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福利企業(yè)自查報告
在現實(shí)生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的福利企業(yè)自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
福利企業(yè)自查報告1
xx區國家稅務(wù)局：
我司（廠(chǎng)）于xxxx年xx月xx日開(kāi)業(yè)，營(yíng)業(yè)執照號碼：xxxxxxxxxxx，稅務(wù)登記證號碼：xxxxxxxxxxx。經(jīng)營(yíng)地址：xxxxxxxx，法人代表xxx，會(huì )計xxx，注冊資本xxxx萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：xxxxxxxx，兼營(yíng)xxxxxxxx，經(jīng)營(yíng)方式：xxxxxxxx，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx，從業(yè)人數：xxxx人。我單位于xxxx年xx月通過(guò)由市民政局、市國稅局、市地稅局三個(gè)部門(mén)聯(lián)合組織的xxxx年度社會(huì )福利企業(yè)年檢，年審合格。
我單位能按稅務(wù)部門(mén)要求設置“四表一冊”，全部人員基本情況為：企業(yè)職工總人數為xxxx人，其中管理人員xxxx人，生產(chǎn)工人xxxx人，安置殘疾職工xxxx人，占生產(chǎn)人員的比例為xx。xx%，我公司xxxx年xx—xx月累計實(shí)現銷(xiāo)售收入xxxxxxxx元，銷(xiāo)售成本xxxxxxxx元，銷(xiāo)項稅額xxxxxxxx元，申報抵扣進(jìn)項稅額xxxxxxxx元，應繳增值稅xxxxxxxx元，已交增值稅xxxxxxxx元，留抵增值稅xxxxxx元，期末存貨xxxxxx元，稅負率xx。xx%。我單位財務(wù)制度健全，能準確核算應稅銷(xiāo)售收入、進(jìn)項稅額、銷(xiāo)項稅額、應納稅額，能按期報稅及申報納稅，能及時(shí)組織稅款入庫，無(wú)欠稅現象。能?chē)栏癜凑铡吨腥A人民共和國發(fā)票管理辦法》領(lǐng)購、使用、保管、繳銷(xiāo)發(fā)票，無(wú)發(fā)票違章行為。發(fā)票存放點(diǎn)的`安全防護措施符合防火、防盜等規定，有專(zhuān)職的發(fā)票管理員，有健全的發(fā)票管理制度。會(huì )計核算健全，有專(zhuān)職會(huì )計人員X名，能按照財務(wù)會(huì )計制度規定，設置賬薄進(jìn)行會(huì )計核算；能按規定編制會(huì )計報表，真實(shí)反映企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況；設置應交增值稅、未交增值稅明細賬。根據xx字[xxxx]xxxx號《xxxxxxxx》文件關(guān)于xxxxxxxxx的規定，特向貴局申請退還我單位自產(chǎn)產(chǎn)品已繳納入庫的xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日的應納增值稅稅款。請批準為盼。
單位名稱(chēng)（公章）
xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
福利企業(yè)自查報告2
xx國稅局：
xx公司成立于xx年xx月xx日，法人代表xx，注冊資金xx，主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：xx。于xx年xx月xx日為xx國稅局認定為享受x優(yōu)惠政策企業(yè)。
現根據xx國稅局要求，我公司自查情況如下：
�。ǜ鶕蟮臅r(shí)間段）
xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
我公司增值稅繳納xx城建教育附加xx企業(yè)所得稅xxx等等
另，我公司現有殘疾人xx人，工資多少多少，根據xx政策,應享受增值稅退稅額xx,已享受增值稅退稅xx
自查報告如上，請審閱。
xx公司（公章）
xx年xx月xx日
福利企業(yè)自查報告3
xx公司根據東人社字[20xx]87號《關(guān)于做好國有企業(yè)工資內外收入監督檢查工作的通知》的文件精神，公司安排人員對企業(yè)工資內外收入監督檢查工作進(jìn)行了自查，現將有關(guān)自查情況報告如下。
一、公司基本情況
Xx公司為國有獨資企業(yè)，擔負著(zhù)民和縣三鄉一鎮約11.2萬(wàn)人口的供水任務(wù)。公司前身xx縣自來(lái)水公司成立于1972年，20xx年3月改制為國有控股、職工參股的有限責任公司，20xx年7月又改制為國有獨資企業(yè)，企業(yè)行政隸屬于xx縣水利局。
公司現有職工58人，其中：企業(yè)領(lǐng)導2人。截止目前公司固定資產(chǎn)為1578萬(wàn)元。
二、企業(yè)工資情況
20xx年企業(yè)工資收入為179萬(wàn)元，職工人數為67人，人均工資年為2.67萬(wàn)元，其中公司領(lǐng)導年收入均為3.6萬(wàn)元。20xx年企業(yè)工資收入為198萬(wàn)元，職工人數為73人，人均工資年為2.71萬(wàn)元，其中公司領(lǐng)導年收入均為萬(wàn)2.72元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內部無(wú)工資收入。20xx年企業(yè)工資收入為155萬(wàn)元，職工人數為58人，人均工資年為2.6萬(wàn)元，其中公司領(lǐng)導收入為3.9萬(wàn)元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內部無(wú)工資收入。
三、公司工資制度執行情況
公司執行國家工資總額宏觀(guān)調控政策，實(shí)行工效掛鉤，堅決執行“兩低于”原則。按照企業(yè)財務(wù)管理原則列支和發(fā)放企業(yè)工資，企業(yè)職工無(wú)工資外收入；公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內外無(wú)工資收入；公司嚴格執行工資薪金稅收管理規定的相關(guān)情況，公司職工公司無(wú)人達到個(gè)人所得稅基數；公司嚴格執行當地最低工資保障制度；同時(shí)，公司根據相關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險費用。
總之，公司無(wú)違規超提超發(fā)工資，無(wú)濫發(fā)工資外收入等行為。今后企業(yè)進(jìn)一步加強工資管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，貫徹落實(shí)企業(yè)工資相關(guān)法律、法規、政策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和社會(huì )穩定。
自查報告寫(xiě)作注意事項：
�。ㄒ唬┟鞔_報告出自何種角度，必須站在鄉政府的高度來(lái)寫(xiě)，行文語(yǔ)氣、敘述方式要適合當地政府的'角色。
�。ǘ﹫蟾嬷械奈淖直硎鲆獙�(shí)事求是，既要肯定成績(jì)，又不能虛報浮夸，凡是用數據來(lái)說(shuō)明的事項，數據必須真實(shí)準確。
�。ㄈ﹫蟾孀珜�(xiě)過(guò)程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀(guān)性、陳述性敘述。文字要簡(jiǎn)練，避免重復，用語(yǔ)要準確，切忌詞不達意，文字冗長(cháng)。
�。ㄋ模┳鳛閰R報材料，在會(huì )議中領(lǐng)導使用的文稿，可不寫(xiě)稱(chēng)謂和落款，正式上報的方向可根據相關(guān)要求決定是否添加稱(chēng)謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務(wù)等。
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