渠道總監崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的渠道總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道總監崗位職責1
職責：
1. 全國渠道建設整體工作規劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開(kāi)發(fā)等);
2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線(xiàn)、跨區域業(yè)務(wù)對接，復合型渠道建設責任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規劃、檔案管理、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);
5. 空白區域渠道開(kāi)發(fā)，渠道建設成功案例收集與推廣;
6. 渠道問(wèn)題收集、反饋，形成發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導;
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。
9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類(lèi)及硬件類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗;
3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;
4. 具有良好的`服務(wù)團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過(guò)程控制力強;
5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應崗位達成的歷史業(yè)績(jì)。
渠道總監崗位職責2
職責：
1、指定銷(xiāo)售總策略，總規劃，總業(yè)績(jì)實(shí)施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進(jìn)行合作。同事負責分區域招代理計劃的實(shí)施和管理。
3、負責線(xiàn)上社交類(lèi)電商渠道的合作，如微信號大號，達令家，云集，拼多多，愛(ài)庫存等。
4、建立并優(yōu)化銷(xiāo)售團隊，全面負責總業(yè)績(jì)達成
5、管理維護大客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、反饋用戶(hù)真實(shí)反饋，對產(chǎn)品、市場(chǎng)提出合理化建議
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀銷(xiāo)售技能和人脈,擅長(cháng)于解決方案或顧問(wèn)式銷(xiāo)售者優(yōu)先
3、有戰略思路，擅長(cháng)拓荒
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心，能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的.精神和認真負責的態(tài)度;較強的進(jìn)取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
渠道總監崗位職責3
職責描述：
1、協(xié)助渠道總監的的銷(xiāo)售工作，做好數據統計和分析，加強學(xué)習盡快掌握公司產(chǎn)品知識和設計軟件及應用。
2、在總監的指導下做好經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和一般產(chǎn)品知識解答，具備方案設計和初步報價(jià)的能力，收集經(jīng)銷(xiāo)商的意見(jiàn)提供及時(shí)的服務(wù)。
3、在總監的指導下做好巡店和店面的'規范管理工作。
4、在總監的指導下深入銷(xiāo)售一線(xiàn)，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)的創(chuàng )新和落地，帶動(dòng)一線(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的增長(cháng)和銷(xiāo)售人才隊伍的成長(cháng)。
5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開(kāi)業(yè)等相關(guān)工作。
6、按時(shí)完成月度工作計劃和工作總結。
渠道總監崗位職責4
1.根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定渠道年度銷(xiāo)售目標和計劃;
2.負責編制渠道拓展執行方案;
3.組織渠道銷(xiāo)售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷(xiāo)政策等渠道實(shí)操方案制定;
5.負責制定分銷(xiāo)協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;
6.建立和培訓渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的'行為管理;
渠道總監崗位職責5
1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；
4、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的'重要客戶(hù)；
6、上級安排的其他事務(wù)。
渠道總監崗位職責6
1、深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷(xiāo)售過(guò)程，有效分析痛點(diǎn)
2、進(jìn)行客戶(hù)調研和探訪(fǎng)，結合公司目前的產(chǎn)品，提出有效的解決方案
3、與研發(fā)、技術(shù)、大數據等部門(mén)配合，進(jìn)行方案的落地執行
4、根據掌握的快消品領(lǐng)域的銷(xiāo)售渠道情況，提出產(chǎn)品模型，和技術(shù)配合開(kāi)發(fā)后，進(jìn)行市場(chǎng)的推廣落地
任職要求：
1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷(xiāo)售渠道，有渠道銷(xiāo)售的體系搭建和管理經(jīng)驗；
2、熟悉傳統消費品行業(yè)渠道銷(xiāo)售政策、代理機制及執行管理；
3、有豐富的`代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店等銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)驗；
4、對新零售（包含但不限于智慧門(mén)店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于數據驅動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。
渠道總監崗位職責7
房地產(chǎn)渠道總監 上海億翰商務(wù)咨詢(xún)股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢(xún)股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責:
1、根據銷(xiāo)售計劃,負責分解各項銷(xiāo)售指標,并確保執行到位,對負責區域的銷(xiāo)售指標完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整。
2、負責組建和管理銷(xiāo)售組織架構體系,并對相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓、指導、管理和監控,并對其進(jìn)行考核激勵。
3、根據公司關(guān)了制度,對負責的管理區域的`管理制度進(jìn)行細化和完善,使其適用性和操作性更強。
4、定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議,確保有效及時(shí)的開(kāi)展工作,開(kāi)展新計劃。
5、負責銷(xiāo)售費用預算和合同的審定監控,并對回款負責。
6、負責市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷(xiāo)售預測,并對其結果負責。
7、負責區域的公共關(guān)系,搞好與當地政府和各類(lèi)機構的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經(jīng)驗,具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或者房地產(chǎn)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內需要一定的人脈關(guān)系;
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商招采流程。
渠道總監崗位職責8
職責
1、根據公司戰略目標，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;
2、深度明晰大健康市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，領(lǐng)導和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續增長(cháng)的全面解決方案;
3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;
4、帶領(lǐng)團隊，完成公司下達的業(yè)務(wù)拓展指標;
5、全程負責渠道拓展及銷(xiāo)售管理;
6、對營(yíng)銷(xiāo)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，提出改進(jìn)建議及措施;
7、負責團隊日常管理、客戶(hù)關(guān)系維護、客戶(hù)檔案管理。
任職要求
本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(經(jīng)理)的`工作經(jīng)驗;
熟悉行業(yè)市場(chǎng)(營(yíng)養干預、醫學(xué)美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷(xiāo)售模式;
有豐富的行業(yè)客戶(hù)(渠道)資源;
了解新零售模式，具備較豐富的線(xiàn)上電商平臺銷(xiāo)售體系規劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗;
具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的項目協(xié)調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì )活動(dòng)能力;
渠道總監崗位職責9
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、分析城市銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據與銷(xiāo)售費用，控制盈虧平衡，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成；
4、負責合伙人大客戶(hù)以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護；
5、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊；
6、建立、健全銷(xiāo)售部各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的.規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報價(jià)和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執行情況；
7、針對核心大客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地。
渠道總監崗位職責10
職責描述：
1、負責國內直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作，根據公司年度規劃擬定及執行開(kāi)店計劃，維護現有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shoppingmall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運模式；
3、熟悉并掌握國內一、二線(xiàn)城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護，使公司品牌順利進(jìn)駐；
4、新開(kāi)店鋪選址評估，前期數據調查及后期方案制定，確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達到公司要求。
任職資格：
�。ㄐ柽m應長(cháng)期出差和商務(wù)應酬的工作性質(zhì)�。�
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗，熟悉各大中高端商場(chǎng)運營(yíng)管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強的.業(yè)務(wù)執行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀(guān)察能力，渠道資源豐富。
渠道總監崗位職責11
職責：
1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負責制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施，根據計劃合作項目，完成分銷(xiāo)渠道布局;
3.負責統籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;
4.組織編制和完善部門(mén)內部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;
3.熟悉溫州、蒼南、福建的'房地產(chǎn)市場(chǎng)，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
渠道總監崗位職責12
1、收集室內設計公司資源，開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng)室內設計師，推薦公司產(chǎn)品，以達成銷(xiāo)售目標
2、找尋搜索目標樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩定的銷(xiāo)售渠道
3、獨立完成客戶(hù)的.上門(mén)拜訪(fǎng)工作，尤其是重要客戶(hù)，并達成公司要求的銷(xiāo)售指標
4、在各類(lèi)展會(huì )、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導及協(xié)助等工作
5、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤(pán)信息、競爭對手信息
6、負責在銷(xiāo)售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績(jì)效負責
8、上級主管安排的其他工作
渠道總監崗位職責13
崗位職責：
1、根據公司品牌視覺(jué)識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場(chǎng)品牌活動(dòng)，組織實(shí)施品牌管理和推廣策略。
2、策劃品牌線(xiàn)上推廣及線(xiàn)下活動(dòng)方案，制定詳細實(shí)施辦法，協(xié)調各方資源，確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播。組建社群營(yíng)銷(xiāo)團隊，制 定目標顧客自媒
3、體社群營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施計劃，探索社群交互方式的創(chuàng )新。
4、根據產(chǎn)品數據、行業(yè)、競品、推廣、運營(yíng)等情況跟蹤，收集用戶(hù)信息并根據市場(chǎng)輸出，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)建議
5、需做過(guò)衛生巾及日用品市場(chǎng)
1、根據公司戰略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對 CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；
4、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶(hù)資源；
2、具有豐富的.銷(xiāo)售技能，溝通技巧；
3、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
5、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先。
渠道總監崗位職責14
工作職責：
1負責虛偶項目對外的商務(wù)與戰略合作，主動(dòng)挖掘合作機會(huì )，推進(jìn)合作項目進(jìn)行；
2為虛擬偶像進(jìn)行完整的宣傳和商務(wù)企劃，規劃其成長(cháng)和出圈路徑；
3進(jìn)行商務(wù)談判，與合作伙伴進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門(mén)的對接；
4維護良好的合作伙伴關(guān)系。
任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，有三年以上的商務(wù)合作經(jīng)驗，有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運營(yíng)的.具體情況，擁有一定區域或平臺人脈資源；
3熟悉虛擬偶像內容（如愛(ài)醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），了解二次元用戶(hù)習慣與喜好；
4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強的人際交往能力；
5熱情開(kāi)朗，擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神，樂(lè )于接受挑戰。
渠道總監崗位職責15
1、負責區域內渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拓展;
2、負責拓展客戶(hù)，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負責已開(kāi)發(fā)的客戶(hù)的關(guān)系維護，對已有客戶(hù)進(jìn)行細分及管理，制定有針對性的.營(yíng)銷(xiāo)策略和服務(wù)方案;
4、加強客戶(hù)貸后管理工作，整理貸款客戶(hù)檔案，定期與風(fēng)控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導安排的其他工作，做好與其他部門(mén)的協(xié)調配合工作。
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