【精】行政主管工作職責

行政主管工作職責1

　　1、制定、完善公司各項規章制度和工作流程，員工活動(dòng)組織策劃，企業(yè)文化宣導、貫徹與實(shí)施；

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

　　3、公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；

　　4、負責公司招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護，公司內部崗位空缺招聘，篩選簡(jiǎn)歷，預約合適的人員進(jìn)行面試，確認合適的人選；

　　5、制定、完善薪酬福利、激勵體系、績(jì)效考核方案并負責監督實(shí)施；

　　6、監督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的`管理和維護，降低用工風(fēng)險；人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。

　　7、管理公司人員考勤，對每月考勤進(jìn)行統計和復核，協(xié)助財務(wù)計算員工工資；

　　8、日常公務(wù)接待、會(huì )務(wù)安排、日常公司采購。

　　9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作

行政主管工作職責2

　　1.負責員工的考勤，于次月8個(gè)工作日內提供考勤報表并存檔;

　　2.負責公司社保、公積金月度辦理;

　　3.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　4.及時(shí)辦理相關(guān)證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續;

　　5.處理人事日常管理工作，負責請假、保險、合同變更、崗位變動(dòng)、調薪等人事手續的辦理;

　　6.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

　　7.參與公司各種活動(dòng)的策劃;

行政主管工作職責3

　　1、負責生產(chǎn)人員的工作安排與調配;

　　2、負責本組生產(chǎn)的進(jìn)度與質(zhì)量控制;

　　3、負責對員工進(jìn)行技能的培訓與崗位職責的`貫輸;

　　4、負責對本公司相關(guān)文件的及時(shí)傳達與執行;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

行政主管工作職責4

　　1.負責行政辦公方面的所有日常事務(wù)

　　2.負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立公司行政各項管理規章制度。

　　3.負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常行政事務(wù)的管理和監督。

　　4.處理公司對外接待工作。

　　5.負責公司各重要文件、部門(mén)工作文件打印、驗收和歸檔管理。

　　6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。

行政主管工作職責5

　　負責子公司行政相關(guān)工作，有籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　根據崗位空缺情況擬定招聘計劃并實(shí)施，有效管理及優(yōu)化招聘渠道;

　　負責員工的人事管理工作，包括但不限于人員調配、薪酬核算、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理等;

　　配合集團人事完成其他臨時(shí)性工作;

行政主管工作職責6

　　1、成本前期管控：負責項目前期方案經(jīng)濟測算，參與方案及施工圖審核經(jīng)濟評估并提出合理優(yōu)化建議，項目目標成本編制，組織合約規劃等工作;

　　2、動(dòng)態(tài)成本管理：負責本專(zhuān)業(yè)變更、洽商、簽證的核實(shí)與審核，根據本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度按照合同約定審核工程進(jìn)度款，負責公司項目本專(zhuān)業(yè)變更洽商、合同臺帳的管理，對臺帳的準確性負責，對應目標成本按月完成動(dòng)態(tài)成本月報;

　　3、預決算管理：負責公司項目預算、結算審核，出具審核報告，辦理結算相關(guān)手續，對預結算數據的'準確性負責;

　　4、參與招標定標：參與編制招標文件中商務(wù)部分，負責編制招標清單、負責清標分析，參與定標工作;

　　5、合約管理：負責工程類(lèi)合同編制、提報審批，負責合同過(guò)程中相關(guān)材料設備認價(jià)工作;參與工程類(lèi)合同外的合同審核工作;負責合同付款審核、合同結算審核;

　　6、后評估：負責項目結算后評估組織，收集分析各項結算數據，并對結果進(jìn)行評估，建立項目數據信息庫。

行政主管工作職責7

　　1、資質(zhì)管理-各類(lèi)特種設備證照的管理及年檢工作的.跟進(jìn);

　　2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理;

　　3、門(mén)衛、廠(chǎng)區、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協(xié)助及日常檢查，以及各類(lèi)檢查表的整理留存;

　　4、門(mén)衛、宿舍、保潔、廚房的管理;

　　5、公司內部各種設施及后勤設備維修工作的跟進(jìn)及監督;

　　6、固定資產(chǎn)管理。

行政主管工作職責8

　　1、建立完善公司財務(wù)管理制度、流程，推動(dòng)內控管理工作、監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議。

　　2、收集和審核公司總部和各子公司報表，編制合并報表。

　　3、參與合同評審、對業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從財務(wù)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定。

　　4、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國家新發(fā)布的稅收法律法規，預警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的影響。

　　5、組織各部門(mén)編制財務(wù)預算并匯總，上報審核，監督各部門(mén)預算的執行情況。

　　6、英語(yǔ)水平較好。

　　7、協(xié)助完成業(yè)務(wù)發(fā)展的'支撐工作，并完成其他的項目性工作。

行政主管工作職責9

　　1、負責文書(shū)管理工作。包括各部門(mén)的各項管理制度、工作程序(規定、辦法、流程等)的審核與發(fā)文，外部文件的收集與歸檔等。

　　2、負責行政的各項規章制度的建立健全工作。

　　3、負責資產(chǎn)管理工作，建立健全資產(chǎn)臺賬，每月定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。

　　4、負責辦公資產(chǎn)、IT類(lèi)資產(chǎn)及相關(guān)物品(文印類(lèi)、機/車(chē)票、宿舍物資等)的采購工作。

　　5、負責接待管理工作。

　　6、負責無(wú)形資產(chǎn)的'管理，包括商標、知識產(chǎn)權、榮譽(yù)稱(chēng)號等的申報、維護和管理工作。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

行政主管工作職責10

　　1、負責物業(yè)服務(wù)中心一線(xiàn)員工招聘工作;入/離職、異動(dòng)等手續的辦理;

　　2、負責物業(yè)服務(wù)中心排班工作，上報員工考勤報表，處理考勤異常情況;負責物業(yè)服務(wù)中心員工薪酬核算;

　　3、組織、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心培訓工作的'開(kāi)展，收集、上報培訓資料;

　　4、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總、上報;

　　5、負責物業(yè)服務(wù)中心人事類(lèi)檔案管理，做好檔案;

　　6、負責項目后勤工作，物資申報、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理;

　　7、負責項目印章管理工作，公司下發(fā)的文件呈轉及收發(fā)工作;

　　8、負責物業(yè)服務(wù)中心行政后勤類(lèi)檔案管理，做好檔案;

　　9、物業(yè)服務(wù)中心宣傳工作的開(kāi)展;

　　10、配合物業(yè)服務(wù)中心各項工作的開(kāi)展，完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的任務(wù)。

行政主管工作職責11

　　1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門(mén)各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

　　3、制定培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等人事工作的'規劃，并做好落實(shí)或監督落實(shí)工作;

　　4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;

　　5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

行政主管工作職責12

　　1.全面統籌公司人力資源工作，工作重點(diǎn)為招聘、績(jì)效方向;

　　2.通過(guò)與管理層及員工的`互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，推動(dòng)公司文化的建設;

　　3.負責公司的行政事務(wù)、后勤保障，以及對外聯(lián)絡(luò )工作

　　4.負責公司科技項目的組織申報，以及質(zhì)量體系認證管理工作，并監督完成;

行政主管工作職責13

　　1、費用支付，審核所有出口訂單港雜費用是否合理并做相應記錄;

　　2、特殊費用記錄并做跟蹤;

　　3、安排港雜費支付并確保正本發(fā)票按規定時(shí)間回收;

　　4、出運日后15天內回收提單/FCR(有特殊要求的客戶(hù)特殊處理)

　　5、產(chǎn)地證制作：及時(shí)、準確制作產(chǎn)地證。

行政主管工作職責14

　　1、依據集團的發(fā)展戰略目標，全面負責對集團各工程項目的成本、預決算、招投標及合同文件實(shí)施審核、管控;

　　2、貫徹國家、地區有關(guān)定額、預算、價(jià)格、合同管理等方面的規定，制定部門(mén)的規章制度，并組織實(shí)施;

　　3、控制工程項目的投資，為投資決策提供依據，組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與集團地產(chǎn)項目的規劃設計工作;

　　4、負責集團各工程的.所有招投標工作，對設備材料提供專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn);

　　5、參與銷(xiāo)售相關(guān)面積計算、價(jià)格制定、與招標相關(guān)標底計算工作;

　　6、跟蹤監控各項目工程合同中成本控制的情況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行妥善處理。

行政主管工作職責15

　　1、招聘、培訓、考核各部門(mén)人員，有效開(kāi)展選才、用才、育才、留才工作;

　　2、推動(dòng)公司層面的變革，負責完善公司人力資源的.制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

　　3、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實(shí)施;

　　4、負責擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

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