技術(shù)總監崗位工作職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的技術(shù)總監崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)總監崗位工作職責1

　　1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。

　　2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。

　　3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。

　　4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。

　　5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

　　6、公司標準化、計量管理工作。

　　7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預防和糾正措施。

　　8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。

技術(shù)總監崗位工作職責2

　　1 負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃,上報總經(jīng)理辦公會(huì )審批并依照審批決議實(shí)施;

　　2 領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢(xún)項目及申報項目的技術(shù)部份;

　　3 負責規劃并形成公司行業(yè)解決方案;

　　4 參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的.決策;

　　5 協(xié)助編寫(xiě)投標方案和咨詢(xún)服務(wù),并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;

　　6 負責項目啟動(dòng)、項目計劃、項目客戶(hù)驗收及項目?jì)炔靠偨Y驗收評審等相關(guān)工作;

　　7 負責協(xié)調解決項目中項目組與部門(mén)間的問(wèn)題;

　　8 負責參與重要項目的售前支持;

　　9 負責與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

　　10 負責制定部門(mén)管理規范報批并執行以及業(yè)務(wù)流程規范化管理;

　　11 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

　　12 負責對下屬部門(mén)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;

　　13 參與公司文化建設工作;

　　14 定期向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)匯報工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報;

　　15 參與公司總經(jīng)理會(huì )議或其他重大會(huì )議;

　　16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術(shù)總監崗位工作職責3

　　1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。

　　2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。

　　3、組織不合格品的審理工作。

　　4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。

　　5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

　　6、公司標準化、計量管理工作。

　　7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預防和糾正措施。

　　8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的'申購。

　　9、技術(shù)系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

　　10、公司保密工作。

技術(shù)總監崗位工作職責4

　　1、負責制定和實(shí)施維修質(zhì)量、培訓、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;

　　2、負責控制維修質(zhì)量,要求形成質(zhì)量分析月報表,提出改進(jìn)建議;

　　3、負責維修工具、設備及售后服務(wù)資料、工具/資料庫房的日常監控;

　　4、負責車(chē)間管理;

　　5、負責收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合上汽開(kāi)展技術(shù)管理工作。

技術(shù)總監崗位工作職責5

　　1.能全面負責技術(shù)部工作,直接對總經(jīng)理負責

　　2.參與公司發(fā)展戰略和計劃的制定

　　3.參加公司會(huì )議,將工作落實(shí)到位

　　4.加強技術(shù)隊伍建設和管理

　　5.制定技術(shù)目標和工作方案

　　6.組織網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施

　　7.加強部門(mén)合作,提供技術(shù)支持

　　8.加強計算機使用的管理

　　9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò )軟、硬件及耗材的`采購計劃

　　10.負責網(wǎng)絡(luò )安全管理

　　11.對公司機密負有保密責任

　　12.積極完成其它臨時(shí)性工作

　　技術(shù)總監崗位職責/工作內容

　　1.參與討論確定公司部門(mén)級以上組織結構;當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問(wèn)題,作出調整,并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　3.提出并確定對直接下級的培訓計劃

　　4.績(jì)效考評

技術(shù)總監崗位工作職責6

　　1、直接對公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)負責,完成其指定工作方案或達到工作目標。

　　2、負責公司整體各個(gè)部門(mén)之間的工作協(xié)調具體工作任務(wù)的分配。

　　3、總體對公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò )等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

　　4、監督指導技術(shù)部門(mén)工作人員的整體工作情況、協(xié)調工作配合方式。

　　5、建立不同職能技術(shù)團隊隨時(shí)準備為公司技術(shù)項目調用。

　　6、負責技術(shù)部門(mén)人事任免工作,隨時(shí)吸納和篩選技術(shù)人才骨干。

　　7、保證公司網(wǎng)絡(luò )和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性,制定技術(shù)部門(mén)保密計劃。

　　8、對技術(shù)部門(mén)內各個(gè)小組成員進(jìn)行統籌安排,合理劃分工作職能。

　　9、按照網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)要求對網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。

　　10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內部網(wǎng)絡(luò )暢通。

　　11、制定技術(shù)部門(mén)的'戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調各部門(mén)的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍;

　　12、建立規范、高效的技術(shù)部門(mén)獨立運營(yíng)管理體系和并優(yōu)化完善;

　　13、建立技術(shù)性獨立考核制度,和規范性程序和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求。

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