渠道總監的工作職責概述
渠道總監的工作職責概述1
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略制定全國市場(chǎng)拓展和運營(yíng)策略，制定年度、季度 、月度運營(yíng)計劃方案，并組織實(shí)施;
2、開(kāi)拓公司新市場(chǎng)和新運營(yíng)模式，提升公司整體運營(yíng)能力和市場(chǎng)份額;
3、負責市場(chǎng)的整體規劃和實(shí)施、渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)的戰略發(fā)展布局;
4、主持運營(yíng)部門(mén)的正常運營(yíng)，包括績(jì)效提升、服務(wù)過(guò)程完善、人員培養與激勵等，優(yōu)化部門(mén)工作流程;
5、管理、考核團隊成員周期運營(yíng)指標，并對指標進(jìn)行安排調整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養，具有自己獨特的營(yíng)銷(xiāo)模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營(yíng)銷(xiāo)方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進(jìn)行培訓、指導、管理、考核和激勵，打造專(zhuān)業(yè)的運營(yíng)管理團隊。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事過(guò)基因類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫療、幼教渠道資源者優(yōu)先;
3、需具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力及較強的成本控制能力;
4、敏銳的戰略眼光和全局觀(guān)念，較強的市場(chǎng)分析能力;
5、優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
6、豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
渠道總監的工作職責概述2
職責：
1、負責渠道模式的創(chuàng )新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施、根據計劃合作項目，完成渠道布局和客戶(hù)資源導流;
3、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進(jìn)看房量;
4、建立健全的渠道管理體系，監督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標;
5、負責渠道團隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的'創(chuàng )新意識和能力，有團隊資源及銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;
2、有較強的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;
3、有較強的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，善于溝通和協(xié)調有一定的抗壓力;
渠道總監的工作職責概述3
職責：
1、根據公司銷(xiāo)售戰略部署，帶領(lǐng)渠道部開(kāi)拓四川省商業(yè)市場(chǎng)的渠道合作伙伴;
2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達的渠道銷(xiāo)售任務(wù)并負責全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷(xiāo)售、市場(chǎng)、培訓支持，及時(shí)反饋渠道商意見(jiàn);
3、與用戶(hù)交流溝通，制定方案，完成計劃任務(wù);
4、根據市場(chǎng)反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進(jìn);
5、完成公司其他的.渠道戰略布局任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上安全行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、統招專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機、信息系統相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉四川省內信息安全、網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;
4、熟悉存儲、數通、網(wǎng)絡(luò )安全、數據備份等相關(guān)背景知識;
5、工作認真細致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
渠道總監的工作職責概述4
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)方向，制定渠道運營(yíng)策略，保證業(yè)績(jì)目標的實(shí)現;
2、負責規劃渠道開(kāi)拓的方向及思路，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng )新渠道商業(yè)模式，定期對合作代理商進(jìn)行數據分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實(shí)現盈利增長(cháng);
3、負責渠道市場(chǎng)推廣目標、計劃制定實(shí)施，并落地執行，優(yōu)化等等;
4、負責公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開(kāi)拓及管理，負責渠道管理團隊對業(yè)務(wù)合伙伙伴的.業(yè)務(wù)培訓與指導，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現商業(yè)化業(yè)績(jì)目標;
5、負責渠道運營(yíng)模塊的團隊組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;
2、有激情，目標導向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
3、具有較強的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調整自己;
4、為人正直，品性端正，符合公司的價(jià)值觀(guān)體系。
渠道總監的工作職責概述5
職責：
1、負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細致的分析，制定渠道建設目標;
3、確定渠道結構;
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強的渠道開(kāi)拓能力，有獨立代理渠道成功開(kāi)拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3、有相關(guān)系統集成渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷(xiāo)售特點(diǎn)，社會(huì )閱歷豐富，擅長(cháng)客情的開(kāi)拓、維護，良好的公關(guān)、社交應酬能力;
5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。
渠道總監的工作職責概述6
職責：
1、根據總部戰略發(fā)展規劃，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定母嬰渠道整體銷(xiāo)售目標以及渠道建設發(fā)展規劃及對應策略;
2、根據市場(chǎng)發(fā)展需求，按進(jìn)度完成渠道拓展計劃(代理商開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)大客戶(hù)開(kāi)發(fā));
3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷(xiāo)標準，渠道分銷(xiāo)標準，終端形象規范化標準的制定，實(shí)施，監督以及評估;
4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)的規劃及監督執行。同時(shí)對活動(dòng)執行有效性進(jìn)行合理的'評估;
5、負責母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;
6、對轄區內重點(diǎn)連鎖大客戶(hù)的獨立管理及維護;
7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實(shí)施以及費用的審核和評估;
8、負責對渠道內客戶(hù)及團隊進(jìn)行培訓，考核以及團隊的建設。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。
【渠道總監的工作職責概述】相關(guān)文章：
渠道總監的工作職責05-19
渠道總監的工作職責15篇05-19
渠道總監的工作職責(15篇)05-19
渠道銷(xiāo)售總監崗位的工作職責01-12
渠道總監崗位職責01-21
渠道總監的工作職責(集合15篇)05-19
渠道總監的工作職責(通用15篇)05-19
渠道總監的工作職責(匯編15篇)02-09
渠道銷(xiāo)售總監崗位的具體職責01-05