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行政人員工作職責
行政人員工作職責1
1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門(mén)后勤保障工作;
2、負責對全體辦公人員的考勤核算;
3、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng);
4、核對當天業(yè)務(wù)出單明細,核算各渠道返傭手續費;
5、及時(shí)溝通安排出納對接轉款;
6、核算每天客戶(hù)對公轉賬,做好賬目核算應退回客戶(hù)手續費明細;
7、核算各機構每日手續費及做應收手續費余額賬表;
8、客戶(hù)退保手續費的'收回及與出單崗的溝通協(xié)調;
9、落實(shí)領(lǐng)導交辦的事宜,協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。
行政人員工作職責2
1、人員管理:負責公司人員入職與離職相關(guān)手續的辦理,包括:考勤管理、社保、公積金的增減;負責人員招聘工作;負責出差人員車(chē)票的購買(mǎi)。
2、事務(wù)工作:負責去拿水電費、電話(huà)費等的發(fā)票:負責油卡充值;負責接待一些外來(lái)人員。
3、物品管理:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃,報主任審批;做好每月的分發(fā)、調配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。
4、安全保衛:負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度,負責公司防火、防盜等安全保衛工作;安排節假日保潔、保安的.值班;負責安全臺賬的制作。
5、證照年檢:負責辦理公司營(yíng)業(yè)執照年檢、組織代碼證等一些證件的年檢。
6、會(huì )議、活動(dòng)組織:負責公司企業(yè)文化建設,包括公司內、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負責公司各類(lèi)會(huì )議的組織、安排、服務(wù)工作。
7、環(huán)境衛生:負責公司及現場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛生的監督管理工作。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)
行政人員工作職責3
1、負責做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息,做好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作;
2、負責公司資料、信息等管理;
3、負責公司的證照管理;
4、協(xié)助建立和完善公司各項規章制度,并進(jìn)行實(shí)施和監督,根據實(shí)際運行情況,及時(shí)做出修訂與調整;
5、負責公司部分文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的'工作;
6、負責協(xié)助辦理ISO質(zhì)量管理體系年審、知識產(chǎn)權管理體系認證及年審、危險廢物管理系統上報、協(xié)助辦理應急預案備案;
7、負責定期檢查員工有無(wú)違規違紀行為;
行政人員工作職責4
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记。
4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
是個(gè)很繁瑣的職務(wù):雞毛蒜皮的小事一大堆(每個(gè)公司行政部門(mén)都有其獨特的部門(mén)職責,但大體的事情很相近)),每天要做的事基本相同。
1、如果你公司有考勤系統(上下班打卡,請事、并婚、喪假等),那么你的工作內容之一就是統計每月(有些部門(mén)領(lǐng)導比較無(wú)聊,會(huì )要求你每天都統計)的員工出勤率
2、一般公司的行政部門(mén)也是該公司的人事部門(mén),你作為行政人員還得篩選合適的'面試人員、通知面試時(shí)間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班
3、有些行政部門(mén)就2個(gè)人,那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員(俗稱(chēng)打字員:有些文件都會(huì )找你來(lái)打)兩種身份
3、購買(mǎi)辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經(jīng)常會(huì )用到的東西都會(huì )讓你去采購!(肥差,相當于一般意義上的采購人員,很多回扣誘惑將會(huì )出現在你面前)
4、郵寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關(guān)人員來(lái)齲(也是個(gè)肥差,特別是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個(gè)幾百元錢(qián)!到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時(shí)候,光這項每個(gè)月就可以拿到20xx多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門(mén)被人砍哦)
5、員工的養老福利、公積金帳戶(hù)開(kāi)設、轉移等都需要你親自去各個(gè)街道、職業(yè)中心去辦理:辛苦差事,典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話(huà),不但會(huì )被領(lǐng)導批評,還得造到當事人的強烈指責
行政人員工作職責5
崗位名稱(chēng):行政部部長(cháng)
主要職責:
1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示,做好上下聯(lián)絡(luò )溝通,及時(shí)準確向領(lǐng)導反映情況、反饋信息、搞好各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調工作。
2、負責主持部門(mén)的全面工作并組織、督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。
3、負責公司行政、人事規章制度的制定、監督、執行,收集和了解公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合;同時(shí)檢查、督促公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
4、負責對公司人事工作的管理、監督、協(xié)調、培訓、考核。
5、負責公司來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待、會(huì )務(wù)、文書(shū)、檔案等日常行政工作的管理。
6、負責對公司印鑒、證照的管理及各類(lèi)證照的申辦、年檢工作。
7、負責處理有關(guān)公司對外事務(wù)。
8、負責做好后勤保障工作,創(chuàng )造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、管理、分配和維修,做好物品進(jìn)、出、存統計核算工作,采購嚴格按照采購流程進(jìn)行;同時(shí)合理分配各部門(mén)公車(chē)的使用。
9、負責公司各項活動(dòng)、節目的籌劃、組織、安排。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位名稱(chēng):行政專(zhuān)管
主要職責:
1、協(xié)助部長(cháng)處理日常事務(wù)性行政管理工作。
2、協(xié)助部長(cháng)制定公司各項行政管理制度以及制度的推行、執行與跟蹤,維護公司各項規章制度的權威。
3、協(xié)助部長(cháng)編制公司行政費用預算。
4、負責起草公司各類(lèi)文件、通知、報告、請示、計劃、決定、會(huì )議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料。
5、負責公司內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作。
6、負責公司會(huì )議前安排及會(huì )議內容記錄,會(huì )后做會(huì )議整理與總結。
7、負責做好來(lái)賓接待的各項事務(wù)。
8、負責公司各類(lèi)物資(辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等)的采購、登記、統計、分配、維修等工作,做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購計劃,保證物品的正常供給。
9、負責員工考勤資料、請假單、未打卡說(shuō)明的整理、歸檔、統計工作,并將考勤匯總情況報人事專(zhuān)員。
10、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。
11、負責協(xié)助部長(cháng),做好衛生保潔、員工食宿、安全保衛、車(chē)輛管理等后勤保障工作。
12、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位名稱(chēng):人事專(zhuān)管
主要職責:
1、協(xié)助部長(cháng)組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、協(xié)助部長(cháng)組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、協(xié)助部長(cháng)組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規范,建立健全崗位責任制。
4、負責收集國家各項勞動(dòng)人事政策動(dòng)態(tài)信息,根據有關(guān)要求修改、完善公司規章制度。
5、負責公司員工招聘、培訓、績(jì)效考核等工作的綜合管理。
6、負責公司員工薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理。
7、負責編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,組織公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續簽、終止、提前解除等工作,辦理公司員工入職、轉正、異動(dòng)、離職手續等工作。
8、負責建立健全員工的人事檔案,及核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工資,并編制年度薪資調整方案。
9、負責協(xié)調員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
10、負責組織企業(yè)文化建設。
11、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
崗位名稱(chēng):后勤管理員
主要職責:
1、負責公司辦公衛生、環(huán)境的美化、綠色植物的養護。
2、負責對員工宿舍的分配、管理及宿舍設施設備維護、維修。
3、負責對食堂衛生、就餐秩序的管理。
4、負責對食材的采購、登記及廚房用品盤(pán)存。
5、負責制訂每周員工用餐食譜。
6、負責公司車(chē)輛的.養護、維修和年檢工作。
7、協(xié)助領(lǐng)導調度公務(wù)用車(chē),保證公司業(yè)務(wù)順暢。
8、落實(shí)安全責任制,維護單位內部治安秩序,保護單位財產(chǎn)安全,確保公司順利運營(yíng)。
9、服從領(lǐng)導的工作安排,按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位名稱(chēng):司機
主要職責:
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則,遵守公司管理制度,安全駕車(chē)。
2、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛,保持車(chē)輛的清潔,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。按期對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修、保養,確保車(chē)輛正常行駛。
3、出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,及時(shí)加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
4、司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全;出車(chē)返回后,司機應及時(shí)向行政部負責人報告,以便于車(chē)輛調度。未經(jīng)派車(chē),擅自出車(chē)者,按公車(chē)私用處理。
5、車(chē)輛外出必需認真填寫(xiě)《行車(chē)記錄》中的內容“時(shí)間、路線(xiàn)、用車(chē)人、用車(chē)事由及起止里程”。如未填寫(xiě)或弄虛作假者,按公司有關(guān)規定嚴肅處理。
6、司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)應立即報告部門(mén)負責人,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修,違者費用不予報銷(xiāo)。
7、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。
8、司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。
9、司機對行政部的工作安排應無(wú)條件服從,不準借故拖延或拒不出車(chē),有公事應隨叫隨到。司機出車(chē)執行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應及時(shí)設法通知行政部負責人,并說(shuō)明原因。
10、服從領(lǐng)導的工作安排,按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位名稱(chēng):廚師
主要職責:
1、負責食堂食材的驗收、存放及管理工作,保證食材安全和新鮮、勵行節約、杜絕浪費,合理控制伙食成本。
2、負責早、中、晚餐的烹飪調制,嚴格執行食品衛生法,確保食物衛生,不加工霉爛,變質(zhì)食物,杜絕食物中毒現象。保證員工按時(shí)就餐并給員工盛好飯菜。
3、負責清洗灶具、用具;并對餐具消毒,保證每天至少消毒一次。
4、負責搞好食堂衛生,個(gè)人衛生,確保無(wú)衛生死角,保證員工的飲食衛生。
5、負責食堂的用水、用電、用火、用氣等安全。
6、協(xié)助后勤管理員制訂每周食譜。
7、遵守公司各項規章制度和工作程序,積極服從和努力完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位名稱(chēng):門(mén)衛
主要職責:
1、嚴格執行公司人員及車(chē)輛出入廠(chǎng)管理制度,堅持原則,一視同仁。
2、入廠(chǎng)車(chē)輛要進(jìn)行登記、填表;送貨車(chē)輛及出廠(chǎng)物資車(chē)輛需交出門(mén)證;對外來(lái)送貨車(chē)輛出廠(chǎng)進(jìn)行檢查。下班后禁止無(wú)送貨任務(wù)車(chē)輛出廠(chǎng),特殊情況應開(kāi)廂檢查,經(jīng)值班人員同意方可出廠(chǎng),并做好記錄。
3、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng),先登記后通知具體部門(mén),得到允許后,方可進(jìn)入。
4、負責公司外來(lái)的文件、報紙等的收發(fā)工作,做到及時(shí)無(wú)誤,需要登記的做好記錄。
5、忠于職守,做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
6、夜間每?jì)尚r(shí)巡查一次,發(fā)現廠(chǎng)區內水、電、門(mén)窗、消防設施等有不安全因素,應及時(shí)采取補救措施,并于次日報告辦公室處理。
7、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備。消防設備到保質(zhì)期,應提前一個(gè)月提出更換建議。
8、指揮入廠(chǎng)的自行車(chē)、摩托車(chē)停放在指定位置,要求先下車(chē),后入廠(chǎng);指揮公司內部及外來(lái)辦事小型車(chē)輛按指定位置停放,停放整齊;出租車(chē)禁止入內。
9、負責搞好門(mén)衛室內及廠(chǎng)區大門(mén)前的環(huán)境衛生。
10、工作時(shí)間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè )活動(dòng),更不能把門(mén)衛室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
11、禁止任何人員私自攜帶公物出廠(chǎng)。
12、服從領(lǐng)導的工作安排,按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位名稱(chēng):保潔員
主要職責:
1、認真遵守勞動(dòng)紀律,嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。
2、嚴格按照工作程序與標準進(jìn)行工作,保證負責區域的衛生、清潔。
3 、節約用水、用電,愛(ài)護公用設施,保管好保潔用品,發(fā)現屋面滲漏、管道堵塞損壞等問(wèn)題應及時(shí)向辦公室匯報。
4、注意著(zhù)裝,文明舉止,禮貌接客,自覺(jué)維護單位形象。
5、熱愛(ài)自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意的投入到自己的本職工作中。
6、服從領(lǐng)導的工作安排,按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
行政人員工作職責6
1、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;
2、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;
3、負責公司公文事務(wù)管理;
4、上級交辦的其他事務(wù);
5、公司證件、人員證書(shū)的辦理工作;
6、員工的'入職、離職、培訓、勞動(dòng)合同簽訂、社保購買(mǎi)、人事檔案管理等;
7、公司底稿、合同管理工作。
行政人員工作職責7
1、負責分公司各項目情況編制統計工作,對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進(jìn)行修改后提交相關(guān)部門(mén)審批。
2、協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬,協(xié)助分公司ISO、合同管理工作。
3、負責公司oa系統文件管理工作,收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關(guān)部門(mén)。
4、有一定寫(xiě)作、文書(shū)能力,能編寫(xiě)部門(mén)會(huì )議記錄和分公司總結,做好日常文件傳閱歸檔工作。
5、根據分公司和各項目需要,配合做好后勤服務(wù)工作。
行政人員工作職責8
1、開(kāi)票結算:對發(fā)出商品進(jìn)行分析,查找問(wèn)題點(diǎn)并追蹤解決;與客戶(hù)溝通對接,追蹤處理結算事宜,準時(shí)完成開(kāi)票;
2、應收管控:熟悉客戶(hù)的結算及回款流程;維護業(yè)務(wù)臺賬,制定回款計劃;
3、價(jià)格合同管理:維護系統價(jià)格表,確保內容正確完善,對相關(guān)價(jià)格、合同等資料整理歸檔;
4、其他協(xié)助:統籌交樣訂單,組織年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,收集客戶(hù)評價(jià)結果,編制客戶(hù)滿(mǎn)意度報告。
行政人員工作職責9
1、 負責公司前臺接待;
2、 負責辦公區域管理;
3、負責公司快遞、信件的收發(fā)工作;
4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù) ;
5、協(xié)助上級做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的.臨時(shí)事務(wù)。
行政人員工作職責10
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记。
4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
行政人員工作職責11
。ㄒ唬┴撠煾鞑块T(mén)文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂歸檔。
1、公司文件必須按照統一固定格式打印,按規定發(fā)放各部門(mén),并留檔整理以便查閱。
2、公司有關(guān)制度,如通知、公司文件,等重要的文件要按類(lèi)歸檔整理。
3、所有的資料保證正確無(wú)誤、完整、美觀(guān)。
。ǘ┴撠煿揪W(wǎng)站的更新及維護。
1、每天留言回復。
2、圖片內容及時(shí)更新。
3、公司動(dòng)態(tài)的起草及上傳。
4、網(wǎng)站刷新及優(yōu)化。
4、網(wǎng)站的安全。
。ㄈ┴撠煿巨k公室辦公設備硬件設施維護及保養,保證其正常運行。
。ㄋ模┕芾砀氯耸聶n案,并負責發(fā)布人事招聘信息。
1、人事檔案包括:?jiǎn)T工履歷表、身份證復印件,學(xué)歷證明復印件,試用期合同及勞動(dòng)合同:?jiǎn)T工試用期過(guò)后填寫(xiě)勞動(dòng)合同《轉正申請書(shū)》。
2、離職人員檔案另外包含《離職申請書(shū)》并歸入離職人員檔案。
3、人事招聘信息必須經(jīng)總經(jīng)理審核后方可發(fā)布。
。ㄎ澹┳龊霉緯(huì )議記錄整理后,于會(huì )議第二天交予總經(jīng)理審閱后歸檔。
。┴撠煴O督打卡和匯總考勤。
1、監督公司員工的上下班打卡。
2、負責每月對公司的考勤記錄進(jìn)行匯總,并及時(shí)上報公司財務(wù)部。
3、請假、休假必須有領(lǐng)導審批的《請假條》。
。ň牛┴撠煿締T工名片印刷、工服等宣傳品的'制作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領(lǐng)用人簽字。
。ㄊ┍O督公司衛生值日安排,監督執行情況及日常衛生檢查情況工作。
。ㄊ唬┴撠煿局匾獋髡、各種快遞的收發(fā)與登記。
。ㄊ┴撠煿竟、業(yè)務(wù)章、合同章管理與使用登記。
。ㄊ┴撠煿镜娜粘=哟ぷ。
。ㄊ模┯脩(hù)的回訪(fǎng)工作。
1、竣工完畢后,進(jìn)行首次電話(huà)回訪(fǎng),并將回訪(fǎng)結果通知相關(guān)部門(mén)。
2、采暖期前后分別進(jìn)行回訪(fǎng),并將回訪(fǎng)結果通知工程部門(mén)。
。ㄊ澹┴撠熇U納公司電話(huà)費、物業(yè)費、網(wǎng)費、購電等事務(wù)保證各部門(mén)工作正常運行。
。ㄊ┎少、保管、登記和規定發(fā)放公司辦公用品。
。ㄊ撸┕井a(chǎn)品彩頁(yè)的管理與發(fā)放大量領(lǐng)取時(shí)、需登記,彩頁(yè)資料余量不多時(shí)及時(shí)上報主管,以便提前安排印刷。
。ㄊ耍┸(chē)輛管理。
1、每月1號對車(chē)輛違章進(jìn)行查詢(xún),查詢(xún)完畢如有違章將違章記錄打印交司機進(jìn)行處理。
。ㄊ牛┪春炗喩(hù)合同的領(lǐng)用與登記,簽訂散戶(hù)合同的歸檔管理與執行情況的監督。
1、未簽訂的散戶(hù)合同領(lǐng)用時(shí)必須有領(lǐng)用人的簽字,方可領(lǐng)取,未簽訂作廢合同必須收回。
2、鍋爐合同必須編號歸檔,鍋爐合同包含:合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。
。ǘ┴攧(wù)報銷(xiāo)監督管理。
。ǘ唬⿻(huì )員登記及管理工作。
。ǘ┴撠熉(lián)系鍋爐進(jìn)貨及出入庫單登記。
。ǘ┕净顒(dòng)組織及安排。
。ǘ唬┕景才牌渌马。
行政人員工作職責12
1、協(xié)助上級制定公司規章制度;
2、熟悉人力資源的6大模塊;
3、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、負責組織會(huì )議、員工活動(dòng)等;
5、辦公用品采購、領(lǐng)取登記、庫存管理等工作;
6、管理辦公區域衛生、后勤等行政工作;
行政人員工作職責13
1、負責公司人員的`招聘;
2、負責公司備用金管理,考勤核算,薪資待遇發(fā)放,員工報銷(xiāo)等;
2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
4、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
7、行政工作落實(shí)與執行。
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