公司行政人員崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的公司行政人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司行政人員崗位職責1

　　1.根據集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執行;

　　2.根據商場(chǎng)行政管理工作要求，協(xié)助制定并執行年度行政工作計劃，如：會(huì )務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3.根據商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標及規劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿(mǎn)意度及歸屬感;

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。

公司行政人員崗位職責2

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會(huì )議及大型活動(dòng);

　　4、辦公設備、辦公用品購置，安排人員管理和發(fā)放;管理公文、行政檔案、信息化管理;

　　5、管理公共環(huán)境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;

　　6、合理調度公務(wù)用車(chē)，安排車(chē)輛的維修與保養;

　　7、做好員工、各部門(mén)及上級之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )與接待工作。

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