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培訓計劃方案

時(shí)間:2022-04-05 13:27:57 方案 我要投稿

【推薦】培訓計劃方案模板集錦5篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的培訓計劃方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

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培訓計劃方案 篇1

  一、制造廠(chǎng)所在地培訓課題及日程安排:

  具體日程安排由制造廠(chǎng)安排,培訓日程為2日。

  二、接受培訓

  培訓人員數量:根據用戶(hù)要求;

  要求:具備一定強、弱電基礎;

  目的:

  為了使用戶(hù)更好的操作、維護、管理好設備,我公司安排具有五年以上從事技術(shù)服務(wù)的技術(shù)人員進(jìn)行培訓、指導,通過(guò)培訓人員指導和演示,對操作人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作培訓,使操作人員能充分的了解設備的性能,具備進(jìn)行合理操作及排除一般故障的技能。我公司可提供工廠(chǎng)培訓和現場(chǎng)培訓兩種方式,供用戶(hù)選擇:

  現場(chǎng)培訓

  培訓內容:

  a. 原理的講解:對發(fā)電機組的柴油機、發(fā)電機、控制部分及配電屏的原理、結構、用途進(jìn)行講解。

  b. 操作規程的培訓:讓操作人員親自操作,熟悉柴油發(fā)電機的功能及性能、操作步驟等。

  c. 常見(jiàn)故障的分析與解決;講解一些常見(jiàn)故障的現象、故障原因及處理方法。

  d. 維護和保養:一套設備質(zhì)量的好與差除設備本身原因以外,日常的維護和保養很重要,維護和保養主要講解日常容易忽略的工作及日常必須做到的工作。

  工廠(chǎng)培訓

  培訓內容:

  e. 原理的講解:對發(fā)電機組的柴油機、發(fā)電機控制部分及配電屏的原理、結構、用途進(jìn)行講解。

  f. 生產(chǎn)工藝流程:讓操作人員參觀(guān)整個(gè)生產(chǎn)流程能讓操作人員很好的掌握發(fā)電機組的結構。

  g. 操作的培訓:參加測檢整個(gè)發(fā)電機組成部分的檢測過(guò)程,并可讓操作人員親自上操作臺進(jìn)行操作,使其做到懂原理、懂性能。

  h. 常見(jiàn)故障的分析與解決:講解一些常見(jiàn)故障,故障的分析、處理方法,并實(shí)地操作處理一些故障。

  i. 維護和保養:講解設備的日常維護和保養,及一、二、三級保養,并可讓操作人員親自做一些簡(jiǎn)單的保養演示。

  j. 注意事項:主要講解操作人員每次開(kāi)機運行當中特別要注意的一些問(wèn)題,包括開(kāi)機前的檢查,機組運行中應注意的一些情況。

  k. 最后總結并對操作人員進(jìn)行評估。

  總之,通過(guò)以上兩種培訓方式中的任意一種都能讓操作人員達到“懂原理、懂結構、懂用途、會(huì )獨力操作、會(huì )保養、會(huì )排除故障”,整個(gè)培訓過(guò)程為操作人員學(xué)會(huì )為止。受培訓人員由業(yè)主安排,人數不限,如果一次培訓不能學(xué)會(huì )或因人員的更換我公司將派員進(jìn)行第二次培訓。

培訓計劃方案 篇2

  面對很多機構招生難的情況,為便于機構招生,實(shí)現相互配合,家長(cháng)匯個(gè)性化測評系統針對各個(gè)機構共同的特點(diǎn),對招生提出如下建議方案:

  一.招生人員

  招生組長(cháng),招生業(yè)務(wù)員。

  二.工作要求

  1.統一管理,按照規定的時(shí)間完成招生目標。

  2.組織有序,按照組長(cháng)的安排,分小組進(jìn)行蹲點(diǎn),做到有紀律,有組織。

  3.禮貌待人,業(yè)務(wù)員在招生過(guò)程中,一定要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

  4.有紀律性,在招生過(guò)程中,沒(méi)有意外情況,不允許遲到,早退。

  三.工作安排

  1.發(fā)放宣傳資料,讓家長(cháng)了解這次活動(dòng)的內容。

  2.在學(xué)生集中地大門(mén)口進(jìn)行設點(diǎn)招生。

  3.在組長(cháng)的安排下進(jìn)行電話(huà)招生。

  4.一些業(yè)務(wù)員可進(jìn)行游擊招生。

  四.具體事項

 。ㄒ唬┤藛T安排

  1.在機構大設點(diǎn),在設點(diǎn)時(shí)間中,必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進(jìn)行招生。沒(méi)有值班的業(yè)務(wù)員可以在周?chē)M(jìn)行游擊招生。業(yè)務(wù)員務(wù)必對個(gè)2.在設點(diǎn)周?chē)M(jìn)行宣傳工作,發(fā)放傳單,與家長(cháng)聊天。

 。ǘ┱猩鷷r(shí)間

  在6月26.27日以及7月3日至7月15日進(jìn)行設點(diǎn)招生。設點(diǎn)時(shí)間為早上8點(diǎn)至中午12點(diǎn)以及下午2點(diǎn)半至6點(diǎn)。晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)招生業(yè)務(wù)員可以以散步形式進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

 。ㄈ┱猩鷮ο

  中小學(xué)生(小學(xué)一二年級學(xué)生需在家長(cháng)陪同下進(jìn)行評測)

 。ㄋ模┱猩鷺I(yè)務(wù)員須知

  (1).招生時(shí)的穿著(zhù)打扮要得體,給學(xué)生家長(cháng)一個(gè)好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

  (2).在招生的過(guò)程中不要與其他培訓機構的人員進(jìn)行爭吵和沖突,遇到情況要及時(shí)通知主管,注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

  (3).在招生過(guò)程中要盡量說(shuō)出我們的優(yōu)勢,對方有意向時(shí)將家長(cháng)匯個(gè)性化測評系統相關(guān)資料給予家長(cháng),不需要時(shí)不用給。家長(cháng)在看資料時(shí)一定要認真講解講解時(shí)速度要慢一點(diǎn),把每一點(diǎn)都講清楚。

  (4).電話(huà)招商時(shí)要注意,語(yǔ)氣緩和,不管對方說(shuō)話(huà)有多惡劣都要心平氣和,和家長(cháng)說(shuō)明原因。

  五.工資分紅

  1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平,測評使用機構可根據自身情況及所處地區酌情調整。

  六.活動(dòng)優(yōu)勢(重點(diǎn)向家長(cháng)介紹的內容)

  1.我們有區別于其他一般知識點(diǎn)培訓,這是一個(gè)一對一測評的系統,找到學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢,有針對性地去調整學(xué)生的情況,讓其達到最優(yōu)。

  2.關(guān)注留守兒童,我們會(huì )提供20個(gè)免費的機會(huì )給他們,讓他們也體驗個(gè)性化測評系統的魅力。

  3.我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會(huì )讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動(dòng),他們互相幫忙,互相學(xué)習,培養孩子們的交流能力和認知能力。

  4.我們專(zhuān)注讓孩子們養成一個(gè)良好的習慣,不僅是學(xué)習知識更是學(xué)會(huì )如何做人,培養他們各種能力。

  5.我們的教學(xué)內容生動(dòng)靈活,現場(chǎng)為孩子準備了很多開(kāi)發(fā)智力的玩具,還開(kāi)發(fā)了一些有益的游戲,讓學(xué)生在玩的過(guò)程中逐步提高,激發(fā)孩子天賦,引導孩子更健康、快樂(lè )的`生活。

  家長(cháng)匯個(gè)性化測評系統,全方面改變目前只教不育的情況,是為孩子長(cháng)遠負責的一套公益性系統。各機構要抓住這一本質(zhì),找到適合自己招生的方法,讓家長(cháng)匯個(gè)性化測評系統更好地服務(wù)于學(xué)生、家長(cháng),服務(wù)于學(xué)校。

培訓計劃方案 篇3

  一、指導思想

  全面貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓實(shí)施方案》的各項工作任務(wù),把校本培訓作為教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地,面向全體教師,以提高教師的整體素質(zhì)為目的,以提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),按需施教,學(xué)用結合,注重質(zhì)量與實(shí)效,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

  二、培訓目標

  1、逐步完善校本培訓制度,形成有利于教師崗位成長(cháng)的“培養、培訓、管理”一體化的有效運行機制,構建學(xué)習化組織。

  2、繼續進(jìn)行新課程的培訓,通過(guò)培訓,使全體教師具有新課程教學(xué)理念,具有較高的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主、合作、探究的課堂教學(xué)模式。

  3、繼續實(shí)施名師工程,積極推薦優(yōu)秀教師參加市、區骨干教師、學(xué)科帶頭人評比,使我校各級骨干教師增加到教師總數的20%,做到學(xué)科、年齡、知識結構分布合理,使他們成為我校課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。

  4、全校教師普遍接受計算機應用能力培訓,大部分教師能夠利用校園網(wǎng)開(kāi)展計算機輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué),并且充分利用網(wǎng)絡(luò )自主學(xué)習,提升自我。

  5、通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐研究,把新的發(fā)展性評價(jià)理念貫穿在日常教育教學(xué)行為中去,探索發(fā)展性評價(jià)模式。

  6、進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)的理論研究和實(shí)踐,使每位教師真正樹(shù)立課程開(kāi)發(fā)意識,既是課程的實(shí)施者也是開(kāi)發(fā)者。

  7、引導教師樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念,指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習,提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力和教育創(chuàng )新能力,促進(jìn)教師自主成長(cháng)和提高。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現學(xué)科教學(xué)創(chuàng )新、德育工作創(chuàng )新和管理工作創(chuàng )新,適應新課程改革和發(fā)展的需要。

  三、校本培訓的主要內容

  1、師德培訓。通過(guò)各種形式加強教師的師德培訓,培養一支受學(xué)生喜歡、家長(cháng)放心、品德高尚的師資隊伍。

  2、結合學(xué)校實(shí)際,較系統地進(jìn)行學(xué)習教育教學(xué)基本理論的培訓。

  3、及時(shí)進(jìn)行新課程培訓,解決實(shí)踐中的問(wèn)題。

  4、與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行新教育理念培訓

  5、加強對教師現代教育技術(shù)知識的培訓,研究學(xué)科課程整合問(wèn)題。

  6、進(jìn)行教科研基本知識、方法培訓。

  7、進(jìn)行德育工作和班主任工作的培訓。

  四、培訓方式

  1、以學(xué)代培

  大力倡導和鼓勵全校教師以自主學(xué)習為主,通過(guò)自學(xué)不斷更新觀(guān)念,強化內在,更新自己的教育教學(xué)方法,自覺(jué)學(xué)習掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。學(xué)校要廣泛地通過(guò)教師自學(xué)、學(xué)歷達標培訓學(xué)習以及其他有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)培訓學(xué)習等促進(jìn)教師素質(zhì)的不斷提高。

  2、以課代培

  學(xué)校教育教學(xué)的主陣地是課堂,讓學(xué)校教師通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐,鍛煉和提高自身素質(zhì)是十分重要的。抓好新老教師的同上一節課、評課等活動(dòng)促使教師快速成長(cháng)。

  3、以結對代培

  充分發(fā)揮新老教師的特點(diǎn),達到老帶新、新促老、互幫互學(xué)、各得其所的目的。對教師新老結對,學(xué)校要有明確的目標、要求,要監督結對培訓的過(guò)程,年終進(jìn)行檢查評估驗收和獎勵。

  4、以研代培

  組織教師參加各種教學(xué)研究活動(dòng)。促使教師不斷提高反思、學(xué)習、研究的自覺(jué)性。要求教師自主自立積極參加課題研究,人人有奮斗的目標。

  5、以會(huì )代培

  要有計劃有層次地組織教師參加校內外各級各類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì )、專(zhuān)題報告會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、教學(xué)觀(guān)摩展示會(huì )等,促進(jìn)教師繼續學(xué)習。在校內要組織教師教學(xué)經(jīng)驗交流、課堂教育教學(xué)技術(shù)展示會(huì )等,讓教師在交流實(shí)踐經(jīng)驗、探索方法、交流成果、學(xué)習借鑒的基礎上進(jìn)一步激發(fā)積極性和創(chuàng )造精神。

  6、以考察代培

  學(xué)校要有計劃有目的分期分批組織教師外出學(xué)習、考察,使教師們眼界開(kāi)闊、思想解放、觀(guān)念轉變,并制定了外出學(xué)習制度。通過(guò)學(xué)習、比較,在各個(gè)方面為教師提供可借鑒的東西,激發(fā)教師自覺(jué)學(xué)習、研究及實(shí)踐的積極性。有利于教師結合本人的實(shí)際,提出教育教學(xué)改革與發(fā)展的意見(jiàn)、建議、思路和方法。

  五、校本培訓管理辦法

  1、為使校本培訓逐漸走上規范化、制度化,按照上級有關(guān)文件的相關(guān)要求,規定每學(xué)年每位教師參加校本培訓時(shí)間不得少于60學(xué)時(shí),將學(xué)時(shí)數分解到每個(gè)培訓項目上,根據出勤率、考核成績(jì)等實(shí)際情況,按照《徒丹高中繼續教育管理規定》進(jìn)行考核。

  2、加強校本培訓的過(guò)程管理,有專(zhuān)人負責管理教師參訓的考勤、記錄、考核、總結等,促進(jìn)學(xué)習和研究的良性互動(dòng)。(由教務(wù)處專(zhuān)門(mén)負責)

  3、建立校本培訓檔案。校本培訓檔案資料包括:各級領(lǐng)導職責、各項規章制度、培訓計劃和實(shí)施方案、培訓教材(錄像、軟件等)、培訓記錄、考核成績(jì)、科研成果、培訓總結等有關(guān)材料。

  4、建立健全校本培訓教師個(gè)人檔案,內容涵蓋學(xué)校集體培訓、學(xué)科培訓、情況記錄、個(gè)人反思、自學(xué)筆記、有關(guān)材料、聽(tīng)課記錄、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況、論文獲獎證書(shū)復印件等。

  5、建立健全校本培訓考核制度。學(xué)期末教務(wù)處對教師進(jìn)行考核。

  具體考核辦法如下:

 。1)檢查繼續教育證書(shū)登記情況,內容不全或不符要求扣2-5分。

 。2)各學(xué)科每學(xué)期整理一份教學(xué)反思或一份教學(xué)案例或教學(xué)論文。每少一次扣2分。

 。3)教齡5年內的青年教師每學(xué)期上兩次公開(kāi)課,其他教師每學(xué)期上一次公開(kāi)課,教務(wù)處進(jìn)行評估。計入期末考核。

 。4)每位教師每學(xué)期培訓學(xué)時(shí)不少于60學(xué)時(shí),每少一學(xué)時(shí)扣2分。

 。5)對區教育局、進(jìn)修學(xué)校以及學(xué)校組織的各種培訓,不遲到,不缺勤,培訓成績(jì)優(yōu)秀者加2分,不合格者扣5分。

 。6)對學(xué)校批準的外出學(xué)習的教師,學(xué)校按每次會(huì )議的具體要求以及“超支不補、違章則罰”的原則,報銷(xiāo)參加科研活動(dòng)必需的費用(包括車(chē)費、住宿費、會(huì )議材料費)。外出學(xué)習的教師回校當天及時(shí)上報。

 。7)嚴格外出學(xué)習匯報制度。外出教師學(xué)習完后要及時(shí)向教務(wù)處負責領(lǐng)導做好外出學(xué)習匯報,交學(xué)習心得以及學(xué)習材料,有必要將在全體教師會(huì )上進(jìn)行交流(或講課)。

 。8)完善校本培訓評價(jià)機制。學(xué)校要重視直接激勵。每年召開(kāi)一次教育科研交流大會(huì ),由學(xué)校教科研領(lǐng)導小組和有關(guān)專(zhuān)家對教師的科研或實(shí)驗成果進(jìn)行評審,并頒發(fā)證書(shū)。以此促使教師抓住機會(huì )充分展示自身價(jià)值和職業(yè)價(jià)值,最大限度的滿(mǎn)足教師的成就感,提高其教研意識。

  六、校本培訓的保障措施

 。1)校長(cháng)是校本培訓的第一責任人。學(xué)校成立校本培訓領(lǐng)導小組,建立健全校本培訓制度,包括考勤、考核、獎懲等。各學(xué)科要管理到位,保證校本培訓的學(xué)習研究有序而高效地開(kāi)展,提高培訓的整體質(zhì)量。

 。2)校本培訓工作在學(xué)校領(lǐng)導、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)指導下開(kāi)展。各部門(mén)要加強協(xié)作,各學(xué)科要按照學(xué)校的統一部署和要求,結合本學(xué)科實(shí)際,制定計劃和實(shí)施意見(jiàn),認真抓好學(xué)科典型,確保校本培訓工作的順利開(kāi)展。

 。3)校本培訓領(lǐng)導小組成員要幫助各教研組制定切實(shí)可行的校本培訓方案,建立行之有效的培訓模式,并指導組織實(shí)施。通過(guò)培養校本培訓的骨干力量,發(fā)揮他們在校本培訓中的骨干、帶頭和輻射作用。

 。4)要加強對校本培訓工作的評估檢查和督導力度,校本培訓實(shí)行單獨考核。學(xué)校要把此項工作列入教師教學(xué)工作專(zhuān)項考核。開(kāi)展“校本培訓先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)”。期末在所有教師中評選出先進(jìn)個(gè)人。對評選出的先進(jìn)個(gè)人,期末予以表彰、獎勵。

 。5)對校本培訓工作要做到人人重視,尤其是分管領(lǐng)導要做到層層管理,確保實(shí)效性。學(xué)校為校本培訓專(zhuān)設培訓經(jīng)費投入項目,確保校本培訓年度經(jīng)費的落實(shí)。

培訓計劃方案 篇4

  一、 電工培訓內容計劃:

  1、 參與電池片廠(chǎng)配電室和廠(chǎng)房?jì)入姎庠O備的施工,掌握圖紙與現場(chǎng)的一致性。熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng),完善現場(chǎng)安全措施和安全標志。

  2、 討論編寫(xiě)崗位責任制、交接班制度,巡視檢查制度,設備定期保養等管理制度,設備缺陷記錄及各種交接班表格為運行值班夯實(shí)基礎。

  二、 設備部值班工人培訓計劃:

  1、外圍設備

  一)、真空系統培訓內容計劃:

  1、注意學(xué)習真空系統日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法。

  2、熟悉真空管路的走向及相應的零件。

  二)、空壓系統培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢后,設備廠(chǎng)家培訓工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下: a) 掌握空壓機機組運行的原理;

  b) 掌握空壓機機組各設備的功能;

  c) 熟悉空壓機機組各設備操作熟悉規程;

  d) 熟悉空壓機機組各設備日常維修及保養;

  e) 熟悉空壓機系統在開(kāi)停車(chē)操作時(shí)的注意事項;

  f) 注意學(xué)習空壓機系統日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  三)、冷卻水機組培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握工業(yè)冷卻水機組運行的原理;

  b) 掌握工業(yè)冷卻水機組各設備的功能;

  c) 熟悉工業(yè)冷卻水機組各設備操作熟悉規程;

  d) 熟悉工業(yè)冷卻水機組各設備日常維修及保養;

  e) 掌握工業(yè)冷卻水機組在開(kāi)停車(chē)操作時(shí)的注意事項;

  f) 注意學(xué)習工業(yè)冷卻水機組日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法。

  四)、冷凍水補水定壓裝置培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  c) 熟悉冷凍水補水定壓裝置各設備操作熟悉規程;

  d) 熟悉冷凍水補水定壓裝置各設備日常維修及保養;

  e) 掌握冷凍水補水定壓裝置在開(kāi)停車(chē)操作時(shí)的注意事項;

  f) 注意學(xué)習冷凍水補水定壓裝置日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法。

  五)、空調系統培訓內容及計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握空調機組運行的原理;

  b) 掌握空調機組各設備的功能;

  c) 熟悉空調機組設備操作熟悉規程;

  d) 熟悉空調機組各設備日常維修及保養;

  e) 掌握空調機組在各個(gè)季節時(shí),開(kāi)停車(chē)操作時(shí)的注意事項;

  f) 注意學(xué)習空調機組日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法。

  六)、冷卻塔培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握冷卻塔基礎知識,其中包括冷卻塔機械裝置、散水與布水體系、補水體系等基本知識; b) 現場(chǎng)學(xué)習設備開(kāi)/停機及注意事項;

  c) 現場(chǎng)學(xué)習設備維護內容;

  e) 現場(chǎng)學(xué)習設備保養內容;

  f) 注意學(xué)習常溫循環(huán)水系統日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法。

  七)、工藝冷卻循環(huán)水系統培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握循環(huán)水處理器的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  d) 注意學(xué)習循環(huán)水處理器日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法。

  八)、 廢氣處理系統設備培訓計劃:

  1、設備安裝完畢,由設備廠(chǎng)家派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現場(chǎng)調試,調試期間設備廠(chǎng)家技術(shù)人員將向我方設備管理及操作人員詳細講解有關(guān)知識。

  2、設備正常運行前,設備廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)我公司設備現場(chǎng)授課。

  3、培訓方式授課及現場(chǎng)操作兩階段進(jìn)行。

  設備構造簡(jiǎn)介(2課時(shí));

  運行、操作方法(1課時(shí));

  設備正常維護管理(1課時(shí));

  設備常見(jiàn)故障處理(1課時(shí))。

  b)現場(chǎng)操作:

  培訓人員在設備廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)人員現場(chǎng)指導下進(jìn)行實(shí)體操作,操作過(guò)程中,我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將詳細講解實(shí)際操作注意事項并針對該凈化塔提出合理化建議。

  四、廢水處理系統設備培訓:

  1、設備安裝前的培訓。組織廢水處理站管理及操作人員學(xué)習項目廢水處理工藝及設備參數。必要時(shí)組織到類(lèi)似處理系統參觀(guān)學(xué)習。

  2、設備安裝期間,廢水處理站管理及操作人員配合設備廠(chǎng)家進(jìn)行設備安裝及工藝調整,現場(chǎng)熟悉廢水處理工藝及設備。

  3、 由設備廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員講授污水處理系統設備及操作,具體安排如下:

  電池片生產(chǎn)廢水處理工藝知識(1課時(shí));

  進(jìn)水水質(zhì)檢測(1課時(shí));

  中間水質(zhì)檢測及藥品投放操作(1課時(shí));

  出水水質(zhì)檢測(1課時(shí));

  廢水處理站設備操作規程及維護保養規程,設備常見(jiàn)故障排除。

  九)、純水系統培訓:

  1、設備安裝前:組織相關(guān)人員()到南郊熱電廠(chǎng)學(xué)習全膜法制水工藝,從工業(yè)水預處理 反滲透+EDI 合格純水,學(xué)習期限5天;貋(lái)后進(jìn)一步分析我們的圖紙和安裝設備資料,為安裝調試做好準備。

  2、設備安裝中:結合我們的設計工藝,進(jìn)一步了解系統的工作原理,同時(shí)看設備資料。

  3、設備調試完后:參加廠(chǎng)家培訓(純水設備各部分及故障處理)。

  十、氮氣、氧氣系統:

  1、設備安裝就位后,進(jìn)行儲罐操作培訓及安全事項。

  2、充低溫液體時(shí),氣體公司培訓充裝注意事項及安全知識。

  十一、特氣系統:

  1、了解各種特氣的特性和特氣系統構造。

  2、安排特氣供應商來(lái)培訓安全知識。

  3、特氣施工中,學(xué)習特氣系統工作原理。

  4、特氣廠(chǎng)家進(jìn)行系統培訓特氣工作原理、操作規范、安全事項及應急方案。

  1)、清洗制絨設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  d) 注意學(xué)習清洗制絨機日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養和維護;

  2)、擴散設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  d) 注意學(xué)習清洗制絨機日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養和維護;

  3)、刻蝕設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  d) 注意學(xué)習清洗制絨機日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養和維護;

  4)、去PSG清洗設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  5)、PECVD設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  d) 注意學(xué)習清洗制絨機日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養和維護;

  f) 學(xué)習真空系統的容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  6)、絲網(wǎng)印刷機設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  d) 注意學(xué)習清洗制絨機日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養和維護;

  7)燒結爐設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

  d) 注意學(xué)習清洗制絨機日常運行中容易出現的問(wèn)題及診斷要點(diǎn)與解決方法;

  e) 熟悉清洗制絨設備的日常保養和維護;

  8)測試機設備培訓內容計劃:

  設備到達現場(chǎng)安裝完畢,調試后,設備

  廠(chǎng)家調試工程師對我公司兩至三名人員進(jìn)行培訓,內容如下:

  a) 掌握清洗制絨機的結構,指出設備特點(diǎn)及應用范圍,掌握設備工作原理及其功能類(lèi)型、參數;

  b) 掌握設備的控制及操作;

  c) 掌握有關(guān)操作及維修技能,較熟練地調整工藝與及時(shí)處理各類(lèi)故障;

培訓計劃方案 篇5

  幼兒健康教育是以健康為目標,以衛生科學(xué)、體育科學(xué)為內容的教育,也是向幼兒進(jìn)行保護自己身體和促進(jìn)心理健康的教育。

  首先:在幼兒健康教育的過(guò)程中,必須豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進(jìn)和保持健康的方法行為,從而使幼兒養成良好的生活習慣,衛生習慣和體育鍛煉習慣。

  可以用豐富的知識、動(dòng)作和行為練習、講解示范、體育游戲,訓練行為,培養習慣等方式進(jìn)行。

  其次:在幼兒健康教育的過(guò)程中,要發(fā)揮健康教育的各種功能。

  1、結合日常生活進(jìn)行

  日常生活每一個(gè)環(huán)節都有可以用來(lái)對幼兒進(jìn)行健康教育。例如:怎樣上廁所,就可以隨機進(jìn)行;又例如:自我保護意識和方法可通過(guò)戶(hù)外游戲時(shí)進(jìn)行滲透。體格鍛煉通過(guò)早操、體游、運動(dòng)器材等進(jìn)行......

  2、與其他學(xué)科結合進(jìn)行

  使其變得生動(dòng)活潑,符合幼兒心理特點(diǎn)。例如:將健康知識用兒歌形式傳授等......最后:在培養幼兒健康行為過(guò)程中,要集體與個(gè)別教育相結合。先針對群體進(jìn)行教育,改變整個(gè)群體的行為衛生習慣,來(lái)影響個(gè)體行為的形成,

  附具體的健康教育內容如下:

  一、體能

  1、能運用各項基本動(dòng)作做游戲

  指定范圍內走和跑;四散走和跑;在直線(xiàn)、曲線(xiàn)上走和跑;雙腳向上跳、投擲、爬行等。

  2、基本體操

  會(huì )聽(tīng)音樂(lè )做模仿操;會(huì )一個(gè)跟一個(gè)排隊;會(huì )一個(gè)跟一個(gè)走圈。

  3、體育器械的運用及操作

  會(huì )玩滑梯、蕩椅、攀登架等大型體育體育器材;會(huì )滾球、傳球;會(huì )騎三輪車(chē)等。

  4、愿意參加三浴

  5、愿意參加各項體育活動(dòng)及游戲

  二、良好生活、衛生習慣

  1、生活自理能力的培養

  會(huì )愉快進(jìn)餐,不挑食,初步培養良好進(jìn)餐習慣;會(huì )主動(dòng)喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按時(shí)睡覺(jué)、起床、進(jìn)餐等;不害怕健康檢查和預防接種,生病時(shí)愿意接受治療。

  2、生活衛生習慣的培養

  會(huì )保持身體各部位的清潔衛生、學(xué)會(huì )盥洗方法;會(huì )使用自己的毛巾、杯子;能保持周?chē)h(huán)境清潔、初步知道環(huán)保的意義;認識身體器官的名稱(chēng)及作用,初步了解保護方法;養成良好的生活作息時(shí)間。

  三、自我保護

  了解過(guò)馬路、坐車(chē)、玩戶(hù)外活動(dòng)器材時(shí)要注意安全;幫助幼兒了解生活起居方面的安全知識;知道不把異物放入耳、鼻、口內;知道不輕信陌生人的道理。

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