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課堂大比武方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的課堂大比武方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
課堂大比武方案1
一、活動(dòng)主題及目的
以新教育理念為指導，以課程改革研究為重點(diǎn)，促進(jìn)師生共同發(fā)展，把立足點(diǎn)提高課堂教學(xué)效率的實(shí)際問(wèn)題上，根據遠程研修學(xué)習，切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變上，增長(cháng)點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校、師生的`共同發(fā)展上。倡導用最短的時(shí)間、最輕的負擔、最優(yōu)的方法、使學(xué)生獲得最佳的學(xué)習成績(jì)。
二、活動(dòng)內容
本次大比武活動(dòng)全員參與，涉及語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、常識多門(mén)學(xué)科。學(xué)校先開(kāi)展高效課堂研討，每人上一節高效課堂實(shí)踐課，然后全校舉行語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、常識多門(mén)學(xué)科高效課堂比賽課，為期三周，最后學(xué)校通過(guò)聽(tīng)評選拔，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、常識教師按講課成績(jì)排序報教研室，教研室將抽取教師進(jìn)行高效課堂講課比賽。
三、“課堂大比武活動(dòng)”的評估
先由學(xué)校自行開(kāi)展大比武活動(dòng)，按教師按課題比武成績(jì)推薦給街道中心校，中心校將按比例抽取教師參加中心校教學(xué)大比武。
學(xué)生科技活動(dòng)月實(shí)施方案
一、活動(dòng)目的：
為培養小學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和科學(xué)志趣，引導小學(xué)生積極投身科學(xué)探究的活動(dòng)，展示我校小學(xué)生的科技能力和小學(xué)科學(xué)教育的豐碩成果。本月舉辦小學(xué)生科學(xué)制作、小發(fā)明、小論文競賽活動(dòng)。
二、具體活動(dòng)安排
1、學(xué)校開(kāi)展科技活動(dòng)，利用興趣小組和綜合活動(dòng)課引導學(xué)生積極投入科學(xué)探究活動(dòng)中，教師做好指導，學(xué)校進(jìn)行科技小發(fā)明、小制作、小論文評選活動(dòng)。
2、教研室將組織全街道學(xué)生的小發(fā)明、小制作、小論文的評比活動(dòng)。
三、活動(dòng)評估：
各班準備好開(kāi)展科技學(xué)習活動(dòng)的過(guò)程材料。
課堂大比武方案2
一、活動(dòng)意義
通過(guò)開(kāi)展教學(xué)大比武活動(dòng)，提高我校教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力，引導教師把精力集中到改進(jìn)課堂教學(xué)上，加強交流與合作，實(shí)現教師綜合素質(zhì)的提高和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
二、活動(dòng)主題
錘煉教學(xué)基本功，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
三、組織機構
組長(cháng)：xxx、
副組長(cháng)：xxx、
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、
領(lǐng)導小組下設辦公室，具體由徐靜負責通知的傳達，信息表的收集與攝影等工作。
四、活動(dòng)目標任務(wù)
通過(guò)開(kāi)展教學(xué)大比武活動(dòng)，引導教師要加強理論學(xué)習，認真研究教學(xué)問(wèn)題，努力尋找解決問(wèn)題的方法和策略�；顒�(dòng)要以“積極參與、相互切磋、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步”為導向，組織多員參與，搭建教師展示自我、互相學(xué)習、共同提高的平臺，促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )新教學(xué)方式，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。
五、活動(dòng)內容：
教學(xué)比武。我校所有任課教師都可申報參與教學(xué)比武活動(dòng)。教師教學(xué)比武活動(dòng)重點(diǎn)是進(jìn)行教學(xué)基本功比武，主要形式：現場(chǎng)講課。講課重點(diǎn)展示教師的.基本教學(xué)素養，包括教學(xué)觀(guān)念與知識功底、教學(xué)設計與教學(xué)組織實(shí)施能力，特別是教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)板書(shū)、教學(xué)儀態(tài)、教學(xué)示范和實(shí)驗操作等方面。
六、活動(dòng)安排
活動(dòng)采取分學(xué)科講授完整課的形式，正式實(shí)施、總結表彰三個(gè)階段。
�。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)階段（20xx年11月10日-11月13日）
以教研組為單位組織全體教師認真學(xué)習《教師教學(xué)大比武活動(dòng)方案》，統一思想，提高認識，明確目標和任務(wù)，積極投入到活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┱綄�(shí)施階段（20xx年11月15日—11月30日）
1、開(kāi)展語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政史地五個(gè)小組的組內教學(xué)大比武。每位教師都參加課堂比武，課堂講授順序一旦確定，不能變更。
2、開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)。以青藍工程為依托，通過(guò)本次教學(xué)大比武活動(dòng)深入扎實(shí)的開(kāi)展提高青青教師的教學(xué)技藝和課堂掌控能力。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)總結表彰階段（20xx年12月）
學(xué)校對于課堂教學(xué)評價(jià)結果優(yōu)秀老師進(jìn)行嘉獎，并通過(guò)經(jīng)驗交流或研討會(huì )等多種形式為其他教師提供學(xué)習的平臺，以達到共同成長(cháng)、共同提高的目的。
個(gè)人獎：根據評委打分，確定第一名1位老師，第二名2名老師，第三名3名老師獲得個(gè)人獎項。
集體獎：每個(gè)教研組3名老師的得分相加為該教研組最終總分，根據分數的高低確定優(yōu)勝教研組榮獲集體獎。
七、評委名單：
各級部主任和教研組長(cháng)及本學(xué)科教師
課堂大比武方案3
為進(jìn)一步提升全鎮幼兒教師的教育教學(xué)能力，推動(dòng)“課堂教學(xué)改革年”活動(dòng)向縱深發(fā)展，努力在全鎮幼兒園營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的課堂教學(xué)改革氛圍，根據寧陽(yáng)縣教育局《關(guān)于開(kāi)展全縣幼兒園“教學(xué)大比武”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（寧教字“20xx 9號 ）文件要求，為確保我鎮幼兒園“課堂教學(xué)大比武”活動(dòng)的順利高效開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)宗旨
1.體現“以幼兒發(fā)展為本”的理念。堅持“游戲化、生活化”的原則，以啟發(fā)、探究、小組合作等方式，注重幼兒的自主設計、自主探究、自主決策、自主交往，讓幼兒成為活動(dòng)的主人。
2.夯實(shí)教師教學(xué)基本功，提高教師職業(yè)技能。以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為途徑，提升幼兒學(xué)習質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)素養。
3.從以“評教”為主向以“評學(xué)”為主轉變。課堂的落腳點(diǎn)要放在幼兒學(xué)習方式的轉變和學(xué)習效果的提升上。
4.杜絕一切“表演”、“作秀”、形式主義，把大比武成果及時(shí)轉化成常態(tài)課。
二、參加對象
全鎮所有幼兒園任課教師 (包括以往獲得各項教學(xué)榮譽(yù)的教師)。
三、活動(dòng)內容
以系列活動(dòng)的方式開(kāi)展。
活動(dòng)1：課堂教學(xué)。按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行集體教學(xué)活動(dòng)評比。
活動(dòng)2：專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)技能。
�、賹�(zhuān)業(yè)知識主要測試《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、教育學(xué)、心理學(xué)等。
�、诮虒W(xué)技能主要包括彈唱、舞蹈、繪畫(huà)手工、現代教育技術(shù)應用等評比。
四、活動(dòng)原則
1.全面性原則。教師全員參與，全面開(kāi)展，幼兒家長(cháng)代表全程參與，全面展示我縣幼兒園教師的教育理論素養、教學(xué)技能、課堂教學(xué)能力。
2.實(shí)效性原則。為確�；顒�(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展，確保各項要求落實(shí)到位，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不“敷衍”、不搞“花架子”，活動(dòng)開(kāi)展必須強化領(lǐng)導的“執行力”。各單位要根據本實(shí)施意見(jiàn)制定具體實(shí)施方案，并建立相應的考核評估機制，保證活動(dòng)健康有序開(kāi)展。
3.規范性原則。為保障活動(dòng)契合要求，切實(shí)達到“提質(zhì)增效”的目標，所有評比活動(dòng)必須嚴格按照縣、鎮統一下發(fā)的教
學(xué)及技能評價(jià)標準進(jìn)行（見(jiàn)附件1－2）。
五、活動(dòng)安排及實(shí)施辦法
活動(dòng)分三個(gè)階段開(kāi)展：
第一階段：?jiǎn)?dòng)宣傳、學(xué)習標準階段（自20xx年3月上旬－20xx年3月中旬）
各單位組織教師學(xué)習文件要求，制定具體實(shí)施方案。
第二價(jià)段：基層初賽、復賽階段（20xx年3月－20xx年5月20日）。
幼兒園均以采取符合自己實(shí)際的方式進(jìn)行初賽。各園進(jìn)行的初賽活動(dòng)方案和評比過(guò)程記錄上報教研室備案、留檔，以便教辦組織人員進(jìn)行檢查。為弘揚我鎮教師風(fēng)采，各園進(jìn)行的培訓、比賽照片、新聞報道等及時(shí)上傳到葛石鎮幼兒園園長(cháng)群和寧陽(yáng)學(xué)前微信群，鎮教辦將根據新聞報道次數給幼兒園酌情加分。
幼兒園基層初賽、復賽分兩個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┯變簣@初賽。所有任課教師必須人人參與。幼兒園成立評委小組，負責初賽的組織、安排，對所有參賽教師的`課堂教學(xué)或教學(xué)技能給出A、B等級性評價(jià)，A等所占比例不超過(guò)50%，并推薦參加鎮級幼兒園的復賽。
課堂教學(xué)：賽課內容隨教學(xué)進(jìn)度安排。
舞蹈技能：
�、俪椴橐粋�(gè)所教年齡部教材中的舞蹈、律動(dòng)等。
�、谟變何杌虺扇宋枰粋�(gè)，時(shí)間3分鐘以?xún)取?/p>
初賽活動(dòng)期間，幼兒園要組織嚴密進(jìn)行評比，鎮教辦組織人員對活動(dòng)進(jìn)行巡查，從組織安排、參賽教師的教學(xué)設計、課堂教學(xué)過(guò)程展示、聽(tīng)課評價(jià)記錄、隨機聽(tīng)課、技能展示等方面進(jìn)行督查落實(shí)，確�；顒�(dòng)扎實(shí)高效。鎮教辦對組織嚴謹，教風(fēng)濃厚的幼兒園進(jìn)行表?yè)P，對弄虛作假的幼兒園進(jìn)行通報批評。
�。ǘ﹨⒓余l鎮幼兒園復賽。鎮教辦組織成立“評比委員會(huì )”，負責復賽評比工作。復賽按照相應比例給出A、B等級性評價(jià)，A等所占比例不超過(guò)復賽參選人員的50%，并推薦參加縣級決賽。評定結果對全體幼兒教師進(jìn)行公示，增強透明度，確�！按蟊任洹被顒�(dòng)公平、公正。
代表本園參加舞蹈技能決賽的教師名單于20xx年4月6日前，參加課堂教學(xué)決賽的教師名單20xx年5月20日前，報送鎮教研室平臺（具體參評人數比例或指標，另行下發(fā)）。同時(shí)，報送參賽教師初賽、復賽的相關(guān)材料和數據成績(jì)等（見(jiàn)附件5、附件6）。所報送課堂教學(xué)決賽的教師均須填寫(xiě)《寧陽(yáng)縣幼兒園“課堂教學(xué)大比武”決賽教師登記表》（見(jiàn)附件3），報送舞蹈技能比賽的幼兒園均須填寫(xiě)《寧陽(yáng)縣幼兒園“舞蹈技能”登記表》（見(jiàn)附件4）
第三階段：鎮級復賽階段
20xx年4月，舞蹈技能復賽，所有幼兒園表演集體舞一個(gè)，內容為省編教材舞蹈（大、中、小班均可），可以改編，人數獨立園12—20人，其余幼兒園自己根據本園情況自定，人數少的幼兒園可以鼓勵家長(cháng)志愿者和幼兒教師一塊表演，時(shí)間5分鐘以?xún)�，�?yōu)勝者幼兒園參加縣級決賽，具體比賽方法另行通知
20xx年5月21-31日，鎮級課堂教學(xué)復賽，賽課內容根據省編教材教學(xué)進(jìn)度（大、中、小班均可），具體比賽方法另行通知。
五、措施保障
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。鎮教辦成立以教辦主任為組長(cháng)，教辦分工主任為副組長(cháng)，各幼兒園負責人以及教研員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責全鎮活動(dòng)的組織和實(shí)施。各園要高度重視本次活動(dòng)，成立工作小組，負責本園方案的制定及活動(dòng)實(shí)施。幼兒園要嚴密組織，讓廣大教師積極參與，使課堂教學(xué)中的優(yōu)秀者脫穎而出；要邀請家長(cháng)成立“家長(cháng)委員會(huì )代表小組”，全程參與、跟蹤監督；評選的結果要“家長(cháng)認同、教師服氣、家長(cháng)滿(mǎn)意”。參加縣級舞蹈大賽和課堂教學(xué)大比武教師的成績(jì)納入對幼兒園教學(xué)常規業(yè)務(wù)的評價(jià)和對幼兒園單位負責人的年度目標考核，對論資排輩、弄虛作假、草率應付的，取消該園本次活動(dòng)推優(yōu)參評資格，并同時(shí)追究幼兒園領(lǐng)導的責任。
�。ǘ┤珕T參與，確保實(shí)效。各園要按照文件要求，所有任課教師要全部參加，同時(shí)要組織幼兒家長(cháng)代表全程參與，全面展示我鎮幼兒教師的教育理論素養、學(xué)科素養、課堂教學(xué)能力。凡拒不參與此次活動(dòng)的教師，按照《關(guān)于加強教師培訓學(xué)習與業(yè)務(wù)管理的規定及獎懲辦法（試行）》（葛教字201627號）文件規定，視為“不能按時(shí)足額完成承擔的教學(xué)任務(wù)”，將予以“全鎮通報批評”，同時(shí)根據《葛石鎮中小學(xué)幼兒園教學(xué)常規業(yè)務(wù)積分制度（試行）》（葛教字[20xx]5號）規定，常規業(yè)務(wù)積分考核定為“不合格”，根據《葛石鎮師德“星級評價(jià)、積分管理”考核方案（試行）》（葛教字[20xx]26號）文件規定，師德星級評價(jià)定為“無(wú)星”。
客觀(guān)公正，追究責任。各園比賽活動(dòng)要嚴密組織，做到公平、公正，導向正確。讓廣大教師端正態(tài)度，積極參與，真正使優(yōu)秀者脫穎而出。對于論資排輩、弄虛作假、草率應付的，取消該園本次優(yōu)質(zhì)課教師的評選資格，并同時(shí)追究幼兒園負責人的責任。
�。ㄈ┮再惔傺�，以研促教。各園要從教研組評選開(kāi)始，逐級組織教師進(jìn)行多輪比賽，把比賽作為促進(jìn)教學(xué)研究、促進(jìn)教師成長(cháng)的方式和手段。要精心策劃和組織評選，可以把評選與技能培訓、集體備課、同課題教學(xué)研討等活動(dòng)結合起來(lái)進(jìn)行�；顒�(dòng)要堅持“說(shuō)課、觀(guān)課、議課”相結合，尤其要組織好“議課”研討和活動(dòng)后的反思改進(jìn)，不得單純“為比賽而比賽”、“為排名次而組織比賽”。初賽過(guò)程中，要盡可能讓更多的教師參與議課，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高。
�。ㄋ模┚C合評價(jià)，總結反思。初賽、復賽結束后，各園要進(jìn)行綜合評價(jià)和活動(dòng)總結。要認真總結本次大賽，提煉經(jīng)驗，形成共識，特別要注重在提高教師課堂教學(xué)能力方面的感悟和體會(huì )。同時(shí)，要發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并將這些問(wèn)題作為今后園本教研的課題。各園在初賽、復賽過(guò)程中要注重材料和資源的積累，包括教案設計、課件、課堂錄像、教學(xué)反思、活動(dòng)總結等，獨立園可以集結成冊，形成寶貴的傳承資料。為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的輻射帶動(dòng)作用，參加縣級課堂比賽的教師，鎮教辦將通過(guò)不同的途徑和方式，把優(yōu)秀教師組織起來(lái)，采用“送課到園”、“課堂觀(guān)摩展示”、“技能培訓”、舉辦“專(zhuān)題研討會(huì )”、經(jīng)驗總結材料編輯成冊等形式，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革。
課堂大比武方案4
為深入貫徹落實(shí)區委十二屆十次全會(huì )部署，保障全區“十大重點(diǎn)行動(dòng)”推動(dòng)落實(shí)，根據“解放思想、提升境界，轉變作風(fēng)、有效落實(shí)”主題活動(dòng)安排，街道黨工委決定，在全街道開(kāi)展“大競賽、大比武”活動(dòng)，實(shí)施方案如下。
一、指導思想
認真學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，按照槐蔭區作風(fēng)境界提升行動(dòng)指揮部《關(guān)于推進(jìn)“解放思想、提升境界，轉變作風(fēng)、有效落實(shí)”主題活動(dòng)的通知》要求，著(zhù)力解決黨員干部在作風(fēng)境界、擔當作為方面存在的突出問(wèn)題，鼓足干勁，勇?tīng)幖芽?jì)，以“大競賽、大比武”活動(dòng)為契機，奮力開(kāi)創(chuàng )街道各項工作的新局面。
二、目標任務(wù)
聚焦全區“十大重點(diǎn)行動(dòng)”推動(dòng)落實(shí)，著(zhù)力解決街道、社區干部隊伍作風(fēng)境界、擔當作為方面的突出問(wèn)題，以“比干勁賽作風(fēng)、比擔當賽特色、比成效賽實(shí)績(jì)”為活動(dòng)要求，切實(shí)比出干事創(chuàng )業(yè)的激情，賽出勇?tīng)幖芽?jì)的水平。
比干勁賽作風(fēng)，提升街道機關(guān)作風(fēng)效能
著(zhù)力解決基層干部工作中存在的“懶、軟、散”現象，對執行能力差、工作效率低、行政亂作為等問(wèn)題進(jìn)行集中整治。進(jìn)一步嚴肅紀律、規范程序、建章立制，加大對街道服務(wù)大廳和社區一站式服務(wù)大廳的檢查力度，聚焦遲到早退、人員空崗、居民滿(mǎn)意度等問(wèn)題，做到違規行早發(fā)現、早處理、早警示，切實(shí)提高基層干部綜合素質(zhì)。
比擔當賽特色，提高黨員干部思想政治素質(zhì)
以黨史教育為契機，提高黨員干部思想理論學(xué)習積極性，鍛造過(guò)硬政治素質(zhì)，提高責任擔當意識。重點(diǎn)針對街道黨員干部抓工作的點(diǎn)子不多、方法不活，創(chuàng )新思維不夠開(kāi)闊，工作能力不強等突出表現，進(jìn)一步強化責任落實(shí)，加強督導，嚴格考核。
比成效賽實(shí)績(jì)，激發(fā)黨員干部攻堅克難積極性
著(zhù)力解決黨員干部中存在的“缺乏勇氣、缺乏智慧、缺乏措施與處置能力，怕事、避事，推責任，當老好人”等問(wèn)題，著(zhù)力增強機關(guān)及社區干部在街道重點(diǎn)工作中的執行力和攻堅克難意識，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng )業(yè)積極性。
三、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬╅_(kāi)展動(dòng)員部署
召開(kāi)“大競賽、大比武”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，引導街道全體黨員干部切實(shí)提高站位，深刻認識活動(dòng)的重要意義。各科室、各黨組織要組織干部職工認真學(xué)習區委十二屆十次全會(huì )精神、《槐蔭區作風(fēng)境界提升行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于推進(jìn)“解放思想、提升境界，轉變作風(fēng)、有效落實(shí)”主題活動(dòng)的通知》，注重學(xué)習質(zhì)量，開(kāi)展學(xué)習交流，進(jìn)一步提高政治站位，確�！按蟾傎�、大比武”活動(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效。
�。ǘ╅_(kāi)展黨史教育競賽
以黨史教育為契機，引導黨員干部以史明志，不忘初心，結合槐蔭區“西興、中優(yōu)”的新使命新任務(wù)，達到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的目的.。各科室、各黨組織要認真組織干部職工以個(gè)人自學(xué)和參加集體研學(xué)相結合的方式開(kāi)展好黨史教育。通過(guò)開(kāi)展黨史教育競賽的方式，提高黨員干部學(xué)習積極性，避免學(xué)習走過(guò)場(chǎng)、浮于表面，以競賽驗收學(xué)習成果，確保黨員干部都能學(xué)到位，有實(shí)效。
�。ㄈ﹪栏褡黠L(fēng)紀律考核
開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓提升，街道紀工委負責開(kāi)展監督檢查，嚴格考勤制度，針對工作懶散、效率低下、執行不暢、企業(yè)和群眾辦事不便利等問(wèn)題進(jìn)行整頓。暢通和拓寬投訴渠道，對群眾的每件舉報投訴都要認真登記、調查處理，納入作風(fēng)紀律考核內容。與流動(dòng)紅旗評比相結合，對作風(fēng)紀律進(jìn)行評比排名，營(yíng)造競爭趕超的濃厚氛圍，督促黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高工作效率。
�。ㄋ模⿲讼冗M(jìn)找差距
強化頭雁引領(lǐng)，對區、街道、社區各級先進(jìn)單位，查找自身短板和不足，及時(shí)“補血、加鈣”提高自身能力建設，增強基層干部勇當排頭兵的銳氣，激發(fā)街道干事創(chuàng )業(yè)的活力。積極開(kāi)展“社區風(fēng)采展”、“科室成果展”等活動(dòng)，在街道范圍內營(yíng)造出學(xué)比趕超的濃厚氛圍，對末位社區和科室進(jìn)行專(zhuān)題談話(huà)，通過(guò)分析差距，查找原因，找準找實(shí)問(wèn)題和不足，制定趕超措施，實(shí)現街道各方面工作在追趕中發(fā)展，掀起干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的熱潮。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。街道成立由黨工委書(shū)記蔚娟任組長(cháng)的“大競賽、大比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，領(lǐng)導小組負責活動(dòng)的組織實(shí)施。各活動(dòng)對象單位要把“大競賽、大比武”活動(dòng)作為提高黨員干部作風(fēng)境界的重要手段，認真組織實(shí)施。
�。ǘ┚牟渴�，狠抓落實(shí)。以這次開(kāi)展“大競賽、大比武”活動(dòng)為契機，精心組織，狠抓落實(shí)。通過(guò)自查自糾、監督檢查、競賽評比等多種形式，認真查找作風(fēng)境界方面的突出問(wèn)題，有針對性地制定整改方案，采取有效措施，及時(shí)加以解決。各活動(dòng)單位也要按照方案抓好落實(shí)。
�。ㄈ┙y籌兼顧，營(yíng)造氛圍。處理好開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)各項工作的關(guān)系，做到“兩手抓、兩手硬，兩促進(jìn)、兩不誤”。把開(kāi)展活動(dòng)與落實(shí)區委、區政府工作決策部署和上級重點(diǎn)任務(wù)相結合，與黨史教育相結合，在活動(dòng)中提高，在工作中落實(shí)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。加強同新聞媒體的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮各類(lèi)媒體渠道作用，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
課堂大比武方案5
為了進(jìn)一步落實(shí)新課程標準理念，扎實(shí)有效地把先進(jìn)的教學(xué)理念轉化為教學(xué)行為，全面提高教師教育教學(xué)素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，加快各學(xué)科的教育教學(xué)與新課程的理念、方式、方法接軌，保持學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量可持續發(fā)展，提高課堂教學(xué)效益，同時(shí)也為教師搭建展示自我，發(fā)展自我的平臺。經(jīng)學(xué)校研究決定五月份開(kāi)展“高效課堂”教學(xué)大比武活動(dòng)。
一、活動(dòng)意義
1．本次活動(dòng)，以規范課堂教學(xué)行為為基礎，以“135高效課堂教學(xué)”為核心，向40分鐘要效益，注重課堂教學(xué)的實(shí)效性，減少盲目性、隨意性，解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題。
2．通過(guò)交流研討，促進(jìn)全校教師進(jìn)一步樹(shù)立新的教學(xué)理念，鼓勵教師深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究，改進(jìn)課堂教學(xué)方式，不斷提升課堂教學(xué)的實(shí)效性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高，切實(shí)的把“高效課堂”活動(dòng)落到實(shí)處。
二、活動(dòng)目標任務(wù)
活動(dòng)要以“人人參與、相互切磋、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步”為導向，組織全員參與，搭建教師展示自我、互相學(xué)習、共同提高的平臺，促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )新教學(xué)方式，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，達到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的`目的。
三、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┮越虒帪橹行�，層層負責，逐級推進(jìn)，學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導分工到教研組，參加教研組研討活動(dòng)，提出指導性意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┯山萄薪M教師做研討課，本教研組教師全員性參與，講課中關(guān)注課堂教學(xué)實(shí)效、關(guān)注學(xué)生所學(xué)的結果，研討課堂實(shí)效性。
�。ㄈ┬〗M劃分：
1.語(yǔ)文分兩個(gè)組，一三五為一個(gè)組，組長(cháng)劉風(fēng)芹；二四六為一個(gè)組，組長(cháng)為曹森林。
2.數學(xué)分兩個(gè)組：一二三為一個(gè)組，組長(cháng)孫曉；四五六為一個(gè)組，組長(cháng)為孫寶林。
3.英語(yǔ)組四人設一個(gè)組，組長(cháng)劉心情。
4.科學(xué)組三人設一個(gè)組，組長(cháng)李樹(shù)友。
5.音樂(lè )、體育、美術(shù)設一個(gè)組，組長(cháng)王偉亭。
6.綜合組六人設一個(gè)組，組長(cháng)王軍。
學(xué)校班子成員分工：王海波校長(cháng)負責英語(yǔ)組、科學(xué)組；李偉副校長(cháng)負責綜合組；趙榮孝副校長(cháng)負責藝體組；張峰副校長(cháng)負責語(yǔ)文組；王福合主任、劉光主任負責數學(xué)組。
�。ㄋ模﹫竺�
1.本周四前請老師們將執教課題、執教班級、執教時(shí)間報給各自組長(cháng)，各組長(cháng)于周五下午放學(xué)前整理好報教導處。
2.各組可推報一名教師進(jìn)行立標講課，其他教師聽(tīng)課學(xué)標，認真研究學(xué)習然后執教達標課（講課前需培訓）。立標課一般記為課堂大賽成績(jì)一等獎。
四、活動(dòng)要求：
1.課堂設計主線(xiàn)不能偏離“一三五”課堂教學(xué)模式，可根據所任學(xué)科特點(diǎn)、課型特點(diǎn)在此基礎上適當進(jìn)行調整。
2.課堂教學(xué)教程中要充分利用小組合作調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓成績(jì)差的同學(xué)有動(dòng)腦的機會(huì )，有表現的機會(huì )。
3.教師對知識的講解不得超過(guò)15分鐘。做到學(xué)生能說(shuō)上來(lái)的不說(shuō)，學(xué)生自己能學(xué)會(huì )的不講，學(xué)生能回答上來(lái)的問(wèn)題不代答。課堂上要引導為主，重點(diǎn)、難點(diǎn)要做到精準講解。
4.課堂上要能體現對學(xué)生學(xué)習習慣的培養。
5.本次講課成績(jì)作為課堂大賽成績(jì)計入教師期末考核。
課堂大比武方案6
為建設高素質(zhì)教師隊伍，提升區域教育整體水平，辦好人民滿(mǎn)意的教育，決定開(kāi)展白云區教師崗位大練兵活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、指導思想
以提高教師專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐能力為目的，以學(xué)校為主陣地，開(kāi)展基于崗位、基于課堂、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究，營(yíng)造全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、努力學(xué)習的濃厚氛圍，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊伍，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、辦好人民滿(mǎn)意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
二、組織機構
�。ㄒ唬┏闪自茀^教師崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
�。ǘ┏闪自茀^教師崗位大練兵活動(dòng)工作小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
工作小組下設辦公室，辦公室設在區教育研究院（區教師發(fā)展中心）。
三、工作目的
�。ㄒ唬⿵娀處熃虒W(xué)基本功，促進(jìn)師德修養、專(zhuān)業(yè)能力全面提升，適應新時(shí)代白云教育發(fā)展需要。
�。ǘ嫿ㄓ行Ы虒W(xué)行為模式，切實(shí)提高教育教學(xué)實(shí)效，促進(jìn)區域教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。
�。ㄈ⿲�(shí)現學(xué)生有品德，成長(cháng)有特長(cháng)；教師有品格，教學(xué)有特點(diǎn)；校長(cháng)有品味，辦學(xué)有特色，進(jìn)一步提升白云教育整體形象，推動(dòng)區域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
四、工作原則
教師崗位大練兵以教師為主體、以學(xué)校為主導、以崗位為陣地、以過(guò)程為重點(diǎn)、以提高為目的，遵循以下工作原則：
�。ㄒ唬┤珕T參與與校本要求結合教師崗位大練兵是我區教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需要，各單位要充分發(fā)動(dòng)，強化督查，確保在崗在職教師全員參與。
同時(shí)，大練兵活動(dòng)是校本研修工作的延續和深化，是豐富校本研修內涵，拓展校本研修外延，提高校本研修質(zhì)量，提升校本—2—研修水平的重要途徑，各單位要結合校本實(shí)際，提出針對性要求，實(shí)現全員提升。
�。ǘ┳⒅剡^(guò)程與競爭擇優(yōu)并重
教師崗位大練兵注重過(guò)程，側重全程參與，關(guān)注群體互助，強化培訓價(jià)值。各單位要注重過(guò)程的針對性和連續性，倡導結對扶助、集體學(xué)習、個(gè)人競技等多種形式，發(fā)揮過(guò)程評價(jià)的作用與功能，不斷提高練兵實(shí)效。
同時(shí)，大練兵活動(dòng)要注重維護教師參與的積極性，建立公平的考核機制，通過(guò)競爭選拔，激勵先進(jìn)，獎勵優(yōu)秀，帶動(dòng)全員。
�。ㄈ┏B(tài)開(kāi)展與長(cháng)效機制融合提高教師專(zhuān)業(yè)能力是一個(gè)持續漸進(jìn)的過(guò)程，具有長(cháng)期性和系統性。各單位要結合校本培訓，統籌規劃，既把技能訓練當做常規工作，又能致力長(cháng)遠，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)能力提升走向縱深。
同時(shí)，區教育局將在本次教師崗位大練兵的基礎上，建立長(cháng)效機制，以后每?jì)赡杲M織一次全區性的大練兵活動(dòng)，推動(dòng)大練兵活動(dòng)全面、持續、深入開(kāi)展。
�。ㄋ模⿲�(shí)際效果與宣傳效應兼顧
教師崗位大練兵務(wù)求實(shí)效，以“干什么、練什么”為基本出發(fā)點(diǎn)，立足教師崗位和適應未來(lái)發(fā)展需求確定練兵內容，真正從制約課程實(shí)施、制約教學(xué)效果和制約教師成長(cháng)的問(wèn)題入手，突出問(wèn)題的研究和解決，提高教學(xué)的有效性，使練兵成效體現在課堂教學(xué)中，落實(shí)到每位學(xué)生身上。
同時(shí)，各單位要重視大練兵活動(dòng)的宣傳效應，及時(shí)將大練兵活動(dòng)進(jìn)展情況形成簡(jiǎn)報，總結經(jīng)驗教訓，宣傳表彰先進(jìn)，并搭建平臺向全社會(huì )展示白云教師的良好職業(yè)素養。
五、工作內容
按照干部教師崗位特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)能力的總體框架確定練兵內容，分為“專(zhuān)業(yè)技能”、“示范引領(lǐng)”和“管理增效”三個(gè)模塊。
�。ㄒ唬皩�(zhuān)業(yè)技能”練兵
1.每學(xué)期，每個(gè)教師上1次公開(kāi)課，參加1次以學(xué)科組為單位開(kāi)展的 “同課異構”活動(dòng)；
2.每學(xué)期，每個(gè)教師制作1節微課，并將微課應用于學(xué)生的.移動(dòng)學(xué)習或教師的觀(guān)摩、評課、反思、研究；
3.每學(xué)期，每個(gè)教師上1次班會(huì )課，對任教的學(xué)生至少進(jìn)行2次家訪(fǎng)，與任教的每個(gè)學(xué)生普遍談心。
�。ǘ笆痉兑I(lǐng)”練兵
1.每學(xué)期，每個(gè)“名教師工作室”主持人指導工作室成員之外的2名學(xué)科教師；
2.每學(xué)期，每個(gè)“名班主任工作室”主持人指導工作室成員之外的2名班主任；
3.每學(xué)期，每個(gè)“名校長(cháng)工作室”主持人指導工作室成員之外的2名中層干部；
4.每學(xué)期，每個(gè)黨員開(kāi)展“三聯(lián)系”（聯(lián)系1名教師、1名家長(cháng)、1名學(xué)生）。
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1.每學(xué)期，每個(gè)中層干部聽(tīng)課至少15節（本學(xué)科5節、非本學(xué)科10節），每個(gè)校級干部聽(tīng)課至少15節；
2.每學(xué)期，每個(gè)干部完成“兩輔導活動(dòng)”（每個(gè)中層干部輔導1名教師，每個(gè)校級干部輔導1名中層干部）；
3.每學(xué)期，校級干部分工合作，至少對學(xué)校每一位教師進(jìn)行家訪(fǎng)或談心1次。
各單位在開(kāi)展以上練兵過(guò)程中，既要致力于通過(guò)有效組織和任務(wù)驅使，完成必練項目，又可結合學(xué)校實(shí)際，針對薄弱點(diǎn)，創(chuàng )新開(kāi)展自主動(dòng)作。
六、實(shí)施步驟
教師崗位大練兵歷時(shí)兩年，從20xx年3月開(kāi)始到20xx年12月結束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段
本階段為全區教師崗位大練兵的宣傳發(fā)動(dòng)階段。20xx年3月，召開(kāi)“白云區教師崗位大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式。各中小學(xué)（幼兒園）要結合學(xué)校實(shí)際，按照本方案相關(guān)要求和指引，成立本單位活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定教師崗位大練活動(dòng)的具體方案和實(shí)施細則，做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，確保全員參與、精心組織。
第二階段：崗位練兵階段
幼兒園、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、初一初二年級從2019學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)始進(jìn)入崗位練兵階段，高中和初三年級從20xx學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始進(jìn)入崗位練兵階段。崗位練兵階段又分兩個(gè)階段：
�。ㄒ唬﹩�(dòng)開(kāi)展階段（時(shí)間不少于一個(gè)學(xué)期）
學(xué)校是教師崗位大練兵的主要陣地，本階段各單位應立足校本，把大練兵活動(dòng)作為校本培訓工作的一項重要內容和載體，積極組織、全面開(kāi)展本方案要求的崗位練兵活動(dòng)；要充分發(fā)揮校內外教師資源及其他教育資源的作用，分階段、分層次、分對象地開(kāi)展訓練，舉辦具有學(xué)校特色的活動(dòng)，督促教師練兵，確保練兵活動(dòng)落到實(shí)處。疫情防控期間，各單位要結合疫情防控要求，廣開(kāi)思路，創(chuàng )新形式，充分利用線(xiàn)上技術(shù)手段，開(kāi)展各具特色的線(xiàn)上練兵。
區教育研究院（區教師發(fā)展中心）是教師崗位大練兵的指導機構，要把全區教師崗位大練兵活動(dòng)和區教研院的教研、科研、培訓等常規工作結合起來(lái)開(kāi)展，全程參與，做好理論指引、方法指導、研究總結，不斷提升練兵活動(dòng)的質(zhì)量和水平。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展階段
本階段各單位要在做好必練內容的基礎上，通過(guò)櫥窗宣傳、網(wǎng)絡(luò )宣傳、圖文展牌、新聞簡(jiǎn)報、現場(chǎng)觀(guān)摩、經(jīng)驗交流等有效方式，充分展示活動(dòng)成果，擴大活動(dòng)的影響力，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。
同時(shí)，各單位要開(kāi)展教師崗位大練兵競爭擇優(yōu)工作。各片（鎮）中小學(xué)（幼兒園）通過(guò)組織教師觀(guān)摩、校內評議等方式，評選出1節優(yōu)秀班會(huì )課、每個(gè)學(xué)科各1節優(yōu)秀公開(kāi)課課例，完成課例錄像，于20xx年3月19日前報送到相應教育指導中心；各片（鎮）學(xué)片中心組對各學(xué)校報送的優(yōu)秀課例錄像進(jìn)行評審，以學(xué)片為單位，評選出中小學(xué)各2節優(yōu)秀班會(huì )課、中小學(xué)每個(gè)學(xué)科各2節優(yōu)秀公開(kāi)課、幼兒園2節優(yōu)秀課，于20xx年4月16日前推薦到局工作小組辦公室。各高（職）中校內評選出1節優(yōu)秀班會(huì )課、每個(gè)學(xué)科各1節優(yōu)秀公開(kāi)課，少年宮、業(yè)余體校、云翔學(xué)校各評選出1節優(yōu)秀公開(kāi)課，均于20xx年4月16日前推薦到局工作小組辦公室。
第三階段：展示表彰階段
本階段為全區教師崗位大練兵的成果展示和表彰獎勵階段。
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教師崗位大練兵的成果展示分三個(gè)部分：一是上線(xiàn)一批課例；二是開(kāi)展全區賽課；三是舉辦一場(chǎng)展覽。
1.上線(xiàn)一批課例
由區教育研究院牽頭成立審核小組，對各直管單位、云翔學(xué)校推薦上來(lái)的課例進(jìn)行審核，審核通過(guò)后由局信息中心聯(lián)合區教育研究院信息中心推動(dòng)課例上線(xiàn)區大數據云平臺（每個(gè)學(xué)段每個(gè)學(xué)科公開(kāi)課和班會(huì )課上線(xiàn)課例不少于8節），將課例成果廣泛應用于學(xué)生的移動(dòng)學(xué)習和教師的教科研活動(dòng)。
2.開(kāi)展全區賽課
由區教育研究院牽頭，由各學(xué)科教研員具體負責，分高中、初中、小學(xué)、幼兒園四個(gè)學(xué)段，以學(xué)科為單位，以全區學(xué)科教研活動(dòng)為形式，以片段教學(xué)比賽為方式，組織已經(jīng)通過(guò)審核并已上線(xiàn)的學(xué)科公開(kāi)課課例執教者現場(chǎng)賽課，由區內學(xué)科名師和區外學(xué)科專(zhuān)家完成現場(chǎng)評審。每個(gè)參賽人員現場(chǎng)片段教學(xué)時(shí)長(cháng)為15分鐘，要求全區學(xué)科教師通過(guò)現場(chǎng)或直播觀(guān)摩，實(shí)現全員參與。
由區德育研究會(huì )負責，邀請區外德育專(zhuān)家，對已經(jīng)通過(guò)審核并已上線(xiàn)的班會(huì )課課例進(jìn)行視頻評審。
3.舉辦一場(chǎng)展覽
白云區教師崗位大練兵成果展覽采用現場(chǎng)展板展示、多媒體視頻展覽、舉行練兵成果報告會(huì )等相結合的形式，于20xx年11月舉辦，具體如下：
�。�1）現場(chǎng)展板展示。各片（鎮）推薦3個(gè)在教師崗位大練兵活動(dòng)中表現突出的單位參加區級展覽，各高（職）中、少年宮、云翔學(xué)校參加區級展覽。
�。�2）多媒體視頻展覽。參加區級展覽的單位將本單位開(kāi)展教學(xué)大練兵的情況制作成視頻，在區級成果展覽過(guò)程中進(jìn)行現場(chǎng)循環(huán)播放。
�。�3）練兵成果報告會(huì )。從參加區級展覽的單位中遴選出5個(gè)大練兵活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀單位，在區級成果報告會(huì )上面向全區中小學(xué)校（幼兒園）進(jìn)行成果報告，形式不設限制，每個(gè)報告時(shí)長(cháng)不超過(guò)30分鐘。
�。ǘ┍碚锚剟� 1.個(gè)人獎勵
�。�1）區級獎勵。以全區賽課現場(chǎng)評審為依據，分學(xué)段、學(xué)科設置白云區教師崗位大練兵活動(dòng)“優(yōu)秀學(xué)科教師獎”，一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名；分學(xué)段設置白云區教師崗位大練兵活動(dòng)“優(yōu)秀班主任獎”，一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名。
�。�2）片鎮獎勵。各片（鎮）教育指導中心以各片錄像課例評審為依據，參照區級獎項設置，分別設置片內獎勵。
�。�3）校級獎勵。各中小學(xué)（幼兒園）以校內評審為依據，獎勵每位推薦課例執教教師。
2.集體獎勵
�。�1）區級獎勵。以參加白云區教師崗位大練兵成果展覽為依據，對參加成果報告會(huì )的5個(gè)單位授予白云區教師崗位大練兵活動(dòng)“示范學(xué)校（幼兒園）”榮譽(yù)；對被推薦參加現場(chǎng)展覽，但沒(méi)參加成果報告會(huì )的單位授予白云區教師崗位大練兵活動(dòng)“優(yōu)秀學(xué)校（幼兒園）”榮譽(yù)。
�。�2）片鎮獎勵。各片（鎮）教育指導中心以活動(dòng)過(guò)程督察和片內錄像課例評審獲獎情況為依據，參照區級獎項設置，分別設置片內獎勵。
七、工作要求
�。ㄒ唬┣袑�(shí)提高活動(dòng)的組織水平。教師崗位大練兵活動(dòng)是加強新時(shí)代教師隊伍建設的重要舉措，是全面提升我區教師綜合素質(zhì)、提高我區教育教學(xué)水平的重要舉措，各單位要切實(shí)提高政治站位，高度重視。機關(guān)各科室、各教育指導中心、區教育研究院要通力合作，增強工作的積極性和主動(dòng)性；要按照全區統一部署，精心組織，層層發(fā)動(dòng)，確�；顒�(dòng)有影響、有聲勢地開(kāi)展；要精心設計活動(dòng)載體，認真制訂活動(dòng)計劃，做好活動(dòng)指導，推進(jìn)活動(dòng)有序、高效、深入開(kāi)展。各單位要從教師培訓經(jīng)費中設置專(zhuān)項經(jīng)費,為大練兵活動(dòng)提供必要的物資條件和經(jīng)費保障。
�。ǘ┣袑�(shí)加大活動(dòng)的宣傳力度。各單位要充分認識教師崗位大練兵活動(dòng)的重要意義，以此項活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強教師教育教學(xué)能力建設。要進(jìn)一步加大活動(dòng)的宣傳力度，利用好新聞媒體和學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，及時(shí)通報各項活動(dòng)的進(jìn)展情況，及時(shí)報送活動(dòng)簡(jiǎn)報，展示各項活動(dòng)成果，引導廣大教師將主要精力集中于教育教學(xué)，集中于課堂和學(xué)生，在全區上下?tīng)I造積極向上的師能建設氛圍。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強活動(dòng)的考核力度。要加強活動(dòng)的過(guò)程管理，成立由局機關(guān)各科室、區教研院、各教育指導中心聯(lián)合組成的督導組，及時(shí)進(jìn)行過(guò)程督導，強化活動(dòng)效能考核，保證全員參與，長(cháng)期堅持，穩步提高；要將教師參加活動(dòng)的情況列入年度考核內容，作為教師評優(yōu)評先、職務(wù)晉升聘任、績(jì)效考核的重要依據，原則上教師崗位大練兵活動(dòng)中獲得區級個(gè)人獎勵且師德考核優(yōu)秀的，年度考核優(yōu)先評定為優(yōu)秀等次；要將活動(dòng)開(kāi)展實(shí)效納入單位年度考核，對考核認定為白云區教師崗位大練兵活動(dòng)“示范學(xué)校（幼兒園）”的單位在20xx年單位績(jì)效考核評價(jià)中加10分，對考核認定為“優(yōu)秀學(xué)校（幼兒園）”的單位在20xx年單位績(jì)效考核評價(jià)中加5分，對在督察中被認定為不合格的單位在單位績(jì)效考核評價(jià)中扣3分一次。
本方案解釋權歸廣州市白云區教師崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作小組。
課堂大比武方案7
為貫徹落實(shí)市××局“關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生，關(guān)心每一位教師，辦好每一所學(xué)�！暗墓ぷ魉枷�，扎實(shí)推進(jìn)我校教師教書(shū)育人的能力與水平，促進(jìn)我校教育質(zhì)量又好又快發(fā)展，特制定本方案。
一、指導思想
以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn)，以“構建有效課堂，提升實(shí)踐能力”為主題，開(kāi)展基于崗位、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究，為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
二、活動(dòng)目標
1.通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師適應新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力。
2.通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，構建有效教學(xué)的行為模式，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。
3.通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、基本原則
1.以校為本，全員參與。
教師崗位大練兵活動(dòng)是我市我區教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需求，是教師隊伍建設的重要內容。我校要求教師人人參加，人人練兵，通過(guò)崗位練兵，深化校本研修的內涵，拓展校本研修的外延。
2.注重過(guò)程，強化實(shí)效。
教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過(guò)程上下功夫，注重過(guò)程的針對性和連續性。立足教師崗位確定練兵的內容，真正提高教師教學(xué)的有效性。使練兵的成效體現在課堂教學(xué)中，落實(shí)到每位學(xué)生的身上。
四、途徑與內容
我校依據《哈爾濱市中小學(xué)教師崗位大練兵內容與標準》，結合我校實(shí)際，制定練兵的內容，采取分步實(shí)施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué)，離不開(kāi)學(xué)年組與學(xué)科組，我校要充分利用有效的研修方式開(kāi)展練兵活動(dòng)。
1.同伴互助。
開(kāi)展有效的聽(tīng)課、說(shuō)課、評課和反思活動(dòng)，建立團隊型學(xué)習模式，對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體，以課標研讀、教材分析為重點(diǎn)，加強同伴交流，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2.青藍互助。
充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用，加強對青年教師的引領(lǐng)，強弱整合，優(yōu)勢互補，共同提高。我校骨干教師帶領(lǐng)青年教師備課，幫助青年教師指導參加區級競賽課。
3.實(shí)踐反思。
教師要制定“學(xué)科教學(xué)工作計劃”，確定發(fā)展目標，通過(guò)專(zhuān)業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐，撰寫(xiě)教育敘事，開(kāi)展反思性教學(xué)，將崗位練兵活動(dòng)貫穿與課前系統，課中系統，課后系統，實(shí)現教學(xué)技能的提高與自我超越。
五、搭建平臺，培養能力。
1.解讀課標與分析教材的能力。
本學(xué)期松北區開(kāi)展了首屆教師素養大賽，我校抓住這個(gè)契機，深入學(xué)習“新課程標準”，熟悉“新課程標準”，深刻把握教材內容，理清知識間的內在聯(lián)系；科學(xué)合理的處理教材。五月末進(jìn)行學(xué)科知識測試。
2.學(xué)情分析能力。
能對本學(xué)科學(xué)生學(xué)習現狀進(jìn)行具體分析，指出存在的問(wèn)題，提出具有針對性、可操作性的改進(jìn)措施。要求每位教師撰寫(xiě)一份學(xué)情分析報告。
3.教學(xué)設計能力。
熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構思和設計，合理創(chuàng )設教學(xué)情境，科學(xué)設計問(wèn)題的發(fā)生過(guò)程、知識探究過(guò)程、知識應用過(guò)程和師生互動(dòng)過(guò)程，能撰寫(xiě)一份教學(xué)設計。
4.教學(xué)管理能力。
能熟練地掌握課堂的管理技術(shù)，注重群體學(xué)習行為的養成，實(shí)現有效教學(xué)。每學(xué)期每人參與一堂公開(kāi)課，擔任說(shuō)、講、評的角色，讓老師們能夠提升自身的教學(xué)能力。
5.教學(xué)反思能力。
能夠對教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程，自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評估進(jìn)行反思。
6.教研、科研能力。
積極學(xué)習鉆研教育理論，并能與同伴合作探索研究，建立學(xué)習型團隊，開(kāi)展中、青、骨干、科任教師參與教研活動(dòng)，運用各種教學(xué)方法開(kāi)展基于問(wèn)題的`研修，開(kāi)展課題研究，并撰寫(xiě)一份教學(xué)論文。
7.教學(xué)機智。
能對課堂教學(xué)中出現的偶發(fā)事件及學(xué)生學(xué)習中出現的問(wèn)題進(jìn)行正確的分析及解決。撰寫(xiě)一份教育敘事。
8.班主任思想道德教育能力。
組織全體教師參加各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習，加強專(zhuān)題研究，提高工作效率，增強教師全員育人、服務(wù)學(xué)生的意識。有效開(kāi)展愛(ài)國主義教育與集體主義教育、行為習慣養成教育、勞動(dòng)教育、安全教育、心理健康教育，積極促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。建立相應檔案，進(jìn)行問(wèn)卷調查。
9.班級管理的改革與創(chuàng )新能力。
優(yōu)化班級管理模式，建設良好班級文化，創(chuàng )新班級教育活動(dòng)，建立與家長(cháng)良好的合作關(guān)系，提高研究學(xué)生的能力、組織學(xué)生參加活動(dòng)的能力，積極開(kāi)展班、隊會(huì )活動(dòng)的能力。
10、組織教師參與三筆字練習。
要求教師每周保質(zhì)保量地練習一葉毛筆字，兩板粉筆字，每日一頁(yè)鋼筆字。并對書(shū)寫(xiě)認真的教師給予表?yè)P和獎勵。
六、活動(dòng)安排
1.準備和啟動(dòng)階段（3月）：制定、下發(fā)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案。
2.實(shí)施和推進(jìn)階段（4月---6月）：團體教師認真活動(dòng)方案，組織教師堅持理論與實(shí)踐相結合的原則，采取個(gè)人自修與團隊研修相結合的方式，扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位大練兵活動(dòng)。
3.總結階段（6月）：學(xué)校進(jìn)行階段性總結，提煉大練兵的成功經(jīng)驗。把練兵工作與教師量化考核掛鉤，建立長(cháng)效機制。
七、組織管理。
為確保對大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
課堂大比武方案8
為貫徹落實(shí)連城縣教師進(jìn)修學(xué)�！傲⒆憬處熁竟�，凸顯崗位大練兵，促進(jìn)教師大發(fā)展”的工作主題，根據上級的精神，結合校情，扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師實(shí)施新課程的專(zhuān)業(yè)能力與水平，促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn)，以教研組為基本單位，開(kāi)展基于崗位、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究，全面深化校本研修，著(zhù)力提高教師教書(shū)育人的能力與水平，努力為新課程改革服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
二、活動(dòng)目標
1、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師適應新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力。
2、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，構建信息技術(shù)環(huán)境下，有效教學(xué)的行為模式，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。
3、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、基本原則
1、以校為本 全員參與
教師崗位大練兵活動(dòng)是教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需求，是進(jìn)一步推進(jìn)繼續教育和校本教研，有效促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，全面提升教師整體素質(zhì)的重要內容。我校要求教師人人參加，人人練兵，通過(guò)崗位練兵，深化校本研修的內涵，拓展校本研修的外延。
2、注重過(guò)程 強化實(shí)效
教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過(guò)程上下功夫，注重過(guò)程的針對性和連續性。
立足教師崗位確定練兵的`內容，真正提高教師教學(xué)的有效性。使練兵的成效體現在課堂教學(xué)中，落實(shí)到每位學(xué)生的身上。
四、途徑與內容
我校依據《連城縣姑田中小教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，結合我校實(shí)際，制定練兵的內容，采取分步實(shí)施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué)，離不開(kāi)教研組，我校要充分利用有效的研修方式開(kāi)展練兵活動(dòng)。
1、同伴互助
開(kāi)展有效的聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng)，對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體，以課標研讀、教材分析為重點(diǎn)，加強同伴交流，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、師徒結對
在專(zhuān)家的引領(lǐng)下，充分發(fā)揮學(xué)校各級骨干教師的輻射作用，加強對新教師、青年教師的引領(lǐng)，強弱整合，優(yōu)勢互補，共同提高。
3、實(shí)踐反思
教師要制定“教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展規劃”，確定發(fā)展目標，通過(guò)專(zhuān)業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐，撰寫(xiě)教育敘事，開(kāi)展反思性教學(xué)，將崗位練兵活動(dòng)貫穿與課前系統，課中系統，課后系統，實(shí)現教學(xué)技能的提高與自我超越。
五、培養能力
1、解讀課標與分析教材的能力
熟悉“新課程標準”，深刻把握教材內容，理清知識間的內在聯(lián)系；科學(xué)合理的處理教材。（各教研組校本教研實(shí)施）
2、學(xué)情分析能力
能對本學(xué)科學(xué)生學(xué)習現狀進(jìn)行具體分析，指出存在的問(wèn)題，提出具有針對性、可操作性的改進(jìn)措施。
3、教學(xué)設計能力
熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構思和設計，合理創(chuàng )設教學(xué)情境，科學(xué)設計問(wèn)題的發(fā)生過(guò)程、知識探究過(guò)程、知識應用過(guò)程和師生互動(dòng)過(guò)程。
4、教學(xué)管理能力
能熟練地掌握課堂的管理技術(shù)，注重群體學(xué)習行為的養成，實(shí)現有效教學(xué)。每學(xué)期每人上一堂公開(kāi)課。
5、教學(xué)反思能力
能夠對教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程，自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評估進(jìn)行反思，要求每位教師按要求認真寫(xiě)好教學(xué)的案例、反思。
6、教研、科研能力
積極學(xué)習鉆研教育理論，并能與同伴合作探索研究，運用各種教學(xué)方法開(kāi)展基于問(wèn)題的研修，開(kāi)展課題研究，并撰寫(xiě)一份教學(xué)論文，參加各級各類(lèi)的論文、案例、反思的評選。
7、要求每一位教師根據安排，積極主動(dòng)地參加各級各類(lèi)學(xué)校組織的崗位練兵活動(dòng)，并能認真寫(xiě)好教學(xué)設計、說(shuō)課稿、評課稿、課堂教學(xué)評析、心得體會(huì )，保證每一次都能至始至終地參與活動(dòng)全過(guò)程。
六、活動(dòng)安排
1、準備階段（20xx.9）
制定第二階段崗位練兵活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導小組，確定崗位練兵的對象及標準要求，各位科任教師制定個(gè)人練兵計劃。
2、啟動(dòng)階段（20xx、10）
3、實(shí)施階段（20xx.11-20xx.6）
采用集中培訓、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、自主練習相結合的形式，積極開(kāi)展各項練兵活動(dòng)；組織人員對教師個(gè)人的練兵成果進(jìn)行考評，達成“人人參與，項項考核，逐項過(guò)關(guān)”的目標要求。
4、總結階段（20xx.7-20xx.8）
認真進(jìn)行階段性總結，提煉大練兵的成功經(jīng)驗，發(fā)現存在的問(wèn)題。
七、領(lǐng)導機構
1、崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
八、工作要求
1、教師崗位大練兵活動(dòng)是加強教師隊伍建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，全體教師要統一思想、提高認識，切實(shí)增強工作的主動(dòng)性，自覺(jué)將個(gè)人練兵與技能競賽相結合，立足本職崗位，強化教學(xué)技能，內增素質(zhì)，外樹(shù)形象。
2、教務(wù)處及活動(dòng)指導小組應統籌協(xié)調，加強對大練兵活動(dòng)的檢查、監督和指導，并及時(shí)反饋。各教研組、年級組要切實(shí)配合學(xué)校行政領(lǐng)導，認真制定活動(dòng)的具體方案，做好宣傳動(dòng)員和組織工作，做到全員參與、共同提高。
3、崗位技能練兵中全體教師應本著(zhù)“全面提高，重點(diǎn)突破”的思想，在各項技能訓練中，爭取均有提高，對自己薄弱的技能要狠下苦功，力求有所突破。
4、教師崗位練兵重在務(wù)實(shí)，旨在提高，練兵及競賽內容要重點(diǎn)放在教師崗位基本功及課堂教學(xué)訓練上，切忌華而不實(shí)，突出教學(xué)實(shí)際。
九、保障措施
1、教學(xué)專(zhuān)業(yè)理論和技能培訓的出勤納入正�？记诠芾�，教師每參加一項練兵活動(dòng)，嚴格按照教育局有關(guān)文件規定，作繼續教育課時(shí)登記。
2、學(xué)校將為崗位練兵活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障，確保此項工作不走過(guò)程，抓出成效。
3、利用宣傳欄、校訊通、“與課改同行”�？m時(shí)宣傳報道我校崗位練兵信息，及時(shí)總結推廣崗位練兵的經(jīng)驗及成果，創(chuàng )新提供學(xué)習交流平臺，促進(jìn)交流，達到相互借鑒、共同提高的目的。
4、為達到活動(dòng)預期目標，�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組將對各階段工作開(kāi)展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導評估。
5、每一學(xué)年末，學(xué)校對每一位教師的崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行考核，考核結果作為年度評優(yōu)評先重要依據。
課堂大比武方案9
學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的主陣地在課堂，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量才能真正實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的提高。為進(jìn)一步落實(shí)《寧陽(yáng)縣教育和體育局關(guān)于全縣初中教育提質(zhì)強校的意見(jiàn)》通知要求，鞏固我�！�3456課堂教學(xué)模式改革”成果，推動(dòng)我�！�3456課堂教學(xué)改革”活動(dòng)向縱深發(fā)展，提高課堂教學(xué)效益和質(zhì)量，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的課堂教學(xué)改革氛圍，落實(shí)《義務(wù)教育課程標準》(20xx版)立德樹(shù)人的根本任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生核心素養發(fā)展，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，決定在全校組織開(kāi)展“課堂教學(xué)大比武”活動(dòng)。為確�；顒�(dòng)順利、高效開(kāi)展，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以《寧陽(yáng)縣推進(jìn)教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計劃（20xx-2023）》、《寧陽(yáng)縣教育和體育局關(guān)于全縣初中教育提質(zhì)強校的意見(jiàn)》和20xx版新課程理念為指導。以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標，通過(guò)課堂教學(xué)大比武活動(dòng)，以賽促研，以研促教，推動(dòng)教師加強課堂改革、潛心教學(xué)研究，推進(jìn)學(xué)科強化集體研討、共享群體智慧，促進(jìn)我校學(xué)科團隊建設、打造優(yōu)勢品牌學(xué)科，不斷提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、活動(dòng)目的
1.體現“新課標”理念。以發(fā)展學(xué)生的核心素養為導向，堅持“以學(xué)為本、備教同步、教學(xué)分明”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化我�！�3456課堂教學(xué)模式”，通過(guò)各環(huán)節的改進(jìn)，讓學(xué)生不再被動(dòng)消極地依賴(lài)教師，能自主學(xué)習，主動(dòng)發(fā)展。教師不越俎代庖，尊重學(xué)生學(xué)習的自主權，為學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習提供智慧的服務(wù)，做學(xué)生思維發(fā)展的“隱形的”“被動(dòng)的`”“消極的”促進(jìn)者，成為學(xué)生生命成長(cháng)的同行者和合伙人，并實(shí)現共贏(yíng)。
2.通過(guò)實(shí)施“課堂教學(xué)大比武”活動(dòng)，在全校營(yíng)造“守初心、擔使命、學(xué)標桿、爭一流”的工作氛圍，培育一批“師德是楷模、育人是模范、教學(xué)是專(zhuān)家”的學(xué)科骨干教師，打造一批“團結協(xié)作、業(yè)務(wù)精湛、質(zhì)量領(lǐng)先”的優(yōu)秀學(xué)科團隊。
3.以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為途徑，提升學(xué)生學(xué)習質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)素養。從以“評教”為主向以“評學(xué)”為主轉變。課堂的落腳點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習方式的轉變和學(xué)習效果的提升上。
4.杜絕一切“表演”、“作秀”、形式主義，把大比武成果及時(shí)轉化成常態(tài)課。
三、參加對象及科目
全校一線(xiàn)專(zhuān)任文化學(xué)科教師，包括語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息、地方和校本學(xué)科的全體教師。
四、活動(dòng)要求
1.教師全員參與，學(xué)科全面開(kāi)展，學(xué)生家長(cháng)代表全程參與，全面展示我校教師的教育理論素養、學(xué)科素養、課堂教學(xué)能力。
2.為保障活動(dòng)契合要求，切實(shí)達到“提質(zhì)增效”的目標，所有課堂教學(xué)必須運用“3456”課堂教學(xué)模式進(jìn)行授課，嚴格按照教育局統一下發(fā)的課堂教學(xué)量化評價(jià)標準進(jìn)行評課（見(jiàn)附件）。并根據評選結果作為推薦參加上級優(yōu)質(zhì)課評選的一項重要依據，同時(shí)將教師參加課堂教學(xué)大比武的成績(jì)納入個(gè)人學(xué)期考核。
3.確�；顒�(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展，確保各項要求落實(shí)到位，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不“敷衍”、不搞“花架子”，活動(dòng)開(kāi)展必須強化領(lǐng)導的“執行力”。
五、活動(dòng)安排及實(shí)施辦法
活動(dòng)分三個(gè)階段開(kāi)展：
第一階段：?jiǎn)?dòng)宣傳、學(xué)習標準階段（自20xx年9月1日－20xx年9月9日）
各位教師認真學(xué)習文件要求，明確操作要領(lǐng)。
第二價(jià)段：初賽（20xx年9月13日－20xx年10月底）
初賽以“年級備課組”為單位進(jìn)行。
學(xué)校初賽。先以“年級備課組”為單位組織初賽。學(xué)科任課教師必須人人參與，賽課內容隨教學(xué)進(jìn)度安排，課型為新授課或復習課。上課的每位老師充分準備，運用好希沃白板和多媒體課件，用好希沃白板的各項功能：每個(gè)選手講課時(shí)，各年級做好配合，各學(xué)科備課組長(cháng)做好組織，備課組長(cháng)為評委小組組長(cháng)，負責本備課組活動(dòng)的組織、安排。本備課組所有任課教師為評委小組成員，評委小組成員要全到，各位評委依據《寧陽(yáng)縣初中課堂教學(xué)評價(jià)方案》，統計學(xué)習效能、抽測課堂達標，用具體數據定量評價(jià)課堂優(yōu)劣。對所有參賽教師的課堂教學(xué)給出A、B等級性評價(jià)，A等所占比例約為50%左右，并推薦參加學(xué)校復賽。
初賽活動(dòng)期間，教導處組織學(xué)科負責人對活動(dòng)進(jìn)行巡查，從組織安排、參賽教師的教學(xué)設計、課堂教學(xué)過(guò)程展示、課堂檢測和課后達標訓練、聽(tīng)課評價(jià)記錄、隨機聽(tīng)課等方面進(jìn)行督查落實(shí)，確保各學(xué)科活動(dòng)催生高效課堂。
第三價(jià)段：復賽（20xx年11月1日－20xx年12月23日）復賽以“學(xué)科教研組”為單位進(jìn)行：
學(xué)校復賽。教導處成立“評比委員會(huì )”，負責復賽評比工作。復賽按照相應比例評出一等、二等獎，其中一等獎所占比例大約復賽參選人員總數的50%左右。
評定結果要對全體教師進(jìn)行公示，增強透明度，確�！罢n堂教學(xué)大比武”活動(dòng)公平、公正。
六、措施保障
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。學(xué)校成立以吳新炎校長(cháng)為組長(cháng)，朱俊峰校長(cháng)為副組長(cháng)，教導處及年級主任、教研組長(cháng)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責全�；顒�(dòng)的組織和實(shí)施。
�。ǘ┟鞔_主題，科學(xué)安排。本次活動(dòng)的主題是：優(yōu)化我�！�3456課堂教學(xué)模式”。，落實(shí)“20xx版新課標”核心理念，促進(jìn)學(xué)生的核心素養發(fā)展。要通過(guò)活動(dòng)完善我�！�3456課堂教學(xué)模式”，同時(shí)彰顯教師個(gè)人的風(fēng)格和特色。各位教師都要明確本次活動(dòng)的主題，科學(xué)安排好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校整體課堂教學(xué)改革水平再上新臺階。
�。ㄈ┮再惔傺�，以研促教。各備課組、教研組要從評選開(kāi)始，精心策劃和組織評選，可以把評選與集體備課、同課題教學(xué)研討等活動(dòng)結合起來(lái)進(jìn)行�；顒�(dòng)要堅持“說(shuō)課、講課、觀(guān)課、議課”相結合，尤其要組織好“議課”研討和活動(dòng)后的反思改進(jìn)，不得單純“為比賽而比賽”，“為排名次而組織比賽”。初賽過(guò)程中，要盡可能讓更多的教師參與議課，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高。
�。ㄋ模┚C合評價(jià)，總結反思。初賽、復賽結束后，各備課組、教研組要進(jìn)行綜合評價(jià)和學(xué)科活動(dòng)總結。要認真總結本次大賽，提煉經(jīng)驗，形成共識，特別要注重在提高教師課堂教學(xué)能力方面的感悟和體會(huì )。同時(shí)，要發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，尤其是教師處理教材、駕馭課堂、師生互動(dòng)等方面急待解決的困惑，并將這些問(wèn)題作為今后校本教研的課題。各備課組、教研組在初賽、復賽過(guò)程中要注重材料和資源的積累，包括教案、學(xué)案設計、達標檢測、課件、課堂錄像、教學(xué)反思、活動(dòng)總結等，集結成冊。為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的輻射帶動(dòng)作用，活動(dòng)結束后，教育局將通過(guò)不同的途徑和方式，把優(yōu)秀教師組織起來(lái)，采用“課堂觀(guān)摩展示”、舉辦“專(zhuān)題研討會(huì )”、經(jīng)驗總結材料編輯成冊等形式，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革。
�。ㄎ澹┛陀^(guān)公正，追究責任。初賽、復賽活動(dòng)要嚴密組織，做到公平、公正，導向正確。任課教師要端正態(tài)度，積極參與，評選的結果要“學(xué)生認同，教師服氣，家長(cháng)滿(mǎn)意”。對于論資排輩、弄虛作假、草率應付的，取消評選參加決賽資格，并同時(shí)追究備課組、教研組責任人的責任。
�。┍碚锚剟�，倡樹(shù)形象。被推選參加校級復賽的教師，依據復賽成績(jì)分別頒發(fā)校級優(yōu)質(zhì)課一等獎、二等獎證書(shū)，并擇優(yōu)推薦參加上一級優(yōu)質(zhì)課評選。
課堂大比武方案10
為了提高我校教師的教科研能力和教育教學(xué)水平，增強學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)效性和針對性，使我校教育教學(xué)更切合學(xué)生的實(shí)際需要，根據縣教育局“崗位練兵”的有關(guān)精神和鎮中心學(xué)校關(guān)于在全鎮開(kāi)展中小學(xué)教師崗位大練兵的實(shí)施意見(jiàn)”的精神，結合本校工作實(shí)際，特對我校的崗位練兵活動(dòng)作如下安排：
一、指導思想
以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn)，以“構建有效課堂，提高課效”為主題，以教研組、備課組為基本單位，開(kāi)展基于崗位、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究，全面深化校本研修，著(zhù)力提高教師教書(shū)育人的能力與水平，努力為新課程改革服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。本方案實(shí)施的原則是全員參與，分層管理、層層選撥、全面提高。
二、主要目標
1、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師適應新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力。
2、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，構建有效教學(xué)的行為模式，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。
3、通過(guò)開(kāi)展教師崗位練兵活動(dòng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、通過(guò)開(kāi)展教師崗位練兵加強對新教師的崗位培訓，使其盡快適應教學(xué)崗位。
三、現狀分析
1、較好的方面：
�、倌贻p教師成長(cháng)較快。通過(guò)教學(xué)普查，我們感覺(jué)多數年輕教師在語(yǔ)言表述、教材知識的理解和運用、解讀試題的能力及課堂和諧師生關(guān)系構建等方面有了長(cháng)足的進(jìn)步。且絕大多數新教師上進(jìn)心強，鉆研精神好，我們有理由相信，年輕教師將很快成為我校教學(xué)工作的骨干力量。
�、诓糠纸處煾倪M(jìn)課堂教學(xué)的意識較濃。他們能夠從教學(xué)基本功、學(xué)科知識素養、教學(xué)理念及課堂設計等方面選取某一個(gè)側面作為改進(jìn)方向，著(zhù)力加以解決，收效明顯。
�、勰艹浞掷媒虒W(xué)資源，特別是網(wǎng)絡(luò )資源。
�、艽蟛糠纸處煹木礃I(yè)精神比較好。
2、不足的方面：
�、俨糠纸處熃虒W(xué)基本功有待提高。最突出的表現是：板書(shū)不規范、設計欠合理，課堂組織能力不強，課堂紀律較差，教態(tài)缺乏感染力，致使課堂教學(xué)缺乏生機和活力。
�、诓糠纸處煂W(xué)科知識素養不高。突出表現為：沒(méi)有通曉整個(gè)教材的結構體系，教材知識不熟練，教學(xué)時(shí)重難點(diǎn)把握不準，基礎知識交代不清，駕馭教材的能力不強。教法沒(méi)能確實(shí)符合學(xué)生學(xué)的規律，沒(méi)有符合教的規律。
�、巯喈敹嗟慕處熃逃茖W(xué)理論素養不高。突出表現在：教學(xué)觀(guān)念陳舊，課堂設
計不精，課堂上教師“滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠，學(xué)生卻昏昏欲睡，甚至吵吵鬧鬧”的教學(xué)現象十分嚴重，教師自顧講授卻忽視了學(xué)生的主體地位，教學(xué)效益低下。
�、苷n堂教學(xué)反思不夠。平常教學(xué)中寫(xiě)教后記，反思自己的教師不多，由于缺乏必要的教學(xué)反思，致使課堂教學(xué)許多成功的經(jīng)驗和做法得不到系統的整理，教學(xué)中存在的問(wèn)題也得不到及時(shí)解決。
�、菡n堂教學(xué)改革的力度和外校相比尚有較大差距。我們會(huì )發(fā)現我們的'課堂，確實(shí)不同程度地存在著(zhù)“講風(fēng)太盛”，包辦代替過(guò)多的問(wèn)題。
�、薏蛔⒅貙W(xué)生學(xué)習習慣、學(xué)習方法的培養和訓練。葉圣陶先生說(shuō)：“對學(xué)生來(lái)說(shuō)，養成一些良好的學(xué)習習慣，練就幾路真正有用的本領(lǐng)，那才是最大的實(shí)益，終身受益的好修養�！闭n堂教學(xué)中教師往往一味地強化知識與技能目標，弱化過(guò)程與方法、情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)目標。只為傳授知識而教學(xué)的做法十分嚴重，這樣做無(wú)疑將學(xué)生看成了裝知識容器，最終導致許多學(xué)生習慣不良，方法欠缺，分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力得不到提高。
四、基本原則
1．全員性。教師崗位大練兵是響應鎮中心學(xué)校的號召，教師必須人人參與。學(xué)校要努力營(yíng)造全員教師大練兵的良好氛圍，確保教師專(zhuān)業(yè)水平有明顯提高。
2．校本性。要通過(guò)崗位練兵，深化校本研修的內涵，拓展校本研修的外延，提升我校教師校本研修的質(zhì)量與水平。
3．層次性。大練兵活動(dòng)分層次進(jìn)行，不搞一刀切，針對不同教師提出不同的內容要求。新教師側重教學(xué)技能的訓練，具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的教師側重教學(xué)科研訓練，名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育理論、德育工作和教學(xué)風(fēng)格的培養與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高。
4．過(guò)程性。提高教師專(zhuān)業(yè)能力是一個(gè)持續漸進(jìn)的過(guò)程，具有長(cháng)期性和系統性，必須在過(guò)程上下功夫，注重過(guò)程的針對性和連續性。同時(shí)，要注重過(guò)程中發(fā)揮評價(jià)的作用與功能。通過(guò)自評、互評、導評、審評等方式開(kāi)展綜合評價(jià)，不斷調整、修訂練兵的方向。
5．實(shí)效性。教師崗位大練兵要以“缺什么、補什么”為基本出發(fā)點(diǎn)，立足教師崗位和適應未來(lái)發(fā)展需求確定練兵內容，真正從制約新課改實(shí)施、制約有效教學(xué)和制約教師成長(cháng)的問(wèn)題入手，突出問(wèn)題的研究與解決，提高教師教學(xué)的有效性，使練兵的成效體現在課堂教學(xué)中，落實(shí)到每位學(xué)生的身上。
五、具體措施
大練兵活動(dòng)的主戰場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué)，離不開(kāi)教研組與備課組。各教研組與備課組要充分利用以下行之有效的研修方式，開(kāi)展練兵活動(dòng)。
1.實(shí)踐反思——基于自我反思的專(zhuān)業(yè)能力訓練
教師個(gè)人要制定符合自身實(shí)際的《教師個(gè)人崗位大練兵計劃》，確定發(fā)展目標，通過(guò)專(zhuān)業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐，撰寫(xiě)教育敘事，開(kāi)展反思性教學(xué)，將崗位練兵活動(dòng)貫穿于課前系統、課中系統與課后系統，實(shí)現教學(xué)技能的提高與自我超越。
2.同伴互助——基于團隊合作的專(zhuān)業(yè)能力訓練
立足課堂、研究教學(xué)，開(kāi)展有效的說(shuō)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體，以課標研讀、教材解析為重點(diǎn)，加強同伴交流與教研組、備課組建設，在校本研修中實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3．強弱合作——教研組聯(lián)動(dòng)的專(zhuān)業(yè)能力訓練
充分發(fā)揮校本研修優(yōu)秀教研組的輻射與引領(lǐng)作用，加強對薄弱教研組的支持，利用組際間的資源差異，優(yōu)勢互補、強弱整合，形成組際大練兵協(xié)作體，帶動(dòng)薄弱教研組、學(xué)科的進(jìn)步與發(fā)展。
4.網(wǎng)絡(luò )研修——基于信息手段的專(zhuān)業(yè)能力訓練
力求搭設教師專(zhuān)業(yè)能力訓練遠程教育平臺，實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)能力訓練資源共享，形成教師專(zhuān)業(yè)能力學(xué)習訓練共同體。
在充分運用上述研修方式的同時(shí)，各教研組及教師個(gè)人還要注重從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng )新練兵方式，形成崗位練兵活動(dòng)的不同風(fēng)格與特色。
針對上學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)大練兵存在的問(wèn)題，我們必須保持清醒的認識，要認真研究現狀，制定長(cháng)效機制，扎扎實(shí)實(shí)地提高課堂教學(xué)水平，為此提出如下的整頓措施。
1、認真學(xué)習、研究課程標準，討論確定教學(xué)內容，開(kāi)展教學(xué)方法的研究。要充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，有計劃、有步驟地開(kāi)展有組織的研究活動(dòng)，并注意以老帶新、互評互學(xué)。
2、各教研組、備課組、各年級組要采取有效措施，促進(jìn)教師苦練教學(xué)基本功；認真開(kāi)發(fā)課件，提高多媒體授課質(zhì)量。
3、加強對教學(xué)的指導、檢查、管理工作，督促中青年教師要認真編寫(xiě)教案，對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行精心設計。
4、要大力提倡教師間的互相聽(tīng)課，取長(cháng)補短，提高教學(xué)水平。在全校范圍內進(jìn)行示范教學(xué)，通過(guò)示范作用增進(jìn)教師的相互學(xué)習和交流，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、要盡量創(chuàng )造條件，組織青年教師，進(jìn)行所開(kāi)課程各個(gè)教學(xué)環(huán)節的嚴格訓練，特別是實(shí)踐能力的鍛煉。
六、活動(dòng)安排
9月份：
教學(xué)設計比賽
�。ㄕn標解讀能力、教材解析能力、學(xué)情分析能力、創(chuàng )新教學(xué)設計能力、情境教學(xué)設計能力、語(yǔ)言表達能力）根據所教學(xué)科進(jìn)行教學(xué)設計。
10月份：
課堂教學(xué)展示
導入技能；講解技能，實(shí)驗演示技能，學(xué)法指導技能；課件制作使用，知識整合技能，教師教學(xué)能力，現場(chǎng)展示。
11月份：
試題設計競賽
所教學(xué)科題庫設計，各種測試試題設計，集中考核。
12月份：
政治思想考核
思想進(jìn)步情況和和諧關(guān)系，班級管理方法，學(xué)生教育方式。
元月份：
綜合展示評比
七、組織領(lǐng)導
為了確保我校教師崗位練兵活動(dòng)能取得實(shí)效，學(xué)校特成立“三里畈小學(xué)教師崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組”，其成員如下：
組長(cháng)：
成員：
課堂大比武方案11
一、指導思想
為了活躍我校教學(xué)教研氣氛，進(jìn)一步強化師資隊伍建設，扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，以新課堂達標理念（三六五智慧高效課堂、備教學(xué)評一致性）為指導，以課堂教學(xué)為載體，以課堂比武為平臺，探求“優(yōu)質(zhì)高效”的新型課堂，鼓勵青年教師練就扎實(shí)的教學(xué)基本功，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高理論和實(shí)踐教學(xué)水平，培養、造就我校優(yōu)秀師資，建設一支結構合理、社會(huì )滿(mǎn)意的青年教師隊伍，全面提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)研究決定在我校青年教師中開(kāi)展教學(xué)比武活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
錘煉基本功，站穩新課堂
三、活動(dòng)目的
�。ㄒ唬┨嵘處熣n堂教學(xué)的設計水平和駕馭課堂的能力，提高課堂教學(xué)的效率。
�。ǘ┡囵B、造就我校優(yōu)秀師資，建設一支學(xué)校課堂教學(xué)相適應的.、結構合理的青年教師隊伍。
四、參賽對象
參賽對象為20xx年秋季學(xué)期入職以來(lái)的所有青年教師（面向所有學(xué)科、含在編教師）
五、活動(dòng)內容
1、教學(xué)比武。教師教學(xué)比武活動(dòng)重點(diǎn)是進(jìn)行教學(xué)基本功比武，主要形式為說(shuō)課和講課兩個(gè)環(huán)節。說(shuō)課主要闡述對課標及教材的理解，對學(xué)生基礎及特點(diǎn)的分析，介紹教學(xué)方法和手段的選用，介紹教學(xué)過(guò)程設計等。講課重點(diǎn)展示教師的基本教學(xué)素養，包括教學(xué)觀(guān)念與知識功底、教學(xué)設計與教學(xué)組織實(shí)施能力，特別是教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)板書(shū)、教學(xué)儀態(tài)、教學(xué)示范和實(shí)驗操作等方面。
2、學(xué)歷案編寫(xiě)。所有參賽教師需上交講授課時(shí)學(xué)歷案，格式參照區教體局下發(fā)的指向課標的學(xué)歷案設計。
3、公示存檔。遵循公開(kāi)、公正、公平原則，本次活動(dòng)的講課教師名單、講課內容、參賽圖片、評分表等內容公示存檔。
六、活動(dòng)安排
活動(dòng)采取分學(xué)科講授完整課的形式，分組織發(fā)動(dòng)、全員練兵、校內比武、總結表彰五個(gè)階段。
�。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)階段（20xx年11月15-28日）
組織參賽教師認真學(xué)習活動(dòng)方案，統一思想，提高認識，明確目標和任務(wù)，積極投入到活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┤珕T練兵階段（20xx年11月29日—12月5日）
分校區、分級部開(kāi)展課堂教學(xué)比武初賽。其中西校區七八年級以級部為活動(dòng)單位，每學(xué)科推舉一名優(yōu)勝者參與校內大比武；北校區和東校區中學(xué)部、小學(xué)部以校區為單位每學(xué)科推舉一名優(yōu)勝者參與校內大比武。
要求：1各參賽單位認真組織全員練兵活動(dòng)，注意積累過(guò)程性資料，要本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則，在全員參與的基礎上，推選出能代表各學(xué)科最高水平的選手。
2、依托“青藍工程”師徒結對平臺，以教研組為中心發(fā)揮集體智慧，助推青年教師成長(cháng)，幫助青年教師呈現出高質(zhì)量、高水平的精彩課堂。
�。ㄈ┬缺任浼翱偨Y表彰階段（20xx年12月6日-12月10日）
在東校區報告廳舉行校內比武決賽。對于課堂教學(xué)和學(xué)歷案評比中成績(jì)突出的青年老師進(jìn)行表彰，并通過(guò)答辯、研討會(huì )等多種形式為其他教師提供學(xué)習的平臺，以達到共同成長(cháng)、共同提高的目的。
七、評比內容
�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)比武70%
�。ǘ⿲W(xué)歷案編寫(xiě)30%
八、評比辦法及獎項設置
�。ㄒ唬┍敬握n堂教學(xué)比武活動(dòng)的評委主要由學(xué)校領(lǐng)導、教務(wù)處、教師發(fā)展中心成員及學(xué)科帶頭人組成，各評委聽(tīng)課后給參賽教師打分，最后計算出評委所給分數的平均值即為參賽教師的最后得分。
�。ǘ┍荣惖慕虒W(xué)內容、班級由參賽者根據教學(xué)進(jìn)度和所教班級確定。
�。ㄈ┍敬伪荣愒O一、二、三等獎若干名，根據參賽人數再具體確定。
九、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┙虒W(xué)校長(cháng)為本次活動(dòng)第一責任人，認真組織全組教師參與活動(dòng)，充分發(fā)揮集體智慧，對參賽者進(jìn)行指導。
�。ǘ┍任涞闹饕u價(jià)內容：課堂常規、教學(xué)技能、課堂的駕馭能力、教學(xué)的科學(xué)性，充分體現課堂教學(xué)改革的精神。參賽教師要有學(xué)歷案、課后反思，并做好課件，報教師發(fā)展中心存檔。
�。ㄈ└鲄①惱蠋熞叨戎匾暠敬伪任浠顒�(dòng)，將其作為提升自身業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，在教學(xué)比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。
�。ㄋ模┪磪⒓颖任浠顒�(dòng)的教師應積極聽(tīng)課，從別人身上找長(cháng)處，從自己身上找不足，在比照中有所得益。
課堂大比武方案12
為全面貫徹落實(shí)《xx縣“萬(wàn)名教師課堂教學(xué)大比武”活動(dòng)實(shí)施方案》（鎮教字[20xx]48號）文件精神，緊緊盯牢課堂主陣地，深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《晁陂鎮“教師課堂教學(xué)大比武”活動(dòng)實(shí)施方案（試行）》，決定開(kāi)展鎮級中小學(xué)教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)。
一、參賽對象、時(shí)間及順序
1、參賽對象：各學(xué)校校級教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)成績(jì)優(yōu)秀的教師。
2、比賽時(shí)間、地點(diǎn)：
6月8日—10日，各學(xué)段各年級各學(xué)科具體比賽時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)附表。每天上午8：00開(kāi)賽。初中九年級需要參加三模帶隊的教師，可以根據自己實(shí)際情況調整參加。
3、比賽順序：按照中心校統一確定的比賽順序進(jìn)行，逾期不到視為棄權。若安排在上午參加比賽，由于時(shí)間原因沒(méi)有安排參賽，下午開(kāi)始后首先按照順序進(jìn)行上午沒(méi)有參賽的教師。
4、比賽方式為微課形式，時(shí)間控制在10—15分鐘。
二、比賽要求
1、教案要求：參賽課題由本人自定一篇課文、一個(gè)章節中的一個(gè)課時(shí)即可，教案設計必須符合“六三二”和諧課堂教學(xué)法的主要教學(xué)流程和有關(guān)要求。講課前先給評委提交所授課教案兩份。教案要求有封面，封面上應顯示晁陂鎮教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)教案、授課年級、學(xué)科、課題、單位、姓名、時(shí)間等內容。
2、微課要求：在教學(xué)設計上小學(xué)符合“六三二”和諧課堂教學(xué)法、初中符合“四步問(wèn)題化學(xué)習模式”一般要求，“三維”目標明確，教學(xué)方法得當，教學(xué)思路清晰，問(wèn)題設計難易適中，情境創(chuàng )設切合學(xué)生實(shí)際，課堂教學(xué)能注重學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力和良好行為習慣的培養，科學(xué)整合應用現代遠程教育資源，能積極有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，強調自主、合作、探究的學(xué)習方式，突出以教師為主導、學(xué)生為主體、訓練為主線(xiàn)、思維為核心、能力為目標的教學(xué)方式，能充分體現“六三二”和諧課堂教學(xué)法、“四步問(wèn)題化學(xué)習模式”的'主要標志、主要教學(xué)環(huán)節等，板書(shū)設計科學(xué)合理，教師駕馭課堂能力強，有較高的課堂教學(xué)效益。每節課不超過(guò)15分鐘。
三、關(guān)于微課幾點(diǎn)說(shuō)明
1、微型課的三個(gè)特點(diǎn)
�。�1）沒(méi)有學(xué)生。課堂中沒(méi)有學(xué)生，只有評委，上課者面對評委上課。
�。�2）時(shí)間短。一般每節課不超過(guò)15分鐘。
�。�3）課堂結構完整。麻雀雖小，五臟俱全。
微型課也要具備“六三二”和諧課堂教學(xué)法、“四步問(wèn)題化學(xué)習模式”的基本環(huán)節。只是因為現場(chǎng)沒(méi)有學(xué)生，課堂上就只有教師“教”的活動(dòng)而沒(méi)有學(xué)生“學(xué)”的活動(dòng)。
2、上好微型課注意事項
一是要“虛實(shí)結合”。微型課中，學(xué)生的活動(dòng)是“虛”的，教師的活動(dòng)是“實(shí)”的。教師的活動(dòng)要實(shí)實(shí)在在的展示出來(lái)，與平時(shí)課堂教學(xué)一樣，通過(guò)設計，充分展示自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)基本功。學(xué)生的活動(dòng)雖然是“虛”的，也要讓評委感覺(jué)到學(xué)生的活動(dòng)是存在的而且是有效的。
二是要“無(wú)中生有”。微型課的現場(chǎng)沒(méi)有學(xué)生，上課時(shí)教師眼里看不到學(xué)生，但心中一定要有學(xué)生，要“無(wú)中生有”。教師的一切“教”的活動(dòng)，都是為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)，雖然學(xué)生的活動(dòng)現場(chǎng)并沒(méi)有發(fā)生，但教師的活動(dòng)要體現學(xué)生的主體性。
三是上微型課切忌變成說(shuō)課或者只展示課件念課件。
四、評委組成
各學(xué)段各學(xué)科評委具體見(jiàn)附表，授課教師評委由中心校臨時(shí)確定。
五、結果運用
1、評委打分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，平均成績(jì)?yōu)閰①愓咦罱K得分。
2、比賽結果作為下學(xué)期推薦參加縣級優(yōu)質(zhì)課比賽的基本條件。從今年秋期開(kāi)始，市級優(yōu)質(zhì)課全部從縣級大比武活動(dòng)中產(chǎn)生。
3、擇優(yōu)推薦參加本月縣級課堂教學(xué)大比武比賽，成績(jì)優(yōu)異者推薦申報縣級教學(xué)標兵；縣級大比武活動(dòng)設一二三等獎，其中一等獎做為縣學(xué)科教學(xué)標兵評選的必備條件
未盡事宜，另行通知！
課堂大比武方案13
一、指導思想
為快速提高我校青年一代教師的教學(xué)教研水平，增強青年教師工作的責任感和使命感，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚教學(xué)氛圍，促進(jìn)各青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，特制定本方案。
二、活動(dòng)目的
1、幫助青年教師提升課堂教學(xué)的設計水平和駕馭課堂的能力，提高課堂教學(xué)的效率。
2、發(fā)現一批富有潛力的青年教師，為學(xué)校教學(xué)管理注入活力，為教育教學(xué)的'發(fā)展提供強勁動(dòng)力。
三、組織部門(mén)：
教研室
四、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年xx月xx日——15日（若有變動(dòng)，另行通知）。
地點(diǎn)：一校區科教樓三樓錄播室、二校區多媒體教室
五、參賽對象
“青藍工程”中各學(xué)科組青方老師。
六、評比方法及獎項設置
1、比賽內容：比賽的教學(xué)內容、班級由參賽者根據教學(xué)進(jìn)度和所教班級自己確定。
2、比賽程序：課前備課——課堂展示（40分鐘）——導師點(diǎn)評（限時(shí)5分鐘）——評委評分
3、比賽分組：比賽分為文科組（語(yǔ)英政史地共9堂課）、理科組（數理化生音體美共10堂課）舉行，評委老師分組聽(tīng)課，即文科組評委聽(tīng)文科9堂課，理科組評委聽(tīng)理科10堂課。以評分表打分，選手最后得分取平均分。
3、評委組成：各教研組選拔一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、不擔任青藍工程導師的教師組成評委團。
文科組評委：李光義、楊炳、陳花艷、姚玉鳳、馬武裝
理科組評委：羅楚陽(yáng)、陳勝、楊站高、余勇、姚志堅
4、獎項設置：得獎比例為40%、60%，分一、二等獎。參賽選手根據等次頒發(fā)獲獎證書(shū)，輔導老師發(fā)放相應證書(shū)，評委老師頒發(fā)聘任證書(shū)。
七、賽課注意事項
1、參賽教師要高度重視此項工作，精心準備，按時(shí)參加，不得無(wú)故缺席；
2、全體老師要積極參與本學(xué)科組聽(tīng)課，并盡量參與其他學(xué)科聽(tīng)課。每位老師認真做好聽(tīng)課筆記。
課堂大比武方案14
為進(jìn)一步助推教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，搭建教師教學(xué)技能交流平臺，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的教學(xué)氛圍，提升我�；A教育課堂教學(xué)水平，按照《20xx-20xx學(xué)年度xxx市教師全員教學(xué)大比武活動(dòng)方案》要求，組織開(kāi)展xxx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區第八小學(xué)20xx-20xx學(xué)年度中小學(xué)教學(xué)大比武活動(dòng)，現制定方案如下。
一、指導思想
充分發(fā)揮教學(xué)大比武活動(dòng)在課堂教學(xué)改革和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等方面的導向作用，搭建“人人參與、人人學(xué)習、人人提升”的.專(zhuān)業(yè)成長(cháng)平臺，大力推動(dòng)基于學(xué)科核心素養的課堂教學(xué)改革，全面提升教師教育教學(xué)水平。
二、組織領(lǐng)導
為保證活動(dòng)的順利開(kāi)展，維護比賽的公平公正，特成立開(kāi)發(fā)區第八小學(xué)教學(xué)大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組，統籌推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
學(xué)科評審委員會(huì )成員：
三、參賽對象
全體語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、道法、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科教師。
四、活動(dòng)安排
本次比賽分三輪進(jìn)行，初賽為現場(chǎng)備課比賽，復賽主要采取說(shuō)課與空講相結合的方式進(jìn)行，側重于教學(xué)過(guò)程設計。無(wú)需制作課件，時(shí)間為15分鐘，說(shuō)課時(shí)教師必須脫稿。初賽、復賽結束后，綜合兩輪成績(jì)，按照學(xué)科人數3：4：3的比例確定A、B、C等級，A等級教師將進(jìn)入決賽，決賽以講課形式進(jìn)行。
�。ㄒ唬┏踬悾簜湔n比賽
1、比賽時(shí)間：20xx年10月14日下午4：10分
2、比賽地點(diǎn)：三樓會(huì )議室
3、參賽人員：語(yǔ)、數、英、道法、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科教師，具體名單見(jiàn)后附參賽教師名單。
4、組織形式：
�。�1）全體參賽教師于比賽當日按時(shí)帶筆、教材、教參至三樓會(huì )議室集合；
�。�2）副校長(cháng)室負責組織備課比賽，提前選定各學(xué)科備課題目、制定備課要求及備課用紙等；
�。�3）校長(cháng)室負責監督教師現場(chǎng)備課，備課時(shí)間為50分鐘；
�。�4）比賽結束后由副校長(cháng)室、教研組長(cháng)形成評分小組，針對教師備課情況進(jìn)行量化打分。（備課具體評分細則見(jiàn)附件2）
�。ǘ⿵唾悾赫f(shuō)課與空講比賽
1、比賽時(shí)間：20xx年10月18日——10月22日。
2、比賽地點(diǎn)：三樓錄播教室、會(huì )議室（候場(chǎng)）
3、參賽人員：語(yǔ)、數、英、道法、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科全體教師
4、組織形式：
�。�1）各學(xué)科組依次組織組內全體教師進(jìn)行說(shuō)課比賽，說(shuō)課課題由副校長(cháng)室根據教學(xué)進(jìn)度擬訂，提前一天公布，一名教師只參與一個(gè)學(xué)科說(shuō)課比賽，學(xué)科組具體比賽時(shí)間安排如下表：
�。�2）比賽采取說(shuō)課與空講相結合的方式進(jìn)行，側重于教學(xué)過(guò)程設計。無(wú)需制作課件，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，說(shuō)課教師必須脫稿；
�。�3）為保證比賽公平性，說(shuō)課場(chǎng)地定在錄播教室，教師按抽簽序號依次進(jìn)入說(shuō)課，說(shuō)課結束后可以留在錄播教室參與聽(tīng)課，候場(chǎng)教師在會(huì )議室等候。
語(yǔ)文組分兩組進(jìn)行，第一組說(shuō)課時(shí)，第二組教師也可以參與聽(tīng)評，兩組說(shuō)課題目不同。其余學(xué)科教師可自愿參與，借鑒學(xué)習、互相促進(jìn)。
5、評委及評分辦法：學(xué)科評審委員會(huì )成員，每次參與評委人數至少5人。（具體評分細則見(jiàn)附件3）
�。ㄈQ賽：講課比賽
1、比賽時(shí)間：20xx年10月25日——10月29日。
2、比賽地點(diǎn)：三樓錄播教室
3、參賽人員：初賽、復賽A等級教師
4、組織形式：
�。�1）參賽教師決賽講課，以學(xué)科組為單位進(jìn)行講課時(shí)間安排，具體比賽時(shí)間安排根據初賽結果確定；
�。�2）比賽以現場(chǎng)授課方式進(jìn)行，每節課40分鐘。
�。�3）學(xué)科內教師講課時(shí)，組內教師需全程參與、其余學(xué)科教師可自愿參與，借鑒學(xué)習，講課教師講完后可參與聽(tīng)課。
5、評委及評分辦法：學(xué)科評審委員會(huì )成員，每次參與評委人數至少5人。（具體評分細則見(jiàn)附件4）
五、其他事宜
1、教師的參與情況、授課情況、評選結果等，將納入教師教學(xué)常規考核，并作為推薦參加區級學(xué)科教學(xué)大比武優(yōu)質(zhì)課人選。
2、根據比賽結果，確定校級一、二、三等獎人選，并頒發(fā)學(xué)校教學(xué)大比武優(yōu)質(zhì)課證書(shū)。
3、每位教師只允許參賽1個(gè)學(xué)科。
課堂大比武方案15
為了提高教師的課堂教學(xué)技能，促進(jìn)教師更加深入地把教材、教參研究透，力求級部平衡發(fā)展、常態(tài)課堂和諧高效，學(xué)校決定從第三周開(kāi)始進(jìn)行語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科中青年教師大比武活動(dòng)，具體安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
第三周：語(yǔ)文
第四周：數學(xué)
二、參加人員：
40周歲（含40）以下的青年教師（40周歲以上的教師自愿參加）
特別說(shuō)明：本次大比武成績(jì)將是本學(xué)期參加棲霞市（含棲霞市）級以上所有課例的入場(chǎng)券。
三、講課地點(diǎn)：
南樓錄播室
四、教學(xué)內容：
自主選擇按照日程安排的卡進(jìn)度的教學(xué)內容。
比賽方式：除一年級外，其他教師分學(xué)科抓鬮決定講課順序，教導處根據順序安排聽(tīng)課表。
五、評委：
語(yǔ)文：xxx（組長(cháng)）xxx、xxx、xxx、xxx、
數學(xué)：xxx（組長(cháng)）xxx、xxx、xxx、xxx、
六、活動(dòng)要求：
1、大比武前，講課教師認真備課；聽(tīng)課時(shí)，該學(xué)科沒(méi)有課的教師全部參加聽(tīng)課，認真做好聽(tīng)課記錄，在聽(tīng)課組長(cháng)組織的評課活動(dòng)中能積極發(fā)表自己的看法和改進(jìn)建議。
2、每組評委組長(cháng)負責組織本組聽(tīng)課老師參加聽(tīng)課評課活動(dòng)，活動(dòng)結束后，組長(cháng)匯總本組聽(tīng)課老師意見(jiàn)，給授課教師評定分數，并做好活動(dòng)總結。（組織過(guò)程中照片留存，指定專(zhuān)人做好美篇及信息上報）
3、評委教師和聽(tīng)課教師按時(shí)到達聽(tīng)課地點(diǎn)聽(tīng)課，保證聽(tīng)課節數，有課的提前調好課，聽(tīng)課活動(dòng)結束后要參與教研組的評課活動(dòng)。
七、備注：
1、講課結束，全體參加講課的`教師的教學(xué)詳案打印稿送交教導處存檔。
2、本次活動(dòng)，評委將在聽(tīng)課結束后，對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行打分評價(jià)，按照評價(jià)結果向上一級推薦講課參與人選，請各位老師高度重視，認真準備。
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