值班管理制度（精選20篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的值班管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
值班管理制度 篇1
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;
2、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;
3、值班時(shí)值班人員負責接聽(tīng)及接待業(yè)主(住戶(hù))的報修、投訴，協(xié)調、調度各部門(mén)協(xié)同處理突發(fā)事件;
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離;
5、值班時(shí)發(fā)生的一切問(wèn)題要及時(shí)解決，疑難、重大問(wèn)題應及時(shí)匯報請示領(lǐng)導妥善解決;
6、如有事不能值班，須事先向辦公室請假，經(jīng)批準后，由辦公室安排其他人員頂班，自行調班，也須向辦公室告知，未批準前，不允許私自調班，否則，一切職責和后果概由頂班者承擔;
7、值班時(shí)，應將值班期間處理的問(wèn)題及未能處理的問(wèn)題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班
(一)、接班：接班人應提前5分鐘到達客服中心進(jìn)行崗位交接工作;
1、接班人員清點(diǎn)值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;
2、認真查閱上班值班記錄，詢(xún)問(wèn)上班工作完成狀況;
3、發(fā)現異常及不明白的地方，及時(shí)要求交班人員做出解釋?zhuān)⒆龊糜涗?
4、交接雙方在確認無(wú)誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開(kāi)始值班。
(二)、交班：交班人員應在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認真如實(shí)填寫(xiě)當班狀況;
2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說(shuō)明狀況;
3、互相簽名后，方可離崗;
4、一般狀況下，交班人員應將本班所發(fā)生的未能解決的問(wèn)題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
值班管理制度 篇2
為了維護工廠(chǎng)安全，保證工廠(chǎng)各項工作的正常開(kāi)展，制定以下值班制度：
一、值班管理
1.由廠(chǎng)辦和總務(wù)負責安排值班管理工作，實(shí)行領(lǐng)導帶班負責制，值班地點(diǎn)設在辦公樓辦公室和車(chē)間辦公室，由總務(wù)和廠(chǎng)長(cháng)監督值班的執行情況。
2.值班人員范圍：辦公室人員和車(chē)間管理人員。
3.車(chē)間值班時(shí)間：當天7：50至第二天7：50
二、車(chē)間值班人員職責
1.對生產(chǎn)車(chē)間和廠(chǎng)區進(jìn)行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費和失盜情況的發(fā)生。
2.妥善處理緊急事件，維護工廠(chǎng)形象、財物不受損失。對重大突發(fā)情況，及時(shí)通報上級領(lǐng)導。
3.做好值班記錄，廠(chǎng)長(cháng)或總務(wù)每周檢查一次。
4.值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調整并上報辦公室。
5.月末辦公室負責審核“值班記錄”并交財務(wù)部收存。
6.值班人員把廠(chǎng)區、車(chē)間、倉庫衛生清理、維護好。
三、辦公室值班人員職責
1.負責接聽(tīng)電話(huà)，并做好電話(huà)接聽(tīng)記錄。
2.負責各辦公室的能源檢查和安全檢查，做好防盜工作。
3.負責外來(lái)人員的接待并與相關(guān)人員溝通。
4.負責辦公樓公共衛生區域的衛生清理和維護。
四、考核
1.對于不按工廠(chǎng)要求未履行值班職責或值班期間不在崗位、衛生清理不到位的，一經(jīng)查出，工廠(chǎng)內通報批評，并處以50元以上罰款。
2.由于工作失職或出現重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經(jīng)濟損失的，值班人員為第一責任人，將追究值班人的經(jīng)濟責任。
值班管理制度 篇3
為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、門(mén)衛(保安人員)作為公司的形象代表，必須做到以下幾條:
1、精神飽滿(mǎn)，盡心盡職;
2、紀律嚴明，嚴于律已;
3、禮貌待人，誠實(shí)守信;
4、反應迅速及時(shí)，時(shí)時(shí)提高警惕。
二、門(mén)衛(保安)的主要職責
1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;
2、協(xié)助行政部門(mén)維護公司的各項規章制度及嚴肅性;
3、協(xié)助行政部門(mén)維護宿舍秩序和宿舍管理;
4、協(xié)助行政部門(mén)的員工招聘工作;
5、維護及監督廠(chǎng)區及公司大門(mén)口的清潔衛生;
6、維護公司交辦的其它保衛事務(wù)。(如:廚房用餐紀律等)
7、向行政部負責和適時(shí)高效完成行政部交付的任務(wù);
8、協(xié)助行政部門(mén)負責廠(chǎng)區范圍內的消防安全等。
三、門(mén)衛(保安)值班細則和任務(wù)
1、遵守公司規章制度，態(tài)度和諧有禮，工作認真負責，不得在門(mén)衛室閑聊，保持工作精神飽滿(mǎn)、精力旺盛;
2、上班時(shí)間員工憑請假單外出，無(wú)單無(wú)據無(wú)相關(guān)主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進(jìn)行阻止其外出并作好登記;
3、下班時(shí)間及假日員工進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍應佩戴員工證，對未戴員工證者，門(mén)衛必須進(jìn)行阻止，對違紀且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理;
4、門(mén)衛(保安)對在廠(chǎng)區亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車(chē)間吃早餐人員必須進(jìn)行阻止和糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理;
5、被公司開(kāi)除及離職人員，門(mén)衛憑批準后的出門(mén)單給予放行，并嚴格檢查行李物品并進(jìn)行登記備案;
6、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，門(mén)衛應先以禮相待，先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意后方可讓其進(jìn)入公司;
7、公司職員上班時(shí)間進(jìn)出廠(chǎng)大門(mén)，必須到保安室做好登記，寫(xiě)清原因，如請假、曠工或因公外出、去向、時(shí)間等;
8、對提交的小件物品，信函、文件等應由保安代發(fā)，對進(jìn)出的人員、車(chē)輛所攜帶的物品有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認無(wú)誤后放行;
9、嚴禁不明身份人員或來(lái)訪(fǎng)人員，不能出示有效證件和不能說(shuō)清被訪(fǎng)人員姓名的來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)入廠(chǎng)區。
10、門(mén)衛(保安人員)應認真監督廠(chǎng)紀、廠(chǎng)風(fēng)、廠(chǎng)容、認真履行工作職責，維護公司的各項規章制度;
11、夜間22:30關(guān)燈后定期對員工宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現不良行為、風(fēng)氣，及時(shí)阻止、糾止、指導。
四、車(chē)輛進(jìn)出管理
1、自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區必須要求推行進(jìn)出、以示對公司的禮貌行為;、
2、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入，開(kāi)門(mén)后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來(lái)合適的停車(chē)位置，以便予通行;
3、外來(lái)車(chē)輛的進(jìn)出，必須對其作好詳細記錄，進(jìn)出廠(chǎng)時(shí)間、公司名稱(chēng)、車(chē)牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
1、在晚間應對廠(chǎng)區范圍進(jìn)行巡視，防止公司的物品失竊，如果發(fā)現不負責造成廠(chǎng)里的財物被盜，一切損失由門(mén)衛承擔;
2、發(fā)生各種警報時(shí)不必驚慌(如臺風(fēng)、火警、盜警)應沉著(zhù)冷靜地通知和疏散相關(guān)人員，遇有盜警時(shí)應先保護好現場(chǎng)，并迅速告知有關(guān)人員然后打電話(huà)報警;
3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進(jìn)行調解或勸阻，并通知行政部門(mén)及時(shí)處理;
4、員工與領(lǐng)導發(fā)生糾紛或打架斗毆時(shí)，必須及時(shí)進(jìn)行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩，然后再通知上級領(lǐng)導處理。
六、門(mén)衛(保安)值班的權力
1、有權對不遵守公司規章制度的人員進(jìn)行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;
2、有權對公司的某些不良風(fēng)氣、習慣進(jìn)行阻止、糾正及引導、教育等;
3、有權對外來(lái)車(chē)輛(有疑問(wèn)的)進(jìn)行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執行。
值班管理制度 篇4
為維護廣電系統穩定，保證廣播電視局及時(shí)處理日常公務(wù)、緊急政務(wù)、各類(lèi)突發(fā)事件，特制定政務(wù)值班制度。
一、局機關(guān)政務(wù)值班工作由局辦公室統一安排、管理。機關(guān)全體工作人員參與政務(wù)值班，每個(gè)班要有一名值班領(lǐng)導和一名值班人員，局領(lǐng)導實(shí)行輪流值周帶班，局機關(guān)工作人員實(shí)行輪流值班，由辦公室具體安排到人。
二、機關(guān)政務(wù)值班時(shí)間指正常工作時(shí)間以外的時(shí)間，周一至周五為中午12：00—2：30；晚上5：30—10：00。周六、周日為上午8：00—晚上10：00；夜間值班（每晚10：00—次日8：00）由播出機房值班室負責。中午和晚上值班電話(huà)：，夜間值班電話(huà)：。
三、值班期間，值班人員要認真填寫(xiě)值班記錄，注意接聽(tīng)電話(huà)、接收傳真�？h委、縣政府及其他機關(guān)要求領(lǐng)取公文或辦理其他事項的，要及時(shí)交有關(guān)領(lǐng)導閱示處理，不得耽誤。對發(fā)生的突發(fā)性事件、重大緊急情況，要迅速報告值班領(lǐng)導，按領(lǐng)導指示在2小時(shí)以?xún)认蚩h委辦、縣政府辦等部門(mén)報告，并協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理，及時(shí)反饋。因漏報或報告不及時(shí)出現重大問(wèn)題的將追究相關(guān)人員的責任。
四、保持政務(wù)值班電話(huà)24小時(shí)暢通，確保隨時(shí)有人接聽(tīng)，不得將值班電話(huà)呼叫轉移到手機等其它通信工具上。
五、值周領(lǐng)導和局辦公室要對值班情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查和督促，對缺崗的予以通報批評。重要時(shí)期值班領(lǐng)導要親自在崗帶班。
六、值班人員如果因臨時(shí)有事不能值班的，可自行調班，但事先要向辦公室報告。不能自行調班的，要及時(shí)向辦公室提出申請，由辦公室安排調班。
七、工作日內值班人員上午、下午可分別提前1小時(shí)進(jìn)行日常事務(wù)處理和吃飯，確保按時(shí)到崗值班。
八，凡因值班不到崗到位、玩忽職守造成嚴重后果的，要嚴格追究值班人員的責任。
值班管理制度 篇5
由于特種設備平時(shí)使用率高，系統檢修的時(shí)間少，為了使特種設備能夠處于安全良好的狀態(tài)，特定此制度。
1、每年定于節假日對起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛、壓力容器等特種設備進(jìn)行檢修與清理。
2、資產(chǎn)運營(yíng)部按特種設備年檢情況，在節前下發(fā)特種設備檢查表。
3、有特種設備的單位，要組織好檢修人員，并確定安全負責人。
4、檢修人員要按檢查表的要求，對設備逐項檢修，暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題要注明解決的最后期限及具體負責人。
5、設備檢修完畢后，要認真填好安全檢查表，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字，按規定日期交回資產(chǎn)運營(yíng)部備案。
6、資產(chǎn)運營(yíng)部根據各單位檢查出的問(wèn)題，完成的時(shí)間，到各單位進(jìn)行復檢驗收。
值班管理制度 篇6
第一條本企業(yè)于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
1、臨時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。
2、指揮監督保安人員及值勤工人。
3、預防災害、盜竊及其他危機事項。
4、隨時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。
5、企業(yè)交辦的各項事宜。
第二條本企業(yè)員工值班時(shí)間規定如下：
1、自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
2、例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止。夜班下午五時(shí)起至次日上午八時(shí)止。
第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本企業(yè)內所指定的地方食宿。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示上司辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
1、屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。
2、非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)主管處理。
3、密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)上司。
第七條值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)報告表，于交班后送主管轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使企業(yè)減少損失者，企業(yè)視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。
第十一條本企業(yè)員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。
第十二條本制度解釋權歸行政部。
第十三條本制度從公布之日起執行。
值班管理制度 篇7
一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度;
二、消防控制室實(shí)行24小時(shí)值班制度，消防控制室的主管部門(mén)應按月制定工作人員值班表;
三、消防控制室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領(lǐng)班，負責控制室人員的管理及值班時(shí)緊急情況的處置;
四、消防控制室自動(dòng)消防系統的操作人員，必須經(jīng)過(guò)公安消防機構培訓合格后某酒店員工培訓手冊持證上崗，單位應制作《消防控制室操作人員考核成績(jì)登記表》，市場(chǎng)調查統一記錄操作人員的考核情況;
五、消防控制室工作人員應提前10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;
六、消防控制室工作人員要按時(shí)上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時(shí)進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班;
七、應在消防控制室的'入口處設置明顯的標志;
八、消防控制室應設置一部外線(xiàn)電話(huà)及火災事故應急照明、滅火器等消防器材;
九、消防控制室工作人員要愛(ài)護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生;
十、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防控制室，隨意觸動(dòng)設備;
十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無(wú)關(guān)的雜物;
十二、消防控制室內嚴禁吸煙或動(dòng)用明火;
值班管理制度 篇8
第一條：本公司于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:
(一)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)臨時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。
(四)隨時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時(shí)間規定如下:
(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條：?jiǎn)T工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理:
(一)屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。
(二)密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
(三)非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。
第七條：值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切職責。
第十條：值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。
值班管理制度 篇9
為了及時(shí)處理機關(guān)事務(wù)，個(gè)性是工作時(shí)間以外出現的狀況，檢查督促機關(guān)安全保衛工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門(mén)衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責為：
1、負責當班期間中心的安全保衛工作。
2、接轉值班室電話(huà)，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；認真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄，妥善處理當天值班事宜。
3、對進(jìn)入單位院內的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。
值班管理制度 篇10
1、當天晚上18點(diǎn)至次日8:00點(diǎn)，值班經(jīng)理不定時(shí)查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時(shí)報當日值班經(jīng)理。
2、忠于職守，在值班時(shí)對酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問(wèn)題，在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報告總經(jīng)理。
3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類(lèi)飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友;否則扣20-50分。
4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無(wú)故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時(shí)，需經(jīng)上級批準;否則扣50分。
5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調換，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。
6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區域時(shí)，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過(guò)這些區域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理)
7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設施設備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調機房、總服務(wù)臺、前門(mén)外、院內及餐廳包房等加強巡視檢查，會(huì )同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛工作，注意防火防盜工作。
8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區域，督導各部門(mén)按酒店的規章制度、工作程序工作及節能降耗情況(按時(shí)開(kāi)關(guān)燈及其它設備)，對不規范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)要求有關(guān)部門(mén)當班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問(wèn)題或現象記錄在值班本上。
9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門(mén)當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權限金額以?xún)鹊拿赓r，罰款可根據情況作出處理。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結果記錄在值班本上。
10、值班期間酒店出現的問(wèn)題值班經(jīng)理負主要責任。
11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當房間入住75間以上時(shí)，當日不再開(kāi)經(jīng)理房，經(jīng)理在當晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時(shí)前必須退房。
12、不按要求或未盡職責的處罰20分以上。
值班管理制度 篇11
一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。
(二)熟悉業(yè)務(wù)，認真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務(wù)。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務(wù)，應及時(shí)地向上級業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時(shí)間交～，不得遲到早退，并在～前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責任。
值班管理制度 篇12
夜間值班管理制度
一、目的
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責
綜合管理辦公室負責監督值班工作的執行情況、每月值班表的制定及值班情況的監督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠(chǎng)區范圍內的檢查及反饋。
四、管控說(shuō)明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導及一般管理人員組成（不含女性、銷(xiāo)售員及退休返聘）。
2、值班室設在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規定錄入指紋。
4、值班時(shí)間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠(chǎng)區內及各車(chē)間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內容包括生產(chǎn)車(chē)間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應對值班期間發(fā)生的特殊事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門(mén)不能處
值班管理制度 篇13
為確保日常工作正常運轉，確保財產(chǎn)和人生安全，樹(shù)立安全防范意識，明確職責，特制定如下值班制度：
一、保證24小時(shí)有人值班，值班人員要做好上傳下達來(lái)客登記、電話(huà)記錄、安全保障等工作。
二、工作人員輪流值班。
三、帶班和值班人員要按時(shí)交接班，確認沒(méi)有問(wèn)題時(shí)方可讓值班人員填寫(xiě)值班日志表，并移交下班，交接班時(shí)間：下午5點(diǎn)半到第二天早上8點(diǎn)半。
四、如果因瀆職而發(fā)生公務(wù)損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關(guān)法律法規追究當班人員的職責。
五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊狀況可與本單位人員換班。
六、如發(fā)生問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導報告，緊急狀況下要撥打急用電話(huà)處理。緊急狀況撥火警119，匪警110.
七、帶班領(lǐng)導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執行值班制度，做好查崗監督、督促工作。
八、值班人員要搞好辦公區域內衛生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。
九、為保證辦公區夏季通風(fēng)，冬季保暖，值班人員負責夏季開(kāi)窗通風(fēng)，冬季關(guān)窗保暖
值班管理制度 篇14
一、值班人員必須堅守崗位，每天4點(diǎn)30前收集各部門(mén)及各子公司不穩定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領(lǐng)導匯報，并按領(lǐng)導指示及時(shí)處理，同時(shí)上報給公安局。
二、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續完成，交接班時(shí)間為早上9點(diǎn)整。交接班人員要雙方簽字生效。
三、值班人員要愛(ài)護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。
四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時(shí)報告帶班領(lǐng)導。按時(shí)限和規定的程序及時(shí)處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領(lǐng)導報告，如超時(shí)限，要嚴肅追究責任。
五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時(shí)處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件的，依據有關(guān)規定追究責任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班時(shí)，要事先向辦公室領(lǐng)導請假，并由辦公室領(lǐng)導安排調換。
值班管理制度 篇15
為了加強學(xué)校的安全防范工作，維護學(xué)校正常秩序，切實(shí)保障師生的合法權益和人身安全，特制定學(xué)校門(mén)衛制度如下：
1、門(mén)衛是學(xué)校保衛工作的重要崗位，門(mén)衛人員要認真履行崗位職責，搞好安全保衛工作，以防意外事件發(fā)生。
2、門(mén)衛要根據作息時(shí)間的安排，按時(shí)開(kāi)、關(guān)校門(mén)。學(xué)生進(jìn)校離校根據學(xué)校規定時(shí)間執行。進(jìn)校后，學(xué)生無(wú)特殊情況不準出校，門(mén)衛有權制止。必須出校的學(xué)生，應由班主任開(kāi)具證明。
3、凡來(lái)訪(fǎng)者或聯(lián)系工作的同志應主動(dòng)出示有關(guān)證件，門(mén)衛接待客人要文明禮貌，督促來(lái)訪(fǎng)者填寫(xiě)登記表。
4、傳達室內禁止非工作人員進(jìn)入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現象。
5、公私物品帶出校門(mén)，必須詢(xún)問(wèn)是否合規。如有不符，門(mén)衛有權拒絕其攜帶出校并報知學(xué)校。
6、門(mén)衛記錄好校內和校外人員、車(chē)輛出入情況。
7、節假日值班人員在交接班時(shí)，應把值班時(shí)間內所發(fā)現的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實(shí)。
8、教職工學(xué)習及開(kāi)會(huì )時(shí)，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節假日學(xué)生不準入校，如有特殊情況，需經(jīng)校方同意。進(jìn)校后有損壞公物等情況，值班人員有權教育或令其出校。
10、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展安全演練及其它安全活動(dòng)。
值班管理制度 篇16
為確保公司員工在節假日加班生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規定：
1、節、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴格貫徹執行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。
2、節、假日期間，各加班單位在15人以上時(shí)必須配備中層干部帶班，負責本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。
3、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時(shí)組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時(shí)應有一名專(zhuān)職安全員進(jìn)行巡檢工作。
4、加班前，帶班領(lǐng)導應對全體加班人員進(jìn)行安全教育，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學(xué)習有針對性的安全操作規程和有關(guān)安全制度。
5、班上嚴禁違反安全操作規程，如非司機開(kāi)吊車(chē)、鏟車(chē)、電瓶車(chē)。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。
6、在巡視檢查過(guò)程中，帶班領(lǐng)導應重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現職工飲酒后上班，工作精神不振等現象，應令其停止工作。
7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產(chǎn)運營(yíng)部備案。
值班管理制度 篇17
1、全體員工都有值班的責任和義務(wù)，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。
2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進(jìn)行巡視，保證值班電話(huà)24小時(shí)暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導全面負責當日的值班工作。
3、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問(wèn)題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，及時(shí)妥善處理。
4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。
5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關(guān)好門(mén)窗。
6、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。
7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí)，報經(jīng)帶班領(lǐng)導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的.按曠工處理。
8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書(shū)面申請，由局主要領(lǐng)導批準。
9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
值班管理制度 篇18
1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時(shí)催還。
2、將工作內容及時(shí)登記在日志上。收到請柬、文件時(shí)，必須及時(shí)通知相關(guān)人員并及時(shí)登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時(shí)到崗，觀(guān)察辦公室的整潔和衛生狀況，根據情況打掃衛生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導前來(lái)會(huì )議，要主動(dòng)打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導，見(jiàn)到老師要尊敬稱(chēng)呼。
6、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，主動(dòng)客氣應接相關(guān)工作，面向不同部門(mén)、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學(xué)需寫(xiě)清楚幫誰(shuí)代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時(shí)要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒(méi)開(kāi)門(mén)則及時(shí)與xx聯(lián)系。
10、熟悉本部門(mén)工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無(wú)關(guān)的事。
11、培養后備干部：相關(guān)工作建檔和部門(mén)工作運行情況、開(kāi)展情況，負責人加強業(yè)務(wù)指導。
12、本制度自XX年x月xx日正式執行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執行！
值班管理制度 篇19
一、遵守局機關(guān)制定的各項管理制度，按時(shí)上、下班，不準遲到、早退，班中不準脫崗，嚴禁做與工作無(wú)關(guān)的事情。
二、嚴格按排定的班次值班，換班必須提前寫(xiě)換班申請，交分管領(lǐng)導批準后方可執行。
三、認真掌握當班調度情況，負責當班數據的統計，嚴格執行請示匯報制度，做好上情下達，下情上報，對當班情況及時(shí)作好記錄并簽字。
四、認真做好文件收發(fā)工作，對當班來(lái)電來(lái)函必須做好專(zhuān)門(mén)記錄，并向上級領(lǐng)導匯報，對發(fā)放的傳真電文和下達的通知認真做好記錄并記下接受人員的姓名。
五、在礦井發(fā)生事故或系統發(fā)生故障時(shí)，應立即向值班領(lǐng)導報告。各種監測數據不能正常上傳時(shí)，應立即報告并查明原因，記錄清楚
六、各種記錄、臺帳、傳真、文件及電子信息、文檔等資料應分類(lèi)存檔，以備核查。
七、愛(ài)護室內各種設備及物品，人為損壞照價(jià)賠償。
八、工作場(chǎng)所嚴禁非工作人員入內。
九、按規定時(shí)間做好室內各處衛生工作，每天早晨上班前、每天下午下班前打掃。
值班管理制度 篇20
一、按照規定時(shí)間當班，不得擅離職守。
二、在當班時(shí)不得飲酒、打磕睡、看閱書(shū)報、聽(tīng)廣播或與同事閑談、會(huì )客或參與賭博。
三、輪值班工作時(shí)，須配帶上崗證，先巡視設備機房及走火通道，特別注意樓宇環(huán)境清潔，維修遇有不尋常事件，向上級匯報，做好每天檢查情況記錄。
四、臺風(fēng)或雷暴大雨期間，值班員必須按照公司所頒布之'臺風(fēng)暴雨期間員工當值規定'及'防風(fēng)防洪措施'做好一切防風(fēng)、防洪工作，以保護公共財產(chǎn)，防止意外或水浸等事故的發(fā)生。
五、服從上級的指導及執行指定工作。
六、留意各項公共設施是否損壞或涂污，并通知有關(guān)人員修理，必要時(shí)協(xié)助維修工作，并做好詳細記錄。
七、執行各項任務(wù)時(shí)，必須有禮貌，牢記'團結、務(wù)實(shí)、精誠、奉獻'的工作精神。
八、如有住戶(hù)發(fā)生意外時(shí)，例如:受傷、暈倒等，應立即協(xié)助其家人召救護車(chē)或代辦報警。
九、詳細記錄住戶(hù)投訴事項，并迅速處理及報告。
十、必須熟悉樓宇結構，給排水管道走向、閥門(mén)方位，如有滴漏現象及時(shí)維修，并作記錄。
十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線(xiàn)路煤氣管道的走向，開(kāi)關(guān)位置，控制范圍和操作方法。
十二、協(xié)助治安隊長(cháng)的工作，維護治安秩序，解決突發(fā)治安事件，如解決不了，及時(shí)向上級匯報，并作記錄。
十三、對于違章裝修、違章動(dòng)火作業(yè)的，有權進(jìn)行勸阻�！∪绮宦�(tīng)勸者，依法作出處罰。
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