企業(yè)自查報告優(yōu)秀

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的企業(yè)自查報告優(yōu)秀，歡迎大家分享。

　　xx縣現有非公有制企業(yè)169家，從業(yè)人員3959人，其中已建立黨組織的非公企業(yè)23家，非公企業(yè)共有黨員307人。

　　今年以來(lái)，xx縣認真貫徹武威市“兩新”組織黨建工作會(huì )議精神，針對全縣非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復雜、黨建工作相對薄弱的實(shí)際，從基礎做起，從難點(diǎn)突破，積極探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。

　　一、主要做法及成效

　�。ㄒ唬┮蚱笾埔�，擴大黨建覆蓋面�？h委組織人力，對全縣非公企業(yè)基本情況進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，掌握了每一個(gè)非公企業(yè)的詳細地址、法人代表、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、從業(yè)人員、黨員數量以及黨群組織的組建情況，建立了非公企業(yè)基本情況檔案。按照有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于加強黨員管理、有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的原則，進(jìn)一步靈活非公企業(yè)黨組織設置。一是采取單獨組建的方法，在黨員人數3人以上的義烏商貿城、瀚宇商運公司、金盛公司等4家企業(yè)建立了黨支部。二是采取掛靠組建的方法，將青苔泉煤礦一號井的黨組織關(guān)系掛靠在唐家溝煤礦黨支部，實(shí)行掛靠管理。三是采取敦促組建的方法，督促屬地內的太西煤集團紅沙崗實(shí)業(yè)公司和蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司成立黨支部。目前紅沙崗實(shí)業(yè)公司黨支部已經(jīng)成立，歸屬太西煤集團公司黨委管理；蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司黨支部正在成立當中，成立后直屬武威威龍公司黨委管理。四是采取選派的方法，向易發(fā)貿易公司、華棉棉業(yè)公司、多鵬貿易公司等28家暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)選派了黨建工作指導員，先期開(kāi)展黨的工作，為適時(shí)組建黨組織創(chuàng )造條件。近期，三雷鎮黨委選派到多鵬貿易公司的黨建工作指導員范慶南正在指導多鵬公司開(kāi)展黨支部組建工作�？h上建立了黨建工作指導員定期反饋制度，每季度召開(kāi)黨建工作指導員座談會(huì )，引導黨建工作指導員從做好業(yè)主思想工作入手，從幫助企業(yè)解決困難問(wèn)題做起，從建立群團組織突破，積極探索開(kāi)展黨的活動(dòng)的有效方法，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作不斷深入。

　�。ǘ�）理順關(guān)系，強化管理抓規范。按照“無(wú)組織抓組建、有組織抓規范”的工作思路，一是理順管理關(guān)系，實(shí)行屬地管理和行業(yè)管理相結合，進(jìn)一步加大非公企業(yè)社區化管理步伐，對社區屬地內15家中小規模的非公企業(yè)黨組織實(shí)行直接管理。二是加強組織建設，在已建黨支部的瑞龍土地開(kāi)發(fā)公司等8家規模以上非公有制企業(yè)中開(kāi)展了以領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績(jì)好、群眾反映好為主要內容的“五個(gè)好”黨支部創(chuàng )建活動(dòng)；依托縣委黨校舉辦非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓班。三是強化黨員管理，督促非公企業(yè)黨員及時(shí)轉接組織關(guān)系，在流動(dòng)黨員較為集中的縣三建公司等3個(gè)建筑企業(yè)建起流動(dòng)黨員管理站，切實(shí)加強了外來(lái)流入黨員管理。7月份，將流入到三建公司打工的涼州區金沙鄉的一位農民黨員編入新關(guān)社區黨支部，使其過(guò)上了正常的組織生活。四是壯大黨員隊伍，積極探索在非公企業(yè)中發(fā)展黨員的方式和途徑，把經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)技能人才、社團工作成員作為重點(diǎn)發(fā)展對象。上半年，共在非公企業(yè)中發(fā)展黨員12名，培養入黨積極分子65名。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新載體，打造工作新亮點(diǎn)。在非公企業(yè)中深入開(kāi)展了“治理石羊河、黨員當先鋒”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“掌握一門(mén)過(guò)硬技術(shù)、提出一項合理化建議、創(chuàng )造一項有影響的工作業(yè)績(jì)、幫助一名困難職工、培養一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“六個(gè)一”活動(dòng)，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，為非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用搭建了平臺。在全面加強非公企業(yè)黨建工作的基礎上，注重抓好示范點(diǎn)建設。xx年重點(diǎn)培育了甘肅敬業(yè)農業(yè)科技有限公司、騰格里食品有限公司、蘇武山地毯有限公司、潭龍有限公司、曉聞麥芽有限公司、弘康商貿有限公司等6個(gè)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，推出了一批在促進(jìn)企業(yè)和黨建工作同步發(fā)展中表現突出的先進(jìn)個(gè)人。召開(kāi)農村基層組織建設分片會(huì )議，重點(diǎn)推廣了收成鄉推進(jìn)“黨委＋公司”黨建工作新模式的做法和經(jīng)驗。各鄉鎮黨委積極指導組建日光溫室服務(wù)公司，為日光溫室產(chǎn)品找市場(chǎng)，找銷(xiāo)路，有效促進(jìn)了全縣日光溫室產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

　�。ㄋ模┘訌婎I(lǐng)導，形成合力建機制。成立了非公企業(yè)黨的工作委員會(huì )和紀律檢查工作委員會(huì )，進(jìn)一步完善了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度，由縣委統一領(lǐng)導，組織部門(mén)牽頭，宣傳、統戰、民政、財政、人事、勞動(dòng)、經(jīng)貿、工商、稅務(wù)、工商聯(lián)、工會(huì )等有關(guān)部門(mén)單位負責人參加，定期研究解決非公企業(yè)黨建工作中的重大問(wèn)題，形成了相互配合、各負其責、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。健全非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)加強了對聯(lián)系點(diǎn)工作的業(yè)務(wù)指導，建立健全非公企業(yè)黨建工作責任制，定期分析通報情況，完善工作考核機制，進(jìn)一步增強了工作的針對性和實(shí)效性。

　　二、非公企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

　　一是個(gè)別非公企業(yè)黨建工作的意識淡薄。一些私營(yíng)企業(yè)主受社會(huì )消極因素的影響，對在本企業(yè)建立黨組織心懷疑慮，認為在非公企業(yè)中開(kāi)展黨的工作無(wú)關(guān)緊要。由于認識上存在誤區，影響了個(gè)別非公企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展。

　　二是部分非公企業(yè)中組建黨組織的條件不很成熟。目前，在個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)中，有相當數量的企業(yè)沒(méi)有黨員，或者僅有個(gè)別黨員。企業(yè)中發(fā)展黨員的難度較大。

　　三是非公企業(yè)中從業(yè)人員屬典型的“社會(huì )人”，工作的流動(dòng)性和不確定性很大，這種流動(dòng)性、分散性的特點(diǎn)，給黨員的教育管理帶來(lái)一定的難度。如我縣德盛貿易有限公司、賽馳小汽車(chē)維修中心等民營(yíng)企業(yè)，xx年8月份黨員人數都在３人以上，到年底開(kāi)展“雙建”活動(dòng)時(shí)，黨員已全部流轉到其他地方。

　　三、新形勢下進(jìn)一步加強非公企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)建議

　　一是提高開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作的自覺(jué)性，不斷擴大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。針對非公企業(yè)的構成特點(diǎn)，適應其發(fā)展趨勢，在多元化之中求主導，在多變性之中求穩定，在多選擇之中求創(chuàng )新，在多層面之中求突破，根據不同領(lǐng)域、不同行業(yè)和不同單位的不同情況，采取不同的方法和措施，在各個(gè)層面有突破性進(jìn)展；把那些業(yè)務(wù)精、黨性強、熱愛(ài)黨務(wù)工作、有一定組織能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗的黨員，作為企業(yè)黨支部書(shū)記或支部委員的候選人。在支部書(shū)記或支部委員調離時(shí)，隨缺隨補，確保非公企業(yè)黨組織的健全與組織生活的連續性。

　　二是積極在非公企業(yè)中發(fā)展黨員，把新社會(huì )階層的人才凝聚在黨的周?chē)�。要以�?jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)技能人才、社團工作者、中介機構從業(yè)者、技術(shù)創(chuàng )業(yè)者等為重點(diǎn)對象，不斷加大在非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度；根據非公企業(yè)“多、小、散”的特點(diǎn)，把那些長(cháng)期從事黨的工作、有豐富經(jīng)驗的離退休老同志和熱心黨的工作的同志吸納為黨建工作志愿者，深入到非公企業(yè)中，宣傳政策、溝通信息、反映訴求、維護穩定、促進(jìn)和諧；要通過(guò)黨內程序，為非公企業(yè)黨組織選配好復合型的黨務(wù)干部，加強基層黨支部書(shū)記隊伍建設，加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

　　三是注重非公企業(yè)黨員的教育管理，認真總結先進(jìn)性教育活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)驗，采取適應非公企業(yè)特點(diǎn)的學(xué)習教育形式，指導非公企業(yè)開(kāi)展黨建活動(dòng)。要重視培養典型，表彰一批帶領(lǐng)黨員、凝聚職工、為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹(shù)立一批關(guān)心職工、奉獻社會(huì )的優(yōu)秀黨員業(yè)主。

　　四是改進(jìn)非公企業(yè)黨建活動(dòng)的內容和方式。妥善處理黨組織與非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)主、非公企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、非公企業(yè)黨員職工等方面的關(guān)系，營(yíng)造健康和諧的工作氛圍，實(shí)現黨建工作與非公企業(yè)良性互動(dòng)；圍繞非公企業(yè)的發(fā)展方向，積極創(chuàng )新活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展符合非公企業(yè)特點(diǎn)和富有實(shí)效的黨建活動(dòng)；根據從業(yè)人員流動(dòng)性強的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò )手段，打破時(shí)間、地域、專(zhuān)業(yè)等限制，組織黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，將必要的政治學(xué)習融入在業(yè)務(wù)知識、科技文化和權益保障之中，強化對非公企業(yè)黨員的教育和管理。

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