評選方案4篇[薦]

　　為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編為大家整理的評選方案4篇，希望能夠幫助到大家。

評選方案 篇1

　　學(xué)校發(fā)展的根本在教師，教師發(fā)展的根本在師德。為了大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設，建設一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的教師隊伍，根據《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)規定，結合我校實(shí)際，制定“師德創(chuàng )優(yōu)每月一星”評選方案。

　　一、指導思想

　　踐行“四德”工程建設為主題教育活動(dòng)。加強師德教育、踐行師德規范、弘揚師德風(fēng)采、強化師德自律、完善師德機制、構建師德氛圍，促進(jìn)教職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。自覺(jué)地規范自己的言行，充分發(fā)揮示范和表率作用，努力建設一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力”的教師隊伍。

　　二、參評對象

　　在學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的教職員工。

　　三、參評條件

　　評選表彰對象的基本條件是心系國家，心系教育、心系學(xué)校、心系學(xué)生。忠誠人民的教育事業(yè)，有教師的光榮感和責任感，積極推進(jìn)教育改革，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德，專(zhuān)心從教，不體罰或變相體罰學(xué)生，不搞有償家教，不向學(xué)生亂收費，在師生中有一定的威信。且具備以下條件：

　　1、為人師表，遵紀守法，近年來(lái)無(wú)被學(xué)校通報批評記錄。

　　2、認真做好值日、值班、護校等工作，無(wú)缺勤離崗現象。

　　3、嚴格遵守教育教學(xué)常規，按時(shí)下班輔導，無(wú)遲到、早退、缺課等現象。

　　4、班主任層面：所教班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良。班級獲得先進(jìn)班集體、星級班級；教師層面：教學(xué)效果良好，任教學(xué)科、班級成績(jì)突出，指導培養學(xué)生參加各項競賽成績(jì)優(yōu)異，后進(jìn)生轉化實(shí)效明顯。

　　5、具有較強的教育科研、教研能力。在校級以上開(kāi)設過(guò)公開(kāi)觀(guān)摩教學(xué)或專(zhuān)題講座；或撰寫(xiě)論文獲得校級以上獎勵；或在縣級以上公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)教育教學(xué)研究論文，獲指導培養教師方面有顯著(zhù)成績(jì)。

　　6、在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設方面有突出貢獻者，切實(shí)做到團結教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )。

　　四、推薦名額：每月1名

　　候選人名額：以級部、科室為單位推舉1人。

　　五、評選辦法與程序：

　　堅持實(shí)事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則，評選推薦采取自下而上逐級審核申報的.方式進(jìn)行，由個(gè)人申報、教研組推薦、公示監督、嚴格評審、認真把關(guān)，做到民主評選、公正推薦。

　　召開(kāi)全體教師會(huì )，宣讀評選條件及要求。個(gè)人對照評選條件，向所在推薦組申報。由各教研組負責人召開(kāi)本組教師會(huì )，從申報對象中推薦候選人并將候選人名單報送校工會(huì )。由校工會(huì )組織評審組對候選人進(jìn)行綜合考評。

　　1、在候選人所任教班級進(jìn)行學(xué)生現場(chǎng)調查。

　　2、在全體教師會(huì )上由全體教師對候選人進(jìn)行評價(jià)。

　　3、對候選人近年來(lái)的出勤、履職、績(jì)效進(jìn)行記錄查詢(xún)。

　　4、召集學(xué)校工會(huì )委員會(huì )，對候選人的工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jì)進(jìn)行現進(jìn)行聯(lián)評，確定“師德創(chuàng )優(yōu)之星”人選。

　　5、公示，上報

　　六、表彰辦法

　　表彰獎勵堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合。由校工會(huì )發(fā)布表彰決定，并在學(xué)期未集中進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　七、具體要求

　　各教研組要切實(shí)加強對評選工作的領(lǐng)導，嚴格按有關(guān)條件推薦，報送名額不得超過(guò)評選指標，上報的材料中如發(fā)現條件不符合或違反各項有關(guān)規定的，當即取消參評資格，名額不補。

　　采用差額評選，評審組要深入學(xué)生、教師中了解情況，分發(fā)問(wèn)卷調查收集信息，嚴格遵照評選辦法，執行民主程序，做到公開(kāi)、公平、公正。

　　凡有下列情況者，實(shí)行“一票否決”，取消當事人參評資格。

　　1、被推薦對象在近三年中有被全市通報批評者；

　　2、被推薦對象在本學(xué)年出現過(guò)教育教學(xué)事故，有侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現象者；

　　3、被推薦對象在本學(xué)年中未能按要求完成學(xué)校及科室交辦的任務(wù)的。

評選方案 篇2

　　一、評選范圍

　　在校師生和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生

　　二、評選標準

　�。ㄒ唬┙處�

　　師德高尚，愛(ài)生敬業(yè)，為人師表，教育有方，教學(xué)成績(jì)突出，廣受學(xué)生和家長(cháng)歡迎，同事好評。

　�。ǘ�）學(xué)生

　　愛(ài)國愛(ài)校，遵規守紀，尊敬師長(cháng)，關(guān)愛(ài)同學(xué)，樂(lè )于奉獻，學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)異，在學(xué)生中有較高號召力。

　�。ㄈ�）往屆優(yōu)秀畢業(yè)生

　　當年高考考取本科以上院校，如今在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域業(yè)績(jì)突出，或者在社會(huì )上擔任重要職務(wù)，或者獲得較高榮譽(yù)，較有社會(huì )影響力。

　　三、評選辦法

　　名額劃定：教師3名（原則上每年級1名），學(xué)生6名（原則上每年級2名），優(yōu)秀畢業(yè)生1名。

　�。ㄒ唬┙處�

　　1. 由各年級年管會(huì )推選出2位候選教師，候選教師填寫(xiě)推薦表，并在櫥窗展示。

　　2. 在本年級教師中隨機發(fā)放50份選票，進(jìn)行投票評選。

　　3. 在候選教師任教班級進(jìn)行民意測評。

　　4. 由評選小組根據各項評價(jià)綜合確定。

　�。ǘ�）學(xué)生

　　1. 由各年級班主任例會(huì )討論確定候選人4名，候選學(xué)生填寫(xiě)推薦表，在各年級公示候選人事跡。

　　2. 在每位候選人的所有任課教師中進(jìn)行測評。

　　3. 在本年級學(xué)生中隨機發(fā)放200份選票，進(jìn)行投票選舉。

　　4. 由評選小組根據各項評價(jià)綜合確定。

　�。ㄈ�）往屆優(yōu)秀畢業(yè)生

　　由學(xué)校領(lǐng)導、教師或歷屆長(cháng)中校友推薦，經(jīng)本人確認，擇優(yōu)產(chǎn)生。

　　四、評選小組

　　由年級組長(cháng)、各年級分管領(lǐng)導等組成。

　　五、表彰辦法

　　評選工作結束后，學(xué)校將在元旦文藝匯演上進(jìn)行全校表彰，并在宣傳欄中展示。

評選方案 篇3

　　一、指導思想

　　為了促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，為了培養學(xué)生強烈的集體榮譽(yù)感和積極進(jìn)取的精神，激發(fā)班級競爭意識，經(jīng)學(xué)校研究決定，引進(jìn)激勵機制，開(kāi)展文明班級評選活動(dòng)。

　　二、指標分配：小學(xué)部每年級評兩個(gè)，初中部評三個(gè)

　　三、評選周期：每?jì)芍茉u選一次

　　四、評比細則

　　1、班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，班上同學(xué)和睦相處，整個(gè)班級呈現出積極向上的精神面貌。

　　2、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，能很好地完成學(xué)校交代的.各項任務(wù)。

　　3、以班級量化分為依據。得分多者獲得流動(dòng)紅旗，得分相同時(shí)，扣分少的班級優(yōu)先；加扣分都相同或都沒(méi)有加扣分時(shí)，政教處以各值日行政檢查情況為參考作出決定，不設并列流動(dòng)紅旗。（流動(dòng)紅旗在下一周擁有一周，須懸掛于教室前門(mén)外。）

　　4、兩周內有下列情況之一者，該班喪失文明班級評比資格：

　　學(xué)生有嚴重違紀，如：打架斗毆、打牌賭博，謾罵、頂撞老師或工友、擅自下河游泳、爬越圍墻、寄學(xué)生就寢后不請假外出、偷摸扒竊、群體鬧事、出現嚴重安全事故、破壞公物。

　　四、獎勵辦法

　　1、凡獲文明班級稱(chēng)號的班級，在下一周發(fā)流動(dòng)紅旗。

　　2、加班級量化分5分。

　　源思學(xué)校政工處

評選方案 篇4

　　一、活動(dòng)目標

　　1、挖掘和表彰xx幼“好家長(cháng)”人物，宣傳“好家長(cháng)”優(yōu)秀事跡，積極鼓勵全園家長(cháng)多方位參與幼兒園保教工作，促進(jìn)家園更緊密、和諧的合作。

　　2、提高家長(cháng)科學(xué)育兒理念、豐富優(yōu)秀家庭育兒經(jīng)驗，實(shí)現家園同步教育，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧的發(fā)展。

　　二、參評對象

　　xx實(shí)驗幼兒園全體在園幼兒家長(cháng)

　　三、參評時(shí)間段

　　20xx年xx月xx日上交參評材料

　　20xx年xx月xx日全園評選

　　四、評選條件

　　1、遵紀守法，自覺(jué)遵守社會(huì )公德和幼兒園規章制度，出入幼兒園儀表整潔、舉止文明，能為孩子做好表率。

　　2、家庭和睦，關(guān)愛(ài)老人，能夠經(jīng)常和孩子共同陪伴老人，創(chuàng )設一個(gè)健康、和諧、溫馨的家庭環(huán)境。

　　3、有積極健康的生活情趣、良好的生活習慣，喜歡閱讀，注重提升自身文化和精神修養。

　　4、重視對孩子的教育和培養，有正確的'家庭教育理念;尊重和關(guān)愛(ài)孩子，科學(xué)培育孩子均衡發(fā)展，孩子健康活潑，全面發(fā)展。

　　5、正確認識家園責任，主動(dòng)承擔家長(cháng)在幼兒園工作中的責任和義務(wù)，積極參與幼兒園組織的各類(lèi)家長(cháng)活動(dòng)。

　　6、尊重教師及幼兒園工作人員，能理智地配合幼兒園和老師處理好發(fā)生在孩子間的事;不在孩子面前議論、詆毀教師。

　　7、關(guān)注幼兒園、班級動(dòng)態(tài)，樂(lè )意參與班級管理，積極出謀劃策，能給幼兒園提出合理化建議。

　　8、與家長(cháng)之間關(guān)系和諧、溝通積極，愿意和其他家長(cháng)互相分享成功的育兒經(jīng)驗。

　　五、活動(dòng)程序

　　第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)

　　通過(guò)幼兒園微信平臺、班級博客、家園窗、班級群等多種途徑，做好廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓家長(cháng)人人知曉此事。

　　第二階段：民主推薦

　　根據評選條件，采用家長(cháng)自薦和班級推薦的方式推選“好家長(cháng)”候選人，每班1名，完成個(gè)人海報制作、個(gè)人視頻拍攝。

　　第三階段：全園投票

　　全園家長(cháng)根據其海報、視頻內容，進(jìn)行投票，園務(wù)組將根據投票數及參評家長(cháng)工作材料，最終評出“xx幼好家長(cháng)”3名。

　　第四階段：公示表彰

　　“好家長(cháng)”獲選人的參評海報獲與獎名單將在園微信公眾號、宣傳欄上公示表彰，并在大班畢業(yè)典禮上進(jìn)行頒獎。

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