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學(xué)生會(huì )工作建議書(shū)

時(shí)間:2024-09-16 14:10:50 建議書(shū) 我要投稿

學(xué)生會(huì )工作建議書(shū)

  學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生會(huì )工作的效率,下面小編為大家帶來(lái)的是學(xué)生會(huì )工作建議書(shū),歡迎大家參考!

學(xué)生會(huì )工作建議書(shū)

  學(xué)生會(huì )工作建議書(shū)(一)

  學(xué)生會(huì )是一個(gè)學(xué)生自治性的組織,他肩負著(zhù)維護學(xué)生利益,反映學(xué)生意愿,豐富學(xué)生生活的使命。為了更好的為我們藝體學(xué)院的廣大同學(xué)服務(wù),提出以下幾點(diǎn)建議:

  一、 作為大一新生,我認為我們新生的思想正處于浮動(dòng)期,希望學(xué)生會(huì )可以對此采取相應措施。例如心理輔導等。端正新生的思想,使他們重新找到自己的奮斗目標。

  二、 多舉辦一些文藝讀書(shū)的活動(dòng),這不僅可以豐富學(xué)生生活;也可以增進(jìn)同學(xué)們之間的了解,鍛煉學(xué)生在各個(gè)方面的能力,還可以刺激學(xué)生學(xué)習的積極性。

  三、 學(xué)生會(huì )就像一個(gè)整體,各個(gè)部門(mén)是他的有機組成部分。學(xué)生會(huì )內部應舉行各部門(mén)的交流活動(dòng),加強加深學(xué)生會(huì )成員對學(xué)生會(huì )的認識,使他們更好的完成學(xué)生會(huì )交給的任務(wù),使學(xué)生會(huì )能更加高效的運作,能夠更好的為廣大學(xué)生服務(wù)。

  四、 將工作細分到各部個(gè)人,明化獎懲制度,是每個(gè)成員得到公平的鍛煉。

  五、 做好安全方面的工作,特別是對入會(huì )新生,要及時(shí)以講座形式告訴他們不要輕易相信各類(lèi)推銷(xiāo)人員,減少財產(chǎn)損失。

  1.學(xué)生會(huì )招新面試時(shí)應嚴肅認真,避免官僚思想的形式,親切對待每一位同學(xué);

  2、多做實(shí)事,組織的活動(dòng)盡量讓每一個(gè)人都有參加的機會(huì )(多組織集體活動(dòng)),希望在提供信息方面落實(shí)到人;

  3、進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)的協(xié)調,管理公開(kāi)、透明,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,多多傾聽(tīng)學(xué)生的心聲;

  4、部門(mén)之間缺乏有效溝通,依賴(lài)心理強,工作應具體分配到人;

  5、心理部應開(kāi)展一些實(shí)質(zhì)性的面向廣大學(xué)生的活動(dòng),而不僅僅限于內部活動(dòng)。

  學(xué)生會(huì )工作建議書(shū)(二)

  總體來(lái)說(shuō)咱們學(xué)生會(huì )雖然還在新生階段不夠成熟但是比其他系剛開(kāi)始的時(shí)候是很要好一些的!相信在主席團的帶領(lǐng)下只要我們團結一致,共同發(fā)展,求同存異超越別的系那只是時(shí)間的問(wèn)題!做為學(xué)生會(huì )中的一員希望我的一點(diǎn)小聰明能給大家一點(diǎn)小靈感!

  一、加強干部素質(zhì)培養。

  學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生會(huì )工作的效率,可以說(shuō),加強干部素質(zhì)的培養,是學(xué)生會(huì )工作能否成功的關(guān)鍵。

  加強干部素質(zhì)的培養,重點(diǎn)是要培養學(xué)生會(huì )各成員的團隊精神,讓他們時(shí)刻想到自己是學(xué)生會(huì )的一員,個(gè)人榮辱涉及整個(gè)集體,從而關(guān)心、愛(ài)護這個(gè)集體,進(jìn)而為這個(gè)集體的成長(cháng)壯大獻計獻策。重點(diǎn)要克服"有別人"的思想,不要總在等待他人的行動(dòng),要切實(shí)做到眼到手到,不要總在等待命令,要積極主動(dòng)。在這當中,可能有的同學(xué)覺(jué)得在大家面前太表現自己有點(diǎn)不好意思,其實(shí)這就是學(xué)生會(huì )的工作,既需要細心又需要大膽,能放得開(kāi)。還要克服認為作為干部吃虧的思想(雖然我不是干部,但是有時(shí)候也會(huì )有這種不好的思想,然后抱怨下。還好這樣不影響我的激情)。也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我。作為學(xué)生會(huì )的一員,時(shí)刻要有主人翁的精神,積極思考探索,積極為這個(gè)集體獻計獻策,不要總處在等待命令的狀態(tài),要自覺(jué)樹(shù)立積極工作、主動(dòng)思考的意識。對于這一點(diǎn),也不是一天兩天就能形成的,需要做好打長(cháng)期仗的準備,學(xué)生會(huì )內部各成員之間也要多磨合,培養出默契感。也希望團委老師深入到學(xué)生會(huì )的工作中去,指導我們的工作,培養我們的能力,發(fā)掘出每個(gè)人的潛力,以及作好每個(gè)人的思想工作。

  二、常規工作應常抓不懈。

  學(xué)生會(huì )的管理職能就體現在常規工作中。學(xué)生會(huì )常規工作的好壞,直接關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作的成功與否。

  每次我們例行會(huì )議都要開(kāi)大約1個(gè)小時(shí)的時(shí)間,但是到了后來(lái)滿(mǎn)多成員都還沒(méi)有搞清自己這個(gè)星期到底需要干什么事情。所以建議每次例行會(huì )議的時(shí)候應該由主席團先把任務(wù)交給每個(gè)部門(mén)的部長(cháng),讓他們會(huì )后在一起對任務(wù)事項進(jìn)行溝通那樣可以讓成員明確知道這個(gè)星期所要辦的事情又能跟自己部門(mén)中的成員交流感情。這樣開(kāi)會(huì )的時(shí)候只需要主席團花10分鐘把大致安排說(shuō)下,其余的二十分鐘交給部長(cháng)門(mén)跟成員門(mén)交代和交流!這樣可以協(xié)調好各部門(mén)關(guān)系,加強部門(mén)與部門(mén)之間的配合,定期做好工作小節,并對學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作進(jìn)行考核,在例會(huì )上作適當的鼓勵與批評,促進(jìn)各部門(mén)更好的完成工作。使每次例會(huì )切實(shí)有質(zhì)。

  三、分工負責到位

  在學(xué)生會(huì )主席團及各部部長(cháng)全面負責的前提下,系學(xué)生會(huì )全體成員均實(shí)行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

  1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。

  2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工

  3.在分工負責的同時(shí),加強團結,加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

  4.各部部長(cháng)負責本部及各系相關(guān)委員的工作,部門(mén)內部也實(shí)行具體分工負責制。

  四、重點(diǎn)部門(mén)要完善細節

  辦公室:1.作為學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的樞紐部門(mén),辦公室要一如既往的做好各項常規工作,包括:各部門(mén)會(huì )議記錄,辦公室物品管理,財務(wù)管理等。

  2.在本學(xué)期初,辦公室成員要進(jìn)行學(xué)生會(huì )全體成員的檔案登記工作,以完善的數字化檔案規范學(xué)生會(huì )成員檔案。

  外聯(lián)部:1.積極更各班聯(lián)系組織想打籃球比賽的班級進(jìn)行牽線(xiàn),可以更各個(gè)班級的干部溝通下看他們想做什么聯(lián)合活動(dòng)由我們外聯(lián)部進(jìn)行溝通與交流。

  2.配合其他部門(mén)的工作

  生活部:1.在衛生方面,由于檢查衛生是為了督促同學(xué)們搞好衛生,為自己和他人創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。因此除每周一檢查衛生外,我們還應該不定期的抽查。好的寢室和壞的寢室照相交與宣傳部。

  2.配合其他部門(mén)的工作

  文藝部:1.積極組織同學(xué)參加校園文化藝術(shù)節,通過(guò)各種選拔,確定參賽同學(xué);

  2.策劃學(xué)生會(huì )聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門(mén)的聯(lián)系;

  3.配合其他部門(mén)的工作;

  宣傳部:

  1.及時(shí)、保質(zhì)的出好各部門(mén)海報,宣傳各部門(mén)活動(dòng);

  2.定期更換櫥窗海報;

  3.配合其他部門(mén)的工作

  最后我感覺(jué)大部分的干事都沒(méi)有激情,辦事過(guò)于懶散沒(méi)有積極性。根據現在所學(xué)到的法約爾和泰勒管理學(xué)的理論來(lái)看應該修改一些刺激制度。我們可以組建貢獻制度,以完成的任務(wù)貢獻的大小來(lái)計算累計貢獻分數,到了學(xué)期總結的時(shí)候可以把貢獻最低的成員進(jìn)行裁員,從而達到競爭的刺激作用!提高學(xué)生會(huì )成員活力讓大家跟具有激情。還有就是反映下情況現在有些同學(xué)想勤工儉學(xué)但是出去被滿(mǎn)多中介所騙,建議如果由學(xué)校出面幫同學(xué)找到體驗生活的事情就可以,工資多少沒(méi)關(guān)系只要有機會(huì )有是干。讓自己的生活變的不再空虛,不再只知道沉迷于網(wǎng)吧!

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