許做什么、禁止做什么、必須做什么以及違反這些規定應負的責任;
4.1.3應明確具體實(shí)施部門(mén)及其相應的檢查監督責任;
4.1.4規章制度的制定應符合有關(guān)的技術(shù)要求,規章制度在內容上必須具有合法化,明確的操作性、適用性和可延續性,概念準確、言語(yǔ)簡(jiǎn)明,在形式上要求規范化、標準化;
4.1.5起草規章制度應注意與相關(guān)規章制度的協(xié)調和銜接,并就規章制度之間對同一事項的不同具體規定作出專(zhuān)門(mén)說(shuō)明;
4.2規章制度的發(fā)布
4.2.1規章制度編制完成后應由起草部門(mén)向規章制度管理部門(mén)遞交規章制度的草案,應經(jīng)該部門(mén)負責人簽發(fā);幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合起草的,應經(jīng)有關(guān)部門(mén)主要負責人會(huì )簽;
4.2.2規章制度管理部門(mén)在征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎上,就規章制度草案的主要內容進(jìn)行審查;
4.2.3經(jīng)制度管理部門(mén)審查后,采取以下方式發(fā)布:
、侔踩芾硪幷轮贫冉(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì )討論通過(guò)后發(fā)布;
、诎踩鳂I(yè)指導書(shū),必須先提交職工代表組長(cháng)會(huì )議討論通過(guò)后,經(jīng)過(guò)管理部門(mén)研究,由主要負責人簽發(fā);
、鄢鲜鲆幷轮贫韧,本公司內的其他基本規章制度,由部門(mén)負責人提交主要管理部門(mén)討論通過(guò)后,由主要負責人簽發(fā);
、鼙竟緝鹊木唧w規章制度(指專(zhuān)業(yè)或技術(shù)性強、要求相關(guān)部門(mén)或部分員工遵守、執行的制度),由部門(mén)負責人提交主要管理部門(mén)討論通過(guò)后,由主管領(lǐng)導審定,主要負責人簽發(fā)。
4.3規章制度的使用
4.3.1、規章制度一經(jīng)頒布,即為本公司的技術(shù)法規和管理法規,全體員工必須嚴格貫徹執行,不得違反,違者視情節給予批評教育或處分。對已確定的規章制度,在沒(méi)有正式修訂前,任何人不得以任何借口搞“靈活變通”,不得借故不執行。
4.3.2、每個(gè)生產(chǎn)工作人員、業(yè)務(wù)管理人員、工程技術(shù)人員都應認真學(xué)習各種規章制度,定期參加各類(lèi)人員的學(xué)習和考試,并達到合格。
4.4規章制度的評審、修訂
4.4.1.在下列工作情況發(fā)生變化時(shí),制度管理部門(mén)應督促相關(guān)部門(mén)修訂規章制度:
在下列情況時(shí)應及時(shí)對相關(guān)規章制度或安全操作規程進(jìn)行修訂:
1)當國家法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí);
2)當企業(yè)歸屬、體制、規模發(fā)生重大變化時(shí);
3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí);
4)當工藝路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變革時(shí);
5)當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí);
6)當安全大檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及到規章制度層面的問(wèn)題時(shí);
7)當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現制度因素時(shí);
8)其他有關(guān)事項。
原有規章制度修訂后,相關(guān)部門(mén)應組織新訂的規章制度培訓;員工工作崗位變動(dòng)時(shí)或新員工上崗前,也應組織相關(guān)培訓,并進(jìn)行考核。
4.4.2.為確保本公司規章制度與國家法律、法規、政策的一致性,規章制度管理部門(mén)應定期會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期對現有的規章制度進(jìn)行評審。經(jīng)評審的規章制度,由制度管理部門(mén)根據情況,通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修訂、廢止、歸并。
工貿企業(yè)管理制度15
一、目的
設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備與生產(chǎn)全過(guò)程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設備運行過(guò)程中的不安全因素,確保公司財產(chǎn)和人身安全。
二、適用范圍
本制度適用于公司生產(chǎn)設施(含安全設施及特種設備)建設、使用、維護、報廢和拆除全過(guò)程的安全管理。
三、職責
3.1 設備管理部門(mén)
生產(chǎn)設施的歸口管理部門(mén),負責監督檢查生產(chǎn)設施(含安全設施及特種設備)從建設到報廢、拆除全過(guò)程中本制度的執行。
3.2 采購管理部門(mén)
負責生產(chǎn)設施(含安全設施及特種設備)采購管理。
3.3 安全管理部門(mén)門(mén)
負責安全設施的管理監督檢查。
3.4 各部門(mén)、車(chē)間及使用人員
保障在生產(chǎn)設施(含安全設施及特種設備)的管理中執行本制度。
四、工作程序
4.1設備設施選購
4.1.1必須堅持“安全高于一切”的 設備設施選購原則,要求做到設備運行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。
4.1.2設備管理人員應根據本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設備安全可靠程度。價(jià)格、售后服務(wù)等);經(jīng)過(guò)論證提出初步意見(jiàn)報總經(jīng)理批準實(shí)施。
4.2設備設施使用前的管理工作
4.2.1將設備的各項資料歸檔,根據使用說(shuō)明書(shū)和設備安裝調試人員培訓內容制定安全操作規程;
4.2.2制定設備維護保養責任制;
4.2.3安裝安全防護裝置;
4.2.4員工培訓,內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等,經(jīng)考驗合格后,方可持證上崗。
4.3設備設施使用中的管理工作
4.3.1嚴格執行《設備安全管理制度》,由公司主管領(lǐng)導和設備管理人員共同落定。
4.3.2設備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養工作,生產(chǎn)過(guò)程中設備發(fā)生故障應及時(shí)給予排除。
4.3.3為了便于操作工日常維護保養,有設備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門(mén)經(jīng)理和設備管理人員負責檢查實(shí)施。
4.3.4預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發(fā)生事故的'有效措施,設備管理人員根據設備狀況和使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實(shí)專(zhuān)人負責實(shí)施,將設備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設備從本質(zhì)上的安全性。
4.4設備設施維護保養制度
4.4.1設備運行與維護堅持“實(shí)行專(zhuān)人負責,共同管理”的原則,精心養護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。
4.4.2操作人員要做好以下工作:
4.4.2.1自覺(jué)愛(ài)護設備,嚴格遵守操作規程,不得違規操作;
4.4.2.2管線(xiàn),閥門(mén)做到不滲不漏;
4.4.2.3做好設備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過(guò)度磨損;
4.4.2.4設備要定期更換、強制保養、保持技術(shù)狀況良好;
4.4.2.5建立設備保養卡片,做好設備的運行、維護、養護記錄;
4.4.2.6保持設備設施清潔,場(chǎng)所窗明地凈,環(huán)境衛生好。
4.5設備設施檢查制度
4.5.1生技部設備維修人員,每?jì)芍軐ιa(chǎn)設備進(jìn)行檢查一次 。
4.5.2每年由使用部門(mén)會(huì )同維修人員,根據生產(chǎn)需要和設備實(shí)際運轉狀況,制定設備大修計劃,設備大修前必須制定修理工時(shí),停歇時(shí)間,材料消耗,清洗用油及維修費用。
4.5.3設備大修完工后,必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗收。
4.5.4設備大修后,由公司主管領(lǐng)導、設備管理人員、部門(mén)經(jīng)理、維修人員、操作人員負責,按照事先規定的項目?jì)热葸M(jìn)行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續使用,提出責任人的處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施等。
4.6設備設施安全事故及設備安全事故報告和處理
4.6.1設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故,根據設備損壞程度,設備事故分為:
4.6.1.1一般設備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟損失在5000以下。
4.6.1.2重大設備安全事故:設備受損嚴重,直接經(jīng)濟損失在5001元至50000元。
4.6.1.3特大設備安全事故:導致設備保費或直接經(jīng)濟損失在50000元以上。
4.6.2設備安全事故報告和處理
4.6.2.1一般設備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應立即向所在單位負責人報告,查清事故原因,查明事故責任。
4.6.2.2重大。特大設備事故發(fā)生后,操作人員應立即采取保護現場(chǎng)并報告公司負責人及有關(guān)職能部門(mén),公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責任。
4.6.2.3對各類(lèi)設備安全事故,堅持“四不放過(guò)”的原則,認真調查及時(shí)報告,嚴肅處理。
4.6.2.4對玩忽職守,違章指揮,違反設備安全管理規定造成設備安全事故的領(lǐng)導,管理人員和直接責任者,根據情節輕重,責任大小,分別給予處分、經(jīng)濟處罰,構成犯罪的交由執法機關(guān)處理,追究其法律責任。
4.7 設備設施更新改造及報廢的管理工作
4.7.1 設備報廢的基本原則;
4.7.1.1國家或行業(yè)規定需要淘汰的設備。
4.7.1.2設備已過(guò)正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。
4.7.1.3設備發(fā)生操作意外事故,造成無(wú)法修復或修復不合算。
4.7.1.4設備使用時(shí)間不長(cháng),但因更合理更經(jīng)濟先進(jìn)的設備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。
4.7.1.5從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平,
符合以上情況的設備均可申請報廢。
4.7.2. 設備報廢手續
4.7.2.1由設備使用部門(mén)提出報廢申請,經(jīng)技術(shù)部門(mén)確認并簽署意見(jiàn)。
4.7.2.2由使用部門(mén)負責人填寫(xiě)報廢申請單上交技術(shù)部門(mén)審核,經(jīng)總經(jīng)理批準,移交財務(wù)部門(mén)結算手續
4.7.3. 設備改造的基本要求
4.7.3.1經(jīng)過(guò)技術(shù)論證后,采取新技術(shù)。新材料。新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算得。
4.7.3.2設備改造要持謹慎負責的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準的基本程序運程。
4.8 嚴格執行設備管理過(guò)程中的記錄制度
建立設備技術(shù)管理檔案,即在設備-生產(chǎn)全過(guò)程的狀態(tài),按章設備選別,設備維護保養、維修、更新改造、報廢處理等程序運行。由負責人和主管領(lǐng)導簽名確認保存。
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